Резюме «Директор по ИТ» в Красноярске

Найдено 217 резюме
После регистрации будет доступно 398 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 23 июня
По договоренности , 39 лет , Красноярск , Английский (Технический) , стаж 13 лет и 5 месяцев
Заместитель директора по IT, ООО «Окно», 9 лет и 2 месяца (по август 2016)
Руководство отделом IT компании ООО "Окно" 250 хостов (Центральный офис, 15 удалённых офисов) Организация офисов с "нуля" с единой инфраструктурой между ними (сетевые ресурсы, связь). - 10 человек в подчинении. - Руководство отделом информационных технологий (постановка задач, контроль их оперативного и качественного выполнения), - Руководство и развитие внутренних текущих Проектов, - Взаимодействие с заказчиками решений, - Составление и управление ИТ бюджетом компании, - Составление технических заданий, сопроводительной документации, - Разработка долгосрочной и краткосрочной ИТ стратегии развития компании, - Разработка и внедрение корпоративных стандартов в области информационных технологий, - Выстраивание методологии управления ИТ в компании, разработка регламентирующих документов, - Поддержка существующих архитектурных и программных решений, - Контроль за обеспечением работоспособности и бесперебойного функционирования всех ИТ-сервисов Компании, повышения эффективности оперативного и качественного решения проблем пользователей, - Оперативный контроль и координация текущей работы сотрудников отдела, распределение нагрузки и прочая деятельность, нацеленная на своевременное решение инцидентов, - Выбор технического/технологического/программного обеспечения, - Модернизация технологической платформы предприятия, - Оптимизация затрат на информационно-техническое обеспечение работы компании, оценка экономической и технической целесообразности выдвигаемых предложений в сфере усовершенствования информационных систем, - Взаимодействие с внешними структурами, поставщиками техники и услуг и связи. - Непосредственное участие в проведении работ, если того требует ситуация (отсутствие ответственного по болезни и т.д. и т.п.), - Предоставление руководству отчетности о результатах работы отдела. - Разработка, внедрение и настройка управляющих программ для автоматических обрабатывающих линий ПВХ; - Отладка, контроль исправности промышленного оборудования и автоматических обрабатывающих линий ПВХ; - Контроль соответствия изготавливаемых изделий конструкторской документации; - Технические консультации и обучение работе на станках; - Обеспечение сохранности и систематизации управляющих программ, создание архивов; - Участие в подборе и закупках промышленного оборудования, запуске новых автоматических обрабатывающих линий ПВХ; - разработка технической документации. Реализованы проекты: 1. Проведен анализ бизнес процессов в компании. Предложены модели информационных потоков. Разработан долгосрочный план приобретения и адаптации информационных систем. 2. На платформе 1С разработаны и внедрены система управления перевозками (TMS) и система управления складом (WMS). 3. Обеспечен переход бухгалтерии с платформы 1С 7.7 на 1С 8.2 Корп. 4. Инфраструктура подразделений приведена к единым стандартам. 5. Внедрен 1С 8.2 Управление производственным предприятием. 6. Внедрено ПО PrefSuite обеспечивает глобальную интеграцию всех процессов в единую ERP/MES систему для идентификации и планирования всех ресурсов компании, необходимых для осуществления продаж, производства, закупок, учета и статистики. 7. Разработана и внедрена технология On-Line продаж услуг компании в режиме реального времени через сайт компании. 8. Разработан и внедрен KPI сотрудников департамента. 9. Обеспечено открытие в срок дополнительных офисов компании.
Обновлено 30 мая
По договоренности , 45 лет , Красноярск , готов к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 4 города , Английский (Разговорный) , стаж 19 лет и 3 месяца
Менеджер проектов управления, Восточно-Сибирский банк Сбербанка России, 5 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
Реализованы следующие успешные проекты: • проекты повышения надежности и производительности ИТ-инфраструктуры. Суммарный NPV – более 900 000 тыс. руб.; • централизация на уровень подразделения централизованного подчинения (г. Новосибирск) отдельных функций по сопровождению хозяйственных операций Восточно–Сибирского банка. В рамках реализации проекта внедрены 4 новые ИТ-подсистемы; • укрупнение отделений Восточно-Сибирского банка. Проектная команда – 250 человек; • проекты центрального аппарата по внедрению различных ИТ-систем; • портфель проектов по управлению ИТ-инфраструктурой, построению базы конфигурационных элементов и созданию системы мониторинга серверного оборудования (Storage Essential, UCMDB, NNM). Суммарный NPV – более 100 000 тыс. руб
Заместитель директора управления-начальник отдела системного администрирования, Начальник отдела сопровождения центральных вычислительных ресурсов, Заместитель начальника отдела сопровождения центральных вычислительных ресурсов, Ведущий инженер скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 2 мая
По договоренности , 29 лет , Красноярск , готов к переезду в Челябинск , Английский (Разговорный) , стаж 11 лет и 1 месяц
Начальник отдела информационно-технического обеспечения и защиты информации, ФГБУ "Федеральный центр сердечно-сосудистой хирургии" Минздрава России, 3 года (по настоящее время)
Разработка концепции развития информационно-технической инфраструктуры. Разработка и внедрение нормативных документов, инструкций по обеспечению информационной безопасности (разработан комплект документации к ИСПДн с 1 уровнем защищенности). Внедрение технических средств защиты информации. Оптимизация работы ИТ-инфраструктуры. Внедрены стандарты ITIL в части планирования, управления финансами, запросами, инцидентами. Создан SLA. Внедрены методы управления поставщиками и подрядчиками (формализованы процедуры работы, определены KPI). Создана система учета заявок пользователей, система учета оборудования, комплектующих и расходных материалов. Регламентированы, стандартизованы и задокументированы подходы к структуре сети, типовые конфигурации оборудования. Обеспечена работа ИТ-инфраструктуры в режиме 24х7 (Перестроена структура Active Directory, внедрен MS System managment center, установлен и настроен сервер телеконференций на базе MS Lync Sever, внедрен MS Exchange server, центр сертификации Microsoft и т.п.) Оборудование Cisco настроено в соответствии с рекомендациями вендора - таким образом повышена безопасность и отказоустойчивость сети. Снижены текущие затраты на поддержание ИТ-инфраструктуры в 4 раза, снижены затраты на расходные материалы путем анализа и изменения части процессов. Снижена совокупная стоимость владения ИТ-инфраструктурой. Изменены и отлажены процессы поддержки пользователей (время выполнения заявок пользователей снижено в 3 раза), отдел сокращен на 2 человека (с 5 до 3).
Обновлено 15 марта
60 000 Р , 45 лет , Красноярск , Английский (Технический) , стаж 15 лет и 5 месяцев
Начальник отдела эксплуатации ИТ, 15 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Руководство персоналом и курирование подрядных организаций, бюджетирование отдела, работы по построению и сопровождению ЛВС филиала; работы по построению и сопровождению сети узла ШПД на территории Курской области; работы по строительству и сопровождению телекоммуникационной транспортной сети; построение и сопровождение коммерческой и корпоративной сетей стационарной телефонной связи, администрирование оборудования и документальное обеспечение функционирования сетей, ведение эксплуатационной и технической документации, договорная работа с подрядными организациями.
Обновлено в 11:10
27 000 Р , 28 лет , Красноярск , готова к переезду , Английский (Технический) , стаж 6 лет и 5 месяцев
Помощник директора с функциями кадровика, ОАО СИБИАЦ. (СТРУКТУРА ООО "СГК"), 4 года и 11 месяцев (по настоящее время)
Регистрация входящей-исходящей документации, передача ее в соответствии с принятым решением в структурные подразделения, ведение делопроизводства, оформление авансовых отчетов, заказ-бронирование авиабилетов и гостиниц, составление приказов по личному составу, приказов -предписаний, указаний, распоряжений, табелирование отдела АУП, контроль за исполнением приказов сотрудниками структурных подразделений предприятия, подготовка документов и материалов, необходимых для работы руководителя, работа в программе 1С: Предприятие с первичной кадровской документации, оформление пропусков для сотрудников подразделений, планирование помесячного бюджета по отделам, контроль за использованием служебных машин (в подчинении-2 человека). А также выполнение обязанностей инспектора по кадрам в момент ее отсутствия: • Кадровый учет и кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, увольнение, отпуска, командировки, кадровое перемещение, оформление больничных листов, составление табелей учета рабочего времени), штат более 100 человек; • Формирование штатного расписания, внесение изменений в штатное расписание • Организация и контроль процесса выдачи и замены зарплатных карт; • Ведение воинского учета; • Ведение учета Трудовых книжек; • Формирование и ведение личных дел сотрудников (карточкиТ-2); • Работа в программе 1С версия 8.2 ЗУП • мониторинг рынка труда • участие в организации обучения и развития персонала; • разъяснительная работе по расчетным листкам • заверение трудовых книжек • ФОРМИРОВАНИЕ справок 2-НДФЛ по запросу
Обновлено 22 июня
50 000 Р , 33 года , Красноярск , Английский (Технический) , стаж 9 лет и 10 месяцев
Заместитель директора, ОО «Айтика Плюс» (сервисный центр), 2 года и 3 месяца (по март 2016)
Руководство, организация и поддержание в работоспособном состоянии сервисной службы. Контроль качества и сроков исполнения ремонтов, решение административных вопросов. Наем и увольнение технического персонала. Обучение технического персонала. Разрешение конфликтных ситуаций с заказчиками. Управление и реализация проектов, сопровождение. Деловая переписка, ведение переговоров, заключение договоров. Ведение отчетности.
Начальник отдела бизнес-проектирования и диспетчеризации, Системный администратор, Заместитель директора по информационным технологиям, Инженер, Менеджер по коммуникациям, Ведущий инженер службы технической поддержки отдела внедрения и сопровождения ПО, Инженер-программист скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\x2D\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u0438\x20\u0434\u0438\u0441\u043F\u0435\u0442\u0447\u0435\u0440\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438,\x20\u0421\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\u043D\u044B\u0439\x20\u0430\u0434\u043C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0438\u043D\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u044B\u043C\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u044F\u043C,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0443\u043D\u0438\u043A\u0430\u0446\u0438\u044F\u043C,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u043F\u043E\u0434\u0434\u0435\u0440\u0436\u043A\u0438\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0432\u043D\u0435\u0434\u0440\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0438\x20\u0441\u043E\u043F\u0440\u043E\u0432\u043E\u0436\u0434\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u041F\u041E,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u043F\u0440\u043E\u0433\u0440\u0430\u043C\u043C\u0438\u0441\u0442')%}
Обновлено 19 июня
По договоренности , 28 лет , Красноярск , стаж 3 года и 7 месяцев
Исполнительный директор, Суши бар "япошка", 6 месяцев (по октябрь 2014)
Организация рабочего процесса с нуля, набор и управления персоналом, документооборот, снабжение, бухгалтерский учёт. Достижение (Суши бар признан "открытием сезона 2014")
Обновлено 17 июня
60 000 Р , 54 года , Красноярск , Английский (Базовый) , стаж 31 год и 9 месяцев
Заместитель директора по ИТ, ПОЧТА РОССИИ, КРАСНОЯРСКИЙ ФИЛИАЛ, 10 лет и 10 месяцев (по май 2016)
В непосредственном подчинении 3 отдела: отдел технологий и информатизации, отдел телекоммуникаций и технического обеспечения, информационно-выплатной центр (35 человек), в оперативном подчинении дополнительно 10 региональных отделов (40 человек). Всего на предприятии 5500 работников, обеспечение работоспособности 2500 АРМ. Техническая поддержка и сервисное обслуживание (4500 ед. оборудования) по направлениям: - вычислительная и офисная техника; - контрольно-кассовые машины и терминалы самообслуживания; - весовое и банковское оборудование; - серверное и телекоммуникационное оборудование. Внедрение и сопровождение программных комплексов, разработка собственных программных комплексов. Технологическое сопровождение производственных процессов. Руководство участком высокопроизводительной печати и обработки информации. Оперативное руководство электро-технической лабораторией. С 2012 по 2015 г.г. заместитель председателя закупочной комиссии, обеспечение закупок предприятия по 223-ФЗ, 94-ФЗ.и 44-ФЗ. Составление бюджета по направлению ИТ и обеспечение закупок. Куратор метрологического обеспечения предприятия. Ответственный за информационную безопасность и обработку персональных данных предприятия. Взаимодействие с госорганами и коммерческими организациями. Достижения: - Успешный опыт внедрения ERP-системы на базе 1С (ЗУП, УТ, Бухгалтерия). Создано 470 АРМ, обучено более 600 сотрудников. 2014-2015 г.г. - Развертывание 441 пункта коллективного доступа в сеть интернет во всех населенных пунктах Красноярского края с населением свыше 500 человек. - Разработка и внедрение биллинга и систем on-line приема платежей. - Внедрение систем Help-Desk и Service-Desk на предприятии на базе Microsoft System Center 2012. - Внедрение документооборота на базе облачных технологий (SharePoint)
Обновлено 15 июня
40 000 Р , 27 лет , Красноярск , стаж 5 лет и 1 месяц
Директор филиала, ООО "Компания Сити Сервис", 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Организация и контроль работы филиала компании (выполнение KPI, контроль работы отделов компании) Разработка систем мотивации сотрудников Наём сотрудников Ведение документации Ведение переговоров с партнерами и заказчиками Разработка и внедрение новых проектов Урегулирование спорных ситуаций, возникающих в процессе работы Составление отчетов по работе филиала (партнерские, финансовые) За данное время работы были запущены новые направления в работе компании, расширен спектр предоставляемых услуг, заключены договоры с новыми заказчиками.
Обновлено 8 июня
100 000 Р , 41 год , Красноярск , Английский (Базовый) , стаж 18 лет и 9 месяцев
Директор, Компания «Грузовая механика» (ООО «Грузовая механика+»), 2 года и 5 месяцев (по май 2017)
- количество подчиненных – 16 человек (отделы продаж, склады, тендерный отдел, отдел маркетинга); - руководство подразделениями компании: Красноярск, Москва, Екатеринбург, Ростов-на-Дону (кадры, мотивация, обучение, бизнесс-процессы); - обеспечение эффективного взаимодействия подразделений компании со структурами группы компаний (бухгалтерия, отдел ВЭД, IT служба, юр.служба, логистика); - изучение и анализ рынка ГПО, разработка и реализация стратегии развития компании; - определение ассортиментной, ценовой и маркетинговой политики компании; - переговоры с ВИП заказчиками и поставщиками; - разработка и реализация проектов развития: • создание бренда РосТаль (идея, маркетинговая упаковка, ТТХ и дизайн продукции, техническая документация, сертификация, стратегия продвижения, сайты поддержки: www.росталь.орг, www.promo.rostal.org); • продажи через интернет (разработка и создание сайта www.grmeh.ru, реклама, план СЕО продвижения, план дальнейшего продвижения компании через интернет); • продвижение компании и бренда через email маркетинг; • продвижение компании и основного бренда посредством экспертного видео контента, пример - https://www.youtube.com/watch?v=-KkZrv6pnHg • организация продаж через электронные площадки; • организация производства стропов (текстильные, цепные); • открытие филиала в г. Ростов-на-Дону; • внедрение дистанционного обучения менеджеров посредством системы Манго-офис. Результат - ежегодный прирост оборота порядка 30% на падающем рынке, успешный запуск проекта РосТаль (высокий интерес со стороны снабженческих организаций, зарегистрировано более 50 представителей торговой марки в ТС, стабильный рост продаж брендового товара), успешный запуск программы интернет продаж (создан титульный корпоративный сайт, который за два месяца работы окупил все затраты на интернет маркетинг 2016-17гг), создан и запущен пилотный ролик (получены положительные отзывы от заказчиков), организованы продажи через электронные площадки (заключены контракты на поставку продукции), организовано производство стропов, открыт филиал в г. Ростов-на-Дону в 02.2016г, внедрена система Манго-офис, внедрены основные скипты для менеджеров по продажам.
Директор филиала, Руководитель отдела продаж, Директор, Руководитель отдела продаж, Коммерческий директор, Руководитель отдела продаж, Специалист по маркетингу (категорийный менеджер), Главный менеджер, Директор магазина Телемир скрыть
Обновлено 6 июня
По договоренности , 33 года , Красноярск , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Краснодар , стаж 7 лет и 9 месяцев
Директор, Альфа-Партнер, 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
1. Общее руководство хозяйственной и экономической деятельностью организации; 2. Маркетинговое исследование рынка; 3. Разработка и внедрение бизнес-планов; 4. Организация управления, структурирование бизнес-процессов; 5. Планирование: общего бюджета, бюджета на рекламу; 6. Определение целей и задач, распределение по команде; 7. Контроль выполнения поставленных задач команды; 8. Автоматизация бизнес-процессов, подбор, обучение, мотивация и контроль сотрудников; 9. Выполнение плана продаж по новым клиентам и сопровождение уже существующих на закрепленной территории.
Обновлено 2 июня
По договоренности , 33 года , Красноярск , готова к переезду в Москву, Самару, Новосибирск и еще 3 города , Английский (Разговорный) , стаж 12 лет и 7 месяцев
Директор по управлению коммерческой недвижимостью и общим вопросам, Группа компаний "Юнитмедиа", 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
Функционал: 1. Комплексное управление объектами коммерческой недвижимости. 2. Руководство текущей операционной деятельностью. Менеджмент ООО «Афонтово-Холдинг» 3. Руководство сотрудниками и организация эффективного взаимодействия с другими структурными подразделениями 4. Коммерческое управление: разработка и реализация стратегии и программ повышения доходности и развития объектов; повышение эффективности использования площадей и развития дополнительных услуг. 5. Управление арендой; 6. Управление эксплуатацией здания (полный цикл); 7. Управление и контроль обслуживающих организаций; 8. Управление сервисной службой компании (IT-отдел, служба главного инженера, ТМЦ и столовая, клининг, охрана и т.д) 9. Работа с Гос. органами. 10. Работа с администрацией Края и города; 11. Представление интересов собственника; 12. Организация, контроль, приемка ремонто-строительных работ; 13. Административно-хозяйственная деятельность; 14. Претензионная работа; 15. Организация и контроль работы персонала; 16. Бюджетирование (компании), табелирование и т.д. 17. Организационная деятельность 18. Работа с VIP персонами; 19. Проведение тендеров; 20. Обучение сотрудников компании по системе «Toyota systems». И много, много другого…
Управляющий комплексом ТК Атмосфера дома, Управляющий административными зданиями (Объектами коммерческой недвижимости), Заместитель начальника бюро рекламы, Менеджер по работе с договорами коммерческого отдела (совмещение), Начальник бизнес-центра, Ведущий менеджер бизнес-центра МВДЦ Сибирь, Менеджер выставки (менеджер по продажам), Менеджер по продажам, Торговый представитель, Промоутер-консультант, Социальный педагог скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u043A\u043E\u043C\u043F\u043B\u0435\u043A\u0441\u043E\u043C\x20\u0422\u041A\x20\u0410\u0442\u043C\u043E\u0441\u0444\u0435\u0440\u0430\x20\u0434\u043E\u043C\u0430,\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u0430\u0434\u043C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u044B\u043C\u0438\x20\u0437\u0434\u0430\u043D\u0438\u044F\u043C\u0438\x20\x28\u041E\u0431\u044A\u0435\u043A\u0442\u0430\u043C\u0438\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u043D\u0435\u0434\u0432\u0438\u0436\u0438\u043C\u043E\u0441\u0442\u0438\x29,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u0431\u044E\u0440\u043E\x20\u0440\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u044B,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u0434\u043E\u0433\u043E\u0432\u043E\u0440\u0430\u043C\u0438\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\x28\u0441\u043E\u0432\u043C\u0435\u0449\u0435\u043D\u0438\u0435\x29,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\x2D\u0446\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\x2D\u0446\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430\x20\u041C\u0412\u0414\u0426\x20\u0421\u0438\u0431\u0438\u0440\u044C,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u0432\u044B\u0441\u0442\u0430\u0432\u043A\u0438\x20\x28\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x29,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u0422\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u041F\u0440\u043E\u043C\u043E\u0443\u0442\u0435\u0440\x2D\u043A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442,\x20\u0421\u043E\u0446\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043F\u0435\u0434\u0430\u0433\u043E\u0433')%}
Обновлено 1 июня
По договоренности , 42 года , Красноярск , стаж 23 года и 10 месяцев
Руководитель спортивного клуба, СПАРТА, 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
Управление и развитие спортивного зала/клуба
Руководитель службы маркетинга / коммерческой службы, Зам.коммерческого директора по развитию бизнеса ГК АСКОН, Директор, Руководитель обособленного подразделения, Директор, Менеджер по маркетингу и рекламе, Торговый агент, лаборант скрыть
Обновлено 31 мая
35 000 Р , 36 лет , Красноярск , стаж 14 лет и 11 месяцев
Технический директор, Радиостанция, 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Обеспечение бесперебойной работы радиостанции: интернет, выделенные каналы, телефония, электроснабжение. Обслуживание, настройка и ремонт техники. Взаимодействие с контрольно-надзорными органами в сфере связи и радиовещания. Оформление и продление лицензий. Консультации пользователей.
Системный администратор / программист, Системный администратор, Инженер ОПС, Инженер ЦТО 2й категории, Оператор фрезерного станка с ЧПУ, Инженер ОПС, Преподаватель технических дисциплин, Лаборант кафедры РиТК, Системный администратор скрыть
Обновлено 29 мая
40 000 Р , 39 лет , Красноярск , готов к переезду , стаж 14 лет и 5 месяцев
Директор по развитию сети, ООО "Торгсервис"., 4 месяца (по декабрь 2016)
Красноярского края Поиск и подбор объектов коммерческой недвижимости вверенной территории. Открытие новых магазинов площадью от 650 до 2000 кв.м. под ключ. Переговоры с арендодателями. Урегулирование конфликтных ситуаций с Арендодателями. Командировки. (Увольнение по причине масштабного сокращения штата в связи с сложной экономической ситуацией в компании)
Администратор магазина, Руководитель отдела продаж, Директор подразделения, Заведующий магазином, Управляющий магазинами, Корпоративный менеджер, Супервайзер торговых представителей-региональный представитель, Эксклюзивный Торговый представитель (соки Nidan), Генеральный директор, Торговый представитель, мерчендайзер, Начальник отдела автоматизации, Ведущий специалист пресс-службы, Директор, Режиссер-постановщик (собственный проект в рамках Республиканской программы), Заведующий сектором управления по вопросам социальной политики аппарата Правительства РТ, И. О. Директора, Главный специалист информационно-маркетингового центра скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0410\u0434\u043C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440\x20\u043C\u0430\u0433\u0430\u0437\u0438\u043D\u0430,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\u0434\u0440\u0430\u0437\u0434\u0435\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0417\u0430\u0432\u0435\u0434\u0443\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u043C\u0430\u0433\u0430\u0437\u0438\u043D\u043E\u043C,\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u043C\u0430\u0433\u0430\u0437\u0438\u043D\u0430\u043C\u0438,\x20\u041A\u043E\u0440\u043F\u043E\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0421\u0443\u043F\u0435\u0440\u0432\u0430\u0439\u0437\u0435\u0440\x20\u0442\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u0435\u0439\x2D\u0440\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u042D\u043A\u0441\u043A\u043B\u044E\u0437\u0438\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0422\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\x28\u0441\u043E\u043A\u0438\x20Nidan\x29,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0422\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u043D\u0434\u0430\u0439\u0437\u0435\u0440,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0430\u0432\u0442\u043E\u043C\u0430\u0442\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u0440\u0435\u0441\u0441\x2D\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0420\u0435\u0436\u0438\u0441\u0441\u0435\u0440\x2D\u043F\u043E\u0441\u0442\u0430\u043D\u043E\u0432\u0449\u0438\u043A\x20\x28\u0441\u043E\u0431\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\x20\u0432\x20\u0440\u0430\u043C\u043A\u0430\u0445\x20\u0420\u0435\u0441\u043F\u0443\u0431\u043B\u0438\u043A\u0430\u043D\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u043F\u0440\u043E\u0433\u0440\u0430\u043C\u043C\u044B\x29,\x20\u0417\u0430\u0432\u0435\u0434\u0443\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u043E\u043C\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043F\u043E\x20\u0432\u043E\u043F\u0440\u043E\u0441\u0430\u043C\x20\u0441\u043E\u0446\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0439\x20\u043F\u043E\u043B\u0438\u0442\u0438\u043A\u0438\x20\u0430\u043F\u043F\u0430\u0440\u0430\u0442\u0430\x20\u041F\u0440\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0430\x20\u0420\u0422,\x20\u0418.\x20\u041E.\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u0438\u043D\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u043E\x2D\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u043E\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u0446\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430')%}
Обновлено 25 мая
По договоренности , 56 лет , Красноярск , готов к переезду в Москву, Самару, Новосибирск и еще 43 города
Обновлено 24 мая
По договоренности , 32 года , Красноярск , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 9 лет и 9 месяцев
Руководитель отдела внедрения и сопровождения, КГБ24, 4 года (по настоящее время)
Работа с клиентами организации: - переговоры с заказчиками услуг по техническим и организационным вопросам ИТ-проектов; - пост-сопровождение ИТ-проектов, развитие отношений с заказчиками, консультации заказчиков по оказанным услугам и внедренным продуктам; переговоры по новым продуктам и услугам; - решение спорных вопросов или конфликтных ситуаций. Управление отделом в составе 8 человек (2 программиста 1С, 4 инженера-системотехника, 2 инженера по ремонту офисной техники): - планирование работы отдела; - контроль сроков и качества предоставляемых услуг; - разработка и внедрение документации по отделу; - формирование и ведение отчетности по отделу; - организация обучения и проверки знаний и навыков сотрудников отдела. Основные направления решаемых задач: - создание информационных систем (ЛВС, систем обработки персональных данных, систем защиты информации и т.п.) под ключ. - организация защиты периметра сети (межсетевые экраны, безопасный доступ «мобильных» сотрудников к ресурсам внутри сети). - абонентское обслуживание информационных систем клиентов (рабочие места пользователей – компьютеры и периферийное оборудование, оргтехника, серверы, торговое оборудование, специализированное оборудование). - разграничение доступа к ресурсам внутри сети. - разработка любой документации, связанной с работой пользователей в сети, с работой системных администраторов, с информационной безопасностью в организации. - исследование информационных систем для уменьшения затрат на обслуживание и повышение эффективности работы оборудования, для выявления «слабых» мест (тесты на проникновение). - работа с нестандартными задачами (например: системы визуального оповещения во взаимосвязи с информационной системой организации, помощь в расследовании киберпреступлений в организации, защита от недобросовестной конкуренции и противоправных действий в рамках работы с информационными ресурсами). - обслуживание систем контроля доступа и видеонаблюдения.
Обновлено 15 мая
По договоренности , 34 года , Красноярск , готов к переезду , Английский (Технический)   и еще 1, , Украинский (Разговорный)   скрыть , стаж 14 лет и 7 месяцев
Директор по развитию и общим вопросам, ООО "НэтТелеКом" (ГК "НТК"), 1 год и 2 месяца (по февраль 2017)
Работа с дебиторской задолженностью, взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами, расширение материальной базы, взаимодействие с органами экспертизы, контроль реализации проектов по ТОиР и строительству ВОЛС и АИИС КУЭ.
Генеральный директор, Руководитель обособленного подразделения в г. Красноярске, Заместитель генерального директора-Директор по развитию, Заместитель директора, Директор по развитию, Начальник отдела продаж, Руководитель группы АСУ, Руководитель группы работы с заказчкиком, Специалист 1 категории службы АСУ и связи, Инженер 3 категории, инженер 1 категории отдела АСУТП, старший инженер отдела АСУТП, Лаборант скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0431\u043E\u0441\u043E\u0431\u043B\u0435\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u043E\u0434\u0440\u0430\u0437\u0434\u0435\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0432\x20\u0433.\x20\u041A\u0440\u0430\u0441\u043D\u043E\u044F\u0440\u0441\u043A\u0435,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x2D\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u0410\u0421\u0423,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u044B\x20\u0441\x20\u0437\u0430\u043A\u0430\u0437\u0447\u043A\u0438\u043A\u043E\u043C,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x201\x20\u043A\u0430\u0442\u0435\u0433\u043E\u0440\u0438\u0438\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B\x20\u0410\u0421\u0423\x20\u0438\x20\u0441\u0432\u044F\u0437\u0438,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x203\x20\u043A\u0430\u0442\u0435\u0433\u043E\u0440\u0438\u0438,\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x201\x20\u043A\u0430\u0442\u0435\u0433\u043E\u0440\u0438\u0438\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0410\u0421\u0423\u0422\u041F,\x20\u0441\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0410\u0421\u0423\u0422\u041F,\x20\u041B\u0430\u0431\u043E\u0440\u0430\u043D\u0442')%}
Обновлено 15 мая
По договоренности , 43 года , Красноярск , готов к переезду , стаж 21 год и 5 месяцев
Менеджер по направлению, ООО «РОНТ», 4 года (по декабрь 2015)
Многопрофильная компания: инновации технологии и материалы: оптовая и розничная торговля, внедрение инноваций. Функции: создание конструкторского бюро, разработка, конструирование и выпуск маломерного водометного катера в качестве прототипа для мелкосерийного выпуска, испытание и доработка образца, создание товарного знака, разработка инвестиционного плана запуска и развития производства и последующего вывода продукта на рынок. Достижения: успешный выпуск прототипа в срок с соблюдением плана расходов с минимальным набором конструктивных замечаний.
Директор филиала, Исполнительный директор, генеральный директор, Заместитель директора по коммерческим вопросам, Заместитель директора по развитию, Генеральный директор, ведущий консультант, председатель СД, Генеральный директор, Начальник отдела разработки информационных систем, программист, техник скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430,\x20\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u043C\x20\u0432\u043E\u043F\u0440\u043E\u0441\u0430\u043C,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0432\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u043A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442,\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0435\u0434\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0421\u0414,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0440\u0430\u0437\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u043A\u0438\x20\u0438\u043D\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C,\x20\u043F\u0440\u043E\u0433\u0440\u0430\u043C\u043C\u0438\u0441\u0442,\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u043A')%}
Обновлено 10 мая
80 000 Р , 29 лет , Красноярск , Английский (Базовый) , стаж 6 лет
Региональный менеджер, ООО "СТВ", 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
Должность имеет следующий функционал: 1. Развитие вверенной территории (Красноярский край); 2. Выявление новых партнеров; 3. Заключение партнерских договоров; 4. Обеспечение логистики спутникового ТВ до партнера; 5. Проведение оборудования по складам; 6. Распределение оборудования согласно бренд-схеме; 7. Ведение отчетных бухгалтерских документов; 8. Контроль за работой персонала по монтажу. 9. Выполнение КPI покозателей.
Обновлено 5 мая
120 000 Р , 40 лет , Красноярск , Английский (Разговорный) , стаж 15 лет и 9 месяцев
Специалист по АИИС КУЭ, ООО РУСЭНЕРГОСБЫТ СИБИРЬ, 6 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Проектирование/монтаж/обслуживание АИИС КУЭ на объектах потребителей; Вывод предприятий на ОРЭМ; Сопровождение предприятий на ОРЭМ; Подготовка и согласование документации по направлению; Договорная работа; Ведение коммерческих проектов в статусе РП; Решение вопросов, связанных с обеспечением работоспособности сети, вычислительной и орг.техники, коммуникаций (телефония, интернет, спутниковая связь).
Генеральный директор (основатель и владелец), Руководитель проектов, Начальник производственного отдела, Начальник отдела Автоматизированных информационно-измерительных систем коммерческого учёта электроэн, Заместитель начальника управления информационных технологий скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\x28\u043E\u0441\u043D\u043E\u0432\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0438\x20\u0432\u043B\u0430\u0434\u0435\u043B\u0435\u0446\x29,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043E\u0432,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0410\u0432\u0442\u043E\u043C\u0430\u0442\u0438\u0437\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u0438\u043D\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u043E\x2D\u0438\u0437\u043C\u0435\u0440\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0445\x20\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0443\u0447\u0451\u0442\u0430\x20\u044D\u043B\u0435\u043A\u0442\u0440\u043E\u044D\u043D,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0438\u043D\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u0439')%}
Обновлено 3 мая
50 000 Р , 28 лет , Красноярск , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 1 месяц
Менеджер по продажам, Ассоциация Электронных Торговых Площадок, 2 года и 8 месяцев (по февраль 2017)
 Проведение переговоров на любом уровне (телефонные переговоры и встречи).  Назначение и проведение презентаций услуг компании.  Активный поиск и привлечение клиентов.  Выявление и формирование потребностей клиентов.  Выполнение планов продаж.  Холодные звонки, отработка входящего ресурса (90/10).  Подготовка коммерческих предложений.  Заключение договоров, контроль исполнения финансовых обязательств.  Взаимодействие со структурными подразделениями.  Отчётность. Ежемесячное выполнение планов продаж.
Обновлено 18 апреля
По договоренности , 50 лет , Красноярск , стаж 11 лет и 2 месяца
Директор компании, ЦРТ Сервис, 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
- руководство бизнесом компании в Сибирском Федеральном округе (12 филиалов, 300 сотрудников) - предоставление услуг аутсорсинга компьютерной и кассовой техники для таких компаний, как Почта России, операторы связи, розничные сети; - анализ выполнения ключевых показателей деятельности филиала, разработка мероприятий по их достижению, работа по оптимизации затрат; - взаимодействие с поставщиками, заключение договоров на выгодных для компании условиях; - работа с персоналом, организация эффективной работы с целью выполнения KPI. Ключевые результаты: - успешное выполнение KPI по уровню расходов, уровню SLA, выполнение программы ежегодной оптимизации.
Обновлено 13 апреля
По договоренности , 47 лет , Красноярск , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 16 лет и 3 месяца
Главный инженер, ООО "СибИТ", 11 месяцев (по сентябрь 2016)
Руководство разработкой, проектированием и реализацией инженерных решений по различным проектам в области телекоммуникаций, систем безопасности, инженерных систем, систем автоматизации.
Директор инженерного центра, Начальник службы КИП, АСУ, АСУТП, ИТ, Начальник отдела инженерных решений, Технический директор представительства, Директор, Заместитель директора по производству, Директор скрыть
Обновлено 31 марта
50 000 Р , 36 лет , Красноярск , готов к переезду , Английский (Технический)   и еще 1, , Испанский (Базовый)   скрыть , стаж 15 лет и 9 месяцев
Руководитель РТТ, ООО "Современная Электрика", 8 месяцев (по февраль 2016)
Полное руководство подразделением (магазин, склад), кадровые вопросы, ценообразование, закуп, введение новых товарных единиц и брендов, новые направления, складская логистика, корпоративные встречи и продажи, развитие дистрибуции.
Управляющий розничной сетью, Заместитель директора по развитию, Генеральный директор, Директор по продажам, развитию и персоналу, Ведущий специалист оптовых продаж, Специалиста по обеспечению на сбыта на территории Красноярского края и Республики Хакасия, Руководитель Департамента Закупа, Руководитель IT направления, Главный специалист по закупкам для нужд Севера, специалист по Северному завозу, Руководитель отдела продаж скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u043E\u0439\x20\u0441\u0435\u0442\u044C\u044E,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\u0438\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u0443,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u043F\u0442\u043E\u0432\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0431\u0435\u0441\u043F\u0435\u0447\u0435\u043D\u0438\u044E\x20\u043D\u0430\x20\u0441\u0431\u044B\u0442\u0430\x20\u043D\u0430\x20\u0442\u0435\u0440\u0440\u0438\u0442\u043E\u0440\u0438\u0438\x20\u041A\u0440\u0430\u0441\u043D\u043E\u044F\u0440\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043A\u0440\u0430\u044F\x20\u0438\x20\u0420\u0435\u0441\u043F\u0443\u0431\u043B\u0438\u043A\u0438\x20\u0425\u0430\u043A\u0430\u0441\u0438\u044F,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0414\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u0417\u0430\u043A\u0443\u043F\u0430,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20IT\x20\u043D\u0430\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0437\u0430\u043A\u0443\u043F\u043A\u0430\u043C\x20\u0434\u043B\u044F\x20\u043D\u0443\u0436\u0434\x20\u0421\u0435\u0432\u0435\u0440\u0430,\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0421\u0435\u0432\u0435\u0440\u043D\u043E\u043C\u0443\x20\u0437\u0430\u0432\u043E\u0437\u0443,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436')%}
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.