Резюме «Руководитель департамента» в Красноярске

Найдено 359 резюме
После регистрации будет доступно 619 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 21 апреля
По договоренности , 49 лет , Красноярск , готов к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 1 город , стаж 22 года и 3 месяца
Генеральный директор 22 года и 3 месяца (по настоящее время)
ооо"свой стиль"
20-летний опыт генерального директора в сфере строительства, декоративно-отделочных работ, проектирования. * Управление реализацией проектом по строительству объектов от 3-х до 7 000 кв.метров * Управление бюджетом, сроками, качеством, изменениями проекта, рисками с целью сдачи законченного строительством объекта в эксплуатацию в директивные сроки в рамках бюджета с качеством, соответствующим проектной документации. * Организация и формирование концепции проекта. * Организация управления проектом. * Разработка плана управления проектом. * Планирование (годовое, квартальное, месячное) производства работ. * Планирование работ субподрядных организаций. * Разработка графиков производства работ по проектам в рамках бюджета проекта. * Подписание договоров, взаимодействие с заказчиком. * Подписание форм КС-2, КС-3 с Заказчиком * Поиск и подбор подрядных организаций. * Управление финансовыми потоками, оптимизация затратной части и схем прохождения денежной массы. * Организация и контроль маркетинговой службы и тендерного отдела, маркетинговый анализ, анализ текущей ситуации, определение имиджевой политики и направление развития предприятия. * Взаимодействие с главным инженером предприятия, проектной группой и конструкторским отделом по вопросу оптимизации технологических процессов, замены оборудования и материалов с оптимальным соотношением цена-качество с целью уменьшения цены 1кв.м. строительства. * Контроль за сдачей объектов в эксплуатацию согласно директивным графикам. * Взаимодействие с представителями местной власти. * Контроль и сопровождение юридической группы по следующим вопросам: - заказ исходных данных для проектирования и строительства; - сопровождение выпуска распорядительных документов в администрации города о проектировании и строительстве объекта; - получение и оптимизация технических условий на присоединение к городским инженерным сетям; - получение и содействие инвестору в оформлении земельно-правовых отношений; - сопровождение экспертизы проекта и оформление разрешения на строительство; - организация работы и оформление документов комиссии по сдаче-приемке проекта; - подготовка материалов для выпуска распорядительного документа городской администрации по результатам приемки объекта. * Сопровождение разработки и согласования проекта, формирование концепции проекта с заказчиком. * Координация и ведение всех отделов предприятия (юридический отдел, проектная группа, ПТО, бухгалтерия, отдел снабжения, производственный отдел, отдел маркетинга). * Координация ведения строительно-монтажных работ. * Технический надзор за строительством объекта.
Обновлено 28 февраля
50 000 Р , 48 лет , Красноярск , Английский (Базовый) , стаж 25 лет
Заместитель директора 3 года (по настоящее время)
Краевое государственное автономное учреждение «Центр молодежных инициатив «Форум»
• Координация и сопровождение методической работы молодежных центров, молодежных движений и объединений в муниципальных образованиях Красноярского края. • Координация формирования отчетности учреждения в рамках реализации госзадания. • Организация и проведение мероприятий методической направленности (курсы повышения квалификации, конкурсы разного уровня ("Студенческая инициатива", конкурс проф.мастерства, конкурс рефератов и курсовых работ в сфере МП), семинары, совещания, конференции и т.д.). • Создание и тиражирование методических разработок в сфере молодежной политики. • Научно-исследовательская деятельность в области молодежной политики. • Организация и проведение массовых мероприятий (Конференция «Теория и практика работы с молодежью», курсы повышения квалификации и т.п.).
Заместитель первого проректора по внеучебной работе, Заместитель проректора по внеучебной работе, Начальник отдела воспитательной работы в общежитиях, Начальник управления по воспитательной работе и молодежной политике, Начальник Управления дополнительного образования школьников и внеучебной работы, Начальник управления нового набора и дополнительного образования, Начальник учебного отдела учебно-методического управления, Инженер деканата биологического факультета скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 28 февраля
По договоренности , 40 лет , Красноярск , стаж 12 лет и 3 месяца
Ведущий юрисконсульт 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
Сеть ломбардов и ювелирных салонов
Организация и обеспечение правовой деятельности организации. Представительство в судах, работа с надзорными органами, подготовка и правовая экспертиза всех документов. Претензионно- исковая, договорная работа. Исполнение обязанностей Специального должностного лица, ответственного за организацию и соблюдение правил внутреннего контроля по противодействию легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма (ФЗ 115- о легализации). Имеется сертификат об обучении. Подача отчетов и сведений в надзорные органы. Разработка Правил внутреннего контроля, проведение инструктажей и обучения сотрудников в сфере ПОД/ФТ. Успешное прохождение проверок прокуратуры, Центробанка, Росфинмониторинга, Пробирной палаты.
