Резюме «Куратор» в Красноярске

Найдено 197 резюме
После регистрации будет доступно 304 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 17 ноября 2017
70 000 Р 30 лет Красноярск готов к переезду в Краснодар стаж 6 лет и 7 месяцев
Ведущий инженер-проектировщик 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО ИК "СИБИНТЕК"
Обязанности: Разработка проектной документации в соответствии с действующими нормами и законодательством, составление заказных спецификаций; • Организация и выполнение проектных работ в направлении специализации, обеспечение их соответствия техническим заданиям, действующим стандартам, техническим условиям, составление описания проектируемых объектов, а так же производство необходимых расчётов и обоснование принятых при разработке технических решений; • Определение объёмов работ по проектированию, перечня исходной документации и других данных, необходимых для качественного и своевременного выполнения проектно-конструкторских работ; • Осуществление увязки принимаемых проектных решений различных разделов (частей) проекта; • Согласование с заказчиками, представление на утверждение и защита разработанных эскизных, технических и рабочих проектов перед руководством организации, вышестоящими органами и заказчиками; • Обеспечение высокого качества и своевременности выполнения работ, соответствия разрабатываемых проектов и технической документации действующим стандартам, техническим условиям и другим нормативным документам по проектированию, а также заданию на их разработку, современным достижениям науки и техники; • Участие в технических совещаниях, осуществлять сбор и подготовку информации для технических совещаний; • Осуществление взаимодействия со всеми службами и структурными подразделениями по направлению деятельности. • Разработка исполнительной документации (акты, исполнительные схемы) согласно ЛНД Заказчика, работа со службами отдела качества и технического контроля, контроль за выполнением СМР, оформление сдаточной документации на оборудование, ведение документации до момента сдачи Заказчику. Опыт: • разработка исполнительной документации СМР для ПАО "ВЧНГ"; • проектирование системы отказоустойчивого хранения и резервного копирования данных для АО "АНХК"; • проектирование систем ВН, СКВ, СКУД, АПС, ОС для объектов ПАО «НК «Роснефть»; • проектирование ВОЛС и систем связи на объектах ПАО «НК «Роснефть».
Обновлено в 03:38
По договоренности 32 года Красноярск стаж 10 лет и 3 месяца
Куратор 6 лет и 5 месяцев (по октябрь 2017)
ЗАО "Тинькофф Кредитные Системы"
Запуск новых филиалов. Подбор и обучение персонала в региональных подразделениях. Контроль работы структурных подразделений. Обеспечение выполнения поставленных задач. Подготовка отчетности для головного офиса.
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 900 Р
Обновлено в 07:05
По договоренности 45 лет Красноярск готов к переезду стаж 25 лет и 2 месяца
Ведущий инженер по рекламационной работе, отдела безопасности и качества ремонта 4 года и 2 месяца (по настоящее время)
ТМХ-Сервис Управление по Красноярской железной дороге филиал "Восточно-Сибирский"
Куратор договоров: 1. на гарантийное обслуживание локомотивов ОАО" Желдорреммаш" 2. на гарантийное обслуживание новых локомотивов НЭВЗ, БМЗ 3. рекламационная работа с контрагентами 4. рекламационная работа при выявлении дефектов на входном контроле
Инженер по рекламационной работе, Руководитель отдела гарантийного обслуживания локомотивов, Директор, Начальник транспортного цеха скрыть
Обновлено в 07:03
По договоренности 46 лет Красноярск стаж 21 год и 7 месяцев
ИО начальника караула 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
Федеральное Государственное предприятие "Ведомственная охрана ОАО РЖД"
Работа в программе 1С. Проведение инструктажей, в т.ч. по проверке знаний требований по охране труда и технике безопасности. Руководство караулом по осуществлению внутриобъектового и пропускного режима в Главном управлении Красноярской железной дороги. Прошёл обучение по требованиям охраны труда и технике безопасности в Учебном центре филиала Федерального Государственного Предприятия "Ведомственная охрана ЖДТ России на Красноярской железной дороге"
Ведущий специалист Отдела выездного взыскания в региональных представительствах Департамента взыскан, Ведущий специалист отдела по работе с проблемной задолженностью физических лиц, Главный специалист отдела по работе с проблемными активами (микро бизнес), Ведущий инспектор Управления по работе с проблемной задолженностью Сбербанка РФ, Судебный пристав межрайонного отдела суд. приставов по исполнению особых исполнительных производств, Оперуполномоченный Управления по борьбе с экономическими и налоговыми преступлениями скрыть
