Резюме «Директор по ИТ» в Красноярске

Найдено 213 резюме
После регистрации будет доступно 393 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 26 мая
По договоренности, 38 лет, Красноярск, стаж 13 лет и 5 месяцев
Заместитель директора по IT, ООО «Окно», 9 лет и 2 месяца
Руководство отделом IT компании ООО "Окно" 250 хостов (Центральный офис, 15 удалённых офисов) Организация офисов с "нуля" с единой инфраструктурой между ними (сетевые ресурсы, связь). - 10 человек в подчинении. - Руководство отделом информационных технологий (постановка задач, контроль их оперативного и качественного выполнения), - Руководство и развитие внутренних текущих Проектов, - Взаимодействие с заказчиками решений, - Составление и управление ИТ бюджетом компании, - Составление технических заданий, сопроводительной документации, - Разработка долгосрочной и краткосрочной ИТ стратегии развития компании, - Разработка и внедрение корпоративных стандартов в области информационных технологий, - Выстраивание методологии управления ИТ в компании, разработка регламентирующих документов, - Поддержка существующих архитектурных и программных решений, - Контроль за обеспечением работоспособности и бесперебойного функционирования всех ИТ-сервисов Компании, повышения эффективности оперативного и качественного решения проблем пользователей, - Оперативный контроль и координация текущей работы сотрудников отдела, распределение нагрузки и прочая деятельность, нацеленная на своевременное решение инцидентов, - Выбор технического/технологического/программного обеспечения, - Модернизация технологической платформы предприятия, - Оптимизация затрат на информационно-техническое обеспечение работы компании, оценка экономической и технической целесообразности выдвигаемых предложений в сфере усовершенствования информационных систем, - Взаимодействие с внешними структурами, поставщиками техники и услуг и связи. - Непосредственное участие в проведении работ, если того требует ситуация (отсутствие ответственного по болезни и т.д. и т.п.), - Предоставление руководству отчетности о результатах работы отдела. - Разработка, внедрение и настройка управляющих программ для автоматических обрабатывающих линий ПВХ; - Отладка, контроль исправности промышленного оборудования и автоматических обрабатывающих линий ПВХ; - Контроль соответствия изготавливаемых изделий конструкторской документации; - Технические консультации и обучение работе на станках; - Обеспечение сохранности и систематизации управляющих программ, создание архивов; - Участие в подборе и закупках промышленного оборудования, запуске новых автоматических обрабатывающих линий ПВХ; - разработка технической документации. Реализованы проекты: 1. Проведен анализ бизнес процессов в компании. Предложены модели информационных потоков. Разработан долгосрочный план приобретения и адаптации информационных систем. 2. На платформе 1С разработаны и внедрены система управления перевозками (TMS) и система управления складом (WMS). 3. Обеспечен переход бухгалтерии с платформы 1С 7.7 на 1С 8.2 Корп. 4. Инфраструктура подразделений приведена к единым стандартам. 5. Внедрен 1С 8.2 Управление производственным предприятием. 6. Внедрено ПО PrefSuite обеспечивает глобальную интеграцию всех процессов в единую ERP/MES систему для идентификации и планирования всех ресурсов компании, необходимых для осуществления продаж, производства, закупок, учета и статистики. 7. Разработана и внедрена технология On-Line продаж услуг компании в режиме реального времени через сайт компании. 8. Разработан и внедрен KPI сотрудников департамента. 9. Обеспечено открытие в срок дополнительных офисов компании.
