Резюме «Директор по закупкам» в Красноярске

Найдено 648 резюме
После регистрации будет доступно 1 041 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 22 февраля
По договоренности, 39 лет, Красноярск, стаж 13 лет и 8 месяцев
Директор, ООО "Енашиминская ГЭС", 1 год и 8 месяцев
Управление организацией Проведение реконструкции и капитального ремонта предприятия
Обновлено в 07:45
По договоренности, 46 лет, Красноярск, готов к переезду, стаж 8 лет и 5 месяцев
Директор филиала, Операционный директор, Управляющий обособленным подразделением, Опыт руководства Соц.Быт.структурами удалённых объектов, всеми подразделениями обслуживания крупных вахтовых комплексов, посёлков на Крайних Северах(Бурятия, Якутия, Ямал). Ищу аналогичную работу., 8 лет и 5 месяцев
Обеспечение жизнедеятельности удалённых вахтовых комплексов. Операционное руководство современными Вахтовыми комплексами на Северах. Оперативное руководство операционной деятельностью филиала, обособленного подразделения, обслуживающего удалённые объекты на вахтах. Управление и контроль Клининга, общепита. ЖКХ, Технические и ремонтные службы, работа и ВЗАИМООТНОШЕНИЯ с ЗАКАЗЧИКАМИ (клиентоориентированность) и контролирующими органами, Проживающими.
Обновлено в 04:13
По договоренности, 33 года, Красноярск, стаж 9 лет и 5 месяцев
Технический директор, ООО "Объединение АгроЭлита", 10 месяцев
Должностные обязанности и достижения: Непрерывное производство. Обеспечивал бесперебойную работу инженерных сетей теплоснабжение, водоснабжение, водоотведение, электроснабжение, климатических систем, газового оборудования, рациональное расходование энергетических ресурсов на предприятии. Эксплуатация зданий и сооружений и инженерных систем, ведение журналов. Учет и контроль за движением материальных ценностей, принятых на баланс. Руководил производственной деятельностью АТЦ. 10 единиц. Организовывал и контролировал работу технической службы. Заключал договора с предприятиями, осуществляющими техническое и энергетическое обслуживание предприятия, с предприятиями изготовителями, продавцами. Планировал и проводил ремонт технологического оборудования. Управлял персоналом в количестве 7 человек. Планировал ежемесячный бюджет технической службы, Работал с технологической и рабочей документацией. Аттестован в Ростехнадзоре А1; Б8.23; Б7.1; Б7.2.
Обновлено в 02:17
По договоренности, 34 года, Красноярск, готова к переезду, стаж 15 лет и 2 месяца
Заместитель управляющего директора по общим и административным вопросам, ЗАО "Базовые металлы", Highland Gold Mining Limited, 1 год и 8 месяцев
- Организация социально-бытового обслуживания вахтовых поселков Компании; - Обеспечение контроля за качеством кейтеринга, клининга в вахтовом посёлке; - Организация и запуск корпоративной столовой вахтового посёлка внутренним персоналом; - Организация мониторинга закупочных цен и анализ коньюктуры рынка; - Проведение тендеров по закупке ТМЦ и услуг; - Организация закупок продуктов питания; - Проведение переговоров и заключение договоров с поставщиками; - Организация складского хранения продуктов питания (контроль правильности приёмки и отпуска ТМЦ, размещение и обеспечение необходимых режимов хранения); - Организация доставки продуктов питания до месторождения; - Планирование, организация и осуществление контроля административно – хозяйственного обеспечения деятельности предприятия. - Участие в разработке планов текущих и капитальных ремонтов - Курирование проведения ремонта бытовых помещений, осуществление контроля над качеством выполнения ремонтных работ. - Координирование разработки и приведение к актуализации регламентирующих документов (положений, регламентов, правил, политик и процедур). - Формирование бюджета по подразделению, согласование, контроль своевременного исполнение, предоставление отчетности по исполнению бюджета. - Управление жилым фондом; - Организация доставки персонала до удаленного месторождения. Оптимизация схем доставки, расчёт и оптимизация логистических затрат; - Обеспечение эффективного руководства вверенными службами, - Представление интересов компании в органах власти.
Обновлено 22 мая
По договоренности, 43 года, Красноярск, стаж 13 лет и 8 месяцев
Директор филиала, ООО "Автошинснаб-Сибирь" (ООО ТК Корпорация Автошинснаб"), 2 года и 8 месяцев
- Общее и административное управление предприятием. - Оптимизация работы существующего филиала - Решение задачи по сокращению издержек филиала и вывод его на безубыточность. - Организация работы по участию компании в тендерах и госзакупках. - Определение стратегии развития предприятия. - Поиск ключевых контрагентов, ведение переговоров с ними. - Планирование, защита и исполнение бюджета предприятия. - Работа с банком, контроль работы бухгалтерии. - Подбор персонала. - Решение административно-хозяйственных вопросов. За время работы проведена оптимизация бизнес процессов увеличена доля присутствия на рынке. Сокращенны издержки филиала. Полностью укомплектован штат офиса. Организация эффективной работы складского хозяйства. В результате по итогам инвентаризации недостача сведена на "0". За 2 года выручка увеличена на 40 %.
Обновлено 22 мая
По договоренности, 38 лет, Красноярск, стаж 13 лет и 5 месяцев
Заместитель директора по IT, ООО «Окно», 9 лет и 2 месяца
Руководство отделом IT компании ООО "Окно" 250 хостов (Центральный офис, 15 удалённых офисов) Организация офисов с "нуля" с единой инфраструктурой между ними (сетевые ресурсы, связь). - 10 человек в подчинении. - Руководство отделом информационных технологий (постановка задач, контроль их оперативного и качественного выполнения), - Руководство и развитие внутренних текущих Проектов, - Взаимодействие с заказчиками решений, - Составление и управление ИТ бюджетом компании, - Составление технических заданий, сопроводительной документации, - Разработка долгосрочной и краткосрочной ИТ стратегии развития компании, - Разработка и внедрение корпоративных стандартов в области информационных технологий, - Выстраивание методологии управления ИТ в компании, разработка регламентирующих документов, - Поддержка существующих архитектурных и программных решений, - Контроль за обеспечением работоспособности и бесперебойного функционирования всех ИТ-сервисов Компании, повышения эффективности оперативного и качественного решения проблем пользователей, - Оперативный контроль и координация текущей работы сотрудников отдела, распределение нагрузки и прочая деятельность, нацеленная на своевременное решение инцидентов, - Выбор технического/технологического/программного обеспечения, - Модернизация технологической платформы предприятия, - Оптимизация затрат на информационно-техническое обеспечение работы компании, оценка экономической и технической целесообразности выдвигаемых предложений в сфере усовершенствования информационных систем, - Взаимодействие с внешними структурами, поставщиками техники и услуг и связи. - Непосредственное участие в проведении работ, если того требует ситуация (отсутствие ответственного по болезни и т.д. и т.п.), - Предоставление руководству отчетности о результатах работы отдела. - Разработка, внедрение и настройка управляющих программ для автоматических обрабатывающих линий ПВХ; - Отладка, контроль исправности промышленного оборудования и автоматических обрабатывающих линий ПВХ; - Контроль соответствия изготавливаемых изделий конструкторской документации; - Технические консультации и обучение работе на станках; - Обеспечение сохранности и систематизации управляющих программ, создание архивов; - Участие в подборе и закупках промышленного оборудования, запуске новых автоматических обрабатывающих линий ПВХ; - разработка технической документации. Реализованы проекты: 1. Проведен анализ бизнес процессов в компании. Предложены модели информационных потоков. Разработан долгосрочный план приобретения и адаптации информационных систем. 2. На платформе 1С разработаны и внедрены система управления перевозками (TMS) и система управления складом (WMS). 3. Обеспечен переход бухгалтерии с платформы 1С 7.7 на 1С 8.2 Корп. 4. Инфраструктура подразделений приведена к единым стандартам. 5. Внедрен 1С 8.2 Управление производственным предприятием. 6. Внедрено ПО PrefSuite обеспечивает глобальную интеграцию всех процессов в единую ERP/MES систему для идентификации и планирования всех ресурсов компании, необходимых для осуществления продаж, производства, закупок, учета и статистики. 7. Разработана и внедрена технология On-Line продаж услуг компании в режиме реального времени через сайт компании. 8. Разработан и внедрен KPI сотрудников департамента. 9. Обеспечено открытие в срок дополнительных офисов компании.
Обновлено 22 мая
150 000 Р, 43 года, Красноярск, готова к переезду, стаж 21 год
Коммерческий директор, г. Красноярск ООО «Компания», 7 лет и 9 месяцев
Разработка бизнес -плана инвестиционного проекта для министерства сельского хозяйства и банка. Разработка стратегии развития компании на 3-5 лет. Разработка маркетинговой стратегии компании. Организация оптовых продаж на территории Красноярского края и Хакасии, организация продаж в федеральные (ОКЕЙ, Магнит, Лента, Метро), локальные (Красный Яр, Командор, Бикси, ПАПАСВЕТОФОР, 25часов, Мясничий, Провинция, Поляна, Ромашка, Сибинтех и др.) сети (увеличение товарооборота в три раза). Открытие и развитие новых регионов для реализации продукции компании (г. Лесосибирск, г. Енисейск, г. Ачинск, г. Шарыпово, г. Абакан, г. Зеленогорск, г. Железногорск, г. Братск). Расширение ассортиментной матрицы. Введение стратегического планирования и введения закупочной политики. Маркетинговые исследования. Организация товародвижения и складского хозяйства (складская логистика, контроль за товарным остатком - отсутствие товарных пауз). Контроль за финансовыми поступлениями от покупателей. Введение формирования отчета прогноза прихода денежных средств. Организация работы с договорами поставки (от поставщиков), работы с договорами реализации (клиенты). Достижения1 Введение стратегического управления.2 Разработка и введение новых программ для для анализа работы предприятия (анализ состояния фирмы, выявления ключевых факторов успеха (неудач), оценка уровня продаж, отчет - анализ недопоставок, отчет по рентабельности продукции, оценка конкурентоспособности предприятия на основе анализа рынка, отчет по корректировки заявок клиентов, управление затратами фирмы) 3 Разработка и введение маркетинговой политики предприятия на основе анализа имиджа компании (решена задача узнаваемости торговой марки предприятия, поставлена задача - смены осоциотивного мышления покупателя) 4 Разработка и введение матрицы ассортимента предприятия5 Разработка и введение план – заявок6 Введение прогноза закупа на период на основании прогноза потребностей клиентов.7 Увеличение т/о в 3 раза8 Введена индивидуальная программа работы с VIP-клиентами (сетевые магазины).
Обновлено 21 мая
По договоренности, 50 лет, Красноярск, стаж 28 лет и 9 месяцев
Финансовый директор, ООО "КонсультантПлюс Илан", 16 лет
- стратегическое планирование - организация управленческого учета в компании - финансовое планирование - финансовый анализ и контроль - организация системы бюджетирования в компании - управление автоматизацией основных бизнес-процессов - управление системой закупок в соответствии с законодательством РФ о Федеральной контрактной системе - организация и непосредственное участие в процедурах на электронных торговых площадках в соответствии с требованиями 44-ФЗ и 223-ФЗ - взаимодействие с кредитными организациями - руководство финансово-экономической службой компании Достижения: - создание с нуля планово-экономического отдела компании; - внедрение корпоративной информационной системы автоматизации основных бизнес-процессов и управленческого учета - обеспечение стабильной финансовой устойчивости компании за счет внедрения системы управления затратами - внедрение и организация системы обучения клиентов компании работе на электронных торговых площадках в партнерстве с ЗАО "Сбербанк-АСТ" - организация с нуля работы компании в качестве поставщика на электронных торговых площадках в соответствии с требованиями законодательства РФ; - организация договорной работы в компании ТЕНДЕРНОЕ НАПРАВЛЕНИЕ в компании (опыт более 10 лет): - Организации системы в компании с "нуля" - Работа с клиентами, консультирование по 44-ФЗ, 223-ФЗ. - Поиск и анализ тендеров, работа с поисковыми системами. - Подготовка документов для получения аккредитации. - Подготовка и подача запросов на разъяснения положений документации о закупке, подготовка и подача заявок на участие в аукционах и конкурсах, представление интересов на процедурах вскрытия заявок. - Получение необходимых документов из сторонних организаций для подготовки заявок (и т.п.). - Работа на электронных торговых площадках (подготовка и подача документов для участия в процедурах, а также участие в торгах). - Работа с нормативными документами: ГОСТы, СНИПы, Постановления, Приказы и т.д... - Составление и подача жалоб в ФАС.
Обновлено 21 мая
55 000 Р, 29 лет, Красноярск, готова к переезду, стаж 9 лет
Обязанности: подготовка материалов и различной информации, необходимых руководителю; техническое обеспечение деятельности руководителя (заказ транспорта, билетов); самостоятельное участие в переговорах, деловых встречах, специальных приемах; Доведение до сведения работников указания и распоряжения руководителя, а так же осуществление контроля исполнение указаний и распоряжений. заключение договоров с генподрядными организациями; проверка и согласование проектно-сметной документации; подбор персонала для выполнения строительно-монтажных, монтажно-строительных работ; Контроль за организацией выполнения строительно-монтажных (монтажно-строительных) работ; контроль качества выполнения работ от предпроектной стадии до сдачи комиссии в эксплуатацию; ведение документации по объектно; ведение охраны труда, пожарной безопасности, своевременное проведения инструктажа с работниками и выдачи удостоверений для дальнейшей работы; самостоятельное участие в переговорах, совещаниях компании; своевременная закупка техники, оборудования; контроль за соблюдением порядка в офисе; контроль работы отдела оформления документов; работа с сопроводительной документацией; подготовка документов и оформление лицензии МЧС, свидетельства СРО; работа с гос закупками.
Обновлено 19 мая
По договоренности, 37 лет, Красноярск, стаж 18 лет и 9 месяцев
Руководитель торгового сектора, ООО "Леруа Мерлен Восток", 4 года и 2 месяца
• Разработка коммерческой стратегии сектора и проектов коммерческих мероприятий, их осуществление, анализ полученных результатов; • Прогнозирование торгового оборота, максимальное увеличение товарного оборота и дохода; • Анализ хозяйственной деятельности отдела, отчетность; • Контроль мерчендайзинга (заполненные полки, чистота в отделе, наличие ценников); • Определение ассортиментной и ценовой политики сектора; • Мониторинг и анализ покупательского спроса, конкурентов и клиентов, визиты к клиентам; • Ведение претензионной работы, работа с возражениями; • Контроль качества обслуживания клиентов, а также непосредственное обслуживание клиентов. • Управление персоналом: подбор, мотивация, адаптация, оценка персонала. • Создание и проведение внутренних тренингов, презентаций для персонала • Являлась внутренним тренером, проходила "Тренинг для тренеров", "Эффективное наставничество" у бизнес-тренера Тимура Соколова (г. Москва.) Проводила ряд корпоративных тренингов: интеграционных, по продажам, финансовому учету. Являлась региональным куратором по развитию и сопровождению менеджеров региона. • Участвовала в организации и проведении мероприятий по эффективному подбору персонала: - дни открытых дверей, массовый подбор, работа с ВУЗами - принимала участие в комиссии защиты дипломных работ, с целью отбора персонала для нашей компании, ТИМ Бирюса (деловые игры для студ. отрядов) • Контроль организации и проведение выездных региональных конференций наставников, с целью более эффективной мотивации сотрудников, обменом опыта. • Организация и проведение "Мастер классов", "Школ ремонта" как для клиентов, так и для сотрудников.
Обновлено 18 мая
35 000 Р, 44 года, Красноярск, стаж 23 года и 10 месяцев
Региональный представитель, Ооо "Форсаж", 6 лет и 8 месяцев
Закупка, поставка товара, ведение складского учета, работа с существующей клиентской базой, поиск новых клиентов, реализация товара.
Обновлено 18 мая
120 000 Р, 38 лет, Красноярск, стаж 10 лет и 1 месяц
Руководитель службы закупок и продаж, ООО "Красэнергоснаб", 10 месяцев
- Развитие доверенного подразделения закупок и продаж с нуля (достижение заявленных руководством задач). - Ведение переговоров с заказчиками и поставщиками на уровне первых лиц (генеральных директоров, главных инженеров, главных энергетиков, начальников отделов и департаментов) в духе “win-win”. - Заключение договоров с заказчиками (строительные организации, сетевые организации, промышленные предприятия) на поставку электротехнического оборудования широкой номенклатуры 0,220-10 кВ, в т.ч. участие в тендерах. - Заключение договоров с поставщиками (заводов-изготовителей, федеральных и региональных поставщиков), проработка конкурентных условий по закупкам, в т.ч.: подписание субдилерских договоров, увеличение объемов товарного кредита и рассрочки платежей. - Споровождение сделок «длинных продаж» сложных технических товаров со сроком поставки от трех месяцев до полугода. - Техническая поддержка заказчиков в части выбора электротехнического оборудования (альтернативные технические решения по соотношению цена/качество, аналоги), выполнение гарантийных обязательств по ранее поставленной продукции. - Анализ цен на рынке поставщиков (конкурентов) материалов электротехнического назначения и поиск новых заказчиков, предоставление конкурентных цен на поставляемую продукцию. - Претензионная работа в части дебиторской задолженности. - Оценка рисков при заключении договоров поставки с новыми контрагентами. - Выстраивание логистики закупаемой и реализуемой продукции, заключение договоров с логистическими организациями, контроль сроков поставки. - Разработка планов и контроль сроков исполнения задач подчиненному подразделению закупок и продаж. - Принятие на работу и создание команды в вверенном подразделении. • Рекомендация по запросу • Свободно владею английским языком.
Обновлено 18 мая
70 000 Р, 38 лет, Дудинка, готов к переезду в Москву, Нижний Новгород, Санкт-Петербург и еще 17 городов, стаж 15 лет и 2 месяца
Директор, Муниципальное унитарное предприятие сельского поселения Караул "КОММУНАЛЬЩИК", 1 год и 10 месяцев
Парк автомашин-130ед. Рабочих и служащих-150 чел. Сфера деятельности предприятия: автомобильные перевозки готовой продукции собственным и наемным транспортом, обеспечение производственной деятельности, взаимодействие со складами и торговыми точками заказчиков. 1. Руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью автотранспортного предприятия. Планирование и анализ выполнения плана перевозок по объему выполненных работ. 2. Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений и служб (ремонтной, механиков КТП, диспетчеров), повышение эффективности работы автотранспортного предприятия, увеличение качества и конкурентоспособности оказываемых услуг. 3. Обеспечение выполнения предприятием всех обязательств перед поставщиками, заказчиками и кредиторами, а также хозяйственных и трудовых договоров. 4. Организация работы по повышению технического уровня и качества автотранспортных услуг, экономической эффективности перевозок, рационального использования и экономного расходования всех видов ресурсов. 5. Повышение рентабельности работы предприятия, снижение себестоимости перевозок, оптимизация бизнес-процессов. 6. Выполнение установленного плана по объему перевозок и прибыли. 7. Экономический анализ деятельности в целом и отдельных направлений работы, оценка эффективности работы автопарка. Имею наработанный опыт снижения затрат: на ремонт техники, ГСМ. За время работы снижена себестоимость перевозок на 10%, расход ГСМ на 15%, расходы на ремонт и ТО на 15%, количество претензий со стороны заказчиков на 40%. Проведены мероприятия по оптимизации штатно-организационной структуры предприятия. Разработаны и внедрены регламенты по ведению путевой документации, по работе с претензиями, по закупкам, учету и списанию ТМЦ.
Обновлено 18 мая
50 000 Р, 40 лет, Красноярск, стаж 15 лет и 2 месяца
Руководитель департамента сырьевых поставок, ООО "Виста плюс" , 7 лет и 8 месяцев
Организация и руководство закупками круглых лесоматериалов, заготовкой, доставкой лесоматериалов на предприятие речным, железнодорожным и автомобильным транспортом. Работа с поставщиками
Обновлено 18 мая
50 000 Р, 33 года, Красноярск, стаж 10 лет и 9 месяцев
Директор, ООО "РЭС", 4 года и 6 месяцев
Обновлено 18 мая
40 000 Р, 39 лет, Красноярск, готов к переезду, стаж 14 лет и 5 месяцев
Директор по развитию сети, ООО "Торгсервис"., 4 месяца
Красноярского края Поиск и подбор объектов коммерческой недвижимости вверенной территории. Открытие новых магазинов площадью от 650 до 2000 кв.м. под ключ. Переговоры с арендодателями. Урегулирование конфликтных ситуаций с Арендодателями. Командировки. (Увольнение по причине масштабного сокращения штата в связи с сложной экономической ситуацией в компании)
Обновлено 15 мая
40 000 Р, 27 лет, Красноярск, стаж 5 лет
Директор филиала, ООО "Компания Сити Сервис", 2 года и 8 месяцев
Организация и контроль работы филиала компании (выполнение KPI, контроль работы отделов компании) Разработка систем мотивации сотрудников Наём сотрудников Ведение документации Ведение переговоров с партнерами и заказчиками Разработка и внедрение новых проектов Урегулирование спорных ситуаций, возникающих в процессе работы Составление отчетов по работе филиала (партнерские, финансовые) За данное время работы были запущены новые направления в работе компании, расширен спектр предоставляемых услуг, заключены договоры с новыми заказчиками.
Обновлено 15 мая
150 000 Р, 35 лет, Красноярск, готов к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 1 город, стаж 9 лет и 11 месяцев
Исполнительный директор, ООО "Новтех-Сибирь", 2 года и 8 месяцев
Оперативное управление работой компании (планирование производства, организация работ, контроль), заключение договоров с ключевыми клиентами, осуществление маркетинговой деятельности компании, участие в стратегическом развитии компании
Обновлено 15 мая
По договоренности, 33 года, Красноярск, готов к переезду, стаж 11 лет и 3 месяца
Исполнительный директор, ООО Ярск ( ТМ Дымов ), 2 года и 4 месяца
Увеличение прибыли в 2,5 раза относительно 2014 года Составление и выполнение бюджетных цифр по прибыли 2015 год 150%, 2016 год 101 % Увеличение вклада на покрытие с 22% до 28% Увеличение рентабельности на 3,5% Запуск цеха полуфабрикатов мощностью 200 тонн мес и получение субсидий от правительства края 15% (окупаемость проекта 1,2 года) Снижение ставки кредитования на 3 пункта Ввод системы тендерных закупок (экономия минимум 15% при закупе) Ввод бонусной системы поставщиков (доход 12 млн в год) Увеличение прибыли лаборатории на 90% Формирование команды ТОП менеджмента и обеспечение эффективной коммуникации между ними
Обновлено 11 мая
30 000 Р, 30 лет, Красноярск, готова к переезду, стаж 8 лет и 1 месяц
Заместитель директора, руководитель финансового отдела, сеть магазинов итальянской обуви "DEBUT", "BALDININI", 5 лет и 8 месяцев
Руководство отделом, офисом. Формирование БДПС за год и помесячно. Анализ деятельности предприятия, разработка мер с целью повышения доходности бизнеса. Планирование закупов на год и помесячно, составление заказов с учетом потребностей и остатков, анализ ТМЦ, развитие дистрибьюции, работа с итальянскими поставщиками (фабриками), акты сверок, анализ текущих продаж коллекций и изучение покупательских предпочтений. участие в закупках или заказе товаров (переговоры  с поставщиками) , согласование и планирование продаж на год, полгода, квартал, месяц.
Обновлено 11 мая
50 000 Р, 43 года, Красноярск, стаж 25 лет и 4 месяца
Региональный представитель, ООО "Вектор", 4 года и 9 месяцев
Поиск, логистика товаров из средней Азии.
Обновлено 11 мая
По договоренности, 45 лет, Красноярск, стаж 15 лет и 1 месяц
Руководитель управления обучения клиентов Департамента информационного обслуживания, ООО "ТЛС-ПРАВО" (Региональный центр сети Консультант плюс), 3 года и 3 месяца
Обязанности: 1. Стратегическое и тактическое планирование работы управления обучения клиентов. 2. Руководство работой сотрудников управления обучения клиентов по организации: - индивидуального и группового обучения пользователей навыкам работы с СПС КонсультантПлюс; - семинаров для кадровиков, бухгалтеров, юристов, руководителей; - презентаций новшеств СПС КонсультантПлюс - реализация журнала "Главная книга" 3. Участие в разработке программ и учебно-методических материалов, используемых в процессе консультирования пользователей СПС КонсультантПлюс. 4. Проведение обучения менеджеров по работе с клиентами, с целью отработки и совершенствования технологий продаж услуг. 5. Осуществление контроля за качеством занятий (мероприятий), проводимых сотрудниками управления, соблюдение ими внутренних стандартов качества. 6. Разработка и внедрение новых продуктов для обучения Клиентов работы с СПС КонсультантПлюс. 7. Выполнение плановых показателей. 8. Ежемесячное предоставление отчетов о проделанной работе руководству компании. 9. Ежемесячный подсчет и закрытие премиальной части зарплаты сотрудников управления обучения. 10. Обучение и наставничество. 11. Подбор персонала. В октябре 2014г. была награждена корпоративной наградой "золотой звездой" за "Личный вклад в организацию обучения клиентов" и переведена с должности руководитель отдела обучения на должность руководитель управления обучения Достигла: - Максимального планового процента обученности клиентской базы компании навыкам работы с Системой К+ (97%); - 100% наполняемости аудитории на семинарах. Успешно разработала и реализовала несколько важных для Компании проектов: - Тематические семинары-практикумы; - Презентация новшеств Консультант Плюс крупным клиентам; - Новые программы обучения Клиентов (включая дистанционные формы); - видео-анонсы Семинаров Есть рекомендательное письмо.
Обновлено 11 мая
По договоренности, 45 лет, Красноярск, стаж 15 лет и 1 месяц
Руководитель управления обучения клиентов Департамента информационного обслуживания, ООО "ТЛС-ПРАВО" (Региональный центр сети Консультант плюс), 3 года и 3 месяца
Обязанности: 1. Стратегическое и тактическое планирование работы управления обучения клиентов. 2. Руководство работой сотрудников управления обучения клиентов по организации: - индивидуального и группового обучения пользователей навыкам работы с СПС КонсультантПлюс; - семинаров для кадровиков, бухгалтеров, юристов, руководителей; - презентаций новшеств СПС КонсультантПлюс - реализация журнала "Главная книга" 3. Участие в разработке программ и учебно-методических материалов, используемых в процессе консультирования пользователей СПС КонсультантПлюс. 4. Проведение обучения менеджеров по работе с клиентами, с целью отработки и совершенствования технологий продаж услуг. 5. Осуществление контроля за качеством занятий (мероприятий), проводимых сотрудниками управления, соблюдение ими внутренних стандартов качества. 6. Разработка и внедрение новых продуктов для обучения Клиентов работы с СПС КонсультантПлюс. 7. Выполнение плановых показателей. 8. Ежемесячное предоставление отчетов о проделанной работе руководству компании. 9. Ежемесячный подсчет и закрытие премиальной части зарплаты сотрудников управления обучения. 10. Обучение и наставничество. 11. Подбор персонала. В октябре 2014г. была награждена корпоративной наградой "золотой звездой" за "Личный вклад в организацию обучения клиентов" и переведена с должности руководитель отдела обучения на должность руководитель управления обучения Достигла: - Максимального планового процента обученности клиентской базы компании навыкам работы с Системой К+ (97%); - 100% наполняемости аудитории на семинарах. Успешно разработала и реализовала несколько важных для Компании проектов: - Тематические семинары-практикумы; - Презентация новшеств Консультант Плюс крупным клиентам; - Новые программы обучения Клиентов (включая дистанционные формы); - видео-анонсы Семинаров Есть рекомендательное письмо.
Обновлено 11 мая
50 000 Р, 47 лет, Красноярск, готов к переезду в Новосибирск, стаж 24 года и 11 месяцев
Заместитель генерального директора по общим вопросам / первый заместитель, ОАО «Производственно-издательский комбинат «Офсет», 2 года и 5 месяцев
 Контроль финансовой и хозяйственной деятельности предприятия.  Заключение финансовых и хозяйственных договоров, контроль их выполнения.  Работа по уменьшению дебиторской задолженности.  Организация и контроль работы по своевременному составлению сметных расчетов.  Разработка и контроль мер по эффективному использованию оборудования, площадей и ресурсов.  Организация и контроль работы складов и службы логистики.  Организация и контроль ремонтных и строительных работ, работа с контролирующими структурами, с подрядчиками и поставщиками продуктов и сырья.  Проведение переговоров на уровне первых лиц.  Разработка и контроль мер по улучшению работы предприятия.  Контроль соблюдения сотрудниками трудовой дисциплины.  Разработка бюджетов предприятия и контроль их выполнения
Обновлено 10 мая
По договоренности, 33 года, Красноярск, готов к переезду, стаж 11 лет и 10 месяцев
Директор по Сибири, ООО "АРтек", 9 месяцев
Территория ответственности: Красноярский край, Хакасия, Новосибирская область, Алтайский Край, Кемеровская область, Томская область. Постановка и выполнение планов продаж продукции, ведение ключевых клиентов (6 основных партнеров), анализ продаж, управление ценообразованием, подбор и обучение персонала, обеспечение рентабельной, безубыточной деятельности филиала, контроль дебиторской задолженности, контроль товарного запаса.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен