Резюме «Брокер» в Красноярске

Найдено 125 резюме
После регистрации будет доступно 248 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 1 ноября 2016
Обновлено в 05:49
По договоренности, 46 лет, Красноярск, стаж 14 лет и 3 месяца
Начальник управления департамента регионального развития и продаж, ООО «Страховой брокер Сбербанка», 9 месяцев
Организация работы Управления с "0", формирование штата, установление партнерских отношений со страховыми компаниями региона, становление и развитие нового для Сбербанка направления бизнеса в регионах (зона ответственности: Западная и Восточная Сибирь), выполнение планов продаж, разработка и реализация мероприятий для достижения поставленных задач. Непосредственная работа по привлечению клиентов и продаже страховых продуктов.
Обновлено 27 апреля
55 000 Р, 35 лет, Красноярск, стаж 11 лет и 11 месяцев
Ведущий специалист Отдела сопровождения ипотечных сделок, Банк "РОССИЙСКИЙ КАПИТАЛ" (ПАО), 11 месяцев
- Консультирование клиентов банка по кредитным продуктам; - Рассмотрение кредитных заявок и проведение предшествующей выдаче кредита анализа кредитоспособности, финансового состояния; - Консультирование и экспертиза пакета документов, предоставляемых клиентами банка для рассмотрения кредитной заявки; - экспертиза титула по объектам недвижимости; - подготовка кредитно-обеспечительной документации по объектам недвижимости и проведение процедуры заключения сделки.
Обновлено 27 апреля
60 000 Р, 30 лет, Красноярск, стаж 6 лет и 9 месяцев
Заместитель начальника отдела муниципальных программ и оценки регулирующего воздействия, Департамент социально-экономического развития администрации города Красноярска, 2 года и 2 месяца
Обязанности: • курирование работы отдела в периоды отсутствия начальника, составление оперативных и перспективных планов работы отдела и формирование отчетов об их исполнении; • распределение годовых бюджетных ассигнований и доведение их до получателей бюджетных средств, внесение предложений по изменению в бюджетную роспись; • разработка муниципальной программы поддержки предпринимательства, подготовка финансово-экономического обоснования к программе; • осуществление контроля за реализацией муниципальных программ (расчет экономических и финансовых показателей, контроль целевых индикаторов, обоснование причин отклонения от плана); • планирование и финансовое обеспечение деятельности подведомственных учреждений (составление, ведение и утверждение смет, муниципальных заданий, планов ФХД, анализ результатов деятельности); • анализ себестоимости услуг подведомственных учреждений, участие в разработке тарифов на услуги; • проведение оценки регулирующего воздействия проектов правовых актов и экспертизы действующих (выявление положений, приводящих к необоснованным расходам бизнеса и бюджетной системы); Ключевые достижения: • повышение операционной эффективности деятельности подведомственного учреждения (оптимизация общехозяйственных расходов на 22,5%, увеличение объемов реализованных услуг в 1,3 раза); • оптимизация бюджетных расходов на содержание подведомственного бизнес-инкубатора на 1 млн руб. за счет снижения издержек, принятия мер по развитию его коммерческой деятельности; • обеспечение роста показателей результативности подконтрольной мун. программы в условиях оптимизации бюджета за счет перераспределения расходов вследствие корректировки прогнозных показателей расходов денежных средств ресурсным и аналоговым методами; • внедрение процедуры оценки регулирующего воздействия и экспертизы правовых актов на территории города (разработка нормативной базы, выбор методики, практическая реализация).
Обновлено 27 апреля
60 000 Р, 30 лет, Красноярск, стаж 6 лет и 9 месяцев
Заместитель начальника отдела муниципальных программ и развития предпринимательства, Департамент социально-экономического развития администрации города Красноярска, 2 года и 2 месяца
Обязанности: • курирование работы отдела в периоды отсутствия начальника, составление оперативных и перспективных планов работы отдела и формирование отчетов об их исполнении; • распределение годовых бюджетных ассигнований и доведение их до получателей бюджетных средств, внесение предложений по изменению в бюджетную роспись; • разработка муниципальной программы поддержки предпринимательства, подготовка финансово-экономического обоснования к программе; • осуществление контроля за реализацией муниципальных программ (расчет экономических и финансовых показателей, контроль целевых индикаторов, обоснование причин отклонения от плана); • планирование и финансовое обеспечение деятельности подведомственных учреждений (составление, ведение и утверждение смет, муниципальных заданий, планов ФХД, анализ результатов деятельности); • анализ себестоимости услуг подведомственных учреждений, участие в разработке тарифов на услуги; • проведение оценки регулирующего воздействия проектов правовых актов и экспертизы действующих (выявление положений, приводящих к необоснованным расходам бизнеса и бюджетной системы); Ключевые достижения: • повышение операционной эффективности деятельности подведомственного учреждения (оптимизация общехозяйственных расходов на 22,5%, увеличение объемов реализованных услуг в 1,3 раза); • оптимизация бюджетных расходов на содержание подведомственного бизнес-инкубатора на 1 млн руб. за счет снижения издержек, принятия мер по развитию его коммерческой деятельности; • обеспечение роста показателей результативности подконтрольной мун. программы в условиях оптимизации бюджета за счет перераспределения расходов вследствие корректировки прогнозных показателей расходов денежных средств ресурсным и аналоговым методами; • внедрение процедуры оценки регулирующего воздействия и экспертизы правовых актов на территории города (разработка нормативной базы, выбор методики, практическая реализация).
Обновлено 21 апреля
По договоренности, 45 лет, Красноярск, готов к переезду, стаж 3 года и 11 месяцев
Начальник отдела материально-технического обеспечения, ООО "Волга-Днепр Техникс Москва", 3 года и 11 месяцев
Претендент на позиции: ДИРЕКТОР ПО ПРОДАЖАМ, МАРКЕТИНГУ, ЛОГИСТИКЕ (складской и закупочной), ИНСАЙТ МЕНЕДЖЕР, РИСК МЕНЕДЖЕР, РУКОВОДИТЕЛЬ ИНВЕСТИЦИОННЫХ ПРОЕКТОВ. ОПЫТ РАБОТЫ: ООО «НВ ТЕХНИК». 12.2016-02.2017 РУКОВОДИТЕЛЬ ГРУППЫ ЗАКУПОК МТО ИАС 1) Руководство проведением анализа данных закупок. 2) Разработка плана закупок на годовой горизонт планирования. 3) Бюджетирование и анализ инвестиций в логистическую деятельность компании. 4) Руководство проведением маркетинговых исследований в части касающейся. 5) Контрактный менеджмент. Заключением и ведение более 50 внешнеторговых контрактов. Успешные переговоры, 75% результат в объеме заключенных контрактов, по увеличению сроков возврата неисправных компонентов АТИ в рамках пула и сделок по обмену. 6) Организация и контроль таможенной очистки импортируемых и экспортируемых позиций. Работа с брокерами и таможенными органами РФ. 7) Проведение тренингов команды подчиненных по повышению эффективности рабоыт. Результат 15% увеличение эффективности. 8) Настройка программных продуктов AVIABIT и WINGS в части касающейся. 9) Разработка системы мотивации сотрудников. 10) Разработка должностных инструкций. Адаптация нормативной базы РФ для деятельности подразделения. 11) Руководство штатом сотрудников из 9 человек. ООО «АВИАКОМПАНИЯ «ИКАР». 06.2013-12.2016 РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА МТО ИАС 1) Руководство проведением анализа данных закупок. 2) Разработка плана закупок на годовой горизонт планирования. 3) Бюджетирование и анализ инвестиций в логистическую деятельность компании. 4) Бюджетирование расходов и доходов инженерно-авиационной службы (ИАС). 5) Руководство проведением маркетинговых исследований в части касающейся. 6) Контрактный менеджмент. Заключением и ведение более 50 внешнеторговых контрактов. Успешные переговоры, 75% результат в объеме заключенных контрактов, по увеличению сроков возврата неисправных компонентов АТИ в рамках пула и сделок по обмену. 7) Организация и контроль таможенной очистки импортируемых и экспортируемых позиций. Работа с брокерами и таможенными органами РФ. 8) Оценка инвестиционной привлекательности авиакомпании. Оценка безубыточности и точек инвестирования текущего логистического проекта. 9) Внедрение программных продуктов AVIABIT и WINGS в части касающейся. 10) Проведение тренингов команды подчиненных по повышению эффективности рабоыт. Результат 15% увеличение эффективности. 11) Разработка системы мотивации сотрудников. 12) Разработка должностных инструкций. Адаптация нормативной базы РФ для деятельности подразделения. 13) Руководство штатом из 11 человек ООО «Авиакомпания «ЭйрБриджКарго»-ООО «Волга Днепр Техникс Москва». 12.2007-06.2013 МЕНЕДЖЕР ЦЕПИ ПОСТАВОК И СИСТЕМЫ СКЛАДОВ 1) Оптимизация системы хранения и учета единиц АТИ размещаемых на складах компании. 2) Оптимизация системы оборота АТИ и минимизация остатков. 3) Оценка рисков закупочной схемы. Отчеты по рискам, предложение настраиваемой концепции закупок с учетом рисков. 4) Разработка и контроль системы поддержания неснижаемого остатка АТИ для нужд ТО ВС. 5) Разработка модульных контрактов для поставщиков АТИ. Контракт менеджмент. 6) Разработка модели мотивации сотрудников подразделения. 7) Оценка инвестиционной привлекательности авиакомпании. Оценка безубыточности и точек инвестирования текущего логистического проекта. 8) Разработка и внедрения программного продукта TRAX (учет хранение закупка АТИ). 9) Постановка задач IT департаменту и настройка программы для подразделения закупок и хранения. 10) Руководство ВЭД в части таможенной очистки позиций импорта и экспорта. Работа с таможенными органами РФ и зарубежом. 11) Руководство штатом сотрудников из 25 человек. ООО «Авиакомпания «Красноярские авиалинии». 03.2006-12.2007 НАЧАЛЬНИК ГРУППЫ ОПЕРАТИВНОГО ЗАКАЗА И ЗАКУПОК Г. КРАСНОЯРСК 1) Руководство подготовкой пакета документов для таможенных органов. 2) Контракт менеджмент. Риск менеджмент. 3) Разработка и внедрение программного продукта AMASIS в деятельность авиакомпании. Настройка программы под бизнес процессы авиакомпании. 4) Руководство командой в количестве 10 сотрудников. ООО «Ржанко-Хлеб». 03.2004-03.2006 ДИРЕКТОР ПО МАРКЕТИНГУ И ПРОДАЖАМ. 02.2004-03.2006 1) Определение текущей и потенциальной рыночной доли продукции предприятия. 2) SWOP анализ. План отстройки от конкурентов. Концепция позиционирования товара. 3) Бренд менеджмент. Брендинг флагманской группы позиций. 4) Внедрение системы продаж и получение успешного результата по факту ее внедрения на 35%. 5) Обучение и контроль повышения продаж супервайзеров и торговых представителей компании. Концепция 3D продаж: ее внедрение и адаптация под конкретных сотрудников. Внедрение мирового опыта продаж индустрии. 6) Разработка концепции маркетинг-микс предприятия. 7) Проведение и руководство 11 маркетинговыми исследованиями рынка, целевого потребителя, стратегии и тактики продаж предприятия. 8) Разработка миссии компании. 9) Разработка KPI компании. 10) Проведение фокус групп в части касающейся. 11) Разработка и внедрение ценовой модели предприятия. 12) Аудит финансовой деятельности компании. Выработка рекомендации. 13) Расчет инвестиционной привлекательности. ТЭО для займа на период 10 лет. 14) Разработка и внедрение схемы санациии предприятия. 15) Бизнес-проект займа в $500 000. ОАО Банк «Металэкс». 04.1996-03.2004 СПЕЦИАЛИСТ ОТДЕЛА МЕЖДУНАРОДНЫХ РАСЧЕТОВ 1) Консультирование и обслуживание клиентов банка по вопросам АККРЕДИТИВОВ, ИНКАССО, БАНКОВСКИХ ГАРАНТИЙ. Более 50 импортных и экспортных аккредитивов. 2) Проведение электронных торгов валютой на площадках ММВБ, Сп. МВБ. 3) Разработка марктинг-микс банковских услуг. 4) Анализ потенциальной рыночной доли новых услуг. Анализ мирового опыта ОАО Банк «Кедр». 01.1994-04.1996 МЕНЕДЖЕР УПРАВЛЕНИЯ МАРКЕТИНГА И КЛИЕНТСКИХ ОТНОШЕНИЙ 1) Разработка, защита в Краевой администрации и ведение инвестиционных бизнес-проектов клиентов банка. 2) Разработка по заказу клиентов инвестиционных проектов для привлечения средств финансово-кредитных организаций. (методика оценки UNIDO инвестиционных проектов. 3) Комплексная оценка рисков проектов клиентов банков. 4) Разработка модели оптимизации хозяйственной деятельности и оздоровления финансовой схемы работы юридических лиц -клиентов банка. Образование: Красноярский Государственный Унивеститет. Мировая экономика. Экономист. 1989-1994. Красноярский Государственный Педагогический Университет. Факультет иностранных языков. Учитель английского и немецкого языка. 1992-1997. Знания умения навыки: • Пакет Microsoft office –уверенный пользователь. • Project Expert – опытный пользователь. • Statistica 6.0 – опытный пользователь. • Умение вести за собой команду, мотивировать сотрудников и работать на результат. • Опытный исследователь и аналитик с серьезной математической и статистической подготовкой. • Английский язык –уровень Certificate of proficiency in English (CPE). • Немецкий язык- уровень сертификата С1. • Умение конструктивно разрешать конфликты и приобретать союзников и соратников по ведению проектов для получения необходимого результата.
Обновлено 14 апреля
25 000 Р, 26 лет, Красноярск, стаж 3 года и 3 месяца
Старший менеджер по обслуживанию частных лиц, ПАО "Сбербанк России", 1 год и 11 месяцев
– обслуживание клиентов; – консультирование клиентов; – операционно-кассовая работа; – продажа банковских продуктов; – исполнение поручений руководителя; – работа с возражениями клиентов; – проверка документов, передача в архив.
Обновлено 14 апреля
50 000 Р, 45 лет, Красноярск, готова к переезду, стаж 25 лет и 7 месяцев
Экономист, Управление финансового обеспечения Министерства обороны РФ по Красноярскому краю, 6 лет и 4 месяца
Планирование, финансирование, составление смет, сопровождение контрактов
Обновлено 11 апреля
45 000 Р, 37 лет, Красноярск, стаж 21 год и 2 месяца
Заместитель директора, КрасноярскГражданПроектЭкспертиза, 1 год и 3 месяца
Налаживание долгосрочных партнерских отношений с ключевыми клиентами. Контроль исполнения договорных обязательств. Разработка и реализация коммерческой стратегии компании в целом, а также среднесрочных, краткосрочных бизнес-планов развития отдельных направлений. Расчет и оптимизация стоимости проектов по продвижению услуг на рынке. Создание с «0» и управление коммерческими службами компании: отдел продаж, отдел маркетинга, call-центр. Управление формированием бюджетов коммерческих подразделений, контроль над расходами и их оптимизация (включая маркетинг, продажи). Утверждение бюджетов, отслеживание исполнения. Мониторинг конкурентов и конкурентной среды. Анализ конкурентоспособности компании, оперативное реагирование на изменения. Управление ценообразованием. Управление персоналом до 15 чел (подбор, обучение, аттестация, мотивационное стимулирование, увольнение). Достижения: Создал отдел продаж, маркетинга, call-центр. Обеспечил 50% рост выручки компании, увеличил локальную узнаваемость бренда. Наладил систему документооборота и схему сдачи отчетности.
Обновлено 30 марта
60 000 Р, 37 лет, Красноярск, готов к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 12 городов, стаж 9 лет и 3 месяца
Представитель компании в РФ по импорту пиломатериалов и круглого леса, Chongqing Lifan Industry (Group) Imp.& Exp.Co., Ltd, 1 год и 10 месяцев
Работа в представительстве китайской корпорации. Поиск поставщиков и производителей круглого леса и пиломатериалов. Сопровождение и консультирование по специфике экспортных отгрузок поставщиков из России. Сопровождение и консультирование по правилам и специфике работы в России покупателей из Юго-Восточной Азии. Информирование, консультирование потенциальных покупателей из Юго-Восточной Азии по порядкам, правилам и законам работы в Лесной отрасли России. Поиск производителей готовой продукции. Заключение прямых контрактов на Китай. Представление интересов компании в регионе. Согласование выгодной цены и условий. Снабжение необходимыми группами товаров. Снабжение строительных организаций в Китае необходимыми материалами (получение заказа, поиск производителей и более выгодных предложений цены и условий сотрудничества, контроль качества, количества, сроков, оформление необходимой документации). Встреча и сопровождение делегаций (потенциальных покупателей) из Китая. Проведение переговоров по работе, сотрудничеству с делегациями (потенциальными покупателями) из Китая на площадках наших поставщиков и производителей. Опыт переговорного процесса с представителями компаний из Юго – Восточной Азии (Китай, Корея, Япония). Составление плана развития проектов закупок, снабжения строительных компаний из Китая. Опыт сотрудничества по бартеру (поставщик отгружает нам лес, пиломатериалы, мы отгружаем им деревообрабатывающее оборудование и тяжелую технику). Опыт ведения переговоров на различных должностных уровнях. Контроль производственного процесса у продавца. Контроль качества и количества при отгрузке Ж/Д транспортом и по морю. (вагоны, контейнеры). Контроль документации при отгрузках Ж/Д и по морю. Составление отчетности по месячным объемам. Составление месячного плана отгрузок. Собственная база поставщиков. Собственная база покупателей Россия, Китай. Опыт работы с возражениями. Опыт работы с рекламациями. Регион ответственности – Дальний Восток, Восточная Сибирь, Западная Сибирь, Урал. Частые командировки по региону ответственности. С многими руководителями и собственниками компаний поставщиков из России сложились прочные, доверительные и дружеские отношения. С некоторыми представителями и собственниками компаний покупателей материалов и сырья из Китая сложились крепкие и дружеские отношения. Личный автомобиль. Знание ВЭД (экспорт из России). Знание необходимых процессов работы по ВЭД в данной отрасли. Опыт работы и знание необходимых документов по отгрузкам, отчетам, контролю и т.д. Владение пакетом офисных программ. Уверенный пользователь ПК. Опытный пользователь китайских сервисов и программ общения. Опыт ведения переговоров с первыми лицами предприятий и федеральными и местными гос.органами. Опыт решения проблемных вопросов с силовыми структурами (полиция, таможня). Открытие филиала с нуля. Достоинства: упорный, коммуникабельный, работа на результат, получил довольно большой опыт работы, Недостатки: бывает сильно тороплюсь, иногда берусь за несколько дел сразу, иногда слишком прямолинейный. Причины увольнения: несогласие с некоторыми правилами политики работы компании в России, также сложились существенные разногласия в стратегии дальнейшей работы и развития проектов компании в России. Открыт для интересных и взаимовыгодных предложений по работе.
Обновлено 24 марта
По договоренности, 22 года, Красноярск, стаж 6 месяцев
Менеджер, ооо"Брокер", 6 месяцев
Обновлено 19 марта
По договоренности, 51 год, Красноярск, готов к переезду, стаж 22 года и 3 месяца
Директор ОСП, ЗАО "Техноцентр", 1 год и 11 месяцев
Деятельность организации - торговля электротехнической продукцией. Должность: директор ОСП (филиал в Красноярске). Обязанности: руководство филиалом (оптовый отдел, розничный магазин, склад, офисный персонал - всего порядка 20 человек), выполнение плановых показателей, привлечение новых клиентов, анализ продаж, ведение ВИП клиентов, прогнозирование, маркетинг, кадры, хоз. деятельность.
Обновлено 10 марта
70 000 Р, 27 лет, Красноярск, стаж 8 лет и 3 месяца
Коммерческий директор, Coffee Smile Family, 2 года и 5 месяцев
- Выбор ниши, анализ бизнеса на рентабельность, анализ рынка - Создание товарного знака, нейминга и стилистики компании - Создание концепции компании - Описание ценностей для соблюдения корпоративной этики компании - Создание ценовой политики - Создание маркетингового плана - Поиск поставщиков, подрядчиков, арендодателей, партнеров - Запуск и развитие бизнеса, описание всех бизнес процессов компании - Руководство финансово-экономической и хозяйственной деятельностью компании, обеспечение эффективной и бесперебойной работы всех ее блоков: коммерция, логистика, склад, учет. - Планирование и координация работы сотрудников компании. - Планирование и ведение заказов продукции на торговую точку, контроль выполнения обязательств по срокам поставок, ассортименту, количеству и качеству. - Мониторинг конкурентов и конкурентной среды, управление конкуренцией. - Ведение аналитики по развитию компании - Планирование и реализация маркетинговой, ассортиментной, ценовой и торговой политики компании. - Планирование и реализация планов продаж - Активное расширение клиентской базы - подбор, обучение, аттестация персонала, разработка системы мотивации, руководство персоналом - Оптимизация издержек - Анализ рынка франчайзинга - Создание франчайзингвого пакета, описание всех блоков для выхода на федеральный уровень (Бизнес блок, Маркетинг блок, IT блок, Юридический блок, Франчайзинг блок, HR блок, Дизайн блок, Локейшн блок) - Создание рекламной площадки, настройка рекламной кампании и воронки продаж - Ведение переговоров с потенциальными партнерами по приобретению франшизы - Подписание всех юридических документов - Сбор и отгрузка товара для работы торговой точки франчайзи партнера - Запуск торговой точки франчайзи партнера - Постоянная поддержка и консультация по ведению и развитию бизнеса франчайзи партнером ДОСТИЖЕНИЯ. - Создание прибыльного бизнеса с нуля в сфере общественного питания - Развитие компании, открытие новых собственных торговых точек в г. Красноярске (открыто 4 точки) - Создание конкурентных преимуществ, притягивающих к себе не только новых покупателей, но и поставщиков и партнеров - Создание франчайзингового пакета и выход на федеральный уровень (представительство в 7 городах России) - География продаж - регионы России.
Обновлено 5 марта
40 000 Р, 26 лет, Красноярск, готова к переезду в Санкт-Петербург, стаж 3 года и 4 месяца
Администратор, диспонент, Эльва моторс, 5 месяцев
Прием телефонных звонков и организация приема посетителей; ведение документооборота и деловой переписки; подготовка аналитических отчетов о работе ДЦ; оперативное выполнение заданий руководителя; организация обеспечения ДЦ канцтоварами, расходными материалами; организация кадрового учета; работа на кассе, подготовка кассовой отчетности; подбор персонала, обучение; проведение маркетинговых акций, составление отчетности.
Обновлено 2 марта
По договоренности, 38 лет, Красноярск, готов к переезду, стаж 10 лет и 2 месяца
Директор филиала, ТБМ-Сибирь, 2 года и 4 месяца
Организация деятельности филиала 10 человек (менеджеры по продажам, бухгалтер, склад, водители) Организация работы отдела продаж на территории Республики Хакасия, юге Красноярского края, Республики Тыва. Организация работы практически с "0" на филиале коммерческой и логистической служб, обучение персонала в соответствии с требованиями компании. Удержание доли рынка (1 год), развитие +30% текущий год. Проведение анализа рынка, клиентов, конкурентов, SWOT-анализ. Установление планов продаж в количественном и денежном выражении, в разрезе клиентов и товарных направлений, контроль их выполнения. Подготовка встреч, коммерческих предложений, переговоры с клиентами, завершение сделок. Личные продажи на уровне первых лиц компании (осуществлена разовая личная продажа на уровне месячного плана филиала в сезон). Вывод филиала в положительную динамику продаж. Прирост +30% к предыдущему году на падающем рынке -20%, за счет выхода на новые рынки, комплексных продаж существующим клиентам, и оперативного снабжения товаром. Управление логистическим сектором (менеджер по управлению товарным запасом, складской персонал) Организация бесперебойного снабжения удаленного филиала. Обеспечение нужного количества товара на складе. Анализ и улучшение системы прогнозирования. Показатель Мгновенный уровень сервиса составил 99,5%. Аппг 95,0% правление логистическим сектором (менеджер по управлению товарным запасом, складской персонал) Организация бесперебойного снабжения удаленного филиала. Обеспечение нужного количества товара на складе. Анализ и улучшение системы прогнозирования. Показатель Мгновенный уровень сервиса составил 99,5%. Аппг 95,0% Обеспечение полного цикла жизнедеятельности филиала. Договорная и хозяйственная работа. Переговоры с контрагентами, заключение договоров, контроль за выполнением работ (аренда, транспорт, связь, охрана, питание сотрудников, медосмотры, ремонт авто, ТК) Работа с БДЗ. Уменьшение доли ДЗ с 80% до 30% от оборота. Внедрение Кайдзен технологий на складе и в офисе. Бюджетирование филиала. Подготовка плана продаж, бюджета доходов и расходов. Набор персонала, проведение собеседований, обучение, развитие Организация и контроль по обеспечению норм ОТ и ПБ. Инструктажи, пожарные тренировки ит.д. Увеличение мест хранения на существующих площадях на 30%, за счет более эффективной расстановки и использования оборудования.
Обновлено 2 марта
По договоренности, 38 лет, Красноярск, готов к переезду, стаж 9 лет и 10 месяцев
Директор филиала, ООО "Т.Б.М-Cибирь", 2 года
Организация деятельности филиала 10 человек (менеджеры по продажам, бухгалтер, склад, водители) Организация работы филиала на территории Республики Хакасия, юге Красноярского края, Республики Тыва. (логистика, склад, продажи, АХЧ) Управление логистическим сектором (менеджер по управлению товарным запасом, складской персонал) Организация бесперебойного снабжения удаленного филиала. Обеспечение нужного количества товара на складе. Анализ и улучшение системы прогнозирования. Показатель Мгновенный уровень сервиса составил 99,5%. Аппг 95,0% Увеличение мест хранения на существующих площадях на 30%, за счет более эффективной расстановки и использования оборудования Установление планов продаж в количественном и денежном выражении, в разрезе клиентов и товарных направлений, контроль их выполнения. Подготовка встреч, коммерческих предложений, переговоры с клиентами, завершение сделок. Личные продажи на уровне первых лиц компании (осуществлена разовая личная продажа на уровне месячного плана филиала в сезон). Вывод филиала в положительную динамику продаж. Прирост +30% к предыдущему году на падающем рынке -20%, за счет выхода на новые рынки, комплексных продаж существующим клиентам, и оперативного снабжения товаром. Обеспечение полного цикла жизнедеятельности филиала. Договорная и хозяйственная работа. Переговоры с контрагентами, заключение договоров, контроль за выполнением работ (аренда, транспорт, связь, охрана, питание сотрудников, медосмотры, ремонт авто, ТК) Реализация неликвидного товара, неликвидного имущества. Проведение анализа рынка, клиентов, конкурентов, SWOT-анализ. Кредитование клиентов, работа с дебиторской задолженностью, контроль ее возникновения, переговоры, заключение партнерских соглашений, подготовка документов в суд, представительство в суде, работа с ФССП. Бюджетирование филиала. Подготовка плана продаж, бюджета доходов и расходов. Набор персонала, проведение собеседований, обучение, развитие Организация и контроль по обеспечению норм ОТ и ПБ. Инструктажи, пожарные тренировки ит.д. Кайдзен деятельность по улучшения бизнес процессов, прежде всего складских. Устранение потерь. .
Обновлено 2 марта
35 000 Р, 36 лет, Красноярск, стаж 10 лет и 4 месяца
Бухгалтер, ООО "Восточный Терминал", 3 года и 4 месяца
Обновлено 28 февраля
По договоренности, 26 лет, Красноярск, стаж 4 года и 1 месяц
Ведущий клиентский менеджер, ПАО РОСБАНК, 1 год и 11 месяцев
• консультирование действующих и потенциальных клиентов Банка (работа с входящим потоком); • продажи банковских продуктов и услуг, выполнение плановых показателей по продажам; • привлечение на обслуживание в Банк новых корпоративных клиентов (ЮЛ); • наработка и увеличение клиентской базы; • Работа с претензиями и жалобами клиентов; • Разрешение конфликтных ситуаций; • Операционно-кассовое обслуживание клиентов; • Работа с денежной наличностью; • Осуществление операций со всеми видами банковских карт, ценностями. • Привлечение на банковское обслуживание в ВСП клиентов — физических лиц; • Консультирование физических лиц и осуществление прямых продаж; • Оформление документов на предоставление дополнительных услуг.
Обновлено 3 февраля
По договоренности, 32 года, Красноярск, стаж 8 лет и 5 месяцев
Инженер отдела материально-технического обеспечения, ООО " Красноярское пуско-наладочное управление", 7 месяцев
- Мониторинг и анализ рынка поставщиков товаров/работ/услуг. Сбор и анализ технико-коммерческих предложений на предлагаемое к поставке оборудование и МТР; - Заключение, администрирование и закрытие договоров на поставку оборудования и МТР.(в т.ч. на условиях «под ключ»), договоров на оказание услуг таможенного брокера, договоров на оказание услуг ответственного хранения, договоров на оказание транспортных услуг; Разработка и согласование планов-графиков поставки оборудования и МТР с привязкой к графикам строительно-монтажных работ, периодам навигации.
Обновлено 30 января
25 000 Р, 27 лет, Красноярск, стаж 3 года и 8 месяцев
Менеджер по кредитованию, ЗАО Связной Логистика, 3 года и 8 месяцев
Оформление кредитных карт, потребительских кредитов, перевод из ПФР в НПФ. Консультирование клиентов по кредитным продуктам банков. Личные продажи, составление мотиваций. Ведение отчетности по продажам и конверсия продаж. Обучение сотрудников, введение новых сотрудников в компанию. Исполняла обязанности руководителя офиса продаж.
Обновлено 26 января
25 000 Р, 23 года, Красноярск, стаж 1 год и 9 месяцев
Заместитель управляющего, ООО"Регент Голд" магазин 585 Золото, 6 месяцев
Выполнение основных экономических показателей Открытие и закрытие рабочей смены магазина Организация приемки и выкладки товара согласно стандартам компании, мерчендайзинг Обеспечение сохранности ТМЦ и контроль кассовой дисциплины Управление персоналом: распределение функциональных обязанностей, проведение собраний, обучение Личные продажи Документооборот, отчетность.
Обновлено 3 декабря 2016
По договоренности, 27 лет, Красноярск, готов к переезду в Севастополь, Симферополь, Ялту и еще 1 город, стаж 4 года и 9 месяцев
Менеджер по аренде, ТРЦ Покровsky, 7 месяцев
Обновлено 23 ноября 2016
35 000 Р, 36 лет, Красноярск, готов к переезду, стаж 10 лет и 11 месяцев
Начальник финансовой службы, ООО "СТ-ГРОУП", 7 лет и 8 месяцев
• Осуществление контроля за работой бухгалтерии и финансовой службы предприятия • Ведение бухгалтерского и управленческого учета • Проведение платежей по расчетным и валютным счетам организации • Взаимодействие с банками и кредитными организациями (страхование, лизинг, факторинг и др.), в том числе подготовка и оформление документации финансово-хозяйственной деятельности организации для кредитных учреждений, контроль кредитных сделок, оформление залоговой документации и иной документации • Сопровождение кредитов "под ключ" • Контроль движения денежных средств по счетам организации • Составление прогноза движения денежных средств и прочих аналитических отчетов • Взаимодействие с транспортно-логистическими организациями, таможенными брокерами и организациями, отвечающими за ответхранение товара в других регионах • Взаимодействие с категорийными менеджерами торговых сетей и контроль поступления денежных средств от них (Командор, Красный Яр, 25 часов, Эльсити, Фикс Прайс, Мария-Ра и др.) • Организация доставки товаров со складов на рц региональных и федеральных торговых сетей • Взаимодействие с иными структурными подразделениями предприятия
Обновлено 10 октября 2016
По договоренности, 34 года, Красноярск, стаж 15 лет и 7 месяцев
Электролизник расплавленных солей, ОАО Русал-Красноярск, 2 года и 6 месяцев
Обновлено 13 сентября 2016
30 000 Р, 29 лет, Красноярск, стаж 7 лет и 8 месяцев
Генеральный директор, 7 лет и 8 месяцев
(28 лет) 2009г. Государственный Технологический Университет (СИБГТУ). Специальность Международный Экономический менеджмент организации. Владение иностранными языками Английский Турецкий Украинский Итальянский Опыт работы (6 лет). 2009 год. Микрофинансовая организация ООО Союз 24 (кредитный брокер). ДОЛЖНОСТЬ: Заместитель директора. Организация и контроль работы отдела. Формирование еженедельной, ежемесячной отчетности. Мониторинг рынка банковских продуктов. Взаимодействие с клиентами по условиям кредитования и разрешение сложных вопросов. Подготовка презентаций и рекламных материалов. Проведение переговоров с клиентами и заключение договоров, поддержание деловых контактов с клиентами. Консультирование клиентов -физических и юридических лиц по вопросам кредитования. Проверка клиентов по различным базам. Полное сопровождение клиента до кредитной сделки в банке. Основные обязанности: привлечение и сопровождение региональных корпоративных клиентов крупного и среднего бизнеса. Активная работа с ЛИЗИНГОВЫМИ КОМПАНИЯМИ. Продажа всей линейки корпоративных банковских продуктов (РКО, ИНКАССАЦИЯ, КРЕДИТЫ, ЗАРПЛАТНЫЕ ПРОЕКТЫ, ЭКВАРИНГ, ДЕПОЗИТЫ). Анализ базы потенциальных клиентов. Проведение переговоров на уровне первых лиц компаний. Сбор документов и подготовка заключений на кредитный комитет. Поиск и привлечение новых Банков партнеров с целью расширения линейки предлагаемых продуктов. 2012г. (кредитный брокер). ООО Гермес. ДОЛЖНОСТЬ: Руководитель отдела по работе с клиентами. Создание кредитного подразделения с нуля. Постановка и контроль выполнения планов и индивидуальных задач сотрудниками. Формирование еженедельной, ежемесячной отчетности. Мониторинг рынка банковских продуктов. Заключение договоров по страхованию (ОСАГО, КАСКО, комплексное страхование имущества и т. д.). Взаимодействие с клиентами по условиям кредитования и разрешение сложных вопросов. Подготовка презентаций и рекламных материалов. Проведение переговоров с клиентами и заключение договоров, поддержание деловых контактов с клиентами. Консультирование клиентов (физических и юридических лиц) по вопросам кредитования. Оценка кредитоспособности клиента. Полное сопровождение клиента до кредитной сделки в банке. Поиск и привлечение новых Банков партнеров с целью расширения линейки предлагаемых продуктов. 2013-2015г. ДОЛЖНОСТЬ: Генеральный Директор ООО Фаворит. Организация и контроль работы отдела (15 человек). Постановка и контроль выполнения планов и индивидуальных задач сотрудниками. Формирование еженедельной, ежемесячной отчетности. Мониторинг рынка банковских продуктов. Заключение договоров по страхованию (ОСАГО, КАСКО, комплексное страхование имущества и т. д.). Взаимодействие с клиентами по условиям кредитования и разрешение сложных вопросов. Подготовка презентаций и рекламных материалов. Основные обязанности - привлечение банковского финансирования. Привлечение кредитов, сопровождение кредитных договоров. Подготовка необходимого пакета документов для получения финансирования. Установление и сопровождение отношений с банками. Проведение переговоров только на уровне первых лиц компаний. Проведение переговоров с клиентами и заключение договоров, поддержание деловых контактов с клиентами. Полное сопровождение корпоративных клиентов по всем вопросам кредитования. Поиск и привлечение новых Банков партнеров с целью расширения линейки предлагаемых продуктов. 2012-2015г. Развитие и открытие медицинского центра, в сфере омоложения (международный уровень, город Турция, ЧИТА, Кемерово, Красноярск). Организация работы и личное участие в активном расширении клиентской базы, сбор и анализ информации о потенциальных клиентах, подготовка предложений и проведение презентации продуктов компании; проведение переговоров с клиентами (первыми лицами компании), согласование условий и тарифов; поддержание контактов и развитие взаимоотношений с клиентами; сопровождение VIP клиентов компании. Основные реализуемые продукты: коммерческое (корпоративное) кредитование, реклама, аудиторские услуги. Построение отношений с компаниями партнерами, коммерческими Банками (привлечение финансирования). Профессиональные навыки и знания Организация отдела продаж с нуля. Способность организовывать свой труд и труд своих подчиненных. Умение работать самостоятельно при минимальном контроле. Проведение переговоров на любом уровне и любой сложности. Разработка мотивации сотрудников. Разрешение конфликтных ситуаций. Формирование клиентской базы. Развитие и поддержание отношений с клиентами. Дополнительные сведения Свободное владение офисными приложениями, входящими в пакет Микрософт Офис (Word, Excel, Outlook,) Свободное владение - Банком Клинтом. Иностранный язык - английский (Базовый). Турецкий язык – (Свободное владение). Украинский язык – (Разговорный). Испанский язык – (Базовый). Имею водительские права кат. "В" и личный автомобиль.
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен