Резюме «Директор» в Красноярске

Найдено 7 635 резюме
После регистрации будет доступно 12 150 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 20:29
По договоренности, 27 лет, Красноярск, стаж 5 лет и 7 месяцев
Директор филиала, управляющий магазином, Федеральная розничная сеть (DNS), 3 года и 8 месяцев
Организация эффективной деятельности магазина, обеспечение высокого уровня обслуживания покупателей, управление, подбор и обучение персонала, выполнение плана продаж, выполнение планов по KPI, работа с покупателями в торговом зале, разработка эффективной расстановки торгового оборудования, контроль за соблюдением правил и принципов выкладки товаров (согласно корпоративных правил мерчендайзинга), контроль за системой учета товаров, проведение инвентаризаций, ведение первичной бухгалтерской отчетности, табелирование и начисление заработной платы сотрудникам, работа с контролирующими органами (налоговая инспекция, роспотребнадзор, администрация города и т.п). Наиболее значимые достижения: - Ребрендинг филиала площадью 1900 м2 - Реорганизация проблемного филиала площадью 700 м2 (увольнение старого персонала, набор нового, перестроение витрин и товара по всему магазину) - Увеличение эффективности каждого сотрудника на филиале 1000 м2 (в ТЦ) по показателям: кол-во строк в чеке, средняя цена чека, работа по улучшению качества обслуживания (техника продаж) В следствии чего увеличение оперативных показателей магазина: кол-во строк в чеке с 1,5 до 1.6-1.7, увеличение суммы чека с 6000 до 7000-7500, увеличение конвертации с 14% до 18-19%. Управление филиалами площадью - 1900 м2, 1100 м2, 800 м2, 700 м2 Кол-во человек в подчинении - 16
Обновлено в 19:19
По договоренности, 41 год, Красноярск, готов к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 5 городов, стаж 16 лет и 2 месяца
Начальник управления инфраструктуры, АО Полюс Золотодобывающая компания., 16 лет и 2 месяца
Месяц, год - месяц, год: с 10.2014 г.- 10.2015 г. Название компании: АО " Полюс" Сфера деятельности: Золотодобывающая компания, Олимпиадинский-горно обогатительный комбинат Должность: Начальник Управления инфраструктуры ОГОК Должностные обязанности:. Руководство финансово-хозяйственной деятельностью управления (вахтовый посёлок, гостиница, комбинат питания (6 столовых, пекарня, молочный цех)),5 торговых точек (магазины). Управление коллективом общей численностью более 400 человек в соответствии со структурой и штатным расписанием. Организация технической эксплуатации жилого фонда и инфраструктуры вахтового поселка – сетей водоснабжения и канализации, электроснабжения, территории, комплекса технических сооружений.. Взаимодействие с надзорными органами. Организация безопасных условий труда для работников управления. Организация проживания, обслуживание жилого комплекса ОГОК,15 общежитий. Контроль за своевременным составлением, подачей и выполнением заявок УМТС Организация и контроль бесперебойного снабжения торговых точек в вахтовом посёлке Организация и контроль бесперебойного питания на ОГОК,6 столовых,6000 питающихся. Организация питания мобильных столовых, на базе а/м Камаз, контроль за выполнением товарооборота столовых и торговых точек, увеличение товарооборота. Запуск питания и проживания с нуля в Мотыгинском р-не, п. Раздолинск, Обеспечение и улучшение питания, проживания в Кокуйском угольном разрезе. Организация питания на базе вагончиков Кедр, карьер Титимухта Контроль за выполнением правил и норм по ОТ и ПБ, работа с УМТС Контроль за своевременным составлением ведомостей текущих ремонтов объектов инфраструктуры (жилой комплекс, спорт.комплекс, общепит.) Контроль за выполнением предписаний службы ОТ и ПБ Выполнение предписаний контролирующих органов (Роспотребнадзор, вет.надзор) Организация и контроль за соблюдением норм САНиПИН на объектах инфраструктуры Запуск новых общежитий, столовых, спортзалов Расширение ассортиментного перечня в магазинах, расширение меню в столовых Комплектация объектов инфраструктуры (быт.техника, спортинвентарь, и тд) Приёмка, контроль, за ведением работ подрядных организаций по ремонтам объектов Оптимизация производства в ОРС и ЖЭК, сокращение расходов Месяц, год - месяц, год: c 09.2012 г.-10.2014. Название компании: АО "Полюс". Сфера деятельности: Золотодобывающая компания, Олимпиадинский-горнообогатительный комбинат Должность: Начальник отдела рабочего снабжения Должностные обязанности: Обеспечение продуктами питания столовые и магазины ОГОК на 6000 человек Организация и контроль за бесперебойной работой магазинов и столовых Организация и контроль за своевременным составлением и подачей заявок в ОМТС Подбор персонала в ОРС, работа с СЭС. Организация и запуск питания на удалённых объектах. Руководство производственно-хозяйственной деятельностью отдела; Организация обеспечения отдела всеми необходимыми для его производственной деятельности материальными и товарными ресурсами (продуктами питания, товарами первой необходимости и др.), а также продуктами для общественного питания требуемого качества и их рациональное использование; Обеспечение контроля ритмического выпуска продукции собственного производства (пекарня, молочный цех, столовые), требуемого ассортимента и качества, в соответствии с производственным заданием; Осуществляет контроль доставки продукции в соответствии с предусмотренными в договорах сроками, их количества, качества и хранение на складах; Обеспечение контроля качества приготовления пищи; Утверждение технологических карт приготовления блюд; Руководство разработкой проектов перспективных и текущих планов по обеспечению Компании продуктами питания и товарами первой необходимости. Организация и контроль за соблюдением норм и правил ОТ и ПБ на объектах Контроль за выполнением товарооборота в магазинах ОРС Организация и контроль за соблюдением норм САНиПИН Подчиненных: 200 Месяц, год - месяц, год: с 12.2005г. - по 09.2012г. Название компании: АО " Полюс" Сфера деятельности: Золотодобывающая компания, Олимпиадинский-горнообогатительный комбинат Должность: Заведующий производством (шеф-повар) Организация питания в дневную и ночную смены, суточная проходимость 600человек Должностные обязанности: Составление заявок на продукты, контроль уровня товарного запаса Составление меню, работа с ТТК, выдача продуктов на смену Организация работы ст.поваров, поваров, кассиров, кухонных рабочих Внедрение новых блюд, расширение ассортимента Контроль за технологическим процессом, соблюдением сроков реализации блюд Отслеживание сроков годности продуктов при приёмке и хранении Контроль за своевременным прохождением сан.книжек персоналом Анкетирование питающихся столовой, изучение потребительского спроса Внедрение процессов по сокращению утилизации блюд Достижения: Запуск новых столовых №4 и №5 на 220 посадочных мест каждая Внедрение и запуск аппаратов куры-гриль в рабочих столовых Увеличение товарооборота, при внедрении новых блюд Внедрение приготовления шашлыка на шампурах (эл.мангал) в столовой для ИТР Замещение должности зам.начальника ОРС на период отпуска в 2010г. Подчиненных: 30 человек Месяц, год - месяц, год: с 09.1999г. - по 12.2005г. Название компании: АО " Полюс" Сфера деятельности: Золотодобывающая компания, Олимпиадинский горно-обогатительный комбинат Должность: Повар 4 разряда Должностные обязанности: Приготовление первых и вторых блюд Приготовление салатов, холодных закусок Работа в мясном цехе, обвалка, жиловка мяса, приготовление мясных п/ф Работа на линии раздачи, отпуск блюд, соблюдение температурного режима блюд Работа в дневную и ночную смены Приготовление напитков Соблюдение норм реализации блюд Соблюдение товарного соседства продуктов Приготовление блюд при обслуживании руководства Месяц, год - месяц, год: с 09.1997г. - по 09.1999г. Название компании: АО"Комбинат индустриальных строительных конструкций" г. Красноярск промбаза Сфера деятельности: Деревообрабатывающая промышленность Должность: Старший смены охраны комбината Месяц, год - месяц, год: с 06.1994г. - по 06.1997г. Название компании: Служба в рядах ВС Таджикистана Сфера деятельности: Служба в ВПВО РТ в качестве военнослужащего Должность: Старшина Меяц, год - месяц, год с 12.1991г. - по 07.1994г. Название компании: Восточный комбинат редких металлов Сфера деятельности: Переработка руд Должность: Подсобный рабочий кухни Должность: Повар 3-го разряда Дополнительные навыки Владение компьютером: Опытный пользователь Владение спец. программами и техникой: Microsoft Office (Word, Excel, Access, Outlook),1С 8.2 оргтехника (факс, сканер, принтер, ксерокс) Английский язык: Базовый уровень Удостоверение № 561/14,449/14 Аттестован по ОТ и ПБ Загран.паспорт Да Водительское удостоверение: Да Отношение к командировкам: Готов к работе вахтовым методом, 1х1,2х1,3х1,5, готовность к командировкам, работа в г. Красноярск.
Обновлено в 18:29
30 000 Р, 31 год, Красноярск, стаж 5 лет и 5 месяцев
Управляющий, ООО "ЗАВХОЗ", 1 год и 2 месяца
Прием, обучение, адаптация, мотивация персонала; формирование и заказ товара; полный контроль за работой в торговом зале, помощь сотрудникам; решение различных вопросов; отчетная документация; отлаженная работа коллектива, порядок в торговом зале, кардинальное преображение магазина (перестановка, зональность в торговом зале), организация акций, распродаж, создание и продвижение группы в социальных сетях, создание базы корпоративных клиентов и тп
Обновлено в 18:21
По договоренности, 33 года, Красноярск, стаж 9 лет и 7 месяцев
Исполнительный директор, ООО "АлВи", 3 месяца
Коммунальная служба. Должностные обязанности и достижения: Планировал ежемесячный бюджет организации, Управлял персоналом в количестве 18 человек. Контролировал исполнение условий договора арендаторами. Контролировал дебиторскую задолженность, Работал с технологической и рабочей документацией. Организовал административно-хозяйственную работу на объекте, Обеспечивал бесперебойную работу инженерных сетей теплоснабжение, водоснабжение, водоотведение, электроснабжение, климатических систем, лифтового хозяйства, Оперативное управление предприятием, Занимался текущей эксплуатацией и оптимизации затрат на содержание торгового комплекса.
Обновлено в 17:56
50 000 Р, 37 лет, Красноярск, стаж 7 лет и 5 месяцев
Управляющий, ООО "Суши -Маркет", 1 год и 1 месяц
Управление тремя точками общепита, подбор персонала, обучение. Работа с поставщиками, заключение договоров, работа со сторонними организациями (роспотребнадзор, хим. лаборатории, и т.д), контроль соблюдение стандартов обслуживания компании. Работа с отчетностью. Решение конфликтных ситуаций. Проведение инвентаризаций. В подчинении 16 человек
Обновлено в 17:15
60 000 Р, 38 лет, Красноярск
Обновлено в 16:43
По договоренности, 46 лет, Красноярск, готов к переезду, стаж 8 лет и 4 месяца
Директор филиала, Операционный директор, Управляющий обособленным подразделением, Опыт руководства Соц.Быт.структурами удалённых объектов, всеми подразделениями обслуживания крупных вахтовых комплексов, посёлков на Крайних Северах(Бурятия, Якутия, Ямал). Ищу аналогичную работу., 8 лет и 4 месяца
Обеспечение жизнедеятельности удалённых вахтовых комплексов. Операционное руководство современными Вахтовыми комплексами на Северах. Оперативное руководство операционной деятельностью филиала, обособленного подразделения, обслуживающего удалённые объекты на вахтах. Управление и контроль Клининга, общепита. ЖКХ, Технические и ремонтные службы, работа и ВЗАИМООТНОШЕНИЯ с ЗАКАЗЧИКАМИ (клиентоориентированность) и контролирующими органами, Проживающими.
