Резюме «Директор по рекламе» в Красноярске

Найдено 605 резюме
После регистрации будет доступно 978 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 22 февраля
По договоренности, 32 года, Красноярск, стаж 12 лет и 4 месяца
Управляющий, дизайнер, менеджер по рекламе, Сеть массажных спа салонов для мужчин, 3 года и 2 месяца
Ведение бизнеса с нуля. Дизаин и разработка салона. Мониторинг маркетинга конкурентов. Разработка программ. Управление персоналом. Отчетность. Интернет.
Обновлено 24 января
40 000 Р, 38 лет, Красноярск, стаж 10 лет и 4 месяца
Заместитель директора по рекламе и маркетингу, Рекламное агенство, 4 года и 10 месяцев
Функции: работа с отделом продаж:стратегическое планирование, разработка рекламных кампаний, медиапланирование, продажа рекламных возможностей (наружная реклама, полиграфия, сувенирная продукция), разработка рекламных макетов, исследование рынка, работа с рекламными агентствами (сбор информации, анализ, выбор оптимального решения), работа с дизайнерским отделом:постановка задач, контроль выполнения работ работа с отделом наружной рекламы: составление смет на изготовление наружной рекламы, поиск поставщиков материалов, контроль за изготовлением и монтажом
Обновлено 24 апреля
По договоренности, 46 лет, Красноярск, готов к переезду в Москву, Нижний Новгород, Новосибирск и еще 32 города, стаж 18 лет и 9 месяцев
Директор филиала, "Судебные Экспертизы и Исследования", 2 года и 10 месяцев
Регистрация филиала организации в Красноярске, постановка на учет, планирование работы предприятия, подбор объемов работ, набор персонала. Организация работы с гос. органами. Ценовой и технический анализ рынка и основных конкурентов Аккредитация в силовых структурах и судебных инстанциях. Вывод организации на уровень безубыточности. Организация производственного филиала с «0». Разработал и реализовал стратегию развития региональных продаж филиала. Управлял продажами филиала. В результате сформирован клиентский портфель (до 50 клиентов), увеличен объем продаж с 0 до 80 экспертиз и проектов\месяц. Разрабатывал и проводил маркетинговые мероприятия, (проведение семинаров, стимулирующих сбыт акций, POS-материалы, реклама). Разработал штатную структуру филиала и мотивацию персонала. Осуществил подбор необходимых сотрудников. В подчинении до 10 человек. Проводил тренинги, аттестации, коучинг. Планирование бюджета на открытие и функционирование филиала, контроль его исполнения. Организация системы логистики филиала с центральным офисом, с клиентами. Подобрал складские и офисные помещения. Осуществлял полное административно-хозяйственное управление филиалом.
Обновлено 24 апреля
40 000 Р, 39 лет, Красноярск, готов к переезду, стаж 14 лет и 5 месяцев
Директор по развитию сети, ООО "Торгсервис"., 4 месяца
Красноярского края Поиск и подбор объектов коммерческой недвижимости вверенной территории. Открытие новых магазинов площадью от 650 до 2000 кв.м. под ключ. Переговоры с арендодателями. Урегулирование конфликтных ситуаций с Арендодателями. Командировки. (Увольнение по причине масштабного сокращения штата в связи с сложной экономической ситуацией в компании)
Обновлено 21 апреля
По договоренности, 47 лет, Красноярск, стаж 20 лет и 2 месяца
Директор по развитию, Производственное предприятие деревопереработка. продажи домокомплектов,стройматериалов. проектирование., 3 года и 1 месяц
Оперативное Управление компанией включая. 1. Разработка и внедрение стратегии развития. 2. Переформулирование стратегических инициатив в конкретные цели и задачи с ключевыми показателями. 3. Диагностика всех производственных процессов в организации. 4. Подготовка и внедрение программ развития и реструктуризации организации. 5. Организация взаимодействия всех структур организации по реализации проектов развития предприятия. 6. Разработка методики по оперативному реагированию на кризисные и нестандартные ситуации, которые могут привести к неблагоприятным последствиям для организации. 7. Организация и контроль работы всех подразделений. 8. Разработка и внедрение мероприятия по повышению квалификации сотрудников. 9. Разработка и внедрение маркетинговой стратегии, а также рекламно-информационных мероприятий.
