Резюме «Начальник транспортного отдела» в Красноярске

Найдено 753 резюме
После регистрации будет доступно 1 154 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 23 июня
По договоренности , 43 года , Красноярск , стаж 9 лет и 5 месяцев
Специалист по охране труда, промышленной безопасности и безопасности дорожного движения, ООО "РемТрансСервис", 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
Обновлено 23 июня
50 000 Р , 39 лет , Красноярск , стаж 13 лет и 3 месяца
Начальник транспортного отдела, ООО "ТД Енисейпром", 4 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Организация работы собственного автотранспорта: контроль технического состояния, выпуск на линию, организация и проведение ТО и ремонта, взаимодействие с органами ГИБДД, страховыми компаниями, приобретение запасных частей и расходных материалов, планирование бюджета на содержание автотранспорта предприятия, контроль документооборота.  Организация работы наемного автотранспорта. определение ежедневной потребности предприятия в стороннем автотранспорте Спутниковый мониторинг автотранспорта Работа с перевозчиками и транспортными компаниями (авто-, ж/д-) – раскредитация вагонов и контейнеров, таможенные грузы, СВХ, страхование, контроль платежей, оформление договорных обязательств.
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 22 июня
По договоренности , 28 лет , Красноярск , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 10 месяцев
Начальник транспортного цеха, УК "Союзметаллресурс", 3 месяца (по настоящее время)
- Организация и руководство производственно-хозяйственной деятельностью Подразделения, обеспечение выполнения плановых заданий, эффективного использования основных фондов, материальных и трудовых ресурсов. В подчинении 360 человек,160 единиц техники. - Координация деятельности всех структурных подразделений АТЦ (А/К № 1, А/К № 2 и Авторемонтные мастерские (АРМ)). - Обеспечение выполнения производственных заданий в установленные сроки, ритмичное производство, эффективное использование основных и оборотных фондов. - Организация вывозки горной массы из карьера и подачи руды на обогатительную фабрику карьерным транспортом. - Контроль организации пассажирских перевозок, внутрицеховых и междугородних перевозок грузов; -обеспечение Подразделений предприятия самоходными грузоподъемными механизмами, землеройной техникой (экскаваторами, погрузчиками, бульдозерами). - Участие в разработке и составлении планов ведения горных работ, бизнес-планов по производству, графиков ППР автотранспорта и оборудования Подразделения. - Обеспечение технически правильной эксплуатации и эффективное использование карьерных автосамосвалов, автотранспорта А/К № 2. - Организация своевременного проведения профилактических осмотров, технического обслуживания и ремонтов автосамосвалов БелАЗ, автотранспортной техники, шин, агрегатов, оборудования, зданий и сооружений Подразделения; контроль соблюдение графиков ППР
Начальник автотранспортного цеха, Заместитель генерального директора по транспорту, Заместитель генерального директора-начальник участка АТЦ, Главный механик, Механик, Машинист Экскаватора 6 разряда, Машинист Экскаватора 4 разряда скрыть
Обновлено 20 июня
По договоренности , 49 лет , Красноярск , готов к переезду , стаж 22 года
Начальник автотранспортного комплекса, ЗТФ (Заполярный Транспортный Филиал) ПАО ГМК "Норильский Никель", 4 месяца (по настоящее время)
Руководство Автотранспортным комплексом, обеспечение автотранспортом для бесперебойной работы Дудинского морского порта. В подчинении 260 человек (112 единиц техники) 1. колонна №1 - Автомобильный транспорт (колесная техника) 2. колонна №3 - Бульдозерная техника 3. ДЭУ - Дорожно - Эксплуатационный Участок 4. ТОиР - Участок Технического Обслуживания и Ремонта 5. Энерго участок 6. ВСО - Участок Вспомогательного Обеспечения
Начальник управления складской и транспортной логистики, Начальник отдела организации перевозок и логистики, Начальник службы эксплуатации, Начальник отдела логистики Сочинского Обособленного Подразделения, Ведущий инженер отдела логистики аппарата управления, Инженер по автоперевозкам, Начальник МТО, Генеральный директор, Директор коммерческого центра скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0441\u043A\u043B\u0430\u0434\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u0438\x20\u0442\u0440\u0430\u043D\u0441\u043F\u043E\u0440\u0442\u043D\u043E\u0439\x20\u043B\u043E\u0433\u0438\u0441\u0442\u0438\u043A\u0438,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043E\u0440\u0433\u0430\u043D\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u043F\u0435\u0440\u0435\u0432\u043E\u0437\u043E\u043A\x20\u0438\x20\u043B\u043E\u0433\u0438\u0441\u0442\u0438\u043A\u0438,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B\x20\u044D\u043A\u0441\u043F\u043B\u0443\u0430\u0442\u0430\u0446\u0438\u0438,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043B\u043E\u0433\u0438\u0441\u0442\u0438\u043A\u0438\x20\u0421\u043E\u0447\u0438\u043D\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u041E\u0431\u043E\u0441\u043E\u0431\u043B\u0435\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u041F\u043E\u0434\u0440\u0430\u0437\u0434\u0435\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043B\u043E\u0433\u0438\u0441\u0442\u0438\u043A\u0438\x20\u0430\u043F\u043F\u0430\u0440\u0430\u0442\u0430\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0430\u0432\u0442\u043E\u043F\u0435\u0440\u0435\u0432\u043E\u0437\u043A\u0430\u043C,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u041C\u0422\u041E,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0446\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430')%}
Обновлено 7 июня
45 000 Р , 47 лет , Красноярск , стаж 15 лет и 3 месяца
Мастер-приемщик, Еврофура сервис, 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Прием, выпуск авто в ремонт/из ремонта, подбор запчастей, отчет вышестоящему руководству, контроль работы механиков, контроль оплаты...
Обновлено 7 июня
По договоренности , 51 год , Красноярск , готов к переезду , стаж 13 лет и 3 месяца
Личный водитель руководителя, ПАО "РОСБАНК", 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
Безаварийное вождение, выполнение служебных и личных поручений руководителя.
Обновлено 1 апреля
50 000 Р , 45 лет , Красноярск , готов к переезду в Москву , стаж 14 лет и 10 месяцев
Начальник цеха технологического транспорта и спецтехники, ОАО «Транссибнефть», 14 лет и 10 месяцев (по октябрь 2013)
02.2012 — 05.2013 г. ОАО «Транссибнефть» Должность: Начальник цеха технологического транспорта и спецтехники Координация работы автотранспортных участков; Организация бесперебойной работы транспортных средств, специальной техники; Контроль и организация выполнения установленных плановых работ по текущему ремонту и техническому обслуживанию оборудования; Контроль своевременного проведения технического освидетельствования оборудования (ГПМ, сосудов, работающих под давлением, и т.д.); Отслеживание заказов и учет движения запасных частей и расходных материалов; Организация своевременного проведения технического обслуживания и ремонта транспортных средств, специальной техники, оборудования, установок, зданий и сооружений. Организация выполнения требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, безопасности дорожного движения. 01.2008 — 06.2012 г. ОАО «Транссибнефть» Должность: Механик автотранспортной колонны (цеха технологического транспорта и спецтехники) Организация работы по проверке технического состояния транспортных средств, выпускаемых на линию и возвращающихся с линии; Организация проведения текущего ремонта и технического обслуживания; Осуществление выпуска транспортных средств на линию Ежемесячные отчеты по ГСМ; Обеспечение своевременного проведения технического освидетельствования оборудования (ГПМ, сосудов, работающих под давлением, и т.д.); Осуществление проверки качества работ в процессе, и после выполнения технического обслуживания и ремонта транспортных средств. 10.1999 — 04.2001 г. МУП «КПАТП-7» Должность: Начальник смены Организация проведения текущего ремонта и технического обслуживания ТС; Координация работы цехов и оборотного склада; Осуществление проверки качества работ в процессе, и после выполнения технического обслуживания и ремонта транспортных средств.
Обновлено 27 февраля
По договоренности , 41 год , Красноярск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 18 лет и 6 месяцев
Заместитель директора по технической части, ЗАО "Паритет Красноярск", 11 месяцев (по январь 2014)
Обслуживание систем жизнедеятельности складского комплекса 6000 м2. Руководство транспортным отделом. Руководство хозяйственным отделом. Контроль состояния охраны труда на предприятии. Филиалы г. Абакан и г. Ачинск. Штатная численность - 36 чел. Автотранспорт - 31 ед. Складская техника - 7 ед.
Менеджер отдела ОТ, ПБ и Э, Старший мастер службы главного механика, Начальник автотранспортного участка, Мастер участка по ремонту оборудования ЭТЦ, Инженер — механик ППР, Слесарь-ремонтник металлургического оборудования, Инженер ОМТС, заместитель начальника ОМТС скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u041E\u0422,\x20\u041F\u0411\x20\u0438\x20\u042D,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043C\u0430\u0441\u0442\u0435\u0440\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B\x20\u0433\u043B\u0430\u0432\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043C\u0435\u0445\u0430\u043D\u0438\u043A\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0430\u0432\u0442\u043E\u0442\u0440\u0430\u043D\u0441\u043F\u043E\u0440\u0442\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0443\u0447\u0430\u0441\u0442\u043A\u0430,\x20\u041C\u0430\u0441\u0442\u0435\u0440\x20\u0443\u0447\u0430\u0441\u0442\u043A\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0435\u043C\u043E\u043D\u0442\u0443\x20\u043E\u0431\u043E\u0440\u0443\u0434\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u042D\u0422\u0426,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u2014\x20\u043C\u0435\u0445\u0430\u043D\u0438\u043A\x20\u041F\u041F\u0420,\x20\u0421\u043B\u0435\u0441\u0430\u0440\u044C\x2D\u0440\u0435\u043C\u043E\u043D\u0442\u043D\u0438\u043A\x20\u043C\u0435\u0442\u0430\u043B\u043B\u0443\u0440\u0433\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0431\u043E\u0440\u0443\u0434\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u041E\u041C\u0422\u0421,\x20\u0437\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u041E\u041C\u0422\u0421')%}
Обновлено 26 февраля
45 000 Р , 44 года , Красноярск , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Дмитров и еще 4 города , стаж 6 лет и 7 месяцев
Заведующий гаражом, лесная промышленность, 6 лет и 7 месяцев (по апрель 2012)
Организация и управление автотранспортом предприятия. Организация ремонта подвижного состава и управление персоналом ремонтных участков. Составление графиков работы и заявок на тмц и зап части. Контроль за соблюдением тб и от
Обновлено 24 февраля
35 000 Р , 52 года , Красноярск , стаж 26 лет и 5 месяцев
Дежурный механик, ИП Сидоров ВМ, 19 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Выпуск и заезд автотранспорта, ремонт автотранспорта на линии, оформление ДТП.
Обновлено 22 февраля
30 000 Р , 36 лет , Красноярск , стаж 5 лет и 7 месяцев
Начальник транспортного отдела, ООО "Алкопорт-ПЛК", 3 года и 2 месяца (по март 2015)
Организация справочно-информационной работы о прибывающих и отправляемых грузах, сроках доставки, условиях перевозки и других вопросах перевозочных, погрузочно-разгрузочных и коммерческих операций. Контроль внедрения мероприятий по ликвидации и предупреждению утраты и порчи грузов при перевозках, погрузке, выгрузке, сортировке и хранении. Ведение учета и анализ выполнения работ по транспортно-экспедиционному обслуживанию. Контроль за своевременным и правильным оформлением товарно-транспортных накладных, путевой документации. применением тарифов. Рассмотрение жалоб по транспортно-экспедиционному обслуживанию, анализ и устранение причин их возникновения. Заключение договоров. Контроль своевременного выполнения их. Контроль за соблюдением сотрудниками службы производственной и трудовой дисциплины.
Обновлено 30 января
40 000 Р , 36 лет , Красноярск , готова к переезду в Иркутск , стаж 18 лет и 7 месяцев
Начальник транспортного отдела, ООО "ЛУДИНГ-Красноярск", 4 года (по настоящее время)
Составление маршрутов доставки ЛВП. Составление отчетов ТЭП. Выписка, таксировка путевых листов, попутной документации. Учет ГСМ. Ведение табелей. Распределение автомобилей по маршрутам. Координация деятельности водителей на доставке. Выпуска автомобилей на линию. Работа с водителями по БДД (инструктаж, аттестация). Составление бюджета ТО. Контроль исполнения. Оптимизация маршрутов на доставке. Оптимизация расходов. Работа с перевозчиками. Составление договоров. Работа в программах 1. С Торговля и склад, Интернет.
Обновлено 23 июня
По договоренности , 43 года , Красноярск , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 9 месяцев
Директор филиала, ООО "Автошинснаб-Сибирь" (ООО ТК Корпорация Автошинснаб"), 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
- Общее и административное управление предприятием. - Оптимизация работы существующего филиала - Решение задачи по сокращению издержек филиала и вывод его на безубыточность. - Организация работы по участию компании в тендерах и госзакупках. - Определение стратегии развития предприятия. - Поиск ключевых контрагентов, ведение переговоров с ними. - Планирование, защита и исполнение бюджета предприятия. - Работа с банком, контроль работы бухгалтерии. - Подбор персонала. - Решение административно-хозяйственных вопросов. За время работы проведена оптимизация бизнес процессов увеличена доля присутствия на рынке. Сокращенны издержки филиала. Полностью укомплектован штат офиса. Организация эффективной работы складского хозяйства. В результате по итогам инвентаризации недостача сведена на "0". За 2 года выручка увеличена на 40 %.
Обновлено 23 июня
По договоренности , 35 лет , Красноярск , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 4 месяца
Руководитель группы строительного контроля, ООО Сибпроектнии, 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
Осуществление строительного контроля и сдача в эксплуатацию участка автомобильной дороги (с переносом двух действующих нефтепроводов) М-53 км1519 - км 1524.
Ведущий инженер отдела капитального строительства, Начальник отдела контроля качества, Заместитель начальника отдела контроля качества, Начальник исследовательской лаборатории, Начальник отдела надзора и контроля качества дорожных работ, Исполняющий обязанности главного инженера, Главный специалист отдела содержания и текущего ремонта автомобильных дорог, Ведущий инженер отдела капитального строительства скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u0430\u043F\u0438\u0442\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0441\u0442\u0440\u043E\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u043E\u043D\u0442\u0440\u043E\u043B\u044F\x20\u043A\u0430\u0447\u0435\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u043E\u043D\u0442\u0440\u043E\u043B\u044F\x20\u043A\u0430\u0447\u0435\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0438\u0441\u0441\u043B\u0435\u0434\u043E\u0432\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u043B\u0430\u0431\u043E\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440\u0438\u0438,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043D\u0430\u0434\u0437\u043E\u0440\u0430\x20\u0438\x20\u043A\u043E\u043D\u0442\u0440\u043E\u043B\u044F\x20\u043A\u0430\u0447\u0435\u0441\u0442\u0432\u0430\x20\u0434\u043E\u0440\u043E\u0436\u043D\u044B\u0445\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442,\x20\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u043E\u0431\u044F\u0437\u0430\u043D\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438\x20\u0433\u043B\u0430\u0432\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0441\u043E\u0434\u0435\u0440\u0436\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u0438\x20\u0442\u0435\u043A\u0443\u0449\u0435\u0433\u043E\x20\u0440\u0435\u043C\u043E\u043D\u0442\u0430\x20\u0430\u0432\u0442\u043E\u043C\u043E\u0431\u0438\u043B\u044C\u043D\u044B\u0445\x20\u0434\u043E\u0440\u043E\u0433,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u0430\u043F\u0438\u0442\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0441\u0442\u0440\u043E\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0430')%}
Обновлено 23 июня
35 000 Р , 46 лет , Красноярск , стаж 13 лет и 1 месяц
Начальник автотранспортного цеха, ООО "Красноярский котельный завод", 13 лет и 1 месяц (по август 2016)
Должностные обязанности: Обеспечение соблюдения ФЗ в сфере ДД. Количество транспорта 40 ед. (грузовой и легковой, краны, экскаваторы, трактора). В должностные обязанности входил весь спектр касаемый  соблюдения норм, правил, ГОСТОВ, федеральных законов и постановлений, действующих в сфере организации безопасности дорожного движения на автомобильном транспорте,  осуществляющем грузовые и пассажирские перевозки. Выпуск транспорта на линию, ведение и учет путевой документации. Контроль и обеспечение без аварийных транспортных перевозок, работа по обслуживанию и сохранности подвижного состава. Контроль расхода ГСМ,  мониторинг рынка по закупке запасных частей, ведение склада запасных частей, работа с подотчётом, работа с контрагентами по оказанию услуг по ремонту транспорта, работа со страховыми компаниями, заключение договоров, ГОСТЕХНАДЗОР, ГИБДД, пожарная инспекция. Мониторинг автотранспорта по системе "ГЛОНАСС", тахографов. Ведение полного пакета документов в сфере ОБДД (журналы обучения, программы обучения по ПДД, пожарной безопасности, охране труда). Проведение и обучение водителей компании в сфере БДД и ПДД с принятием зачетов и многое другое. Табель учета рабочего времени, ведение графиков (ТО, отпуск и т.д.).  Расчёт квартального бюджета,  полный спектр документа оборота по гаражу (приказы, распоряжения, служебные записки и прочее). В подчинении 20 человек. Достижения: Добился нормализации расходов на автомобилях, снижение затрат на ГСМ и комплектующих. Обеспечение без  перебойной работы автотранспорта в количестве 40 ед. Организация автотранспортного хозяйства с нуля. Владение компьютером: на уровне  пользователя (Microsoft Office, Интернет, XL, Word) Личные качества: Ответственность, внимательность, лидерские качества, высокая работоспособность.  Умение устанавливать деловые контакты и развивать их. Высокая трудоспособность в течение всего трудового дня, умение работать как в команде, так и самостоятельно, порядочность, настойчивость в достижении поставленных целей и задач, умение руководить людьми, коммуникабельность, инициативность, лидерские качества, активная жизненная позиция, аналитический склад ума, без вредных привычек. Ожидаемый уровень заработной платы: от 35000 т.р. Готов приступить к работе в ближайшее время.
Обновлено 22 июня
По договоренности , 45 лет , Красноярск , Немецкий (Базовый) , стаж 20 лет и 7 месяцев
Исполнительный директор, ООО "КрасЛесПромСтрой", г. Красноярск, ул. Коломенская, 17Б, оф. 2-05, 1 месяц (по июль 2015)
- Организация юридического сопровождения деятельности предприятия (договорная работа, представление интересов организации в суде и др.); - Организация эксплуатации, технического обслуживания и ремонта автотранспортных средств; - Организация и контроль перевозок грузов транспортом предприятия, контроль за оплатой по договорам транспортной экспедиции; - Контроль за исполнением экспортных контрактов на поставку пиломатериалов; - Прочие вопросы, связанные с деятельностью организации.
Обновлено 20 июня
По договоренности , 38 лет , Красноярск , Английский (Базовый) , стаж 17 лет и 8 месяцев
Ведущий специалист по охране труда и промышленной безопасности, АО "Васильевский рудник", 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
Контроль за безопасной организацией работ на открытых горных разработках, золотоизвлекательной фабрике, кучного выщелачивания, и во вспомогательных цехах Общества. Организация работ ступенчатого контроля, участие в расследовании обстоятельств и причин аварий, инцидентов и несчастных случаев на производстве, проведение вводного инструктажа, организация и проведение проверки знаний у работников Общества. Разработка инструкций по охране труда по рабочим профессиям, положения об организации обучения и проверке знаний, положения о нарядной системе организации работ. Оказание методической и практической помощи в организации работ в области охраны труда. (принят на работу).
Ведущий горный инженер по промышленной безопасности и охране труда, Инженер по безопасности дорожного движения, Заместитель главного инженера рудоуправления по охране труда и технике безопасности-начальник отдела, Ведущий инженер отдела охраны труда и техники безопасности, Заместитель главного инженера рудника по охране труда и технике безопасности, Инженер по охране труда и технике безопасности, Помощник главного инженера рудника по охране труда и технике безопасности, Горнорабочий, машинист камнерезных машин, помощник главного инженера по ОТ и ТБ скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0433\u043E\u0440\u043D\u044B\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u043C\u044B\u0448\u043B\u0435\u043D\u043D\u043E\u0439\x20\u0431\u0435\u0437\u043E\u043F\u0430\u0441\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438\x20\u0438\x20\u043E\u0445\u0440\u0430\u043D\u0435\x20\u0442\u0440\u0443\u0434\u0430,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0431\u0435\u0437\u043E\u043F\u0430\u0441\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438\x20\u0434\u043E\u0440\u043E\u0436\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0432\u0438\u0436\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u043B\u0430\u0432\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\x20\u0440\u0443\u0434\u043E\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0445\u0440\u0430\u043D\u0435\x20\u0442\u0440\u0443\u0434\u0430\x20\u0438\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u043A\u0435\x20\u0431\u0435\u0437\u043E\u043F\u0430\u0441\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438\x2D\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043E\u0445\u0440\u0430\u043D\u044B\x20\u0442\u0440\u0443\u0434\u0430\x20\u0438\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u043A\u0438\x20\u0431\u0435\u0437\u043E\u043F\u0430\u0441\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u043B\u0430\u0432\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\x20\u0440\u0443\u0434\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0445\u0440\u0430\u043D\u0435\x20\u0442\u0440\u0443\u0434\u0430\x20\u0438\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u043A\u0435\x20\u0431\u0435\u0437\u043E\u043F\u0430\u0441\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0445\u0440\u0430\u043D\u0435\x20\u0442\u0440\u0443\u0434\u0430\x20\u0438\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u043A\u0435\x20\u0431\u0435\u0437\u043E\u043F\u0430\u0441\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438,\x20\u041F\u043E\u043C\u043E\u0449\u043D\u0438\u043A\x20\u0433\u043B\u0430\u0432\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\x20\u0440\u0443\u0434\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0445\u0440\u0430\u043D\u0435\x20\u0442\u0440\u0443\u0434\u0430\x20\u0438\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u043A\u0435\x20\u0431\u0435\u0437\u043E\u043F\u0430\u0441\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438,\x20\u0413\u043E\u0440\u043D\u043E\u0440\u0430\u0431\u043E\u0447\u0438\u0439,\x20\u043C\u0430\u0448\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\x20\u043A\u0430\u043C\u043D\u0435\u0440\u0435\u0437\u043D\u044B\u0445\x20\u043C\u0430\u0448\u0438\u043D,\x20\u043F\u043E\u043C\u043E\u0449\u043D\u0438\u043A\x20\u0433\u043B\u0430\u0432\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u041E\u0422\x20\u0438\x20\u0422\u0411')%}
Обновлено 19 июня
По договоренности , 52 года , Красноярск , Французский (Базовый) , стаж 19 лет и 10 месяцев
Начальник отдела персонала, ООО "Красноярскгазпром нефтегазпроект", 2 года и 2 месяца (по январь 2017)
Организация численностью 600 человек, с обособленными подразделениями в гг. Москва, Самара, Тюмень, занимающаяся проектированием объектов нефти и газа, авторским надзором при строительстве, изыскательскими и землеустроительными работами, производственно-экологическим мониторингом и контролем. В прямом подчинении 4 человека. Основные обязанности: Общее руководство отделом. Постановка задач подчиненным сотрудникам, контроль их исполнения. Обеспечение ведения кадрового делопроизводства в полном объеме, в соответствии с ТК РФ. Обеспечение своевременного и качественного кадрового документооборота между центральным офисом и обособленными подразделениями. Контроль формирования личных дел работников, карточек Т-2. Выдача всех видов справок. Консультирование работников по вопросам трудового законодательства. Оформление нестандартных трудовых отношений: дистанционные трудовые договоры с удаленными работниками, внутреннее, внешнее совместительство, договоры гражданско-правового характера. В том числе с работниками в условиях Крайнего Севера и районов, приравненных к ним. Внедрение суммированного учета отработанного времени. Организация учета использования рабочего времени. Контроль трудовой дисциплины. Разработка и введение в действие локальных нормативных актов: Положения об оплате труда, в том числе сдельной системы; Положения о премировании; Положения о полевом характере работы; Положения об обучении персонала; Положения об аттестации; Правил Внутреннего трудового распорядка, и др. Разработка Положений о подразделениях, разработки новых должностных инструкций, актуализации действующих. Организация проведения работы по нормированию численности в привязке к объемам выполняемых работ. Контроль актуальности утвержденных нормативов численности и норм труда. Анализ производительности труда. Формировании Бюджета в части затрат на персонал. Обеспечение его соблюдения. Формирование фонда оплаты труда на год, с разбивкой на периоды, контроль его соблюдения. Установление различных доплат и надбавок, с предварительным их обоснованием. Мероприятия по оптимизации ФОТ. Разработка и ведение штатного расписания, контроль его исполнения. Работа по тарификации работ и должностей, создание тарифной сетки, системы окладов. Создание графиков отпусков, своевременное оформление изменений к нему при возникновении необходимости. Установление резерва на отпускные выплаты. Подготовка приказов по оплате труда, документов, служащих основанием для начисления заработной платы работникам, своевременная их передача в бухгалтерию. Ведение государственной статистической отчетности; Отчетности, установленной в организации. Подбор персонала на вакантные и освобождаемые должности, проведение собеседований. Оценка кандидатов. Разработка программ адаптации, наставничества. Организация всех видов обучения персонала; медицинских осмотров; СОУТ. Обеспечение ведения воинского учета, взаимодействие с военкоматами. Контроль исполнения и сопровождение договоров Добровольного Медицинского Страхования. Реализация зарплатного проекта. Взаимодействие с пенсионным фондом в части льготного пенсионного обеспечения работников, занятых на работах в районах Крайнего Севера. Формирование кадровой политики, корпоративной культуры. Организация и проведение корпоративных мероприятий. Создание архива кадровых документов. Работа с программистами по внедрению программы 1С, настройки ее базовых возможностей, разработка нестандартных отчетов. Работа в программе 1С 8.0., 1С 8.3 Работа в системе электронного документооборота. Достижения: поступила в организацию на должность главный специалист по кадрам. В последствии переведена на должность начальника отдела персонала.
Фрилансер / Специалист в области кадрового делопроизводства и мотивации персонала, Начальник управления по работе с персоналом, Директор по персоналу, Руководитель планово-экономического отдела, Инженер по организации и нормированию труда, Экономист по труду и заработной плате, Заместитель начальника отдела труда и заработной платы скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0424\u0440\u0438\u043B\u0430\u043D\u0441\u0435\u0440\x20\x2F\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u0432\x20\u043E\u0431\u043B\u0430\u0441\u0442\u0438\x20\u043A\u0430\u0434\u0440\u043E\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0435\u043B\u043E\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0430\x20\u0438\x20\u043C\u043E\u0442\u0438\u0432\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u043E\u043C,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u0443,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u043B\u0430\u043D\u043E\u0432\u043E\x2D\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0440\u0433\u0430\u043D\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0438\x20\u043D\u043E\u0440\u043C\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044E\x20\u0442\u0440\u0443\u0434\u0430,\x20\u042D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0442\u0440\u0443\u0434\u0443\x20\u0438\x20\u0437\u0430\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u043D\u043E\u0439\x20\u043F\u043B\u0430\u0442\u0435,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0442\u0440\u0443\u0434\u0430\x20\u0438\x20\u0437\u0430\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u043D\u043E\u0439\x20\u043F\u043B\u0430\u0442\u044B')%}
Обновлено 16 июня
По договоренности , 45 лет , Красноярск , готова к переезду , стаж 20 лет и 3 месяца
Менеджер снабжения, КККОД ИМЕНИ А.И. КРЫЖАНОВСКОГО, 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
Обеспечение муниципального предприятия. Поиск поставщиков, запрос КП, сбор пакета документов, как для разовых договоров, так и для тендеров. Аутсорсинг. Организация и контроль поставки. Работа с электронными площадками. Ведение аналитической документации.
Обновлено 14 июня
75 000 Р , 49 лет , Красноярск , готов к переезду , стаж 31 год и 7 месяцев
Начальник линейного цеха и ТОПВ, Красноярский МСЦ - ОСП ГЦМПП - филиал ФГУП "Почта России", 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха; Обеспечение содержания путевого хозяйства; Составление графиков выхода на работу подчинённых работников; Проведение всех видов инструктажей по ТБ, ПБ, ОТ.
Начальник линейного участка, Начальник участка по обмену почтовых отправлений, Начальник почтового вагона на линиях, Проводник электромантёр почтового пагона, Проводник электромантёр почтового пагона, Проводник электромантёр почтового пагона, Помощник начальника отдела мелкооптовой торговли, Начальник отдела Внешнеэкономических связей, Заместительначальника почтового вагона, Курсант (рядовой) скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043B\u0438\u043D\u0435\u0439\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0443\u0447\u0430\u0441\u0442\u043A\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0443\u0447\u0430\u0441\u0442\u043A\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0431\u043C\u0435\u043D\u0443\x20\u043F\u043E\u0447\u0442\u043E\u0432\u044B\u0445\x20\u043E\u0442\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u0439,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043F\u043E\u0447\u0442\u043E\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u0432\u0430\u0433\u043E\u043D\u0430\x20\u043D\u0430\x20\u043B\u0438\u043D\u0438\u044F\u0445,\x20\u041F\u0440\u043E\u0432\u043E\u0434\u043D\u0438\u043A\x20\u044D\u043B\u0435\u043A\u0442\u0440\u043E\u043C\u0430\u043D\u0442\u0451\u0440\x20\u043F\u043E\u0447\u0442\u043E\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u0430\u0433\u043E\u043D\u0430,\x20\u041F\u0440\u043E\u0432\u043E\u0434\u043D\u0438\u043A\x20\u044D\u043B\u0435\u043A\u0442\u0440\u043E\u043C\u0430\u043D\u0442\u0451\u0440\x20\u043F\u043E\u0447\u0442\u043E\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u0430\u0433\u043E\u043D\u0430,\x20\u041F\u0440\u043E\u0432\u043E\u0434\u043D\u0438\u043A\x20\u044D\u043B\u0435\u043A\u0442\u0440\u043E\u043C\u0430\u043D\u0442\u0451\u0440\x20\u043F\u043E\u0447\u0442\u043E\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u0430\u0433\u043E\u043D\u0430,\x20\u041F\u043E\u043C\u043E\u0449\u043D\u0438\u043A\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u0435\u043B\u043A\u043E\u043E\u043F\u0442\u043E\u0432\u043E\u0439\x20\u0442\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u043B\u0438,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0412\u043D\u0435\u0448\u043D\u0435\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0445\x20\u0441\u0432\u044F\u0437\u0435\u0439,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043F\u043E\u0447\u0442\u043E\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u0432\u0430\u0433\u043E\u043D\u0430,\x20\u041A\u0443\u0440\u0441\u0430\u043D\u0442\x20\x28\u0440\u044F\u0434\u043E\u0432\u043E\u0439\x29')%}
Обновлено 14 июня
По договоренности , 33 года , Красноярск , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 9 месяцев
Начальник отдела внутреннего контроля, АО Микрофинансовая Организация "ФИНКА" (FINCA Russia) Российское представительство международной микрофинансовой компании FINCA International, 2 года и 8 месяцев (по ноябрь 2014)
(Непосредственное подчинение Генеральному директору / Членам правления АО МФО “ФИНКА”) Деятельность Организации – выдача займов малому и среднему бизнесу • Организация совершенствования и поддержание внутренней контрольной среды в Организации; • Содействие Генеральному директору/Членам Правления по вопросам общей деятельности Организации; • Разработка, внедрение и контроль методологии (руководства, процедуры, положения) отдела внутреннего контроля и других отделов Организации; • Контроль за соблюдением и выполнением сотрудниками Организации руководств, положений, процедур и т.д.; • Разработка, контроль и обеспечение эффективного документооборота и своевременного движения информации в Организации; • Разработка и внедрение методологии (положения, процедуры, тренинги и т.д.) по противодействию мошеннических действий и ПОД/ФТ; • Анализ, действующих функциональных процедур Организации и выявление несоответствий; • Управление персоналом (подбор, адаптация, мотивация, наставничество; составление планов работы, проведение тренингов, планирование командировок, оценка работы персонала, организация внутреннего и внешнего обучения, составление бюджета и др.); • Проведение специальных проверок / расследований по запросу Генерального директора/Членов Правления; • Подготовка/разработка отчетности для Генерального директора/ Членов Правления; • Разработка и проведение тематических проверок отделов/отделений Организации (стресстестинги, хоз. расходы, на соответствие гос.регуляторам, конфликт интересов, кассовые проверки, транспортные проверки и др.) • Выявление конфликтов интересов между сотрудниками компании/клиентами, участие в реализации программы, направленной на предотвращение конфликтов интересов (Red Flags); • Проверка и анализ документации Организации на соответствие требований Госрегуляторов (ЦБ, Росфинмониторинг, Пож.инспекция, Труд.инспекция и т.д.) – ТК РФ, ГК РФ, 115 ФЗ и др. • Разработка мер, направленных на снижение рисков/мошеннических действий; • Проведение проверок по качеству выдаваемых/выданных займов (участие в фин.анализах, КК (состав/уровень), выявление слабых сторон/рисков, подписание договоров – все процессы до и после выдачи займов) • Участие в кредитных комитетах/финансовых анализах, с целью выявления слабых сторон/мошеннических действий, как со стороны сотрудника, так и клиента • Анализ отчетности сотрудников ОВК, принятие необходимых действий по выявленным нарушениям, которые могут угрожать финансовому состоянию Организации. • Руководство группой проверки (от детальной подготовки к проверки, до выпуска финального отчета); • Участие в работе по тендерам (членство в комиссии); • Реализация и контроль выполнения Правил и Программ внутреннего контроля. Выполнение функций специального должностного лица (Росфинмониторинг – ПОД/ФТ). • Участие, курирование и контроль различных проектов Организации • Ведение и контроль решения жалоб, написание скриптов (Call-центр) • Удаленное управление персоналом • Командировки 50-80% по РФ • Проведение более 180 проверок (отделений, специальных/тематических проверок и расследований); • Работа в сфере внутреннего контроля более 6 лет; более 3,5 лет управленческого опыта • Разработка и успешное проведение различных проверок/расследований/проектов • Постановка внутреннего контроля в Организации на должный уровень
Обновлено 14 июня
По договоренности , 33 года , Красноярск , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 9 месяцев
Начальник отдела внутреннего контроля, АО Микрофинансовая Организация "ФИНКА" (FINCA Russia) Российское представительство международной микрофинансовой компании FINCA International, 2 года и 8 месяцев (по ноябрь 2014)
(Непосредственное подчинение Генеральному директору / Членам правления АО МФО “ФИНКА”) Деятельность Организации – выдача займов малому и среднему бизнесу • Организация совершенствования и поддержание внутренней контрольной среды в Организации; • Содействие Генеральному директору/Членам Правления по вопросам общей деятельности Организации; • Разработка, внедрение и контроль методологии (руководства, процедуры, положения) отдела внутреннего контроля и других отделов Организации; • Контроль за соблюдением и выполнением сотрудниками Организации руководств, положений, процедур и т.д.; • Разработка, контроль и обеспечение эффективного документооборота и своевременного движения информации в Организации; • Разработка и внедрение методологии (положения, процедуры, тренинги и т.д.) по противодействию мошеннических действий и ПОД/ФТ; • Анализ, действующих функциональных процедур Организации и выявление несоответствий; • Управление персоналом (подбор, адаптация, мотивация, наставничество; составление планов работы, проведение тренингов, планирование командировок, оценка работы персонала, организация внутреннего и внешнего обучения, составление бюджета и др.); • Проведение специальных проверок / расследований по запросу Генерального директора/Членов Правления; • Подготовка/разработка отчетности для Генерального директора/ Членов Правления; • Разработка и проведение тематических проверок отделов/отделений Организации (стресстестинги, хоз. расходы, на соответствие гос.регуляторам, конфликт интересов, кассовые проверки, транспортные проверки и др.) • Выявление конфликтов интересов между сотрудниками компании/клиентами, участие в реализации программы, направленной на предотвращение конфликтов интересов (Red Flags); • Проверка и анализ документации Организации на соответствие требований Госрегуляторов (ЦБ, Росфинмониторинг, Пож.инспекция, Труд.инспекция и т.д.) – ТК РФ, ГК РФ, 115 ФЗ и др. • Разработка мер, направленных на снижение рисков/мошеннических действий; • Проведение проверок по качеству выдаваемых/выданных займов (участие в фин.анализах, КК (состав/уровень), выявление слабых сторон/рисков, подписание договоров – все процессы до и после выдачи займов) • Участие в кредитных комитетах/финансовых анализах, с целью выявления слабых сторон/мошеннических действий, как со стороны сотрудника, так и клиента • Анализ отчетности сотрудников ОВК, принятие необходимых действий по выявленным нарушениям, которые могут угрожать финансовому состоянию Организации. • Руководство группой проверки (от детальной подготовки к проверки, до выпуска финального отчета); • Участие в работе по тендерам (членство в комиссии); • Реализация и контроль выполнения Правил и Программ внутреннего контроля. Выполнение функций специального должностного лица (Росфинмониторинг – ПОД/ФТ). • Участие, курирование и контроль различных проектов Организации • Ведение и контроль решения жалоб, написание скриптов (Call-центр) • Удаленное управление персоналом • Командировки 50-80% по РФ • Проведение более 180 проверок (отделений, специальных/тематических проверок и расследований); • Работа в сфере внутреннего контроля более 6 лет; более 3,5 лет управленческого опыта • Разработка и успешное проведение различных проверок/расследований/проектов • Постановка внутреннего контроля в Организации на должный уровень
Обновлено 14 июня
По договоренности , 33 года , Красноярск , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 9 месяцев
Начальник отдела внутреннего контроля, АО Микрофинансовая Организация "ФИНКА" (FINCA Russia) Российское представительство международной микрофинансовой компании FINCA International, 2 года и 8 месяцев (по ноябрь 2014)
(Непосредственное подчинение Генеральному директору / Членам правления АО МФО “ФИНКА”) Деятельность Организации – выдача займов малому и среднему бизнесу • Организация совершенствования и поддержание внутренней контрольной среды в Организации; • Содействие Генеральному директору/Членам Правления по вопросам общей деятельности Организации; • Разработка, внедрение и контроль методологии (руководства, процедуры, положения) отдела внутреннего контроля и других отделов Организации; • Контроль за соблюдением и выполнением сотрудниками Организации руководств, положений, процедур и т.д.; • Разработка, контроль и обеспечение эффективного документооборота и своевременного движения информации в Организации; • Разработка и внедрение методологии (положения, процедуры, тренинги и т.д.) по противодействию мошеннических действий и ПОД/ФТ; • Анализ, действующих функциональных процедур Организации и выявление несоответствий; • Управление персоналом (подбор, адаптация, мотивация, наставничество; составление планов работы, проведение тренингов, планирование командировок, оценка работы персонала, организация внутреннего и внешнего обучения, составление бюджета и др.); • Проведение специальных проверок / расследований по запросу Генерального директора/Членов Правления; • Подготовка/разработка отчетности для Генерального директора/ Членов Правления; • Разработка и проведение тематических проверок отделов/отделений Организации (стресстестинги, хоз. расходы, на соответствие гос.регуляторам, конфликт интересов, кассовые проверки, транспортные проверки и др.) • Выявление конфликтов интересов между сотрудниками компании/клиентами, участие в реализации программы, направленной на предотвращение конфликтов интересов (Red Flags); • Проверка и анализ документации Организации на соответствие требований Госрегуляторов (ЦБ, Росфинмониторинг, Пож.инспекция, Труд.инспекция и т.д.) – ТК РФ, ГК РФ, 115 ФЗ и др. • Разработка мер, направленных на снижение рисков/мошеннических действий; • Проведение проверок по качеству выдаваемых/выданных займов (участие в фин.анализах, КК (состав/уровень), выявление слабых сторон/рисков, подписание договоров – все процессы до и после выдачи займов) • Участие в кредитных комитетах/финансовых анализах, с целью выявления слабых сторон/мошеннических действий, как со стороны сотрудника, так и клиента • Анализ отчетности сотрудников ОВК, принятие необходимых действий по выявленным нарушениям, которые могут угрожать финансовому состоянию Организации. • Руководство группой проверки (от детальной подготовки к проверки, до выпуска финального отчета); • Участие в работе по тендерам (членство в комиссии); • Реализация и контроль выполнения Правил и Программ внутреннего контроля. Выполнение функций специального должностного лица (Росфинмониторинг – ПОД/ФТ). • Участие, курирование и контроль различных проектов Организации • Ведение и контроль решения жалоб, написание скриптов (Call-центр) • Удаленное управление персоналом • Командировки 50-80% по РФ • Проведение более 180 проверок (отделений, специальных/тематических проверок и расследований); • Работа в сфере внутреннего контроля более 6 лет; более 3,5 лет управленческого опыта • Разработка и успешное проведение различных проверок/расследований/проектов • Постановка внутреннего контроля в Организации на должный уровень
Обновлено 14 июня
По договоренности , 33 года , Красноярск , готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Братск и еще 1 город , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 9 месяцев
Начальника отдела внутреннего контроля, АО Микрофинансовая Организация "ФИНКА" (FINCA Russia) Российское представительство международной микрофинансовой компании FINCA International, 2 года и 8 месяцев (по ноябрь 2014)
(Непосредственное подчинение Генеральному директору / Членам правления АО МФО “ФИНКА”) Деятельность Организации – выдача займов малому и среднему бизнесу • Организация совершенствования и поддержание внутренней контрольной среды в Организации; • Содействие Генеральному директору/Членам Правления по вопросам общей деятельности Организации; • Разработка, внедрение и контроль методологии (руководства, процедуры, положения) отдела внутреннего контроля и других отделов Организации; • Контроль за соблюдением и выполнением сотрудниками Организации руководств, положений, процедур и т.д.; • Разработка, контроль и обеспечение эффективного документооборота и своевременного движения информации в Организации; • Разработка и внедрение методологии (положения, процедуры, тренинги и т.д.) по противодействию мошеннических действий и ПОД/ФТ; • Анализ, действующих функциональных процедур Организации и выявление несоответствий; • Управление персоналом (подбор, адаптация, мотивация, наставничество; составление планов работы, проведение тренингов, планирование командировок, оценка работы персонала, организация внутреннего и внешнего обучения, составление бюджета и др.); • Проведение специальных проверок / расследований по запросу Генерального директора/Членов Правления; • Подготовка/разработка отчетности для Генерального директора/ Членов Правления; • Разработка и проведение тематических проверок отделов/отделений Организации (стресстестинги, хоз. расходы, на соответствие гос.регуляторам, конфликт интересов, кассовые проверки, транспортные проверки и др.) • Выявление конфликтов интересов между сотрудниками компании/клиентами, участие в реализации программы, направленной на предотвращение конфликтов интересов (Red Flags); • Проверка и анализ документации Организации на соответствие требований Госрегуляторов (ЦБ, Росфинмониторинг, Пож.инспекция, Труд.инспекция и т.д.) – ТК РФ, ГК РФ, 115 ФЗ и др. • Разработка мер, направленных на снижение рисков/мошеннических действий; • Проведение проверок по качеству выдаваемых/выданных займов (участие в фин.анализах, КК (состав/уровень), выявление слабых сторон/рисков, подписание договоров – все процессы до и после выдачи займов) • Участие в кредитных комитетах/финансовых анализах, с целью выявления слабых сторон/мошеннических действий, как со стороны сотрудника, так и клиента • Анализ отчетности сотрудников ОВК, принятие необходимых действий по выявленным нарушениям, которые могут угрожать финансовому состоянию Организации. • Руководство группой проверки (от детальной подготовки к проверки, до выпуска финального отчета); • Участие в работе по тендерам (членство в комиссии); • Реализация и контроль выполнения Правил и Программ внутреннего контроля. Выполнение функций специального должностного лица (Росфинмониторинг – ПОД/ФТ). • Участие, курирование и контроль различных проектов Организации • Ведение и контроль решения жалоб, написание скриптов (Call-центр) • Удаленное управление персоналом • Командировки 50-80% по РФ • Проведение более 180 проверок (отделений, специальных/тематических проверок и расследований); • Работа в сфере внутреннего контроля более 6 лет; более 3,5 лет управленческого опыта • Разработка и успешное проведение различных проверок/расследований/проектов • Постановка внутреннего контроля в Организации на должный уровень
Обновлено 13 июня
По договоренности , 45 лет , Красноярск , стаж 16 лет и 6 месяцев
Коммерческий директор, ООО «Ротекс-С», 10 месяцев (по февраль 2015)
- руководство подразделениями общества: управления снабжения продовольственными и непродовольственными товарами, управление складского хозяйства; - организация летней и осенней навигации (снабжение вахтовых поселков Ванкорского месторождения); - разработка бизнес-планов, формирование сбытовой политики и стратегии маркетинга; - организация закупочной деятельности предприятия, обеспечение предприятия материально-техническими ресурсами; организация проведения тендеров.
Коммерческий директор, Коммерческий директор, Начальник управления снабжения, Главный специалист отдела материально-технического обеспечения, Заместитель директора по АХЧ, Индивидуальный предприниматель, Руководитель группы материально-технического снабжения скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0441\u043D\u0430\u0431\u0436\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u0430\u0442\u0435\u0440\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\x2D\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0431\u0435\u0441\u043F\u0435\u0447\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0410\u0425\u0427,\x20\u0418\u043D\u0434\u0438\u0432\u0438\u0434\u0443\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u043F\u0440\u0438\u043D\u0438\u043C\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u043C\u0430\u0442\u0435\u0440\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\x2D\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0441\u043D\u0430\u0431\u0436\u0435\u043D\u0438\u044F')%}
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.