Резюме «Директор представительства» в Красноярске

Найдено 902 резюме
После регистрации будет доступно 1 669 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 23 июня
150 000 Р , 44 года , Красноярск , готов к переезду в Москву, Новосибирск , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Украинский (Базовый)   скрыть , стаж 16 лет
Менеджер по развитию бизнеса, бизнес-консультант, Компании электротехнического рынка Сибири и Дальнего Востока, 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
Проект 1. Работа по открытию филиала электротехнической компании: Комплектование штата, обучение персонала, организация процесса продаж. Разработка ассортиментной матрицы и наполнение склада. Филиал вышел на текущую рентабельность. Проект 2. Организация структуры проектных продаж электротехнической компании: Подбор и обучение менеджеров проектных продаж, полевой коучинг. Участие в разработке их должностных инструкции, отчётности и алгоритмов работы. Внедрение управленческого учёта работы с проектами. Для компании освоено ранее не охваченное направление работы на рынке.
Обновлено в 08:02
По договоренности , 38 лет , Красноярск , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 2 месяца
Директор по развитию сети, Федеральная розничная торговая сеть, 4 месяца (по декабрь 2016)
Анализ потенциала развития розничной сети в регионе. Поиск помещений для открытия торговых точек. Проведение переговоров с собственниками помещений. Составление бюджета открытия торговой точки, согласование с руководством компании. Согласование и подписание договоров с собственниками помещений и обслуживающими организациями. Контроль подготовки ТТ к запуску, ее техническое оснащение. Предоставление финансового отчета по затратам на открытие ТТ. Причина поиска работы - сокращение штата компании.
Заместитель управляющего / собственника, Генеральный директор, Директор представительства, Директор представительства банка, Директор по продажам, Руководитель Обособленного структурного подразделения. Территориальный менеджер по продажам, Менеджер по продажам (и.о. начальника отдела продаж), Торговый представитель скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0435\u0433\u043E\x20\x2F\x20\u0441\u043E\u0431\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u0438\u043A\u0430,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0430\x20\u0431\u0430\u043D\u043A\u0430,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u041E\u0431\u043E\u0441\u043E\u0431\u043B\u0435\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0441\u0442\u0440\u0443\u043A\u0442\u0443\u0440\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u043E\u0434\u0440\u0430\u0437\u0434\u0435\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F.\x20\u0422\u0435\u0440\u0440\u0438\u0442\u043E\u0440\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x20\x28\u0438.\u043E.\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x29,\x20\u0422\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C')%}
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 13 июня
По договоренности , 40 лет , Красноярск , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург , стаж 8 лет и 11 месяцев
Коммерческий директор директор, Скпк " овощевод", 8 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
Начало трудовой деятельности: 09,1999 г ООО Спрут (Сибтропик)-торговый агент (экспедитор) Развоз фруктов и овощей по городу, реализация, сопроводительная документация, оформление сч\ф, накладных по факту вручную, сбор денежных средств, отчетность 04,2001 г ООО Монако (Сибтропик)-заведующий складом Приемка овощей и фруктов мех-секциями из С-П, полный подотчет по приемке (около 50 вагонов ассортимента в месяц), т.к. бананы были приоритетным направлением опта был снят с ассортимента и был переведен на это направление. Бананы-полный подотчет по приемке, качеству, тем-ры и сроков хранения, полная логистика реализации, планирование, газация бананов от обычных теплиц под пленкой пвх до современных теплиц (позже). руководство отдельного филиала оптовой торговли всего ассортимента в отдаленном от головного. 09,2001 г. увольнение по собственному желанию и переходом работы на ИП Мамонова в связи с ожиданием пополнения в семье. четыре оптово-розничных склада фруктов. развитие семейного бизнеса, расширение ассортиментной линейки-овощи, ср Азия, Китай, сухофрукты, соки, свежая зелень. 10,2004 г. ООО Региональный центр снабжения-нач отдела сбыта командировки в Ставрополье под Армавиром ЗАО Мичуринское-большое плодово-фруктовое хозяйство на отгрузку реф мех секции яблок, приемка товара в Красноярске и полная реализация. открытие распред.центра для оптовой торговли и обеспечения гос.учреждений. 150 организаций краевого обеспечения (штат, водители, гсм, сбыт, снабжение, вся логистика, тендеры, аукционы, катировки) под мои руководством. отгрузка продукции со всех регионов России. 11,2006 г. создание сельхозпредприятия ООО Астрахань-АгроЦентр выращивание лука репчатого, арбуза создание сада в р. Таджикистан (17 га граната и 10 га миндаля)-в прошлом. 03,2007 г. ООО Компания РМС-ведущий специалист снабжение овощами и фруктами для оптовой торговли и развоза по сетям. ВЭД: р. Таджикистан-лук ранний, абрикос, гранат, капуста, сухофрукты, виноград д пальчик, виноград тайфи, р. Киргизия-морковь, р. Казахстан-арбуз, дыня, картофель, морковь, Тайланд-манго, рамбутан и т.д., Китай (граница)-весь спектр овощей и фруктов. Россия-ранние овощи, слива, арбуз, лук. 09,2008 г. СКПК Овощевод-нач отдела продаж, коммерческий директор общее руководство, сбыт овощей, аукционы, создание линии переработки овощей (агропак-мойка, калибровка, упаковка) 2015 г. свободный агент по продажам и сбыту овощей и фруктов.
Обновлено 24 мая
100 000 Р , 37 лет , Красноярск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 1 месяц
Заместитель генерального директора, ООО "Пикалевопассажиравтотранс", 1 год и 2 месяца (по ноябрь 2015)
Руководство административно-хозяйственной, коммерческой, финансово-экономической деятельностью предприятия. Разработка и реализация стратегического плана развития предприятия. Оперативное руководство активами предприятия. Организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений предприятия. Формирование управленческой команды предприятия. Обеспечение выполнения производственных планов предприятия. Управление издержками предприятия. Взаимодействие с государственными структурами (администрация города, района, области; проверяющие и контролирующие органы). Разработка и внедрение мероприятий по улучшению качества перевозок пассажиров.
Обновлено 27 февраля
По договоренности , 49 лет , Красноярск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 19 лет и 1 месяц
Директор региона, ПАО Мегафон, 1 год и 9 месяцев (по январь 2016)
ПАО Мегафон Директор Сургутского Регионального Отделения (зона ответственности - объединенные регионы ХМАО, ЯНАО) Количество подчиненных – 145 В составе региона 6 Филиалов: Обособленные Подразделения в Сургуте, Нижневартовске, Нягани, Салехарде, Новом Уренгое, Ноябрьске. Обязанности: контроль исполнения договоров подрядными организациями, осуществляющими строительство объектов связи (Базовые Станции, Антенно-Мачтовые Сооружения, каналы связи – оптоволоконные, радиорелейнные, спутниковые). Контроль показателей дочерней компании – собственной брендированной розницы (входят в личный KPI). Контроль за процессами, выведенными в аутсорсинг: обслуживание зданий и сооружений (охрана, уборка, ремонт, коммуналка), обслуживание собственного автотранспорта (28 единиц), ведение складского хозяйстав. Основные обязанности: управление и развитие региона, разработка и реализация стратегии развития бизнеса в регионах, развитие инфраструктуры на территории Ханты-Мансийского и Ямало-Ненецкого Автономных Округов, в т.ч. обеспечение связью промышленных площадок и инфраструктурных объектов, управление филиалами в гг Сургут, Салехард, Новый Уренгой, Ноябрьск, Нягань, Нижневартовск ДОСТИЖЕНИЯ: 1. Обоснование и защита проекта по привлечение в регион дополнительных инвестиций для развития инфраструктуры (строительства Базовых Станций и увеличение зоны покрытия сети). За 2014-2015 гг было построено +18% Базовых станций к существующей группировке. Объем инвестиций в регион в денежном выражении был увеличен в 4 раза. 2. Диверсификация дилерской (агентской) сети. Кол-во брендированных салонов связи увеличено на 6% 3. Оптимизация административных расходов – переезд подразделений в новые офисные помещения (экономия аренды), передача склада на аутсорсинг (экономия аренды, материалов, оптимизация штата). Экономия по админ расходам составила 12% по году. 4. Приведение стоимости продукта (тарифов) к рыночным условиям – что позволило остановить отток абонентов, увеличить кол-во активных абонентов (в доли рынка по абонентам за 2015 г. прирст +1,6%) 5. Активное строительство сети и расширение зоны покрытия позволило привлечь 10 ключевых корпоративных клиентов.
Обновлено 13 февраля
30 000 Р , 56 лет , Красноярск , стаж 4 года и 8 месяцев
Специалист по безопасности, группа компаний О.КЕЙ специалист по безопасности, 4 года и 8 месяцев (по ноябрь 2016)
Работа и анализ потерь, анализ инвентаризаций, кассовый мониторинг работа в программе ПРИЗМА, проверка складского учета, пожарной безопасности, контроль за персоналом по соблюдению ПВР работа с ЧОП.
Обновлено 1 февраля
60 000 Р , 38 лет , Красноярск , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Разговорный)   скрыть , стаж 15 лет и 3 месяца
Кредитный инспектор, Восточно-сибирский банк сбербанка РФ, 15 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Кураторство территориально подчиненных отделений на территории Красноярского края, Республики Тыва и Хакасия по вопросам кредитования юр.лиц, осуществление выездных проверок с целью проведения проверки и оказания практической помощи, организация и участие в семинарах, рассмотрение заявок на предоставление кредитных ресурсов, составление отчетных форм (ежемесячные, ежеквартальные, годовые)
Обновлено в 06:47
По договоренности , 40 лет , Красноярск , готов к переезду , стаж 18 лет и 7 месяцев
Заместитель управляющего по персоналу, Филиал АО «СУЭК-Красноярск» «Бородинское Погрузочно-транспортное управление»; численность персонала 1100 человек., 1 год и 9 месяцев (по январь 2017)
• Осуществление организации и контроля работы по формированию кадровой политики, определение ее основных направлений в соответствии со стратегией филиала; • Принятие участия в разработке бизнес-планов филиала в части обеспечения трудовыми ресурсами; • Проведение работы по формированию и подготовке резерва кадров для выдвижения на руководящие должности на основе политики планирования карьеры, создания системы непрерывной подготовки персонала; • Контроль за соблюдение норм трудового законодательства в работе с персоналом; • Контроль за работой по нормированию труда, расчету норм выработки и времени, анализу их качества и своевременному пересмотру, внедрение технически обоснованных нормативов по труду; • Координация работ по подготовке проектов бюджета Филиала в части численности, ФОТ и выплат социального характера; • Осуществление контроля за фактическим исполнением бюджета; • Координация, организация работы по планированию и развитию организационной структуры Филиала, включая подготовку проектов по оптимизации структуры, штатных расписаний, положений о подразделениях и должностных инструкций; • Проведение анализа эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда, материального и нематериального стимулирования, обеспечивает разработку предложений по внедрению прогрессивных форм оплаты и стимулировании труда, а также разработку положений о премировании работников Филиала применительно к конкретным условиям их деятельности, осуществление контроля за правильностью применения этих положений; • Организация и координация, разработка комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников всех категорий на основе реализации гибкой политики материального стимулирования, улучшения условий труда, повышение его содержательности и престижности, рационализации структур и штатов, укрепление дисциплины труда; • Организация учета рабочего времени в структурных подразделениях Филиала, контроль своевременного составления графиков выхождаемости на участках и ознакомление с ними работников в установленном законодательством порядке; • Контроль и обеспечение своевременной подготовки внутренних локальных актов по вопросам трудовых отношений; • Обеспечение периодической подготовки и своевременное предоставление аналитических материалов по социальным и кадровым вопросам в филиале, составление прогноза развития персонала, выявление возникающих проблем и подготовку возможных вариантов их решения; • Осуществление методического руководства и координация деятельности структурных подразделений Филиала, обеспечивающих управление персоналом. Контроль проведения необходимого учета и составления отчетности. • Организация проведения собраний с трудовым коллективом; работу комиссий по работе с коллективным договором; разработка графиков посещения рабочих коллективов руководителями и специалистами, контроль исполнения графиков; • Организация работ по заключению Коллективного договора, внесение в него существующих изменений, дополнений; • Осуществление контроля за организацией исполнения условий Коллективного договора, ФОС, ТОС, обеспечение своевременной организации отчетности за исполнением Коллективного договора в установленном порядке; • Контроль за исполнением условий Коллективного договора в части выплат социальных льгот; • Взаимодействие с некоммерческими, государственными и муниципальными органами власти: • - профсоюзной организацией; • - Советом Ветеранов; • - с администрациями муниципалитетов и др. • Организация и контроль проведения мероприятий к профессиональным корпоративным праздникам, юбилейным датам и др; • Своевременное принятие мер по недопущению социальных конфликтов в Филиале; • Организация и контроль за работами по благоустройству, озеленению и уборке территории, праздничному оформлению зданий, проходных и др; • Организация хозяйственного обслуживания совещаний, конференций и других мероприятий; • Организация приемов, необходимое обслуживание, размещение делегаций и лиц, прибывающих в служебные командировки; • Организация и контроль при проведении спартакиад, спортивно-массовых мероприятий, собраний и конференций трудовых коллективов в Филиале. • Опыт работы при проведении проверок трудовой инспекции, прокуратуры; • Опыт разрешения конфликтных ситуаций; • Опыт работы на предприятии с различными системами оплаты труда (повременная, сдельно-повременная, бригадная и т.д.); • Знание трудового законодательства, ведение суммированного учета рабочего времени для рабочих. • Контроль за исполнением договоров по аутсорсинговым услугам: работа здравпунктов, работа столовых (общественное питание) для работников Филиала (согласно СанПиНам РФ); контроль по аутсорсинговым договорам по уборке офисных, производственных, банных помещений, уборке территорий, химчистка, стирка спецодежды. Организация работ по заключению данных договоров.
Обновлено 24 июня
По договоренности , 33 года , Красноярск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 11 месяцев
Директор по Сибири, ООО "АРтек", 10 месяцев (по настоящее время)
Территория ответственности: Красноярский край, Хакасия, Новосибирская область, Алтайский Край, Кемеровская область, Томская область. Постановка и выполнение планов продаж продукции, ведение ключевых клиентов (6 основных партнеров), анализ продаж, управление ценообразованием, подбор и обучение персонала, обеспечение рентабельной, безубыточной деятельности филиала, контроль дебиторской задолженности, контроль товарного запаса.
Обновлено 23 июня
По договоренности , 40 лет , Красноярск , готов к переезду в Краснодар, Севастополь, Симферополь и еще 1 город , стаж 18 лет и 5 месяцев
Руководитель группы экономической безопасности, АО Райффайзенбанк, 4 года и 5 месяцев (по март 2017)
Общее руководство Группой экономической безопасности, планирование, постановка целей и задач, проверка результатов, анализ деятельности группы, выявление зон роста сотрудников, обучение. Участие в подборе персонала по направлению экономической безопасности; Проведение расследований по всем инцидентам в результате которых причинен, либо мог быть нанесен ущерб Банку. Подготовка заключения по результатам проведенного расследования, предоставление рекомендаций руководству Банка об устранении причин способствующих совершению инцидента; Участие в разработки внутренних документов (процедур) по вопросам экономической безопасности Банка; Взаимодействие с правоохранительными и другими государственными органами, представление интересов Банка; Противодействие мошенничеству в сфере кредитования, кассовых операций, внутренней (собственной) безопасности, использования банкоматов; Обеспечение сохранности коммерческой, банковской тайны; Обработка входящих запросов государственных органов, подготовка квалифицированных ответов; Организация комплекса физической и технической защиты собственности Банка; Организация и проведения занятий, тренингов с сотрудниками банка по вопросам физической и технической безопасности (противодействие мошенничеству, действия при резком изменении обстановки (нападение, захват заложников, террористическая угроза, митинги); Организация процесса допуска в помещения Банка для различных категорий сотрудников и внешних компаний; Контроль выполнения договорных обязательств внешними компаниями обеспечивающими техническую и физическую защиту Банка; Оплата по счетам внешних компаний, подготовка и согласование договоров, дополнительных соглашений с подрядчиками; Подбор потенциальных контрагентов обеспечивающих техническую и физическую защиту; Обеспечение выполнения требований пожарной безопасности; Проведение тренировок по эвакуации персонала и клиентов Банка при возникновении очагов возгорания; Проведение комплексных мер по предотвращению легализации денежных средств добытых преступным путем; Проведение мониторинга текущего состояния портфеля проблемных активов в разрезе офисов г. Красноярска; Проведение постоянных мероприятий по возврату просроченной задолженности на стадиях 90-180 плюс (досудебная, судебная стадия, стадия исполнительного производства), контроль работы сотрудников по данному направлению; Участие в особо сложных вопросах по возврату просроченной задолженности; Обеспечение сохранности арестованного имущества; Участие в реализации арестованного имущества; Проведение проверок потенциальных клиентов-юридических лиц и кандидатов на работу в Банке.
Обновлено 22 июня
По договоренности , 47 лет , Красноярск , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 8 месяцев
Заместитель директора представительства, ЗАО "ГК "Электрощит"-ТМ-Самара", 5 лет и 1 месяц (по июль 2016)
- Встречи и переговоры с потенциальными клиентами. - Контроль исполнения действующих договоров. - Сбор информации о новых возможных объектах, сбор информации о конкурентах. - Обеспечение выполнение плана представительством по своему направлению. - Работа по поддержанию и развитию клиентской базы. - Контроль своевременности платежей клиентами. - Проверка правильности и достоверности предъявляемых документов. - Организация проведения маркетинговых исследований рынка. - Сбор информации о планируемых к проведению конкурсов на тендерных площадках, подготовка к участию, участие в конкурсах. (Положительный опыт работы с МРСК Сибири, МЭС Сибири). - Ведение объектов с "0" и до сдачи заказчику.
Обновлено 20 июня
60 000 Р , 43 года , Красноярск , готов к переезду , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 19 лет и 3 месяца
Директор по развитию, Air-Парк "Кузнецово", 4 года и 11 месяцев (по настоящее время)
Обеспечение функционирования существующих подразделений компании, планирование ввода новых объектов, выполнение плана СМР и реконструкции на объектах, ввод в эксплуатацию в установленные сроки; отчетность перед управляющей компанией по выполнению бюджета инвестиций, функционального бюджета в разрезе руководимых подразделений, по видам и направлениям бизнеса, по периодам, направлениям затрат; формирование бюджетов, их защита, получение инвестиций, контроль процесса расходования, запуск объектов по установленным срокам, формирование отчетных процессов, организация мониторинга объекта и сегментов рынка, ими занимаемых;. эксплуатационная отчетность: контроль кассовых расходов, банковских операций, бухгалтерская и стат.отчетность, управленческий учет; обязательная отраслевая отчетность (статистика, экология, пром.безопасность, алкоголь, ОТ, ГПН и т.п.); Бюджетирование, от инвестиционного до эксплуатационного бюджета проекта/филиала, включая вложенные подразделения; управленческий учет, общая отчетность, контроль финансовой дисциплины, включая кассовую; Формирование команды высшего и среднего звена, формирование сезонных (срочных) бригад; организация кадровой работы, контроль учета рабочего времени; расстановка персонала, производственное обучение, инструктажи по ОТ и ТБ, ППБ; организация подчиненности, вертикальных и горизонтальных взаимодействий, контроль психологического микроклимата, предотвращение внутренних конфликтов; разработка/применение методов и приемов мотивации, стимулирования; Организация и обеспечение деятельности вверенных проектов и подразделений (договорная работа аренда/покупка, оценка инвестиций, выполнение реконструкции, включая подведение коммуникаций с разрешительной работой, взаимодействие с органами гос.власти, контролирующими органами, подрядчиками, конкурентами, сдача в эксплуатацию, запуск объекта (организация процессов покупки оборудования, наполнения мероприятиями, логистики, расстановки, обеспечения материально-техническими и трудовыми ресурсами при функционировании, взаимодействие с поставщиками, покупателями/потребителями), бюджетирование. Обеспечение правовой основы деятельности руководимых подразделений: заключение договоров с проектировщиками, дизайнерами, подрядчиками, поставщиками, покупателями, арендные отношения, субарендные отношения, земельные отношения, административные отношения; трудовые договора и договора гражданско-правового характера; обеспечение процессов ввода в эксплуатацию, лицензирования, необходимой сертификации, взаимодействия в сфере административного права с контролирующими органами, органами МВД и т.п. Обеспечение розничной деятельности, оказания услуг в конечном сегменте. Организация соблюдения действующих нормативов, регламентов, правил, условий при реконструкции, эксплуатации объектов, организация тех.поддержки при работе заведений, своевременное обучение тех.персонала и повышение квалификации, как обязательное, так и корпоративное. Самообучение. Подбор ключевого технического персонала.
Обновлено 20 июня
70 000 Р , 47 лет , Красноярск , готов к переезду в Москву , стаж 11 лет и 2 месяца
Руководитель службы логистики, ООО "Кастор", 1 год и 10 месяцев (по февраль 2015)
ООО "Кастор" являлся одним из крупнейших дистрибьюторов алкогольной продукции в Красноярском крае. В связи с реструктуризацией предприятия сменилось название должности. Функционал остался прежним: - Планирование, координация и контроль работы отдела закупок, транспортного отдела, складского отдела и московского представительства - Формирование штатного расписания и должностных инструкций - Формирование и соблюдение бюджета - Разработка системы показателей KPI для всех отделов - Разработка и внедрение новой системы мотивации в транспортном и складском отделах - Пересмотр ассортиментной матрицы - Формирование и контроль ценообразования - Оптимизация товарных запасов - Поиск новых контрактов на поставку алкогольной продукции и заключение договоров - Своевременная и качественная организация транспортной логистики - Поиск новых транспортных компаний и заключение договоров - Проведение переговоров с ключевыми поставщиками и ТК - Разработка системы контроля и соблюдение процедур приемки и отпуска продукции - Контроль затрат на ГСМ - Осуществлен пересмотр существующего автопарка, произведена замена морально устаревших и неэкономичных автомобилей - Служба логистики ежегодно обеспечивала прирост объёмов продаж на 30-40% - В 2011 году под моим руководством была произведена реконструкция помещения под склад площадью 4500 кв. метров в соответствии с требованиями ФСРАР. - в 2015 году под моим руководством складские помещения успешно прошли проверку ФСРАР В подчинении 129 человек
Обновлено 20 июня
70 000 Р , 47 лет , Красноярск , стаж 11 лет и 2 месяца
Руководитель службы логистики, ООО "Кастор", 1 год и 10 месяцев (по февраль 2015)
ООО "Кастор" являлся одним из крупнейших дистрибьюторов алкогольной продукции в Красноярском крае. В связи с реструктуризацией предприятия сменилось название должности. Функционал остался прежним: - Планирование, координация и контроль работы отдела закупок, транспортного отдела, складского отдела и московского представительства - Формирование штатного расписания и должностных инструкций - Формирование и соблюдение бюджета - Разработка системы показателей KPI для всех отделов - Разработка и внедрение новой системы мотивации в транспортном и складском отделах - Пересмотр ассортиментной матрицы - Формирование и контроль ценообразования - Оптимизация товарных запасов - Поиск новых контрактов на поставку алкогольной продукции и заключение договоров - Своевременная и качественная организация транспортной логистики - Поиск новых транспортных компаний и заключение договоров - Проведение переговоров с ключевыми поставщиками и ТК - Разработка системы контроля и соблюдение процедур приемки и отпуска продукции - Контроль затрат на ГСМ - Осуществлен пересмотр существующего автопарка, произведена замена морально устаревших и неэкономичных автомобилей - Служба логистики ежегодно обеспечивала прирост объёмов продаж на 30-40% - В 2011 году под моим руководством была произведена реконструкция помещения под склад площадью 4500 кв. метров в соответствии с требованиями ФСРАР. - в 2015 году под моим руководством складские помещения успешно прошли проверку ФСРАР В подчинении 129 человек
Обновлено 16 июня
По договоренности , 41 год , Красноярск , стаж 12 лет и 10 месяцев
Исполнительный директор, ООО "Хендэ Автоцентр" официальный дилер коммерческой техники HYUNDAI, 2 года и 3 месяца (по октябрь 2016)
• Создание и структурирование Красноярского представительства с нуля. • Подбор персонала • Организация продаж запасных частей • Организация продаж коммерческой техники • Организация сервисного обслуживания и ремонта коммерческой техники • Работа c дистрибьюторами и заводами изготовителями. • Поиск и привлечение корпоративных клиентов • Работа с текущими корпоративными клиентами • Отслеживание дебиторской задолженности • Отслеживание цен конкурентов и текущих закупочных цен
Обновлено 15 июня
100 000 Р , 36 лет , Красноярск , готов к переезду в Новосибирск, Омск, Екатеринбург и еще 2 города , Английский (Базовый)   и еще 1, , Казахский (Базовый)   скрыть , стаж 18 лет и 6 месяцев
Заместитель директора по продажам, ТОО Предприятие "РубиКОМ", 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Внедрение в стандарты компании стратегического планирования; Разработка, реализация, корректировка стратегических рыночных планов и оперативных мероприятий; Работа с дилерами и торговыми партнерами в 12 городах РК и РФ; Ведение единой политики развития и сбыта с дилерами и торговыми партнерами; Разработка и реализация систем дополнительного стимулирования работы партнеров нацеленных на достижение поставленных целей; Увеличение прибыли сбытового подразделения; Изменение структуры и работы СГП, а так же взаимодействия с производством; Увеличение качества исполнения заявок на 30%; Открытие представительства прямых продаж на территории СФО; Подключение новых дистрибуторов; Разработка и внедрение новых видов продукции (сбор информации, разработка тех. заданий для производства и курирование процесса по созданию продуктов); Разработка и внедрение систем взаимодействия с собственной фирменной розницей; Открытие дополнительных фирменных торговых точек на базе дистрибуторов в регионах; Управление штатом сотрудников более 70 человек; Сокращение объема возвратов в 10 раз; Увеличение объема продаж на 18% в 2016 году.
Обновлено 14 июня
60 000 Р , 52 года , Красноярск , Английский (Базовый) , стаж 30 лет и 9 месяцев
Заместитель директора по безопасности, ООО "Торнадо Косметик", 6 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
Профессиональный опыт: 01.10.1986 - 15.11.2010 года, служба в правоохранительных органах на офицерских оперативных должностях (в том числе начальником отделения уголовного розыска, начальником следственного отдела). Увольнение по выслуге лет. С 16.11.210 года по настоящее время ООО «Торнадо Косметик» - заместитель директора по безопасности. Обязанности: организация информационной, экономической, имущественной и пожарной безопасности в компании. - Организация и проведение всех видов служебных расследований, связанных с хищениями, злоупотреблениями и другими происшествиями, наносящими материальный вред компании. - Организация взаимодействия с силовыми структурами и др. органами и учреждениями в интересах компании. - Проведение мероприятий, направленных на выявление нарушений финансово-экономической деятельности - Проверка кандидатов при приеме на работу - Проверка контрагентов для заключения договоров поставки - Заключение договоров поставки, организация и контроль всех направлений деятельности компании, при отсутствии исполнительного директора Достижения: организовал на должном уровне работу отдела безопасности, отдела финансового контроля компании и охраны, практически с нуля. Внедрил новые методы контроля за работой торговых представителей с дебиторами. Провел непосредственную работу с долгосрочными должниками, в результате чего дебиторская задолженность была снижена более чем на 85%. За период работы в компании не допустил долгосрочных должников, а текущие должники поставлены на особый контроль. Организовал и провел работу по предотвращению хищений на складах (усиление пропускного режима, установка камер видеонаблюдения). Организовал с нуля работу по пожарной безопасности (издание соответствующих инструкций, закрепление ответственных за пожарную безопасность по объектам, контроль за проведением инструктажей). Организовал и провел работу по монтажу пожарной сигнализации на объектах компании. Принимал участие в проверке, проводимой инспектором ОНД МЧС РФ по пожарной безопасности. Незначительные замечания устранялись в ходе проверки. По результатам проверки было вынесено только предупреждение. Выявил несколько случаев присвоения денежных средств компании, полученных от клиентов, торговыми представителями, провел служебные расследования, подал заявления в полицию, оказывал помощь в расследовании и принимал участия в судебных заседаниях. Выявил несколько грузчиков, которые занимались мелким хищением товара из склада. Провел служебные расследования и добился их увольнения по ст. 81 ТК РФ.
Обновлено 13 июня
100 000 Р , 43 года , Красноярск , готова к переезду в Новосибирск , стаж 18 лет и 10 месяцев
Начальник отдела персонала, ПАО БИНБАНК, 5 месяцев (по настоящее время)
Организация работы отдела по работе с персоналом. Оптимизация отдела, Решение сложных кадровых вопросов, в том числе расторжение трудовых договоров. Повышение эффективности персонала.
Обновлено 13 июня
По договоренности , 45 лет , Красноярск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 6 месяцев
Коммерческий директор, ООО "Ротекс-С", 10 месяцев (по февраль 2015)
Руководство подразделениями общества (управление снабжения по поставкам МТР и оборудования на Ванкорское, Верхнеченское нефтегазовые месторождения, управление снабжения продовольственными товарами, управление складского хозяйства с организацией хранения на Ванкорском и Венрхнеченском нефтегазовых месторождениях); Организация летней, осенней навигации, (продукты, МТР и оборудование на вахтовые поселки Ванкорского и Верхнеченского месторождений), завоз по зимникам. Проведение презентаций и переговоров на уровне первых лиц компаний. Участие в тендерных процедурах на поставку МТР и оборудования. Заключение договоров и сопровождение поставок. Контроль кредиторской и дебиторской задолженности. Формирование сбытовой политики и стратегии маркетинга, определение ее основных направлений в соответствии с требованиями развития Общества и мер по ее реализации; Разработка бизнес-планов организации Общества в части обеспечения ее текущих и перспективных потребностей в закупке, сбыте продукции.
Коммерческий директор, Коммерческий директор, Начальник Управления снабжения, Главный специалист отдела материально-технического обеспечения, (зам. директора по АХЧ), Индивидуальный предприниматель, Руководитель группы материально-технического снабжения скрыть
Обновлено 9 июня
По договоренности , 48 лет , Красноярск , стаж 17 лет и 7 месяцев
Заместитель главного бухгалтера по учетной политике и налогам, Предприятие оказывающее услуги, 17 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
Взаимоотношения с ФНС, выездные, камеральные, встречные проверки, подготовка и отправка налоговых деклараций (ОСНО), учетная политика, сближение налогового и бухгалтерского учета, вторая подпись банковских и кассовых документов, внутренние ревизии и контроль, исполнение обязанностей гл. бухгалтера в периоды его отсутствия, непосредственный контроль за работой бухгалтеров по следующим участкам учета: касса (соблюдение лимита, работа с ККМ и т.д.), авансовые отчеты, и пр. Разработка положений по оплате труда, локальных нормативных актов по командировкам, резервам отпусков и т.д.
Обновлено 7 июня
По договоренности , 46 лет , Красноярск , готов к переезду , стаж 10 лет и 2 месяца
Бизнес-консультант, ООО "Новоангарский обогатительный комбинат", 5 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Бизнес-консультант по организационному проектированию и управлению персоналом в холдинге ОАО "Горевский горнообогатительный комбинат", ООО "Новоангарский обогатительный комбинат", ООО "Боголюбовское". Разработал локально-нормативную документацию по управлению персоналом и управлению делами, спроектировал организационные структуры холдинга (в составе Управляющей компании и ДЗО): корпоративная структура владения, управленческая структура, финансовая структура, организационно-функциональная структура до уровня структурных подразделений, описаны бизнес-процессы, функции, распределены полномочия, обоснованы плюсы и минусы, определены этапы реорганизации.
Директор, Коммерческий директор, Директор по персоналу, Директор по персоналу, Заместитель генерального директора по персоналу, Заместитель директора Представительства ООО УК Энергобаланс по управлению персоналом, Начальник департамента по организационному проектированию и управлению персоналом скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u0443,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u0443,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u0443,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u041F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0430\x20\u041E\u041E\u041E\x20\u0423\u041A\x20\u042D\u043D\u0435\u0440\u0433\u043E\u0431\u0430\u043B\u0430\u043D\u0441\x20\u043F\u043E\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044E\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u043E\u043C,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0440\u0433\u0430\u043D\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u043E\u043C\u0443\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044E\x20\u0438\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044E\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u043E\u043C')%}
Обновлено 2 июня
По договоренности , 33 года , Красноярск , готова к переезду в Москву, Самару, Новосибирск и еще 3 города , Английский (Разговорный) , стаж 12 лет и 7 месяцев
Директор по управлению коммерческой недвижимостью и общим вопросам, Группа компаний "Юнитмедиа", 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
Функционал: 1. Комплексное управление объектами коммерческой недвижимости. 2. Руководство текущей операционной деятельностью. Менеджмент ООО «Афонтово-Холдинг» 3. Руководство сотрудниками и организация эффективного взаимодействия с другими структурными подразделениями 4. Коммерческое управление: разработка и реализация стратегии и программ повышения доходности и развития объектов; повышение эффективности использования площадей и развития дополнительных услуг. 5. Управление арендой; 6. Управление эксплуатацией здания (полный цикл); 7. Управление и контроль обслуживающих организаций; 8. Управление сервисной службой компании (IT-отдел, служба главного инженера, ТМЦ и столовая, клининг, охрана и т.д) 9. Работа с Гос. органами. 10. Работа с администрацией Края и города; 11. Представление интересов собственника; 12. Организация, контроль, приемка ремонто-строительных работ; 13. Административно-хозяйственная деятельность; 14. Претензионная работа; 15. Организация и контроль работы персонала; 16. Бюджетирование (компании), табелирование и т.д. 17. Организационная деятельность 18. Работа с VIP персонами; 19. Проведение тендеров; 20. Обучение сотрудников компании по системе «Toyota systems». И много, много другого…
Управляющий комплексом ТК Атмосфера дома, Управляющий административными зданиями (Объектами коммерческой недвижимости), Заместитель начальника бюро рекламы, Менеджер по работе с договорами коммерческого отдела (совмещение), Начальник бизнес-центра, Ведущий менеджер бизнес-центра МВДЦ Сибирь, Менеджер выставки (менеджер по продажам), Менеджер по продажам, Торговый представитель, Промоутер-консультант, Социальный педагог скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u043A\u043E\u043C\u043F\u043B\u0435\u043A\u0441\u043E\u043C\x20\u0422\u041A\x20\u0410\u0442\u043C\u043E\u0441\u0444\u0435\u0440\u0430\x20\u0434\u043E\u043C\u0430,\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u0430\u0434\u043C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u044B\u043C\u0438\x20\u0437\u0434\u0430\u043D\u0438\u044F\u043C\u0438\x20\x28\u041E\u0431\u044A\u0435\u043A\u0442\u0430\u043C\u0438\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u043D\u0435\u0434\u0432\u0438\u0436\u0438\u043C\u043E\u0441\u0442\u0438\x29,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u0431\u044E\u0440\u043E\x20\u0440\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u044B,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u0434\u043E\u0433\u043E\u0432\u043E\u0440\u0430\u043C\u0438\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\x28\u0441\u043E\u0432\u043C\u0435\u0449\u0435\u043D\u0438\u0435\x29,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\x2D\u0446\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\x2D\u0446\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430\x20\u041C\u0412\u0414\u0426\x20\u0421\u0438\u0431\u0438\u0440\u044C,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u0432\u044B\u0441\u0442\u0430\u0432\u043A\u0438\x20\x28\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x29,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u0422\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u041F\u0440\u043E\u043C\u043E\u0443\u0442\u0435\u0440\x2D\u043A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442,\x20\u0421\u043E\u0446\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043F\u0435\u0434\u0430\u0433\u043E\u0433')%}
Обновлено 24 мая
70 000 Р , 48 лет , Красноярск , Английский (Базовый) , стаж 26 лет и 10 месяцев
Начальник юридического отдела, Крупный лесопромышленный холдинг, 6 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
Организация работы юридического отдела по правовому сопровождению группы компаний входящих в холдинг. Организация правового взаимодействия различных подразделений компаний. Проведение процедур реорганизации юридических лиц с целью защиты активов. Опыт по инициированию процедур наблюдения и конкурсного производства в отношении юридических лиц с целью возврата долгов и ликвидации компаний с проблемными кредиторами. Практика работы с ценными бумагами – выпуск и погашение векселей. Правовое сопровождение инвестиционных проектов по созданию и глубокой модернизации лесопромышленных комплексов. Консолидация активов холдинга. Организация сделок с недвижимым имуществом. Легализация самовольных построек. Контроль за ведением реестра учёта имущества холдинга. Юридическое сопровождение залога имущества и имущественных прав в обеспечение кредитных обязательств компаний. Сопровождение бизнеса при проведении проверок надзорных органов. Судебное оспаривание результатов налоговых проверок. Защита бизнеса от слияний и поглощений. В подчинении 7 чел.
Обновлено 21 мая
По договоренности , 50 лет , Красноярск , стаж 28 лет и 10 месяцев
Финансовый директор, ООО "КонсультантПлюс Илан", 16 лет и 1 месяц (по настоящее время)
- стратегическое планирование - организация управленческого учета в компании - финансовое планирование - финансовый анализ и контроль - организация системы бюджетирования в компании - управление автоматизацией основных бизнес-процессов - управление системой закупок в соответствии с законодательством РФ о Федеральной контрактной системе - организация и непосредственное участие в процедурах на электронных торговых площадках в соответствии с требованиями 44-ФЗ и 223-ФЗ - взаимодействие с кредитными организациями - руководство финансово-экономической службой компании Достижения: - создание с нуля планово-экономического отдела компании; - внедрение корпоративной информационной системы автоматизации основных бизнес-процессов и управленческого учета - обеспечение стабильной финансовой устойчивости компании за счет внедрения системы управления затратами - внедрение и организация системы обучения клиентов компании работе на электронных торговых площадках в партнерстве с ЗАО "Сбербанк-АСТ" - организация с нуля работы компании в качестве поставщика на электронных торговых площадках в соответствии с требованиями законодательства РФ; - организация договорной работы в компании ТЕНДЕРНОЕ НАПРАВЛЕНИЕ в компании (опыт более 10 лет): - Организации системы в компании с "нуля" - Работа с клиентами, консультирование по 44-ФЗ, 223-ФЗ. - Поиск и анализ тендеров, работа с поисковыми системами. - Подготовка документов для получения аккредитации. - Подготовка и подача запросов на разъяснения положений документации о закупке, подготовка и подача заявок на участие в аукционах и конкурсах, представление интересов на процедурах вскрытия заявок. - Получение необходимых документов из сторонних организаций для подготовки заявок (и т.п.). - Работа на электронных торговых площадках (подготовка и подача документов для участия в процедурах, а также участие в торгах). - Работа с нормативными документами: ГОСТы, СНИПы, Постановления, Приказы и т.д... - Составление и подача жалоб в ФАС.
Обновлено 18 мая
70 000 Р , 38 лет , Дудинка , готов к переезду в Москву, Казань, Владивосток и еще 5 городов , стаж 4 года и 9 месяцев
Директор, МУП "ЖКХ", 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.