Обновлено 15 мая
По договоренности, 45 лет, Красноярск, готов к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 4 города, стаж 19 лет и 2 месяца
Менеджер проектов управления, Восточно-Сибирский банк Сбербанка России, 5 лет и 8 месяцев
Реализованы следующие успешные проекты: • проекты повышения надежности и производительности ИТ-инфраструктуры. Суммарный NPV – более 900 000 тыс. руб.; • централизация на уровень подразделения централизованного подчинения (г. Новосибирск) отдельных функций по сопровождению хозяйственных операций Восточно–Сибирского банка. В рамках реализации проекта внедрены 4 новые ИТ-подсистемы; • укрупнение отделений Восточно-Сибирского банка. Проектная команда – 250 человек; • проекты центрального аппарата по внедрению различных ИТ-систем; • портфель проектов по управлению ИТ-инфраструктурой, построению базы конфигурационных элементов и созданию системы мониторинга серверного оборудования (Storage Essential, UCMDB, NNM). Суммарный NPV – более 100 000 тыс. руб
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 2 мая
По договоренности, 29 лет, Красноярск, готов к переезду в Челябинск, стаж 11 лет
Начальник отдела информационно-технического обеспечения и защиты информации, ФГБУ "Федеральный центр сердечно-сосудистой хирургии" Минздрава России, 2 года и 11 месяцев
Разработка концепции развития информационно-технической инфраструктуры. Разработка и внедрение нормативных документов, инструкций по обеспечению информационной безопасности (разработан комплект документации к ИСПДн с 1 уровнем защищенности). Внедрение технических средств защиты информации. Оптимизация работы ИТ-инфраструктуры. Внедрены стандарты ITIL в части планирования, управления финансами, запросами, инцидентами. Создан SLA. Внедрены методы управления поставщиками и подрядчиками (формализованы процедуры работы, определены KPI). Создана система учета заявок пользователей, система учета оборудования, комплектующих и расходных материалов. Регламентированы, стандартизованы и задокументированы подходы к структуре сети, типовые конфигурации оборудования. Обеспечена работа ИТ-инфраструктуры в режиме 24х7 (Перестроена структура Active Directory, внедрен MS System managment center, установлен и настроен сервер телеконференций на базе MS Lync Sever, внедрен MS Exchange server, центр сертификации Microsoft и т.п.) Оборудование Cisco настроено в соответствии с рекомендациями вендора - таким образом повышена безопасность и отказоустойчивость сети. Снижены текущие затраты на поддержание ИТ-инфраструктуры в 4 раза, снижены затраты на расходные материалы путем анализа и изменения части процессов. Снижена совокупная стоимость владения ИТ-инфраструктурой. Изменены и отлажены процессы поддержки пользователей (время выполнения заявок пользователей снижено в 3 раза), отдел сокращен на 2 человека (с 5 до 3).
Обновлено 15 марта
60 000 Р, 45 лет, Красноярск, стаж 15 лет и 4 месяца
Руководство персоналом и курирование подрядных организаций, бюджетирование отдела, работы по построению и сопровождению ЛВС филиала; работы по построению и сопровождению сети узла ШПД на территории Курской области; работы по строительству и сопровождению телекоммуникационной транспортной сети; построение и сопровождение коммерческой и корпоративной сетей стационарной телефонной связи, администрирование оборудования и документальное обеспечение функционирования сетей, ведение эксплуатационной и технической документации, договорная работа с подрядными организациями.
Обновлено 27 мая
60 000 Р, 54 года, Красноярск, стаж 31 год и 9 месяцев
Заместитель директора по ИТ, ПОЧТА РОССИИ, КРАСНОЯРСКИЙ ФИЛИАЛ, 10 лет и 10 месяцев
В непосредственном подчинении 3 отдела: отдел технологий и информатизации, отдел телекоммуникаций и технического обеспечения, информационно-выплатной центр (35 человек), в оперативном подчинении дополнительно 10 региональных отделов (40 человек). Всего на предприятии 5500 работников, обеспечение работоспособности 2500 АРМ. Техническая поддержка и сервисное обслуживание (4500 ед. оборудования) по направлениям: - вычислительная и офисная техника; - контрольно-кассовые машины и терминалы самообслуживания; - весовое и банковское оборудование; - серверное и телекоммуникационное оборудование. Внедрение и сопровождение программных комплексов, разработка собственных программных комплексов. Технологическое сопровождение производственных процессов. Руководство участком высокопроизводительной печати и обработки информации. Оперативное руководство электро-технической лабораторией. С 2012 по 2015 г.г. заместитель председателя закупочной комиссии, обеспечение закупок предприятия по 223-ФЗ, 94-ФЗ.и 44-ФЗ. Составление бюджета по направлению ИТ и обеспечение закупок. Куратор метрологического обеспечения предприятия. Ответственный за информационную безопасность и обработку персональных данных предприятия. Взаимодействие с госорганами и коммерческими организациями. Достижения: - Успешный опыт внедрения ERP-системы на базе 1С (ЗУП, УТ, Бухгалтерия). Создано 470 АРМ, обучено более 600 сотрудников. 2014-2015 г.г. - Развертывание 441 пункта коллективного доступа в сеть интернет во всех населенных пунктах Красноярского края с населением свыше 500 человек. - Разработка и внедрение биллинга и систем on-line приема платежей. - Внедрение систем Help-Desk и Service-Desk на предприятии на базе Microsoft System Center 2012. - Внедрение документооборота на базе облачных технологий (SharePoint)
Обновлено 25 мая
100 000 Р, 41 год, Красноярск, стаж 18 лет и 9 месяцев
Директор, Компания «Грузовая механика» (ООО «Грузовая механика+»), 2 года и 5 месяцев
- количество подчиненных – 16 человек (отделы продаж, склады, тендерный отдел, отдел маркетинга); - руководство подразделениями компании: Красноярск, Москва, Екатеринбург, Ростов-на-Дону (кадры, мотивация, обучение, бизнесс-процессы); - обеспечение эффективного взаимодействия подразделений компании со структурами группы компаний (бухгалтерия, отдел ВЭД, IT служба, юр.служба, логистика); - изучение и анализ рынка ГПО, разработка и реализация стратегии развития компании; - определение ассортиментной, ценовой и маркетинговой политики компании; - переговоры с ВИП заказчиками и поставщиками; - разработка и реализация проектов развития: • создание бренда РосТаль (идея, маркетинговая упаковка, ТТХ и дизайн продукции, техническая документация, сертификация, стратегия продвижения, сайты поддержки: www.росталь.орг, www.promo.rostal.org); • продажи через интернет (разработка и создание сайта www.grmeh.ru, реклама, план СЕО продвижения, план дальнейшего продвижения компании через интернет); • продвижение компании и бренда через email маркетинг; • продвижение компании и основного бренда посредством экспертного видео контента, пример - https://www.youtube.com/watch?v=-KkZrv6pnHg • организация продаж через электронные площадки; • организация производства стропов (текстильные, цепные); • открытие филиала в г. Ростов-на-Дону; • внедрение дистанционного обучения менеджеров посредством системы Манго-офис. Результат - ежегодный прирост оборота порядка 30% на падающем рынке, успешный запуск проекта РосТаль (высокий интерес со стороны снабженческих организаций, зарегистрировано более 50 представителей торговой марки в ТС, стабильный рост продаж брендового товара), успешный запуск программы интернет продаж (создан титульный корпоративный сайт, который за два месяца работы окупил все затраты на интернет маркетинг 2016-17гг), создан и запущен пилотный ролик (получены положительные отзывы от заказчиков), организованы продажи через электронные площадки (заключены контракты на поставку продукции), организовано производство стропов, открыт филиал в г. Ростов-на-Дону в 02.2016г, внедрена система Манго-офис, внедрены основные скипты для менеджеров по продажам.
Обновлено 25 мая
По договоренности, 56 лет, Красноярск, готов к переезду в Москву, Самару, Новосибирск и еще 43 города
Обновлено 24 мая
По договоренности, 32 года, Красноярск, готов к переезду, стаж 9 лет и 8 месяцев
Работа с клиентами организации: - переговоры с заказчиками услуг по техническим и организационным вопросам ИТ-проектов; - пост-сопровождение ИТ-проектов, развитие отношений с заказчиками, консультации заказчиков по оказанным услугам и внедренным продуктам; переговоры по новым продуктам и услугам; - решение спорных вопросов или конфликтных ситуаций. Управление отделом в составе 8 человек (2 программиста 1С, 4 инженера-системотехника, 2 инженера по ремонту офисной техники): - планирование работы отдела; - контроль сроков и качества предоставляемых услуг; - разработка и внедрение документации по отделу; - формирование и ведение отчетности по отделу; - организация обучения и проверки знаний и навыков сотрудников отдела. Основные направления решаемых задач: - создание информационных систем (ЛВС, систем обработки персональных данных, систем защиты информации и т.п.) под ключ. - организация защиты периметра сети (межсетевые экраны, безопасный доступ «мобильных» сотрудников к ресурсам внутри сети). - абонентское обслуживание информационных систем клиентов (рабочие места пользователей – компьютеры и периферийное оборудование, оргтехника, серверы, торговое оборудование, специализированное оборудование). - разграничение доступа к ресурсам внутри сети. - разработка любой документации, связанной с работой пользователей в сети, с работой системных администраторов, с информационной безопасностью в организации. - исследование информационных систем для уменьшения затрат на обслуживание и повышение эффективности работы оборудования, для выявления «слабых» мест (тесты на проникновение). - работа с нестандартными задачами (например: системы визуального оповещения во взаимосвязи с информационной системой организации, помощь в расследовании киберпреступлений в организации, защита от недобросовестной конкуренции и противоправных действий в рамках работы с информационными ресурсами). - обслуживание систем контроля доступа и видеонаблюдения.
Обновлено 18 мая
40 000 Р, 39 лет, Красноярск, готов к переезду, стаж 14 лет и 5 месяцев
Директор по развитию сети, ООО "Торгсервис"., 4 месяца
Красноярского края Поиск и подбор объектов коммерческой недвижимости вверенной территории. Открытие новых магазинов площадью от 650 до 2000 кв.м. под ключ. Переговоры с арендодателями. Урегулирование конфликтных ситуаций с Арендодателями. Командировки. (Увольнение по причине масштабного сокращения штата в связи с сложной экономической ситуацией в компании)
Обновлено 15 мая
40 000 Р, 27 лет, Красноярск, стаж 5 лет
Директор филиала, ООО "Компания Сити Сервис", 2 года и 8 месяцев
Организация и контроль работы филиала компании (выполнение KPI, контроль работы отделов компании) Разработка систем мотивации сотрудников Наём сотрудников Ведение документации Ведение переговоров с партнерами и заказчиками Разработка и внедрение новых проектов Урегулирование спорных ситуаций, возникающих в процессе работы Составление отчетов по работе филиала (партнерские, финансовые) За данное время работы были запущены новые направления в работе компании, расширен спектр предоставляемых услуг, заключены договоры с новыми заказчиками.
Обновлено 15 мая
По договоренности, 34 года, Красноярск, готов к переезду, стаж 14 лет и 7 месяцев
Директор по развитию и общим вопросам, ООО "НэтТелеКом" (ГК "НТК"), 1 год и 2 месяца
Работа с дебиторской задолженностью, взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами, расширение материальной базы, взаимодействие с органами экспертизы, контроль реализации проектов по ТОиР и строительству ВОЛС и АИИС КУЭ.
Обновлено 15 мая
По договоренности, 43 года, Красноярск, готов к переезду, стаж 21 год и 5 месяцев
Менеджер по направлению, ООО «РОНТ», 4 года
Многопрофильная компания: инновации технологии и материалы: оптовая и розничная торговля, внедрение инноваций. Функции: создание конструкторского бюро, разработка, конструирование и выпуск маломерного водометного катера в качестве прототипа для мелкосерийного выпуска, испытание и доработка образца, создание товарного знака, разработка инвестиционного плана запуска и развития производства и последующего вывода продукта на рынок. Достижения: успешный выпуск прототипа в срок с соблюдением плана расходов с минимальным набором конструктивных замечаний.
Обновлено 11 мая
По договоренности, 28 лет, Красноярск, стаж 3 года и 7 месяцев
Исполнительный директор, Суши бар "япошка", 6 месяцев
Организация рабочего процесса с нуля, набор и управления персоналом, документооборот, снабжение, бухгалтерский учёт. Достижение (Суши бар признан "открытием сезона 2014")
Обновлено 10 мая
80 000 Р, 29 лет, Красноярск, стаж 5 лет и 11 месяцев
Региональный менеджер, ООО "СТВ", 1 год и 1 месяц
Должность имеет следующий функционал: 1. Развитие вверенной территории (Красноярский край); 2. Выявление новых партнеров; 3. Заключение партнерских договоров; 4. Обеспечение логистики спутникового ТВ до партнера; 5. Проведение оборудования по складам; 6. Распределение оборудования согласно бренд-схеме; 7. Ведение отчетных бухгалтерских документов; 8. Контроль за работой персонала по монтажу. 9. Выполнение КPI покозателей.
Обновлено 7 мая
27 000 Р, 28 лет, Красноярск, готова к переезду, стаж 6 лет и 4 месяца
Помощник директора с функциями кадровика, ОАО СИБИАЦ. (СТРУКТУРА ООО "СГК"), 4 года и 10 месяцев
Регистрация входящей-исходящей документации, передача ее в соответствии с принятым решением в структурные подразделения, ведение делопроизводства, оформление авансовых отчетов, заказ-бронирование авиабилетов и гостиниц, составление приказов по личному составу, приказов -предписаний, указаний, распоряжений, табелирование отдела АУП, контроль за исполнением приказов сотрудниками структурных подразделений предприятия, подготовка документов и материалов, необходимых для работы руководителя, работа в программе 1С: Предприятие с первичной кадровской документации, оформление пропусков для сотрудников подразделений, планирование помесячного бюджета по отделам, контроль за использованием служебных машин (в подчинении-2 человека). А также выполнение обязанностей инспектора по кадрам в момент ее отсутствия: • Кадровый учет и кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, увольнение, отпуска, командировки, кадровое перемещение, оформление больничных листов, составление табелей учета рабочего времени), штат более 100 человек; • Формирование штатного расписания, внесение изменений в штатное расписание • Организация и контроль процесса выдачи и замены зарплатных карт; • Ведение воинского учета; • Ведение учета Трудовых книжек; • Формирование и ведение личных дел сотрудников (карточкиТ-2); • Работа в программе 1С версия 8.2 ЗУП • мониторинг рынка труда • участие в организации обучения и развития персонала; • разъяснительная работе по расчетным листкам • заверение трудовых книжек • ФОРМИРОВАНИЕ справок 2-НДФЛ по запросу
Обновлено 5 мая
120 000 Р, 40 лет, Красноярск, стаж 15 лет и 8 месяцев
Специалист по АИИС КУЭ, ООО РУСЭНЕРГОСБЫТ СИБИРЬ, 6 лет и 4 месяца
Проектирование/монтаж/обслуживание АИИС КУЭ на объектах потребителей; Вывод предприятий на ОРЭМ; Сопровождение предприятий на ОРЭМ; Подготовка и согласование документации по направлению; Договорная работа; Ведение коммерческих проектов в статусе РП; Решение вопросов, связанных с обеспечением работоспособности сети, вычислительной и орг.техники, коммуникаций (телефония, интернет, спутниковая связь).
Обновлено 3 мая
50 000 Р, 28 лет, Красноярск, стаж 8 лет и 1 месяц
Менеджер по продажам, Ассоциация Электронных Торговых Площадок, 2 года и 8 месяцев
 Проведение переговоров на любом уровне (телефонные переговоры и встречи).  Назначение и проведение презентаций услуг компании.  Активный поиск и привлечение клиентов.  Выявление и формирование потребностей клиентов.  Выполнение планов продаж.  Холодные звонки, отработка входящего ресурса (90/10).  Подготовка коммерческих предложений.  Заключение договоров, контроль исполнения финансовых обязательств.  Взаимодействие со структурными подразделениями.  Отчётность. Ежемесячное выполнение планов продаж.
Обновлено 2 мая
По договоренности, 42 года, Красноярск, стаж 23 года и 9 месяцев
Руководитель спортивного клуба, СПАРТА, 1 год и 5 месяцев
Управление и развитие спортивного зала/клуба
Обновлено 18 апреля
По договоренности, 50 лет, Красноярск, стаж 11 лет и 1 месяц
Директор компании, ЦРТ Сервис, 1 год и 9 месяцев
- руководство бизнесом компании в Сибирском Федеральном округе (12 филиалов, 300 сотрудников) - предоставление услуг аутсорсинга компьютерной и кассовой техники для таких компаний, как Почта России, операторы связи, розничные сети; - анализ выполнения ключевых показателей деятельности филиала, разработка мероприятий по их достижению, работа по оптимизации затрат; - взаимодействие с поставщиками, заключение договоров на выгодных для компании условиях; - работа с персоналом, организация эффективной работы с целью выполнения KPI. Ключевые результаты: - успешное выполнение KPI по уровню расходов, уровню SLA, выполнение программы ежегодной оптимизации.
Обновлено 17 апреля
По договоренности, 33 года, Красноярск, готова к переезду в Москву, Самару, Новосибирск и еще 3 города, стаж 12 лет и 6 месяцев
Функционал: 1. Комплексное управление объектами коммерческой недвижимости. 2. Руководство текущей операционной деятельностью. Менеджмент ООО «Афонтово-Холдинг» 3. Руководство сотрудниками и организация эффективного взаимодействия с другими структурными подразделениями 4. Коммерческое управление: разработка и реализация стратегии и программ повышения доходности и развития объектов; повышение эффективности использования площадей и развития дополнительных услуг. 5. Управление арендой; 6. Управление эксплуатацией здания (полный цикл); 7. Управление и контроль обслуживающих организаций; 8. Управление сервисной службой компании (IT-отдел, служба главного инженера, ТМЦ и столовая, клининг, охрана и т.д) 9. Работа с Гос. органами. 10. Работа с администрацией Края и города; 11. Представление интересов собственника; 12. Организация, контроль, приемка ремонто-строительных работ; 13. Административно-хозяйственная деятельность; 14. Претензионная работа; 15. Организация и контроль работы персонала; 16. Бюджетирование (компании), табелирование и т.д. 17. Организационная деятельность 18. Работа с VIP персонами; 19. Проведение тендеров; 20. Обучение сотрудников компании по системе «Toyota systems». И много, много другого…
Обновлено 13 апреля
По договоренности, 47 лет, Красноярск, готов к переезду, стаж 16 лет и 3 месяца
Главный инженер, ООО "СибИТ", 11 месяцев
Руководство разработкой, проектированием и реализацией инженерных решений по различным проектам в области телекоммуникаций, систем безопасности, инженерных систем, систем автоматизации.
Обновлено 12 апреля
50 000 Р, 32 года, Красноярск, стаж 9 лет и 10 месяцев
Заместитель директора, ОО «Айтика Плюс» (сервисный центр), 2 года и 3 месяца
Руководство, организация и поддержание в работоспособном состоянии сервисной службы. Контроль качества и сроков исполнения ремонтов, решение административных вопросов. Наем и увольнение технического персонала. Обучение технического персонала. Разрешение конфликтных ситуаций с заказчиками. Управление и реализация проектов, сопровождение. Деловая переписка, ведение переговоров, заключение договоров. Ведение отчетности.
Обновлено 31 марта
50 000 Р, 36 лет, Красноярск, готов к переезду, стаж 15 лет и 9 месяцев
Руководитель РТТ, ООО "Современная Электрика", 8 месяцев
Полное руководство подразделением (магазин, склад), кадровые вопросы, ценообразование, закуп, введение новых товарных единиц и брендов, новые направления, складская логистика, корпоративные встречи и продажи, развитие дистрибуции.
Обновлено 10 марта
70 000 Р, 27 лет, Красноярск, стаж 8 лет и 4 месяца
Коммерческий директор, Coffee Smile Family, 2 года и 6 месяцев
- Выбор ниши, анализ бизнеса на рентабельность, анализ рынка - Создание товарного знака, нейминга и стилистики компании - Создание концепции компании - Описание ценностей для соблюдения корпоративной этики компании - Создание ценовой политики - Создание маркетингового плана - Поиск поставщиков, подрядчиков, арендодателей, партнеров - Запуск и развитие бизнеса, описание всех бизнес процессов компании - Руководство финансово-экономической и хозяйственной деятельностью компании, обеспечение эффективной и бесперебойной работы всех ее блоков: коммерция, логистика, склад, учет. - Планирование и координация работы сотрудников компании. - Планирование и ведение заказов продукции на торговую точку, контроль выполнения обязательств по срокам поставок, ассортименту, количеству и качеству. - Мониторинг конкурентов и конкурентной среды, управление конкуренцией. - Ведение аналитики по развитию компании - Планирование и реализация маркетинговой, ассортиментной, ценовой и торговой политики компании. - Планирование и реализация планов продаж - Активное расширение клиентской базы - подбор, обучение, аттестация персонала, разработка системы мотивации, руководство персоналом - Оптимизация издержек - Анализ рынка франчайзинга - Создание франчайзингвого пакета, описание всех блоков для выхода на федеральный уровень (Бизнес блок, Маркетинг блок, IT блок, Юридический блок, Франчайзинг блок, HR блок, Дизайн блок, Локейшн блок) - Создание рекламной площадки, настройка рекламной кампании и воронки продаж - Ведение переговоров с потенциальными партнерами по приобретению франшизы - Подписание всех юридических документов - Сбор и отгрузка товара для работы торговой точки франчайзи партнера - Запуск торговой точки франчайзи партнера - Постоянная поддержка и консультация по ведению и развитию бизнеса франчайзи партнером ДОСТИЖЕНИЯ. - Создание прибыльного бизнеса с нуля в сфере общественного питания - Развитие компании, открытие новых собственных торговых точек в г. Красноярске (открыто 4 точки) - Создание конкурентных преимуществ, притягивающих к себе не только новых покупателей, но и поставщиков и партнеров - Создание франчайзингового пакета и выход на федеральный уровень (представительство в 7 городах России) - География продаж - регионы России.
Обновлено 6 марта
35 000 Р, 36 лет, Красноярск, готов к переезду, стаж 2 года и 9 месяцев
Директор, ООО "ОКО", 2 года и 1 месяц
Функциональные обязанности: - Общее руководство компанией. - Разработка стратегии по удержанию лидирующих позиций на рынке. - Внедрение новых идей и наработок. - Проведение переговоров. - Подбор, обучения, адаптации, мотивации персонала. Достижения: - Удержание рынка в условиях кризиса и сокращения финансирования у клиентов.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен