Обязанности:
Управление персоналом, обучение, проведение треннингов. В подчинении 2 продавца-консультанта (контроль выполнения планов продаж, управление и стимулирование сотрудников на основе KPI, распределение задач на каждый день).
Ведение реестра документов для бухгалтерии, составление графика работы, ведение плана расходов на содержание магазина, отчет посещаемости, отчет по проводимым акциям, ведение статистики по категориям товара.
Контроль и выполнение стандартов качества работы магазина, исходя из корпоративных требований компании: высокий уровень сервиса, мерчендайзинг.
Инкассация. Проведение инвентаризации в магазине.