Резюме «Региональный менеджер» в Красноярске

Найдено 2 086 резюме
После регистрации будет доступно 3 831 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 29 апреля
По договоренности, 39 лет, Красноярск, стаж 5 лет и 4 месяца
Территориальный менеджер, ООО ГК "Кристалл-Лефортово", 1 год и 8 месяцев
Выполнение плана первичных и вторичных продаж и АКБ по региону; управление развитием региона, стратегическое планирование; мониторинг рынка, конкурентный анализ; проведение переговоров с VIP-клиентами; контроль дебиторской задолженности; разработка, внедрение и анализ проведения трейд-маркетинговых мероприятий; подбор и обучение персонала.
Обновлено 28 апреля
По договоренности, 39 лет, Красноярск, готов к переезду, стаж 14 лет и 5 месяцев
Территориальный менеджер, ООО ТК "Благо", 1 год и 1 месяц
Развитие дистрибуции продукции компании (растительное масло) на территории Красноярского края и республики Хакасия. Продажа и продвижение продукта во всех каналах сбыта: опт, сети, традиционная розница. Проведение трейдмаркетинговых мероприятий. Проведение переговоров и заключение договоров с локальными сетевыми и ключевыми клиентами. Административная деятельность: планирование, аналитика, отчётность, подписание требуемой документации. Достижения: увеличение объёма продаж на вверенной территории, расширение дистрибуторской базы, ввод ассортимента в локальные сети.
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 28 апреля
По договоренности, 31 год, Красноярск, стаж 6 лет
Региональный менеджер, ЗАО ЦВ ПРОТЕК, 3 года и 2 месяца
Территориальное планирование продаж на территории СФО, ДВФО Руководство командой менеджеров по продажам на вверенной территории. Постановка задач по увеличению эффективности работы менеджеров по продажам на филиалах. Подбор и обучение сотрудников. Проведение двойных визитов с менеджерами по продажам Проведение обучающих тренингов для менеджеров региона. Заключение маркетинговых договоров с ключевыми и стратегическими аптечными сетями региона, контроль за выполнением условий договора. Взаимодействие с директорами филиалов. Составление индивидуальных планов развития региона по менеджерам. Проведение трейд - маркетинговых мероприятий, подготовка отчетов, анализ эффективности акций. В подчинении 31 человек (Руководители групп продуктовых продаж, менеджеры продуктовых продаж). Ведение документации и отчетности согласно стандартам компании.
Обновлено 28 апреля
По договоренности, 34 года, Красноярск, стаж 11 лет и 2 месяца
Директор по продажам, ООО "КРАСНОЯРСК-ТОРГ" ( ТМ Продукты Ермолино), 4 месяца
- Организация работы коммерческого отдела г. Красноярск, Канск. Подбор, обучение, мотивация персонала, проведение тренингов для заместителей, менеджеров по продажам и продавцов торговых объектов, - Планирование, анализ и контроль показателей деятельности торговых объектов, разработка мероприятий по повышению экономических показателей. - Развитие сети, открытие новых объектов, - Организация и контроль проведения инвентаризации, контроль товарных запасов, выкладки, заявок, - Организация работы объектов в соответствии со стандартами компании (115 тт) - Анализ рынка торговой недвижимости, - оценка экономической привлекательности торговых объектов, - переговоры с уполномоченными лицами по условию аренды, - увеличение валовой и средне дневной выручки торговых объектов, - контроль остатков по складам и торговым объектам. Количество подчиненных: 3 заместителя, 18 менеджеров по продажам, 3 юриста, 3 бухгалтера - операциониста.
