Резюме «Начальник отдела маркетинга» в Красноярске

Найдено 349 резюме
После регистрации будет доступно 651 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 17 января
45 000 Р , 44 года , Красноярск , стаж 8 лет
Начальник отдела развития продаж (рынок РФ, Казахстан, Беларусь), ООО «Литейно-механический завод «СКАД», 2 года и 8 месяцев (по январь 2017)
- разработка тактических и стратегических маркетинговых мероприятий (продвижение, клиентская база, продажи); - бюджетирование и планирование, отчеты по продажам и маркетингу («Проблемно ориентированный подход»); - разработка и внедрение системы управления рентабельностью «крупных» клиентов; - разработка рекламных кампаний; - организация маркетинговых исследований рынка (конкурентная среда, клиенты, продукт, удовлетворенности клиентов на В2В (на разные уровни иерархии), В2С;); - разработка и внедрение системы дистанционного обучения торгового персонала дилерской сети; - организация мероприятий по формированию имиджа компании по клиентской базе, в Интернет пространстве; - Интернет-маркетинг –участие в разработке стратегии; - организация и проведение мероприятий на ТОП уровне (конференции, переговоры, презентации, международные выставки); - управление отделом, контроль за соблюдением бюджета. Основное достижение: разработка и внедрение "Дистанционного обучения торгового персонала" по сбытовой цепочке (РФ, Казахстан, Беларусь).
Обновлено 24 июня
50 000 Р , 42 года , Красноярск , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 7 месяцев
Супервайзер торговых представителей, ВиАС, 7 месяцев (по настоящее время)
Направление шоколад "Марс". Развитие продаж по правому берегу г. Красноярск.
Супервайзер торговых представителей, Региональный представитель, Региональный представитель, Менеджер оптового отдела, Начальник оптового отдела, Региональный супервайзер, Начальник отдела продаж, Руководитель отдела продаж, Директор, Менеджером по опту, Менеджер по опту, Торговый представитель, Диспетчер, Замещение должности менеджера по снабжению, Старший диспетчер, Диспетчер дальнего склада, Экспедитор скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0421\u0443\u043F\u0435\u0440\u0432\u0430\u0439\u0437\u0435\u0440\x20\u0442\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u0435\u0439,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043E\u043F\u0442\u043E\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u043F\u0442\u043E\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u0443\u043F\u0435\u0440\u0432\u0430\u0439\u0437\u0435\u0440,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\u043E\u043C\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u043F\u0442\u0443,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u043F\u0442\u0443,\x20\u0422\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u0414\u0438\u0441\u043F\u0435\u0442\u0447\u0435\u0440,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0449\u0435\u043D\u0438\u0435\x20\u0434\u043E\u043B\u0436\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0441\u043D\u0430\u0431\u0436\u0435\u043D\u0438\u044E,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0441\u043F\u0435\u0442\u0447\u0435\u0440,\x20\u0414\u0438\u0441\u043F\u0435\u0442\u0447\u0435\u0440\x20\u0434\u0430\u043B\u044C\u043D\u0435\u0433\u043E\x20\u0441\u043A\u043B\u0430\u0434\u0430,\x20\u042D\u043A\u0441\u043F\u0435\u0434\u0438\u0442\u043E\u0440')%}
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 22 июня
По договоренности , 40 лет , Красноярск , стаж 20 лет и 11 месяцев
Директор (оптовая компания, цифровая техника), ООО "Компания Бит", 1 год (по настоящее время)
• Поиск и привлечение клиентов – оптовые и мелкооптовые клиенты. • Поиск новых поставщиков, расширение ассортимента, ценообразование. • Заключение договоров с поставщиками, согласование условий договора. • В подчинении 20 человек. Обучение персонала. • Организация складского хозяйства, доставки товара клиентам. • Организация погрузочно-разгрузочных работ. • Контроль и планирование остатков на складах. • Работа с документацией (договора, дополнительные соглашения, акты сверок, счет-фактуры). Контроль дебиторской задолженности.
Обновлено 13 июня
По договоренности , 45 лет , Красноярск , стаж 16 лет и 6 месяцев
Коммерческий директор, ООО «Ротекс-С», 10 месяцев (по февраль 2015)
- руководство подразделениями общества: управления снабжения продовольственными и непродовольственными товарами, управление складского хозяйства; - организация летней и осенней навигации (снабжение вахтовых поселков Ванкорского месторождения); - разработка бизнес-планов, формирование сбытовой политики и стратегии маркетинга; - организация закупочной деятельности предприятия, обеспечение предприятия материально-техническими ресурсами; организация проведения тендеров.