Обновлено в 16:43
По договоренности, 46 лет, Красноярск, готов к переезду, стаж 18 лет и 4 месяца
Директор лесозаготовительного, деревообрабатывающего, мебельного завода, руководитель производства, Лесозаготовительные Деревообрабатывающие производства,комбинаты Красноярского края.мебельное производство., 18 лет и 4 месяца
Руководство всей деятельностью компании, производства. Бюджетирование, Производственно-Экономической деятельностью, Планированием-контролем, минимизация расходов. МОДЕРНИЗАЦИЯ и СТРАТЕГИЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ производства, Текущая производственная деятельность, выполнение плановых показателей, Внутренняя-Внешняя и Техническая политика компании. Технический контроль состояния оборудования, транспорта, зданий, инженерных сетей, ТЭЦ, всех структур производства. Кадровая политика и подбор персонала.контроль и направление деятельности всех структур компании, коллектива.
Обновлено в 15:42
По договоренности, 50 лет, Красноярск, готов к переезду, стаж 16 лет и 1 месяц
Директор, ООО "Эконом-Строй", 16 лет и 1 месяц
Общее руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия. Организация взаимодействия всех структурных подразделений. Развитие организации от выполнения ремонтных работ до реконструкции и капитального строительства. Открытие производства изготовления светопрозрачных конструкций ПВХ, AL, массива дерева и столярной интерьерной мастерской. Награждены медалью за участие в выставке "Строительство-Архитектура" за полный цикл работ.
Обновлено в 14:43
По договоренности, 40 лет, Красноярск, готов к переезду в Петропавловск-Камчатский, Читу, стаж 8 лет и 1 месяц
Аутсорсинг и обеспечение вскрышных и буровых работ на предприятиях ДВФО
Обновлено в 13:18
По договоренности, 38 лет, Красноярск, стаж 13 лет и 5 месяцев
Заместитель директора по IT, ООО «Окно», 9 лет и 2 месяца
Руководство отделом IT компании ООО "Окно" 250 хостов (Центральный офис, 15 удалённых офисов) Организация офисов с "нуля" с единой инфраструктурой между ними (сетевые ресурсы, связь). - 10 человек в подчинении. - Руководство отделом информационных технологий (постановка задач, контроль их оперативного и качественного выполнения), - Руководство и развитие внутренних текущих Проектов, - Взаимодействие с заказчиками решений, - Составление и управление ИТ бюджетом компании, - Составление технических заданий, сопроводительной документации, - Разработка долгосрочной и краткосрочной ИТ стратегии развития компании, - Разработка и внедрение корпоративных стандартов в области информационных технологий, - Выстраивание методологии управления ИТ в компании, разработка регламентирующих документов, - Поддержка существующих архитектурных и программных решений, - Контроль за обеспечением работоспособности и бесперебойного функционирования всех ИТ-сервисов Компании, повышения эффективности оперативного и качественного решения проблем пользователей, - Оперативный контроль и координация текущей работы сотрудников отдела, распределение нагрузки и прочая деятельность, нацеленная на своевременное решение инцидентов, - Выбор технического/технологического/программного обеспечения, - Модернизация технологической платформы предприятия, - Оптимизация затрат на информационно-техническое обеспечение работы компании, оценка экономической и технической целесообразности выдвигаемых предложений в сфере усовершенствования информационных систем, - Взаимодействие с внешними структурами, поставщиками техники и услуг и связи. - Непосредственное участие в проведении работ, если того требует ситуация (отсутствие ответственного по болезни и т.д. и т.п.), - Предоставление руководству отчетности о результатах работы отдела. - Разработка, внедрение и настройка управляющих программ для автоматических обрабатывающих линий ПВХ; - Отладка, контроль исправности промышленного оборудования и автоматических обрабатывающих линий ПВХ; - Контроль соответствия изготавливаемых изделий конструкторской документации; - Технические консультации и обучение работе на станках; - Обеспечение сохранности и систематизации управляющих программ, создание архивов; - Участие в подборе и закупках промышленного оборудования, запуске новых автоматических обрабатывающих линий ПВХ; - разработка технической документации. Реализованы проекты: 1. Проведен анализ бизнес процессов в компании. Предложены модели информационных потоков. Разработан долгосрочный план приобретения и адаптации информационных систем. 2. На платформе 1С разработаны и внедрены система управления перевозками (TMS) и система управления складом (WMS). 3. Обеспечен переход бухгалтерии с платформы 1С 7.7 на 1С 8.2 Корп. 4. Инфраструктура подразделений приведена к единым стандартам. 5. Внедрен 1С 8.2 Управление производственным предприятием. 6. Внедрено ПО PrefSuite обеспечивает глобальную интеграцию всех процессов в единую ERP/MES систему для идентификации и планирования всех ресурсов компании, необходимых для осуществления продаж, производства, закупок, учета и статистики. 7. Разработана и внедрена технология On-Line продаж услуг компании в режиме реального времени через сайт компании. 8. Разработан и внедрен KPI сотрудников департамента. 9. Обеспечено открытие в срок дополнительных офисов компании.
Обновлено в 13:06
По договоренности, 33 года, Красноярск, готова к переезду, стаж 3 года и 3 месяца
Директор отделения, спор мастер, 7 месяцев
Обновлено в 12:27
По договоренности, 46 лет, Красноярск, стаж 20 лет и 1 месяц
Директор по персоналу, АО"Первенец" (группа компаний Полюс Золото), 3 года и 2 месяца
- подбор персонала; формирование и развитие кадрового резерва; организационное развитие компании; развитие социальной политики (в т.ч улучшение условий труда и быта в вахтовом поселке); расчет ЗП; совершенствование систем оплаты труда; кадровое делопроизводство; бюджетирование; анализ и повышение эффективности трудовых показателей, обучение персонала (в т.ч. на базе учебно-курсового комбината предприятия); - реализация функций GR и PR; - повышение операционной эффективности. Достижения: снижение текучести персонала в 2 раза; рост производительности труда по основным производственным показателям (производство золота, выемка горной массы, переработка руды); самый высокий индекс вовлеченности персонала среди других производственных компаний группы.
Обновлено в 12:26
По договоренности, 43 года, Красноярск, стаж 3 года и 10 месяцев
Директор магазина, Федеральная сеть "Алмаз-Холдинг" ЗАО " Символы любви" Магазин "Алмаз-Холдинг", 1 год и 10 месяцев
Открытие магазина с 0, подбор, обучение, мотивация персонала, прием товара по количеству и качеству, кассовая дисциплина, прием претензий от покупателей, работа с контролирующими органами, курирование 3 магазинов, мониторинг конкурентов и т.д
Обновлено в 11:55
По договоренности, 34 года, Красноярск, готова к переезду, стаж 15 лет
Заместитель управляющего директора по общим и административным вопросам, ЗАО "Базовые металлы", Highland Gold Mining Limited, 1 год и 6 месяцев
- Организация социально-бытового обслуживания вахтовых поселков Компании; - Обеспечение контроля за качеством кейтеринга, клининга в вахтовом посёлке; - Организация и запуск корпоративной столовой вахтового посёлка внутренним персоналом; - Организация мониторинга закупочных цен и анализ коньюктуры рынка; - Проведение тендеров по закупке ТМЦ и услуг; - Организация закупок продуктов питания; - Проведение переговоров и заключение договоров с поставщиками; - Организация складского хранения продуктов питания (контроль правильности приёмки и отпуска ТМЦ, размещение и обеспечение необходимых режимов хранения); - Организация доставки продуктов питания до месторождения; - Планирование, организация и осуществление контроля административно – хозяйственного обеспечения деятельности предприятия. - Участие в разработке планов текущих и капитальных ремонтов - Курирование проведения ремонта бытовых помещений, осуществление контроля над качеством выполнения ремонтных работ. - Координирование разработки и приведение к актуализации регламентирующих документов (положений, регламентов, правил, политик и процедур). - Формирование бюджета по подразделению, согласование, контроль своевременного исполнение, предоставление отчетности по исполнению бюджета. - Управление жилым фондом; - Организация доставки персонала до удаленного месторождения. Оптимизация схем доставки, расчёт и оптимизация логистических затрат; - Обеспечение эффективного руководства вверенными службами, - Представление интересов компании в органах власти.
Обновлено в 11:41
По договоренности, 40 лет, Красноярск, готов к переезду, стаж 18 лет и 1 месяц
Исполнительный директор, 5 лет и 3 месяца
Задачи: Планирование деятельности, определение источников финансирования предприятия; Обеспечение и организация проведения работ (согласование сметной документации со службой заказчика, руководство на объекте); контроль за соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности. Разработка и внедрение новых проектов предприятия (определение источников финансирования, контроль за выполнением работ, набор персонала); Развертывание деятельности предприятия в новых регионах (г. Сочи, г. Москва); Удаленный контроль за деятельностью филиалов предприятия. Участие в конкурсах, составление конкурсной документации, разработка документации для Заказчика.
Обновлено в 11:10
По договоренности, 35 лет, Красноярск, готов к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 12 городов, стаж 13 лет и 10 месяцев
Строительство ВЛ, ПС 10–500кВ.(ПС, ВЛ 220 кВ «Раздолинская-Тайга» ООО «Полюс Строй», ПС 220 кВ «Советско-Соснинская» ПАО «ФСК ЕЭС», ВЛ 35кВ «СОК Шумиха ОАО «ОРГРЭС», ВЛ 10кВ ООО"Славнефть-Красноярскнефтегаз", ВЛ 6-10 кВ АО «Восточно-Сибирская нефтегазовая компания» "ВСНК", ВЛ 10кВ Мангут-Ульхун ПАО «ФСК ЕЭС»,) Техническое сопровождение проекта и организация выполнения работ при строительстве энергетических объектов. Организация, планирование, учет и составление отчетности (МСГ, ГПР) о производственной деятельности, участие в сдаче объектов в эксплуатацию, закрытие работ кс2, кс3 и др., ППР, ППРк, составление локально сметных расчетов. Формирование и сдача пакета исполнительной документации. В подчинении 20 человек. Организация охраны труда предприятия. Управление проектами в рамках подписанного контракта с соблюдением сроков, бюджета и достижением критериев успешности проекта; организация работы проектной и производственной команды и выстраивание отношений с представителями заказчика в ходе выполнения проекта; управление рисками и изменениями в ходе проекта; контроль за ходом проекта и анализ эффективности ведения проекта; Заключение и сопровождение договоров. Метрологическое обеспечение, Обследование электромагнитной обстановки (ЭМО), Инвентаризация, Авторский надзор. Руководство производственно-хозяйственной деятельностью отделов. (Поиск работы: перспективное отсутствие новых объемов строительства).
Обновлено в 10:31
40 000 Р, 26 лет, Красноярск, готов к переезду, стаж 5 лет и 11 месяцев
Управление персоналом отдела (составление графиков работы, отслеживание дисциплины и обеспечение соблюдения стандартов сервиса сотрудниками отдела, соблюдения правил охраны труда и техники безопасности, ежедневная постановка задач и контроль их исполнения, выявление потребности в персонале, участие в отборе, адаптации, обучении и развитии сотрудников, мотивация и оценка персонала, контроль внешнего вида). Ежедневное отслеживание финансовых показателей деятельности отдела, предложение, согласование и реализация мероприятий по их улучшению. Обеспечение внешнего вида отдела в соответствии с установленными стандартами: корректность и полнота выкладки товара (в соответствии со стандартами мерчендайзинга), наличие ценников и корректность информации в ценнике, своевременное оформление акционных позиций, обеспечение чистоты и порядка в отделе. Контроль и отработка решений по товарной матрице Проведение мониторинга цен Консультации и продажи по всему ассортименту отдела Проведение инвентаризаций товаров в отделе. Формирование и поддержание комплектности папки с сертификатами.
Обновлено в 10:11
По договоренности, 40 лет, Красноярск, стаж 21 год и 9 месяцев
Управляющий гипермаркетом / Территориальный управляющий, ГК "Гранд Тойз" сеть гипермаркетов игрушек "БЕГЕМОТ", 3 года и 3 месяца
Бюджетирование. Планирование. Инвентаризации. Подбор и оценка торговых помещений, взаимодействие с собственниками помещений. Открытие / закрытие / переезд магазина. Развитие каналов сбыта: опт, розница, франчайзинг. Руководство, подбор, оценка, мотивация, развитие персонала, проведение тренингов, работа с поставщиками и покупателями, работа с корпоративными клиентами, работа с претензиями, участие в тендерах подготовка пакета документов, участие в торгах, контроль отгрузок.. Обеспечение операционной деятельности магазинов. Координация работы с отделами центрального офиса. Обеспечение выполнения стандартов компании. Анализ и оптимизация затратной части, расширение клиентской базы, увеличение активной клиентской базы, мониторинг рынка, анализ и планирование продаж, работа с матрицей, расширение рынка сбыта, организация мероприятий по стимулированию сбыта. Разработка мероприятий по оптимизации логистических, маркетинговых вопросов. Договорная работа. Обеспечение выполнения плановых показателей.
Обновлено в 09:08
По договоренности, 49 лет, Красноярск, готов к переезду, стаж 25 лет и 8 месяцев
Заместитель директора по строительству, ЭНЕРГОСПЕЦСТРОЙ, 5 лет и 2 месяца
Управление объектом строительства, бюджетирование объекта строительства, контроль за исполнением бюджета, заключение договоров с субподрядчиками и поставщиками, минимизация затрат. Преддоговорная работа (с заказчиком, службами технического надзора, авторского надзора) и заключение договоров. Работа с субподрядчиками, инспектирующими органами, заказчиком, проектными и эксплуатирующими организациями. Работа с проектными бюро на стадии до проектирования. Осуществление контроля за соблюдением финансовой дисциплины, своевременным и полным выполнением договорных обязательств, поступлением доходов. Обеспечение соблюдения техники безопасности, охраны труда и культуры производства на объектах строительства. Организация и управление логистическими процессами (планирование поставок, заказов, управление товарными запасами). Изучение проектной документации. Формирование тендера на выбор субподрядчика Формирование задания субподрядным организациям на выполнение поручаемых им работ, и обеспечение данных организаций необходимыми исходными данными, решение всех рабочих вопросов.
Обновлено в 08:38
130 000 Р, 37 лет, Красноярск, готов к переезду, стаж 8 лет и 6 месяцев
Заместитель директора по строительству, ООО "СеверТрансСтрой", 1 год и 3 месяца
Организация полного комплекса работ по строительству объектов обустройства нефтегазовых месторождений. Объекты: " Куюмбинсое нефтегазовое месторождение". Строительство нефтегазосборных трубопроводов, переход через реку Подкаменная Тунгусска. "Юрубчено-Тахомское месторождение (Юр-5)". Строительство площадочных объектов УПТГ, ПСП, УПН. Выполняемые работы на объекте: - организация пионерного выхода организации на объект. - выполнение комплекса СМР от нуля до передачи Заказчику в ПНР. Функциональные обязанности: Руководство строительством объектов. Управление и координация СМР собственных сил и субподрядных организаций. Организация выполнения работ на объекте, распределение объёмов работ между организациями, расстановка приоритетов на выполняемые работы, определение сроков выполнения работ. Контроль поставки материалов на объект. Работа со структурами тех. надзора Заказчика и эксплуатации. Проведение совещаний по строительству объекта с субподрядными организациями. Участие в совещаниях по выполнению работ с Заказчиком. Контроль работы технического, геодезического, производственного отделов. Изучение проектно – сметной документации, подготовка и направление замечаний в проектный институт. Разработка технических решений и изменений к проекту и согласование с проектным институтом.
Обновлено в 07:02
По договоренности, 47 лет, Красноярск, готов к переезду в Новосибирск, Иркутск, стаж 17 лет и 6 месяцев
Исполнительный директор, ООО "Сиблеспром", 9 месяцев
Управление структурированным деревообрабатывающим предприятием от первого лица. Вся сфера производственно-хозяйственной деятельности. Планирование и бюджетирование производства (БДР, БДДС). Регламенты, подрядчики, поставщики. Собственный баланс в группе компаний.
Обновлено в 06:59
По договоренности, 31 год, Красноярск, готов к переезду, стаж 11 лет и 4 месяца
Главный инженер-энергетик, Электросетевая компания ПАО "Красноярский ДОК", 1 год и 4 месяца
Главный энергетик; вр.и.о. Главный инженер (работа по ГПХ с января 2016г. по август 2016г. (гражданский правового характера договор) Обязанности: Обеспечение бесперебойной работы электрооборудования предприятия, организация производства строительно-монтажных работ, контроль выполняемых работ, работа с проектной документацией, техническими условиями и другими нормативными документами. Освоение и внедрение прогрессивных методов технического обслуживания, ремонта, монтажа. Подготовка заявок на оборудование, расходные материалы контроль поставки поиск и работа с подрядчиками. Выдача ПТО предложений по техническим условиям для присоединения новых потребителей и мощностей, участие в рассмотрении и согласовании проектов. Участие в приемке в эксплуатацию новых объектов распределительных и внутренних электросетей и исполнительной документации. Работа с контролирующими органами Ростехнадзора, КрасКома, ЭнергоСбыт, СГК-13, РЭК (региональная энергетическая компания). Работа с подрядными организациями. Работа с департаментами города, подготовка документов для получения сервитутов, ордеров. Составление и утверждение тарифов на передачу электроэнергии.
Обновлено в 06:49
По договоренности, 62 года, Красноярск, готов к переезду, стаж 35 лет и 3 месяца
Главный инженер, Донской ставропигиальный мужской монастырь, 3 года и 1 месяц
Обязанности: - Создание и руководство отделом капитального ремонта, реконструкции и реставрации, сопровождение и контроль проектных работ по реставрации зданий и сооружений монастыря. Достижения: - Создан отдел, получена аттестация СРО на проектные работы и строительство, получена лицензия Минкультуры на выполнение реставрационных работ. Закончена реконструкция гостиницы для паломников, реставрация Малого собора, произведена реконструкция инженерных сетей монастыря (тепловые сети, горячее, холодное водоснабжение, хозбытовая и дождевая канализация, кабельные сети 0,4 кВт и наружное освещение).
Обновлено в 06:29
150 000 Р, 43 года, Красноярск, готов к переезду в Москву, Новосибирск, стаж 15 лет и 10 месяцев
Менеджер по развитию бизнеса, бизнес-консультант, Компании электротехнического рынка Сибири и Дальнего Востока, 1 год и 2 месяца
Проект 1. Работа по открытию филиала электротехнической компании: Комплектование штата, обучение персонала, организация процесса продаж. Разработка ассортиментной матрицы и наполнение склада. Филиал вышел на текущую рентабельность. Проект 2. Организация структуры проектных продаж электротехнической компании: Подбор и обучение менеджеров проектных продаж, полевой коучинг. Участие в разработке их должностных инструкции, отчётности и алгоритмов работы. Внедрение управленческого учёта работы с проектами. Для компании освоено ранее не охваченное направление работы на рынке.
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен