Резюме «Директор розничной сети» в Красноярске

Найдено 503 резюме
После регистрации будет доступно 982 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 08:40
По договоренности , 43 года , Красноярск , стаж 3 года и 10 месяцев
Директор магазина 1 год и 10 месяцев (по март 2016)
Федеральная сеть "Алмаз-Холдинг" ЗАО " Символы любви" Магазин "Алмаз-Холдинг"
Открытие магазина с 0, подбор, обучение, мотивация персонала, прием товара по количеству и качеству, кассовая дисциплина, прием претензий от покупателей, работа с контролирующими органами, курирование 3 магазинов, мониторинг конкурентов и т.д
Обновлено 17 июля
40 000 Р , 37 лет , Красноярск , стаж 14 лет и 2 месяца
Директор 5 лет и 3 месяца (по настоящее время)
ООО Сибирская Служба Сервиса
- Создание компании с нуля - Разработка и ведение маркетинговых и рекламных мероприятий - Переговоры с первыми лицами крупных заказчиков Красноярского края - Личные продажи - Осуществление координирующей и контролирующей деятельности, направленной на выполнение объемов продаж и рентабельности деятельности компании. - Управление и набор команды, мотивация персонала. - Повышение уровня профессиональных навыков персонала и качества обслуживания клиентов. Отбор и собеседования кандидатов на работу в компании. - Выполнение поставленных задач. - Планирование бюджета - Участие в подготовке и открытия новых объектов. - Обеспечение выполнения бизнес-процессов В подчинении 50 человек
Продакт менеджер, Региональный представитель, Директор по маркетингу и продажам, Директор розничной сети, Заместитель директора магазина, Менеджер по продажам скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 15 июля
По договоренности , 54 года , Красноярск , готов к переезду в Москву , Немецкий (Базовый) , стаж 17 лет и 7 месяцев
Генеральный директор 1 год и 2 месяца (по июль 2016)
ООО "Русьимпорт Красноярск"
Руководство хозяйственной и оперативной деятельностью предприятия. Оптимизация бизнес-процессов, антикризисное управление, сокращение издержек, оптимизация численности персонала, контроль документооборота. Определение стратегии и тактики развития компании для достижения целевых показателей по увеличению продаж и продвижения продукции на рынке. Обеспечение эффективного и целевого использования финансовых ресурсов, снижение потерь. Управление персоналом: подбор сотрудников, организация обучения, разработка и адаптация системы мотивации персонала. Определение ценовой политики организации, контроль дебиторской и кредиторской задолженности, формирование и контроль товарных остатков. Лицензирование. Взаимодействие с контролирующими, административными и разрешительными органами. Подготовка и сдача отчетности для учредителей. Рост объемов продаж. Введение нового ассортимента и новых торговых марок на рынок. За время работы сокращение издержек на 40 %, при этом объемы продаж не упали..
Руководитель обособленного подразделения, Генеральный директор, Коммерческий директор, Директор, Директор скрыть
Обновлено 20 июня
80 000 Р , 41 год , Красноярск , стаж 6 лет
Директор Дополнительного офиса 6 лет (по июль 2015)
ООО "Торговый дом "Лазурит"
Общее руководство хозяйственной и финансово-экономической деятельностью дополнительного офиса. Достижение дополнительным офисом выполнения планового объема продаж и прибыли. Составление инвестиционных расчетов на полугодие, поддержание стандартов работы, набор и увольнение персонала, организация выставок, открытие торговых точек, инвентаризация ТМЦ. Организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, повышение эффективности работы предприятия, роста объемов реализации товаров и услуг, качества сервиса обслуживания розничных покупателей.
Обновлено 16 мая
40 000 Р , 28 лет , Красноярск , Английский (Технический) , стаж 6 лет и 11 месяцев
Заместитель генерального директора 4 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "ЭВЭНТУС"
Ген.директор вечно в разъездах, вся отчетность, финансовая сторона, бухгалтерия, персонал, расширение деятельности, открытие новых магазинов, всем занимаюсь сама.
Директор магазина, Администратор магазина, Директор магазина, Менеджер магазина, Продавец-консультант, Бармен скрыть
Обновлено 10 мая
60 000 Р , 43 года , Красноярск , стаж 15 лет и 4 месяца
Директор магазина 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Спортугалия Красноярск
Обязанности и функции: - управление процессом продаж в рамках политики Компании, выполнение KPI- показателей; - обеспечение стандартов обслуживания клиентов с целью роста продаж и получения прибыли; - контроль за обеспечением презентации товара на основе марчендайзинговой политики. - формирование предложений по изменению цен в зависимости от ситуации на рынке; - анализ статистики по продажам; - контроль полноты ассортимента в магазине; - планирование и организация инвентаризации товаров и имущества в магазине; - планирование человеческих ресурсов, подбор и привлечение персонала; - организация обучения персонала; - контроль соблюдения норм по пожарной безопасности и охране труда; Достижения: Выполнение плановых показателей; Стабильный высококвалифицированный коллектив.
Управляющий магазином, Директор магазина, Заместитель директора по логистике, Заведующий секцией напольные покрытия, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 1 марта
По договоренности , 40 лет , Красноярск , готова к переезду в Москву , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 5 месяцев
Управляющий 3 года (по настоящее время)
ООО МЕТРО КЭШ ЭНД КЕРРИ
Директор по операционной деятельности, Директор по управлению розничными продажами, Управляющий сети магазинов одежды и аксессуаров SELA, генеральный директор, Управляющий Супермаркета Красный Яр, Коммерческий директор сети супермаркетов 25 часов, директор ООО Вилмар, Заместитель коммерческого директора, Индивидуальный предприниматель скрыть
Обновлено 22 февраля
По договоренности , 30 лет , Красноярск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 3 месяца
Оперативный менеджер 4 года и 1 месяц (по февраль 2016)
ЗАО Связной Логистика
- Уменьшил уровень финансовых потерь в 5 раз; - Увеличил % качества обслуживания на закрепленной территории с 70% до 90%; - Набрал команду эффективных руководителей салонов; - Заполнил штатом 100% салонов; - Увеличил уровень наценки к прошлому году на 10%; - Повысил качество работы менеджеров по основным показателям (конверсия, средний чек, соотношения и т.д.) на 35-50%. - Призер годовой федеральной мотивации по экономическим направлениям Энергия Связной; - Призер региональной мотивации по финансовым продуктам на выезд Москва-Санкт-Петербург-Владимир; - Призовые места в федеральных рейтингах ТОП 15, ТОП 30 оперативных менеджеров, с выездами на конференции в Москву, Стамбул; - Призер федеральной мотивации по НПФ. - Повысил эффективность руководителей на закрепленной территории; Функционал: - Оперативное управление над закрепленным регионом. - Открытие новых торговых точек - Планирование, прогнозирование и выполнение планов продаж. - Осуществление эффективного планирования торговых площадей. - Осуществление контроля мерчандайзинга в торговых точках компании. Контроль выкладки товара в торговых точках. - Работа с мотивацией сотрудников. Развитие, профессиональный рост руководителей салонов, организация проведения профессиональной аттестации. - Снижение уровня потерь. - Разработка и внедрение мер по повышению эффективности работы салонов. - Обеспечение финансовых показателей эффективности работы салонов. - Проведение переговоров с сопутствующими: аренды, эксплуатации, строительства, инкассации, инвентаризации, группы по выплате зп, и т.д. - Мониторинг рынка, конкурентный анализ. - Оперативное решение форс -мажорных ситуаций на торговых точках. - Соблюдение и контроль высоких показателей качества обслуживания на закрепленной территории. - Подбор и обучение персонала, набор команды руководителей с "0". - Контроль дебиторской задолженности. - Управление командой руководителей салонов. - Разработка, внедрение и анализ проведения трейд-маркетинговых мероприятий. - Управление развитием оперативной зоны, стратегическое планирование. - В подчинении – 70 человек, из них 14 человек в прямом подчинении. Общий товарооборот от 10 миллионов. - Работа в режиме многозадачности - Разработка мер по повышению рентабельности тт.
Управляющий магазином, Менеджер по продажам, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 24 июля
85 000 Р , 46 лет , Красноярск , стаж 13 лет и 11 месяцев
Директор-владелец 10 месяцев (по настоящее время)
Детский комиссионный магазин "Вырастайка"
Разработка бизнес-плана, стратегии развития бизнеса. Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами. Открытие торговой точки с "0". Мониторинг конкурентов. Поиск и работа с поставщиками. Подбор и обучение персонала. Работа с клиентами/комитентами. Анализ. Отчетность, составление деклараций по УСН доход минус расход.
Руководитель торгового сектора, Управляющий супермаркетом, Директор магазина, Исполнительный директор скрыть
Обновлено 24 июля
По договоренности , 42 года , Красноярск , стаж 12 лет и 6 месяцев
Региональный управляющий сетью салонов 2 года и 8 месяцев (по май 2017)
ИП Столяр Н.А.
Контроль за работой магазинов в четырех городах с выездом в командировки и через видеонаблюдение Размещение объявлений, проведение собеседований, прием на работу сотрудников Составление графиков работы, отпусков Обучение вновь принятых менеджеров по продажам Подготовка и проведение аттестаций Выработка рекомендаций по выкладке товара и контроль за соблюдением Решение организационных вопрос Взаимодействие с арендодателями и контролирующими органами Взаимодействие с поставщиками, работа с рекламациями, формирование заявок для пополнения товарных запасов, контроль отгрузок Участие в проведении инвентаризаций, учет товародвижения Работа в 1С Работа с покупателями в зале
Директор сети розничных магазинов бижутерии Мишель Моне, Директор магазина Ковры из Египта, люстры из Европы скрыть
Обновлено 23 июля
50 000 Р , 44 года , Красноярск , стаж 11 лет и 6 месяцев
Управляющий розничными магазинами 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
Трикотажоптторг
Руководство розничными точками. Планирование продаж. Подбор ассортимента. Разработка мотивации сотрудников. Подбор и обучение сотрудников. Анализ показателей работы магазинов и розницы в целом. Разработка маркетинговых мероприятий.
Начальник расчетно-кассового отдела, Директор магазина, Директор магазина, Зам.генерального директора, Категорийный менеджер скрыть
Обновлено 19 июля
40 000 Р , 43 года , Красноярск , стаж 12 лет и 7 месяцев
Заместитель управляющего 5 месяцев (по настоящее время)
"Галамарт"
Организация торгового процесса в магазине 400 кв. м. в соответствии с "Правилами торговли" и "Законе о защите прав потребителей." Приём, обучение и адаптация сотрудников, знание кассовой дисциплины и первичной бухгалтерской документации, инкассация, инвентаризация ТМЦ, постановка задач и контроль за выполнением плановых показателей. Контроль за оформлением ТЗ, подготовка к проходящим акциям. Взаимодействие с администрацией ТЦ, проверяющими и контролирующими органами.
Директор, Директор обособленного подразделения, Директор, Заместитель директора магазина, и.о директора, Супервайзер скрыть
Обновлено 20 июня
80 000 Р , 41 год , Красноярск , стаж 7 лет и 11 месяцев
Управляющий розничной сетью 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО Верда-Сибирь
Достижение плановых и коммерческих показателей, набор и обучение персонала, поддержание стандартов работы, взаимодействие с арендодателями, отчетность магазинов.
Обновлено 4 мая
35 000 Р , 53 года , Красноярск , Русский (Свободно владею) , стаж 17 лет и 7 месяцев
Управляющий магазином КУПАЖЪ 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "Купажъ"(Алкоголь)
Открытие предприятия с "0", подбор кадров, бюджетирование, составление планов работ, контроль за выполнением планов, обучение продавцов консультантов вступлению и проведению диалога с покупателем, кассовая и трудовая дисциплина, работа за поднятие стоимости чека, контроль складских остатков, оптимизация закупок, проведение переговоров заключение договоров. Постепенный отход от местных поставщиков и закупок в Москве. Организация процессов логистики. Входной контроль инструцции П-6, П-7. Определение эффективности затрат по привлечению покупателей. Проведение промо акций.
Директор магазина оптово розничных продаж, Директор, Начальник цеха скрыть
Обновлено в 06:20
По договоренности , 30 лет , Красноярск , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 7 лет и 3 месяца
Директор регионального подразделения 1 год (по настоящее время)
Группа ВТБ (Автолизинг)
Основные обязанности; - Организация работы регионального подразделения; - Выполнение плана продаж регионального подразделения; - Создание и поддержание партнерских отношений с автосалонами и поставщиками; - Активное привлечение корпоративных клиентов; - Согласование договорных условий; - Взаимодействие с другими подразделениями компании; - Формирование команды, обучение и оценка эффективности сотрудников.
Директор по развитию бизнеса, Территориальный менеджер, Руководитель группы региональных продаж скрыть
Обновлено 25 июля
60 000 Р , 53 года , Красноярск , стаж 19 лет и 3 месяца
Генеральный директор 11 лет (по июль 2017)
ООО "ГЛАЙД" магазин "Триал-Спорт"
Управление финансово-экономической деятельностью компании, аналитика продаж, реализация маркетинговых мероприятий, поддержание стандартов обслуживания, кадровая работа, управление административно-хозяйственной деятельностью магазина, работа с контролирующими органами. Опыт работы: Организация работы магазина с "нуля" и в дальнейшем текущая работа по организации бесперебойной работы предприятия.
Обновлено 25 июля
По договоренности , 39 лет , Красноярск , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 2 месяца
Директор по развитию сети 4 месяца (по декабрь 2016)
Федеральная розничная торговая сеть
Анализ потенциала развития розничной сети в регионе. Поиск помещений для открытия торговых точек. Проведение переговоров с собственниками помещений. Составление бюджета открытия торговой точки, согласование с руководством компании. Согласование и подписание договоров с собственниками помещений и обслуживающими организациями. Контроль подготовки ТТ к запуску, ее техническое оснащение. Предоставление финансового отчета по затратам на открытие ТТ. Причина поиска работы - сокращение штата компании.
Заместитель управляющего / собственника, Генеральный директор, Директор представительства, Директор представительства банка, Директор по продажам, Руководитель Обособленного структурного подразделения. Территориальный менеджер по продажам, Менеджер по продажам (и.о. начальника отдела продаж), Торговый представитель скрыть
Обновлено 25 июля
По договоренности , 46 лет , Красноярск , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 1 месяц
Руководитель управления обучения клиентов Департамента информационного обслуживания 3 года и 3 месяца (по август 2016)
ООО "ТЛС-ПРАВО" (Региональный центр сети Консультант плюс)
Обязанности: 1. Стратегическое и тактическое планирование работы управления обучения клиентов. 2. Руководство работой сотрудников управления обучения клиентов по организации продаж: - индивидуального и группового обучения пользователей навыкам работы с СПС КонсультантПлюс; - семинаров для кадровиков, бухгалтеров, юристов, руководителей; - презентаций новшеств СПС КонсультантПлюс - реализация журнала "Главная книга" 3. Участие в разработке программ и учебно-методических материалов, используемых в процессе консультирования пользователей СПС КонсультантПлюс. 4. Проведение обучения менеджеров по работе с клиентами, с целью отработки и совершенствования технологий продаж услуг. 5. Осуществление контроля за качеством занятий (мероприятий), проводимых сотрудниками управления, соблюдение ими внутренних стандартов качества. 6. Разработка и внедрение новых продуктов для обучения Клиентов работы с СПС КонсультантПлюс. 7. Выполнение плановых показателей. 8. Ежемесячное предоставление отчетов о проделанной работе руководству компании. 9. Ежемесячный подсчет и закрытие премиальной части зарплаты сотрудников управления обучения. 10. Обучение и наставничество. 11. Подбор персонала. В октябре 2014г. была награждена корпоративной наградой "золотой звездой" за "Личный вклад в организацию обучения клиентов" и переведена с должности руководитель отдела обучения на должность руководитель управления обучения Достигла: - Максимального планового процента обученности клиентской базы компании навыкам работы с Системой К+ (97%); - 100% наполняемости аудитории на семинарах. Успешно разработала и реализовала несколько важных для Компании проектов: - Тематические семинары-практикумы; - Презентация новшеств Консультант Плюс крупным клиентам; - Новые программы обучения Клиентов (включая дистанционные формы); - видео-анонсы Семинаров Есть рекомендательное письмо.
Собственный бизнес, руководитель отдела развития розничных продаж, Руководитель группы по работе с регионами Департамента развития и продвижения услуг, Начальник отдела общественных связей и рекламы, Менеджер по работе с клиентами и разработке рекламных кампаний коммерческого отдела скрыть
Обновлено 25 июля
По договоренности , 46 лет , Красноярск , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 1 месяц
Руководитель управления обучения клиентов Департамента информационного обслуживания 3 года и 3 месяца (по август 2016)
ООО "ТЛС-ПРАВО" (Региональный центр сети Консультант плюс)
Обязанности: 1. Стратегическое и тактическое планирование работы управления обучения клиентов. 2. Руководство работой сотрудников управления обучения клиентов по организации: - индивидуального и группового обучения пользователей навыкам работы с СПС КонсультантПлюс; - семинаров для кадровиков, бухгалтеров, юристов, руководителей; - презентаций новшеств СПС КонсультантПлюс - реализация журнала "Главная книга" 3. Участие в разработке программ и учебно-методических материалов, используемых в процессе консультирования пользователей СПС КонсультантПлюс. 4. Проведение обучения менеджеров по работе с клиентами, с целью отработки и совершенствования технологий продаж услуг. 5. Осуществление контроля за качеством занятий (мероприятий), проводимых сотрудниками управления, соблюдение ими внутренних стандартов качества. 6. Разработка и внедрение новых продуктов для обучения Клиентов работы с СПС КонсультантПлюс. 7. Выполнение плановых показателей. 8. Ежемесячное предоставление отчетов о проделанной работе руководству компании. 9. Ежемесячный подсчет и закрытие премиальной части зарплаты сотрудников управления обучения. 10. Обучение и наставничество. 11. Подбор персонала. В октябре 2014г. была награждена корпоративной наградой "золотой звездой" за "Личный вклад в организацию обучения клиентов" и переведена с должности руководитель отдела обучения на должность руководитель управления обучения Достигла: - Максимального планового процента обученности клиентской базы компании навыкам работы с Системой К+ (97%); - 100% наполняемости аудитории на семинарах. Успешно разработала и реализовала несколько важных для Компании проектов: - Тематические семинары-практикумы; - Презентация новшеств Консультант Плюс крупным клиентам; - Новые программы обучения Клиентов (включая дистанционные формы); - видео-анонсы Семинаров Есть рекомендательное письмо.
Собственный бизнес, руководитель отдела развития розничных продаж, Руководитель группы по работе с регионами Департамента развития и продвижения услуг, Начальник отдела общественных связей и рекламы, Менеджер по работе с клиентами и разработке рекламных кампаний коммерческого отдела скрыть
Обновлено 25 июля
По договоренности , 46 лет , Красноярск , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 1 месяц
Руководитель управления обучения клиентов Департамента информационного обслуживания 3 года и 3 месяца (по август 2016)
ООО "ТЛС-ПРАВО" (Региональный центр сети Консультант плюс)
Обязанности: 1. Стратегическое и тактическое планирование работы управления обучения клиентов. 2. Руководство работой сотрудников управления обучения клиентов по организации: - индивидуального и группового обучения пользователей навыкам работы с СПС КонсультантПлюс; - семинаров для кадровиков, бухгалтеров, юристов, руководителей; - презентаций новшеств СПС КонсультантПлюс - реализация журнала "Главная книга" 3. Участие в разработке программ и учебно-методических материалов, используемых в процессе консультирования пользователей СПС КонсультантПлюс. 4. Проведение обучения менеджеров по работе с клиентами, с целью отработки и совершенствования технологий продаж услуг. 5. Осуществление контроля за качеством занятий (мероприятий), проводимых сотрудниками управления, соблюдение ими внутренних стандартов качества. 6. Разработка и внедрение новых продуктов для обучения Клиентов работы с СПС КонсультантПлюс. 7. Выполнение плановых показателей. 8. Ежемесячное предоставление отчетов о проделанной работе руководству компании. 9. Ежемесячный подсчет и закрытие премиальной части зарплаты сотрудников управления обучения. 10. Обучение и наставничество. 11. Подбор персонала. В октябре 2014г. была награждена корпоративной наградой "золотой звездой" за "Личный вклад в организацию обучения клиентов" и переведена с должности руководитель отдела обучения на должность руководитель управления обучения Достигла: - Максимального планового процента обученности клиентской базы компании навыкам работы с Системой К+ (97%); - 100% наполняемости аудитории на семинарах. Успешно разработала и реализовала несколько важных для Компании проектов: - Тематические семинары-практикумы; - Презентация новшеств Консультант Плюс крупным клиентам; - Новые программы обучения Клиентов (включая дистанционные формы); - видео-анонсы Семинаров Есть рекомендательное письмо.
Собственный бизнес, руководитель отдела развития розничных продаж, Руководитель группы по работе с регионами Департамента развития и продвижения услуг, Начальник отдела общественных связей и рекламы, Менеджер по работе с клиентами и разработке рекламных кампаний коммерческого отдела скрыть
Обновлено 24 июля
По договоренности , 47 лет , Красноярск , стаж 9 лет и 5 месяцев
Директор 5 лет и 11 месяцев (по июнь 2017)
ООО Бриз
Директор розничной сети магазинов Торговля. В подчинении 220 человек • Организация с нуля розничной сети формата «под лицензию оптовика» 400 точек; • Организация с нуля розничной сети формата «алкомаркет у дома» 80 точек; • Управление операционной деятельностью компании; • Финансовый и экономический анализ деятельности компании; • Организация эффективного взаимодействия структурных подразделений и повышение эффективности работы компании в целом; • Разработка и внедрение регламентов и инструкций; • Разработка и внедрение методов увеличения оборотов существующих клиентов • Маркетинговый анализ (доля рынка, потребности и поведение покупателей, стратегии конкурентов), прогноз и моделирование движения рынка, подбор инструментов увеличения доли рынка и разработка стратегии развития компании, продвижение бренда; • Планирование потребностей компании в ресурсах и бюджет.
Частный консультант, Руководитель департамента проектов развития и инвестиций скрыть
Обновлено 24 июля
100 000 Р , 53 года , Красноярск , готов к переезду , стаж 19 лет
Заместитель директора 4 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Консалтинговая компания
Мониторинг производственно-технологических процессов, подразделений снабжения, служб и подразделений компании, выявление нарушений, подготовка рекомендаций по оптимизации производства и управления. Анализ текущей финансовой деятельности подразделений предприятия в виде: контроля исполнения БДР и БДДС, предоставления ежедневной, ежемесячной и ежеквартальной отчетности исполнения планов бюджетирования. Выполнение надзорных функций в процессе строительства. Оценка профессиональной пригодности сотрудников служб и подразделений компании.
Независимый эксперт, Ведущий специалист (советник директора), Генеральный директор, Заместитель генерального директора (и.о. Генерального директора), Заместитель генерального директора завода (Технический директор), Заместитель директора торгового до, Директор филиала в г. Красноярск, Руководитель отдела продаж скрыть
Обновлено 22 июля
По договоренности , 47 лет , Красноярск , готов к переезду в Новосибирск, Санкт-Петербург , стаж 12 лет и 10 месяцев
Специалист по недвижимости 3 года и 1 месяц (по март 2017)
Красноярский Краевой Центр Недвижимости
Продажа и покупка жилой и коммерческой недвижимости, работа с документацией, ведение деятельности с оценочными организациями, банками, рег. палатой.
Директор строительной организации, Коммерческий директор оптовая база, сеть торговых точек скрыть
Обновлено 22 июля
По договоренности , 48 лет , Красноярск , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Краснодар и еще 7 городов , стаж 16 лет и 6 месяцев
Помощник директора 4 года и 11 месяцев (по май 2016)
ФГУП"Кристалл"
По г. Красноярску Контроль за своевременность оплаты, и использованием арендуемых площадей.
Директор филиала, Генеральный директор, Директор филиала скрыть
Обновлено 22 июля
70 000 Р , 39 лет , Красноярск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 4 месяца
Коммерческий директор 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО «Центр Лабораторной Диагностики»
Обязанности: Управление коммерческим отделом в г. Красноярск. Поиск и аренда помещений под мед.центры. Организация ремонтных работ в новых помещениях, подготовка к лицензированию. В подчинении 4 человека. Административная работа. Управление отделом продаж: Постановка и контроль целей и задач, отчетность, подбор и управление персоналом. Опыт планирования и разработки системы отчетов. Разработка мотивационных программ. Самостоятельное формирование команды медицинских представителей.
Директор филиала, Торговый представитель по сетевым клиентам, Торговый представитель скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.