Резюме «Директор по закупкам» в Красноярске

Найдено 645 резюме
После регистрации будет доступно 1 050 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 22 февраля
По договоренности , 39 лет , Красноярск , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 13 лет и 8 месяцев
Директор 1 год и 8 месяцев (по май 2014)
ООО "Енашиминская ГЭС"
Управление организацией Проведение реконструкции и капитального ремонта предприятия
Начальник управления материально-технического снабжения, Заместитель генерального директора по снабжению, Главный специалист скрыть
Обновлено в 08:47
По договоренности , 47 лет , Красноярск , готов к переезду , стаж 8 лет и 8 месяцев
Обеспечение жизнедеятельности удалённых вахтовых комплексов. Операционное руководство современными Вахтовыми комплексами на Северах. Оперативное руководство операционной деятельностью филиала, обособленного подразделения, обслуживающего удалённые объекты на вахтах. Управление и контроль Клининга, общепита. ЖКХ, Технические и ремонтные службы, работа и ВЗАИМООТНОШЕНИЯ с ЗАКАЗЧИКАМИ (клиентоориентированность) и контролирующими органами, Проживающими.
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено в 06:39
По договоренности , 50 лет , Красноярск , стаж 30 лет и 5 месяцев
Директор 9 месяцев (по настоящее время)
Эко-кемпинг, Детский санаторий.
Руководство Эко-кемпингом. Территория 70 Га. Управление спортивным комплексом с большим бассейном, спортзалом, кафе. Была проведена стандартизация предприятия, оптимизация бизнес процессов. Внедрена система безопасности «Сфинкс», облачная CRM. Эксплуатация двух собственных ТП. После проведенного энергоаудита наших подключенных абонентов, было выявлено хищение электроэнергии на сумму более миллиона рублей. Проведена работа по дальнейшему контролю и учету потребляемых коммунальных услуг. Разработал концепцию по SMM продвижению Эко-кемпинга в соц.сетях и группах. Количество подписчиков увеличилось на 85%, а количество просмотров страницы увеличилось в 3 раза. Сам отфотографировал все номера разных категорий в каждом корпусе, интерьер бассейна. На Флампе средняя оценка 4.8 из 5 возможных. Все отзывы положительные. Проведена работа по полному изменению концепции и дизайна сайта. Разработал систему премирования и Положение о премировании и оплате труда. За время работы увеличил, в течении полугода объем продаж на 60%, ввел в эксплуатацию доп.услуги: кафе, хамам, spa-услуги, галокамеру, массаж. Был реорганизован отдела продаж и служба сервиса. Разработан и воплощен маркетинговый план по продвижению необходимых услуг. Проведен ребрендинг. Получил согласование всех инспектирующих органов на открытие детского лагеря на 400 мест.
Директор по развитию, Директор, Руководитель предприятия, Заместитель директора, Пилот скрыть
Обновлено в 03:24
35 000 Р , 44 года , Красноярск , Английский (Разговорный) , стаж 24 года и 1 месяц
Заведующий складом 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
автоцентр "Сити Сервис"
Распределение запчастей и тмц на складе, поддержание порядка и чистоты
Региональный представитель, Старший смены охраны, Заместитель директора по оптовой торговле и персоналу, Директор, Директор, Чп скрыть
Обновлено 18 августа
По договоренности , 39 лет , Красноярск , Английский (Технический) , стаж 13 лет и 5 месяцев
Заместитель директора по IT 9 лет и 2 месяца (по август 2016)
ООО «Окно»
Руководство отделом IT компании ООО "Окно" 250 хостов (Центральный офис, 15 удалённых офисов) Организация офисов с "нуля" с единой инфраструктурой между ними (сетевые ресурсы, связь). - 10 человек в подчинении. - Руководство отделом информационных технологий (постановка задач, контроль их оперативного и качественного выполнения), - Руководство и развитие внутренних текущих Проектов, - Взаимодействие с заказчиками решений, - Составление и управление ИТ бюджетом компании, - Составление технических заданий, сопроводительной документации, - Разработка долгосрочной и краткосрочной ИТ стратегии развития компании, - Разработка и внедрение корпоративных стандартов в области информационных технологий, - Выстраивание методологии управления ИТ в компании, разработка регламентирующих документов, - Поддержка существующих архитектурных и программных решений, - Контроль за обеспечением работоспособности и бесперебойного функционирования всех ИТ-сервисов Компании, повышения эффективности оперативного и качественного решения проблем пользователей, - Оперативный контроль и координация текущей работы сотрудников отдела, распределение нагрузки и прочая деятельность, нацеленная на своевременное решение инцидентов, - Выбор технического/технологического/программного обеспечения, - Модернизация технологической платформы предприятия, - Оптимизация затрат на информационно-техническое обеспечение работы компании, оценка экономической и технической целесообразности выдвигаемых предложений в сфере усовершенствования информационных систем, - Взаимодействие с внешними структурами, поставщиками техники и услуг и связи. - Непосредственное участие в проведении работ, если того требует ситуация (отсутствие ответственного по болезни и т.д. и т.п.), - Предоставление руководству отчетности о результатах работы отдела. - Разработка, внедрение и настройка управляющих программ для автоматических обрабатывающих линий ПВХ; - Отладка, контроль исправности промышленного оборудования и автоматических обрабатывающих линий ПВХ; - Контроль соответствия изготавливаемых изделий конструкторской документации; - Технические консультации и обучение работе на станках; - Обеспечение сохранности и систематизации управляющих программ, создание архивов; - Участие в подборе и закупках промышленного оборудования, запуске новых автоматических обрабатывающих линий ПВХ; - разработка технической документации. Реализованы проекты: 1. Проведен анализ бизнес процессов в компании. Предложены модели информационных потоков. Разработан долгосрочный план приобретения и адаптации информационных систем. 2. На платформе 1С разработаны и внедрены система управления перевозками (TMS) и система управления складом (WMS). 3. Обеспечен переход бухгалтерии с платформы 1С 7.7 на 1С 8.2 Корп. 4. Инфраструктура подразделений приведена к единым стандартам. 5. Внедрен 1С 8.2 Управление производственным предприятием. 6. Внедрено ПО PrefSuite обеспечивает глобальную интеграцию всех процессов в единую ERP/MES систему для идентификации и планирования всех ресурсов компании, необходимых для осуществления продаж, производства, закупок, учета и статистики. 7. Разработана и внедрена технология On-Line продаж услуг компании в режиме реального времени через сайт компании. 8. Разработан и внедрен KPI сотрудников департамента. 9. Обеспечено открытие в срок дополнительных офисов компании.
Старший системный администратор, Специалист по IT, Инженер АСУП, Инженер АСУП скрыть
Обновлено 18 августа
По договоренности , 38 лет , Красноярск , стаж 12 лет и 6 месяцев
Соучредитель / коммерческий директор 5 лет (по май 2014)
ООО "КПД Техника"
Общество занималось реализацией продукции по двум направлениям: 1) запасные части и расходные материалы для спецтехники 2) телекоммуникационное оборудование. а также оказанием следующих услуг: 1) оценка и замена расходников (масло, фильтры...) на технике 2) монтаж и настройка сетевого оборудования, видеонаблюдения. Функции: Продажа/закупка телекоммуникационного оборудования. Продажа/закупка запасных частей и расходных материалов для спецтехники. Контроль и анализ финансовых потоков общества (доходы-расходы).
Начальник Отдела планирования отгрузки и учета товаров Служба сбыта и ВЭД (Начальник сбыта), Начальник Отдела планирования Управления логистики, Ведущий специалист Отдела планирования Управления логистики, Экономист отдела организации исполнения договоров скрыть
Обновлено 18 августа
По договоренности , 37 лет , Красноярск , Английский (Базовый) , стаж 18 лет и 9 месяцев
Руководитель торгового сектора 4 года и 2 месяца (по май 2015)
ООО "Леруа Мерлен Восток"
• Разработка коммерческой стратегии сектора и проектов коммерческих мероприятий, их осуществление, анализ полученных результатов; • Прогнозирование торгового оборота, максимальное увеличение товарного оборота и дохода; • Анализ хозяйственной деятельности отдела, отчетность; • Контроль мерчендайзинга (заполненные полки, чистота в отделе, наличие ценников); • Определение ассортиментной и ценовой политики сектора; • Мониторинг и анализ покупательского спроса, конкурентов и клиентов, визиты к клиентам; • Ведение претензионной работы, работа с возражениями; • Контроль качества обслуживания клиентов, а также непосредственное обслуживание клиентов. • Управление персоналом: подбор, мотивация, адаптация, оценка персонала. • Создание и проведение внутренних тренингов, презентаций для персонала • Являлась внутренним тренером, проходила "Тренинг для тренеров", "Эффективное наставничество" у бизнес-тренера Тимура Соколова (г. Москва.) Проводила ряд корпоративных тренингов: интеграционных, по продажам, финансовому учету. Являлась региональным куратором по развитию и сопровождению менеджеров региона. • Участвовала в организации и проведении мероприятий по эффективному подбору персонала: - дни открытых дверей, массовый подбор, работа с ВУЗами - принимала участие в комиссии защиты дипломных работ, с целью отбора персонала для нашей компании, ТИМ Бирюса (деловые игры для студ. отрядов) • Контроль организации и проведение выездных региональных конференций наставников, с целью более эффективной мотивации сотрудников, обменом опыта. • Организация и проведение "Мастер классов", "Школ ремонта" как для клиентов, так и для сотрудников.
Старший бухгалтер обособленного подразделения холдинга в г. Сергиев Посад (Московская область), Ведущий бухгалтер-экономист, Бухгалтер. (в финансовом департаменте), Бухгалтер по ВЭД, финансовый менеджер, Заместитель главного бухгалтера, Товаровед скрыть
Обновлено 18 августа
По договоренности , 40 лет , Красноярск , стаж 6 лет и 10 месяцев
Управление гипермаркетом мебели "Руммикс" общей площадью 6 000 кв.метров. - организация и контроль работы персонала (40 человек) - разработка и внедрение методов адаптации, обучения и мотивации персонала, стандартов обслуживания клиентов, контроль их соблюдения, успешная ротация персонала. За 6 мес. независимая оценка качества обслуживания с 2" баллов увеличена до "4" баллов; - обеспечение взаимодействия гипермаркета со всеми структурными подразделениями холдинга, соблюдение действующих в компании внутренних нормативных документов; - увеличение ключевых показателей эффективности KPI на 20 %; - контроль выполнения плановых показателей. - открытие дополнительных точек продаж
Директор магазина, Менеджер отдела розничной торговли, Директор магазина (розничная торговля), Заместитель директора по ахч скрыть
Обновлено 18 августа
По договоренности , 40 лет , Красноярск , стаж 6 лет и 10 месяцев
Управление гипермаркетом мебели "Руммикс" общей площадью 6 000 кв.метров. - организация и контроль работы персонала (40 человек) - разработка и внедрение методов адаптации, обучения и мотивации персонала, стандартов обслуживания клиентов, контроль их соблюдения, успешная ротация персонала. За 6 мес. независимая оценка качества обслуживания с 2" баллов увеличена до "4" баллов; - обеспечение взаимодействия гипермаркета со всеми структурными подразделениями холдинга, соблюдение действующих в компании внутренних нормативных документов; - увеличение ключевых показателей эффективности KPI на 20 %; - контроль выполнения плановых показателей. - открытие дополнительных точек продаж
Директор магазина, Менеджер отдела розничной торговли, Директор магазина (розничная торговля), Заместитель директора по ахч скрыть
Обновлено 18 августа
По договоренности , 48 лет , Красноярск , стаж 10 лет и 10 месяцев
Заместитель директора по правовым вопросам 8 месяцев (по настоящее время)
Общества с ограниченной ответственностью «Сиб-РСМК».
- юридическое обеспечение повседневной деятельности общества; - своевременное и качественное выполнение поставленных задач Директором общества; - контроль за соблюдением исполнительской и трудовой дисциплины сотрудниками; - размещение документации на электронных площадках для участия в тендерах, в соответствии с Федеральным законом №44-ФЗ от 05.04.2013 года, с Федеральным законом от 18.07.2011 года № 223-ФЗ. - работа с Федеральной антимонопольной, налоговой, таможенной службами.
Заместитель начальника отдела урегулирования задолженности и обеспечения процедур банкротства, Главный специалист юридического отдела Территориального управления Федеральной службы финансово-бюдж, Юрист скрыть
Обновлено 17 августа
По договоренности , 36 лет , Красноярск , готов к переезду , стаж 7 лет и 1 месяц
И.о. заместителя генерального директора по снабжению и логистике 5 месяцев (по настоящее время)
нпф микран
Руководитель омто, Руководитель ОМТС, Начальник отдела топливообеспечения и маркетинга, Начальник отдела комплектации, Начальник управления комплектации, Руководитель группы по электрическому оборудованию и КИП управления комплектации, Ведущий специалист по комплектации электротехнического оборудования и КИП скрыть
Обновлено 17 августа
По договоренности , 35 лет , Красноярск , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 2 месяца
Заместитель управляющего директора по общим и административным вопросам 1 год и 8 месяцев (по февраль 2017)
ЗАО "Базовые металлы", Highland Gold Mining Limited
- Организация социально-бытового обслуживания вахтовых поселков Компании; - Обеспечение контроля за качеством кейтеринга, клининга в вахтовом посёлке; - Организация и запуск корпоративной столовой вахтового посёлка внутренним персоналом; - Организация мониторинга закупочных цен и анализ коньюктуры рынка; - Проведение тендеров по закупке ТМЦ и услуг; - Организация закупок продуктов питания; - Проведение переговоров и заключение договоров с поставщиками; - Организация складского хранения продуктов питания (контроль правильности приёмки и отпуска ТМЦ, размещение и обеспечение необходимых режимов хранения); - Организация доставки продуктов питания до месторождения; - Планирование, организация и осуществление контроля административно – хозяйственного обеспечения деятельности предприятия. - Участие в разработке планов текущих и капитальных ремонтов - Курирование проведения ремонта бытовых помещений, осуществление контроля над качеством выполнения ремонтных работ. - Координирование разработки и приведение к актуализации регламентирующих документов (положений, регламентов, правил, политик и процедур). - Формирование бюджета по подразделению, согласование, контроль своевременного исполнение, предоставление отчетности по исполнению бюджета. - Управление жилым фондом; - Организация доставки персонала до удаленного месторождения. Оптимизация схем доставки, расчёт и оптимизация логистических затрат; - Обеспечение эффективного руководства вверенными службами, - Представление интересов компании в органах власти.
Коммерческий директор, Директор филиала, Главный бухгалтер скрыть
Обновлено 15 августа
100 000 Р , 54 года , Красноярск , готов к переезду , стаж 19 лет и 1 месяц
Заместитель директора 4 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Консалтинговая компания
Мониторинг производственно-технологических процессов, подразделений снабжения, служб и подразделений компании, выявление нарушений, подготовка рекомендаций по оптимизации производства и управления. Анализ текущей финансовой деятельности подразделений предприятия в виде: контроля исполнения БДР и БДДС, предоставления ежедневной, ежемесячной и ежеквартальной отчетности исполнения планов бюджетирования. Выполнение надзорных функций в процессе строительства. Оценка профессиональной пригодности сотрудников служб и подразделений компании.
Независимый эксперт, Ведущий специалист (советник директора), Генеральный директор, Заместитель генерального директора (и.о. Генерального директора), Заместитель генерального директора завода (Технический директор), Заместитель директора торгового до, Директор филиала в г. Красноярск, Руководитель отдела продаж скрыть
Обновлено 15 августа
По договоренности , 33 года , Красноярск , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 5 месяцев
Технический директор 10 месяцев (по сентябрь 2016)
ООО "Объединение АгроЭлита"
Должностные обязанности и достижения: Непрерывное производство. Обеспечивал бесперебойную работу инженерных сетей теплоснабжение, водоснабжение, водоотведение, электроснабжение, климатических систем, газового оборудования, рациональное расходование энергетических ресурсов на предприятии. Эксплуатация зданий и сооружений и инженерных систем, ведение журналов. Учет и контроль за движением материальных ценностей, принятых на баланс. Руководил производственной деятельностью АТЦ. 10 единиц. Организовывал и контролировал работу технической службы. Заключал договора с предприятиями, осуществляющими техническое и энергетическое обслуживание предприятия, с предприятиями изготовителями, продавцами. Планировал и проводил ремонт технологического оборудования. Управлял персоналом в количестве 7 человек. Планировал ежемесячный бюджет технической службы, Работал с технологической и рабочей документацией. Аттестован в Ростехнадзоре А1; Б8.23; Б7.1; Б7.2.
Главный инженер, Главный инженер, Главный инженер, Старший Инженер АСУ ТП, Инженер АСУ ТП, Монтажник скрыть
Обновлено 14 августа
По договоренности , 46 лет , Красноярск , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 1 месяц
Руководитель управления обучения клиентов Департамента информационного обслуживания 3 года и 3 месяца (по август 2016)
ООО "ТЛС-ПРАВО" (Региональный центр сети Консультант плюс)
Обязанности: 1. Стратегическое и тактическое планирование работы управления обучения клиентов. 2. Руководство работой сотрудников управления обучения клиентов по организации продаж: - индивидуального и группового обучения пользователей навыкам работы с СПС КонсультантПлюс; - семинаров для кадровиков, бухгалтеров, юристов, руководителей; - презентаций новшеств СПС КонсультантПлюс - реализация журнала "Главная книга" 3. Участие в разработке программ и учебно-методических материалов, используемых в процессе консультирования пользователей СПС КонсультантПлюс. 4. Проведение обучения менеджеров по работе с клиентами, с целью отработки и совершенствования технологий продаж услуг. 5. Осуществление контроля за качеством занятий (мероприятий), проводимых сотрудниками управления, соблюдение ими внутренних стандартов качества. 6. Разработка и внедрение новых продуктов для обучения Клиентов работы с СПС КонсультантПлюс. 7. Выполнение плановых показателей. 8. Ежемесячное предоставление отчетов о проделанной работе руководству компании. 9. Ежемесячный подсчет и закрытие премиальной части зарплаты сотрудников управления обучения. 10. Обучение и наставничество. 11. Подбор персонала. В октябре 2014г. была награждена корпоративной наградой "золотой звездой" за "Личный вклад в организацию обучения клиентов" и переведена с должности руководитель отдела обучения на должность руководитель управления обучения Достигла: - Максимального планового процента обученности клиентской базы компании навыкам работы с Системой К+ (97%); - 100% наполняемости аудитории на семинарах. Успешно разработала и реализовала несколько важных для Компании проектов: - Тематические семинары-практикумы; - Презентация новшеств Консультант Плюс крупным клиентам; - Новые программы обучения Клиентов (включая дистанционные формы); - видео-анонсы Семинаров Есть рекомендательное письмо.
Собственный бизнес, руководитель отдела развития розничных продаж, Руководитель группы по работе с регионами Департамента развития и продвижения услуг, Начальник отдела общественных связей и рекламы, Менеджер по работе с клиентами и разработке рекламных кампаний коммерческого отдела скрыть
Обновлено 14 августа
По договоренности , 46 лет , Красноярск , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 1 месяц
Руководитель управления обучения клиентов Департамента информационного обслуживания 3 года и 3 месяца (по август 2016)
ООО "ТЛС-ПРАВО" (Региональный центр сети Консультант плюс)
Обязанности: 1. Стратегическое и тактическое планирование работы управления обучения клиентов. 2. Руководство работой сотрудников управления обучения клиентов по организации: - индивидуального и группового обучения пользователей навыкам работы с СПС КонсультантПлюс; - семинаров для кадровиков, бухгалтеров, юристов, руководителей; - презентаций новшеств СПС КонсультантПлюс - реализация журнала "Главная книга" 3. Участие в разработке программ и учебно-методических материалов, используемых в процессе консультирования пользователей СПС КонсультантПлюс. 4. Проведение обучения менеджеров по работе с клиентами, с целью отработки и совершенствования технологий продаж услуг. 5. Осуществление контроля за качеством занятий (мероприятий), проводимых сотрудниками управления, соблюдение ими внутренних стандартов качества. 6. Разработка и внедрение новых продуктов для обучения Клиентов работы с СПС КонсультантПлюс. 7. Выполнение плановых показателей. 8. Ежемесячное предоставление отчетов о проделанной работе руководству компании. 9. Ежемесячный подсчет и закрытие премиальной части зарплаты сотрудников управления обучения. 10. Обучение и наставничество. 11. Подбор персонала. В октябре 2014г. была награждена корпоративной наградой "золотой звездой" за "Личный вклад в организацию обучения клиентов" и переведена с должности руководитель отдела обучения на должность руководитель управления обучения Достигла: - Максимального планового процента обученности клиентской базы компании навыкам работы с Системой К+ (97%); - 100% наполняемости аудитории на семинарах. Успешно разработала и реализовала несколько важных для Компании проектов: - Тематические семинары-практикумы; - Презентация новшеств Консультант Плюс крупным клиентам; - Новые программы обучения Клиентов (включая дистанционные формы); - видео-анонсы Семинаров Есть рекомендательное письмо.
Собственный бизнес, руководитель отдела развития розничных продаж, Руководитель группы по работе с регионами Департамента развития и продвижения услуг, Начальник отдела общественных связей и рекламы, Менеджер по работе с клиентами и разработке рекламных кампаний коммерческого отдела скрыть
Обновлено 14 августа
По договоренности , 46 лет , Красноярск , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 1 месяц
Руководитель управления обучения клиентов Департамента информационного обслуживания 3 года и 3 месяца (по август 2016)
ООО "ТЛС-ПРАВО" (Региональный центр сети Консультант плюс)
Обязанности: 1. Стратегическое и тактическое планирование работы управления обучения клиентов. 2. Руководство работой сотрудников управления обучения клиентов по организации: - индивидуального и группового обучения пользователей навыкам работы с СПС КонсультантПлюс; - семинаров для кадровиков, бухгалтеров, юристов, руководителей; - презентаций новшеств СПС КонсультантПлюс - реализация журнала "Главная книга" 3. Участие в разработке программ и учебно-методических материалов, используемых в процессе консультирования пользователей СПС КонсультантПлюс. 4. Проведение обучения менеджеров по работе с клиентами, с целью отработки и совершенствования технологий продаж услуг. 5. Осуществление контроля за качеством занятий (мероприятий), проводимых сотрудниками управления, соблюдение ими внутренних стандартов качества. 6. Разработка и внедрение новых продуктов для обучения Клиентов работы с СПС КонсультантПлюс. 7. Выполнение плановых показателей. 8. Ежемесячное предоставление отчетов о проделанной работе руководству компании. 9. Ежемесячный подсчет и закрытие премиальной части зарплаты сотрудников управления обучения. 10. Обучение и наставничество. 11. Подбор персонала. В октябре 2014г. была награждена корпоративной наградой "золотой звездой" за "Личный вклад в организацию обучения клиентов" и переведена с должности руководитель отдела обучения на должность руководитель управления обучения Достигла: - Максимального планового процента обученности клиентской базы компании навыкам работы с Системой К+ (97%); - 100% наполняемости аудитории на семинарах. Успешно разработала и реализовала несколько важных для Компании проектов: - Тематические семинары-практикумы; - Презентация новшеств Консультант Плюс крупным клиентам; - Новые программы обучения Клиентов (включая дистанционные формы); - видео-анонсы Семинаров Есть рекомендательное письмо.
Собственный бизнес, руководитель отдела развития розничных продаж, Руководитель группы по работе с регионами Департамента развития и продвижения услуг, Начальник отдела общественных связей и рекламы, Менеджер по работе с клиентами и разработке рекламных кампаний коммерческого отдела скрыть
Обновлено 12 августа
100 000 Р , 36 лет , Красноярск , готов к переезду в Казань , Английский (Базовый) , стаж 6 лет и 8 месяцев
Директор по развитию 2 года (по настоящее время)
ООО ДиВолл
Стратегическое развитие компании, выход на новый уровень, управление персоналом производства и монтажного подразделения, планирование, ремонт и обслуживание техники компании, мотивация сотрудников, обучение персонала.
Обновлено 11 августа
150 000 Р , 28 лет , Красноярск , стаж 6 лет и 3 месяца
Исполнительный директор 2 года и 6 месяцев (по июль 2017)
ГК Franzfood (ТД Францфуд, ТД Чизберри Сибирь, MyCityCake.ru)
Обязанности: • Участие в разработке стратегических планов развития • Оперативное управление группой компаний • Управление финансами • Управление продажами B2B и B2C • Управление производством продукции • Организация разработки продуктов и переговоры с сетевым ритейлом • В подчинении более 30 человек Достижения: • Увеличил квартальную выручку по направлению собственного производства в 5 раз • Увеличил квартальную выручку по направлению тортов на заказ в 3 раза, вывел компанию на лидирующую позицию в регионе • Вывел в прибыль убыточные направления и в целом увеличил чистую прибыль по группе • Заключил контракты с крупнейшими розничными сетями СФО без платы за вход и ретро-бонусов (Командор, Холидей классик, Лама групп, Красный Яр) • Сертифицировал производство; организовал переезд и строительство нового цеха, соответствующего нормам • Организовал участие компании в крупнейшей в Восточной Европе продуктовой выставке ПРОДЭКСПО 2017, по итогам которой было получено более 100 запросов на поставки продукции в регионы РФ • Организовал систему управления финансами: планирование финансов, управленческая отчетность
Генеральный директор, Исполнительный директор, Региональный менеджер по продажам в Сибирском регионе, Территориальный менеджер по продажам в г. Красноярск скрыть
Обновлено 9 августа
По договоренности , 33 года , Красноярск , стаж 11 лет и 8 месяцев
Директор 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "Олмакс"
Руководство деятельностью торговой организации
Заместитель директора по клинингу и эксплуатации, Начальник отдела снабжения, Специалист отдела закупок, Мастер участка скрыть
Обновлено 9 августа
По договоренности , 45 лет , Красноярск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 6 месяцев
Коммерческий директор 10 месяцев (по февраль 2015)
ООО "Ротекс-С"
Руководство подразделениями общества (управление снабжения по поставкам МТР и оборудования на Ванкорское, Верхнеченское нефтегазовые месторождения, управление снабжения продовольственными товарами, управление складского хозяйства с организацией хранения на Ванкорском и Венрхнеченском нефтегазовых месторождениях); Организация летней, осенней навигации, (продукты, МТР и оборудование на вахтовые поселки Ванкорского и Верхнеченского месторождений), завоз по зимникам. Проведение презентаций и переговоров на уровне первых лиц компаний. Участие в тендерных процедурах на поставку МТР и оборудования. Заключение договоров и сопровождение поставок. Контроль кредиторской и дебиторской задолженности. Формирование сбытовой политики и стратегии маркетинга, определение ее основных направлений в соответствии с требованиями развития Общества и мер по ее реализации; Разработка бизнес-планов организации Общества в части обеспечения ее текущих и перспективных потребностей в закупке, сбыте продукции.
Коммерческий директор, Коммерческий директор, Начальник Управления снабжения, Главный специалист отдела материально-технического обеспечения, (зам. директора по АХЧ), Индивидуальный предприниматель, Руководитель группы материально-технического снабжения скрыть
Обновлено 8 августа
75 000 Р , 28 лет , Красноярск , Английский (Базовый) , стаж 5 лет и 1 месяц
Заместитель директора магазина по продажам 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "ЭЛЬДОРАДО"
Участие в подборе, адаптации, обучении персонала. Мотивация персонала. Достижение поставленных задач по KPI. Участие в бизнес планировании магазина. Управление персоналом более 30 человек. Работа с кассовой дисциплиной. Работа с покупателями. Мерчендайзинг, отчетность и многое другое
Директор, Менеджер по работе с клиентами, Риелтор скрыть
Обновлено 8 августа
По договоренности , 43 года , Красноярск , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 19 лет и 10 месяцев
Директор 5 лет и 5 месяцев (по апрель 2017)
Сибирский Закупочный Союз ТЗС-Сибирь
Start-up проект, организованный на территории Сибири. ТЗС-Сибирь объединял в разное время до 8 крупнейших сетей Иркутской, Кемеровской областей, Красноярского и Алтайского краев, ХМАО. Общее количество магазинов – до 500, совокупный т/о сетей-пайщиков (6 сетей) 2016года - более 45 млрд.рублей. Товарооборот ТЗС-Сибирь в 2016 году -2,5 млрд.рублей. В должностных обязанностях организация предприятия способного реализовать основные цели проекта: * Консолидация закупок, получение лучших коммерческих условий, снижение издержек * Реализация совместных проектов по управлению категориями, в том числе Фрукты-овощи, сезонные и биржевые товары, * Развитие СТМ ТЗС-Сибирь Функционально совмещаю должности генерального и коммерческого директоров: * Разработка и внедрение принципов деятельности предприятия и взаимодействия сетей, входящих в него * разработка и внедрение системы содержательной (коммерческой, финансовой, административной) деятельности предприятия, поиск вариантов повышения эффективности процессов * определение приоритетных направлений деятельности * обеспечение выполнения плановых показателей, выявление причин мешающих эффективной работе * ответственность за эффективность договорной политики * организация эффективной деятельности трудового коллектива (отдельных групп и работников) * разработка стандартов (регламентов) осуществления основных бизнес-процессов, их внедрение * разработка эффективной системы оплаты труда * бюджетирование, финансовое планирование * согласование существенных сделок, действий, управленческих решений С момента моего прихода в компанию, оборот с «нуля» вырос до 2,5 млрд. в 2016г. Организована система консолидированных поставок по вышеуказанным категориям. Реализуются проекты по EDI, Сокращению затрат сетей, Форматированию, Собственному производству.
Коммерческий/операционный директор, Директор по закупкам Сибирского филиала ООО ОКей, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Генеральный менеджер, коммерческий директор скрыть
Обновлено 5 августа
35 000 Р , 43 года , Красноярск , стаж 23 года и 2 месяца
Исполнение плана закупа ТМЦ. Контроль за поступлением и выдачей ТМЦ. Формирование в ПК 1С УПП документы на перемещение материалов, составление и сдача отчетности. Анализ соответствия полученных ТМЦ плану закупа, оперативный учет движения ТМЦ, наличия неиспользованных производственных запасов. Участие в инвентаризации.
Начальник отдела материально-технического снабжения, Психолог, Специалист по закупкам МТР, затем директор, Менеджер по продажам, Медицинская сестра отделения реанимации скрыть
Обновлено 4 августа
По договоренности , 45 лет , Красноярск , готов к переезду в Москву , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 10 месяцев
ИО Начальник отдела комплектации КТМ 8 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ООО «Торговый Дом КрасТяж Маш»
• Организационные, производственные вопросы, контролирующие функции отдела. • Поиск, заключение договоров на приобретение комплектующих, финансовый контроль и планирование деятельности отдела. • Распределение функциональных обязанностей среди сотрудников отдела. • Организация складского автохозяйства. • Работа по повышению отдачи и функциональной эффективностью отдела, в структуре предприятия и взаимодействия с производством
Директор базы, Начальник отдела снабжения, Заместитель директора по производственно-техническим вопросам скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.