Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Консультант по подбору персонала» в Красноярске

Найдено 813 резюме
После регистрации будет доступно 1 422 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 1 ноября
50 000 Р 31 год Красноярск готова к переезду Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Французский (Технический) скрыть стаж 7 лет и 5 месяцев
Специалист по продвижению в направлении бизнес тренинги 1 месяц (по настоящее время)
Центр развития "РАДА"
Руководитель отдела бизнес-процессов и персонала, Руководитель направления популяризации и развития встречных торговых отношений, Руководитель отдела персонала, Директор по развитию, HR-консультант, HR-менеджер, Менеджер по подбору и развитию персонала, Специалист отдела технологий трудоустройства и сопровождения карьеры выпускников Центра карьеры, Преподаватель психологических дисциплин скрыть
Обновлено 12 октября
30 000 Р 25 лет Красноярск стаж 4 года и 5 месяцев
Специалист по продажам / начальник офиса 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
Ао РТК
Продажа техники и услуг компании, ведение отчетности, выполнение административного блока, наставничество. Под моим руководством торговая точка начала выполнять плановые показатели, которые до этого не выполнялись
Продавец, Директор магазина, Продавец-консультант, Продавец-консультант скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 15 сентября
25 000 Р 22 года Красноярск готова к переезду в Иркутск Английский (Технический) стаж 3 года и 10 месяцев
Менеджер по подбору персонала 2 месяца (по апрель 2017)
Ассоциация "Байкальская Виза"
- поиск и массовый подбор персонала на существующие вакансии; - размещение информации о вакансиях в различных источниках (соц. сети, сайты трудоустройства); - проведение первичных собеседований, интервьюирование по телефону; - составление отчета о проделанной работе.
Практикант отдела кадров, Проводник пассажирского вагона скрыть
Обновлено 8 сентября
30 000 Р 26 лет Красноярск Английский (Разговорный) стаж 4 года и 2 месяца
Помощник руководителя 5 месяцев (по октябрь 2016)
Ск "Ташир"
Менеджер по клинингу, Специалист по работе с просроченной задолженностью, Менеджер по работе с клиентами, Менеджер по подбору персонала, Продавец-консультант, Менеджер по работе с клиентами скрыть
Обновлено 7 сентября
18 000 Р 23 года Красноярск стаж 11 месяцев
Продавец-консультант 11 месяцев (по апрель 2015)
Магазин insity
Обновлено 1 июля
18 000 Р 20 лет Красноярск стаж 3 года и 5 месяцев
Менеджер по кадрам 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО"Везёт"
- Приём входящих звонков, проведение телефонного интервью; - Проведение очного собеседования; - Проведение инструктажа. - Работа с документацией
Продавец-консультант, Администратор, Специалист по подбору персонала скрыть
Обновлено 17 ноября
27 000 Р 45 лет Красноярск стаж 15 лет и 9 месяцев
Менеджер по персоналу 7 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "Ангас"
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (100 чел.): - Оформление приема, перевода и увольнения работников, в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации; - Составление стат. отчетности (форма П-4); - Составление штатной структуры и штатного расписания; - Ведение кадрового документооборота (учет, хранение и ведение трудовых книжек, ведение журналов регистрации и пр.), учет и оформление больничных листов; - Поиск и подбор персонала; - Составление и ведение графика отпусков; - Оформление отпусков работникам; - Анализ рынка труда; - Оформление трудовых договоров, договоров материальной ответственности, договоров возмездного оказания услуг, дополнительных соглашений к трудовым договорам; - Ведение табеля учета рабочего времени; - Подготовка приказов о премировании работников за дополнительный объем работ. - Разработка локальных нормативных актов и должностных инструкций. - Составление справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, справок о средней заработной плате для расчета пособий, а также справок по форме 2-НДФЛ для предоставления с другие учреждения.