Коммерческий директор, Коммерческий директор, Начальник управления снабжения, Главный специалист отдела материально-технического обеспечения, Заместитель директора по АХЧ, Индивидуальный предприниматель, Руководитель группы материально-технического снабжения скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0441\u043D\u0430\u0431\u0436\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u0430\u0442\u0435\u0440\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\x2D\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0431\u0435\u0441\u043F\u0435\u0447\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0410\u0425\u0427,\x20\u0418\u043D\u0434\u0438\u0432\u0438\u0434\u0443\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u043F\u0440\u0438\u043D\u0438\u043C\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u043C\u0430\u0442\u0435\u0440\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\x2D\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0441\u043D\u0430\u0431\u0436\u0435\u043D\u0438\u044F')%}
Обновлено 6 июня
100 000 Р , 43 года , Красноярск , Английский (Базовый) , стаж 22 года и 5 месяцев
Директор, ООО Частная охранная организация, 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
• Руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью Организации, общей численностью 600 человек; • Анализ состояния и принятие мер по развитию и совершенствования деятельности Организации; • Организация работы по эффективному взаимодействию всех структурных подразделений; • Обеспечение выполнения Организацией обязательств перед Заказчиками по заключенным договорам (Контрактам); • Принятие мер по обеспечению Организации квалифицированными кадрами; • Контроль за соблюдением трудовой и производственной дисциплины; • Определение стратегии продаж услуг физической охраны и реагирования; • Поиск и привлечение клиентов, расширение продуктового портфеля, личные продажи, поиск точек роста. Выполнение плановых показателей по привлечению клиентов. Поддержание на постоянной основе контактов и взаимодействия с заказчиками; • Расчет экономической эффективности стоимости различных услуг охранной деятельности; • Анализ конкурентной среды. Срез ценовых предложений на рынке. • Организация и обеспечение качества услуг физической охраны и реагирования; • Взаимодействие с ЧОП-партнерами в ходе оказания услуг; • Взаимодействие с органами внутренних дел, местными территориальными органами, лицензионно-разрешительными организациями, МЧС, пожарной службы. Получение необходимых лицензий; • Разработка и внедрение систем безопасности различной сложности на объектах: - Введение единого стандарта служебной документации; - Осуществление контроля исполнения служебных обязанностей; - Разработка документов по концепции безопасности организации; • Проведение анализа состояния безопасности Объекта, выявление слабых сторон, выработка предложений по совершенствованию работы по комплексной безопасности объектов. - Продвижение Компании на рынке. Организация и развитие службы продаж. Организации и управление; планирование, маркетинг, менеджмент, управленческий учет, увеличение объемов продаж. Организация работы с юридическими и физическими лицами. Работа с закрывающими документами по итогам работ. Подбор, мотивация и обучение персонала. Заключение контрактов (договоров, соглашений).
Обновлено 4 июня
По договоренности , 38 лет , Красноярск , готов к переезду в Москву, Нижний Новгород, Новосибирск и еще 7 городов , стаж 14 лет и 11 месяцев
Консультант в сфере маркетинга, управления проектами, ООО "Высший пилотаж", клиенты: КрайПотребСоюз, Семейная пекарня,Монолитхолдинг, Нияма, Капитал (Новосибирск), Сибирское здоровье (Новосибирск), Айгуль (Якутия), 3 года и 8 месяцев (по настоящее время)
 Организация и проведение аудитов маркетинговой и коммерческой деятельности предприятий  Организация и проведение стратегических сессий  Обучение персонала / проведение тренингов  Разработка и внедрение ассортиментной политики Компаний  Разработка принципов и стандартов мерчендайзинга, планировок, планограмм  Разработка стандартов оценки новых направлений деятельности, новых регионов  Разработка и внедрение программ продвижения, рекламных акций
Директор по маркетингу, Коммерческий директор, Начальник отдела маркетинга, Ведущий специалист по маркетингу / И. О. Начальника отдела маркетинга, Брэнд-менеджер / Руководитель Группы маркетинговых исследований скрыть
Обновлено 29 мая
70 000 Р , 36 лет , Красноярск , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 7 месяцев
Управляющий направления по работе с клиентами, ООО Метро Кэш энд Керри, г. Красноярск., 1 год и 11 месяцев (по август 2015)
Функции и обязанности: • Организация процесса продаж и обеспечение выполнения плановых показателей по продажам. • Развитие продаж целевой группы клиентов. • Контроль ключевых клиентов, ведение переговоров с ключевыми клиентами на уровне первых лиц. • Развитие направления крупнооптовых продаж и продаж KAM направления; • Анализ результатов (еженедельных, ежемесячных, ежеквартальных) отдела продаж в вопросах товарооборота, прибыли, потерь, среднего оборота для принятия корректно решения по улучшению ситуации в случае необходимости; • Контроль работы транспортной компании (партнера), проведение тендера с транспортными компаниями; • Контроль затрат и эффективного использования собственного и наемного транспорта; • Контроль дебиторской задолженности; • Формирование и контроль исполнения бюджета; • Набор и обучение сотрудников. • Развитие навыков и компетенций сотрудников. • Построение работы отдела доставки и контроль выполнения целевых показателей Достижения: • Проведена организация процессов продаж клиентского отдела (набор персонала, коучинг, менторинг), корректный мониторинг рынка и анализ закупаемого SKU клиентами, что привело к увеличение объемов продаж на 51% по отношению к прошлому году. • Ежемесячное выполнение планов по продажам не менее 115% • Оптимизированы процессы отдела доставки, что привело к увеличение объемов продаж на 49% по отношению к прошлому году. • Увеличение уровня удовлетворенности клиентов (service level) с 69% до 83%. • Запуск и развитие направлений крупнооптовых продаж и КАМ Horeca В подчинении 25 человек
Директор по продажам, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Заместитель директора по развитию, Начальник отдела продаж, Менеджер отдела продаж, Мастер основного производства, ИО мастера основного производства, Аппаратчик по выращиванию полупроводниковых м/к и лент, Стажёр-охранник скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u041C\u0430\u0441\u0442\u0435\u0440\x20\u043E\u0441\u043D\u043E\u0432\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u0418\u041E\x20\u043C\u0430\u0441\u0442\u0435\u0440\u0430\x20\u043E\u0441\u043D\u043E\u0432\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u0410\u043F\u043F\u0430\u0440\u0430\u0442\u0447\u0438\u043A\x20\u043F\u043E\x20\u0432\u044B\u0440\u0430\u0449\u0438\u0432\u0430\u043D\u0438\u044E\x20\u043F\u043E\u043B\u0443\u043F\u0440\u043E\u0432\u043E\u0434\u043D\u0438\u043A\u043E\u0432\u044B\u0445\x20\u043C\x2F\u043A\x20\u0438\x20\u043B\u0435\u043D\u0442,\x20\u0421\u0442\u0430\u0436\u0451\u0440\x2D\u043E\u0445\u0440\u0430\u043D\u043D\u0438\u043A')%}
Обновлено 26 мая
65 000 Р , 50 лет , Красноярск , стаж 19 лет и 1 месяц
Начальник отдела планирования проектов, ООО "Финансово расчетный центр" - монолитное домостроение, 5 месяцев (по сентябрь 2014)
- руководство непосредственным выполнением СМР по строительству объектов (проектам); - организация разработки проектов долгосрочных, среднесрочных и текущих планов строительства; - обеспечение целевого использования финансовых средств, для осуществления капитальных вложений в строительные проекты; - организация выполнения планов проектов строительства, контроля, за сроками выполнения работ, за их соответствием утвержденным планам; - организация работы по ведению учета и отчетности по проектам строительства; - руководство работниками отдела.
Обновлено 24 мая
По договоренности , 51 год , Красноярск , готов к переезду , стаж 28 лет и 1 месяц
Заместитель директора по коммерции, Микс Макс (выставочно-деловой центр), 5 месяцев (по декабрь 2016)
Организация проекта платных парковок
Обновлено 2 мая
По договоренности , 29 лет , Красноярск , готов к переезду в Челябинск , Английский (Разговорный) , стаж 11 лет и 1 месяц
Начальник отдела информационно-технического обеспечения и защиты информации, ФГБУ "Федеральный центр сердечно-сосудистой хирургии" Минздрава России, 3 года (по настоящее время)
Разработка концепции развития информационно-технической инфраструктуры. Разработка и внедрение нормативных документов, инструкций по обеспечению информационной безопасности (разработан комплект документации к ИСПДн с 1 уровнем защищенности). Внедрение технических средств защиты информации. Оптимизация работы ИТ-инфраструктуры. Внедрены стандарты ITIL в части планирования, управления финансами, запросами, инцидентами. Создан SLA. Внедрены методы управления поставщиками и подрядчиками (формализованы процедуры работы, определены KPI). Создана система учета заявок пользователей, система учета оборудования, комплектующих и расходных материалов. Регламентированы, стандартизованы и задокументированы подходы к структуре сети, типовые конфигурации оборудования. Обеспечена работа ИТ-инфраструктуры в режиме 24х7 (Перестроена структура Active Directory, внедрен MS System managment center, установлен и настроен сервер телеконференций на базе MS Lync Sever, внедрен MS Exchange server, центр сертификации Microsoft и т.п.) Оборудование Cisco настроено в соответствии с рекомендациями вендора - таким образом повышена безопасность и отказоустойчивость сети. Снижены текущие затраты на поддержание ИТ-инфраструктуры в 4 раза, снижены затраты на расходные материалы путем анализа и изменения части процессов. Снижена совокупная стоимость владения ИТ-инфраструктурой. Изменены и отлажены процессы поддержки пользователей (время выполнения заявок пользователей снижено в 3 раза), отдел сокращен на 2 человека (с 5 до 3).
Обновлено 28 апреля
30 000 Р , 29 лет , Красноярск , Английский (Свободно владею) , стаж 6 лет и 7 месяцев
Пресс-секретарь, Администрация Советского района в г. Красноярске, администрация Свердловского района в г. Красноярск, 2 года и 2 месяца (по март 2017)
Обязанности – Подготовка пресс-релизов, анонсов, комментариев для СМИ – Подготовка текстов выступлений для руководителя – Фотосъемка мероприятий – Подготовка поздравительных текстов – Мониторинг СМИ – Подготовка презентаций, буклетов Достижения – Сформирован и поддерживается положительный имидж организации в СМИ – Разработана и внедрена схема эффективного взаимодействия с различными видами СМИ – Сформирован и регулярно пополняется архив фото-, видео и дизайнерских материалов о районе (2007-2017 годы)
Обновлено 24 апреля
90 000 Р , 45 лет , Красноярск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 6 месяцев
Начальник отдела продаж, ИП Конышева С.А, 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ИП Конышева является эксклюзивным дистрибьютором на территории Восточной зоны Красноярского края федеральных компаний ООО "Данон Трейд"; ООО "Красноярская Продовольственная Компания " (производство и продажа колбасных изделий); ОАО "ЮжУралКондитер" Управление торговой командой из 6 супервайзеров; 23 торговых представителей; 3 мерчандайзеров. Планирование и контроль выполнения планов продаж; нумерической дистрибуции; дебиторской задолженности по основным контрактам. Планирование и контроль проведения маркетинговых активностей. Разработка и внедрение мотивационных программ. Обучение персонала. Запуск дистрибьюторского проекта ООО "ЮжУралКондитер", увеличение продаж данного контракта за 3 месяца с 3тонн до 8,5 тонн, увеличение АКБ с 260 до 850 тт. Увеличение продаж кондитерской продукции в 2015 году с 24 до 58 тонн по сравнению с аналогичным периодом 2014 года (без увеличения ассортиментного перечня).
Обновлено 7 апреля
55 000 Р , 30 лет , Красноярск , Английский (Разговорный) , стаж 9 лет и 8 месяцев
Начальник PR-отдела, КГАУ "Красноярский региональный инновационно-технологический бизнес-инкубатор", 10 месяцев (по март 2017)
Организация и контроль деятельности учреждения в сфере связей с общественностью. Взаимодействие со СМИ: организация и контроль телевизионных съемок различных форматов, написание расширенных статейных материалов о деятельности отрасли, написание пресс-релизов, создание информационных поводов. Специальные мероприятия: организация спортивно-развлекательных, выставочных мероприятий регионального и общероссийского уровня. Обеспечение учреждения полиграфической и сувенирной продукцией, ведение корпоративного сайта (разработка новой концепции сайта.
Обновлено 31 марта
По договоренности , 35 лет , Красноярск , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Краснодар , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 6 месяцев
Тайный покупатель, 4service, 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
Оценка/проверка сервиса и качества обслуживания клиентов
Директор магазина, Заместитель начальника Отдела розничных продаж, Начальник Службы платежных карт, Ведущий специалист службы по работе с клиентами, Экономист Отдела по учету собственности, Главный менеджер Группы организации продаж физическим, Старший менеджер, Кредитный эксперт, старший кредитный эксперт, менеджер отдела по работе с частными клиентами, Бухгалтер-экономист, Бухгалтер, оператор 1:C скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043C\u0430\u0433\u0430\u0437\u0438\u043D\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u041E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0421\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B\x20\u043F\u043B\u0430\u0442\u0435\u0436\u043D\u044B\u0445\x20\u043A\u0430\u0440\u0442,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438,\x20\u042D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442\x20\u041E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0443\u0447\u0435\u0442\u0443\x20\u0441\u043E\u0431\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u0413\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u043E\u0440\u0433\u0430\u043D\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\u0444\u0438\u0437\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u043C,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u041A\u0440\u0435\u0434\u0438\u0442\u043D\u044B\u0439\x20\u044D\u043A\u0441\u043F\u0435\u0440\u0442,\x20\u0441\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043A\u0440\u0435\u0434\u0438\u0442\u043D\u044B\u0439\x20\u044D\u043A\u0441\u043F\u0435\u0440\u0442,\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u0447\u0430\u0441\u0442\u043D\u044B\u043C\u0438\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438,\x20\u0411\u0443\u0445\u0433\u0430\u043B\u0442\u0435\u0440\x2D\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442,\x20\u0411\u0443\u0445\u0433\u0430\u043B\u0442\u0435\u0440,\x20\u043E\u043F\u0435\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440\x201\x3AC')%}
Обновлено 1 марта
По договоренности , 35 лет , Красноярск , Английский (Разговорный) , стаж 7 лет и 5 месяцев
Начальник службы маркетинга и рекламы, маркетолог, ООО "Антекс" (сеть стоматологических клиник "Al'denta"), 11 месяцев (по май 2012)
Обязанности: Разработка фирменного стиля. Исследование и анализ рынка (анализ конкурентоспособности, исследования деятельности конкурентов и т.д.). Разработка и реализация рекламной политики организации. Расширение клиентской базы организации. Составление медиаплана и рекламного бюджета, контроль их исполнения. Работа с поставщиками рекламных услуг (заключение и контроль исполнения договоров подряда). Проведение переговоров с корпоративными клиентами. Составление отчётности и анализ деятельности отдела. Достижения: Успешный выход на рынок Красноярска. Перевыполнение плана по загрузке клиники пациентами на 23%.
Обновлено 12 января
45 000 Р , 33 года , Красноярск , стаж 14 лет
Старший преподаватель, Сибирский федеральный университет, 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
1. Юридический институт: Кафедра коммерческого, предпринимательского и финансового права (дисциплины: Валютное регулирование и валютный контроль, Государственное регулирование экономики, член ГЭК); 2. Институт педагогики, психологии и социологии: Кафедра психологии, развития и консультирования (дисциплины: Медиация в переговорах, Конфликт – анализ, Теория и практика конфликтов, Психология в экстремальных ситуациях, Конфликтология); 3. Институт экономики, управления и природопользования Кафедра управления человеческими ресурсами (дисциплины: Трудовое право, Конфликтология). Научный руководитель курсовых и дипломных работ. Тематика некоторых дипломных работ, которые были успешно защищены по специальности «Таможенное дело»: 1. «Член ТПП – надежный участник ВЭД. Вовлечение в членство ТПП РФ», 2. «Роль системы торгово-промышленных палат в организации и проведении выставок и ярмарок в РФ», 3. «Карнет АТА – международный таможенный документ для временного ввоза и вывоза товаров (роль Торгово-промышленных палат, процедура, особенности)», 4. «Определение страны происхождения товаров, как услуга делегированная властью в системе Торгово-промышленной палаты Российской Федерации (на примере Центрально-Сибирской торгово-промышленной палаты)»; 5. «Свидетельствование обстоятельств непреодолимой силы (форс-мажор). Роль системы Торгово-промышленных палат РФ. Рецензент дипломных и магистерских работ с 2011 года.
Начальник юридического отдела (в подчинении юристы, кадровая служба), Исполнительный директор, Заместитель председателя – Директор правового департамента, Юрисконсульт (в единственном лице), Руководитель юридической службы обособленное подразделение г. Красноярск, Ведущий специалист, Секретарь судебного заседания (государственная должность государственной службы края категории В с скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u044E\u0440\u0438\u0434\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\x28\u0432\x20\u043F\u043E\u0434\u0447\u0438\u043D\u0435\u043D\u0438\u0438\x20\u044E\u0440\u0438\u0441\u0442\u044B,\x20\u043A\u0430\u0434\u0440\u043E\u0432\u0430\u044F\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u0430\x29,\x20\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0435\u0434\u0430\u0442\u0435\u043B\u044F\x20\u2013\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u0440\u0430\u0432\u043E\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430,\x20\u042E\u0440\u0438\u0441\u043A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\x20\x28\u0432\x20\u0435\u0434\u0438\u043D\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u043C\x20\u043B\u0438\u0446\u0435\x29,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u044E\u0440\u0438\u0434\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B\x20\u043E\u0431\u043E\u0441\u043E\u0431\u043B\u0435\u043D\u043D\u043E\u0435\x20\u043F\u043E\u0434\u0440\u0430\u0437\u0434\u0435\u043B\u0435\u043D\u0438\u0435\x20\u0433.\x20\u041A\u0440\u0430\u0441\u043D\u043E\u044F\u0440\u0441\u043A,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442,\x20\u0421\u0435\u043A\u0440\u0435\u0442\u0430\u0440\u044C\x20\u0441\u0443\u0434\u0435\u0431\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0437\u0430\u0441\u0435\u0434\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\x28\u0433\u043E\u0441\u0443\u0434\u0430\u0440\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u0430\u044F\x20\u0434\u043E\u043B\u0436\u043D\u043E\u0441\u0442\u044C\x20\u0433\u043E\u0441\u0443\u0434\u0430\u0440\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u0439\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B\x20\u043A\u0440\u0430\u044F\x20\u043A\u0430\u0442\u0435\u0433\u043E\u0440\u0438\u0438\x20\u0412\x20\u0441')%}
Обновлено 19 июня
30 000 Р , 38 лет , Красноярск , стаж 15 лет и 7 месяцев
Руководитель оптовых продаж, ООО «КрасОптТорг», 2 года и 9 месяцев (по март 2017)
Должностные обязанности: Развитие клиентской базы «с нуля». Организация работы торгового отдела. Ведение переговоров на уровне первых лиц. Работа с VIP-клиентами. Изучение и прогнозирование покупательского спроса. Контроль дебиторской задолженности. Подбор и обучение персонала. Работа со складом. Учет товара. Продвижение новых брендов. Мониторинг конкурентов. Ценообразование. Логистика. Достижения: достижение дистрибуции по новым брендам до 83%.
Супервайзер, Руководитель отдела продаж, Ведущий специалист отдела продаж, Торговый представитель, региональный представитель, Специалист отдела продаж, Торговый представитель, Начальник проектного отдела – ведущий специалист систем кондиционирования, Инженер-конструктор ПТО, инженер-проектировщик ПТО скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0421\u0443\u043F\u0435\u0440\u0432\u0430\u0439\u0437\u0435\u0440,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0422\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u0440\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0422\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u2013\x20\u0432\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\x20\u043A\u043E\u043D\u0434\u0438\u0446\u0438\u043E\u043D\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u043A\u043E\u043D\u0441\u0442\u0440\u0443\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u041F\u0422\u041E,\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0438\u0440\u043E\u0432\u0449\u0438\u043A\x20\u041F\u0422\u041E')%}
Обновлено 16 июня
По договоренности , 45 лет , Красноярск , готов к переезду , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Немецкий (Разговорный)   скрыть , стаж 4 года и 1 месяц
Начальник отдела материально-технического обеспечения, ООО "Волга-Днепр Техникс Москва", 4 года и 1 месяц (по настоящее время)
Претендент на позиции: ДИРЕКТОР ПО ПРОДАЖАМ, МАРКЕТИНГУ, ЛОГИСТИКЕ (складской и закупочной), ИНСАЙТ МЕНЕДЖЕР, РИСК МЕНЕДЖЕР, РУКОВОДИТЕЛЬ ИНВЕСТИЦИОННЫХ ПРОЕКТОВ. ОПЫТ РАБОТЫ: ООО «НВ ТЕХНИК». 12.2016-02.2017 РУКОВОДИТЕЛЬ ГРУППЫ ЗАКУПОК МТО ИАС 1) Руководство проведением анализа данных закупок. 2) Разработка плана закупок на годовой горизонт планирования. 3) Бюджетирование и анализ инвестиций в логистическую деятельность компании. 4) Руководство проведением маркетинговых исследований в части касающейся. 5) Контрактный менеджмент. Заключением и ведение более 50 внешнеторговых контрактов. Успешные переговоры, 75% результат в объеме заключенных контрактов, по увеличению сроков возврата неисправных компонентов АТИ в рамках пула и сделок по обмену. 6) Организация и контроль таможенной очистки импортируемых и экспортируемых позиций. Работа с брокерами и таможенными органами РФ. 7) Проведение тренингов команды подчиненных по повышению эффективности рабоыт. Результат 15% увеличение эффективности. 8) Настройка программных продуктов AVIABIT и WINGS в части касающейся. 9) Разработка системы мотивации сотрудников. 10) Разработка должностных инструкций. Адаптация нормативной базы РФ для деятельности подразделения. 11) Руководство штатом сотрудников из 9 человек. ООО «АВИАКОМПАНИЯ «ИКАР». 06.2013-12.2016 РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА МТО ИАС 1) Руководство проведением анализа данных закупок. 2) Разработка плана закупок на годовой горизонт планирования. 3) Бюджетирование и анализ инвестиций в логистическую деятельность компании. 4) Бюджетирование расходов и доходов инженерно-авиационной службы (ИАС). 5) Руководство проведением маркетинговых исследований в части касающейся. 6) Контрактный менеджмент. Заключением и ведение более 50 внешнеторговых контрактов. Успешные переговоры, 75% результат в объеме заключенных контрактов, по увеличению сроков возврата неисправных компонентов АТИ в рамках пула и сделок по обмену. 7) Организация и контроль таможенной очистки импортируемых и экспортируемых позиций. Работа с брокерами и таможенными органами РФ. 8) Оценка инвестиционной привлекательности авиакомпании. Оценка безубыточности и точек инвестирования текущего логистического проекта. 9) Внедрение программных продуктов AVIABIT и WINGS в части касающейся. 10) Проведение тренингов команды подчиненных по повышению эффективности рабоыт. Результат 15% увеличение эффективности. 11) Разработка системы мотивации сотрудников. 12) Разработка должностных инструкций. Адаптация нормативной базы РФ для деятельности подразделения. 13) Руководство штатом из 11 человек ООО «Авиакомпания «ЭйрБриджКарго»-ООО «Волга Днепр Техникс Москва». 12.2007-06.2013 МЕНЕДЖЕР ЦЕПИ ПОСТАВОК И СИСТЕМЫ СКЛАДОВ 1) Оптимизация системы хранения и учета единиц АТИ размещаемых на складах компании. 2) Оптимизация системы оборота АТИ и минимизация остатков. 3) Оценка рисков закупочной схемы. Отчеты по рискам, предложение настраиваемой концепции закупок с учетом рисков. 4) Разработка и контроль системы поддержания неснижаемого остатка АТИ для нужд ТО ВС. 5) Разработка модульных контрактов для поставщиков АТИ. Контракт менеджмент. 6) Разработка модели мотивации сотрудников подразделения. 7) Оценка инвестиционной привлекательности авиакомпании. Оценка безубыточности и точек инвестирования текущего логистического проекта. 8) Разработка и внедрения программного продукта TRAX (учет хранение закупка АТИ). 9) Постановка задач IT департаменту и настройка программы для подразделения закупок и хранения. 10) Руководство ВЭД в части таможенной очистки позиций импорта и экспорта. Работа с таможенными органами РФ и зарубежом. 11) Руководство штатом сотрудников из 25 человек. ООО «Авиакомпания «Красноярские авиалинии». 03.2006-12.2007 НАЧАЛЬНИК ГРУППЫ ОПЕРАТИВНОГО ЗАКАЗА И ЗАКУПОК Г. КРАСНОЯРСК 1) Руководство подготовкой пакета документов для таможенных органов. 2) Контракт менеджмент. Риск менеджмент. 3) Разработка и внедрение программного продукта AMASIS в деятельность авиакомпании. Настройка программы под бизнес процессы авиакомпании. 4) Руководство командой в количестве 10 сотрудников. ООО «Ржанко-Хлеб». 03.2004-03.2006 ДИРЕКТОР ПО МАРКЕТИНГУ И ПРОДАЖАМ. 02.2004-03.2006 1) Определение текущей и потенциальной рыночной доли продукции предприятия. 2) SWOP анализ. План отстройки от конкурентов. Концепция позиционирования товара. 3) Бренд менеджмент. Брендинг флагманской группы позиций. 4) Внедрение системы продаж и получение успешного результата по факту ее внедрения на 35%. 5) Обучение и контроль повышения продаж супервайзеров и торговых представителей компании. Концепция 3D продаж: ее внедрение и адаптация под конкретных сотрудников. Внедрение мирового опыта продаж индустрии. 6) Разработка концепции маркетинг-микс предприятия. 7) Проведение и руководство 11 маркетинговыми исследованиями рынка, целевого потребителя, стратегии и тактики продаж предприятия. 8) Разработка миссии компании. 9) Разработка KPI компании. 10) Проведение фокус групп в части касающейся. 11) Разработка и внедрение ценовой модели предприятия. 12) Аудит финансовой деятельности компании. Выработка рекомендации. 13) Расчет инвестиционной привлекательности. ТЭО для займа на период 10 лет. 14) Разработка и внедрение схемы санациии предприятия. 15) Бизнес-проект займа в $500 000. ОАО Банк «Металэкс». 04.1996-03.2004 СПЕЦИАЛИСТ ОТДЕЛА МЕЖДУНАРОДНЫХ РАСЧЕТОВ 1) Консультирование и обслуживание клиентов банка по вопросам АККРЕДИТИВОВ, ИНКАССО, БАНКОВСКИХ ГАРАНТИЙ. Более 50 импортных и экспортных аккредитивов. 2) Проведение электронных торгов валютой на площадках ММВБ, Сп. МВБ. 3) Разработка марктинг-микс банковских услуг. 4) Анализ потенциальной рыночной доли новых услуг. Анализ мирового опыта ОАО Банк «Кедр». 01.1994-04.1996 МЕНЕДЖЕР УПРАВЛЕНИЯ МАРКЕТИНГА И КЛИЕНТСКИХ ОТНОШЕНИЙ 1) Разработка, защита в Краевой администрации и ведение инвестиционных бизнес-проектов клиентов банка. 2) Разработка по заказу клиентов инвестиционных проектов для привлечения средств финансово-кредитных организаций. (методика оценки UNIDO инвестиционных проектов. 3) Комплексная оценка рисков проектов клиентов банков. 4) Разработка модели оптимизации хозяйственной деятельности и оздоровления финансовой схемы работы юридических лиц -клиентов банка. Образование: Красноярский Государственный Унивеститет. Мировая экономика. Экономист. 1989-1994. Красноярский Государственный Педагогический Университет. Факультет иностранных языков. Учитель английского и немецкого языка. 1992-1997. Знания умения навыки: • Пакет Microsoft office –уверенный пользователь. • Project Expert – опытный пользователь. • Statistica 6.0 – опытный пользователь. • Умение вести за собой команду, мотивировать сотрудников и работать на результат. • Опытный исследователь и аналитик с серьезной математической и статистической подготовкой. • Английский язык –уровень Certificate of proficiency in English (CPE). • Немецкий язык- уровень сертификата С1. • Умение конструктивно разрешать конфликты и приобретать союзников и соратников по ведению проектов для получения необходимого результата.
Обновлено 29 мая
50 000 Р , 36 лет , Красноярск , готов к переезду в Нижний Новгород, Новосибирск, Екатеринбург , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Корейский (Базовый)   скрыть , стаж 12 лет и 2 месяца
Руководитель отдела телекоммуникационной и фототехники, ООО "МедиаМаркт", 11 месяцев (по настоящее время)
Управление сотрудниками отдела (подбор, адаптация, мотивация, коучинг); Планирование, анализ и контроль выполнения отделом основных показателей (товарооборот, маржа, оборачиваемость, сток); Формирование предложений для улучшения экономических показателей отдела и магазина; Взаимодействие с поставщиками и вендорами (спецпредложения, скидки, промоутеры; бренд-зоны); Конкурентный анализ рынка, участие в определении ассортиментной матрицы и ценовой политики; Создание заказов и контроль складских остатков; Организация работы отдела (мерчендайзинг, стандарты обслуживания клиентов, чистота отдела); Работа, связанная с оптимизацией расходов и уменьшением потерь.
Администратор магазина, Руководитель отдела продаж, Заместитель начальника отдела продаж / Руководитель группы интернет-продаж и логистики, Управляющий центром продаж и обслуживания (Сектор прямых продаж), Старший менеджер (Отдел продаж), Специалист (Отдел маркетинга), Администратор (Отдел продаж), Продавец-консультант скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0410\u0434\u043C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440\x20\u043C\u0430\u0433\u0430\u0437\u0438\u043D\u0430,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\x2F\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u0438\u043D\u0442\u0435\u0440\u043D\u0435\u0442\x2D\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\u0438\x20\u043B\u043E\u0433\u0438\u0441\u0442\u0438\u043A\u0438,\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u0446\u0435\u043D\u0442\u0440\u043E\u043C\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\u0438\x20\u043E\u0431\u0441\u043B\u0443\u0436\u0438\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\x28\u0421\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u0440\u044F\u043C\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x29,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\x28\u041E\u0442\u0434\u0435\u043B\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x29,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\x28\u041E\u0442\u0434\u0435\u043B\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430\x29,\x20\u0410\u0434\u043C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440\x20\x28\u041E\u0442\u0434\u0435\u043B\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x29,\x20\u041F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0432\u0435\u0446\x2D\u043A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442')%}
Обновлено 20 мая
По договоренности , 51 год , Красноярск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 22 года и 5 месяцев
Директор ОСП, ЗАО "Техноцентр", 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
Деятельность организации - торговля электротехнической продукцией. Должность: директор ОСП (филиал в Красноярске). Обязанности: руководство филиалом (оптовый отдел, розничный магазин, склад, офисный персонал - всего порядка 20 человек), выполнение плановых показателей, привлечение новых клиентов, анализ продаж, ведение ВИП клиентов, прогнозирование, маркетинг, кадры, хоз. деятельность.
Обновлено 15 мая
По договоренности , 34 года , Красноярск , готов к переезду , Английский (Технический)   и еще 1, , Украинский (Разговорный)   скрыть , стаж 14 лет и 7 месяцев
Директор по развитию и общим вопросам, ООО "НэтТелеКом" (ГК "НТК"), 1 год и 2 месяца (по февраль 2017)
Работа с дебиторской задолженностью, взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами, расширение материальной базы, взаимодействие с органами экспертизы, контроль реализации проектов по ТОиР и строительству ВОЛС и АИИС КУЭ.
Генеральный директор, Руководитель обособленного подразделения в г. Красноярске, Заместитель генерального директора-Директор по развитию, Заместитель директора, Директор по развитию, Начальник отдела продаж, Руководитель группы АСУ, Руководитель группы работы с заказчкиком, Специалист 1 категории службы АСУ и связи, Инженер 3 категории, инженер 1 категории отдела АСУТП, старший инженер отдела АСУТП, Лаборант скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0431\u043E\u0441\u043E\u0431\u043B\u0435\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u043E\u0434\u0440\u0430\u0437\u0434\u0435\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0432\x20\u0433.\x20\u041A\u0440\u0430\u0441\u043D\u043E\u044F\u0440\u0441\u043A\u0435,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x2D\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u0410\u0421\u0423,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u044B\x20\u0441\x20\u0437\u0430\u043A\u0430\u0437\u0447\u043A\u0438\u043A\u043E\u043C,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x201\x20\u043A\u0430\u0442\u0435\u0433\u043E\u0440\u0438\u0438\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B\x20\u0410\u0421\u0423\x20\u0438\x20\u0441\u0432\u044F\u0437\u0438,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x203\x20\u043A\u0430\u0442\u0435\u0433\u043E\u0440\u0438\u0438,\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x201\x20\u043A\u0430\u0442\u0435\u0433\u043E\u0440\u0438\u0438\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0410\u0421\u0423\u0422\u041F,\x20\u0441\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0410\u0421\u0423\u0422\u041F,\x20\u041B\u0430\u0431\u043E\u0440\u0430\u043D\u0442')%}
Обновлено 11 января
40 000 Р , 55 лет , Красноярск , стаж 23 года и 6 месяцев
Руководитель, жкх, 23 года и 6 месяцев (по июнь 2016)
Прошел трудовой путь от водителя автомобиля до начальника производственной базы. С февраля 1997 по апрель 2001 г. работал начальником участка малой механизации. С апреля 2001 года по март 2012 года работал начальником отдела материально-технического отдела на предприятиях жкх и мп-красноярскгорсвет. В 2012 году был назначен начальником производственной базы где было открыто производство опор освещения. В связи оптимизацией предприятия мп- красноярскгорсвет с февраля 2016 года работы по изготовлению опор были свернуты. Штат работников базы уволены либо сокращены. На сегодня являюсь безработным.
Обновлено 27 февраля
80 000 Р , 46 лет , Красноярск , готова к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 11 лет и 11 месяцев
Начальник отдела качества и маркетинга, ООО "ГЭС-инжиниринг", 3 года (по настоящее время)
Вопросы лицензирования (СРО), мониторинг рынка по вопросу импортозамещения, участие в тендерах и гос конкурсах. Организация pr- мероприятий, участие в выставках России и Латинской Америке. Подготовка аналитики рынка по перспективным проектам. Организация поиска персонала. Сопровождение персонала в вопросах организации страхования жизни и здоровья при выезде за рубеж для строительства и пуско-наладки на энергетических объектах Чили, Афганистана. Организация повышения квалификации для расширения видов деятельности СРО.
Обновлено 20 июня
35 000 Р , 41 год , Красноярск , Английский (Базовый)   и еще 1, , Украинский (Разговорный)   скрыть , стаж 16 лет
Начальник отдела материально-технического снабжения и сбыта, ООО «Компания РЭЙ», 11 месяцев (по апрель 2015)
* Организация обеспечения предприятия всеми необходимыми для его производственной деятельности материальными и ресурсами обязанности * Заключение договоров с поставщиками, согласование условий и сроков поставок. Контроль своевременности поставок и расчетов. * Организация доставки (логистика) материальных ресурсов в соответствии с предусмотренными в договорах сроками, контроль их количества, качества и комплектности. * Контроль за состоянием запасов материалов и комплектующих изделий, оперативное регулирование производственных запасов на предприятии. * Разработка и внедрение мероприятий по повышению эффективности использования материальных ресурсов, снижению затрат. * Составление установленной отчетности о выполнении плана материально-технического обеспечения предприятия. * Еженедельное участие в планерках руководящего состава. * Организация и контроль труда работников отдела.
Обновлено 15 июня
40 000 Р , 39 лет , Красноярск , стаж 6 лет и 9 месяцев
Начальник отдела ОТ, ПБ и ПДД, ООО «СКА», 8 месяцев (по октябрь 2016)
• Организация работы отдела по ОТ, ПБ и ПДД. • Осуществление периодических проверок состояния охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, БДД в структурных подразделениях. • Разработка программ обучения по ОТ, проведение инструктажей. • Разработка инструкций, регламентов и иных документов, содержащих требования охраны труда, промышленной, пожарной безопасности и БДД. • Участие в проведении служебных расследований ДТП, взаимодействие с ГИБДД.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.