Обновлено 20 февраля
По договоренности 45 лет Красноярск готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Краснодар и еще 11 городов Английский (Базовый) стаж 19 лет и 9 месяцев
Руководитель сектора календарно-сетевого планирования 2 месяца (по настоящее время)
ПАО "Роснефть"
Организация и координация работ в части календарно-сетевого планирования крупных проектов для обеспечения своевременного достижения запланированных результатов. Участие в планировании и контроле бюджета подразделения. Разработка календарно-сетевой модели проекта в программе Primavera, включающая в себя: 1) иерархическую структуру работ. 2) перечень работ по дисциплинам - подготовительные работы, ПИР, поставки, СМР и ПНР. 3) зависимости работ между дисциплинами. 4) длительности работ, в т.ч. даты начала/окончания работ, календари проекта. 5) ресурсы, необходимые для выполнения работ. 6) весовые коэффициенты и стоимости работ. 7) контрольные точки проекта. 8) коды работ по дисциплинам, системам, объектам и т.п. в соответствии с методологией календарного планирования по стандарту PMI. 1. Изучение проектной и рабочей документации по строительству. 2. Создание базовых планов по содержанию, срокам и стоимости. 3. Разработка графиков выполнения работ различного уровня (контрактный, предварительный, координационный, детальный графики) для реализации проекта; 4. Анализ критического пути, а также его влияние на отдельные виды работ и на Проект в целом. 5. Сбор, обработка, ввод и применение факта для актуализации КСМ. 6. Контроль выполнения объемов работ по проекту, анализ сроков выполнения, стоимости работ, формирование потребности в ресурсах, прогнозирование дальнейшего хода реализации проекта. 7. Составление различных видов отчетности по дисциплинам в соответствии с процедурой отчетности. 8. Оценка прогресса выполнения работ по контракту в целом, в т.ч. подготовительных работ, проектных работ, поставок, строительных и пуско-наладочных работ. 9. Оформление S-кривых планового, фактического выполнения и прогноза на будущие периоды в целом по Контракту и по дисциплинам. 10. Разработка регламентирующих нормативных документов по календарному планированию, оценки прогресса работ, формированию и предоставлению отчетности в рамках плана управления и исполнения проекта по Контракту.
Менеджер календарно-сетевого планирования, Ведущий инженер / куратор строительства объектов общезаводского хозяйства, Главный специалист по календарно-сетевому планированию и отчётности – строительство УППГ (г. Ташкент, Cost controller (строительство газоперерабатывающего завода в Казахстане г. Уральск), Заместитель нач. отдела поддержки инвест. проектов, Главный специалист по календарно-сетевому планир скрыть
Обновлено 20 февраля
30 000 Р 35 лет Красноярск Английский (Разговорный) стаж 12 лет и 10 месяцев
Региональный менеджер по персоналу 1 год (по декабрь 2017)
ОсОО "ТЭСКОН"
Осуществление поиска и отбора персонала, проведение первичного отбора, проведение телефонных и личных собеседований с кандидатами, распределение персонала по объектам.
Заместитель директора, бизнес-тренер, куратор проекта Тайный покупатель скрыть
Обновлено 19 февраля
По договоренности 35 лет Красноярск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 12 лет и 11 месяцев
Менеджер департамента строительства по общестроительным работам Литейного, Анодного Производства 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Компания РУСАЛЗАО "Организатор строительства Богучанского алюминиевого завода"
Куратор объекта. Руководство проектом по строительству объекта. Организация и проведение тендеров на выполнение СМР. ПРОВЕРКА наличия, комплектности и качества оформления исполнительной документации; ПРОВЕРКА соответствия выполненных работ проектной документации и строительным нормативам; ПРОВЕРКА соответствия качества применяемых в ходе строительства материалов и оборудования требованиям проектной документации и сертификатам; Строительный контроль и технический надзор за качеством, объемом, стоимостью и своевременностью выполнения строительно-монтажных работ. Контроль выполнения сроков и качества работ по договорам, контроль платежей по договорам, приемка выполненных работ Подготовка и проведение переговоров и совещаний.
Обновлено 15 февраля
По договоренности 40 лет Красноярск готов к переезду стаж 14 лет и 11 месяцев
Управляющий розничной сетью 6 месяцев (по октябрь 2017)
ООО Диал-Снаб (Фермерские продукты, Частная лавочка, ООО Дива)
Продажа продуктов питания фермерского характера.. - Организация и контроль эффективной работы магазинов - Ведение документооборота, отчетности по магазинам, взаимодействие с контролирующими органами - Работа с товаром: контроль соблюдения стандартов мерчендайзинга, стандартов компании, учет товародвижения, проведение инвентаризации, организация закупа и корректировка ассортиментной матрицы. - Управление персоналом: планирование рабочих графиков персонала, подбор персонала, адаптация, обучение и развитие персонала магазина, разработка мотивационных программ, контроль работы продавцов и спец.персонала магазина. - Контроль работы касс. - Анализ и отчетность работы и показателей магазина, анализ продаж ассортиментной матрицы с целью её корректировки и извлечения максимальной прибыли. - Решение конфликтных ситуаций в вопросах Закона и защите прав потребителей. - решение всех вопросов хозяйственного характера Выполнение распоряжений и задач генерального директора. Ведение номенклатуры в 1С, наценка товара в рамках мониторинга ценовой политики конкурентов. (ПРИЧИНА УВОЛЬНЕНИЯ: Сокращение ФОТ. Не возможность компании оплачивать услуги управляющего персонала)
Директор по развитию сети, Администратор магазина, Руководитель отдела продаж, Директор подразделения, Заведующий магазином, Управляющий магазинами, Корпоративный менеджер, Супервайзер торговых представителей-региональный представитель, Эксклюзивный Торговый представитель (соки Nidan), Генеральный директор, Торговый представитель, мерчендайзер, Начальник отдела автоматизации, Ведущий специалист пресс-службы, Директор, Режиссер-постановщик (собственный проект в рамках Республиканской программы), Заведующий сектором управления по вопросам социальной политики аппарата Правительства РТ, И. О. Директора, Главный специалист информационно-маркетингового центра скрыть
Обновлено 13 февраля
По договоренности 53 года Красноярск стаж 26 лет и 6 месяцев
Главный специалист АСУ ТП 3 года и 2 месяца (по настоящее время)
Интер РАО инжиниринг
Технадзор
Ведущий инженер / специалист АСУ ТП и КИП иА, Инженер 2 категории (Электротехническое оборудование, КИП и А, АСУ ТП), Старший инженер куратор АСУ ТП, Инженер по наладке и испытаниям, Электромеханик по ремонту и обслуживанию ЭВМ отдел АСУ скрыть
Обновлено 12 февраля
50 000 Р 37 лет Красноярск
Обновлено 12 февраля
По договоренности 33 года Красноярск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 11 лет и 9 месяцев
Ведущий специалист по логистике, ИО начальника цеха вахтовым методом 10 месяцев (по январь 2017)
ООО Газпромнефть-Снабжение филиал Тюмень
ИО начальника цеха Новый Порт вахтовым методом Участие в разработке новых проектов направления (WMS, комплектация многоместного оборудования/материалов - Осуществление руководства производственно-хозяйственной деятельностью цеха - Осуществление оперативной работы с Заказчиком - Координация работы подчиненных служб и подрядных организаций. - Контроль эффективного использования основных и оборотных средств. - Организация делопроизводства и документооборота - Разработка и осуществление мероприятий по созданию благоприятных условий труда, повышению культуры производственной деятельности. Обеспечение социально-бытовых условий персонала. - Мотивация персонала цеха, за выполнение производственных показателей. - Контроль соблюдения работниками правил и норм ОТ, ПБ и ТБ. - Организация работ по обеспечению сохранности ТМЦ. - Организация и участие в работе комиссий по проведению инвентаризаций и ревизий.
Начальник цеха Новый Порт, Ведущий специалист по складской логистике цех Новый Порт, Инженер материально-технического обеспечения, Машинист насосных установок (вахтовый метод) Олимпиадинский Горно-обогатительный комбинат. Карьер В, Кладовщик (вахтовый метод) Управление складского хозяйства, Кладовщик. Вахтовый метод Олимпиадинский Горно-обогатительный комбинат. Отдел рабочего снабжения, Кладовщик (вахтовый метод) Олимпиадинский Горно-обогатительный комбинат. Цех большегрузных автосамос скрыть
Обновлено 12 февраля
По договоренности 25 лет Красноярск стаж 4 года и 5 месяцев
Педагог-психолог 4 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Красноярский техникум сварочных технологий и энергетики
Работа с "группой риска", профилактика девиантных и аддиктивных форм поведения. Куратор, организация мероприятий направленных на профилактику девиаций.
Обновлено 9 февраля
По договоренности 46 лет Красноярск готова к переезду в Москву Английский (Базовый) стаж 15 лет и 1 месяц
Руководитель управления обучения клиентов департамента информационного обслуживания 3 года и 3 месяца (по август 2016)
ООО "ТЛС-ПРАВО" (Региональный центр сети Консультант плюс)
Октябрь 2014г. В связи с реорганизацией отдела переведена на должность Pуководителя управления обучения клиентов Департамента информационного обслуживания Июнь 2013г. - Сентябрь 2014г. Руководитель отдела обучения клиентов Департамента информационного обслуживания Обязанности: 1. Стратегическое и тактическое планирование работы управления обучения клиентов. 2. Руководство работой сотрудников управления обучения клиентов по организации: - индивидуального и группового обучения пользователей навыкам работы с СПС КонсультантПлюс; - семинаров для кадровиков, бухгалтеров, юристов, руководителей; - презентаций новшеств СПС КонсультантПлюс - реализация журнала "Главная книга" 3. Участие в разработке программ и учебно-методических материалов, используемых в процессе консультирования пользователей СПС КонсультантПлюс. 4. Проведение обучения менеджеров по работе с клиентами, с целью отработки и совершенствования технологий продаж услуг. 5. Осуществление контроля за качеством занятий (мероприятий), проводимых сотрудниками управления, соблюдение ими внутренних стандартов качества. 6. Разработка и внедрение новых продуктов для обучения Клиентов работы с СПС КонсультантПлюс. 7. Выполнение плановых показателей. 8. Ежемесячное предоставление отчетов о проделанной работе руководству компании. 9. Ежемесячный подсчет и закрытие премиальной части зарплаты сотрудников управления обучения. 10. Обучение и наставничество. 11. Подбор персонала. 12. Оптимизация структуры управления. В октябре 2014г. была награждена корпоративной наградой "золотой звездой" за "Личный вклад в организацию обучения клиентов" и переведена с должности руководитель отдела обучения на должность руководитель управления обучения Достигла: - Максимального планового процента обученности клиентской базы компании навыкам работы с Системой К+ (97%); - 100% наполняемости аудитории на семинарах. Успешно разработала и реализовала несколько важных для Компании проектов: - Тематические семинары-практикумы; - Презентация новшеств Консультант Плюс крупным клиентам; - Новые программы обучения Клиентов (включая дистанционные формы); - видео-анонсы Семинаров Есть рекомендательное письмо.
Собственный бизнес, руководитель отдела развития розничных продаж, Руководитель группы по работе с регионами Департамента развития и продвижения услуг, Начальник отдела общественных связей и рекламы, Менеджер по работе с клиентами и разработке рекламных кампаний коммерческого отдела скрыть
Обновлено 9 февраля
По договоренности 46 лет Красноярск Английский (Базовый) стаж 15 лет и 1 месяц
Руководитель управления обучения клиентов департамента информационного обслуживания 3 года и 3 месяца (по август 2016)
ООО "ТЛС-ПРАВО" (Региональный центр сети Консультант плюс)
Октябрь 2014г. В связи с реорганизацией отдела переведена на должность Pуководителя управления обучения клиентов Департамента информационного обслуживания Июнь 2013г. - Сентябрь 2014г. Руководитель отдела обучения клиентов Департамента информационного обслуживания Обязанности: 1. Стратегическое и тактическое планирование работы управления обучения клиентов. 2. Руководство работой сотрудников управления обучения клиентов по организации: - индивидуального и группового обучения пользователей навыкам работы с СПС КонсультантПлюс; - семинаров для кадровиков, бухгалтеров, юристов, руководителей; - презентаций новшеств СПС КонсультантПлюс - реализация журнала "Главная книга" 3. Участие в разработке программ и учебно-методических материалов, используемых в процессе консультирования пользователей СПС КонсультантПлюс. 4. Проведение обучения менеджеров по работе с клиентами, с целью отработки и совершенствования технологий продаж услуг. 5. Осуществление контроля за качеством занятий (мероприятий), проводимых сотрудниками управления, соблюдение ими внутренних стандартов качества. 6. Разработка и внедрение новых продуктов для обучения Клиентов работы с СПС КонсультантПлюс. 7. Выполнение плановых показателей. 8. Ежемесячное предоставление отчетов о проделанной работе руководству компании. 9. Ежемесячный подсчет и закрытие премиальной части зарплаты сотрудников управления обучения. 10. Обучение и наставничество. 11. Подбор персонала. 12. Оптимизация структуры управления. В октябре 2014г. была награждена корпоративной наградой "золотой звездой" за "Личный вклад в организацию обучения клиентов" и переведена с должности руководитель отдела обучения на должность руководитель управления обучения Достигла: - Максимального планового процента обученности клиентской базы компании навыкам работы с Системой К+ (97%); - 100% наполняемости аудитории на семинарах. Успешно разработала и реализовала несколько важных для Компании проектов: - Тематические семинары-практикумы; - Презентация новшеств Консультант Плюс крупным клиентам; - Новые программы обучения Клиентов (включая дистанционные формы); - видео-анонсы Семинаров Есть рекомендательное письмо.
