Резюме «Менеджер информационного отдела» в Красноярске

Найдено 875 резюме
После регистрации будет доступно 1 478 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 23 июня
По договоренности , 28 лет , Красноярск , Английский (Базовый) , стаж 4 года и 10 месяцев
Начальник отдела кадров, ООО "Строительное управление - 797", 1 год и 3 месяца (по март 2017)
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (6 юр. лиц - 100 чел.): • прием, кадровые перемещения, увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством; • ознакомление с полным пакетом документов при приеме на работу (ПВТР, положения, должностная инструкция, приказ, Т-2, и тд); • подготовка и заключение трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним; • формирование и ведение личных карточек сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; • формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; • регистрация приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним, заполнение, строгий учет и хранение; • составление приказов по основной деятельности организации; • составление, согласование, ведение графика отпусков, контроль за его соблюдением; • ведение воинского учета (ВУС); • внесение изменений в штатное расписание; • разработка и оформление ПВТР, ТД, положений, ДИ и др.; • оформление СНИЛС; • подготовка документов для сдачи в архив; • подбор персонала: анализ резюме соискателей, размещение вакансий организации в СМИ и информационных ресурсах, телефонное интервьюирование, проведение собеседований; • консультирование сотрудников в области трудового законодательства; • подготовка, заверение и выдача копий кадровых документов (по запросу); • деловая переписка; Восстановление кадрового учета за несколько лет. Устранение выявленных недостатков. Успешно прошла плановые проверки ПФР и ВУ. Уволилась в связи с переездом в г. Красноярск. Наличие рекомендаций.
Обновлено 15 июня
45 000 Р , 37 лет , Красноярск , стаж 21 год и 4 месяца
Заместитель директора, КрасноярскГражданПроектЭкспертиза, 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
Налаживание долгосрочных партнерских отношений с ключевыми клиентами. Контроль исполнения договорных обязательств. Разработка и реализация коммерческой стратегии компании в целом, а также среднесрочных, краткосрочных бизнес-планов развития отдельных направлений. Расчет и оптимизация стоимости проектов по продвижению услуг на рынке. Создание с «0» и управление коммерческими службами компании: отдел продаж, отдел маркетинга, call-центр. Управление формированием бюджетов коммерческих подразделений, контроль над расходами и их оптимизация (включая маркетинг, продажи). Утверждение бюджетов, отслеживание исполнения. Мониторинг конкурентов и конкурентной среды. Анализ конкурентоспособности компании, оперативное реагирование на изменения. Управление ценообразованием. Управление персоналом до 15 чел (подбор, обучение, аттестация, мотивационное стимулирование, увольнение). Достижения: Создал отдел продаж, маркетинга, call-центр. Обеспечил 50% рост выручки компании, увеличил локальную узнаваемость бренда. Наладил систему документооборота и схему сдачи отчетности.
Ведущий менеджер отдела продаж и маркетинга, Руководитель отдела аренды коммерческой недвижимости, Руководитель отдела недвижимости, Бизнес-брокер, Руководитель отдела продаж и маркетинга, Клиент-менеджер отдела продаж, с 2008 г. руководитель группы менеджеров (супервайзер), Специалист первой категории скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\u0438\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0430\u0440\u0435\u043D\u0434\u044B\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u043D\u0435\u0434\u0432\u0438\u0436\u0438\u043C\u043E\u0441\u0442\u0438,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043D\u0435\u0434\u0432\u0438\u0436\u0438\u043C\u043E\u0441\u0442\u0438,\x20\u0411\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\x2D\u0431\u0440\u043E\u043A\u0435\u0440,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\u0438\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430,\x20\u041A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\x2D\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0441\x202008\x20\u0433.\x20\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\u043E\u0432\x20\x28\u0441\u0443\u043F\u0435\u0440\u0432\u0430\u0439\u0437\u0435\u0440\x29,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u0435\u0440\u0432\u043E\u0439\x20\u043A\u0430\u0442\u0435\u0433\u043E\u0440\u0438\u0438')%}
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 19 апреля
25 000 Р , 23 года , Красноярск , стаж 4 года и 3 месяца
Продавец консультант, кредитный специалист, ИП Левенцев В.А., 7 месяцев (по январь 2017)
Работа с прямыми продажами, работа с кассой, офорление кредитов и продажа страховых продуктов.
Обновлено 18 апреля
По договоренности , 35 лет , Красноярск , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 7 месяцев
Региональный менеджер, менеджер объекта, ОМС, 5 лет и 3 месяца (по июль 2015)
Управление работой в обособленном подразделенииг. Норильска. Клининговое и техническое (мелкий ремонт зданий, сантехнические работы, электромонтажные работы, погрузочных-разгрузочные работы и т.д.) обслуживание зданий 17 подразделениях Сбербанка (в подчинении более 25 человек), 15 подразделений очистных сооружений (в подчинении 20 человек), магазин "Остин", "Спортмастер" (в подчинении 10 человек). Запуск новых объектов. Ведение переговоров ЛПР, взаимодействие с заказчиками, поставщиками, подбор и обучение персонала, составление рабочих карт, ведение журналов проверки качества, ведение журналов по ТБ и охране труда, составление табеля учета рабочего времени, выдача заработной платы и т.д. Ведение делопроизводства (деловая переписка с заказчиком, субподрядными организациями), ведение телефонных переговоров, работа с первичной бухгалтерской документацией (счета на оплату, акты приема-передачи, счет-фактуры), составление дефектных ведомостей на объектах (при запуске). Контроль дебиторской задолженности. Осуществление документооборота между обособленным подразделением и центральным офисов (проверка наличия документов, своевременная оправка почтой и курьерской службой). Заключение договоров на поставку, складирование, учет ТМЦ. Заказ авиа билетов, транспорта, гостиницы для руководства, выполнение служебных поручений руководства.