Специалист отдела кадров, Менеджер по персоналу, Секретарь-референт, делопроизводитель скрыть
Обновлено 17 ноября
70 000 Р 44 года Красноярск готова к переезду в Москву Немецкий (Базовый) стаж 8 лет и 2 месяца
Руководитель службы персонала 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
МАОУ "КУГ №1-Универс"
- Поиск, подбор, привлечение персонала разного уровня, проведение телефонных и первичных интервью, проведение собеседований с кандидатами, размещение вакансий в Интернете, работа со СМИ, центрами занятости; - организация, аудит и ведение кадровой документации; - разработка локально нормативных документов, должностных инструкций; - оценка, адаптация, обучение и развитие персонала; - проведение мероприятий по аттестации работников; - организация и ведение табельного учета, составление графиков отпусков, штатного расписания и.т.д.; - бюджетирование (планирование и контроль затрат на персонал), оптимизация затрат на персонал; - работа с ПФР, РВК и статистикой (форма П-4, форма П4 (НЗ)); - организация и контроль за проведением обязательного и периодического медицинского осмотра работников; - проведение инструктажей по охране труда (вводный, первичный, целевой); - формирование кадрового резерва; - руководство работниками отдела (в подчинении 3 человека) штат 519 человек.
Заместитель директора по кадрам-начальник отдела кадров скрыть
Обновлено 15 ноября
30 000 Р 26 лет Красноярск стаж 3 года и 10 месяцев
Продавец-кассир 8 месяцев (по январь 2017)
GreenSpark
Супервайзер, Промоутер-консультант, Продавец-консультант, Менеджер торгового зала скрыть
Обновлено 10 ноября
35 000 Р 38 лет Красноярск Английский (Технический) стаж 7 лет и 8 месяцев
Менеджер по продажам запасных частей 3 месяца (по ноябрь 2015)
Техкомплект
Выявление потребностей покупателей (определение запчастей, которые им необходимы); - Приём заказов от покупателей; - Работа с электронными каталогами автозапчастей; - Поиск автозапчастей; - Продажа автозапчастей; - Контроль взаиморасчетов.
Старший мастер-консультант, Руководитель клиентской службы, : Мастер-Консультант скрыть
Обновлено 1 ноября
35 000 Р 33 года Красноярск готова к переезду Английский (Базовый) стаж 10 лет
Менеджер клиентского отдела 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
АО "ТД ТРАКТ"
Работа в программе 1С, Компания реализует спецодежду, спецобувь. Подбор СИЗ. Торговый зал-выставка, продажа, пополнение склада/зала. Обеспечение, поддержание и развитие имеющейся клиентской базы, ведение клиентской базы своего сегмента; обеспечение достижение поставленных руководством целевых показателей по объемам продаж; консультирование клиентов по оптимальному составлению заказа, обеспечение заказа; комплектация и сборка заказов; логистика-перемещение между подразделениями компании, своевременное и достоверное оформление всей предусмотренной отчетности и иной рабочей документации. Проведение инвентаризации торгового зала. Организация корпоративной культуры компании. Помощь старшему менеджеру клиентского отдела и менеджеру по продажам компании-закрепление функций сервис-менеджера (1С, договора, делопроизводство, первичная документация). Участие в эл.торгах, аукционах, размещение на торговых площадках, подготовка всей необходимой документации. Выполнение поручений руководителя компании. Корреспонденция компании (почта+эл.почта).
Менеджер клиентского отдела, Бухгалтер-оператор, Старший менеджер по реализации проектов, Менеджер по реализации проектов, Администратор по работе с персоналом, Товаровед-ревизор, Товаровед ПРР, Офис-менеджер, Менеджер проекта, Менеджер проектов, Менеджер по снабжению, Специалист по телемаркетингу, Продавец-консультант, Кладовщик, Контролер станочных и слесарных работ скрыть
Обновлено 26 октября
35 000 Р 35 лет Красноярск готова к переезду в Москву, Новосибирск Английский (Базовый) стаж 11 лет и 5 месяцев
Специалист по кадрам 2 года (по настоящее время)
ООО "УТТиСТ-Бурсервис"
- подбор персонала; - прием, переводы, увольнение работников; воинский учет; отпуска и составление графиков отпусков; - оформление, ведение и хранение трудовых книжек и личных дел работников предприятия; порядок установления общего и непрерывного стажа определенной работы, льгот и компенсаций (кадровое делопроизводство в полном объеме); - составление графиков работы; - организация смены вахтового персонала, в том числе приобретение авиа и железнодорожных билетов (замещение, на период отсутствия специалиста).
Ведущий специалист по персоналу, Специалист по персоналу, Специалист по персоналу, Инспектор по кадрам, Инспектор по кадрам скрыть
Обновлено 18 октября
30 000 Р 28 лет Красноярск Английский (Базовый) стаж 3 года и 9 месяцев
Администратор магазина 4 месяца (по ноябрь 2015)
ИП Шапиро М.В. Tescoma
Основные обязанности: Выполнение плана продаж, проведение как плановых, так и внеплановых инвентаризаций, инкассация денежных средств, прием товара в магазине, отправка товара на склад, подбор персонала, обучение и стажировка новых сотрудников, работа с интернет-магазином, расчет покупателей, ведение кассовой документации, работа с денежными средствами, оформление обменов и возвратов товара, консультирование покупателей, поддержание чистоты в торговом зале, выкладка товара, поддержание наличия товара в торговом зале.
Обновлено 31 августа
20 000 Р 31 год Красноярск стаж 6 лет и 8 месяцев
Продавец-консультант, продавец-кассир 1 год и 2 месяца (по июль 2017)
ООО Евросеть- ритейл
Обновлено 28 августа
25 000 Р 42 года Красноярск Английский (Базовый) стаж 8 лет и 6 месяцев
Продавец-консультант 3 года (по настоящее время)
интерьерный супермаркет
Администратор магазина, Администратор гостиницы, Администратор стоматологии скрыть
Обновлено 9 августа
60 000 Р 27 лет Красноярск стаж 5 лет и 9 месяцев
Руководитель отдела по работе с персоналом 4 года и 1 месяц (по настоящее время)
ОСП Красноярский почтамт УФПС Красноярского края - филиал ФГУП "Почта России"
Управление персоналомПодбор персонала на все вакансии предприятия. • Расстановка персонала; • Поддержка персонала в адаптации. • Развитие персонала: совместное составление с сотрудниками планов индивидуального развития, проведение индивидуальных коуч-сессий, составление, совместно с сотрудниками Регионального учебного центра, плана обучения для сотрудников отделений и контроль его реализации, проведение мероприятий, направленных на улучшение климата, а также кросс-функционального взаимодействия внутри подразделения, отделения. Кадровое администрирование Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (списочная численность 1900 человек); создание кадрового резерва, на основе индивидуальных планов, обучению курсов, стажировок; • Взаимодействие с учебными заведениями и службами занятости города; • Представление работников на государственные награды, благодарственные письма, грамоты Министерства связи и массовых коммуникаций. • Предоставление отчетности в ПФР; • Работа с Негосударственным пенсионным фондом; • Разработка должных инструкций для всех категорий персонала; • . Табельный учет • Контроль за составлением и исполнением графиков отпусков • Сокращение персонала; • Составление установленной отчетности по учету личного состава; • Методическое руководство и координация деятельности специалистов по кадрам подразделений предприятия • Контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего распорядка. • • Взаимодействие с проверяющими органами • Предоставление сведений (учет, бронирование) в ВК ККРФ; Функциональное взаимодействие • Участие в разработке проектов развития персонала и контроль за его реализацией. • Мониторинг рынка труда на территории Красноярского края; • Взаимодействие с органами профсоюзной организации. Внешнее взаимодействие • Коммуникации с администрацией города, ПФР, центром занятости населения, ВК КК РФ, ГИТ;. • Взаимодействие с регулирующими и контролирующими государственными структурами с целью защиты интересов компании. • Взаимодействие со СМИ с целью размещения вакансий предприятия. ДОСТИЖЕНИЯ • Внедрение Нового обслуживания клиентов в городских отделениях связи, 2017 год. • Снижение уровня текучести персонала. • Поддержка профессионального роста сотрудников. • Разработка и внедрение проектов, направленных на развитие лидерских качеств сотрудников. • С 2015 года занимаю выборную должность заместителя председателя профсоюзной организации по молодежной политики; • «За высокий профессионализм и добросовестный труд» награждена Почетной грамотой УФПС Красноярского края – филиал ФГУП «Почта России», 2017
Обновлено 13 июля
По договоренности 30 лет Красноярск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 6 лет и 10 месяцев
Продавец-консультант 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
Сим Тел (Теле2)
Оформление продаж, оформление торгового зала, выкладка товара, мерчендайзинг, консультация по оказываемым услугам компании, подключение новых клиентов, обслуживание действующих клиентов.
Мерчендайзер / Супервайзер, Заместитель директора магазина, Продавец-консультант, Специалист по обслуживанию и продажам, Продавец-консультант, Продавец-консультант, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 12 июля
По договоренности 47 лет Красноярск готова к переезду Английский (Базовый) стаж 23 года
Директор по персоналу 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "КрасКом"
Задачи: Оптимизация организационной структуры, численности Общества. Обеспечение деятельности предприятия в части управления персоналом и административных вопросов, обеспечение делопроизводства Общества, обеспечение надлежащего состояния ЗиС. Председатель комиссии по социально- трудовым отношениям. Численность компании: 2800 чел. В подчинении 66 человек. Должностные обязанности: - Формирование политики управления персоналом Общества, определяя основные ее направления в соответствии со стратегией развития Компании и пути реализации; - Руководство работой по текущему и перспективному планированию численности, по формированию и контролю штатного расписания; - Обеспечение формирования, согласования и контроля исполнения бюджета расходов на персонал: ФОТ, выплат социального характера, обучения, подбора и оценки персонала, страхования сотрудников (ДМС); - Руководство работой по созданию, внедрению и развитию эффективной системы стимулирования персонала (вознаграждение, мотивация, социальные льготы и гарантии), по разработке ключевых показателей эффективности деятельности персонала; - Организация работ по мониторингу степени удовлетворенности персонала; - Контроль работ по разработке, заключению и исполнению Коллективного договора, Соглашений на основе принципов социального партнерства; - Участие во встречах и переговорах с представителями профсоюзных организаций с правом официального представления работодателя, в разработке совместных социальных программ, направленных на укрепление трудовой и производственной дисциплины, повышение эффективности работы персонала, социальную стабильность в рабочих коллективах; - Согласование, контроль исполнения локально-нормативных актов Общества, относящихся к сфере социально-трудовых отношений (положения, стандарты, регламенты, инструкции, методики и другие), ведение аналитической работы; - Контроль соблюдения требований действующего законодательства Российской Федерации, инструкций, положений и других нормативных актов в части трудовых отношений; - Организация работ по кадровому администрированию; - Организация и контроль за проведением корпоративных мероприятий персонала Общества; - Организация и контроль работы по созданию и реализации программ, направленных на формирование и укрепление единой корпоративной культуры; - Консультирование вышестоящего руководства, директоров по направлениям по всем вопросам, касающимся работы с персоналом; - Организация работ по автоматизации процесса управления персоналом; - Организация и контроль деятельности в области документооборота и АХР; - Разработка и контроль исполнения регламентов, стандартов, методик по управлению делопроизводством и расходами на АХР; - Контроль материально-технического обеспечения управленческой деятельности Общества; - Контроль транспортного и гостиничного обеспечения работников Общества, включая автотранспортное обеспечение; - Контроль обеспечения разработки и реализации проектов по выводу на аутсорсинг непрофильных видов деятельности Общества; - Формирование единой методологии делопроизводства в Обществе; - Организация и контроль выполнения текущего ремонта зданий и сооружений; - Организация размещения информации стандартов раскрытия информации на интернет-сайте Общества. Достижения: численность компании оптимизирована более чем на 25%. Внедрены прогрессивные стандарты мотивации персонала. Устранены нарушения действующего законодательства о труде.
Директор по персоналу, Директор по персоналу, Директор по персоналу, – заместитель директора по персоналу, Заместитель начальника департамента по управлению персонала и организационному проектированию, Заместитель управляющего директора по персоналу и социальным вопросам, Начальник отдела труда и заработной платы (численность предприятия 5000 чел), Менеджер группы учета затрат на персонал, Начальник бюро организации труда и заработной платы скрыть
Обновлено 7 июня
По договоренности 47 лет Красноярск готов к переезду стаж 10 лет и 7 месяцев
Бизнес-консультант 5 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "Новоангарский обогатительный комбинат"
Бизнес-консультант по организационному проектированию и управлению персоналом в холдинге ОАО "Горевский горнообогатительный комбинат", ООО "Новоангарский обогатительный комбинат", ООО "Боголюбовское". Разработал локально-нормативную документацию по управлению персоналом и управлению делами, спроектировал организационные структуры холдинга (в составе Управляющей компании и ДЗО): корпоративная структура владения, управленческая структура, финансовая структура, организационно-функциональная структура до уровня структурных подразделений, описаны бизнес-процессы, функции, распределены полномочия, обоснованы плюсы и минусы, определены этапы реорганизации.
Директор, Коммерческий директор, Директор по персоналу, Директор по персоналу, Заместитель генерального директора по персоналу, Заместитель директора Представительства ООО УК Энергобаланс по управлению персоналом, Начальник департамента по организационному проектированию и управлению персоналом скрыть
Обновлено 23 мая
25 000 Р 29 лет Назарово стаж 1 год и 9 месяцев
Управляющий салоном 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
OOO Много Мебели
Управление магазином, кассовая дисциплина: закрытие/открытие касс; ведение кассовой дисциплины. управление процессами магазина: мониторинг цен; наблюдение за процессами с целью повышения производительности, инвентаризация. формирование собственной команды. работа с персоналом: участие в подборе и обучении персонала; ведение личных дел сотрудников и табеля учета рабочего времени; составления графика работы персонала салона.
Обновлено 15 ноября
25 000 Р 22 года Шарыпово готова к переезду в Нижний Новгород, Новосибирск, Псков и еще 7 городов стаж 3 года и 7 месяцев
Менеджер по управлению и подбору персонала 5 месяцев (по настоящее время)
ТС Командор
Оператор проф. уборки, Старший специалист отдела кадров скрыть
Обновлено 15 ноября
150 000 Р 44 года Красноярск готов к переезду в Москву, Новосибирск Английский (Свободно владею) и еще 1 Английский (Свободно владею) Украинский (Базовый) скрыть стаж 16 лет и 5 месяцев
Менеджер по развитию бизнеса, бизнес-консультант 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
Компании электротехнического рынка Сибири и Дальнего Востока
Проект 1. Работа по открытию филиала электротехнической компании: Комплектование штата, обучение персонала, организация процесса продаж. Разработка ассортиментной матрицы и наполнение склада. Филиал вышел на текущую рентабельность. Проект 2. Организация структуры проектных продаж электротехнической компании: Подбор и обучение менеджеров проектных продаж, полевой коучинг. Участие в разработке их должностных инструкции, отчётности и алгоритмов работы. Внедрение управленческого учёта работы с проектами. Для компании освоено ранее не охваченное направление работы на рынке.
Региональный директор по продажам, руководитель представительства, Ведущий технико-коммерческий представитель, Региональный представитель по западной Сибири, Региональный менеджер скрыть
Обновлено 9 ноября
60 000 Р 38 лет Красноярск Английский (Базовый) стаж 10 лет и 6 месяцев
Старший мастер-консультант, старший администратор сервиса RENAULT 6 лет и 2 месяца (по июнь 2017)
ООО "СИАЛАВТОФРАНЦ"
• Рассматривать претензии, связанные с неудовлетворительным обслуживанием клиентов, и проводить соответствующие организационно-технические мероприятия; • Принимать меры по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций, искать оптимальные пути решения проблем и организовывать меры по их устранению; • Ведение переговоров с корпоративными клиентами с целью заключения договоров на сервисное обслуживание автомобилей • Готовить и обеспечивать комплектность первичной бухгалтерской документации. • Выписывать счета по безналичным расчетам по договорам рассрочки платежей; • Вести учет выписанных счетов и контролировать своевременность оплаты по счетам, взаимодействуя с финансовой службой; • Вести учет рабочего времени сотрудников клиентской службы, составлять графики работы, отчетность в отдел персонала; • Оперативное управление, координация работы службы сервиса, управление персоналом, • Планирование записи загрузки сервиса, выявлять устранять недостатки. • Организация обзвона мастерами-консультантами клиентов и целью напоминания клиентам о несделанных рекомендациях по ремонту автомобилей, а также с целью напоминания клиентам о необходимости прохождения очередного ТО; • Обучение персонала в подчинении. Проведение, сопровождение акций сервиса • Содержание парка подменных автомобилей (12авто.), контроль за техническим состоянием, обслуживание. Ведение технической документации. Оформление аренды, выдача автомобилей. • Контроль выполнения принятых в компании стандартов сервисного обслуживания
Мастер-консультант, общеремонтный цех, Мастер-консультант, общеремонтный цех, Руководитель отдела продаж, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 18 октября
По договоренности 33 года Красноярск стаж 11 лет и 6 месяцев
Региональный партнер по работе с персоналом 5 лет и 2 месяца (по настоящее время)
АО «САН ИнБев»
Восточная Сибирь - участие в планировании персонала региона Восточная Сибирь, в вопросах изменения штатной структуры в соответствии с необходимостью бизнеса и политиками компании; - подбор персонала в команду продаж и коммерческой функции региона; - курирование программы адаптации на новых сотрудников, координация коммуникаций между отделами; - реализация программ оценки, обучения сотрудников в регионе; - участие и контроль процесса прохождения оценки вовлеченности персонала региона, коммуникация результатов сотрудникам региона
Территориальный менеджер по работе с персоналом торговых представительств, Красноярский край, Кузбас, Координатор по развитию бизнеса, Консультант, специализация FMCG рынок скрыть
Обновлено 19 сентября
По договоренности 33 года Красноярск стаж 11 лет и 6 месяцев
Региональный партнер по работе с персоналом, Восточная Сибирь 5 лет и 2 месяца (по настоящее время)
САН ИнБев, АО
* участие в планировании персонала региона Восточная Сибирь, в вопросах изменения штатной структуры в соответствии с необходимостью бизнеса и политиками компании; * подбор персонала в команду продаж и коммерческой функции региона; * курирование программы адаптации на новых сотрудников, координация коммуникаций между отделами; * реализация программ оценки/развития, обучения сотрудников в регионе (полевое/аудиторное обучение); * участие и контроль процесса прохождения оценки вовлеченности персонала региона, коммуникация результатов сотрудникам региона.
Территориальный менеджер по работе с персоналом торговых представительств, Кузбасс, Красноярский кра, Координатор по развитию бизнеса. Количество подчиненных-8, Консультант, специализация FMCG рынок скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.