Обновлено 15 февраля
70 000 Р , 34 года , Красноярск , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 13 лет и 7 месяцев
Заместитель директора-начальник детского оздоровительного лагеря Сосновый бор 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
МАУДО "ДЮСШ по видам единоборств"
- функционирование загородного стационарного детского оздоровительного лагеря "Сосновый бор" - административно-хозяйственное, эксплуатационное и транспортное обеспечение деятельности учреждения - организация работы с контрольно-надзорными органами
Заместитель руководителя-начальник отдела культурной политики и социокультурного мониторинга, Начальник отдела организации общественного взаимодействия, Главный специалист скрыть
Обновлено 25 июля
По договоренности , 39 лет , Красноярск , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 2 месяца
Директор по развитию сети 4 месяца (по декабрь 2016)
Федеральная розничная торговая сеть
Анализ потенциала развития розничной сети в регионе. Поиск помещений для открытия торговых точек. Проведение переговоров с собственниками помещений. Составление бюджета открытия торговой точки, согласование с руководством компании. Согласование и подписание договоров с собственниками помещений и обслуживающими организациями. Контроль подготовки ТТ к запуску, ее техническое оснащение. Предоставление финансового отчета по затратам на открытие ТТ. Причина поиска работы - сокращение штата компании.
Заместитель управляющего / собственника, Генеральный директор, Директор представительства, Директор представительства банка, Директор по продажам, Руководитель Обособленного структурного подразделения. Территориальный менеджер по продажам, Менеджер по продажам (и.о. начальника отдела продаж), Торговый представитель скрыть
Обновлено 25 июля
По договоренности , 46 лет , Красноярск , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 1 месяц
Руководитель управления обучения клиентов Департамента информационного обслуживания 3 года и 3 месяца (по август 2016)
ООО "ТЛС-ПРАВО" (Региональный центр сети Консультант плюс)
Обязанности: 1. Стратегическое и тактическое планирование работы управления обучения клиентов. 2. Руководство работой сотрудников управления обучения клиентов по организации: - индивидуального и группового обучения пользователей навыкам работы с СПС КонсультантПлюс; - семинаров для кадровиков, бухгалтеров, юристов, руководителей; - презентаций новшеств СПС КонсультантПлюс - реализация журнала "Главная книга" 3. Участие в разработке программ и учебно-методических материалов, используемых в процессе консультирования пользователей СПС КонсультантПлюс. 4. Проведение обучения менеджеров по работе с клиентами, с целью отработки и совершенствования технологий продаж услуг. 5. Осуществление контроля за качеством занятий (мероприятий), проводимых сотрудниками управления, соблюдение ими внутренних стандартов качества. 6. Разработка и внедрение новых продуктов для обучения Клиентов работы с СПС КонсультантПлюс. 7. Выполнение плановых показателей. 8. Ежемесячное предоставление отчетов о проделанной работе руководству компании. 9. Ежемесячный подсчет и закрытие премиальной части зарплаты сотрудников управления обучения. 10. Обучение и наставничество. 11. Подбор персонала. В октябре 2014г. была награждена корпоративной наградой "золотой звездой" за "Личный вклад в организацию обучения клиентов" и переведена с должности руководитель отдела обучения на должность руководитель управления обучения Достигла: - Максимального планового процента обученности клиентской базы компании навыкам работы с Системой К+ (97%); - 100% наполняемости аудитории на семинарах. Успешно разработала и реализовала несколько важных для Компании проектов: - Тематические семинары-практикумы; - Презентация новшеств Консультант Плюс крупным клиентам; - Новые программы обучения Клиентов (включая дистанционные формы); - видео-анонсы Семинаров Есть рекомендательное письмо.
Собственный бизнес, руководитель отдела развития розничных продаж, Руководитель группы по работе с регионами Департамента развития и продвижения услуг, Начальник отдела общественных связей и рекламы, Менеджер по работе с клиентами и разработке рекламных кампаний коммерческого отдела скрыть
Обновлено 25 июля
По договоренности , 46 лет , Красноярск , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 1 месяц
Руководитель управления обучения клиентов департамента информационного обслуживания 3 года и 3 месяца (по август 2016)
ООО "ТЛС-ПРАВО" (Региональный центр сети Консультант плюс)
Обязанности: 1. Стратегическое и тактическое планирование работы управления обучения клиентов. 2. Руководство работой сотрудников управления обучения клиентов по организации: - индивидуального и группового обучения пользователей навыкам работы с СПС КонсультантПлюс; - семинаров для кадровиков, бухгалтеров, юристов, руководителей; - презентаций новшеств СПС КонсультантПлюс - реализация журнала "Главная книга" 3. Участие в разработке программ и учебно-методических материалов, используемых в процессе консультирования пользователей СПС КонсультантПлюс. 4. Проведение обучения менеджеров по работе с клиентами, с целью отработки и совершенствования технологий продаж услуг. 5. Осуществление контроля за качеством занятий (мероприятий), проводимых сотрудниками управления, соблюдение ими внутренних стандартов качества. 6. Разработка и внедрение новых продуктов для обучения Клиентов работы с СПС КонсультантПлюс. 7. Выполнение плановых показателей. 8. Ежемесячное предоставление отчетов о проделанной работе руководству компании. 9. Ежемесячный подсчет и закрытие премиальной части зарплаты сотрудников управления обучения. 10. Обучение и наставничество. 11. Подбор персонала. В октябре 2014г. была награждена корпоративной наградой "золотой звездой" за "Личный вклад в организацию обучения клиентов" и переведена с должности руководитель отдела обучения на должность руководитель управления обучения Достигла: - Максимального планового процента обученности клиентской базы компании навыкам работы с Системой К+ (97%); - 100% наполняемости аудитории на семинарах. Успешно разработала и реализовала несколько важных для Компании проектов: - Тематические семинары-практикумы; - Презентация новшеств Консультант Плюс крупным клиентам; - Новые программы обучения Клиентов (включая дистанционные формы); - видео-анонсы Семинаров Есть рекомендательное письмо.
Собственный бизнес, руководитель отдела развития розничных продаж, Руководитель группы по работе с регионами Департамента развития и продвижения услуг, Начальник отдела общественных связей и рекламы, Менеджер по работе с клиентами и разработке рекламных кампаний коммерческого отдела скрыть
Обновлено 24 июля
100 000 Р , 53 года , Красноярск , готов к переезду , стаж 19 лет
Заместитель директора 4 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Консалтинговая компания
Мониторинг производственно-технологических процессов, подразделений снабжения, служб и подразделений компании, выявление нарушений, подготовка рекомендаций по оптимизации производства и управления. Анализ текущей финансовой деятельности подразделений предприятия в виде: контроля исполнения БДР и БДДС, предоставления ежедневной, ежемесячной и ежеквартальной отчетности исполнения планов бюджетирования. Выполнение надзорных функций в процессе строительства. Оценка профессиональной пригодности сотрудников служб и подразделений компании.
Независимый эксперт, Ведущий специалист (советник директора), Генеральный директор, Заместитель генерального директора (и.о. Генерального директора), Заместитель генерального директора завода (Технический директор), Заместитель директора торгового до, Директор филиала в г. Красноярск, Руководитель отдела продаж скрыть
Обновлено 24 июля
70 000 Р , 46 лет , Красноярск , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург , стаж 5 лет и 10 месяцев
Начальник отдела развития системы снабжения 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "Ротекс-с"
Оптимизация, развитие и автоматизация в 1С бизнес-процессов предприятия
Менеджер проектов отдела автоматизации департамента оптимизации и развития бизнес-процессов, Специалист отдела запасных частей по оптовым продажам, Коммерческий директор, Представитель компании в Китае скрыть
Обновлено 24 июля
70 000 Р , 46 лет , Красноярск , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург , стаж 5 лет и 10 месяцев
Начальник отдела развития системы снабжения 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "Ротекс-с"
Оптимизация, развитие и автоматизация в 1С бизнес-процессов предприятия
Менеджер проектов отдела автоматизации департамента оптимизации и развития бизнес-процессов, Специалист отдела запасных частей по оптовым продажам, Коммерческий директор, Представитель компании в Китае скрыть
Обновлено 20 июля
По договоренности , 46 лет , Красноярск , стаж 8 лет и 2 месяца
Должностные обязанности: - обеспечение получения прибыли, поддержание и развитие клиентской базы, продажи; - обеспечение деятельности офиса; - подбор и обучение сотрудников, контроль за эффективностью и качеством их работы; - организация и контроль обслуживания физических и юридических лиц (РКО, вклады, ипотечное и потребительское кредитование, переводы); - контроль соблюдения внутренних положений и действующего законодательства; - контроль деятельности курируемых офисов продаж (5 офисов по СФО): доходность, выполнение плана, умение работать с подчиненными, умение взаимодействовать с партнерами и клиентами; техническое обеспечение деятельности. Опыт и навыки: - управление пятью офисами Сибирского округа БАНКА ИТБ (ОАО) (в подчинении 55 человек) в городах Чита, Иркутск, Красноярск, Абакан и Новосибирск– 1,5 года; - управление Красноярским офисом БАНКА ИТБ (ОАО) (в подчинении 20 человек) - 3 года; - опыт разработки планов по увеличению доходности банковских продуктов; - опыт проведения обучения и тестирования сотрудников; - опыт в разработке внутренних положений банков; - опыт планирования доходной части бюджета города Красноярска; - опыт работы с документами, изучением и применением законов, инструкций и положений различных структур власти; - опыт ведения переговоров и разрешения конфликтных ситуаций. Достижения: - регулярные лидерские позиции Сибирского округа БАНКА ИТБ (ОАО) по выполнению планов продаж по всем банковским продуктам; - увеличение прибыльности банка и увеличение продаж офиса. Красноярский офис был первым среди 29 офисов по стране по прибыльности; - личная разработка презентаций продаж для БАНКА ИТБ (ОАО), которая была применена как стандартная для всего банка.
Заместитель директора операционного департамента, Ведущий специалист отдела пластиковых карт, Начальник дополнительного офиса скрыть
Обновлено 20 июля
80 000 Р , 47 лет , Красноярск , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 15 лет и 11 месяцев
Директор 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "Агат Сервис" (Продажи и ремонт медицинского оборудования, расходных материалов и запчастей)
Обязанности, функции: Полное управление организацией. Прямые продажи в ЛПУ. Продажи по 44 и 223 ФЗ. Ремонт и техническое обслуживание медицинского оборудования. Достижения: Безубыточная деятельность, стабильная работа предприятия в условиях текущего периода.
Директор филиала, Директор по развитию, Директор, Технический директор, Главный инженер скрыть
Обновлено 17 июля
По договоренности , 36 лет , Красноярск , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 14 лет и 10 месяцев
Руководство отделом Работа с первичной документацией Работа по заключению договоров
Начальник управления организации закупок, Директор департамента по обеспечению услугами, Начальник отдела МТО, Начальник отдела по работе с заказчиками, Начальник отдела реализации вспомогательных материалов и химии скрыть
Обновлено 13 июля
По договоренности , 41 год , Красноярск , Английский (Базовый)   и еще 1, , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 18 лет и 5 месяцев
Главный специалист департамента эксплуатации электросетей 3 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ПАО Якутскэнерго
Осуществление технического аудита и контроля за надежностью эксплуатации оборудования ЭС структурными подразделениями Компании: • обеспечение проведения предприятиями электрических сетей правильной эксплуатации сетевого оборудования, в соответствии с действующими правилами, нормами, инструкциями и другими директивными материалами. • организация проведения ПЭС работ по улучшению условий эксплуатации, повышению надежности и безаварийности оборудования подстанций. • осуществление единой технической политики по вопросам эксплуатации, внедрения новой техники, методов и средств контроля при осуществлении технического обслуживания оборудования. • проверка и согласование технической документации на строительство новых объектов электросетевого хозяйства и реконструкцию старых. • контроль загрузки центров питания и организация согласования технологического присоединения к закрытым центрам питания, разработка мероприятий по выводу центров питания из разряда закрытых. • разработка и согласование технических мероприятий, общий контроль при организации работ на линиях под наведенным напряжением.
Начальник ЦДС Регионального диспетчерского управления, Старший диспетчер ЦДС Регионального диспетчерского управления, Диспетчер ЦДС Регионального диспетчерского управления, Начальник смены электроцеха Якутской ГРЭС скрыть
Обновлено 13 июля
50 000 Р , 40 лет , Красноярск , готов к переезду , стаж 11 лет и 3 месяца
Руководитель ОСП Красноярск 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "Росэнергосистемы"
Руководство обособленным подразделением; курирование работы отдела продаж; организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений обособленного подразделения, а также взаимодействия с ЦО; обеспечение, в рамках своей компетенции, выполнения обособленным подразделением бизнес-планов; организация производственно-хозяйственной деятельности; осуществление анализа и оценки финансовых рисков; проведение переговоров на уровне первых лиц и т.д.
Директор филиала, Менеджер корпоративных продаж, коммерческая дирекция ИТЦ, Ведущий менеджер по СФО, департамента КТП, КРУ, Региональный менеджер, Руководитель отдела, Заместитель директора по продажам, Руководитель отдела Хамелеон скрыть
Обновлено 11 июля
По договоренности , 46 лет , Красноярск , готов к переезду , стаж 21 год и 6 месяцев
Главный механик 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "Заполярпромгражднстрой"
Организация ремонта, обеспечение ТМЦ, бюджетирование. Обслуживание техники в условиях крайнего Севера
Директор департамента инжинирингового сопровождения проектов, Заместитель главного инженера, Генеральный директор, Генеральный директор ООО РУСАЛ Транспорт Ачинск (РТА), Технический директор ООО Хенкон-Сибирь, Директор проекта создания совместного предприятия РУСАЛ-Хенкон, Генеральный директор ООО ДТ-Сервис, Слесарь-Начальник цеха скрыть
Обновлено 9 июля
50 000 Р , 58 лет , Красноярск , готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург , стаж 31 год и 8 месяцев
Организация и ведение договорной работы по технологическому присоединению к электрической сети ОАО «МРСК Сибири», проведение финансово-правовой экспертизы договоров, работа в программном комплексе SAP. Расчёт платы за технологическое присоединение, работа с регулирующими органами (РЭК) по установлению размера платы за технологическое присоединение к электрической сети филиалов ОАО «МРСК Сибири». Организация и ведение договорной работы по технологическому присоединению электросетевых объектов ОАО «МРСК Сибири» к электрической сети вышестоящих (смежных) сетевых организаций. Участие в разработке и корректировке инвестиционных программ развития. Организация работы с дебиторской задолженностью, в том числе претензионно - исковая работа. Организация проведения корпоративных процедур по одобрению (согласованию) заинтересованных и/или крупных сделок, в случаях, предусмотренных действующим законодательством и Уставом Общества, взаимодействие с Ревизионной комиссией, Аудитором Общества при проведении проверок финансово-хозяйственной деятельности Общества по вопросам технологического присоединения. Методологическое обеспечение деятельности филиалов Общества по технологическому присоединению (разработка регламентов, инструкций, типовых форм договоров, заявок). Подготовка технических заданий на разработку программного обеспечения работы по технологическому присоединению. Организация работы по раскрытию информации в соответствии с действующим законодательством, в том числе на сайте Общества. Организация планирования и контроль исполнения показателей деятельности по технологическому присоединению в рамках бизнес-плана, движения потоков наличности, ключевых показателей эффективности, учёт выпадающих доходов. Формирование всех видов отчётности по технологическому присоединению для вышестоящей организации (ОАО «Россети»), подготовка аналитических записок, презентаций, докладов о деятельности Общества по технологическому присоединению. Организация проектирования, документирования бизнес-процессов. Построение системы внутреннего контроля и управления рисками на основе стандартизации контрольной среды процесса и интеграции с системой управления рисками. Разработка положений о структурных подразделениях технологического присоединения, должностных инструкций, положений о премировании персонала департаментов, управлений, отделов исполнительного аппарата и филиалов Общества.
Начальник отдела анализа и бюджетирования, Доверенное лицо частного предпринимателя, Референт генерального директора, Начальник бюро труда и заработной платы скрыть
Обновлено 5 июля
По договоренности , 32 года , Красноярск , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 9 лет и 10 месяцев
Руководитель отдела внедрения и сопровождения 4 года и 1 месяц (по настоящее время)
КГБ24
Работа с клиентами организации: - переговоры с заказчиками услуг по техническим и организационным вопросам ИТ-проектов; - пост-сопровождение ИТ-проектов, развитие отношений с заказчиками, консультации заказчиков по оказанным услугам и внедренным продуктам; переговоры по новым продуктам и услугам; - решение спорных вопросов или конфликтных ситуаций. Управление отделом в составе 8 человек (2 программиста 1С, 4 инженера-системотехника, 2 инженера по ремонту офисной техники): - планирование работы отдела; - контроль сроков и качества предоставляемых услуг; - разработка и внедрение документации по отделу; - формирование и ведение отчетности по отделу; - организация обучения и проверки знаний и навыков сотрудников отдела. Основные направления решаемых задач: - создание информационных систем (ЛВС, систем обработки персональных данных, систем защиты информации и т.п.) под ключ. - организация защиты периметра сети (межсетевые экраны, безопасный доступ «мобильных» сотрудников к ресурсам внутри сети). - абонентское обслуживание информационных систем клиентов (рабочие места пользователей – компьютеры и периферийное оборудование, оргтехника, серверы, торговое оборудование, специализированное оборудование). - разграничение доступа к ресурсам внутри сети. - разработка любой документации, связанной с работой пользователей в сети, с работой системных администраторов, с информационной безопасностью в организации. - исследование информационных систем для уменьшения затрат на обслуживание и повышение эффективности работы оборудования, для выявления «слабых» мест (тесты на проникновение). - работа с нестандартными задачами (например: системы визуального оповещения во взаимосвязи с информационной системой организации, помощь в расследовании киберпреступлений в организации, защита от недобросовестной конкуренции и противоправных действий в рамках работы с информационными ресурсами). - обслуживание систем контроля доступа и видеонаблюдения.
Заместитель директора IT департамента, Руководитель отдела информационной безопасности, Системный администратор скрыть
Обновлено 5 июля
50 000 Р , 35 лет , Красноярск , стаж 8 лет и 10 месяцев
Представитель 9 месяцев (по май 2017)
МедКом-МП
Руководитель проекта, Менеджер корпоративного департамента скрыть
Обновлено 26 июня
40 000 Р , 30 лет , Красноярск , Английский (Свободно владею) , стаж 12 лет и 1 месяц
Главный специалист отдела правовой и организационной работы, помощник руководителя 5 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Департамент градостроительства администрации города Красноярска, г. Красноярск
Организация работы приемной руководителя департамента, ведение делопроизводства (регистрация входящей и исходящей корреспонденции, подготовка писем), организационная деятельность (ведение телефонных переговоров, составление планов, контроль сроков исполнения документов), подготовка совещаний, организация приема посетителей, оказание информационно-консультативной помощи населению.
Секретарь-референт, помощник генерального директора, Специалист 1, 2 категории / Главный специалист отдела по организационной и кадровой работе, Экономист скрыть
Обновлено 26 июня
150 000 Р , 48 лет , Красноярск , готова к переезду , стаж 19 лет и 1 месяц
Заместитель директора по автоматизации бизнес-процессов 5 месяцев (по настоящее время)
Группа Компаний Вектор
Разработка Регламента взаимодействия группы Компаний с ЦЕЛЬЮ предоставления комплексной услуги аренды площадей, кейтеринга, оформления, организации, ведения, сопровождения и проведения мероприятий. Прописание и ввод в работу СХЕМЫ бизнес процессов, норм, правил внутреннего распорядка, должностных инструкций и точек рабочего контроля. Обновление меню, ввод данных в УС, проработка подготовленных документов, корректировка, ввод в работу.
Заместитель генерального директора по технологии, Главный технолог сети ресторанов, Заместитель директора производственного комплекса, Главный Технолог ФАБРИКИ КУХНИ МУ-МУ, Технолог питания сети ресторанов, Главный технолог сети питания скрыть
Обновлено 23 июня
По договоренности , 45 лет , Красноярск , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 16 лет и 3 месяца
Начальник службы управления персоналом 11 месяцев (по настоящее время)
АО "Многовершинное" (РусДрагМет)
Разработка и совершенствование кадровых политик и процедур компании; Совершенствование и развитие HR процессов; Организация поиска и подбора персонала; Организация и управление работой отдела кадров; Социальная политика, взаимодействие с профсоюзами; Постановка КПЭ и оценка эффективности деятельности сотрудников; Формирование кадрового резерва на руководящие должности; Обучение персонала.
Директор департамента управления персоналом, Фриланс, консультирование, Начальник управления по персоналу, ранее начальник отдела, Начальник управления по персоналу, Заместитель директора, Заместитель начальника отдела кадров (единственное подразделение по работе с персоналом), Начальник управления кадров, Психолог отдела развития персонала (выиграл конкурс на вакантную должность в отдел развития персон скрыть
Обновлено 20 июня
120 000 Р , 55 лет , Красноярск , Английский (Базовый) , стаж 31 год и 10 месяцев
Начальник департамента по взаимодействию с клиентами 9 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
Красноярскэнерго, Филиал, ОАО "МРСК Сибирь"
В подчинении 20 человек; организация приема и обработки обращений потребителей услуг; контроль проверки соблюдения требований к форме, информационного сопровождения заявителя по этапам рассмотрения заявки; проверка соблюдения сроков обработки заявок; организация и предоставление отчетности; контроль работы элементов инфраструктуры департамента; контроль соблюдения стандартов работы компании; мониторинг качества оказываемых услуг; коммуникация с ключевыми клиентами: выстраивание долгосрочных отношений, согласование условий договоров; работа с угрозой отказа у существующих клиентов, формирование лояльности клиентов; работа с претензиями, решение спорных вопросов; прием и обработка писем органов власти (федеральных, региональных, муниципальных); прием и обработка писем физических лиц и сторонних организаций; выполнение поручений руководителя; контроль дебиторской задолженности; достижение выполнения коммерческих показателей; разработка и внедрение мер для повышения эффективности работы отдела; подбор, обучение, мотивация сотрудников отдела; организация и обеспечение эффективного взаимодействия с другими отделами.
Заместитель начальника отдела договоров – руководитель группы заключения договоров энергоснабжения, Руководитель группы договоров и прогнозирования энергопотребления, Инженер отдела распределения и контроля энергопотребления, Диспетчер скрыть
Обновлено 14 июня
200 000 Р , 45 лет , Красноярск , стаж 23 года и 9 месяцев
Начальник планово-экономического управления 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Славнефть-Красноярскнефтегаз"
Заместитель генерального директора по финансам и экономике, Директор финансово-экономического департамента, Заместитель Генерального директора по финансам и экономике, Начальник финансового отдела, Ведущий экономист по финансовой работе, Директор филиала, Директор, Главный экономист, Старший экономист кредитного отдела, Экономист отдела вкладных операций скрыть
Обновлено 6 июня
50 000 Р , 37 лет , Красноярск , стаж 5 лет и 2 месяца
Руководитель регионального отдела 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ЗАО Сатурн-Красноярск
- 4 направления в работе: Хакасия, Тыва, Иркутская область, Ачинское: (Ачинск, Назарово, Шарыпово, Ужур….) - Оптимизация штата отдела, обучение, наставничество личный пример полевой работы. - Прямой контроль и личные продажи 100 топ-клиентам, также клиентам, которые снизились в продажах относительно прошлых периодов. - Контроль и постановка задач удаленным менеджерам, ежемесчный выезд в поля по направлениям. - Планирование продаж, написание планов развития клиентов, постановка конкрет-ных и достижимых задач по развитию ассортимента клиента. - Полевое обучение сотрудников, командировки 35-50% рабочего времени. - Разработка и внедрение мероприятий по увеличению доли продуктов компа-нии/скю, введение высокорентабельных групп в ассортимент клиентов. Достижения: - Набор команды региональных менеджеров, оптимизировал состав отдела, ни один менеджер не ушел из компании по собственному желанию - Увеличение продаж на 30% по отделу, за 9 месяцев 2015г, к 2014 году. - Внедрение системы удаленных продаж через менеджеров работающих в телефонном режиме с региональными клиентами из Красноярска, самый большой прирост по данной базе. - Увеличение СКЮ на одного клиента на 34% - Самый высокий прирост среди торгующего направления, лучший отдел по итогам года. - По всей товарной матрице рост продаж, некоторые группы прирост до 500% относительно 2014 года. - Внедрение системы наставничества, создание программы введения в должность.
ООО ЭКФ Электротехника, Ведущий менеджер департамента продаж скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.