Собственный бизнес, руководитель отдела развития розничных продаж, Руководитель группы по работе с регионами Департамента развития и продвижения услуг, Начальник отдела общественных связей и рекламы, Менеджер по работе с клиентами и разработке рекламных кампаний коммерческого отдела скрыть
Обновлено 9 февраля
По договоренности 46 лет Красноярск готова к переезду Английский (Базовый) стаж 15 лет и 1 месяц
Руководитель управления обучения клиентов департамента информационного обслуживания 3 года и 3 месяца (по август 2016)
ООО "ТЛС-ПРАВО" (Региональный центр сети Консультант плюс)
Октябрь 2014г. В связи с реорганизацией отдела переведена на должность Pуководителя управления обучения клиентов Департамента информационного обслуживания Июнь 2013г. - Сентябрь 2014г. Руководитель отдела обучения клиентов Департамента информационного обслуживания Обязанности: 1. Стратегическое и тактическое планирование работы управления обучения клиентов. 2. Руководство работой сотрудников управления обучения клиентов по организации: - индивидуального и группового обучения пользователей навыкам работы с СПС КонсультантПлюс; - семинаров для кадровиков, бухгалтеров, юристов, руководителей; - презентаций новшеств СПС КонсультантПлюс - реализация журнала "Главная книга" 3. Участие в разработке программ и учебно-методических материалов, используемых в процессе консультирования пользователей СПС КонсультантПлюс. 4. Проведение обучения менеджеров по работе с клиентами, с целью отработки и совершенствования технологий продаж услуг. 5. Осуществление контроля за качеством занятий (мероприятий), проводимых сотрудниками управления, соблюдение ими внутренних стандартов качества. 6. Разработка и внедрение новых продуктов для обучения Клиентов работы с СПС КонсультантПлюс. 7. Выполнение плановых показателей. 8. Ежемесячное предоставление отчетов о проделанной работе руководству компании. 9. Ежемесячный подсчет и закрытие премиальной части зарплаты сотрудников управления обучения. 10. Обучение и наставничество. 11. Подбор персонала. 12. Оптимизация структуры управления. В октябре 2014г. была награждена корпоративной наградой "золотой звездой" за "Личный вклад в организацию обучения клиентов" и переведена с должности руководитель отдела обучения на должность руководитель управления обучения Достигла: - Максимального планового процента обученности клиентской базы компании навыкам работы с Системой К+ (97%); - 100% наполняемости аудитории на семинарах. Успешно разработала и реализовала несколько важных для Компании проектов: - Тематические семинары-практикумы; - Презентация новшеств Консультант Плюс крупным клиентам; - Новые программы обучения Клиентов (включая дистанционные формы); - видео-анонсы Семинаров Есть рекомендательное письмо.
Собственный бизнес, руководитель отдела развития розничных продаж, Руководитель группы по работе с регионами Департамента развития и продвижения услуг, Начальник отдела общественных связей и рекламы, Менеджер по работе с клиентами и разработке рекламных кампаний коммерческого отдела скрыть
Обновлено 9 февраля
По договоренности 46 лет Красноярск готова к переезду в Москву Английский (Базовый) стаж 15 лет и 1 месяц
Руководитель управления обучения клиентов департамента информационного обслуживания 3 года и 3 месяца (по август 2016)
ООО "ТЛС-ПРАВО" (Региональный центр сети Консультант плюс)
Октябрь 2014г. В связи с реорганизацией отдела переведена на должность Pуководителя управления обучения клиентов Департамента информационного обслуживания Июнь 2013г. - Сентябрь 2014г. Руководитель отдела обучения клиентов Департамента информационного обслуживания Обязанности: 1. Стратегическое и тактическое планирование работы управления обучения клиентов. 2. Руководство работой сотрудников управления обучения клиентов по организации: - индивидуального и группового обучения пользователей навыкам работы с СПС КонсультантПлюс; - семинаров для кадровиков, бухгалтеров, юристов, руководителей; - презентаций новшеств СПС КонсультантПлюс - реализация журнала "Главная книга" 3. Участие в разработке программ и учебно-методических материалов, используемых в процессе консультирования пользователей СПС КонсультантПлюс. 4. Проведение обучения менеджеров по работе с клиентами, с целью отработки и совершенствования технологий продаж услуг. 5. Осуществление контроля за качеством занятий (мероприятий), проводимых сотрудниками управления, соблюдение ими внутренних стандартов качества. 6. Разработка и внедрение новых продуктов для обучения Клиентов работы с СПС КонсультантПлюс. 7. Выполнение плановых показателей. 8. Ежемесячное предоставление отчетов о проделанной работе руководству компании. 9. Ежемесячный подсчет и закрытие премиальной части зарплаты сотрудников управления обучения. 10. Обучение и наставничество. 11. Подбор персонала. 12. Оптимизация структуры управления. В октябре 2014г. была награждена корпоративной наградой "золотой звездой" за "Личный вклад в организацию обучения клиентов" и переведена с должности руководитель отдела обучения на должность руководитель управления обучения Достигла: - Максимального планового процента обученности клиентской базы компании навыкам работы с Системой К+ (97%); - 100% наполняемости аудитории на семинарах. Успешно разработала и реализовала несколько важных для Компании проектов: - Тематические семинары-практикумы; - Презентация новшеств Консультант Плюс крупным клиентам; - Новые программы обучения Клиентов (включая дистанционные формы); - видео-анонсы Семинаров Есть рекомендательное письмо.
Собственный бизнес, руководитель отдела развития розничных продаж, Руководитель группы по работе с регионами Департамента развития и продвижения услуг, Начальник отдела общественных связей и рекламы, Менеджер по работе с клиентами и разработке рекламных кампаний коммерческого отдела скрыть
Обновлено 9 февраля
По договоренности 46 лет Красноярск Английский (Базовый) стаж 15 лет и 1 месяц
Руководитель управления обучения клиентов департамента информационного обслуживания 3 года и 3 месяца (по август 2016)
ООО "ТЛС-ПРАВО" (Региональный центр сети Консультант плюс)
Октябрь 2014г. В связи с реорганизацией отдела переведена на должность Pуководителя управления обучения клиентов Департамента информационного обслуживания Июнь 2013г. - Сентябрь 2014г. Руководитель отдела обучения клиентов Департамента информационного обслуживания Обязанности: 1. Стратегическое и тактическое планирование работы управления обучения клиентов. 2. Руководство работой сотрудников управления обучения клиентов по организации: - индивидуального и группового обучения пользователей навыкам работы с СПС КонсультантПлюс; - семинаров для кадровиков, бухгалтеров, юристов, руководителей; - презентаций новшеств СПС КонсультантПлюс - реализация журнала "Главная книга" 3. Участие в разработке программ и учебно-методических материалов, используемых в процессе консультирования пользователей СПС КонсультантПлюс. 4. Проведение обучения менеджеров по работе с клиентами, с целью отработки и совершенствования технологий продаж услуг. 5. Осуществление контроля за качеством занятий (мероприятий), проводимых сотрудниками управления, соблюдение ими внутренних стандартов качества. 6. Разработка и внедрение новых продуктов для обучения Клиентов работы с СПС КонсультантПлюс. 7. Выполнение плановых показателей. 8. Ежемесячное предоставление отчетов о проделанной работе руководству компании. 9. Ежемесячный подсчет и закрытие премиальной части зарплаты сотрудников управления обучения. 10. Обучение и наставничество. 11. Подбор персонала. 12. Оптимизация структуры управления. В октябре 2014г. была награждена корпоративной наградой "золотой звездой" за "Личный вклад в организацию обучения клиентов" и переведена с должности руководитель отдела обучения на должность руководитель управления обучения Достигла: - Максимального планового процента обученности клиентской базы компании навыкам работы с Системой К+ (97%); - 100% наполняемости аудитории на семинарах. Успешно разработала и реализовала несколько важных для Компании проектов: - Тематические семинары-практикумы; - Презентация новшеств Консультант Плюс крупным клиентам; - Новые программы обучения Клиентов (включая дистанционные формы); - видео-анонсы Семинаров Есть рекомендательное письмо.
Собственный бизнес, руководитель отдела развития розничных продаж, Руководитель группы по работе с регионами Департамента развития и продвижения услуг, Начальник отдела общественных связей и рекламы, Менеджер по работе с клиентами и разработке рекламных кампаний коммерческого отдела скрыть
Обновлено 9 февраля
По договоренности 46 лет Красноярск готова к переезду в Москву Английский (Базовый) стаж 15 лет и 1 месяц
Руководитель управления обучения клиентов департамента информационного обслуживания 3 года и 3 месяца (по август 2016)
ООО "ТЛС-ПРАВО" (Региональный центр сети Консультант плюс)
Октябрь 2014г. В связи с реорганизацией отдела переведена на должность Pуководителя управления обучения клиентов Департамента информационного обслуживания Июнь 2013г. - Сентябрь 2014г. Руководитель отдела обучения клиентов Департамента информационного обслуживания Обязанности: 1. Стратегическое и тактическое планирование работы управления обучения клиентов. 2. Руководство работой сотрудников управления обучения клиентов по организации: - индивидуального и группового обучения пользователей навыкам работы с СПС КонсультантПлюс; - семинаров для кадровиков, бухгалтеров, юристов, руководителей; - презентаций новшеств СПС КонсультантПлюс - реализация журнала "Главная книга" 3. Участие в разработке программ и учебно-методических материалов, используемых в процессе консультирования пользователей СПС КонсультантПлюс. 4. Проведение обучения менеджеров по работе с клиентами, с целью отработки и совершенствования технологий продаж услуг. 5. Осуществление контроля за качеством занятий (мероприятий), проводимых сотрудниками управления, соблюдение ими внутренних стандартов качества. 6. Разработка и внедрение новых продуктов для обучения Клиентов работы с СПС КонсультантПлюс. 7. Выполнение плановых показателей. 8. Ежемесячное предоставление отчетов о проделанной работе руководству компании. 9. Ежемесячный подсчет и закрытие премиальной части зарплаты сотрудников управления обучения. 10. Обучение и наставничество. 11. Подбор персонала. 12. Оптимизация структуры управления. В октябре 2014г. была награждена корпоративной наградой "золотой звездой" за "Личный вклад в организацию обучения клиентов" и переведена с должности руководитель отдела обучения на должность руководитель управления обучения Достигла: - Максимального планового процента обученности клиентской базы компании навыкам работы с Системой К+ (97%); - 100% наполняемости аудитории на семинарах. Успешно разработала и реализовала несколько важных для Компании проектов: - Тематические семинары-практикумы; - Презентация новшеств Консультант Плюс крупным клиентам; - Новые программы обучения Клиентов (включая дистанционные формы); - видео-анонсы Семинаров Есть рекомендательное письмо.
Собственный бизнес, руководитель отдела развития розничных продаж, Руководитель группы по работе с регионами Департамента развития и продвижения услуг, Начальник отдела общественных связей и рекламы, Менеджер по работе с клиентами и разработке рекламных кампаний коммерческого отдела скрыть
Обновлено 8 февраля
По договоренности 28 лет Красноярск стаж 4 года и 5 месяцев
Продавец-консультант, продавец-кассир 10 месяцев (по декабрь 2017)
ИП Ефимович Е.В.
Следить за наличием достаточного количества товара в торговом зале и при необходимости пополнять его. Помогать покупателям при выборе товара, консультировать покупателей по ассортименту товаров, предлагаемых к продаже в магазине, по потребительским свойствам и особенностям товаров. Помогать принимать товар. Осуществлять подготовку товаров к продаже: распаковку, сборку, комплектование, проверку на наличие брака. Следить за наличием ценников на товар, их верным размещением и правильным указанием всей информации в ценнике (наименование товара, цена, бренд, артикул). Работа в программе 1С Торговля и склад 9.2, операции с кассовым аппаратом и терминалом.
Специалист по работе с молодежью, специалист по связям с общественностью, Продавец-консультант, продавец-кассир, Учитель истории и обществознания скрыть
Обновлено 7 февраля
100 000 Р 36 лет Красноярск готов к переезду в Великий Новгород, Москву, Новосибирск и еще 22 города стаж 12 лет и 8 месяцев
Инженер ПТО 4 месяца (по настоящее время)
ООО "АС Инжстрой"
Работа вахтовым методом на строительстве завода СПГ на Ямале. - Ведение и передача заказчику/техническому заказчику исполнительной документации; - Оформление исполнительных схем в AutoCad; - Внесение изменений в рабочую документацию; - Работа с техническим надзором, авторским надзором, генподрядчиком, заказчиком; - Передача полного комплекта документации в архив и ввод объекта в эксплуатацию.
Начальник ПТО, Инженер ПТО, начальник ПТО, Ведущий специалист по комплектации и МТО, Инженер по комплектации, Ведущий инженер ОМТОиК, Заместитель генерального директора, Инженер по комплектации штаба №1 строительства ВСТО, Специалист по сбыту, Специалист по маркетингу и перспективному развитию, Менеджер отдела договоров скрыть
Обновлено 7 февраля
40 000 Р 34 года Красноярск Английский (Базовый) стаж 10 лет и 3 месяца
Специалист договорного отдела 9 месяцев (по настоящее время)
АО «СибЭР»
- Формирование договорной документации по итогам закупочных процедур, а также процедур, связанных с реализацией активов (подготовка проектов договорной документации); - Согласование всей договорной документации для нужд Общества в системе электронного документооборота (СЭД); - Осуществление контроля сроков согласования договорной документации; - Передача договорной документации на подписание руководителю; - Контроль подписания договорной документации Сторонами; - Получение оригиналов договоров, подписанных с 2-х сторон и передачу их на хранение в архив. Передача куратору копий договоров, подписанных с 2-х сторон; - Заведение карточки договора в 1С. Работа в системе бухгалтерского учета в рамках функциональных обязанностей (внесение/изменение в учетной системе информации по договорам); - Внесение контакта в SAP; - Внесение данных в реестр простых закупок, проводимых в Обществе; - Внесение актуальной информации в Базу данных контрагентов о работе поставщиков МТР, исполнителей работ/услуг; - Формирование и своевременное предоставление необходимой отчетности.
Инженер группы конкурсных процедур, Инженер группы конкурсных процедур, Менеджер по конкурсным процедурам, Менеджер по конкурсным процедурам скрыть
Обновлено 1 февраля
По договоренности 56 лет Красноярск готов к переезду в Новосибирск, Санкт-Петербург, Киров (Кировская область) стаж 9 лет и 2 месяца
Инженер отдела кап. строительства 1 год и 11 месяцев (по декабрь 2015)
ОКС ООО Аэропорт Емельяново
Тендерная документация, куратор строительства (инженерные сети, котельная, водозабор, очистные), технадзор, принятие объектов строительства и ввод в эксплуатацию.
Инженер по техническому надзору, Заместитель директора по кап. строительству, Главный инженер, Главный инженер проекта, Главный инженер проекта скрыть
Обновлено 31 января
60 000 Р 45 лет Дудинка стаж 26 лет и 7 месяцев
Педагог-психолог 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
КГБОУ "Дудинская школа - интернат"
Анализ динамики процесса психического развития учащихся коррекционной школы, имеющих интеллектуальную недостаточность, определение негативных факторов и принятие мер по оказанию психокоррекционной помощи детям и консультативной психологической – родителям и педагогическим работникам. Выстраивание и реализация индивидуального маршрута для детей с тяжелыми множественными нарушениями Достижения: 2017 - публикация материала на II Всероссийском съезде дефектолологов Курсы повышения квалификации за 2016-17 год • «Использование в работе новых классификаций и критериев для формирования заключений ПМПК» - 72 часа; • «Создание и развитие службы медиации в образовательном учреждении» - 36 часов • «Интеграция метода школьной медиации в образовательном пространстве» - 72 часа • «Системные расстановки как метод консультирования семей» - 36 часов • Использование в работе руководителей и специалистов ПМПК пакетов диагностических методик (0-23 лет) – 72 часа
Обновлено 29 января
60 000 Р 41 год Красноярск готов к переезду стаж 18 лет
Инженер 5 лет и 11 месяцев (по июнь 2014)
ЗАО Ванкорнефть
01.01.2014 – 11.06.2014 ЗАО «Ванкорнефть». Управление материально-технического обеспечения, отдел контроля качества материально-технических ресурсов (вахтовый метод работы) Должность: инженер Основные обязанности: • Входной контроль поставки, контроль количественной и качественной приемки материалов, оборудования и комплектующих изделий на БПП и БКП Общества, проверка фактически поступивших МТР на соответствие ГОСТ и ТУ, проверка соответствия упаковки по ГОСТ для продукции, отправляемые в районы крайнего севера и приравненные к ним местности, составлении актов осмотра и внутритарной приемки • Проверка наличия технической документации, паспортов, сертификатов, входящей поставки оборудования и материалов, прикрепление соответствующей документации в КИС SAP/R3 • Комиссионное вскрытие и распаковка сложного технологического оборудования непосредственно на строительных площадках Общества с представителями УКС, поставщика, подрядчика с составлением соответствующих актов на соответствие проекту, количественной и качественной приемки • Контроль правильности хранения МТР на базах и складах Общества, вынесение предписаний на устранение выявленных нарушений, контроль выполнения предписаний 01.12.2010 – 01.01.2014 ЗАО «Ванкорнефть». Управление материально-технического обеспечения, отдел мониторинга и комплектации объектов капитального строительства (вахтовый метод работы) Должность: инженер Основные обязанности: • Мониторинг и комплектация объектов капитального строительства месторождения в потребности оборудования и комплектующих изделий, консолидация необходимой информации в процессе комплектации и строительстве объекта с использованием данных различных структур Общества, занесенных в КИС SAP/R3, и иных источников с формированием в требуемую форму отчетности для представления руководству • Контроль и учет поступления ТМЦ на склады Общества в соответствии с планом централизованных поставок, отслеживание графиков поступления материалов и оборудования на основе утвержденных сроков завершения строительно-монтажных работ и разделительных ведомостей поставки. • Контроль отпуска ТМЦ со складов общества по сформированным заявкам УК, определение состава мат. комплекта с предоставлением комплектовочных, упаковочных, отгрузочных ведомостей, тех. документации, паспортов и сертификатов из КИС SAP/R3, идентификация сложного технологического оборудования, формирование и подписание накопительных актов приема-передачи оборудования и комплектующих изделий к актам передачи оборудования в монтаж ОС-15 • Предлагал равноценную замену оборудования и комплектующих изделий из остатков НВЛ, проводил анализ своевременности передачи строительно-монтажным организациям и подразделениям оборудования и материалов • Участие в составе комиссий по вводу объектов КС в разрезе УМТО с составлением соответствующих актов по устранению замечаний и предписаний • Участие в составе инвентаризационных комиссий Общества • Участие в совещаниях и селекторах. По результатам протоколов строительных совещаний, отрабатывал проблемные вопросы в разрезе УМТО, направлял запросы кураторам поставок ТМЦ, вёл переписку с поставщиками 05.08.2008 - 01.12.2010 ЗАО «Ванкорнефть». Управление складского хозяйства, производственная база «Ванкор» (вахтовый метод работы) Должность: инженер Основные обязанности: • Работа в SAP/R3, анализ остатков и движения МТР, анализ данных инвентаризаций МТР • Формирование информации и отчетов по движению и запасам МТР • Контроль ответственных лиц при приемке, отпуске и внутреннем перемещении ТМЦ, контроль правильности оформления и проводки М-7, МХ-1, МХ-3, ТТН, М-11, М-15, ОС-14, ОС-15 в КИС SAP/R3 на складах Общества Достижения: За время работы в компании проявил себя, как высококвалифицированный специалист, освоил новые программные обеспечения, КИС SAP/R3, получил дополнительное профильное образование, расширил знания в новой для себя нефтегазовой отрасли, пользуюсь авторитетом у сотрудников компании и у представителей подрядных организаций. В 2012 году прошел аттестацию на соответствие занимаемой должности (приложение к резюме)
Обновлено 22 января
150 000 Р 34 года Красноярск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 7 лет и 11 месяцев
Менеджер отдела календарного планирования и отчетности 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "РН-ЦЭПиТР"
Старший менеджер КСП, Менеджер КСП, Главный специалист Отдела Реализации Проекта, Менеджер аналитического отдела, Диспетчер СМР скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.