Обновлено 27 апреля
По договоренности, 37 лет, Красноярск
Обновлено 27 апреля
По договоренности, 35 лет, Красноярск, стаж 6 лет и 10 месяцев
Территориальный менеджер, ООО САНГ-Красноярск, 4 месяца
1. Развивать дистрибуцию на закрепленной территории путем организации работы выделенного отдела продаж. 2. Лично обслуживать ключевых клиентов на закрепленной за ним территории, а также управлять продажами торговых представителей вверенного направления. 3. Составлять, контролировать выполнение и выполнять планы продаж на закрепленной за ним территории, в разрезе каналов сбыта, продуктовых групп и продуктов; 4. Составлять, контролировать выполнение и выполнять планы дистрибьюции на закрепленной за ним территории, в разрезе каналов сбыта, продуктовых групп и продуктов; 5. Поддерживать в актуальном состоянии данные о клиентской базе и не реже одного раза в квартал проверять информацию в программе. 6. Владеть информацией об ассортименте продаваемой продукции, ее составе, свойствах и ценах, количестве в упаковке, наличии на складе, своевременно информировать покупателей и торговый персонал о выпускаемых новинках. 7. Участвовать в подборе, адаптации торговых представителей (далее – ТП) направления. Проводить обучение и регулярную аттестацию подчиненных, контролировать качественное выполнение ТП KPI и ключевых задач, мотивировать команду (ТП, мерчендайзеров, промо-персонал) на результат в рамках принятых схем мотивации. 8. Планировать свою деятельность, иметь план полевой работы, который должен согласовываться с функциональным руководителем и с ТП. 9. Принимать участие в разработке маршрутов ТП и автомобилей доставки. 10. Проводить регулярные собрания с ТП для подведения итогов за прошедший период и определения задач на последующий. 11. Взаимодействовать с региональными менеджерами производителя по работе с ключевыми клиентами и региональными менеджерами производителя по работе с профессиональными каналами; 12. С целью предотвращения out of stock товара у ключевых клиентов, совместно со службой логистики формировать заказы и разрабатывать оптимальные логистические схемы отгрузок. 13. Совместно с сотрудниками производителя обеспечивать организацию и проведение мероприятий по поддержке продаж, контролировать ход проведения этих мероприятий у клиентов, подводить их итоги с точки зрения достижения поставленных целей и экономической эффективности. 14. Анализировать итоги и формировать выводы о результатах проводимых мероприятий по поддержке продаж. При необходимости, в течение 5-ти дней после окончания отчетного периода (период до акции – акционный период – послеакционный период), предоставлять функциональному руководителю отчет о результатах проведения мероприятий по поддержке продаж. 15. Еженедельно (по понедельникам) предоставлять руководителю коммерческой службы прогноз продаж на месяц, а также данные о дебиторской задолженности и просрочках платежей ключевых клиентов. 16. Ежемесячно предоставлять функциональному руководителю отчет о проделанной работе за период, копию отчета отправлять КД. 17. Формировать данные о фактическом выполнении клиентами плана продаж. 18. Контролировать своевременную выплату и получение бонусов. 19. Посещать клиентов с целью обсуждения следующих вопросов: - остатки товара (по SKU), - динамика продаж (по SKU), - совместное формирование заказа, - презентация о новинках, - презентация и организация мероприятий по поддержке продаж, - выкладка товара в торговом зале, - размещение POS материалов в торговом зале, - контроль цен, - передача документов, - решение вопросов, направленных на увеличение продаж клиента. 20. Контролировать движение наличных денег ТП вверенного направления продаж в соответствии с правилами и регламентами Компании и сдачу денежных средств в кассу Компании до ______ часов ежедневно. 21. Осуществлять помощь и поддержку вновь принимаемым работникам вверенного направления продаж, проводить адаптационные мероприятия и обучение подчиненных, проводить консультации и создавать благоприятный микроклимат в коллективе. В первый день работы нового ТП проконтролировать обеспечение его необходимым оборудованием и материалом. 22. Составлять для подчиненных сотрудников план задач на испытательный срок, контролировать его выполнение. 23. Предоставлять менеджеру по работе с персоналом табель учета рабочего времени до 15 числа - за первую половину месяца и до 1 числа месяца, следующего за отчетным - за полностью отработанный месяц ежемесячно. 24. Осуществлять контроль за ТП вверенного направления продаж с целью выявления недобросовестного отношения к исполнению должностных обязанностей. 25. Проводить сенсус территории. 26. Посещать тренинги, проходить другие виды обучения, проводимые Компанией в целях повышения качества работы сотрудника. 27. В случае производственной необходимости выезжать в служебные командировки, порядок организации которых определен нормами действующего законодательства РФ и Положением о служебных командировках работников ООО «Санг-Красноярск».