Обновлено 19 апреля
По договоренности, 45 лет, Красноярск, готов к переезду в Москву, Новосибирск, Иркутск, стаж 14 лет и 5 месяцев
Коммерческий директор, ООО "Федеральный сервис снабжения", 1 год
Управление коммерческим департаментом: (отдел оптовых продаж, отдел ассортиментной политики, отдел маркетинговых коммуникаций); Планирование деятельности подразделении по ключевым KPI; Контроль за исполнением плана; Мотивация персонала; Оптимизация бизнес-процессов; Обеспечение взаимодействия внутри департамента, с остальными структурами компании; Формирование коммерческой стратегии компании, разработка и реализация политик: Развития сети продаж (региональное развитие, продвижение), Построения дистрибуции (планы развития регионов, коммерческие условия), Ассортиментный подход (формирование коллекций, ценовой политики), Маркетинговых коммуникаций (брэндинг и фирменный стиль, ATL-BTL активность, проведение мероприятий) Руководство коммерческим подразделением компании, (отдел продаж, отдел рекламы, отдел маркетинга, отдел ВЭД, закупок и товарных менеджеров); Разработка, формирование и утверждение ассортиментной, ценовой, клиентской, региональной и рекламных политик, контроль за исполнением; Структурирование и реорганизация подразделений; Обеспечение эффективного взаимодействия между подразделениями; Кадровые вопросы; Принципы мотивации сотрудников; Формирование, утверждение и контроль планов продаж, закупок, маркетинговых и рекламных акций; Утверждение коммерческих условий для партнёров; Утверждение поставщиков и новых клиентов; Инициализация и контроль проведения PR акций
Обновлено 18 апреля
По договоренности, 33 года, Красноярск, готов к переезду, стаж 12 лет и 3 месяца
Построение структуры компании по реализации проекта сетей ВОЛС. Набор персонала, обеспечивающего успешную реализацию стратегии компании. Разработка плана работ и его сопровождение. Прямое взаимодействие с управляющими компаниями, а именно согласование проектов и допусков на объекты. Открытие и закрытие ордеров через службу 005. Организация и проведение работ в других городах. Оценка объема работ и материалов по объекту. Взаимодействие с проектными отделом, в части адаптации и коррекции проектных решений. Сдача объектов.
Обновлено 18 апреля
По договоренности, 42 года, Красноярск, стаж 23 года и 8 месяцев
Оформление лицензий, разрешающих документов. Комплексная комплектация объектов. Спортивный зал.
Обновлено 17 апреля
60 000 Р, 43 года, Красноярск, стаж 15 лет и 9 месяцев
Директор магазина, ООО ТД Горизонт, 1 год и 1 месяц
Организация и осуществление управления подразделением: Управление персоналом; обеспечение соблюдения стандартов сервиса. Оперативный контроль продаж и работы торгового персонала. Планирование финансовых результатов и показателей эффективности Анализ результатов продаж, выполнение плановых показателей. Инвентаризация. Мерчензайзинг. Контроль кассовой дисциплины. Взаимодействие с контролирующими организациями, с администрацией торгового комплекса.
