Резюме «Директор по развитию» в Красноярске

Найдено 2 346 резюме
После регистрации будет доступно 4 097 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 05:13
По договоренности 30 лет Красноярск готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 8 лет и 7 месяцев
Директор регионального подразделения 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
Группа ВТБ (Автолизинг)
Основные обязанности; - Организация работы регионального подразделения; - Выполнение плана продаж регионального подразделения; - Создание и поддержание партнерских отношений с автосалонами и поставщиками; - Активное привлечение корпоративных клиентов; - Согласование договорных условий; - Взаимодействие с другими подразделениями компании; - Формирование команды, обучение и оценка эффективности сотрудников.
Директор по развитию бизнеса, Территориальный менеджер, Руководитель по развитию бизнеса в Макрорегионах скрыть
Обновлено в 04:25
По договоренности 44 года Красноярск стаж 21 год и 8 месяцев
Региональный представитель 5 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "Вектор"
Анализ рынка (структура, емкость потенциального рынка). Мониторинг конкурентов (цены, ассортимент оказываемых услуг и.т.д.). Проведение переговоров с компаниями (в т.ч.потенциальными клиентами) об условиях сотрудничества для заказа товара крупным или мелким оптом (стройматериалы, одежда, игрушки и пр.): цена, сроки оплаты, условия отгрузки, эффективных способов доставки (контейнерами и вагонами, небольшими партиями по автомагистралям, железнодорожным линиям и авиамаршрутам) и т.д.; Обеспечение тендерных поставок. Текущее сопровождение взаимодействия с постоянными клиентами Посещение тематических выставок федерального уровня и отслеживание появления новых. Выделение конкурентных преимуществ по отношению к конкурентам. Организация и проведение городских выставок в рамках торговой политики компании. Формирование и контроль за реализацией бюджета. Контроль выполнения ежемесячных планов. Различные виды отчетности.
Исполнительный директор, Исполнительный директор, Заместитель директора по розничным продажам, Заместитель директора, Заместитель директора, Менеджер PR, Менеджер по рекламе скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 900 Р
Обновлено 19 февраля
По договоренности 37 лет Красноярск стаж 14 лет и 9 месяцев
Директор по развитию и маркетингу 5 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО Сибирская Служба Сервиса
- Разработка маркетинговой политики компании, составление бюджета, координация всех направлений маркетинга, подготовка отчетов и презентаций − Продвижение продукта на рынке, планирование рекламных компаний, запуск новых продуктов, определение ценовой политики, планирование и контроль бюджета по продукту Подбор и мотивация сотрудников. Ценообразование и ценовое стимулирование. Финансовый менеджмент и планирование. - Переговоры с первыми лицами крупных заказчиков Красноярского края - Личные продажи - Осуществление координирующей и контролирующей деятельности, направленной на выполнение объемов продаж и рентабельности деятельности компании. - Управление и набор команды, мотивация персонала. - Повышение уровня профессиональных навыков персонала и качества обслуживания клиентов. - Выполнение поставленных задач. - Планирование бюджета - Участие в подготовке и открытия новых объектов. - Обеспечение выполнения бизнес-процессов
Продакт менеджер, Региональный представитель, Директор по маркетингу и продажам, Директор розничной сети, Заместитель директора магазина, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 19 февраля
По договоренности 42 года Красноярск готов к переезду в Самару, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 32 города стаж 17 лет и 11 месяцев
Директор, Коммерческий директор, Директор по развитию 8 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Компания "Здоровье Алтая" (Группа компаний «Алтай»)
Многопрофильная компания: 1. Оптово-розничные закупки и продажи: Продовольственной группы товаров. Открытие сети магазинов «Здоровье Алтая» (торговых точек) с „нуля“. Организация и контроль сети магазинов. Работа с контролирующими органами, сертификация, управление, контроль, анализ деятельности, формирование политики ценообразования. Стимулирование продаж (реклама, акции, новый товар). Работа по поставкам товаров из Алтайского края (разработка проектов договоров, получение максимальных скидок, заказ товаров). Привлечение внереализационных доходов. Подбор персонала, разработка должностных инструкций, мотивация персонала. Ежемесячные инвентаризации, анализ недостач, выявление причин и виновных в образовании недостач. Решение административно-хозяйственных вопросов и т.д. 2. Услуги Антикризисный менеджер: Поиск корпоративных клиентов (Санатории, Пансионаты, Базы отдыха, Гостиницы, Эко-Курорты, Эко-парки). Полный аудит объекта (возможно как «Тайный гость») Проведение консультаций на предприятиях туризма и гостиничного хозяйства. Управленческое консультирование санаторно-курортных предприятий и объектов гостиничного хозяйства. Формирование маркетинговых программ для санаториев и предприятий гостиничного хозяйства. Бизнес-планирование. Выведение предприятий гостиничного хозяйства и санаторно-курортных предприятий из кризисного состояния в лидеры рынка. Полная реконструкция и продвижение официального web-ресурса организации. Разработка концепции корпоративного издания. Внедрение и запуск дисконтной программы «Любимые клиенты» в целях повышения лояльности потребителей, систематизации и увеличения показателей повторных продаж. Координация и контроль исполнения плана маркетинговых и рекламных мероприятий. Формирование службы маркетинга, обучение и координация менеджеров. Перевод гостиницы, санатория с социальной целевой аудитории на VIP клиентов. Формирование и внедрение нескольких успешных маркетинговых стратегий в гостинице, санаториях (рост продаж от 40 до 100% в течение 1-1,5 года после внедрения). Создание эффективных систем продаж, открытие доп офисов продаж, создание бренда. Создание и внедрение внутрифирменных стандартов работы и документооборота, существенно повышающих клиент ориентированность гостиницы, санаториев и качество обслуживания клиентов. Участие в мероприятиях, поддерживающих продвижение консультационных (консалтинговых) услуг (выставки, конференции, совещания, круглые столы, бизнес-встречи, конгрессы). Должностные обязанности: Руководство финансово-хозяйственной деятельностью. Управление всеми сферами деятельности компании (формирование команды, региональное развитие, оптимизация рабочих процедур, работа с юридическими и физическими лицами, операционная деятельность, качество, бюджет, реформирование структуры). Прогнозирование, планирование, управление и контроль коммерческой деятельностью компании. Управление региональными продажами (формирование стандартов работы, определение и постановка задач, контроль исполнения, аналитика и сегментирование по каналам продаж клиентской базы). Достижения: Поставил работу отделов: Закупок, Продаж / Развития, Логистики. Разработал и внедрил мотивацию для этих отделов. Успешно развил локомотивные контракты доведя их до регулярного выполнения планов. Инициировал и присоединял ряд очень выгодных и перспективных контрактов. Инициировал и организовывал участие в выставках по продвижению продукции и предприятия. Расширил присутствие компании в Западной и Восточной Сибири. P.S. Имею хороший опыт работы с VIP клиентами!!!
Директор/заместитель директора / Руководитель направления санаторно-курортных и медицинских проектов, Заместитель начальника службы транспортного и материального обеспечения по исполнению корпоративной, Ведущий специалист продаж отдела маркетинга скрыть
Обновлено 15 февраля
100 000 Р 42 года Красноярск Английский (Технический) стаж 7 лет и 11 месяцев
Проект-менеджер, региональный представитель 1 год и 1 месяц (по май 2014)
ООО "Вергокан"
Основные обязанности: - организация и управление процессом активных продаж продукции и проектных решений (контроль и сбор информации о строящихся объектах, вхождение на объект, доведение проекта до продажи); - работа с крупными профилирующими торговыми сетями (развитие дистрибуции) и застройщиками Урала и Сибири, работа с проектными организациями по всей Сибири и Уралу (Красноярска, Новосибирска, Хабаровска, Иркутска, Ангарска, Омска, Питера). Достижения: Узнаваемость наших систем, применение в проектах, как на стадии проектирования, так и строящихся (контакты с проектировщиками, монтажниками, торгующими организациями), проектные продажи на "Норникель", Транснефть, Тюменскую таможню, работа по проектам на 2014 год: автосалоны, трц, гостиницы, офисные центры, подземные парковки. Причина ухода: не выполнение работодателем обязательств по развитию региона (открытие регионального склада, большие сроки поставки, не соблюдение региональных зон ответственности), нарушение работы с партнерами, отсутствие защиты проектов.
Региональный представитель, проект-менеджер, Менеджера по развитию, Директор скрыть
Обновлено 9 февраля
По договоренности 46 лет Красноярск Английский (Базовый) стаж 15 лет и 1 месяц
Руководитель управления обучения клиентов департамента информационного обслуживания 3 года и 3 месяца (по август 2016)
ООО "ТЛС-ПРАВО" (Региональный центр сети Консультант плюс)
Октябрь 2014г. В связи с реорганизацией отдела переведена на должность Pуководителя управления обучения клиентов Департамента информационного обслуживания Июнь 2013г. - Сентябрь 2014г. Руководитель отдела обучения клиентов Департамента информационного обслуживания Обязанности: 1. Стратегическое и тактическое планирование работы управления обучения клиентов. 2. Руководство работой сотрудников управления обучения клиентов по организации: - индивидуального и группового обучения пользователей навыкам работы с СПС КонсультантПлюс; - семинаров для кадровиков, бухгалтеров, юристов, руководителей; - презентаций новшеств СПС КонсультантПлюс - реализация журнала "Главная книга" 3. Участие в разработке программ и учебно-методических материалов, используемых в процессе консультирования пользователей СПС КонсультантПлюс. 4. Проведение обучения менеджеров по работе с клиентами, с целью отработки и совершенствования технологий продаж услуг. 5. Осуществление контроля за качеством занятий (мероприятий), проводимых сотрудниками управления, соблюдение ими внутренних стандартов качества. 6. Разработка и внедрение новых продуктов для обучения Клиентов работы с СПС КонсультантПлюс. 7. Выполнение плановых показателей. 8. Ежемесячное предоставление отчетов о проделанной работе руководству компании. 9. Ежемесячный подсчет и закрытие премиальной части зарплаты сотрудников управления обучения. 10. Обучение и наставничество. 11. Подбор персонала. 12. Оптимизация структуры управления. В октябре 2014г. была награждена корпоративной наградой "золотой звездой" за "Личный вклад в организацию обучения клиентов" и переведена с должности руководитель отдела обучения на должность руководитель управления обучения Достигла: - Максимального планового процента обученности клиентской базы компании навыкам работы с Системой К+ (97%); - 100% наполняемости аудитории на семинарах. Успешно разработала и реализовала несколько важных для Компании проектов: - Тематические семинары-практикумы; - Презентация новшеств Консультант Плюс крупным клиентам; - Новые программы обучения Клиентов (включая дистанционные формы); - видео-анонсы Семинаров Есть рекомендательное письмо.
Собственный бизнес, руководитель отдела развития розничных продаж, Руководитель группы по работе с регионами Департамента развития и продвижения услуг, Начальник отдела общественных связей и рекламы, Менеджер по работе с клиентами и разработке рекламных кампаний коммерческого отдела скрыть
Обновлено 9 февраля
По договоренности 46 лет Красноярск готова к переезду в Москву Английский (Базовый) стаж 15 лет и 1 месяц
Руководитель управления обучения клиентов департамента информационного обслуживания 3 года и 3 месяца (по август 2016)
ООО "ТЛС-ПРАВО" (Региональный центр сети Консультант плюс)
Октябрь 2014г. В связи с реорганизацией отдела переведена на должность Pуководителя управления обучения клиентов Департамента информационного обслуживания Июнь 2013г. - Сентябрь 2014г. Руководитель отдела обучения клиентов Департамента информационного обслуживания Обязанности: 1. Стратегическое и тактическое планирование работы управления обучения клиентов. 2. Руководство работой сотрудников управления обучения клиентов по организации: - индивидуального и группового обучения пользователей навыкам работы с СПС КонсультантПлюс; - семинаров для кадровиков, бухгалтеров, юристов, руководителей; - презентаций новшеств СПС КонсультантПлюс - реализация журнала "Главная книга" 3. Участие в разработке программ и учебно-методических материалов, используемых в процессе консультирования пользователей СПС КонсультантПлюс. 4. Проведение обучения менеджеров по работе с клиентами, с целью отработки и совершенствования технологий продаж услуг. 5. Осуществление контроля за качеством занятий (мероприятий), проводимых сотрудниками управления, соблюдение ими внутренних стандартов качества. 6. Разработка и внедрение новых продуктов для обучения Клиентов работы с СПС КонсультантПлюс. 7. Выполнение плановых показателей. 8. Ежемесячное предоставление отчетов о проделанной работе руководству компании. 9. Ежемесячный подсчет и закрытие премиальной части зарплаты сотрудников управления обучения. 10. Обучение и наставничество. 11. Подбор персонала. 12. Оптимизация структуры управления. В октябре 2014г. была награждена корпоративной наградой "золотой звездой" за "Личный вклад в организацию обучения клиентов" и переведена с должности руководитель отдела обучения на должность руководитель управления обучения Достигла: - Максимального планового процента обученности клиентской базы компании навыкам работы с Системой К+ (97%); - 100% наполняемости аудитории на семинарах. Успешно разработала и реализовала несколько важных для Компании проектов: - Тематические семинары-практикумы; - Презентация новшеств Консультант Плюс крупным клиентам; - Новые программы обучения Клиентов (включая дистанционные формы); - видео-анонсы Семинаров Есть рекомендательное письмо.
Собственный бизнес, руководитель отдела развития розничных продаж, Руководитель группы по работе с регионами Департамента развития и продвижения услуг, Начальник отдела общественных связей и рекламы, Менеджер по работе с клиентами и разработке рекламных кампаний коммерческого отдела скрыть
Обновлено 18 января
100 000 Р 36 лет Красноярск готов к переезду в Краснодар, Сочи, Ейск и еще 2 города Английский (Базовый) стаж 7 лет и 2 месяца
Директор по развитию 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО ДиВолл
Стратегическое развитие компании, выход на новый уровень, управление персоналом производства и монтажного подразделения, планирование, ремонт и обслуживание техники компании, мотивация сотрудников, обучение персонала.
Обновлено 18 января
100 000 Р 36 лет Красноярск готов к переезду в Екатеринбург стаж 3 года и 6 месяцев
Директор по развитию 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО ДиВолл
Работа на результат, всегда довожу дело до конца.
Обновлено 18 января
35 000 Р 31 год Красноярск готов к переезду в Москву Английский (Базовый) стаж 6 лет
Риелтор в сфере аренды 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
Абакари
Для увеличения клиентопотока и расширения базы квартир использовались слабые места конкурентов. Достижения:Реализация идей которые давали большой прорыв и рост по сравнению с конкурентами
Инспектор, Помощник руководителя, Авангард, Торговый представитель скрыть
Обновлено 12 января
100 000 Р 50 лет Красноярск стаж 21 год и 7 месяцев
Бизнес-тренер, консультант по маркетингу и продажам 9 месяцев (по настоящее время)
Freelance
Веду несколько компаний в разных сферах бизнеса. Результат - рост прибыли на 20-65% ежемесячно
Владелец бизнеса, генеральный директор, Генеральный директор, Директор по маркетингу и продажам, Коммерческий директор, Начальник отдела продаж, Cпециалист отдела рекламы скрыть
Обновлено 2 декабря 2017
28 000 Р 43 года Красноярск готова к переезду в Петергоф стаж 14 лет и 8 месяцев
Администратор магазина 2 года и 2 месяца (по октябрь 2017)
ИП Плохих Виктор Юрьевич
• открытие торгового павильона (продукты питания) • взаимодействие с контролирующими органами • подбор персонала • мониторинг рынка закупаемых товаров • бюджетирование и контроль исполнения бюджета • аналитическая работа по ассортименту • формирование ассортимента товаров, их заказов • организация взаимовыгодной работы с поставщиками товаров в соотношении цена-качество • отслеживание оплат поставщикам • анализ и контроль закупочных цен • определение розничных цен • контроль качества обслуживания клиентов, а также непосредственное обслуживание клиентов
Обновлено 29 октября 2017
80 000 Р 36 лет Красноярск готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Казахский (Базовый) скрыть стаж 18 лет и 6 месяцев
Территориальный менеджер 9 месяцев (по июнь 2017)
ТОО Предприятие "РубиКОМ"
Работа с действующими дистрибуторами на территории СФО и поиск новых партнеров. Увеличение объемов продаж на 30%. Увеличение АКБ на 40%
Заместитель директора по продажам, Региональный супервайзер по продажам, Супервайзер торговых представителей, Инженер по грузоподъемным механизмам, Водитель-экспедитор скрыть
Обновлено 19 октября 2017
По договоренности 58 лет Красноярск готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Украинский (Свободно владею) скрыть стаж 16 лет и 10 месяцев
Директор по операционной деятельности 7 месяцев (по январь 2016)
Торговая сеть "Фикс Прайс" / "Магазин №1"
Операционное управление торговой сетью (7 магазинов). Логистика. Контроль за состоянием магазинов. Подбор администраторов в магазины. Развитие сети, открытие новых магазинов. Поиск новых площадок, помещений. Взаимодействие с собственниками помещений. Выполнение экономических и финансовых показателей. Открыл магазины в Красноярске, Назарово, Тайшете. Увеличил товарооборот действующих магазинов на 15-20%. Стабилизировал ситуацию с персоналом. Несмотря на возраст, очень активен. На пенсию выходить в срок не собираюсь, так как много личных жизненных планов. Инициативный. Полностью отдаюсь работе, которую выполняю. Пользуюсь уважением у коллектива сети магазинов. Проводил тренинги по технике продаж для линейного персонала и руководителей магазинов. Тесно сотрудничаю с несколькими риэлторами города, поэтому всегда большое количество предложений по помещениям. Ищу работу, так как планы собственника не были понятны, мои рекомендации игнорировались, принимаемые им решения доводились в последний момент. Очень трудно планировать свою работу. После моего ухода магазины этого собственника закрылись.
Исполнительный директор торговой сети, Директор по развитию, Директор по продажам, Директор филиала, Директор филиала, Коммерческий директор, Директор филиала, Директор филиала скрыть
Обновлено 19 сентября 2017
60 000 Р 38 лет Красноярск готова к переезду стаж 7 лет и 3 месяца
Руководитель розничной сети 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО Райтон-Сибирь
Управляющий розницей, Тренинг-Менеджер (Бизнес-Тренер) скрыть
Обновлено 21 августа 2017
75 000 Р 33 года Красноярск готов к переезду в Хабаровск Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Испанский (Базовый) скрыть стаж 10 лет и 8 месяцев
Категорийный менеджер 3 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Крупная федеральная сеть дискаунтеров
Категорийный менеджер Основные обязанности: - Развитие таких направлений, как non food, food, согласно стандартов компании, во всех ГМах компании. - Договорная компания (полное сопровождение). - Сравнительный маркетинговый анализ конкурентов. - Выстраивание стратегии развития сети. - Регулярное сопровождение: промо, предзаказы, финансовй анализ рентабельности; - Разработка и внедрение KPI для директоров и специалистов магазинов. Достижения: - увеличение продаж на 10%-20% следующих категорий: автотовары; кондитерские изделия; хозяйственный товары; - увеличение продаж более чем на 20% в следующих категориях: сад-огород; товары для пикника и туризма; стройматериалы; новогодние товары. - развитие с "нуля" категории "семена-цветы" в данной компании; - ввел в ассортимент уникальные группы товаров; - заключение договоров с производителями на прямую; - работа с производителями по импорт замещению В результате были разработаны опытные образцы, которые не отличались по характеристикам от импортных аналогов. Что позволило снизить стоимость товара более чем на 50%.
Старший менеджер департамента закупок и товародвижения, Руководитель отдела закупок, Менеджер по закупкам скрыть
Обновлено в 07:29
По договоренности 34 года Красноярск готов к переезду Английский (Технический) стаж 12 лет и 9 месяцев
Руководитель проектов 6 месяцев (по октябрь 2017)
АО "КБ "ИСКРА"
Открытие и ведение новых проектов компании, по направлению; слаботочные системы (средства связи, пожарная сигнализация, видео-наблюдение, локально-вычислительные сети, радиофикация), силовое электрооборудование (электрические сети, системы заземления). Работа с заказчиком, проектным институтом, ген. подрядчиком от первого лица. Согласование наиболее перспективных решений, внесение изменений в проектную документацию. Распределение и контроль выполнения задач внутренних отделов организации (СДО, ПТО, коммерческий отдел), закрытие проектов.
Заместитель директора по организационным вопросам, Руководитель проекта, Заместитель директора, Заместитель генерального директора, Главный специалист, Заместитель начальника департамента стратегического развития, Рэйдор скрыть
Обновлено в 07:10
55 000 Р 50 лет Красноярск готов к переезду стаж 21 год и 9 месяцев
Помощник (советник) заместителя председателя Законодательного Собрания Красноярского края 1 год и 4 месяца (по январь 2018)
Законодательное собрание Красноярского края
• Подготовка проектов законов края, проектов постановлений Законодательного Собрания края; • Рассмотрение жалоб и обращений граждан, поступивших к заместителю председателя ЗС края, как председателю комитета ЗС края по строительству и ЖКХ, подготовка ответов на обращения; • Знание бюджетного законодательства, бюджетного процесса, механизма исполнения бюджетов; • Знание государственных программ необходимых в работе комитета ЗС края по строительству и ЖКХ; • Знание налогового учета РФ при исполнении бюджетов края; • Знание и умение применения бухгалтерского учета при исполнении бюджетов; • Знание и умение анализировать и сопоставлять результаты исполнения бюджетов: РФ, края, муниципалитетов и поселений; • Осуществление взаимодействие депутата с контрольно-счетными органами края; • Вести контроль и информировать депутата об изменениях в налоговом, федеральном законодательстве по отраслям: промышленности, энергетики и ЖКХ.
Помощник (советник) депутата Законодательного Собрания Красноярского края, Главный специалист Аппарата Верховного Совета Республики Хакасия, Начальник отдела скрыть
Обновлено в 06:54
100 000 Р 44 года Красноярск Английский (Базовый) стаж 22 года и 8 месяцев
Предприниматель 20 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Предприниматель
В 1992 году, ещё будучи студентом, организовал своё первое предприятие (индивидуальное частное предприятие) по ремонту котлов средней и малой мощности. 1995-1997 - служба в Военной прокуратуре Красноярского гарнизона в должности старшего военного дознавателя (капитан военной юстиции). В 1997 году, после увольнения, приобрёл землю на ул. 60 лет Октября (Красноярск) и за несколько лет построил Строительную базу с офисами и складами (площадь помещений более 2,5 тыс.кв.м), которые сдавал в аренду. Параллельно в 1998-2003 годах вместе с партнёром создали и развивали фабрику по изготовлению дверей (по итогам 2002 года компания входила в тройку самых больших компаний по объёму в данном сегменте по Красноярскому краю). В начале 2008 года продал базу за 1,4 млн $, что примерно на 40% превышало рыночную стоимость. Купил другую недвижимость, но большую часть вложил в инвестиционный проект. В 2009 инвестиционный портфель лопнул и я потерял почти всё, что у меня было, кроме одной квартиры и одной машины. В 2009 с нуля открыл туристическое агентство, а затем и языковую школу. Из-за потери интереса к данным направлениям я их продал в 2011 году. Также до 2010 года создал хорошую потребительскую структуру в одной из сетевых компаний и вот уже много лет получаю ежемесячное вознаграждение в размере примерно равной средней з/п по Красноярску. В 2012-2014 (до падения рубля к доллару) покупал и продавал россиянам недвижимость во Флориде, а для самого большого застройщика в Орландо стал эксклюзивным представителем в РФ. Тогда же организовал совершенно обычное агентство недвижимости в Красноярске, которое у меня в конце 2014 года выкупили иногородние для открытия своего филиала в нашем городе. И в это же время обучился и участвовал в интернет-аукционах (покупал аукционные автомобили, технику и недвижимость и сам же их очень выгодно перепродавал). В 2015-2016 в Москве возглавил call-центр для работы с европейцами по оптимизации системы налогообложения в Германии (консультировали немцев, австрийцев, швейцарцев на немецком языке). Владельцем этого центра был немец (гражданин Германии). Во второй половине 2016 года жил в Германии (Бавария, Берхтесгаден), где работал руководителем строительного проекта. Затем почти год путешествовал по миру (26 стран). Как предприниматель, я хорошо знаю, что хочет владелец компании и какой ценой ему всё это достаётся. Очень надеюсь на то, что мой опыт построения организаций и дальнейшего их контроля поможет в достижении целей, декларированных владельцами компании.
Обновлено в 06:54
130 000 Р 44 года Красноярск готов к переезду Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 19 лет и 8 месяцев
Директор по развитию 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
Малтат
Руководство коммерческой службой, отделом маркетинга. Построение системы продаж, в т.ч. региональной, федеральной, организация экспортной деятельности, работа с рынками Евросоюза, Израиля, КНР. Мониторинг конкурентной среды во всех каналах продаж, увеличение доли рынка в сегментах присутствия продукции компании, в т.ч. торговых сетях региональных и федеральных. Обеспечение деятельности собственных розничных магазинов, построение товарных матриц, ценовой политики, подбор персонала. Построение систем мотивации вверенных подразделений, в т.ч.с использованием многоуровневых KPI. Личные продажи, ведение переговоров с ключевыми клиентами. Построение систем взаимодействия с производством, логистика режимных и поднадзорных грузов. Работа с контролирующими органами, системами ВСД (Меркурий, Цербер, Веста и пр.), электронным документооборотом, HACCP.
Директор по развитию, Директор по развитию, Заместитель директора, Генеральный директор, Директор, директор филиала, фин.директор ГК, Заместитель директора по экономике, аналитик скрыть
Обновлено в 06:32
По договоренности 38 лет Красноярск стаж 14 лет и 10 месяцев
Главный инженер 6 месяцев (по сентябрь 2016)
АО ГУ ЖКХ
Обеспечение экономичной и безопасной эксплуатации, ремонтов объектов теплоэнергетики, водоснабжения и водоотведения. Работа с органами государственного надзора.
Главный инженер, Начальник производственно-технического отдела, Начальник отдела перспективного развития, Начальник технического отдела, Все ступени должностного роста: от машиниста обходчика турбинного цеха до начальника смены КТЦ скрыть
Обновлено в 06:21
По договоренности 34 года Красноярск готова к переезду стаж 3 года и 3 месяца
Директор отделения 7 месяцев (по сентябрь 2016)
спор мастер
Обновлено в 06:17
По договоренности 49 лет Красноярск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 22 года и 11 месяцев
Заместитель генерального директора / Технический директор 7 месяцев (по август 2012)
ОАО "Гипросвязь - СПб"
1. Определять направления технического развития предприятия в условиях рыночной экономики, пути реконструкции и технического перевооружения действующего производства, уровень специализации и диверсификации производства на перспективу. 2. Обеспечивать необходимый уровень технической подготовки производства и его постоянный рост, повышение эффективности производства и производительности труда, сокращение издержек (материальных, финансовых, трудовых), рациональное использование производственных ресурсов, высокое качество и конкурентоспособность производимой продукции, работ или услуг, соответствие выпускаемой продукции действующим государственным стандартам, и техническим условиям. 3. В соответствии с утвержденными бизнес-планами предприятия на среднесрочную и долгосрочную перспективу руководить разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации предприятия. 4. Организовывать разработку и реализацию планов внедрения новой техники и технологии, проведения организационно-технических мероприятий, научно-исследовательских работ. 5. Обеспечивать эффективность проектных решений, техническую эксплуатацию, ремонт и модернизацию оборудования, достижение высокого качества продукции в процессе ее разработки. 6. На основе современных достижений науки и техники, результатов патентных исследований, а также передового опыта с учетом конъюнктуры рынка организовывать работу по улучшению ассортимента и качества, совершенствованию и обновлению выпускаемой продукции, выполняемых работ (услуг), техники и технологии, созданию принципиально новых конкурентоспособных видов продукции, по проектированию и внедрению в производстве средств комплексной автоматизации технологических процессов, разработке нормативов трудоемкости продукции и норм расхода материалов на ее изготовление, последовательному осуществлению режима экономии и сокращению издержек. 7. Осуществлять контроль за соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины. 8. Проводить переговоры в целях заключения с научно-исследовательскими, проектными (конструкторскими и технологическими) организациями и высшими учебными заведениями договоры на разработку новых технологий производства, обновления и модернизации оборудования, комплексной автоматизации производственных процессов, автоматизированных систем управления производством, осуществлять контроль за их разработкой, организовывать рассмотрение и внедрение проектов технического перевооружения. 9. Координировать работу по вопросам патентно-изобретательской деятельности, унификации, и стандартизации продукции, аттестации и рационализации рабочих мест. 10. Принимать меры по совершенствованию организации производства, труда, управления на основе внедрения новейших технических и телекоммуникационных средств, выполнения инженерных и управленческих работ. 11. Организовывать работу в области научно-технической информации, рационализации и изобретательства, распространения передового производственного опыта. 12. Проводить работу по защите приоритета внедренных научно-технических решений, подготовке материалов на их патентование, получение лицензий и прав на интеллектуальную собственность. 13. Принимать участие в разработке политики в области качества, в части формирования основных направлений технического развития ОАО «ГИПРОСВЯЗЬ-СПб» и применения новых технологий при проектировании объектов связи. 14. Нести ответственность по разработке технических целей ОАО «ГИПРОСВЯЗЬ-СПб» в области качества. 15. Принимать участие в определении возможных направлений развития ОАО «ГИПРОСВЯЗЬ-СПб». 16. Определять направления повышения квалификации специалистов акционерного общества. 17. Отвечать за проведение надлежащей идентификации в процессе выполнения ПИР. 18. Определять требования к техническому уровню качества принимаемых проектных решений. 19. Принимать решения по совершенствованию технологического процесса проектирования и нести ответственность за применение технологами отделов нормативных документов, определяющих плановый уровень реализуемых проектных решений. 20. Готовить предложения по разработке новых внутренних нормативных документов по проектированию и корректировке действующих документов. 21. Нести ответственность за управление деятельностью, связанную с работоспособностью технологического оборудования применяемого для создания и выпуска ПСД, а также за управление программными продуктами, используемыми в процессе проектирования. 22. Нести ответственность за эффективное функционирование сектора информационного обеспечения, отдела управления информационными технологиями. 23. Организовывать обучение и повышение квалификации инженерно-технических работников и обеспечивать постоянное совершенствование подготовки персонала. 24. Формировать предложения о материальном стимулировании и поощрении участников разработки проектов.
Главный инженер, Работа по договору на выполнение работ с ОАО «Гипросвязь» по разработке генеральной схемы развития, Начальник отдела технического развития сетей связи, Ведущий инженер сектора технической политики, Начальник сектора отдела подготовки инвестиции, аппарата управления, Заместитель начальника службы эксплуатации и развития по развитию, аппарата управления, Начальник отдела технического планирования и прогнозирования аппарата управления, Начальник технического отдела аппарата управления, Инженер 2-й категории отдела городской и сельской связи службы электросвязи аппарата управления, Инженер отдела городской и сельской телефонной связи службы электросвязи аппарата управления, Инженер-радиосвязей, Электромонтер станционного оборудования 6 разряд, Слесарь -электромонтажник силового и слаботочного оборудования на станках с ЧПУ, Электромонтер 3 разряда линейных сооружений и абонентских устройств местной телефонной связи скрыть
еще {%vm.professionHideCount('Главный инженер, Работа по договору на выполнение работ с ОАО «Гипросвязь» по разработке генеральной схемы развития, Начальник отдела технического развития сетей связи, Ведущий инженер сектора технической политики, Начальник сектора отдела подготовки инвестиции, аппарата управления, Заместитель начальника службы эксплуатации и развития по развитию, аппарата управления, Начальник отдела технического планирования и прогнозирования аппарата управления, Начальник технического отдела аппарата управления, Инженер 2-й категории отдела городской и сельской связи службы электросвязи аппарата управления, Инженер отдела городской и сельской телефонной связи службы электросвязи аппарата управления, Инженер-радиосвязей, Электромонтер станционного оборудования 6 разряд, Слесарь -электромонтажник силового и слаботочного оборудования на станках с ЧПУ, Электромонтер 3 разряда линейных сооружений и абонентских устройств местной телефонной связи')%}
Обновлено в 06:14
60 000 Р 30 лет Красноярск стаж 4 года и 5 месяцев
Территориальный менеджер 1 год и 1 месяц (по июль 2017)
ИП Грасмик М.А. (ООО Много Мебели)
ООО «Много Мебели» (ИП Грасмик М. А) июль 2016г. по август 2017 г. Территориальный менеджер Организация и контроль выполнения плановых показателей салонов закрепленной за мной территории Проведение собеседований на должность управляющего Разработка стратегии для эффективной работы салонов территории Распределение и контроль планов по салонам внутри территории на каждые 10 дней и месяц Развитие территории совместно и с согласованием моих действий руководителем сектора Составление плана адаптации нового управляющего, назначение ему наставника, ввод в должность, аттестация и оценка знаний не реже 1-го раза в неделю Проведение ассесментов с ОС совместно с Руководитем сектора Обучние сотрудников стандартам и регламентам компании, правилам внутреннего рапорядка, МАТ. ответственности Разрешение спорных вопросов возникающих у сотрудников и клиентов салонов закрепленной за мной территории Развитие профессиональных навыков управляющего составление графиков обучения, полевого развития, в процессе корректируя работу управляющих и продавцов-консультантов, заполнение бланков развития и отчетность о проделанной работе ежемесячно перед руководителем сектора Активное участие в семинарах, занятиях, теренингах в том числе и в свободное от работы время Постоянная актуализация своих знаний о товаре, бренде, позиционирование целевой территории, мониторинг конкурентной среды. Контроль и прорисовка экспозиции в салонах по принятым стандартам компании по расстановки мебели на торговых площадках. Контроль наличия на салонах всей необходимой документации для организации торговли Контроль внутренней и внешней рекламы салонов Контроль наличия дебиторской и кредиторской задолжности салонов, составление заявок в 1С на оплату в соответствии с цепочкой согласования. Осуществление неоходимых проверок (инвентаризация, наличие документации, проверка кассы, наличие полевого развития сотрудников) Обеспечение и контроль сдачи установленной отчетности. Встреча с потенциальными партнерами и проведение переговоров Заключение договоров о сотрудничестве Составление презентации по открытию новой ТТ для согласования в ЦО (расчет потенцила ТТ, подсчет трафика, фотоотчет, предварительный сенсус планируемой территории) Выездные проверки с предстителями рекламной компании о проделанной работе по адресной рассылке Встречи с сотрудниками роспотребнадзора и сотрудниками суда, выступала представителем от лица компании по доверенности с правом подписи. Регулярный мониторинг рынка сбыта, анализ деятельности и активности конкурентов на рынке (цены, акции, реклама) Достижения: В перый месяц работы в данной должности, активно учавствовала в конкурсе, который проводила компании. Среди 122-х территориальных менеджеров России попала в шестерку лучших и учавствовала в розыгрыше автомобиля Hyundai Tucson, где мне немного не хватило везения, так как победителя определял генератор случайных чисел. За 12 месяцев работы в должности из них 6 месяцев выполнения плана выше 100%, 5 месяцев от 92-98% и один месяц (май) ниже 90%. В апреле месяце заняла второе место и стала лучшим территориальным менеджером Региона Сибирь, за что получила достойную премию в денежном эквиваленте. Стала первым территориальным менеджером, который открыл в Красноярске первый салон новой мебельной сети. Причина изменений: личная инициатива
Продавец/управляющий, Директор магазина, Руководитель партнерских и агентских продаж, Директор магазина, Старший продавец-кассир скрыть
Обновлено в 05:50
По договоренности 36 лет Красноярск готов к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 12 городов Английский (Технический) стаж 14 лет и 8 месяцев
Руководитель 10 месяцев (по настоящее время)
ООО
Комплекс Пусконаладочных работ ПС 220 кВ "Ванкор". Ввод объекта в эксплуатацию и техническое сопровождение, закрытие работ кс2, кс3, кс6а, составление локально сметных расчетов. Формирование и сдача пакета исполнительной документации в архив.
Руководитель планово-производственного отдела, Руководитель отдела технического сопровождения ПТО, Руководитель планово-производственного отдела, Технический директор, Инженер Дирекции по капитальному строительству скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.