Обновлено 5 апреля
40 000 Р , 32 года , Красноярск , стаж 8 лет и 5 месяцев
Специалист по работе с корпоративными клиентами, АО "КБ ИСКРА", 8 месяцев (по июль 2016)
Работа с базой силовых структур. Привлечение, командировки по РФ с целью презентации услуги. Общение на уровне высшего регионального руководства, руководства подструктур. Сопровождение клиента. Причина ухода: выполнение планов по проекту, окончание активного привлечения клиентов.
Менеджер проекта по работе с крупными корпоративными клиентами, Руководитель группы отдела продаж, Специалист отдела продаж, Инженер технической поддержки, Инженер по охране труда, Начальник отряда отдела по воспитательной работе с осужденными скрыть
Обновлено 1 апреля
По договоренности , 68 лет , Дивногорск , готов к переезду в Москву , стаж 46 лет и 6 месяцев
Преподаватель общетехнических дисциплин, Санкт-Петербургский Университет гражданской авиации (красноярский филиал), 4 года и 7 месяцев (по ноябрь 2016)
Формирование программ дополнительного профессионального образования, организация образовательного процесса, преподавание.
Начальник цикловой комиссии общетехнических дисциплин, преподаватель, Помощник главы города по социальной работе и связям со СМИ, совмещение-заведующий отделом по ГОиЧС, Заведующий отделом, заместитель редактора, редактор, заместитель директора местного телевизионного к, Инженерно-технический персонал, лётный состав скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0446\u0438\u043A\u043B\u043E\u0432\u043E\u0439\x20\u043A\u043E\u043C\u0438\u0441\u0441\u0438\u0438\x20\u043E\u0431\u0449\u0435\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0445\x20\u0434\u0438\u0441\u0446\u0438\u043F\u043B\u0438\u043D,\x20\u043F\u0440\u0435\u043F\u043E\u0434\u0430\u0432\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u041F\u043E\u043C\u043E\u0449\u043D\u0438\u043A\x20\u0433\u043B\u0430\u0432\u044B\x20\u0433\u043E\u0440\u043E\u0434\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0441\u043E\u0446\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0439\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0438\x20\u0441\u0432\u044F\u0437\u044F\u043C\x20\u0441\u043E\x20\u0421\u041C\u0418,\x20\u0441\u043E\u0432\u043C\u0435\u0449\u0435\u043D\u0438\u0435\x2D\u0437\u0430\u0432\u0435\u0434\u0443\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u043E\u043C\x20\u043F\u043E\x20\u0413\u041E\u0438\u0427\u0421,\x20\u0417\u0430\u0432\u0435\u0434\u0443\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u043E\u043C,\x20\u0437\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0440\u0435\u0434\u0430\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u0440\u0435\u0434\u0430\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0437\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043C\u0435\u0441\u0442\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0442\u0435\u043B\u0435\u0432\u0438\u0437\u0438\u043E\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043A,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\u043D\u043E\x2D\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B,\x20\u043B\u0451\u0442\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043E\u0441\u0442\u0430\u0432')%}
Обновлено 31 марта
По договоренности , 35 лет , Красноярск , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Краснодар , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 6 месяцев
Тайный покупатель, 4service, 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
Оценка/проверка сервиса и качества обслуживания клиентов
Директор магазина, Заместитель начальника Отдела розничных продаж, Начальник Службы платежных карт, Ведущий специалист службы по работе с клиентами, Экономист Отдела по учету собственности, Главный менеджер Группы организации продаж физическим, Старший менеджер, Кредитный эксперт, старший кредитный эксперт, менеджер отдела по работе с частными клиентами, Бухгалтер-экономист, Бухгалтер, оператор 1:C скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043C\u0430\u0433\u0430\u0437\u0438\u043D\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u041E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0421\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B\x20\u043F\u043B\u0430\u0442\u0435\u0436\u043D\u044B\u0445\x20\u043A\u0430\u0440\u0442,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438,\x20\u042D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442\x20\u041E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0443\u0447\u0435\u0442\u0443\x20\u0441\u043E\u0431\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u0413\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u043E\u0440\u0433\u0430\u043D\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\u0444\u0438\u0437\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u043C,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u041A\u0440\u0435\u0434\u0438\u0442\u043D\u044B\u0439\x20\u044D\u043A\u0441\u043F\u0435\u0440\u0442,\x20\u0441\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043A\u0440\u0435\u0434\u0438\u0442\u043D\u044B\u0439\x20\u044D\u043A\u0441\u043F\u0435\u0440\u0442,\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u0447\u0430\u0441\u0442\u043D\u044B\u043C\u0438\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438,\x20\u0411\u0443\u0445\u0433\u0430\u043B\u0442\u0435\u0440\x2D\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442,\x20\u0411\u0443\u0445\u0433\u0430\u043B\u0442\u0435\u0440,\x20\u043E\u043F\u0435\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440\x201\x3AC')%}
Обновлено 9 марта
45 000 Р , 40 лет , Красноярск , Немецкий (Базовый) , стаж 9 лет и 5 месяцев
Руководитель обособленного подразделения, ООО "Авантаж-Студия", 4 года (по апрель 2016)
- Повседневное руководство деятельностью обособленного подразделения. - Обеспечение эффективного взаимодействия структурных подразделений. - Обеспечение обособленного подразделения квалифицированными кадрами, осуществление работы по их рациональному использованию. - Курирование и контроль выполнения работниками обособленного подразделения своих должностных обязанностей. - Организация выплаты работникам своевременной и в полном объеме заработной платы. - Предоставление руководству информационных и аналитических материалов для принятия оперативных и комплексных решений по управлению обособленным подразделением. - Решение вопросов, касающиеся финансово-хозяйственной деятельности обособленного подразделения. - Обеспечение и контроль выполнения правил по охране труда и пожарной безопасности. - Проведение деловых переговоров. - Участие в разработке стратегии развития обособленного подразделения и организации в целом. - Составление установленной отчетности о проделанной работе. - Знание и соблюдение нормативной документации, регулирующей процессы работы с потребителями, процесс оформления и выполнения заказов. - Требование соблюдения договорных условий, согласованных с Заказчиками, от всех лиц, участвующих в процессе выполнения заказов. Дополнительные функции Менеджера по продажам: - Расчет стоимости, выставление счетов, отправка заказов в производство. - контроль выполнения заказов на производстве. - Оптовые и розничные продажи комплектующих. - Ведение первичной бухгалтерии - Работа с наличными денежными средствами. - Контроль поступлений денежных средств, контроль дебиторской задолженности; Мастера производства: - прием и отправка заказов в производство - подбор подходящего материала с учетом раскроя, ширины, фактуры полотна с целью обеспечить минимальный перерасход материала. - контроль наличия пленки - контроль качества выпускаемой продукции. Начальника логистического участка: - Контроль товарных запасов согласно ассортиментной матрице. - Оптимизация размещения товара на складе. - Контроль и обеспечение приема и отпуска товара. - Работа с поставщиками. - Работа с транспортными компаниями (заявки, решение рабочих вопросов). - Формирование отчетов по реализации и остаткам товаров на складе. - Формирование и отгрузка заказов. - Организация погрузочно-разгругочных работ. - Проведение инвентаризации.
Менеджер по работе с клиентами, Менеджер по работе с рекламными агентствами, Руководитель отдела продаж рекламных возможностей, Менеджер по работе с рекламными агентствами, Директор, Менеджер-логистик скрыть
Обновлено 2 марта
30 000 Р , 34 года , Красноярск , стаж 10 лет и 5 месяцев
Воспитатель детей дошкольного возраста, ИП Жеребятьева Т.Н., 1 год и 3 месяца (по ноябрь 2016)
- Способствовать созданию благоприятной атмосферы и психологического климата в группе для физического, психического и интеллектуального развития каждого воспитанника. - Осуществлять образовательную и оздоровительную работу с учетом возрастных особенностей детей; - Осуществлять тщательный присмотр за вверенными ему детьми в строгом соответствии с требованиями «Инструкции по охране жизни и здоровья детей в помещениях дошкольного учреждения и на детских прогулочных площадках», санитарными правилами и Правилами противопожарной безопасности; - Осуществлять изучение особенностей развития каждого ребенка, состояние его здоровья, эмоциональное самочувствие; - Осуществлять организацию, с учетом возраста воспитанника, его работы по самообслуживанию, соблюдению требований безопасное жизнедеятельности; - оперативное извещение руководителя учреждения о каждом несчастном случае, оказание первой доврачебной помощи; - Осуществлять комплекс мероприятий по адаптации детей в коллективе и приобретению воспитанниками удовлетворяющего их социального статуса среди сверстников; взаимодействие с воспитанниками на основе сотрудничества, уважения личности ребенка. и предоставления ему свободы развития в соответствии с его индивидуальными особенностями; - Осуществлять организацию работы по обеспечению развивающей среды в группе, участвовать в ее преобразовании в соответствии с возрастными потребностями детей, уровнем их развития и требованиями реализуемых программ; - Осуществлять подготовку к проведению занятий; - Осуществлять подбор наглядного и дидактического материала; - Осуществлять индивидуальную работу с детьми; - Осуществлять подготовку и проведение родительских собраний, консультаций для родителей; - Осуществлять периодическое обновление содержания тематических стендов для родителей; - Осуществлять оформление группы и информационных стендов к праздничным датам.
Обновлено 27 февраля
По договоренности , 32 года , Красноярск , Английский (Разговорный) , стаж 10 лет и 4 месяца
 осуществление внутреннего контроля, проведение проверок осуществления профессиональной деятельности на рынке ценных бумаг (брокерская, дилерская, депозитарная), а также соответствия осуществляемой деятельности требованиям закона об инсайде  подготовка отчетов председателю правления банка, совету директоров  переоформление, аннулирование лицензий профессионального участника рынка ценных бумаг, взаимодействие с представителями Банка России  мониторинг изменений законодательства и контроль актуальности внутренних документов банка  работа с большими объемами информации
Обновлено 27 февраля
35 000 Р , 35 лет , Красноярск , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 7 месяцев
Менеджер по персоналу, Филиал ООО «МЕГАКОМ» в г. Красноярск (официальный дистрибьютор компании «Балтика», оптовая торговля), численность свыше 370 человек., 4 года и 6 месяцев (по настоящее время)
• подбор персонала – размещение объявления по вакансиям в СМИ, прием звонков, рассмотрение резюме, проведение первичного собеседования; • оформление приема, перевода, увольнения сотрудников – проверка документов, согласование с руководством, прохождение первичных инструктажей и ознакомление с ЛНА предприятия, проверка, заявлений по срокам и т.п., оформление и подписание всех документов (ТД, приказы, ДС, ДИ, Согласие на обработку перс. данных и многое другое, карточка Т2); • формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью и личными данными; • заполнение, учет и хранение трудовых книжек, учет трудового стажа, выдача заверенных копий, журнал учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним; • работа с оформлением банковских карт (по зарплатному проекту); • выдача справок установленных форм о настоящей и прошлой трудовой деятельности; • командировки и служебные поездки (приказ, служебное задание); • ежегодный оплачиваемый отпуск (составление и ведение графика плановых отпусков, своевременное уведомление сотрудников, проведение отпуска, переносы отпусков на основании предоставленных документов, внесение данных в карточку Т2); • оформление досрочного прекращения отпуска (отзыв из отпуска); • работа с декретницами (отслеживание периода отпуска, своевременный вызов на продление или проведение отпуска, консультация и проверка всех предоставленных документов по декретному отпуску (отпуск по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1,5 / 3-х лет)), оформление документов на выплату пособий (ранние сроки, единовременное при рождении ребенка, по уходу до достижения 1,5 лет; • ведение штатного расписания – вывод ШР, приказы на изменение, просмотр в программе свободных штатных должностей, консультирование руководителей по вопросу штатного расписания, уровня з/п и расстановки кадров; • табельный учет – сбор информации по отсутствиям работников, проверка табеля рабочего времени, формирование, подписание; • оформление листков нетрудоспособности – проверка на подлинность, заполнение листка, проведение отсутствия, передача в бухгалтерию на оплату, при необходимости написание заявления с работником; • взаимодействие с надзорными органами: - Центр занятости населения (отчет о квотировании рабочих мест для инвалидов, отчет о потребности в работниках, наличии свободных мест, вакантных должностей, информация и сведения о высвобождении работников (при сокращении). - Федеральная статистическая служба (ежеквартальный отчет по статистике, форма №П-4 (НЗ), по запросу отчет по форме № 1-Т (проф). - Воинский учет (сведения 2 раза в месяц по военкоматам, составление приказа и плана работы по воинскому учету, подписание его у начальника ОВК, годовая сверка с ВК, в районном ВК годовая сверка по карточкам Т2, отчет по работающим, по категориям (призывники, офицеры, предназначенные в команды и т.д.)) • подготовка и формирование нестандартных отчетов для руководства компании; • приказы по основной деятельности организации, служебные записки и т.п.; • график сменности – разработка и утверждение индивидуальных графиков работы, в соответствии с нормами и требованиями ТК, при необходимости создание заявки на новые коды ОГРВ, подготовка файла с графиками по кодам ОГРВ для дальнейшего сгенерирования его в программе САП, а после проверка на ошибки и соответствие. Проверка стандартных унифицированных графиков работы; • работа с архивом; • проверка бюджета по месяцам по моему направлению; • решение организационных, правовых, кадровых вопросов отдела; • участие в разрешении спорных вопросов и конфликтных ситуаций, оказание информационной поддержки сотрудникам по кадровым вопросам; • участие в реализации мероприятий, направленных на формирование и развитие корпоративной культуры.
Обновлено в 08:24
35 000 Р , 29 лет , Красноярск , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 8 лет и 9 месяцев
Продавец-консультант, ООО "Евросеть-Ритейл", 7 месяцев (по март 2017)
- Продажа смартфонов, планшетов, портативной техники, всех сопутствующих аксессуаров и услуг компании (Настройки оборудования, расширенная гарантия, страхование техники) - Консультирование клиентов по продуктам компании, также продажа всех видов услуг - Документооборот - Оформление кредитов и кредитных лимитов - Подключение к сотовым операторам - Работа с ТМЦ (Ежемесячная, годовая инвентаризация).
Управляющий собственным офисом, Специалист офиса продаж, Специалист по продажам фото отдела, Специалист офиса продаж, Продавец-консультант, Продавец-консультант, Продавец-консультант, Менеджер торгового зала, Менеджер торгового зала скрыть
Обновлено в 08:03
20 000 Р , 33 года , Красноярск , Английский (Базовый) , стаж 6 лет
Бригадир, Агитатор, Предвыборный штаб, 6 месяцев (по сентябрь 2016)
Агитационная работа. Ведение документации, составление отчетов по итогам работы
Обновлено в 06:39
30 000 Р , 27 лет , Красноярск , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 7 лет
Офис-менеджер, маркетолог, ООО "Интертехника", 4 года и 1 месяц (по май 2017)
• выполнение поручений руководителя • осуществление контроля за порядком и дисциплиной в офисе • обеспечение офиса канцелярией, хозяйственными товарами • контроль за работой курьера и уборщицы • работа с корреспонденцией (регистрация, учет, своевременная отправка писем, документации) • работа с входящими/исходящими звонками • ведение электронной переписки • размещение вакансий через СМИ • организация деловых встреч • заказ и бронирование авиа/жд билетов и гостиниц • размещение информации на специализированных и информационных ресурсах • работа со СМИ, типографиями, заказ полиграфической, сувенирной продукции • организация выставок и участие в них • подготовка дизайн-макетов, согласование, размещение
Обновлено в 05:49
По договоренности , 46 лет , Красноярск , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 1 месяц
Руководитель управления обучения клиентов департамента информационного обслуживания, ООО "ТЛС-ПРАВО" (Региональный центр сети Консультант плюс), 3 года и 3 месяца (по август 2016)
Обязанности: 1. Стратегическое и тактическое планирование работы управления обучения клиентов. 2. Руководство работой сотрудников управления обучения клиентов по организации: - индивидуального и группового обучения пользователей навыкам работы с СПС КонсультантПлюс; - семинаров для кадровиков, бухгалтеров, юристов, руководителей; - презентаций новшеств СПС КонсультантПлюс - реализация журнала "Главная книга" 3. Участие в разработке программ и учебно-методических материалов, используемых в процессе консультирования пользователей СПС КонсультантПлюс. 4. Проведение обучения менеджеров по работе с клиентами, с целью отработки и совершенствования технологий продаж услуг. 5. Осуществление контроля за качеством занятий (мероприятий), проводимых сотрудниками управления, соблюдение ими внутренних стандартов качества. 6. Разработка и внедрение новых продуктов для обучения Клиентов работы с СПС КонсультантПлюс. 7. Выполнение плановых показателей. 8. Ежемесячное предоставление отчетов о проделанной работе руководству компании. 9. Ежемесячный подсчет и закрытие премиальной части зарплаты сотрудников управления обучения. 10. Обучение и наставничество. 11. Подбор персонала. В октябре 2014г. была награждена корпоративной наградой "золотой звездой" за "Личный вклад в организацию обучения клиентов" и переведена с должности руководитель отдела обучения на должность руководитель управления обучения Достигла: - Максимального планового процента обученности клиентской базы компании навыкам работы с Системой К+ (97%); - 100% наполняемости аудитории на семинарах. Успешно разработала и реализовала несколько важных для Компании проектов: - Тематические семинары-практикумы; - Презентация новшеств Консультант Плюс крупным клиентам; - Новые программы обучения Клиентов (включая дистанционные формы); - видео-анонсы Семинаров Есть рекомендательное письмо.
Собственный бизнес, руководитель отдела развития розничных продаж, Руководитель группы по работе с регионами Департамента развития и продвижения услуг, Начальник отдела общественных связей и рекламы, Менеджер по работе с клиентами и разработке рекламных кампаний коммерческого отдела скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0421\u043E\u0431\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u044B\u0439\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441,\x20\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044F\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u0440\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043C\u0438\x20\u0414\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044F\x20\u0438\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0432\u0438\u0436\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0443\u0441\u043B\u0443\u0433,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043E\u0431\u0449\u0435\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u0441\u0432\u044F\u0437\u0435\u0439\x20\u0438\x20\u0440\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u044B,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438\x20\u0438\x20\u0440\u0430\u0437\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u043A\u0435\x20\u0440\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u043D\u044B\u0445\x20\u043A\u0430\u043C\u043F\u0430\u043D\u0438\u0439\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430')%}
Обновлено в 05:49
По договоренности , 46 лет , Красноярск , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 1 месяц
Руководитель управления обучения клиентов Департамента информационного обслуживания, ООО "ТЛС-ПРАВО" (Региональный центр сети Консультант плюс), 3 года и 3 месяца (по август 2016)
Обязанности: 1. Стратегическое и тактическое планирование работы управления обучения клиентов. 2. Руководство работой сотрудников управления обучения клиентов по организации: - индивидуального и группового обучения пользователей навыкам работы с СПС КонсультантПлюс; - семинаров для кадровиков, бухгалтеров, юристов, руководителей; - презентаций новшеств СПС КонсультантПлюс - реализация журнала "Главная книга" 3. Участие в разработке программ и учебно-методических материалов, используемых в процессе консультирования пользователей СПС КонсультантПлюс. 4. Проведение обучения менеджеров по работе с клиентами, с целью отработки и совершенствования технологий продаж услуг. 5. Осуществление контроля за качеством занятий (мероприятий), проводимых сотрудниками управления, соблюдение ими внутренних стандартов качества. 6. Разработка и внедрение новых продуктов для обучения Клиентов работы с СПС КонсультантПлюс. 7. Выполнение плановых показателей. 8. Ежемесячное предоставление отчетов о проделанной работе руководству компании. 9. Ежемесячный подсчет и закрытие премиальной части зарплаты сотрудников управления обучения. 10. Обучение и наставничество. 11. Подбор персонала. В октябре 2014г. была награждена корпоративной наградой "золотой звездой" за "Личный вклад в организацию обучения клиентов" и переведена с должности руководитель отдела обучения на должность руководитель управления обучения Достигла: - Максимального планового процента обученности клиентской базы компании навыкам работы с Системой К+ (97%); - 100% наполняемости аудитории на семинарах. Успешно разработала и реализовала несколько важных для Компании проектов: - Тематические семинары-практикумы; - Презентация новшеств Консультант Плюс крупным клиентам; - Новые программы обучения Клиентов (включая дистанционные формы); - видео-анонсы Семинаров Есть рекомендательное письмо.
Собственный бизнес, руководитель отдела развития розничных продаж, Руководитель группы по работе с регионами Департамента развития и продвижения услуг, Начальник отдела общественных связей и рекламы, Менеджер по работе с клиентами и разработке рекламных кампаний коммерческого отдела скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0421\u043E\u0431\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u044B\u0439\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441,\x20\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044F\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u0440\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043C\u0438\x20\u0414\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044F\x20\u0438\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0432\u0438\u0436\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0443\u0441\u043B\u0443\u0433,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043E\u0431\u0449\u0435\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u0441\u0432\u044F\u0437\u0435\u0439\x20\u0438\x20\u0440\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u044B,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438\x20\u0438\x20\u0440\u0430\u0437\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u043A\u0435\x20\u0440\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u043D\u044B\u0445\x20\u043A\u0430\u043C\u043F\u0430\u043D\u0438\u0439\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430')%}
Обновлено в 05:49
По договоренности , 46 лет , Красноярск , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 1 месяц
Руководитель управления обучения клиентов Департамента информационного обслуживания, ООО "ТЛС-ПРАВО" (Региональный центр сети Консультант плюс), 3 года и 3 месяца (по август 2016)
Обязанности: 1. Стратегическое и тактическое планирование работы управления обучения клиентов. 2. Руководство работой сотрудников управления обучения клиентов по организации: - индивидуального и группового обучения пользователей навыкам работы с СПС КонсультантПлюс; - семинаров для кадровиков, бухгалтеров, юристов, руководителей; - презентаций новшеств СПС КонсультантПлюс - реализация журнала "Главная книга" 3. Участие в разработке программ и учебно-методических материалов, используемых в процессе консультирования пользователей СПС КонсультантПлюс. 4. Проведение обучения менеджеров по работе с клиентами, с целью отработки и совершенствования технологий продаж услуг. 5. Осуществление контроля за качеством занятий (мероприятий), проводимых сотрудниками управления, соблюдение ими внутренних стандартов качества. 6. Разработка и внедрение новых продуктов для обучения Клиентов работы с СПС КонсультантПлюс. 7. Выполнение плановых показателей. 8. Ежемесячное предоставление отчетов о проделанной работе руководству компании. 9. Ежемесячный подсчет и закрытие премиальной части зарплаты сотрудников управления обучения. 10. Обучение и наставничество. 11. Подбор персонала. В октябре 2014г. была награждена корпоративной наградой "золотой звездой" за "Личный вклад в организацию обучения клиентов" и переведена с должности руководитель отдела обучения на должность руководитель управления обучения Достигла: - Максимального планового процента обученности клиентской базы компании навыкам работы с Системой К+ (97%); - 100% наполняемости аудитории на семинарах. Успешно разработала и реализовала несколько важных для Компании проектов: - Тематические семинары-практикумы; - Презентация новшеств Консультант Плюс крупным клиентам; - Новые программы обучения Клиентов (включая дистанционные формы); - видео-анонсы Семинаров Есть рекомендательное письмо.
Собственный бизнес, руководитель отдела развития розничных продаж, Руководитель группы по работе с регионами Департамента развития и продвижения услуг, Начальник отдела общественных связей и рекламы, Менеджер по работе с клиентами и разработке рекламных кампаний коммерческого отдела скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0421\u043E\u0431\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u044B\u0439\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441,\x20\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044F\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u0440\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043C\u0438\x20\u0414\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044F\x20\u0438\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0432\u0438\u0436\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0443\u0441\u043B\u0443\u0433,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043E\u0431\u0449\u0435\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u0441\u0432\u044F\u0437\u0435\u0439\x20\u0438\x20\u0440\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u044B,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438\x20\u0438\x20\u0440\u0430\u0437\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u043A\u0435\x20\u0440\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u043D\u044B\u0445\x20\u043A\u0430\u043C\u043F\u0430\u043D\u0438\u0439\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430')%}
Обновлено в 04:02
70 000 Р , 40 лет , Красноярск , готов к переезду в Москву , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 19 лет и 7 месяцев
Региональный менеджер, Алютех-Сибирь, 1 год (по настоящее время)
Продвижение на рынок алюминиевых профильных систем компании Алютех для изготовления светопрозрачных конструкций. Работа с переработчиками алюминиевых профильных систем и со строительными компаниями. Развитие продукта на рынке с ноля. проработка около 300 профильных компаний и 200 строительных объектов.
Обновлено 25 июня
60 000 Р , 30 лет , Красноярск , Английский (Разговорный) , стаж 7 лет и 1 месяц
Заместитель начальника отдела муниципальных программ и оценки регулирующего воздействия, Департамент социально-экономического развития администрации города Красноярска, 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
Обязанности: • курирование работы отдела в периоды отсутствия начальника, составление оперативных и перспективных планов работы отдела и формирование отчетов об их исполнении; • бюджетное планирование, контроль исполнения бюджета на уровне структурного подразделения; • разработка и согласование стратегических программ развития муниципалитета, подготовка финансово-экономических обоснований к ним, методическое сопровождение сторонних органов-разработчиков; • осуществление контроля за реализацией муниципальных программ, организация своевременной подготовки аналитической отчетности (анализ бюджет/факт, обоснование причин отклонения от плана); • планирование и финансовое обеспечение деятельности подведомственных учреждений (составление, ведение и утверждение смет, бюджетных заданий, планов ФХД, анализ результатов деятельности); • анализ себестоимости услуг подведомственных учреждений, участие в разработке тарифов на услуги; Ключевые достижения: • повышение операционной эффективности деятельности подведомственного учреждения (оптимизация общехозяйственных расходов на 22,5%, увеличение объемов реализованных услуг в 1,3 раза); • оптимизация бюджетных расходов на содержание подведомственного бизнес-инкубатора на 1 млн руб. за счет снижения издержек, принятия мер по развитию его коммерческой деятельности; • обеспечение роста показателей результативности подконтрольных стратегических программ в условиях оптимизации бюджета за счет перераспределения расходов вследствие корректировки прогнозных показателей расходов денежных средств ресурсным и аналоговым методами; • формирование и контроль мероприятий по усилению режима экономии, снижению общехозяйственных расходов подведомственных организаций, подготовка предложений для муниципальных предприятий.
Обновлено 25 июня
25 000 Р , 39 лет , Красноярск , готова к переезду в Краснодар, Томск , стаж 16 лет и 10 месяцев
Продавец-кассир, ООО 'САМИП“', 4 месяца (по настоящее время)
16 лет в финансовой структуре крупнейшей организации ОАО /ПАО "КрасноярскНефтеПродукт"
Директор, Ведущий специалист финансово-экономического отдела, н, Ведущий специалист финансового отдела, Финансист-Экономист, Специалист отдела внутренних проверок, Специалист отдела информатики, Специалист отдела экономического анализа и планирования, Специалист информационного обеспечения и управленческого учета скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u0444\u0438\u043D\u0430\u043D\u0441\u043E\u0432\u043E\x2D\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u043D,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u0444\u0438\u043D\u0430\u043D\u0441\u043E\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u0424\u0438\u043D\u0430\u043D\u0441\u0438\u0441\u0442\x2D\u042D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0432\u043D\u0443\u0442\u0440\u0435\u043D\u043D\u0438\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0432\u0435\u0440\u043E\u043A,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0438\u043D\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0442\u0438\u043A\u0438,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0430\u043D\u0430\u043B\u0438\u0437\u0430\x20\u0438\x20\u043F\u043B\u0430\u043D\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u0438\u043D\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0431\u0435\u0441\u043F\u0435\u0447\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0438\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0443\u0447\u0435\u0442\u0430')%}
Обновлено 25 июня
По договоренности , 39 лет , Красноярск , Немецкий (Базовый) , стаж 15 лет и 7 месяцев
Главный специалист, ОАО"Красноярскнефтепродукт" глав. спец.фин.отдела, 15 лет и 7 месяцев (по март 2016)
16-летний опыт работы в Компании ОАО "КрасноярскНефтеПродукт" главным специалистом финансово-экономического отдела. Работала с руководителями более 15 банков России и Европы. Кредитный/депозитный портфель в 4 млрд рублей, валютные счета. Открытие-закрытие расчетных, ссудных, депозитных счетов. БДДС, БДР, анализ кредиторской-дебиторской задолженности. Контроль и планирование денежных потоков внутри Компании в разрезе 8-ми филиалов организации. Работа с крупнейшими поставщиками ГСМ по России, ведение переговоров, отслеживание поставок, отгрузки нефтепродуктов. Запуск поставок ГСМ по программе Северного Завоза для нужд муниципальных предприятий Красноярского края. Заключение кредитных сделок до 4млрд руб. с крупнейшими банками. Ведение Платежного календаря, владение опытом работы с платежами в более 10 видов систем Клиент-Банк. Формирование отчетности для ЦБ РФ, Статистики, налоговых органов. Уверенный пользователь ПК. Программирую системы по образованию.
Обновлено 24 июня
По договоренности , 28 лет , Талнах , стаж 4 года и 1 месяц
Кредитный специалист, ООО,,КРЕДИТЫ ", 2 года и 6 месяцев (по сентябрь 2012)
Работа с клиентами, первичная оценка платежеспособности потенциальных клиентов, введение отчётности, работа с программами
Обновлено 24 июня
35 000 Р , 32 года , Красноярск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 7 месяцев
Консультант внедрения, ООО «Медлайнсофт», 2 года (по июнь 2016)
Разработка, внедрение Общегородской Информационной Системы Персонифицированного Учета Медицинской Помощи Единой Медицинской Информационно-Аналитической Системы. Должностные обязанности: • Изучение функциональности внедряемой системы; • Сбор требований заказчика к системе; • Разработка проектных решений по настройке и доработке системы, согласование с заказчиком и с разработчиком; • Разработка проектной документации (регламенты, приказы, распоряжения, инструкции, графики); • Составление и корректировка технической документации (ТЗ/ЧТЗ, ПМИ, шаблоны экранных форм, руководства пользователей и т.п.); • Консультации разработчиков системы по требованиям заказчика; • Тестирование системы в роли конечных пользователей на соответствие требованиям заказчика; • Внедрение информационной системы; • Организация сбора и загрузки первичных данных (работа на территории и в роли конечных пользователей в рамках опытной эксплуатации проектируемой системы); • Постановка задач в системе баг-трекинга (JIRA) для исправления/доработки проектируемой системы, включая их аналитику и доработку соответствующих разделов документации; • Подготовка планов обучения и обучение ключевых и конечных пользователей заказчика; • Консультирование пользователей по вопросам работы с системой при очных обращениях и по телефону в период опытной и промышленной эксплуатации; • Сбор и анализ замечаний и предложений по развитию и доработке текущей реализации системы, оформление постановок на доработку ПО; • Участие в основном процессе в качестве эксперта и координатора. Решение различных организационных вопросов на протяжении всего периода взаимодействия с заказчиком и конечными пользователями.
Руководитель группы внедрения, Консультант по внедрению, Менеджер по работе с клиентами (руководитель интернет-магазина), Старший менеджер по продажам (интернет-магазин), Заместитель руководителя отдела продаж скрыть
Обновлено 24 июня
50 000 Р , 31 год , Красноярск , готова к переезду , Английский (Технический)   и еще 1, , Французский (Технический)   скрыть , стаж 7 лет и 4 месяца
Руководитель отдела бизнес-процессов и персонала, Группа компаний ООО Интеграция, 10 месяцев (по февраль 2017)
- сформирована идея деятельности, направлений развития компании - разработана маркетинговая стратегия нового бренда - снята фотография работы компании изнутри, прояснена полная картина отношений в компании - подбор сотрудников отдела продаж, сформирован отдел продаж - прописан функционал для сотрудников компании и фрилансеров - разработаны регламенты и стандарты для разных отделов компании - активно внедрен портал битрикс24, с привлечением всех сотрудников компании и филиалов - прописаны показатели kPi для всех сотрудников компании - разработана ССП и пр. (Проектная работа)
Руководитель направления популяризации и развития встречных торговых отношений, Руководитель отдела персонала, Директор по развитию, HR-консультант, HR-менеджер, Менеджер по подбору и развитию персонала, Специалист отдела технологий трудоустройства и сопровождения карьеры выпускников Центра карьеры, Преподаватель психологических дисциплин скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043F\u043E\u043F\u0443\u043B\u044F\u0440\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0438\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044F\x20\u0432\u0441\u0442\u0440\u0435\u0447\u043D\u044B\u0445\x20\u0442\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0445\x20\u043E\u0442\u043D\u043E\u0448\u0435\u043D\u0438\u0439,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u0430,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20HR\x2D\u043A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442,\x20HR\x2D\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u043E\u0434\u0431\u043E\u0440\u0443\x20\u0438\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u0430,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u0439\x20\u0442\u0440\u0443\u0434\u043E\u0443\u0441\u0442\u0440\u043E\u0439\u0441\u0442\u0432\u0430\x20\u0438\x20\u0441\u043E\u043F\u0440\u043E\u0432\u043E\u0436\u0434\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043A\u0430\u0440\u044C\u0435\u0440\u044B\x20\u0432\u044B\u043F\u0443\u0441\u043A\u043D\u0438\u043A\u043E\u0432\x20\u0426\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430\x20\u043A\u0430\u0440\u044C\u0435\u0440\u044B,\x20\u041F\u0440\u0435\u043F\u043E\u0434\u0430\u0432\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0441\u0438\u0445\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0445\x20\u0434\u0438\u0441\u0446\u0438\u043F\u043B\u0438\u043D')%}
Обновлено 23 июня
25 000 Р , 27 лет , Красноярск , Английский (Разговорный) , стаж 3 года и 7 месяцев
Начальник отдела, ООО "Телии", 6 месяцев (по январь 2017)
Курирование сотрудников; мотивация сотрудников; проведение собеседований; проведение обучения; адаптация сотрудников; отчетность о проделанной работе ежедневно.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.