Обновлено 17 апреля
По договоренности, 33 года, Красноярск, готова к переезду в Москву, Самару, Новосибирск и еще 3 города, стаж 12 лет и 5 месяцев
Директор по управлению коммерческой недвижимостью и общим вопросам, Группа компаний "Юнитмедиа", 2 года и 11 месяцев
Функционал: 1. Комплексное управление объектами коммерческой недвижимости. 2. Руководство текущей операционной деятельностью. Менеджмент ООО «Афонтово-Холдинг» 3. Руководство сотрудниками и организация эффективного взаимодействия с другими структурными подразделениями 4. Коммерческое управление: разработка и реализация стратегии и программ повышения доходности и развития объектов; повышение эффективности использования площадей и развития дополнительных услуг. 5. Управление арендой; 6. Управление эксплуатацией здания (полный цикл); 7. Управление и контроль обслуживающих организаций; 8. Управление сервисной службой компании (IT-отдел, служба главного инженера, ТМЦ и столовая, клининг, охрана и т.д) 9. Работа с Гос. органами. 10. Работа с администрацией Края и города; 11. Представление интересов собственника; 12. Организация, контроль, приемка ремонто-строительных работ; 13. Административно-хозяйственная деятельность; 14. Претензионная работа; 15. Организация и контроль работы персонала; 16. Бюджетирование (компании), табелирование и т.д. 17. Организационная деятельность 18. Работа с VIP персонами; 19. Проведение тендеров; 20. Обучение сотрудников компании по системе «Toyota systems». И много, много другого…
Обновлено 14 апреля
По договоренности, 45 лет, Красноярск, стаж 15 лет и 1 месяц
Руководитель управления обучения клиентов Департамента информационного обслуживания, ООО "ТЛС-ПРАВО" (Региональный центр сети Консультант плюс), 3 года и 3 месяца
Обязанности: 1. Стратегическое и тактическое планирование работы управления обучения клиентов. 2. Руководство работой сотрудников управления обучения клиентов по организации: - индивидуального и группового обучения пользователей навыкам работы с СПС КонсультантПлюс; - семинаров для кадровиков, бухгалтеров, юристов, руководителей; - презентаций новшеств СПС КонсультантПлюс - реализация журнала "Главная книга" 3. Участие в разработке программ и учебно-методических материалов, используемых в процессе консультирования пользователей СПС КонсультантПлюс. 4. Проведение обучения менеджеров по работе с клиентами, с целью отработки и совершенствования технологий продаж услуг. 5. Осуществление контроля за качеством занятий (мероприятий), проводимых сотрудниками управления, соблюдение ими внутренних стандартов качества. 6. Разработка и внедрение новых продуктов для обучения Клиентов работы с СПС КонсультантПлюс. 7. Выполнение плановых показателей. 8. Ежемесячное предоставление отчетов о проделанной работе руководству компании. 9. Ежемесячный подсчет и закрытие премиальной части зарплаты сотрудников управления обучения. 10. Обучение и наставничество. 11. Подбор персонала. В октябре 2014г. была награждена корпоративной наградой "золотой звездой" за "Личный вклад в организацию обучения клиентов" и переведена с должности руководитель отдела обучения на должность руководитель управления обучения Достигла: - Максимального планового процента обученности клиентской базы компании навыкам работы с Системой К+ (97%); - 100% наполняемости аудитории на семинарах. Успешно разработала и реализовала несколько важных для Компании проектов: - Тематические семинары-практикумы; - Презентация новшеств Консультант Плюс крупным клиентам; - Новые программы обучения Клиентов (включая дистанционные формы); - видео-анонсы Семинаров Есть рекомендательное письмо.
Обновлено 14 апреля
По договоренности, 45 лет, Красноярск, стаж 15 лет и 1 месяц
Руководитель управления обучения клиентов Департамента информационного обслуживания, ООО "ТЛС-ПРАВО" (Региональный центр сети Консультант плюс), 3 года и 3 месяца
Обязанности: 1. Стратегическое и тактическое планирование работы управления обучения клиентов. 2. Руководство работой сотрудников управления обучения клиентов по организации: - индивидуального и группового обучения пользователей навыкам работы с СПС КонсультантПлюс; - семинаров для кадровиков, бухгалтеров, юристов, руководителей; - презентаций новшеств СПС КонсультантПлюс - реализация журнала "Главная книга" 3. Участие в разработке программ и учебно-методических материалов, используемых в процессе консультирования пользователей СПС КонсультантПлюс. 4. Проведение обучения менеджеров по работе с клиентами, с целью отработки и совершенствования технологий продаж услуг. 5. Осуществление контроля за качеством занятий (мероприятий), проводимых сотрудниками управления, соблюдение ими внутренних стандартов качества. 6. Разработка и внедрение новых продуктов для обучения Клиентов работы с СПС КонсультантПлюс. 7. Выполнение плановых показателей. 8. Ежемесячное предоставление отчетов о проделанной работе руководству компании. 9. Ежемесячный подсчет и закрытие премиальной части зарплаты сотрудников управления обучения. 10. Обучение и наставничество. 11. Подбор персонала. В октябре 2014г. была награждена корпоративной наградой "золотой звездой" за "Личный вклад в организацию обучения клиентов" и переведена с должности руководитель отдела обучения на должность руководитель управления обучения Достигла: - Максимального планового процента обученности клиентской базы компании навыкам работы с Системой К+ (97%); - 100% наполняемости аудитории на семинарах. Успешно разработала и реализовала несколько важных для Компании проектов: - Тематические семинары-практикумы; - Презентация новшеств Консультант Плюс крупным клиентам; - Новые программы обучения Клиентов (включая дистанционные формы); - видео-анонсы Семинаров Есть рекомендательное письмо.
Обновлено 14 апреля
По договоренности, 35 лет, Красноярск, стаж 12 лет
Директор, ООО "Крепыш" медицинская клиника, 5 лет и 5 месяцев
Открытие собственного бизнеса с «нуля», получение лицензии на медицинскую деятельность, взаимодействие с контролирующими органами, формирование коллектива, реклама, маркетинг, продвижение услуг клиники на рынке, обеспечение работоспособности и конкурентоспособности клиники. Опыт руководства коллективом до 15 сотрудников.
Обновлено 11 апреля
По договоренности, 33 года, Красноярск, готова к переезду, стаж 3 года и 3 месяца
Директор отделения, спор мастер, 7 месяцев
Обновлено 10 апреля
По договоренности, 45 лет, Красноярск, готов к переезду в Москву, стаж 21 год
Супервайзер, Заодно, 1 год и 1 месяц
Обеспечение выполнения ключевых показателей магазинами территории (9 магазинов Москва Север, средней площадью 250 кв.м). За полтора месяца вывел дивизион в тройку лидеров.
Обновлено 7 апреля
55 000 Р, 30 лет, Красноярск, стаж 9 лет и 8 месяцев
Начальник PR-отдела, КГАУ "Красноярский региональный инновационно-технологический бизнес-инкубатор", 10 месяцев
Организация и контроль деятельности учреждения в сфере связей с общественностью. Взаимодействие со СМИ: организация и контроль телевизионных съемок различных форматов, написание расширенных статейных материалов о деятельности отрасли, написание пресс-релизов, создание информационных поводов. Специальные мероприятия: организация спортивно-развлекательных, выставочных мероприятий регионального и общероссийского уровня. Обеспечение учреждения полиграфической и сувенирной продукцией, ведение корпоративного сайта (разработка новой концепции сайта.
Обновлено 5 апреля
60 000 Р, 41 год, Красноярск, стаж 15 лет и 2 месяца
Управляющий магазином, ООО "АромаЛюкс" магазин "Рив Гош", 5 лет и 5 месяцев
Организация и контроль работы магазинов, управление персоналом, обучение персонала, административно хозяйственная деятельность, сотрудничество с контролирующими органами, анализ результатов торговой деятельности магазинов, проведение инвентаризаций. достижения: повышение категории магазина внутри компании. Открытие второго магазина в городе.
Обновлено 4 апреля
100 000 Р, 49 лет, Красноярск, стаж 20 лет и 5 месяцев
Владелец бизнеса, генеральный директор, ООО "Время", 9 лет и 3 месяца
Общее руководство предприятием. Направления деятельности: туристические, бухгалтерские, юридические, коллекторские услуги. Личное ведение направления "помощь в получении кредитов, ипотеки" (агентские договоры с банками, сопровождение сделок, большая база клиентов - юридических и физических лиц). В подчинении 30 человек
Обновлено 31 марта
По договоренности, 43 года, Красноярск, готов к переезду, стаж 16 лет и 7 месяцев
Коммерческий директор, ООО «Эдем плюс», 10 лет и 4 месяца
Управление магазином промышленных товаров, арендные отношения, в подчинении более 30 человек
Обновлено 30 марта
45 000 Р, 30 лет, Красноярск, готова к переезду, стаж 9 лет и 5 месяцев
Управляющий магазином, ООО " Лаш Раша", 1 год и 2 месяца
Организация работа торговой точки, составления графика, подача документов, оформления и принятие на работу новых сотрудников, составления и выполнения планов продаж и kpi показателей, заказ товара, регистрация и постановка на учёт ккм, обучения сотрудников, составления тренингов, составления отчётов и анализ работы магазина, мотивирование сотрудников, учёт товара, проведения инвентаризаций, мерчандайзинг.р
Обновлено 29 марта
По договоренности, 40 лет, Красноярск, стаж 16 лет и 2 месяца
Коммерческий директор, ООО Торговый дом "Сиб-ЭкоМеталл", 7 лет и 6 месяцев
• Организация эффективной команды коммерческой службы, постановка задач и контроль их исполнения. • Организация взаимодействия коммерческого и прочих блоков в компании. • Оперативный контроль менеджеров по продажам. Подключение к работе с ключевыми клиентами. Контроль дебиторской задолженности. • Работа с поставщиками компании. Анализ оборачиваемости товара. Мониторинг рынка, закупки. • Формирование ценовой политики и политики скидок. Контроль над доходностью, рентабельностью сделок. • Реклама, продвижение фирмы, определение направлений и объемов рекламы. • Расчет премии коммерческого отдела. Отчеты для руководства.
Обновлено 23 марта
50 000 Р, 31 год, Красноярск, готов к переезду, стаж 6 лет и 11 месяцев
Директор, ООО "Красивый город Лайт", 2 года и 10 месяцев
• Организация и контроль строительного процесса; • Работа с проектными и подрядными организациями; • Составление графиков производства работ и контроль за их исполнением; • Ввод в эксплуатацию строительных объектов, контроль за качеством и сроками; • Взаимодействие с Заказчиком. • Взаимодействие с контролирующими организациями. • Участие в электронных торгах на Гос.площадках; • Аккредитация компании на площадках и подготовка документов на подачу заявки на участие в торгах; • Анализ аукционной документации и конкретное определение суммы на подачу ценового предложения; • Решение всего спектра вопросов службы заказчика по строительству с выпуска постановления о строительстве — до сдачи объекта в эксплуатацию; • Подписание форм КС-2, КС-3 с Заказчиком. • Разработка проектной документации на всех стадиях проектирования и согласование её в соответствующих инстанциях; • Получение ТУ; • Проведение тендеров среди проектных, подрядных организаций и заключение договоров подряда; • Осуществление контроля за выполнением работ согласно утверждённых графиков работ и финансирования; • Технадзор за строительством и др.; • Работа с любой формой финансирования (бюджетная и инвестиционная); • Составление титульного списка по планированию капитальных вложений на текущий год, квартал, месяц и на перспективу; • Организация выполнения мероприятий по сокращению объёмов незавершённого строительства; • Организация и управление процессом строительного производства; • Курирование подрядчиков; • Координация взаимодействия генподрядной организации с субподрядными организациями.
Обновлено 23 марта
50 000 Р, 31 год, Красноярск, готов к переезду, стаж 6 лет и 11 месяцев
Директор, ООО "Красивый город Лайт", 2 года и 10 месяцев
• Организация и контроль строительного процесса; • Работа с проектными и подрядными организациями; • Составление графиков производства работ и контроль за их исполнением; • Ввод в эксплуатацию строительных объектов, контроль за качеством и сроками; • Взаимодействие с Заказчиком. • Взаимодействие с контролирующими организациями. • Участие в электронных торгах на Гос.площадках; • Аккредитация компании на площадках и подготовка документов на подачу заявки на участие в торгах; • Анализ аукционной документации и конкретное определение суммы на подачу ценового предложения; • Решение всего спектра вопросов службы заказчика по строительству с выпуска постановления о строительстве — до сдачи объекта в эксплуатацию; • Подписание форм КС-2, КС-3 с Заказчиком. • Разработка проектной документации на всех стадиях проектирования и согласование её в соответствующих инстанциях; • Получение ТУ; • Проведение тендеров среди проектных, подрядных организаций и заключение договоров подряда; • Осуществление контроля за выполнением работ согласно утверждённых графиков работ и финансирования; • Технадзор за строительством и др.; • Работа с любой формой финансирования (бюджетная и инвестиционная); • Составление титульного списка по планированию капитальных вложений на текущий год, квартал, месяц и на перспективу; • Организация выполнения мероприятий по сокращению объёмов незавершённого строительства; • Организация и управление процессом строительного производства; • Курирование подрядчиков; • Координация взаимодействия генподрядной организации с субподрядными организациями.
Обновлено 22 марта
По договоренности, 43 года, Красноярск, готов к переезду, стаж 19 лет и 10 месяцев
Директор, Сибирский Закупочный Союз ТЗС-Сибирь, 5 лет и 5 месяцев
Start-up проект, организованный на территории Сибири. ТЗС-Сибирь объединял в разное время до 8 крупнейших сетей Иркутской, Кемеровской областей, Красноярского и Алтайского краев, ХМАО. Общее количество магазинов – до 500, совокупный т/о сетей-пайщиков (6 сетей) 2016года - более 45 млрд.рублей. Товарооборот ТЗС-Сибирь в 2016 году -2,5 млрд.рублей. В должностных обязанностях организация предприятия способного реализовать основные цели проекта: * Консолидация закупок, получение лучших коммерческих условий, снижение издержек * Реализация совместных проектов по управлению категориями, в том числе Фрукты-овощи, сезонные и биржевые товары, * Развитие СТМ ТЗС-Сибирь Функционально совмещаю должности генерального и коммерческого директоров: * Разработка и внедрение принципов деятельности предприятия и взаимодействия сетей, входящих в него * разработка и внедрение системы содержательной (коммерческой, финансовой, административной) деятельности предприятия, поиск вариантов повышения эффективности процессов * определение приоритетных направлений деятельности * обеспечение выполнения плановых показателей, выявление причин мешающих эффективной работе * ответственность за эффективность договорной политики * организация эффективной деятельности трудового коллектива (отдельных групп и работников) * разработка стандартов (регламентов) осуществления основных бизнес-процессов, их внедрение * разработка эффективной системы оплаты труда * бюджетирование, финансовое планирование * согласование существенных сделок, действий, управленческих решений С момента моего прихода в компанию, оборот с «нуля» вырос до 2,5 млрд. в 2016г. Организована система консолидированных поставок по вышеуказанным категориям. Реализуются проекты по EDI, Сокращению затрат сетей, Форматированию, Собственному производству.
Обновлено 2 марта
По договоренности, 38 лет, Красноярск, готов к переезду, стаж 10 лет и 2 месяца
Директор филиала, ТБМ-Сибирь, 2 года и 4 месяца
Организация деятельности филиала 10 человек (менеджеры по продажам, бухгалтер, склад, водители) Организация работы отдела продаж на территории Республики Хакасия, юге Красноярского края, Республики Тыва. Организация работы практически с "0" на филиале коммерческой и логистической служб, обучение персонала в соответствии с требованиями компании. Удержание доли рынка (1 год), развитие +30% текущий год. Проведение анализа рынка, клиентов, конкурентов, SWOT-анализ. Установление планов продаж в количественном и денежном выражении, в разрезе клиентов и товарных направлений, контроль их выполнения. Подготовка встреч, коммерческих предложений, переговоры с клиентами, завершение сделок. Личные продажи на уровне первых лиц компании (осуществлена разовая личная продажа на уровне месячного плана филиала в сезон). Вывод филиала в положительную динамику продаж. Прирост +30% к предыдущему году на падающем рынке -20%, за счет выхода на новые рынки, комплексных продаж существующим клиентам, и оперативного снабжения товаром. Управление логистическим сектором (менеджер по управлению товарным запасом, складской персонал) Организация бесперебойного снабжения удаленного филиала. Обеспечение нужного количества товара на складе. Анализ и улучшение системы прогнозирования. Показатель Мгновенный уровень сервиса составил 99,5%. Аппг 95,0% правление логистическим сектором (менеджер по управлению товарным запасом, складской персонал) Организация бесперебойного снабжения удаленного филиала. Обеспечение нужного количества товара на складе. Анализ и улучшение системы прогнозирования. Показатель Мгновенный уровень сервиса составил 99,5%. Аппг 95,0% Обеспечение полного цикла жизнедеятельности филиала. Договорная и хозяйственная работа. Переговоры с контрагентами, заключение договоров, контроль за выполнением работ (аренда, транспорт, связь, охрана, питание сотрудников, медосмотры, ремонт авто, ТК) Работа с БДЗ. Уменьшение доли ДЗ с 80% до 30% от оборота. Внедрение Кайдзен технологий на складе и в офисе. Бюджетирование филиала. Подготовка плана продаж, бюджета доходов и расходов. Набор персонала, проведение собеседований, обучение, развитие Организация и контроль по обеспечению норм ОТ и ПБ. Инструктажи, пожарные тренировки ит.д. Увеличение мест хранения на существующих площадях на 30%, за счет более эффективной расстановки и использования оборудования.
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен