Резюме «Аналитик бизнес процессов» в Красноярске

Найдено 172 резюме
После регистрации будет доступно 350 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 13 июня
120 000 Р , 48 лет , Красноярск , готова к переезду , стаж 19 лет
Заместитель директора по автоматизации бизнес-процессов, Группа Компаний Вектор, 4 месяца (по настоящее время)
Разработка Регламента взаимодействия группы Компаний с ЦЕЛЬЮ предоставления комплексной услуги аренды площадей, кейтеринга, оформления, организации, ведения, сопровождения и проведения мероприятий. Прописание и ввод в работу СХЕМЫ бизнес процессов, норм, правил внутреннего распорядка, должностных инструкций и точек рабочего контроля. Обновление меню, ввод данных в УС, проработка подготовленных документов, корректировка, ввод в работу.
Заместитель генерального директора по технологии, Главный технолог сети ресторанов, Заместитель директора производственного комплекса, Главный Технолог ФАБРИКИ КУХНИ МУ-МУ, Технолог питания сети ресторанов, Главный технолог сети питания скрыть
Обновлено 7 июня
По договоренности , 32 года , Красноярск , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 2 месяца
Главный специалист, Банк Москвы (ОАО), 1 год и 8 месяцев (по ноябрь 2016)
Сектор сопровождения активных операций юридических лиц. Работа с сегментом среднего и крупного бизнеса: сопровождение. Формирование кредитно-обеспечительной документации по решениям кредитного комитета. Расчет, создание и корректировка резервов. Контроль за фактом и сроками предоставления документов, согласно графику мониторинга, предусмотренному кредитно-обеспечительной документацией. Выдача траншей в рамках заключенных кредитных линий, контроль за целевым использованием денежных средств. Выдача гарантий, контроль за ходом выполнения работ по контрактам. Формирование и ведение кредитного досье. Подготовка сделок к миграции в Банк ВТБ.
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 15 мая
55 000 Р , 37 лет , Красноярск , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 2 месяца
Руководитель агентства, Рекламное агентство Prolight, 3 года (по апрель 2016)
Развитие всех направлений деятельности компании, увеличение проектного портфеля агентства. Контроль бухгалтерского и юридического документооборота, финансовых потоков. Подбор и развитие команды филиала, обучение и наставничество. Постановка и контроль выполнения финансовых планов. За время работы проведено порядка 150 крупных проектов для таких компаний, как МТС, Сбербанк, Мегафон, автомобильные дилеры (Subaru, Reno), BAT, JTI, Mars, Nestle, Purina, Coca-Cola, ТРЦ Планета, сеть супермаркетов Командор. Обеспечено выполнение плановых показателей. Внедрена система KPI, мотивационные программы. Расширен портфель услуг и клиентов.
Заместитель директора по развитию, Сити-менеджер по Красноярску / территориальный менеджер, Руководитель группы продаж, Специалист по торговому маркетингу, Руководитель отдела продаж, Менеджер активных продаж, Специалист по маркетингу и рекламе скрыть
Обновлено 28 февраля
65 000 Р , 27 лет , Красноярск , Английский (Базовый) , стаж 6 лет и 8 месяцев
Менеджер проекта, ОАО "Красцветмет", 2 года (по настоящее время)
- Организую разработку плана реализации и плана управления проекта и устава проекта. - Разрабатываю базовый план инвестиционного проекта по стоимости и по срокам, с назначением ресурсов, бюджета и трудозатрат. - Разрабатываю ИСР проекта. - Организую расчет ТЭО и экономических показателей эффективности и капитализации, NPV, IRR. Анализ освоенного объема с представлением руководству. - Отвечаю за эффективность выполнения плана задач и операций проекта. Расчет KPI и качество выполненных задач. - Отвечаю за бюджет проекта. Обосновываю бюджетирование и планирование проектов перед топ-менеджментом. - Организую заключение договоров с подрядными/генподрядными организациями. - Контролирую фактическое исполнение проекта на промплощадке. - Представляю результаты оптимизации бизнес-процессов "Как было" - "Как стало" высшему менеджменту компании. - Веду проекты в MS Project, Primavera в соответствии с принципами процессов управления проектами PMBoK (PMI) и IPMA. - Работа в рамках проектного офиса и совершенствовании методологии управления проектами на основании PMBok, а так же написание регламентов выполнения процессов проекта. - Обладаю методологией и опытом внедрения новых процессов управления проектами в дирекции (таких как управлением качеством, содержанием и тд.). - Ведение договоров с иностранными контр агентами - -------------------------------------- На данный момент отвечаю за реализацию проектов: - Инжиниринг и установка печей прокалки КО-8, стоимость проекта 24 млн.руб. - Проект рекуперации тепла от дуговых печей, стоимость 38 млн.руб. - Проект замкнутого водооборота, стоимость 28 млн.руб - Переход печи на газ 89 млн.руб. Реализованные проекты: - Модернизация оборудования работы с хлором, стоимость 14 млн.руб - Создание модели повышения энергоэффективности и энергосбережения ОАО "Красцветмет". Модель создания центра энергоэффективности., стоимость 419 тыс.руб. - Расширение продаж продуктов от переработки платины, 4 млн.руб
Обновлено 24 июня
50 000 Р , 31 год , Красноярск , готова к переезду , Английский (Технический)   и еще 1, , Французский (Технический)   скрыть , стаж 7 лет и 4 месяца
Руководитель отдела бизнес-процессов и персонала, Группа компаний ООО Интеграция, 10 месяцев (по февраль 2017)
- сформирована идея деятельности, направлений развития компании - разработана маркетинговая стратегия нового бренда - снята фотография работы компании изнутри, прояснена полная картина отношений в компании - подбор сотрудников отдела продаж, сформирован отдел продаж - прописан функционал для сотрудников компании и фрилансеров - разработаны регламенты и стандарты для разных отделов компании - активно внедрен портал битрикс24, с привлечением всех сотрудников компании и филиалов - прописаны показатели kPi для всех сотрудников компании - разработана ССП и пр. (Проектная работа)
Руководитель направления популяризации и развития встречных торговых отношений, Руководитель отдела персонала, Директор по развитию, HR-консультант, HR-менеджер, Менеджер по подбору и развитию персонала, Специалист отдела технологий трудоустройства и сопровождения карьеры выпускников Центра карьеры, Преподаватель психологических дисциплин скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043F\u043E\u043F\u0443\u043B\u044F\u0440\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0438\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044F\x20\u0432\u0441\u0442\u0440\u0435\u0447\u043D\u044B\u0445\x20\u0442\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0445\x20\u043E\u0442\u043D\u043E\u0448\u0435\u043D\u0438\u0439,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u0430,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20HR\x2D\u043A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442,\x20HR\x2D\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u043E\u0434\u0431\u043E\u0440\u0443\x20\u0438\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u0430,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u0439\x20\u0442\u0440\u0443\u0434\u043E\u0443\u0441\u0442\u0440\u043E\u0439\u0441\u0442\u0432\u0430\x20\u0438\x20\u0441\u043E\u043F\u0440\u043E\u0432\u043E\u0436\u0434\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043A\u0430\u0440\u044C\u0435\u0440\u044B\x20\u0432\u044B\u043F\u0443\u0441\u043A\u043D\u0438\u043A\u043E\u0432\x20\u0426\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430\x20\u043A\u0430\u0440\u044C\u0435\u0440\u044B,\x20\u041F\u0440\u0435\u043F\u043E\u0434\u0430\u0432\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0441\u0438\u0445\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0445\x20\u0434\u0438\u0441\u0446\u0438\u043F\u043B\u0438\u043D')%}
Обновлено 21 июня
По договоренности , 47 лет , Красноярск , готова к переезду в Певек , стаж 6 лет и 8 месяцев
Главный аналитик, ОАО Саянскхимпласт, 1 год (по август 2015)
Анализ себестоимости продукции; постановка задач для программистов по бухгалтерскому, налоговому учету; участие в разработке учетной политики предприятия, выстраивание бизнес процессов управления закупок тмц, реализации продукции и услуг, управление договорами; выстраивание документооборота финансово-экономической деятельности предприятия
Обновлено 30 января
40 000 Р , 34 года , Красноярск , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 2 месяца
Начальник отдела розничного бизнеса, Коммерческий банк, 6 лет и 1 месяц (по настоящее время)
В подчинении более 100 человек (13 офисов) Зона ответственности: Красноярский края, Хакасия. Блок розничный бизнес. Обязанности: управление и развитие ОРБ, полная ответственность за выполнение плановых показателей блока (кредитование физических лиц, РКО ФЛ, зарплатные проекты, вклады ФЛ, негосударственный пенсионный фонд, обезличенные металлические счета, страховка, банковская гарантия). Мотивация и обучение персонала, работа с начальниками ВСП, разработка и внедрение KPI, проведение обучения по продуктам и техникам продаж. Личные достижения: 1. Разработка и внедрение активных продаж в банке. Набор и обучение сотрудников по продажам, разработка мотивации и отчетности по продажам, проведение еженедельных и ежедневных планерок по результатам работы и по текущим мероприятиям, выявление сильных и слабых сторон сотрудников по продажам, работа в нужном направлении, для достижения наибольшей личной эффективности каждого сотрудника, подведение итогов работы за период, начисление бонусов по результатам работы. 2. Разработка и внедрение проекта "НПФ ВТБ" (январь 2012). Разработка и согласование с подразделениями банка партнерского договора и порядка взаимодействия, разработка внутреннего порядка взаимодействия для работы внутри подразделений банка, организация обучения, разработка мотивации по продажам, ежедневный мониторинг продаж в разрезе офисов, разработка отчетности по проекту, полное взаимодействие с партнерами, включая контроль за правильностью начисления агентского вознаграждения банку, контроль за своевременной передачей договоров, документооборот, начисление бонусов сотрудникам, подведение итогов продаж за отчетный период с вынесением вопроса о премировании/депремировании начальников ДО/ОО. Экономический результат - доход банка по продуктам НПФ за 2012-2013 год составил более 2млн. рублей. 3. Разработка и внедрение проекта "НПФ Благосостояние" (июль 2013). Экономическое обоснование целесообразности внедрения проекта и далее аналогично пункту 2. Внедрение данного проекта позволило увеличить доходность от продаж НПФ на 40%. 4. Разработка и внедрение проекта "Агентские продажи" (август 2013). Разработка и согласование порядка агентских продаж в банке. Определение концепции проекта и ключевых моментов взаимодействия с агентами. Разработка мотивации для разных видов агентов. Результат - проект находиться на стадии активного развития, найдены высокоэффективные независимые продажники, выданы первые кредиты. Функциональные обязанности: 1. Развитие направления активных продаж в Банке (кредитование ФЛ, зарплатные проекты, НПФ, депозиты ФЛ, РКО ФЛ, системные переводы). Подбор и обучение персонала. Разработка системы мотивации. Определение целевых ориентиров. Разработка отчетности по продажам. Контроль за выполнением ЦО. Направление сотрудников по продажам в нужном направлении, достижение определенных показателей эффективности сотрудников. 2. Работа с дополнительными офисами. Разработка и внедрение стандартов обслуживания клиентов. Разработка и внедрение кросс-продаж. Развитие активных продаж в офисах Банка. Выставление ЦО на сеть дополнительных офисов. Курирование работы дополнительных и операционных офисов в части выполнения ЦО. Аналитика по продажам розничных продуктов Банка. Организация мероприятий по развитию клиентой базы и заведению потока клиентов в офисы Банка. Развитие мотивационных программ для персонала, направленных на стимулирование продаж (конкурсы, акции), участие в награждении сотрудников. 3. Решение организационных вопросов. Составление графиков обучения персонала. Осуществление контроля поступающих жалоб от клиентов, проведение служебных расследований, выявление недостатков в качестве обслуживания клиентов. 4. Участие в разработке внутренней документации Банка. Разработка проектов с нуля. 5. Взаимодействие с контрагентами и партнерами Банка, проведение переговоров на разном уровне (от специалистов до руководителей). Проведение выездных презентаций по продуктам Банка. Курирование совместных маркетинговых акций (взаимодействие с партнерами, организация внутри Банка, подведение итогов, составление отчетности). 6. Разработка и внедрение банковских продуктов. Организация проведения маркетинговых исследований. Разработка стратегии продаж банковских продуктов. Приготовление презентации стратегии продаж. Разработка скриптов по продажам. 7. Проведение мероприятий направленных на сохранение клиентской базы Банка. Оповещение клиентов по различным вопросам. Организация мероприятий направленных на получение обратной связи от клиентов.
Обновлено в 06:54
По договоренности , 28 лет , Красноярск , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 7 месяцев
* Организация и планирование рабочего дня руководителя * Документооборот * Контроль исполнения поручений * Организация и протоколирование совещаний * Подготовка материалов, презентаций * Административная поддержка * Координация встреч и переговоров * Взаимодействие с подчиненными руководителями для решения текущих производственных вопросов, построение рабочих процессов на основе требований руководителя * Длительные командировки с руководством на месторождения
Обновлено в 03:17
По договоренности , 34 года , Красноярск , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 2 месяца
Заместитель управляющего директора по общим и административным вопросам, ЗАО "Базовые металлы", Highland Gold Mining Limited, 1 год и 8 месяцев (по февраль 2017)
- Организация социально-бытового обслуживания вахтовых поселков Компании; - Обеспечение контроля за качеством кейтеринга, клининга в вахтовом посёлке; - Организация и запуск корпоративной столовой вахтового посёлка внутренним персоналом; - Организация мониторинга закупочных цен и анализ коньюктуры рынка; - Проведение тендеров по закупке ТМЦ и услуг; - Организация закупок продуктов питания; - Проведение переговоров и заключение договоров с поставщиками; - Организация складского хранения продуктов питания (контроль правильности приёмки и отпуска ТМЦ, размещение и обеспечение необходимых режимов хранения); - Организация доставки продуктов питания до месторождения; - Планирование, организация и осуществление контроля административно – хозяйственного обеспечения деятельности предприятия. - Участие в разработке планов текущих и капитальных ремонтов - Курирование проведения ремонта бытовых помещений, осуществление контроля над качеством выполнения ремонтных работ. - Координирование разработки и приведение к актуализации регламентирующих документов (положений, регламентов, правил, политик и процедур). - Формирование бюджета по подразделению, согласование, контроль своевременного исполнение, предоставление отчетности по исполнению бюджета. - Управление жилым фондом; - Организация доставки персонала до удаленного месторождения. Оптимизация схем доставки, расчёт и оптимизация логистических затрат; - Обеспечение эффективного руководства вверенными службами, - Представление интересов компании в органах власти.
Обновлено 24 июня
40 000 Р , 32 года , Красноярск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 7 месяцев
Консультант внедрения, ООО «Медлайнсофт», 2 года (по июнь 2016)
Разработка, внедрение Общегородской Информационной Системы Персонифицированного Учета Медицинской Помощи Единой Медицинской Информационно-Аналитической Системы. Должностные обязанности: • Изучение функциональности внедряемой системы; • Сбор требований заказчика к системе; • Разработка проектных решений по настройке и доработке системы, согласование с заказчиком и с разработчиком; • Разработка проектной документации (регламенты, приказы, распоряжения, инструкции, графики); • Составление и корректировка технической документации (ТЗ/ЧТЗ, ПМИ, шаблоны экранных форм, руководства пользователей и т.п.); • Консультации разработчиков системы по требованиям заказчика; • Тестирование системы в роли конечных пользователей на соответствие требованиям заказчика; • Внедрение информационной системы; • Организация сбора и загрузки первичных данных (работа на территории и в роли конечных пользователей в рамках опытной эксплуатации проектируемой системы); • Постановка задач в системе баг-трекинга (JIRA) для исправления/доработки проектируемой системы, включая их аналитику и доработку соответствующих разделов документации; • Подготовка планов обучения и обучение ключевых и конечных пользователей заказчика; • Консультирование пользователей по вопросам работы с системой при очных обращениях и по телефону в период опытной и промышленной эксплуатации; • Сбор и анализ замечаний и предложений по развитию и доработке текущей реализации системы, оформление постановок на доработку ПО; • Участие в основном процессе в качестве эксперта и координатора. Решение различных организационных вопросов на протяжении всего периода взаимодействия с заказчиком и конечными пользователями.
Руководитель группы внедрения, Консультант по внедрению, Менеджер по работе с клиентами (руководитель интернет-магазина), Старший менеджер по продажам (интернет-магазин), Заместитель руководителя отдела продаж скрыть
Обновлено 24 июня
35 000 Р , 32 года , Красноярск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 7 месяцев
Консультант внедрения, ООО «Медлайнсофт», 2 года (по июнь 2016)
Разработка, внедрение Общегородской Информационной Системы Персонифицированного Учета Медицинской Помощи Единой Медицинской Информационно-Аналитической Системы. Должностные обязанности: • Изучение функциональности внедряемой системы; • Сбор требований заказчика к системе; • Разработка проектных решений по настройке и доработке системы, согласование с заказчиком и с разработчиком; • Разработка проектной документации (регламенты, приказы, распоряжения, инструкции, графики); • Составление и корректировка технической документации (ТЗ/ЧТЗ, ПМИ, шаблоны экранных форм, руководства пользователей и т.п.); • Консультации разработчиков системы по требованиям заказчика; • Тестирование системы в роли конечных пользователей на соответствие требованиям заказчика; • Внедрение информационной системы; • Организация сбора и загрузки первичных данных (работа на территории и в роли конечных пользователей в рамках опытной эксплуатации проектируемой системы); • Постановка задач в системе баг-трекинга (JIRA) для исправления/доработки проектируемой системы, включая их аналитику и доработку соответствующих разделов документации; • Подготовка планов обучения и обучение ключевых и конечных пользователей заказчика; • Консультирование пользователей по вопросам работы с системой при очных обращениях и по телефону в период опытной и промышленной эксплуатации; • Сбор и анализ замечаний и предложений по развитию и доработке текущей реализации системы, оформление постановок на доработку ПО; • Участие в основном процессе в качестве эксперта и координатора. Решение различных организационных вопросов на протяжении всего периода взаимодействия с заказчиком и конечными пользователями.
Руководитель группы внедрения, Консультант по внедрению, Менеджер по работе с клиентами (руководитель интернет-магазина), Старший менеджер по продажам (интернет-магазин), Заместитель руководителя отдела продаж скрыть
Обновлено 24 июня
35 000 Р , 32 года , Красноярск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 7 месяцев
Консультант внедрения, ООО «Медлайнсофт», 2 года (по июнь 2016)
Разработка, внедрение Общегородской Информационной Системы Персонифицированного Учета Медицинской Помощи Единой Медицинской Информационно-Аналитической Системы. Должностные обязанности: • Изучение функциональности внедряемой системы; • Сбор требований заказчика к системе; • Разработка проектных решений по настройке и доработке системы, согласование с заказчиком и с разработчиком; • Разработка проектной документации (регламенты, приказы, распоряжения, инструкции, графики); • Составление и корректировка технической документации (ТЗ/ЧТЗ, ПМИ, шаблоны экранных форм, руководства пользователей и т.п.); • Консультации разработчиков системы по требованиям заказчика; • Тестирование системы в роли конечных пользователей на соответствие требованиям заказчика; • Внедрение информационной системы; • Организация сбора и загрузки первичных данных (работа на территории и в роли конечных пользователей в рамках опытной эксплуатации проектируемой системы); • Постановка задач в системе баг-трекинга (JIRA) для исправления/доработки проектируемой системы, включая их аналитику и доработку соответствующих разделов документации; • Подготовка планов обучения и обучение ключевых и конечных пользователей заказчика; • Консультирование пользователей по вопросам работы с системой при очных обращениях и по телефону в период опытной и промышленной эксплуатации; • Сбор и анализ замечаний и предложений по развитию и доработке текущей реализации системы, оформление постановок на доработку ПО; • Участие в основном процессе в качестве эксперта и координатора. Решение различных организационных вопросов на протяжении всего периода взаимодействия с заказчиком и конечными пользователями.
Руководитель группы внедрения, Консультант по внедрению, Менеджер по работе с клиентами (руководитель интернет-магазина), Старший менеджер по продажам (интернет-магазин), Заместитель руководителя отдела продаж скрыть
Обновлено 21 июня
По договоренности , 35 лет , Красноярск , готов к переезду в Новосибирск , стаж 11 лет и 2 месяца
Директор по продажам, ООО "КРАСНОЯРСК-ТОРГ" ( ТМ Продукты Ермолино), 4 месяца (по декабрь 2016)
- Организация работы коммерческого отдела г. Красноярск, Канск. Подбор, обучение, мотивация персонала, проведение тренингов для заместителей, менеджеров по продажам и продавцов торговых объектов, - Планирование, анализ и контроль показателей деятельности торговых объектов, разработка мероприятий по повышению экономических показателей. - Развитие сети, открытие новых объектов, - Организация и контроль проведения инвентаризации, контроль товарных запасов, выкладки, заявок, - Организация работы объектов в соответствии со стандартами компании (115 тт) - Анализ рынка торговой недвижимости, - оценка экономической привлекательности торговых объектов, - переговоры с уполномоченными лицами по условию аренды, - увеличение валовой и средне дневной выручки торговых объектов, - контроль остатков по складам и торговым объектам. Количество подчиненных: 3 заместителя, 18 менеджеров по продажам, 3 юриста, 3 бухгалтера - операциониста.
Руководитель отдела продаж, Дивизиональный менеджер по продажам, Дивизиональный менеджер по продажам, Территориальный менеджер по продажам, Супервайзер по продажам, Торговый представитель по продажам ключевым клиента, Торговый представитель скрыть
Обновлено 20 июня
60 000 Р , 43 года , Красноярск , готов к переезду , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 19 лет и 3 месяца
Директор по развитию, Air-Парк "Кузнецово", 4 года и 11 месяцев (по настоящее время)
Обеспечение функционирования существующих подразделений компании, планирование ввода новых объектов, выполнение плана СМР и реконструкции на объектах, ввод в эксплуатацию в установленные сроки; отчетность перед управляющей компанией по выполнению бюджета инвестиций, функционального бюджета в разрезе руководимых подразделений, по видам и направлениям бизнеса, по периодам, направлениям затрат; формирование бюджетов, их защита, получение инвестиций, контроль процесса расходования, запуск объектов по установленным срокам, формирование отчетных процессов, организация мониторинга объекта и сегментов рынка, ими занимаемых;. эксплуатационная отчетность: контроль кассовых расходов, банковских операций, бухгалтерская и стат.отчетность, управленческий учет; обязательная отраслевая отчетность (статистика, экология, пром.безопасность, алкоголь, ОТ, ГПН и т.п.); Бюджетирование, от инвестиционного до эксплуатационного бюджета проекта/филиала, включая вложенные подразделения; управленческий учет, общая отчетность, контроль финансовой дисциплины, включая кассовую; Формирование команды высшего и среднего звена, формирование сезонных (срочных) бригад; организация кадровой работы, контроль учета рабочего времени; расстановка персонала, производственное обучение, инструктажи по ОТ и ТБ, ППБ; организация подчиненности, вертикальных и горизонтальных взаимодействий, контроль психологического микроклимата, предотвращение внутренних конфликтов; разработка/применение методов и приемов мотивации, стимулирования; Организация и обеспечение деятельности вверенных проектов и подразделений (договорная работа аренда/покупка, оценка инвестиций, выполнение реконструкции, включая подведение коммуникаций с разрешительной работой, взаимодействие с органами гос.власти, контролирующими органами, подрядчиками, конкурентами, сдача в эксплуатацию, запуск объекта (организация процессов покупки оборудования, наполнения мероприятиями, логистики, расстановки, обеспечения материально-техническими и трудовыми ресурсами при функционировании, взаимодействие с поставщиками, покупателями/потребителями), бюджетирование. Обеспечение правовой основы деятельности руководимых подразделений: заключение договоров с проектировщиками, дизайнерами, подрядчиками, поставщиками, покупателями, арендные отношения, субарендные отношения, земельные отношения, административные отношения; трудовые договора и договора гражданско-правового характера; обеспечение процессов ввода в эксплуатацию, лицензирования, необходимой сертификации, взаимодействия в сфере административного права с контролирующими органами, органами МВД и т.п. Обеспечение розничной деятельности, оказания услуг в конечном сегменте. Организация соблюдения действующих нормативов, регламентов, правил, условий при реконструкции, эксплуатации объектов, организация тех.поддержки при работе заведений, своевременное обучение тех.персонала и повышение квалификации, как обязательное, так и корпоративное. Самообучение. Подбор ключевого технического персонала.
Обновлено 16 июня
По договоренности , 45 лет , Красноярск , готов к переезду , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Немецкий (Разговорный)   скрыть , стаж 4 года и 1 месяц
Начальник отдела материально-технического обеспечения, ООО "Волга-Днепр Техникс Москва", 4 года и 1 месяц (по настоящее время)
Претендент на позиции: ДИРЕКТОР ПО ПРОДАЖАМ, МАРКЕТИНГУ, ЛОГИСТИКЕ (складской и закупочной), ИНСАЙТ МЕНЕДЖЕР, РИСК МЕНЕДЖЕР, РУКОВОДИТЕЛЬ ИНВЕСТИЦИОННЫХ ПРОЕКТОВ. ОПЫТ РАБОТЫ: ООО «НВ ТЕХНИК». 12.2016-02.2017 РУКОВОДИТЕЛЬ ГРУППЫ ЗАКУПОК МТО ИАС 1) Руководство проведением анализа данных закупок. 2) Разработка плана закупок на годовой горизонт планирования. 3) Бюджетирование и анализ инвестиций в логистическую деятельность компании. 4) Руководство проведением маркетинговых исследований в части касающейся. 5) Контрактный менеджмент. Заключением и ведение более 50 внешнеторговых контрактов. Успешные переговоры, 75% результат в объеме заключенных контрактов, по увеличению сроков возврата неисправных компонентов АТИ в рамках пула и сделок по обмену. 6) Организация и контроль таможенной очистки импортируемых и экспортируемых позиций. Работа с брокерами и таможенными органами РФ. 7) Проведение тренингов команды подчиненных по повышению эффективности рабоыт. Результат 15% увеличение эффективности. 8) Настройка программных продуктов AVIABIT и WINGS в части касающейся. 9) Разработка системы мотивации сотрудников. 10) Разработка должностных инструкций. Адаптация нормативной базы РФ для деятельности подразделения. 11) Руководство штатом сотрудников из 9 человек. ООО «АВИАКОМПАНИЯ «ИКАР». 06.2013-12.2016 РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА МТО ИАС 1) Руководство проведением анализа данных закупок. 2) Разработка плана закупок на годовой горизонт планирования. 3) Бюджетирование и анализ инвестиций в логистическую деятельность компании. 4) Бюджетирование расходов и доходов инженерно-авиационной службы (ИАС). 5) Руководство проведением маркетинговых исследований в части касающейся. 6) Контрактный менеджмент. Заключением и ведение более 50 внешнеторговых контрактов. Успешные переговоры, 75% результат в объеме заключенных контрактов, по увеличению сроков возврата неисправных компонентов АТИ в рамках пула и сделок по обмену. 7) Организация и контроль таможенной очистки импортируемых и экспортируемых позиций. Работа с брокерами и таможенными органами РФ. 8) Оценка инвестиционной привлекательности авиакомпании. Оценка безубыточности и точек инвестирования текущего логистического проекта. 9) Внедрение программных продуктов AVIABIT и WINGS в части касающейся. 10) Проведение тренингов команды подчиненных по повышению эффективности рабоыт. Результат 15% увеличение эффективности. 11) Разработка системы мотивации сотрудников. 12) Разработка должностных инструкций. Адаптация нормативной базы РФ для деятельности подразделения. 13) Руководство штатом из 11 человек ООО «Авиакомпания «ЭйрБриджКарго»-ООО «Волга Днепр Техникс Москва». 12.2007-06.2013 МЕНЕДЖЕР ЦЕПИ ПОСТАВОК И СИСТЕМЫ СКЛАДОВ 1) Оптимизация системы хранения и учета единиц АТИ размещаемых на складах компании. 2) Оптимизация системы оборота АТИ и минимизация остатков. 3) Оценка рисков закупочной схемы. Отчеты по рискам, предложение настраиваемой концепции закупок с учетом рисков. 4) Разработка и контроль системы поддержания неснижаемого остатка АТИ для нужд ТО ВС. 5) Разработка модульных контрактов для поставщиков АТИ. Контракт менеджмент. 6) Разработка модели мотивации сотрудников подразделения. 7) Оценка инвестиционной привлекательности авиакомпании. Оценка безубыточности и точек инвестирования текущего логистического проекта. 8) Разработка и внедрения программного продукта TRAX (учет хранение закупка АТИ). 9) Постановка задач IT департаменту и настройка программы для подразделения закупок и хранения. 10) Руководство ВЭД в части таможенной очистки позиций импорта и экспорта. Работа с таможенными органами РФ и зарубежом. 11) Руководство штатом сотрудников из 25 человек. ООО «Авиакомпания «Красноярские авиалинии». 03.2006-12.2007 НАЧАЛЬНИК ГРУППЫ ОПЕРАТИВНОГО ЗАКАЗА И ЗАКУПОК Г. КРАСНОЯРСК 1) Руководство подготовкой пакета документов для таможенных органов. 2) Контракт менеджмент. Риск менеджмент. 3) Разработка и внедрение программного продукта AMASIS в деятельность авиакомпании. Настройка программы под бизнес процессы авиакомпании. 4) Руководство командой в количестве 10 сотрудников. ООО «Ржанко-Хлеб». 03.2004-03.2006 ДИРЕКТОР ПО МАРКЕТИНГУ И ПРОДАЖАМ. 02.2004-03.2006 1) Определение текущей и потенциальной рыночной доли продукции предприятия. 2) SWOP анализ. План отстройки от конкурентов. Концепция позиционирования товара. 3) Бренд менеджмент. Брендинг флагманской группы позиций. 4) Внедрение системы продаж и получение успешного результата по факту ее внедрения на 35%. 5) Обучение и контроль повышения продаж супервайзеров и торговых представителей компании. Концепция 3D продаж: ее внедрение и адаптация под конкретных сотрудников. Внедрение мирового опыта продаж индустрии. 6) Разработка концепции маркетинг-микс предприятия. 7) Проведение и руководство 11 маркетинговыми исследованиями рынка, целевого потребителя, стратегии и тактики продаж предприятия. 8) Разработка миссии компании. 9) Разработка KPI компании. 10) Проведение фокус групп в части касающейся. 11) Разработка и внедрение ценовой модели предприятия. 12) Аудит финансовой деятельности компании. Выработка рекомендации. 13) Расчет инвестиционной привлекательности. ТЭО для займа на период 10 лет. 14) Разработка и внедрение схемы санациии предприятия. 15) Бизнес-проект займа в $500 000. ОАО Банк «Металэкс». 04.1996-03.2004 СПЕЦИАЛИСТ ОТДЕЛА МЕЖДУНАРОДНЫХ РАСЧЕТОВ 1) Консультирование и обслуживание клиентов банка по вопросам АККРЕДИТИВОВ, ИНКАССО, БАНКОВСКИХ ГАРАНТИЙ. Более 50 импортных и экспортных аккредитивов. 2) Проведение электронных торгов валютой на площадках ММВБ, Сп. МВБ. 3) Разработка марктинг-микс банковских услуг. 4) Анализ потенциальной рыночной доли новых услуг. Анализ мирового опыта ОАО Банк «Кедр». 01.1994-04.1996 МЕНЕДЖЕР УПРАВЛЕНИЯ МАРКЕТИНГА И КЛИЕНТСКИХ ОТНОШЕНИЙ 1) Разработка, защита в Краевой администрации и ведение инвестиционных бизнес-проектов клиентов банка. 2) Разработка по заказу клиентов инвестиционных проектов для привлечения средств финансово-кредитных организаций. (методика оценки UNIDO инвестиционных проектов. 3) Комплексная оценка рисков проектов клиентов банков. 4) Разработка модели оптимизации хозяйственной деятельности и оздоровления финансовой схемы работы юридических лиц -клиентов банка. Образование: Красноярский Государственный Унивеститет. Мировая экономика. Экономист. 1989-1994. Красноярский Государственный Педагогический Университет. Факультет иностранных языков. Учитель английского и немецкого языка. 1992-1997. Знания умения навыки: • Пакет Microsoft office –уверенный пользователь. • Project Expert – опытный пользователь. • Statistica 6.0 – опытный пользователь. • Умение вести за собой команду, мотивировать сотрудников и работать на результат. • Опытный исследователь и аналитик с серьезной математической и статистической подготовкой. • Английский язык –уровень Certificate of proficiency in English (CPE). • Немецкий язык- уровень сертификата С1. • Умение конструктивно разрешать конфликты и приобретать союзников и соратников по ведению проектов для получения необходимого результата.
Обновлено 15 июня
100 000 Р , 36 лет , Красноярск , готов к переезду в Новосибирск, Омск, Екатеринбург и еще 2 города , Английский (Базовый)   и еще 1, , Казахский (Базовый)   скрыть , стаж 18 лет и 6 месяцев
Заместитель директора по продажам, ТОО Предприятие "РубиКОМ", 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Внедрение в стандарты компании стратегического планирования; Разработка, реализация, корректировка стратегических рыночных планов и оперативных мероприятий; Работа с дилерами и торговыми партнерами в 12 городах РК и РФ; Ведение единой политики развития и сбыта с дилерами и торговыми партнерами; Разработка и реализация систем дополнительного стимулирования работы партнеров нацеленных на достижение поставленных целей; Увеличение прибыли сбытового подразделения; Изменение структуры и работы СГП, а так же взаимодействия с производством; Увеличение качества исполнения заявок на 30%; Открытие представительства прямых продаж на территории СФО; Подключение новых дистрибуторов; Разработка и внедрение новых видов продукции (сбор информации, разработка тех. заданий для производства и курирование процесса по созданию продуктов); Разработка и внедрение систем взаимодействия с собственной фирменной розницей; Открытие дополнительных фирменных торговых точек на базе дистрибуторов в регионах; Управление штатом сотрудников более 70 человек; Сокращение объема возвратов в 10 раз; Увеличение объема продаж на 18% в 2016 году.
Обновлено 15 июня
100 000 Р , 36 лет , Красноярск , готов к переезду в Новосибирск, Омск, Екатеринбург и еще 2 города , Английский (Базовый)   и еще 1, , Казахский (Базовый)   скрыть , стаж 18 лет и 6 месяцев
Заместитель директора по продажам, ТОО Предприятие "РубиКОМ", 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Внедрение в стандарты компании стратегического планирования; Разработка, реализация, корректировка стратегических рыночных планов и оперативных мероприятий; Работа с дилерами и торговыми партнерами в 12 городах РК и РФ; Ведение единой политики развития и сбыта с дилерами и торговыми партнерами; Разработка и реализация систем дополнительного стимулирования работы партнеров нацеленных на достижение поставленных целей; Увеличение прибыли сбытового подразделения; Изменение структуры и работы СГП, а так же взаимодействия с производством; Увеличение качества исполнения заявок на 30%; Открытие представительства прямых продаж на территории СФО; Подключение новых дистрибуторов; Разработка и внедрение новых видов продукции (сбор информации, разработка тех. заданий для производства и курирование процесса по созданию продуктов); Разработка и внедрение систем взаимодействия с собственной фирменной розницей; Открытие дополнительных фирменных торговых точек на базе дистрибуторов в регионах; Управление штатом сотрудников более 70 человек; Сокращение объема возвратов в 10 раз; Увеличение объема продаж на 18% в 2016 году.
Обновлено 14 июня
80 000 Р , 43 года , Красноярск , готов к переезду , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 6 лет и 1 месяц
Заместитель генеральный директора по маркетингу, ООО "Медиа", 3 года и 5 месяцев (по апрель 2015)
- разработка маркетинговой стратегии, - разработка маркетингового плана; - разработка стандартов, регламентов и рабочей документации; - организация профессиональных сообществ; - разработка ККП компании; - вывод на рынок новых продуктов и брендов; - выстраивание отношений с мед. учреждениями; - взаимодействие с КOL, стоматологами, зубными техниками, руководителями клиник и лабораторий; - разработка мероприятий по расширению географии присутствия компании; - реализация стратегии компании по увеличению доли рынка; - формирование спроса на продукты компании и удовлетворение потребностей через выполнение комплекса мероприятий по продвижению, - формирование и поддержка имиджа организации на высоком уровне; - подготовка и участие в выставках, конференциях, семинарах, организация совместных мероприятий с зарубежными партнерами, тематических видеоконференций, круглых столов, презентаций; - подготовка маркетинговой информации о поведении конкурентов, их ценовой политике, о конкурентном предложении; - написание статей в профильные издания; - разработка и проведение презентаций; - организация и проведение тренингов; - разработка коммерческих предложений, проведение акций и стимулирующих мероприятий; - проведения анализа эффективности маркетинговых мероприятий.
Обновлено 14 июня
80 000 Р , 43 года , Красноярск , готов к переезду , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 23 года и 3 месяца
Директор, ЛПР, ООО, 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Обновлено 14 июня
По договоренности , 30 лет , Красноярск , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Екатеринбург и еще 1 город , стаж 6 лет и 8 месяцев
Ведущий интернет-маркетолог, Трэйд-Кей, ООО, 5 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
Поисковая оптимизация сайта в Yandex, Google и Mail.ru; Разработка и внедрение стратегий продвижения проектов разной направленности; Внешняя оптимизация сайта; Внутренняя оптимизация сайта; Оценка сроков и бюджета на интернет-продвижение; Анализ ключевых слов и стратегий конкурентов; Мониторинг конкурентов; Оптимизация наполнения web-страниц продвигаемых продуктов; Внедрение новых seo-ориентированных элементов на сайт; Регистрация сайтов в каталогах, обмена ссылками и их покупки, составления семантического ядра; Слаженная работа в команде с PR-менеджерами, копирайтерами и web-разработчиками; Формирование Технических заданий контент-менеджерам, web-разработчикам и пр.; Анализ статистики, веб-аналитика, составление отчётности; Наличие портфолио успешных проектов; Взаимодействие с клиентами компании
Обновлено 13 июня
По договоренности , 46 лет , Красноярск , Английский (Разговорный) , стаж 19 лет и 2 месяца
Руководитель филиала, ИСО Кемикалс, 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
Продажи строительным и подрядным организациям на территории Красноярского края, Хакасии и Иркутской области современных герметизирующих материалов, клеевых составов Российского производства и оборудования для их профессионального применения в технологическом процессе. Переговоры с технологами, главными инженерами промышленных предприятий и производственных цехов, продвижение продукции в отделы снабжения и закупа. Работа в условиях жесткой ценовой и рыночной конкуренции. Достижения: Изменение направления работы в структуре продаж, переключение вектора продаж с розничных продаж на оптовые продажи, заключение новых договоров с крупными подрядными организациями (Промтех, Промполы-Байкал, Спецпромпол), и конечными производственными компаниями (Стройтрейдинг, Мекран, Техномаш, ЗММЗ, Региональный завод модульных конструкций, ЭВРЗ) в Красноярском регионе на комплексную поставку герметизирующих средств и оборудования. Наведение порядка на складе, ликвидация неликвида, оптимизация ассортимента и объема текущим потребностям клиентов
Руководитель направления продаж, Руководитель отдела продаж, Руководитель обособленного подразделения, Территориальный менеджер по Красноярскому краю, Региональный менеджер в Красноярском крае, Начальник отдела продаж, Менеджер по ключевым клиентам, Менеджер торгового отдела, Торговый представитель скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0431\u043E\u0441\u043E\u0431\u043B\u0435\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u043E\u0434\u0440\u0430\u0437\u0434\u0435\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0422\u0435\u0440\u0440\u0438\u0442\u043E\u0440\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u041A\u0440\u0430\u0441\u043D\u043E\u044F\u0440\u0441\u043A\u043E\u043C\u0443\x20\u043A\u0440\u0430\u044E,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u0432\x20\u041A\u0440\u0430\u0441\u043D\u043E\u044F\u0440\u0441\u043A\u043E\u043C\x20\u043A\u0440\u0430\u0435,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u043B\u044E\u0447\u0435\u0432\u044B\u043C\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u0442\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u0422\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C')%}
Обновлено 13 июня
По договоренности , 46 лет , Красноярск , Английский (Разговорный) , стаж 19 лет и 3 месяца
Руководитель филиала, ИСО Кемикалс, 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
Продажи строительным и подрядным организациям на территории Красноярского края, Хакасии и Иркутской области современных герметизирующих материалов, клеевых составов Российского производства и оборудования для их профессионального применения в технологическом процессе. Переговоры с технологами, главными инженерами промышленных предприятий и производственных цехов, продвижение продукции в отделы снабжения и закупа. Работа в условиях жесткой ценовой и рыночной конкуренции. Достижения: Изменение направления работы в структуре продаж, переключение вектора продаж с розничных продаж на оптовые продажи, заключение новых договоров с крупными подрядными организациями (Промтех, Промполы-Байкал, Спецпромпол), и конечными производственными компаниями (Стройтрейдинг, Мекран, Техномаш, ЗММЗ, Региональный завод модульных конструкций, ЭВРЗ) в Красноярском регионе на комплексную поставку герметизирующих средств и оборудования. Наведение порядка на складе, ликвидация неликвида, оптимизация ассортимента и объема текущим потребностям клиентов
Руководитель направления продаж, Руководитель отдела продаж, Руководитель обособленного подразделения, Территориальный менеджер по Красноярскому краю, Региональный менеджер в Красноярском крае, Начальник отдела продаж, Менеджер по ключевым клиентам, Менеджер торгового отдела, Торговый представитель скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0431\u043E\u0441\u043E\u0431\u043B\u0435\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u043E\u0434\u0440\u0430\u0437\u0434\u0435\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0422\u0435\u0440\u0440\u0438\u0442\u043E\u0440\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u041A\u0440\u0430\u0441\u043D\u043E\u044F\u0440\u0441\u043A\u043E\u043C\u0443\x20\u043A\u0440\u0430\u044E,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u0432\x20\u041A\u0440\u0430\u0441\u043D\u043E\u044F\u0440\u0441\u043A\u043E\u043C\x20\u043A\u0440\u0430\u0435,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u043B\u044E\u0447\u0435\u0432\u044B\u043C\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u0442\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u0422\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C')%}
Обновлено 13 июня
По договоренности , 46 лет , Красноярск , Английский (Разговорный) , стаж 19 лет и 3 месяца
Руководитель филиала, ИСО Кемикалс, 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
Продажи строительным и подрядным организациям на территории Красноярского края, Хакасии и Иркутской области современных герметизирующих материалов, клеевых составов Российского производства и оборудования для их профессионального применения в технологическом процессе. Переговоры с технологами, главными инженерами промышленных предприятий и производственных цехов, продвижение продукции в отделы снабжения и закупа. Работа в условиях жесткой ценовой и рыночной конкуренции. Достижения: Изменение направления работы в структуре продаж, переключение вектора продаж с розничных продаж на оптовые продажи, заключение новых договоров с крупными подрядными организациями (Промтех, Промполы-Байкал, Спецпромпол), и конечными производственными компаниями (Стройтрейдинг, Мекран, Техномаш, ЗММЗ, Региональный завод модульных конструкций, ЭВРЗ) в Красноярском регионе на комплексную поставку герметизирующих средств и оборудования. Наведение порядка на складе, ликвидация неликвида, оптимизация ассортимента и объема текущим потребностям клиентов
Руководитель направления продаж, Руководитель отдела продаж, Руководитель обособленного подразделения, Территориальный менеджер по Красноярскому краю, Региональный менеджер в Красноярском крае, Начальник отдела продаж, Менеджер по ключевым клиентам, Менеджер торгового отдела, Торговый представитель скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0431\u043E\u0441\u043E\u0431\u043B\u0435\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u043E\u0434\u0440\u0430\u0437\u0434\u0435\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0422\u0435\u0440\u0440\u0438\u0442\u043E\u0440\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u041A\u0440\u0430\u0441\u043D\u043E\u044F\u0440\u0441\u043A\u043E\u043C\u0443\x20\u043A\u0440\u0430\u044E,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u0432\x20\u041A\u0440\u0430\u0441\u043D\u043E\u044F\u0440\u0441\u043A\u043E\u043C\x20\u043A\u0440\u0430\u0435,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u043B\u044E\u0447\u0435\u0432\u044B\u043C\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u0442\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u0422\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C')%}
Обновлено 8 июня
По договоренности , 41 год , Красноярск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 7 месяцев
Главный врач, ООО Клиника "ПАРАЦЕЛЬС", 4 года и 6 месяцев (по май 2017)
Клиника не большая, по этому в должностных вся административная деятельность, маркетинг, аналитика, ФХД, договорная и кадровая работа, охрана труда, обучение персонала и т.д. По Уставу: директор, по функционалу + главный врач (экспертиза временной нетрудоспособности, качества, графики работы, движение ЛС и ИМН, т.д.). Проверки ФСС- отлично. Проверки Росздравнадзора - отлично. Проверки Трудовой инспекции - хорошо. По результатам Тестов Для Менеджеров /Management And Graduate Item Bank/ (на сайте http://shltools.com) по системе SHLTOOLS v.3 получил оценку 93 процентиля.
Заместитель генерального директора по коммерческим вопросам, Заместитель директора по малоэтажному домостроению, Преподаватель курса Управление государственными и муниципальными заказами, Заведующий МСЧ в г. Красноярске ООО РУСАЛ Медицинский Центр, Руководитель тендерного отдела, Главный специалист врач-организатор, Врач акушер-гинеколог, Специалист отдела добровольного медицинского страхования, Врач – реаниматолог, Специалист отдела добровольного медицинского страхования скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u043C\x20\u0432\u043E\u043F\u0440\u043E\u0441\u0430\u043C,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0430\u043B\u043E\u044D\u0442\u0430\u0436\u043D\u043E\u043C\u0443\x20\u0434\u043E\u043C\u043E\u0441\u0442\u0440\u043E\u0435\u043D\u0438\u044E,\x20\u041F\u0440\u0435\u043F\u043E\u0434\u0430\u0432\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043A\u0443\u0440\u0441\u0430\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u0435\x20\u0433\u043E\u0441\u0443\u0434\u0430\u0440\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u044B\u043C\u0438\x20\u0438\x20\u043C\u0443\u043D\u0438\u0446\u0438\u043F\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u043C\u0438\x20\u0437\u0430\u043A\u0430\u0437\u0430\u043C\u0438,\x20\u0417\u0430\u0432\u0435\u0434\u0443\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u041C\u0421\u0427\x20\u0432\x20\u0433.\x20\u041A\u0440\u0430\u0441\u043D\u043E\u044F\u0440\u0441\u043A\u0435\x20\u041E\u041E\u041E\x20\u0420\u0423\u0421\u0410\u041B\x20\u041C\u0435\u0434\u0438\u0446\u0438\u043D\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0426\u0435\u043D\u0442\u0440,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0442\u0435\u043D\u0434\u0435\u0440\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u0432\u0440\u0430\u0447\x2D\u043E\u0440\u0433\u0430\u043D\u0438\u0437\u0430\u0442\u043E\u0440,\x20\u0412\u0440\u0430\u0447\x20\u0430\u043A\u0443\u0448\u0435\u0440\x2D\u0433\u0438\u043D\u0435\u043A\u043E\u043B\u043E\u0433,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0434\u043E\u0431\u0440\u043E\u0432\u043E\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043C\u0435\u0434\u0438\u0446\u0438\u043D\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0441\u0442\u0440\u0430\u0445\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F,\x20\u0412\u0440\u0430\u0447\x20\u2013\x20\u0440\u0435\u0430\u043D\u0438\u043C\u0430\u0442\u043E\u043B\u043E\u0433,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0434\u043E\u0431\u0440\u043E\u0432\u043E\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043C\u0435\u0434\u0438\u0446\u0438\u043D\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0441\u0442\u0440\u0430\u0445\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F')%}
Обновлено 1 июня
150 000 Р , 33 года , Красноярск , готов к переезду в Москву, Петропавловск-Камчатский , стаж 10 лет и 8 месяцев
Директор дирекции контроллинга, АРКО, 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
• Планирование и контроль реализации проектов, разработка сетевых графиков (Primavera), оценка рисков, разработка корректирующих мероприятий, внедрение регламента по управлению изменениями в проектах. • Работа с контролирующими органами на этапе проектирования и ввода объекта в эксплуатацию. • Подготовка отчетности, презентаций, аналитики при реализации проектов. • Поставка основного технологического оборудования в проекте R&D Park ОАО «Красцветмет» по международному договору – договорная работа на английском языке, банковские гарантии, доставка, таможенная очистка, передача в монтаж, приемка. Проект строительства научно-технологического корпуса (R&D Park ОАО «Красцветмет») http://arko24.ru/ru/projects/rnd-park Проект строительства корпуса аффинажного производства ОАО «Красцветмет» http://arko24.ru/ru/projects/proektirovanie-i-stroitelstvo-glavnogo-korpusa-affinazhnogo-proizvodstva-oao-krastsvetmet
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.