Резюме «Директор по персоналу» в Красноярске

Найдено 3 751 резюме
После регистрации будет доступно 6 060 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 26 мая
По договоренности 41 год Красноярск стаж 12 лет и 6 месяцев
Делопроизводство, электронный документооборот, табельный учёт, АСУ, Босс-кадровик, подготовка, переподготовка, аттестация персонала. Организация обучения и взаимодействие с сторонними организациями (учебные центры). Знание законодательной и нормативной базы в сфере обучения, составление договоров, контрактов по обучению. Формирование отчетности по итогам закупочной деятельности на основании ФЗ 223 по видам обучения, оформление Протокола закупок. Составление Приказов, Распоряжений ГД, ЗГД. Организация и проведение Конкурсов Профессионального мастерства. Коммуникабельность, работа с персоналом (рабочие, специалисты, служащие, руководители). Замещение по профессии "специалист по персоналу". Дисциплинированность, исполнительность, пунктуальность.
Обновлено 16 мая
По договоренности 37 лет Красноярск готов к переезду стаж 12 лет и 7 месяцев
Директор по персоналу 3 года и 2 месяца (по октябрь 2017)
АО "КЖБМК"
- управленческие задачи: бюджетирование; подбор, обучение сотрудников; планирование, оперативное руководство, контроль работы сотрудников; - организационное проектирование; - регламентация деятельности, оптимизация документооборота; - разработка и внедрение систем мотивации сотрудников; - формирование корпоративной культуры Компании; - подбор команды, в т.ч. "прямой поиск" и "headhunting".
Заместитель директора по персоналу, Руководитель отдела персонала/ Заместитель директора по персоналу/ Директор по развитию, Руководитель учебного центра/ Руководитель HR-проектов, Менеджер по персоналу скрыть
Первая вакансия по специальной цене
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru. Для вас — особые условия размещения первых вакансий.
Обновлено 6 мая
По договоренности 46 лет Красноярск готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 16 лет и 10 месяцев
Директор по персоналу 6 месяцев (по февраль 2018)
ГК "Золото Камчатки"
Управление службой группы компаний. В подчинении 17 чел. (численность группы 2000 чел. 5 компаний) Результаты: Сформирован бюджет на 2018 год с достоверностью 85% (ранее до 60%), подготовлены заделы под оптимизацию персонала (до 100 чел.), разработан и запущен переход на сдельную оплату труда по горе (завершение в марте 2018г.), произведена выплата переработки прошлых периодов (реализованный риск) без увеличения расходов бюджета (за счет вакансий и бонусов). Созданы графики работ и вахтовых смен с минимизированной переработкой (с 700 ч. снижены до 120 по графику и до 300 в реале), устранены риски по ознакомлению с графиками. Начата работа по расчетам потребности в персонале по видам и объему работ. Систематизированы и подготовлены к автоматизации (ТЗ и заложены ресурсы) процессы: обучения, подбора персонала, социального сопровождения, учета рабочего времени, рассчета премий и бонусов. Проведена подготовка (собран материал, намечены полевые фотографии на “узких” местах) по разработке грейдовой системы, единой для масштабируемой группы компаний (ЕТС, методика отнесения). В связи с уходом генерального директора, покинул компанию.
Начальник службы управления персоналом, Директор департамента управления персоналом, Фриланс, консультирование, Начальник управления по персоналу, ранее начальник отдела, Начальник управления по персоналу, Заместитель директора, Заместитель начальника отдела кадров (единственное подразделение по работе с персоналом), Начальник управления кадров, Психолог отдела развития персонала (выиграл конкурс на вакантную должность в отдел развития персон скрыть
Обновлено 18 апреля
По договоренности 44 года Красноярск готова к переезду в Москву Немецкий (Базовый) стаж 8 лет и 8 месяцев
Руководитель службы персонала 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
МАОУ "КУГ №1-Универс"
Реализация кадровой стратегии учреждения в соответствии со стратегией развития учреждения. Обеспечение и ведение полного цикла кадрового документооборота и делопроизводства в соответствии с ТК РФ. Поиск, подбор, привлечение персонала разного уровня, проведение телефонных и первичных интервью, проведение собеседований с кандидатами, размещение вакансий в Интернете, работа со СМИ, центрами занятости. Подготовка документации для обучения работников. Разработка основных локальных нормативных актов: мотивационных, организационных, регламентирующих. Разработка должностных инструкций на основе требований профессиональных стандартов. Организация и проведение аттестации работников. Организация и контроль за проведением обязательного и периодического медицинского осмотра работников. Участие в работе комиссии по оценке условий труда на рабочем месте. Контроль над использованием рабочего времени и соблюдения трудовой дисциплины. Графики отпусков. Работа с ПФР, РВК и статистикой, корпоративная отчетность. Оформление документов на награждение. Проведение инструктажей по охране труда (вводный, первичный, целевой). Подготовка документации для вышестоящих и надзорных органов. Взаимодействие с бухгалтерией с целью контроля и обеспечения качества всех видов выплат персоналу (з/п, отпускные, командировочные, больничные листы, премии, компенсации и т.д.). Участие в разработке штатного расписания. Консультирование руководителей в области нормирования, оплаты труда, кадрового делопроизводства и трудового законодательства. Консультирование работников по вопросам трудового законодательства, разрешение конфликтных ситуаций. Руководство работниками отдела (в подчинении 3 человека) штат 519 человек. Достижения: Внесены существенные коррективы в ведение кадрового делопроизводства учреждения и нормативной базы учреждения, поставив работу на точку закона. Создание архива учреждения и кадровых документов за период 20 лет, в соответствии с законодательством. Разработка и внедрение эффективного трудового контракта. Успешный опыт проверок надзорных органов. Приведено в соответствие с требованиями законодательства, прохождение предрейсового медицинского осмотра водителями учреждения, что позволило сэкономить учреждению сумму в размере 80000 тысяч в год и устранить нарушения при ведении данной деятельности. Приведены в соответствие наименование должностей по льготным профессиям, с сохранением ранее установленной льготы по итогам переименования. Систематизирована работа по хранению, выдаче медицинских книжек работников гимназии, а также своевременного прохождения работниками медицинского осмотра и санитарно-гигиенического обучения.
Заместитель директора по кадрам-начальник отдела кадров скрыть
Обновлено 11 марта
По договоренности 35 лет Красноярск стаж 5 лет
Директор по персоналу и организационному развитию 2 года и 7 месяцев (по май 2017)
ООО «СтройГоризонталь+»
Работа с персоналом: Обязанности: - Руководство, развитие и оптимизация орг. структуры по персоналу (30 человек в оперативном подчинении). - Разработка кадровых политик, стандартов, процедур и регламентов. - Формирование имиджа привлекательного работодателя во внешней и внутренней среде. - Разработка и внедрение комплекса мер по снижению текучести и повышению лояльности персонала. - Формирование и развитие кадрового резерва. - Внедрение современных методов адаптации, аттестации и оценки персонала. - Создание эффективной системы очного и дистанционного обучения и развития персонала. - Разработка и внедрение системы оценки эффективности и повышения производительности труда, внедрение мотивационных схем на основе KPI, реализация методов нематериальной мотивации персонала. - Контроль ведения и автоматизации кадрового делопроизводства. - Построение и корректировка корпоративной культуры. - Контроль рационального использования бюджета расходов на персонал.
Обновлено 5 марта
По договоренности 58 лет Красноярск готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Севастополь и еще 5 городов стаж 34 года и 7 месяцев
Ведущий инженер отдела капитального строительства, ведущий инженер отдела развития 5 лет и 3 месяца (по настоящее время)
филиал ФГУП РТРС "Красноярский краевой радиотелевизионный передающий центр"
Строительный надзор и технический контроль строительства объектов капитального строительства (башя Н= 180 м). Оформление и продвижение документов, ведение деловых переговоров и подотовка управленческих решений.
Директор, Первый заместитель Председателя Красноярская государственная телевизионная и радиовещательная компа, Заместитель директора по техническому оборудованию и эксплуатации, Начальник цикла криминалистики и спецтехники УЦ, начальник центра инженерно-технического обеспечения, Служба на командных должностях в ВС РФ (войска связи ВС РФ) скрыть
Обновлено 21 февраля
60 000 Р 30 лет Красноярск стаж 4 года и 5 месяцев
Территориальный менеджер 1 год и 1 месяц (по июль 2017)
ИП Грасмик М.А. (ООО Много Мебели)
ООО «Много Мебели» (ИП Грасмик М. А) июль 2016г. по август 2017 г. Территориальный менеджер Организация и контроль выполнения плановых показателей салонов закрепленной за мной территории Проведение собеседований на должность управляющего Разработка стратегии для эффективной работы салонов территории Распределение и контроль планов по салонам внутри территории на каждые 10 дней и месяц Развитие территории совместно и с согласованием моих действий руководителем сектора Составление плана адаптации нового управляющего, назначение ему наставника, ввод в должность, аттестация и оценка знаний не реже 1-го раза в неделю Проведение ассесментов с ОС совместно с Руководитем сектора Обучние сотрудников стандартам и регламентам компании, правилам внутреннего рапорядка, МАТ. ответственности Разрешение спорных вопросов возникающих у сотрудников и клиентов салонов закрепленной за мной территории Развитие профессиональных навыков управляющего составление графиков обучения, полевого развития, в процессе корректируя работу управляющих и продавцов-консультантов, заполнение бланков развития и отчетность о проделанной работе ежемесячно перед руководителем сектора Активное участие в семинарах, занятиях, теренингах в том числе и в свободное от работы время Постоянная актуализация своих знаний о товаре, бренде, позиционирование целевой территории, мониторинг конкурентной среды. Контроль и прорисовка экспозиции в салонах по принятым стандартам компании по расстановки мебели на торговых площадках. Контроль наличия на салонах всей необходимой документации для организации торговли Контроль внутренней и внешней рекламы салонов Контроль наличия дебиторской и кредиторской задолжности салонов, составление заявок в 1С на оплату в соответствии с цепочкой согласования. Осуществление неоходимых проверок (инвентаризация, наличие документации, проверка кассы, наличие полевого развития сотрудников) Обеспечение и контроль сдачи установленной отчетности. Встреча с потенциальными партнерами и проведение переговоров Заключение договоров о сотрудничестве Составление презентации по открытию новой ТТ для согласования в ЦО (расчет потенцила ТТ, подсчет трафика, фотоотчет, предварительный сенсус планируемой территории) Выездные проверки с предстителями рекламной компании о проделанной работе по адресной рассылке Встречи с сотрудниками роспотребнадзора и сотрудниками суда, выступала представителем от лица компании по доверенности с правом подписи. Регулярный мониторинг рынка сбыта, анализ деятельности и активности конкурентов на рынке (цены, акции, реклама) Достижения: В перый месяц работы в данной должности, активно учавствовала в конкурсе, который проводила компании. Среди 122-х территориальных менеджеров России попала в шестерку лучших и учавствовала в розыгрыше автомобиля Hyundai Tucson, где мне немного не хватило везения, так как победителя определял генератор случайных чисел. За 12 месяцев работы в должности из них 6 месяцев выполнения плана выше 100%, 5 месяцев от 92-98% и один месяц (май) ниже 90%. В апреле месяце заняла второе место и стала лучшим территориальным менеджером Региона Сибирь, за что получила достойную премию в денежном эквиваленте. Стала первым территориальным менеджером, который открыл в Красноярске первый салон новой мебельной сети. Причина изменений: личная инициатива
Продавец/управляющий, Директор магазина, Руководитель партнерских и агентских продаж, Директор магазина, Старший продавец-кассир скрыть
Обновлено 19 января
60 000 Р 33 года Красноярск Английский (Базовый) стаж 10 лет и 11 месяцев
Аудит деятельности Департамента Рекрутинга. Описание бизнес процессов Департамента Рекрутинга и смежных подразделений. Оптимизация бизнес процессов. Выявление слабых мест существующих бизнес- процессов и предложения по их оптимизации. Информационно-обучающая работа с сотрудниками подразделений, которых коснулись изменения в бизнес-процессах. Организационное проектирование. Экспертиза создания новых рабочих мест. Выстраивание системы обучения персонала. Организация работы сотрудников отдела управления персоналом; организация набора персонала и своевременного закрытия вакансий в соответствии с планами развития компании; контроль ведения кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ и локальными нормативными актами; организация и участие в процедурах оценки персонала и формирования кадрового резерва. В подчинении 1 человек. Достижения: разработка эффективной системы массового поиска, отбора, найма линейного персонала общественного питания, которая позволила за короткий период времени (3 недели) закрыть 87 вакансии, которые были открыты более полугода.
Генеральный директор, Начальник отдела кадров и трудовых отношений, Руководитель отдела подбора и адаптации персонала, Менеджер по подбору персонала/ Руководитель отдела по подбору персонала скрыть
Обновлено 2 января
По договоренности 40 лет Красноярск готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 18 лет и 4 месяца
Директор филиала 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
Красноярск-Стройинжиниринг
Руководство и координация работы филиала (основной вид деятельности - предоставление персонала, техническое сопровождение); Постановка задач, контроль выполнения плановых показателей; Анализ деятельности подразделений, координация развития; Текущее взаимодействие с заказчиком, ведение переговоров; Контроль использования бюджета подразделения, оптимизация затрат; Контроль подбора, оценки, обучения персонала.
Директор по персоналу, Начальник отдела управления персоналом, Менеджер, Экономист, Экономист ФЭО, Техник ПЭО скрыть
Обновлено 22 декабря 2017
По договоренности 53 года Красноярск Французский (Базовый) стаж 20 лет и 10 месяцев
Ведущий менеджер по персоналу 9 месяцев (по настоящее время)
ООО ГК "Орион"
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства и документооборота. Подбор персонала на рабочие должности (в том числе массовый), проведение собеседований. Разработка программ адаптации. Курирование процесса адаптации. Разработка программ обучения на рабочих местах и программ наставничества. Оценка результатов обучения - аттестация. Разработка корпоративной культуры. Контроль исполнения трудовой дисциплины. Трудовые споры, консультирование работников по вопросам в рамках Трудового кодекса. Ведение воинского учета.
Ведущий экономист о труду и заработной плате, Начальник отдела персонала, Фрилансер / Специалист в области кадрового делопроизводства и мотивации персонала, Начальник управления по работе с персоналом, Директор по персоналу, Руководитель планово-экономического отдела, Инженер по организации и нормированию труда, Экономист по труду и заработной плате, Заместитель начальника отдела труда и заработной платы скрыть
Обновлено 6 декабря 2017
По договоренности 44 года Красноярск готова к переезду в Новосибирск стаж 19 лет и 9 месяцев
Начальник отдела персонала 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
ПАО БИНБАНК
Организация работы отдела по работе с персоналом. Оптимизация отдела, Решение сложных кадровых вопросов, в том числе расторжение трудовых договоров. Повышение эффективности персонала.
Директор, Руководитель службы персонала, Начальник группы по работе с персоналом, Руководитель отдела персонала, Менеджер по персоналу, Инспектор отдела кадров скрыть
Обновлено в 10:32
По договоренности 42 года Красноярск готов к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 5 городов Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 16 лет и 2 месяца
Начальник управления инфраструктуры 16 лет и 2 месяца (по октябрь 2015)
АО Полюс Золотодобывающая компания.
Месяц, год - месяц, год: с 10.2014 г.- 10.2015 г. Название компании: АО " Полюс" Сфера деятельности: Золотодобывающая компания, Олимпиадинский-горно обогатительный комбинат Должность: Начальник Управления инфраструктуры ОГОК Должностные обязанности:. Руководство финансово-хозяйственной деятельностью управления (вахтовый посёлок, гостиница, комбинат питания (6 столовых, пекарня, молочный цех)),5 торговых точек (магазины). Управление коллективом общей численностью более 400 человек в соответствии со структурой и штатным расписанием. Организация технической эксплуатации жилого фонда и инфраструктуры вахтового поселка – сетей водоснабжения и канализации, электроснабжения, территории, комплекса технических сооружений.. Взаимодействие с надзорными органами. Организация безопасных условий труда для работников управления. Организация проживания, обслуживание жилого комплекса ОГОК,15 общежитий. Контроль за своевременным составлением, подачей и выполнением заявок УМТС Организация и контроль бесперебойного снабжения торговых точек в вахтовом посёлке Организация и контроль бесперебойного питания на ОГОК,6 столовых,6000 питающихся. Организация питания мобильных столовых, на базе а/м Камаз, контроль за выполнением товарооборота столовых и торговых точек, увеличение товарооборота. Запуск питания и проживания с нуля в Мотыгинском р-не, п. Раздолинск, Обеспечение и улучшение питания, проживания в Кокуйском угольном разрезе. Организация питания на базе вагончиков Кедр, карьер Титимухта Контроль за выполнением правил и норм по ОТ и ПБ, работа с УМТС Контроль за своевременным составлением ведомостей текущих ремонтов объектов инфраструктуры (жилой комплекс, спорт.комплекс, общепит.) Контроль за выполнением предписаний службы ОТ и ПБ Выполнение предписаний контролирующих органов (Роспотребнадзор, вет.надзор) Организация и контроль за соблюдением норм САНиПИН на объектах инфраструктуры Запуск новых общежитий, столовых, спортзалов Расширение ассортиментного перечня в магазинах, расширение меню в столовых Комплектация объектов инфраструктуры (быт.техника, спортинвентарь, и тд) Приёмка, контроль, за ведением работ подрядных организаций по ремонтам объектов Оптимизация производства в ОРС и ЖЭК, сокращение расходов Месяц, год - месяц, год: c 09.2012 г.-10.2014. Название компании: АО "Полюс". Сфера деятельности: Золотодобывающая компания, Олимпиадинский-горнообогатительный комбинат Должность: Начальник отдела рабочего снабжения Должностные обязанности: Обеспечение продуктами питания столовые и магазины ОГОК на 6000 человек Организация и контроль за бесперебойной работой магазинов и столовых Организация и контроль за своевременным составлением и подачей заявок в ОМТС Подбор персонала в ОРС, работа с СЭС. Организация и запуск питания на удалённых объектах. Руководство производственно-хозяйственной деятельностью отдела; Организация обеспечения отдела всеми необходимыми для его производственной деятельности материальными и товарными ресурсами (продуктами питания, товарами первой необходимости и др.), а также продуктами для общественного питания требуемого качества и их рациональное использование; Обеспечение контроля ритмического выпуска продукции собственного производства (пекарня, молочный цех, столовые), требуемого ассортимента и качества, в соответствии с производственным заданием; Осуществляет контроль доставки продукции в соответствии с предусмотренными в договорах сроками, их количества, качества и хранение на складах; Обеспечение контроля качества приготовления пищи; Утверждение технологических карт приготовления блюд; Руководство разработкой проектов перспективных и текущих планов по обеспечению Компании продуктами питания и товарами первой необходимости. Организация и контроль за соблюдением норм и правил ОТ и ПБ на объектах Контроль за выполнением товарооборота в магазинах ОРС Организация и контроль за соблюдением норм САНиПИН Подчиненных: 200 Месяц, год - месяц, год: с 12.2005г. - по 09.2012г. Название компании: АО " Полюс" Сфера деятельности: Золотодобывающая компания, Олимпиадинский-горнообогатительный комбинат Должность: Заведующий производством (шеф-повар) Организация питания в дневную и ночную смены, суточная проходимость 600человек Должностные обязанности: Составление заявок на продукты, контроль уровня товарного запаса Составление меню, работа с ТТК, выдача продуктов на смену Организация работы ст.поваров, поваров, кассиров, кухонных рабочих Внедрение новых блюд, расширение ассортимента Контроль за технологическим процессом, соблюдением сроков реализации блюд Отслеживание сроков годности продуктов при приёмке и хранении Контроль за своевременным прохождением сан.книжек персоналом Анкетирование питающихся столовой, изучение потребительского спроса Внедрение процессов по сокращению утилизации блюд Достижения: Запуск новых столовых №4 и №5 на 220 посадочных мест каждая Внедрение и запуск аппаратов куры-гриль в рабочих столовых Увеличение товарооборота, при внедрении новых блюд Внедрение приготовления шашлыка на шампурах (эл.мангал) в столовой для ИТР Замещение должности зам.начальника ОРС на период отпуска в 2010г. Подчиненных: 30 человек Месяц, год - месяц, год: с 09.1999г. - по 12.2005г. Название компании: АО " Полюс" Сфера деятельности: Золотодобывающая компания, Олимпиадинский горно-обогатительный комбинат Должность: Повар 4 разряда Должностные обязанности: Приготовление первых и вторых блюд Приготовление салатов, холодных закусок Работа в мясном цехе, обвалка, жиловка мяса, приготовление мясных п/ф Работа на линии раздачи, отпуск блюд, соблюдение температурного режима блюд Работа в дневную и ночную смены Приготовление напитков Соблюдение норм реализации блюд Соблюдение товарного соседства продуктов Приготовление блюд при обслуживании руководства Месяц, год - месяц, год: с 09.1997г. - по 09.1999г. Название компании: АО"Комбинат индустриальных строительных конструкций" г. Красноярск промбаза Сфера деятельности: Деревообрабатывающая промышленность Должность: Старший смены охраны комбината Месяц, год - месяц, год: с 06.1994г. - по 06.1997г. Название компании: Служба в рядах ВС Таджикистана Сфера деятельности: Служба в ВПВО РТ в качестве военнослужащего Должность: Старшина Меяц, год - месяц, год с 12.1991г. - по 07.1994г. Название компании: Восточный комбинат редких металлов Сфера деятельности: Переработка руд Должность: Подсобный рабочий кухни Должность: Повар 3-го разряда Дополнительные навыки Владение компьютером: Опытный пользователь Владение спец. программами и техникой: Microsoft Office (Word, Excel, Access, Outlook),1С 8.2 оргтехника (факс, сканер, принтер, ксерокс) Английский язык: Базовый уровень Удостоверение № 561/14,449/14 Аттестован по ОТ и ПБ Загран.паспорт Да Водительское удостоверение: Да Отношение к командировкам: Готов к работе вахтовым методом, 1х1,2х1,3х1,5, готовность к командировкам, работа в г. Красноярск.
Обновлено в 10:13
30 000 Р 30 лет Красноярск стаж 8 лет и 6 месяцев
Начальник страхового отдела 8 месяцев (по настоящее время)
ПАО СК "Росгосстрах"
Выполнение плана продаж в разрезе каналов продаж. Развитие розничных продаж в рамках расширения агентского корпуса и повышения эффективности офисных продаж. Привлечение крупных корпоративных клиентов и партнеров. Повышение лояльности агентского корпуса. Ведение переговоров, деловой переписки с потенциальными клиентами и партнерами на уровне руководства предприятий. Привлечение клиентов (физических, юридических лиц), развитие клиентской базы. Организация работы отдела. Обеспечение выполнения плановых показателей по ключевым проектам компании.
Директор магазина, заведующий магазином, Тренинг-менеджер скрыть
Обновлено в 08:47
По договоренности 34 года Красноярск готов к переезду Английский (Технический) стаж 12 лет и 9 месяцев
Руководитель проектов 6 месяцев (по октябрь 2017)
АО "КБ "ИСКРА"
Открытие и ведение новых проектов компании, по направлению; слаботочные системы (средства связи, пожарная сигнализация, видео-наблюдение, локально-вычислительные сети, радиофикация), силовое электрооборудование (электрические сети, системы заземления). Работа с заказчиком, проектным институтом, ген. подрядчиком от первого лица. Согласование наиболее перспективных решений, внесение изменений в проектную документацию. Распределение и контроль выполнения задач внутренних отделов организации (СДО, ПТО, коммерческий отдел), закрытие проектов.
Заместитель директора по организационным вопросам, Руководитель проекта, Заместитель директора, Заместитель генерального директора, Главный специалист, Заместитель начальника департамента стратегического развития, Рэйдор скрыть
Обновлено в 07:02
40 000 Р 46 лет Красноярск Немецкий (Базовый) стаж 2 года и 3 месяца
Аналитик отдела продаж 8 месяцев (по май 2011)
ООО Таймерс
Составление ежедневных, еженедельных и ежемесячных отчетов, выполнение поручений директора отдела продаж, организация работа вверенного подразделения (операторы), табелирование, расчет зарплаты для всего отдела продаж, расчет компенсаций работникам отдела продаж (телефон, ГСМ), обеспечение отдела канцелярией.
Начальник службы доставки, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено в 04:20
По договоренности 47 лет Красноярск готов к переезду стаж 19 лет и 5 месяцев
Директор лесозаготовительного, деревообрабатывающего, мебельного завода, руководитель производства 19 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Лесозаготовительные Деревообрабатывающие производства,комбинаты Красноярского края.мебельное производство.
Руководство всей деятельностью компании, производства. Бюджетирование, Производственно-Экономической деятельностью, Планированием-контролем, минимизация расходов. МОДЕРНИЗАЦИЯ, Новое строительство и СТРАТЕГИЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ производства, Текущая производственная деятельность, выполнение плановых показателей, Внутренняя-Внешняя и Техническая политика компании. Технический контроль состояния оборудования, транспорта, зданий, инженерных сетей, ТЭЦ, всех структур производства. Кадровая политика и подбор персонала.контроль и направление деятельности всех структур компании, коллектива.
Обновлено в 04:20
200 000 Р 47 лет Красноярск готов к переезду стаж 9 лет и 5 месяцев
Обеспечение жизнедеятельности удалённых вахтовых комплексов численностью от 700 до 8тысяч. Операционное руководство современными Вахтовыми комплексами на Северах. Оперативное руководство деятельностью филиала, обособленных подразделений, обслуживающих удалённые объекты на вахтах. Управление и контроль Клининга, общепита. ЖКХ, Технические и ремонтные службы, работа и ВЗАИМООТНОШЕНИЯ с ЗАКАЗЧИКАМИ (клиентоориентированность) и контролирующими органами, Проживающими.
Обновлено 26 мая
45 000 Р 44 года Красноярск стаж 11 лет и 8 месяцев
Управляющий розничными магазинами 1 год и 6 месяцев (по сентябрь 2017)
Трикотажоптторг
Руководство розничными точками. Переформатирование сети. Планирование и анализ продаж. Формирование ассортимента. Разработка мотивации, подбор и обучение сотрудников. Анализ показателей работы магазинов и розницы в целом. Разработка маркетинговых мероприятий. Проведение инвентаризаций.
Начальник расчетно-кассового отдела, Директор магазина, Директор магазина, Зам.генерального директора, Категорийный менеджер скрыть
Обновлено 26 мая
50 000 Р 46 лет Красноярск стаж 18 лет и 1 месяц
Заместитель директора Управляющей компании 3 года и 6 месяцев (по январь 2018)
ВДЦ"MixMax"
Руководство хозяйственной и оперативной деятельностью предприятий (оптимизация бизнес-процессов; контроль документа оборота; выполнение плана продаж; постановка задач и контроль за их выполнением), формирование плана работ и контроль исполнения, организация логистики и материального снабжения, контроль дебиторской задолженности, взаимодействие с административными органами, поставщиками и покупателями, разработка мотивации персонала, управление персоналом и подбор кадров, выработка бюджетной политики, анализ хозяйственной деятельности и экономических показателей
Директор обособленного подразделения (филиала), Исполнительный директор, Директор по продажам скрыть
Обновлено 26 мая
По договоренности 34 года Красноярск Английский (Базовый) стаж 9 лет и 5 месяцев
Технический директор 10 месяцев (по сентябрь 2016)
ООО "Объединение АгроЭлита"
Непрерывное производство. Должностные обязанности и достижения: Обеспечивал бесперебойную работу инженерных сетей теплоснабжение, водоснабжение, водоотведение, электроснабжение, климатических систем, газового оборудования, рациональное расходование энергетических ресурсов на предприятии. Эксплуатация зданий и сооружений и инженерных систем, ведение журналов. Учет и контроль за движением материальных ценностей, принятых на баланс. Руководил производственной деятельностью АТЦ. 10 единиц. Организовывал и контролировал работу технической службы. Заключал договора с предприятиями, осуществляющими техническое и энергетическое обслуживание предприятия, с предприятиями изготовителями, продавцами. Планировал и проводил ремонт технологического оборудования. Управлял персоналом в количестве 7 человек. Планировал ежемесячный бюджет технической службы, Работал с технологической и рабочей документацией. Аттестован в Ростехнадзоре А1; Б8.23; Б7.1; Б7.2.
Главный инженер, Главный инженер, Главный инженер, Старший Инженер АСУ ТП, Монтажник скрыть
Обновлено 26 мая
По договоренности 39 лет Красноярск готов к переезду стаж 14 лет и 10 месяцев
Главный инженер 6 месяцев (по сентябрь 2016)
АО ГУ ЖКХ
Обеспечение экономичной и безопасной эксплуатации, ремонтов объектов теплоэнергетики, водоснабжения и водоотведения. Работа с органами государственного надзора.
Главный инженер, Начальник производственно-технического отдела, Начальник отдела перспективного развития, Начальник технического отдела, Все ступени должностного роста: от машиниста обходчика турбинного цеха до начальника смены КТЦ скрыть
Обновлено 26 мая
По договоренности 49 лет Красноярск готова к переезду Английский (Базовый) стаж 20 лет
Исполнительный директор 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "ЯРА"
Направление деятельности: Обеспечение лечебных учреждений Красноярского края медицинским оборудованием, расходными материалами и товарами собственного производства (медицинской одеждой, постельными принадлежностями, медицинской мебелью). - Операционное управление деятельностью компании в целом. - Бюджетное планирование, контроль исполнения бюджета. Контроль дебиторской, кредиторской задолженности компании; - Разработка и реализация рекламно-маркетинговой деятельности компании; - Организация участия компании в тендерных поставках (ГОСЗАКУПКИ) товаров в ЛПУ. Организация и контроль исполнения; - Заключение договоров и пр.....
Исполнительный директор / директор, Генеральный директор, Исполнительный директор, Коммерческий директор, Директор по сбыту и внешнеэкономической деятельности / Коммерческая служба, Заместитель Исполн. директ. предприятия – Нач. Отд.тамож. оформл, Заместитель Директора по маркетингу – Нач. Отд. тамож. оформл, Начальник Отдела таможенного оформления, Начальник Отдела таможенного оформления, Директор, Начальник отдела таможенного оформления, Начальник отдела таможенного оформления, Главный бухгалтер скрыть
Обновлено 26 мая
40 000 Р 28 лет Красноярск Английский (Базовый) стаж 7 лет и 4 месяца
Специалист по продажам 2 года и 10 месяцев (по февраль 2018)
Евросеть-ритейл
1. Консультирование покупателей 2. Приём и выкладка товара 3. Продажа товара 4. Ведение отчетности 5. Поддержание чистоты в магазине. 6. Упаковывать товары 7. Выдавать покупки 8. Работа на кассе 9. Кассовая отчетность 10. Сдача инкассатору наличности 11. Участие в инвентаризации
Бизнес-тренер, Руководитель отдела продаж, директор по продажам скрыть
Обновлено 26 мая
40 000 Р 28 лет Красноярск Английский (Базовый) стаж 7 лет и 4 месяца
Специалист по продажам 2 года и 10 месяцев (по февраль 2018)
Евросеть-ритейл
1. Консультирование покупателей 2. Приём и выкладка товара 3. Продажа товара 4. Ведение отчетности 5. Поддержание чистоты в магазине. 6. Упаковывать товары 7. Выдавать покупки 8. Работа на кассе 9. Кассовая отчетность 10. Сдача инкассатору наличности 11. Участие в инвентаризации
Бизнес-тренер, Руководитель отдела продаж, директор по продажам скрыть
Обновлено 26 мая
По договоренности 37 лет Красноярск готов к переезду Английский (Технический) стаж 12 лет и 3 месяца
Заместитель директора 6 месяцев (по июль 2017)
ООО "ДАФО"
Административно-хозяйственная деятельность компании. Планирование и контроль доходов и расходов компании. Бюджетирование. Управление издержками. Разработка и внедрение бизнес-процессов. Ценообразование. Построение системы вывода продукта на рынок. Планирование продаж. Развитие дилерских сетей. Разработка и контроль выполнения установленных плановых показателей компании. Маркетинг, реклама и развитие компании.
Директор по развитию, Генеральный директор, Управляющий Торгово-развлекательным центром, Менеджер 1 категории по продажам, Специалист 1 категории по продажам, Инженер по коммерции, Менеджер скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.