Обновлено 27 апреля
150 000 Р, 46 лет, Красноярск, стаж 21 год и 4 месяца
Территориальный менеджер, Фармацевтическая компания ИПКА Лабораторис Лимитед, 1 год и 9 месяцев
Территориальный менеджер Ипка Лабораторис Лимитед, Красноярск, Хакасия, Тыва Rx направление (аптеки и аптечные сети, терапия, кардиология,ревматология, травматология, гинекология, дерматовенерология, гастроэнторология, урология,). В подчинении 1 КАМ и 4 Медицинских представителя. - Внедрение маркетинговой стратегии, системы контроля и планирования в регионе.; - Разработка и внедрение плана продвижения препаратов в регионе в тесном сотрудничестве менеджерами по препаратам и менеджерами по работе с ключевыми клиентами. - Определение бюджета для продвижения препарата в соответствии с планом маркетинговой активности в регионе. Составление ежеквартальных Бизнес - планов. - Контроль за использованием бюджетных средств, обеспечение максимальной эффективности их применения. - Сотрудничество с наиболее значимыми опинион лидерами региона в области подготовки научных конференций, круглых столов и публикаций по продвигаемым препаратам. - Работа с дистрибьюторами, аптечными сетями (заключение маркетинговых и объемных договоров) и аптеками; Выполнение планов продаж по продуктам в 2015-2016 году на территории ответственности. Прирост 16 % в общих продажах. Отсутствие ротации персонала в течении всего срока работы в должности. Лидирующие продажи брендов компании в упаковках в зоне Сибири и Дальнего Востока.
Обновлено 27 апреля
60 000 Р, 40 лет, Красноярск, стаж 5 лет и 5 месяцев
Управление и развитие продаж торговых марок "Боржоми" и "Святой Источник" Работа с локальными сетями: Командор, Красный яр, Биг Си, Светофор, Напильник, Вендинговые компании и т.д. - Работа с национальными сетями: Метро, Ок, Лента - Активный запуск "Боржоми" и питьевой воды "Святой Источник" в аптеки красноярского края (ЕнисейМед, Губернские аптеки, Роса, Вита-мед и др.) - Управление командой Мерчендайзеров (стационарных и полевых) - Работа с Ключевыми клиентами региона - Набор и обучение персонала
Обновлено 26 апреля
80 000 Р, 43 года, Красноярск, стаж 14 лет и 6 месяцев
Региональный представитель, Главпродукт, 5 лет и 3 месяца
Контроль соблюдения правил работы партнеров (соблюдение ценовых моделей, соблюдения территориального закрепления, соблюдение правил работы по продвижению продукции и т. д.), обучение персонала Дистрибьютеров, организация работы ТП, мерчендайзеров, промоутеров и бренд-менеджеров партнеров. Внедрение стандартов работы и контроль соблюдения этих правил. Ввод товара в ассортиментную матрицу, ротация позиций, разработка схемы выкладки товара, контроль выкладки, поиск доп. мест, установка доп. оборудования. Разработка и проведение с партнерами трейд-маркетинговых мероприятий (акции для ТП на увеличения АКБ и объема продаж, для розничных и оптовых ТТ N+1 или с бонусными картами), направленных на увеличение объема продаж и повышение лояльности конечного потребителя к ТМ. Сбор отчетности, ежемесячное посещение партнеров компании во всех закрепленных регионах (командировки), мониторинг рынка. Увеличил на закрепленной территории продажи у Дистрибьюторов на 30%. Расширил присутствие ТМ в сетевом канале сбыта. Работа с сетями региона: федеральная сеть: ООО «Окей» через дистрибутора, региональная сеть: ООО «Регион Март», локальными сетями: «Командор», Красный яр, БигСи, Океан г. Норильск, Материк г. Норильск, Подсолнух г. Норильск, также велась работа с сетями: Балтийский, Пламя -81, Енисейский привоз, Эскада, 25 часов, ВСК г. Абакан, МКФ и т.д.
Обновлено 26 апреля
По договоренности, 30 лет, Красноярск, стаж 10 лет и 10 месяцев
Агент по продажам пенсионного страхования, ООО"Щит и Меч", 4 года и 7 месяцев
- выполнения плана; - ведение отчетности. - заключение договоров
Обновлено 26 апреля
По договоренности, 29 лет, Красноярск, стаж 9 лет
Региональный менеджер оптовых продаж, ООО Компания Белый Медведь Красноярск 97, 1 год и 11 месяцев
- Активное развитие продаж в регионе, работа с уже существующими партнерами и поиск новых. - Выстраивание долгосрочных отношений с партнерами. - Ведение переговоров с ключевыми партнерами, - Контроль работы подчиненных, постановка задач, контроль выполнения. - Оперативное реагирование на информацию поступающую от партнеров. - Планирование и анализ продаж. - Выполнение плановых показателей. - Контроль дебиторской задолженности. - Выполнение в срок поставленных задач. - Командировки по территории ответственности.
Обновлено 26 апреля
56 000 Р, 38 лет, Красноярск, стаж 6 лет и 3 месяца
Руководитель отдела продаж, ООО "Русли", 2 года и 2 месяца
В мои обязанности входит: Работа с дистрибьюторами на территории Красноярского края, и Хакасии. - Постановка задач, разработка плана (объема) продаж на предстоящий период (месяц, квартал), распределение обязанностей торговых представителей, мерчендайзеров; Планирование и организация рабочего процесса; - Оценка и контроль качества работы торговых представителей и мерчендайзеров, объективный анализ работы сотрудников, присутствие на переговорах с клиентами для наблюдения за профессиональным поведением работников; - Организация учебного процесса, знакомство новых сотрудников с политикой предприятия; - Ведение переговоров с ключевыми партнерами, заключение договоров; - Участие в выборе претендентов на вакантную должность, формирование дружелюбной атмосферы в коллективе; - Составление отчетности перед руководством. Анализ продаж. Аудит торговых точек.
Обновлено 25 апреля
41 000 Р, 42 года, Красноярск, готова к переезду в Томск, Кемерово, стаж 17 лет и 4 месяца
Медицинский представитель, АББОТТ (работа по контракту), 6 месяцев
Препараты РХ (Гептрал, Ганатон, Клацид, Дюспаталин, Физиотенз и др.) Выполняю визиты в аптеки, (12 встреч в день). Представляла продукты компании и саму компанию (используя профессиональные навыки презентации и ведения деловых переговоров). Собирала и передавала непосредственному руководителю информацию о рынке, потребителях, деятельности конкурентов. Устанавливала контакты и развивала долгосрочное партнерство от имени компании с врачами, фармацевтами и представителями здравоохранения. Для продвижения препаратов компании организовывала индивидуальные и групповые встречи с представителями здравоохранения, врачами, фармацевтами. Готовила отчеты в соответствии с требованием руководителя
Обновлено 25 апреля
60 000 Р, 42 года, Красноярск, стаж 7 лет и 10 месяцев
Региональный менеджер, ООО "Позитив Парфюм Продукт", 8 месяцев
Организация дистрибуции парфюмерной продукции сегмента масс-маркет и мидл -, на территории Красноярский край, Хакасия, Иркутская область, Бурятия, Забайкальский край. Изначально: в Красноярском крае - подключение к работе новых клиентов и активизация работы "старых". Иркутская область - восстановление отношений и подключение к работе "потерянных" клиентов, активизация работы "старых". Хакасия - активизация работы "старых" клиентов. Бурятия и Забайкальский край приняты мной с февраля 2017, работал только 1 клиент, иногда. Практически, разработка территории с "0". На данный момент подключены еще двое, еще с 3-мя - переговоры в стадии подписания договоров. Провожу презентации/тренинги по продукту для персонала дистрибуторов, совместный выезд в поля. Разработка и проведение маркетинговых мероприятий (для т.т. или т.п, как на объем, так и на дистрибуцию, в зависимости от эффективности и потребности. Достижения: в 2016 году планы выставлены +50% к 2015 году = перевыполнены. В 2017 году планы выставлены +70% к 2016 году = выполняются.
Обновлено 25 апреля
70 000 Р, 40 лет, Красноярск, готов к переезду в Москву, стаж 19 лет и 5 месяцев
Региональный менеджер, Алютех-Сибирь, 10 месяцев
Продвижение на рынок алюминиевых профильных систем компании Алютех для изготовления светопрозрачных конструкций. Работа с переработчиками алюминиевых профильных систем и со строительными компаниями. Развитие продукта на рынке с ноля. проработка около 300 профильных компаний и 200 строительных объектов.
Обновлено 24 апреля
100 000 Р, 39 лет, Красноярск, стаж 10 лет и 10 месяцев
Региональный менеджер, ООО "Компания Клевер", 6 лет и 11 месяцев
Выполнение планов по первичному и вторичному закупу на вверенной территории; постановка квартальных планов и ежемесячных планов для дистрибуторов, контроль и оценка деятельности; развитие активной клиентской базы, привлечение к сотрудничеству новых клиентов; проведение переговоров на уровне первых лиц, заключение договоров; анализ ассортимента (ротация позиций, листинг) как для клиентов в канале современной, специализированной, традиционной розничной торговли, так и для дистрибьюторов; соблюдение стандартов и коммерческой политики компании; разработка и внедрение трейд-маркетинговых мероприятий в рамках бюджета; подбор персонала сотрудников отдела продаж; разработка мотивационных программ штатных сотрудников; обучение штатных сотрудников и сотрудников дистрибьюторов; планирование, постановка и контроль задач; анализ рынка, деятельности конкурентов; подготовка отчетов на регулярной основе. Зона ответственности - Восточная Сибирь.
Обновлено 24 апреля
По договоренности, 36 лет, Красноярск, готов к переезду, стаж 8 лет и 8 месяцев
Директор по продажам, ООО "Алтайская Буренка" Филиал в г. Красноярске, 1 год и 8 месяцев
1. Управление продажами Филиала г. Красноярск.(все каналы сбыта) 2. Руководство отделом продаж Филиала (в подчинении 15 человек), набор и обучение персонала 3. Планирование, прогнозирование объемов продаж, выставление планов торговой команде и контроль их исполнения 4. Разработка стратегии развития Филиала 5. Проведение аналитической работы по состоянию продаж 6. Проведение переговоров на уровне первых лиц компаний (ключевых клиентов) 7. Развитие территории 8. Контроль дебиторской задолженности 9. Аудит представленности продукции в каналах сети, опт, розница 10. Сбор информации о конкурентах. 11. Проведение и согласование акций для клиентов во всех каналах сбыта. 12. Расчет ценообразования для удаленных клиентов Достижения: 1. Вертикальный рост объемов с октября 2015г, увеличение объемов в 4-5 раз по сравнению с периодом до октября 2015 2. Увеличение АКБ в рознице в 2 раза, по сравнению с действующей АКБ 3. Развитие территории Красноярска и прилегающих районов. 4. Развитие продаж в Красноярском крае-Канск, Железногорск, Сосновоборск, Лесосибирск, Ачинск, Бородино 5. Развитие продаж и подключение клиентов в республике Хакасия (Абакан), открыл прямые продажи в г. Абакан 6. Развитие продаж и подключение клиента в республике Тыва (Кызыл)
Обновлено 23 апреля
30 000 Р, 30 лет, Красноярск, стаж 2 года и 10 месяцев
Руководитель отдела продаж, ООО Союз, 2 года и 10 месяцев
Увеличение объёма продаж в 2,5 раза за 9 месяцев, в подчинении 2 человека, менеджер по продажам и оператор. В обязанности входило, работа по маркетингу, работа с постоянными клиентами, разработка акций для повышения лояльности клиентов, работа с отчетами.
Обновлено 23 апреля
40 000 Р, 37 лет, Красноярск, стаж 13 лет и 2 месяца
Специалист отдела продаж, ООО Новое направление http://www.gazpromneft-oil.ru, 1 год и 6 месяцев
Поиск клиентов по Красноярскому краю, презентация продукта (Смазочные материалы), реализация, (опт, розница), СТО, магазины, АТП, Промышленные предприятия, размещение рекламных материалов. Реализация маркетинговых планов производителя. Исследование и анализ рынка, знание конкурентов и их продукцию, а так же плюсы и минусы. Выявление потребностей клиента, консультация, рекомендации, обучение персонала клиента. Развитие АКБ с нуля. Отчётность.
Обновлено 22 апреля
По договоренности, 45 лет, Красноярск, стаж 19 лет и 1 месяц
Руководитель филиала, ИСО Кемикалс, 1 год и 2 месяца
Продажи строительным и подрядным организациям на территории Красноярского края, Хакасии и Иркутской области современных герметизирующих материалов, клеевых составов Российского производства и оборудования для их профессионального применения в технологическом процессе. Переговоры с технологами, главными инженерами промышленных предприятий и производственных цехов, продвижение продукции в отделы снабжения и закупа. Работа в условиях жесткой ценовой и рыночной конкуренции. Достижения: Изменение направления работы в структуре продаж, переключение вектора продаж с розничных продаж на оптовые продажи, заключение новых договоров с крупными подрядными организациями (Промтех, Промполы-Байкал, Спецпромпол), и конечными производственными компаниями (Стройтрейдинг, Мекран, Техномаш, ЗММЗ, Региональный завод модульных конструкций, ЭВРЗ) в Красноярском регионе на комплексную поставку герметизирующих средств и оборудования. Наведение порядка на складе, ликвидация неликвида, оптимизация ассортимента и объема текущим потребностям клиентов
Обновлено 21 апреля
65 000 Р, 38 лет, Красноярск, готов к переезду, стаж 7 лет и 2 месяца
Руководитель отдела продаж, директор по продажам, ООО Альянс Комфорт, 5 лет и 9 месяцев
Полная отчетная информация по продажам, ведение остатков склада, контроль торгового персонала, знание 1с высокий уровень, • Развитие базы региональных, ключевых и розничных клиентов • Обеспечение выполнения планов по продажам, количественной и качественной дистрибуции • Обеспечение качественного проведения маркетинговых активностей • Координация деятельности представителей дистрибутора, определение для них необходимых мотивационных программ • Обеспечение выполнения дистрибутором договорных обязательств • Мониторинг рынка, сбор и анализ информации о деятельности конкурентов • Мониторинг работы, обучение, мотивация торговых представителей дистрибутора, совместные визиты, аудиты с целью контроля за выполнением маркетинговых мероприятий, контроля ситуации в ТТ, обеспечения обратной связи, проведение коучингов • Контроль работы с сетевыми, ключевыми, сложными клиентами, при необходимости – участие в переговорах • Эффективное взаимодействие с торговым персоналом дистрибутора по решению всех текущих вопросов (коммерческий директор, начальник отдела продаж, супервайзеры), проведение собраний Управление складским помещением 300 м2 • Коммуникация с сопредельными отделами (маркетинг, финансы, склад). Прямое подчинение персонала до 20 человек (торговый персонал. грузчики, водители)
Обновлено 21 апреля
По договоренности, 45 лет, Красноярск, готов к переезду, стаж 3 года и 11 месяцев
Начальник отдела материально-технического обеспечения, ООО "Волга-Днепр Техникс Москва", 3 года и 11 месяцев
Претендент на позиции: ДИРЕКТОР ПО ПРОДАЖАМ, МАРКЕТИНГУ, ЛОГИСТИКЕ (складской и закупочной), ИНСАЙТ МЕНЕДЖЕР, РИСК МЕНЕДЖЕР, РУКОВОДИТЕЛЬ ИНВЕСТИЦИОННЫХ ПРОЕКТОВ. ОПЫТ РАБОТЫ: ООО «НВ ТЕХНИК». 12.2016-02.2017 РУКОВОДИТЕЛЬ ГРУППЫ ЗАКУПОК МТО ИАС 1) Руководство проведением анализа данных закупок. 2) Разработка плана закупок на годовой горизонт планирования. 3) Бюджетирование и анализ инвестиций в логистическую деятельность компании. 4) Руководство проведением маркетинговых исследований в части касающейся. 5) Контрактный менеджмент. Заключением и ведение более 50 внешнеторговых контрактов. Успешные переговоры, 75% результат в объеме заключенных контрактов, по увеличению сроков возврата неисправных компонентов АТИ в рамках пула и сделок по обмену. 6) Организация и контроль таможенной очистки импортируемых и экспортируемых позиций. Работа с брокерами и таможенными органами РФ. 7) Проведение тренингов команды подчиненных по повышению эффективности рабоыт. Результат 15% увеличение эффективности. 8) Настройка программных продуктов AVIABIT и WINGS в части касающейся. 9) Разработка системы мотивации сотрудников. 10) Разработка должностных инструкций. Адаптация нормативной базы РФ для деятельности подразделения. 11) Руководство штатом сотрудников из 9 человек. ООО «АВИАКОМПАНИЯ «ИКАР». 06.2013-12.2016 РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА МТО ИАС 1) Руководство проведением анализа данных закупок. 2) Разработка плана закупок на годовой горизонт планирования. 3) Бюджетирование и анализ инвестиций в логистическую деятельность компании. 4) Бюджетирование расходов и доходов инженерно-авиационной службы (ИАС). 5) Руководство проведением маркетинговых исследований в части касающейся. 6) Контрактный менеджмент. Заключением и ведение более 50 внешнеторговых контрактов. Успешные переговоры, 75% результат в объеме заключенных контрактов, по увеличению сроков возврата неисправных компонентов АТИ в рамках пула и сделок по обмену. 7) Организация и контроль таможенной очистки импортируемых и экспортируемых позиций. Работа с брокерами и таможенными органами РФ. 8) Оценка инвестиционной привлекательности авиакомпании. Оценка безубыточности и точек инвестирования текущего логистического проекта. 9) Внедрение программных продуктов AVIABIT и WINGS в части касающейся. 10) Проведение тренингов команды подчиненных по повышению эффективности рабоыт. Результат 15% увеличение эффективности. 11) Разработка системы мотивации сотрудников. 12) Разработка должностных инструкций. Адаптация нормативной базы РФ для деятельности подразделения. 13) Руководство штатом из 11 человек ООО «Авиакомпания «ЭйрБриджКарго»-ООО «Волга Днепр Техникс Москва». 12.2007-06.2013 МЕНЕДЖЕР ЦЕПИ ПОСТАВОК И СИСТЕМЫ СКЛАДОВ 1) Оптимизация системы хранения и учета единиц АТИ размещаемых на складах компании. 2) Оптимизация системы оборота АТИ и минимизация остатков. 3) Оценка рисков закупочной схемы. Отчеты по рискам, предложение настраиваемой концепции закупок с учетом рисков. 4) Разработка и контроль системы поддержания неснижаемого остатка АТИ для нужд ТО ВС. 5) Разработка модульных контрактов для поставщиков АТИ. Контракт менеджмент. 6) Разработка модели мотивации сотрудников подразделения. 7) Оценка инвестиционной привлекательности авиакомпании. Оценка безубыточности и точек инвестирования текущего логистического проекта. 8) Разработка и внедрения программного продукта TRAX (учет хранение закупка АТИ). 9) Постановка задач IT департаменту и настройка программы для подразделения закупок и хранения. 10) Руководство ВЭД в части таможенной очистки позиций импорта и экспорта. Работа с таможенными органами РФ и зарубежом. 11) Руководство штатом сотрудников из 25 человек. ООО «Авиакомпания «Красноярские авиалинии». 03.2006-12.2007 НАЧАЛЬНИК ГРУППЫ ОПЕРАТИВНОГО ЗАКАЗА И ЗАКУПОК Г. КРАСНОЯРСК 1) Руководство подготовкой пакета документов для таможенных органов. 2) Контракт менеджмент. Риск менеджмент. 3) Разработка и внедрение программного продукта AMASIS в деятельность авиакомпании. Настройка программы под бизнес процессы авиакомпании. 4) Руководство командой в количестве 10 сотрудников. ООО «Ржанко-Хлеб». 03.2004-03.2006 ДИРЕКТОР ПО МАРКЕТИНГУ И ПРОДАЖАМ. 02.2004-03.2006 1) Определение текущей и потенциальной рыночной доли продукции предприятия. 2) SWOP анализ. План отстройки от конкурентов. Концепция позиционирования товара. 3) Бренд менеджмент. Брендинг флагманской группы позиций. 4) Внедрение системы продаж и получение успешного результата по факту ее внедрения на 35%. 5) Обучение и контроль повышения продаж супервайзеров и торговых представителей компании. Концепция 3D продаж: ее внедрение и адаптация под конкретных сотрудников. Внедрение мирового опыта продаж индустрии. 6) Разработка концепции маркетинг-микс предприятия. 7) Проведение и руководство 11 маркетинговыми исследованиями рынка, целевого потребителя, стратегии и тактики продаж предприятия. 8) Разработка миссии компании. 9) Разработка KPI компании. 10) Проведение фокус групп в части касающейся. 11) Разработка и внедрение ценовой модели предприятия. 12) Аудит финансовой деятельности компании. Выработка рекомендации. 13) Расчет инвестиционной привлекательности. ТЭО для займа на период 10 лет. 14) Разработка и внедрение схемы санациии предприятия. 15) Бизнес-проект займа в $500 000. ОАО Банк «Металэкс». 04.1996-03.2004 СПЕЦИАЛИСТ ОТДЕЛА МЕЖДУНАРОДНЫХ РАСЧЕТОВ 1) Консультирование и обслуживание клиентов банка по вопросам АККРЕДИТИВОВ, ИНКАССО, БАНКОВСКИХ ГАРАНТИЙ. Более 50 импортных и экспортных аккредитивов. 2) Проведение электронных торгов валютой на площадках ММВБ, Сп. МВБ. 3) Разработка марктинг-микс банковских услуг. 4) Анализ потенциальной рыночной доли новых услуг. Анализ мирового опыта ОАО Банк «Кедр». 01.1994-04.1996 МЕНЕДЖЕР УПРАВЛЕНИЯ МАРКЕТИНГА И КЛИЕНТСКИХ ОТНОШЕНИЙ 1) Разработка, защита в Краевой администрации и ведение инвестиционных бизнес-проектов клиентов банка. 2) Разработка по заказу клиентов инвестиционных проектов для привлечения средств финансово-кредитных организаций. (методика оценки UNIDO инвестиционных проектов. 3) Комплексная оценка рисков проектов клиентов банков. 4) Разработка модели оптимизации хозяйственной деятельности и оздоровления финансовой схемы работы юридических лиц -клиентов банка. Образование: Красноярский Государственный Унивеститет. Мировая экономика. Экономист. 1989-1994. Красноярский Государственный Педагогический Университет. Факультет иностранных языков. Учитель английского и немецкого языка. 1992-1997. Знания умения навыки: • Пакет Microsoft office –уверенный пользователь. • Project Expert – опытный пользователь. • Statistica 6.0 – опытный пользователь. • Умение вести за собой команду, мотивировать сотрудников и работать на результат. • Опытный исследователь и аналитик с серьезной математической и статистической подготовкой. • Английский язык –уровень Certificate of proficiency in English (CPE). • Немецкий язык- уровень сертификата С1. • Умение конструктивно разрешать конфликты и приобретать союзников и соратников по ведению проектов для получения необходимого результата.
Обновлено 20 апреля
60 000 Р, 39 лет, Красноярск, стаж 14 лет и 7 месяцев
Региональный менеджер, ООО "ЛОТ" является производителем и дистрибьютором личной гигиены и бытовой химии., 1 год
- проект стартап, бизнес с "0" - анализ рынка, развитие каналов сбыта - поиск и оценка потенциальных дистрибьюторов на вверенной территории - подключение новых контрактов (дистрибьюторы, сети) - составление коммерческих предложений дистрибьюторам, ЛОК сетям в регионах на вверенной территории - переговоры с клиентами на уровне «первых лиц» - обеспечение планового объёма продаж и продвижения продукции компании - административная работа (планирование, отчётность)
Обновлено 19 апреля
По договоренности, 44 года, Красноярск, готова к переезду в Москву, стаж 15 лет и 9 месяцев
Региональный менеджер, ЗАО Умка Фамкэр / ТМ BUBCHEN, NUK, 5 лет и 8 месяцев
Зона ответственности: Красноярский край, Долгано-Ненецкий АО, республика Хакасия, республика Тыва - Маркетинговый анализ региональных рынков, составление плана развития закрепленной территории. - Формирование бюджетов. Формирование предложений по региональной маркетинговой активности по продуктам. - Работа с дистрибьюторами на подотчетной территории, планирование сбыта, заключение контрактов, контроль ценовой и ассортиментной политики. - Развитие сотрудничества с существующими и вновь открывающимися ключевыми, розничными и оптовыми клиентами на закрепленной территории. Статистическая обработка данных. - Внедрение, ведение и контроль всех форм отчетности - Работа с медицинскими учреждениями на уровне первых лиц. Участие в тендерах. - Работа с фармдистрибьюторами и аптечными сетями на подотчетной территории, планирование сбыта, заключение контрактов, контроль ценовой и ассортиментной политики. - Подбор торговых представителей, мерчандайзеров, мед.представителей. Организация обучения, постановки задач, мотивации и контроля для сотрудников на закрепленной территории - Регулярное проведение аудита вверенной территории с целью определения потенциала, контроля дистрибуции и организация обратной связи команде продаж. - Проведение тренингов по технике продаж и продукции для сотрудников отделов продаж дистрибьюторов и субдистрибьюторов - Разработка и проведение акций по продвижению торговой марки на закрепленной территории.
Обновлено 19 апреля
50 000 Р, 35 лет, Красноярск, стаж 12 лет и 9 месяцев
Региональный менеджер, ООО "Пивоварня", 3 года и 11 месяцев
- Руководство финансово- экономической и хозяйственной деятельностью компании - Планирование и координация работы производства - Планирование и реализация планов продаж, закупок, производства - Планирование и реализация маркетинговой, ассортиментной, ценовой и торговой политики компании - Активное расширение клиентской базы, региональное развитие, развитие всех каналов сбыта - Повышение эффективности закупок и продаж, оптимизация издержек
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен