Резюме «Руководитель департамента» в Красноярске

Найдено 355 резюме
После регистрации будет доступно 611 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 21 апреля
По договоренности, 49 лет, Красноярск, готов к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 1 город, стаж 22 года
Генеральный директор, ооо"свой стиль", 22 года
20-летний опыт генерального директора в сфере строительства, декоративно-отделочных работ, проектирования. * Управление реализацией проектом по строительству объектов от 3-х до 7 000 кв.метров * Управление бюджетом, сроками, качеством, изменениями проекта, рисками с целью сдачи законченного строительством объекта в эксплуатацию в директивные сроки в рамках бюджета с качеством, соответствующим проектной документации. * Организация и формирование концепции проекта. * Организация управления проектом. * Разработка плана управления проектом. * Планирование (годовое, квартальное, месячное) производства работ. * Планирование работ субподрядных организаций. * Разработка графиков производства работ по проектам в рамках бюджета проекта. * Подписание договоров, взаимодействие с заказчиком. * Подписание форм КС-2, КС-3 с Заказчиком * Поиск и подбор подрядных организаций. * Управление финансовыми потоками, оптимизация затратной части и схем прохождения денежной массы. * Организация и контроль маркетинговой службы и тендерного отдела, маркетинговый анализ, анализ текущей ситуации, определение имиджевой политики и направление развития предприятия. * Взаимодействие с главным инженером предприятия, проектной группой и конструкторским отделом по вопросу оптимизации технологических процессов, замены оборудования и материалов с оптимальным соотношением цена-качество с целью уменьшения цены 1кв.м. строительства. * Контроль за сдачей объектов в эксплуатацию согласно директивным графикам. * Взаимодействие с представителями местной власти. * Контроль и сопровождение юридической группы по следующим вопросам: - заказ исходных данных для проектирования и строительства; - сопровождение выпуска распорядительных документов в администрации города о проектировании и строительстве объекта; - получение и оптимизация технических условий на присоединение к городским инженерным сетям; - получение и содействие инвестору в оформлении земельно-правовых отношений; - сопровождение экспертизы проекта и оформление разрешения на строительство; - организация работы и оформление документов комиссии по сдаче-приемке проекта; - подготовка материалов для выпуска распорядительного документа городской администрации по результатам приемки объекта. * Сопровождение разработки и согласования проекта, формирование концепции проекта с заказчиком. * Координация и ведение всех отделов предприятия (юридический отдел, проектная группа, ПТО, бухгалтерия, отдел снабжения, производственный отдел, отдел маркетинга). * Координация ведения строительно-монтажных работ. * Технический надзор за строительством объекта.
Обновлено 28 февраля
50 000 Р, 48 лет, Красноярск, стаж 24 года и 9 месяцев
Заместитель директора, Краевое государственное автономное учреждение «Центр молодежных инициатив «Форум», 2 года и 9 месяцев
• Координация и сопровождение методической работы молодежных центров, молодежных движений и объединений в муниципальных образованиях Красноярского края. • Координация формирования отчетности учреждения в рамках реализации госзадания. • Организация и проведение мероприятий методической направленности (курсы повышения квалификации, конкурсы разного уровня ("Студенческая инициатива", конкурс проф.мастерства, конкурс рефератов и курсовых работ в сфере МП), семинары, совещания, конференции и т.д.). • Создание и тиражирование методических разработок в сфере молодежной политики. • Научно-исследовательская деятельность в области молодежной политики. • Организация и проведение массовых мероприятий (Конференция «Теория и практика работы с молодежью», курсы повышения квалификации и т.п.).
Обновлено 28 февраля
По договоренности, 40 лет, Красноярск, стаж 12 лет
Ведущий юрисконсульт, Сеть ломбардов и ювелирных салонов, 11 месяцев
Организация и обеспечение правовой деятельности организации. Представительство в судах, работа с надзорными органами, подготовка и правовая экспертиза всех документов. Претензионно- исковая, договорная работа. Исполнение обязанностей Специального должностного лица, ответственного за организацию и соблюдение правил внутреннего контроля по противодействию легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма (ФЗ 115- о легализации). Имеется сертификат об обучении. Подача отчетов и сведений в надзорные органы. Разработка Правил внутреннего контроля, проведение инструктажей и обучения сотрудников в сфере ПОД/ФТ. Успешное прохождение проверок прокуратуры, Центробанка, Росфинмониторинга, Пробирной палаты.
Обновлено 15 февраля
70 000 Р, 34 года, Красноярск, готов к переезду, стаж 13 лет и 4 месяца
- функционирование загородного стационарного детского оздоровительного лагеря "Сосновый бор" - административно-хозяйственное, эксплуатационное и транспортное обеспечение деятельности учреждения - организация работы с контрольно-надзорными органами
Обновлено 10 ноября 2016
80 000 Р, 50 лет, Красноярск, готов к переезду, стаж 15 лет и 9 месяцев
Советник генерального директора по правовым вопросам, ООО "Студия PR ЦЕНТР", 12 лет и 8 месяцев
Правовой анализ эффективности действующих договоров и внутренней нормативной и иной документации, разработка новых договоров и их подготовка к заключению, участие в переговорах и процессе заключения договоров, контроль исполнения заключенных договоров, юридические консультации по иным вопросам деятельности организации
Обновлено в 16:35
По договоренности, 46 лет, Красноярск, стаж 14 лет и 3 месяца
Начальник управления департамента регионального развития и продаж, ООО «Страховой брокер Сбербанка», 9 месяцев
Организация работы Управления с "0", формирование штата, установление партнерских отношений со страховыми компаниями региона, становление и развитие нового для Сбербанка направления бизнеса в регионах (зона ответственности: Западная и Восточная Сибирь), выполнение планов продаж, разработка и реализация мероприятий для достижения поставленных задач. Непосредственная работа по привлечению клиентов и продаже страховых продуктов.
Обновлено в 04:01
60 000 Р, 30 лет, Красноярск, стаж 6 лет и 9 месяцев
Заместитель начальника отдела муниципальных программ и оценки регулирующего воздействия, Департамент социально-экономического развития администрации города Красноярска, 2 года и 2 месяца
Обязанности: • курирование работы отдела в периоды отсутствия начальника, составление оперативных и перспективных планов работы отдела и формирование отчетов об их исполнении; • распределение годовых бюджетных ассигнований и доведение их до получателей бюджетных средств, внесение предложений по изменению в бюджетную роспись; • разработка муниципальной программы поддержки предпринимательства, подготовка финансово-экономического обоснования к программе; • осуществление контроля за реализацией муниципальных программ (расчет экономических и финансовых показателей, контроль целевых индикаторов, обоснование причин отклонения от плана); • планирование и финансовое обеспечение деятельности подведомственных учреждений (составление, ведение и утверждение смет, муниципальных заданий, планов ФХД, анализ результатов деятельности); • анализ себестоимости услуг подведомственных учреждений, участие в разработке тарифов на услуги; • проведение оценки регулирующего воздействия проектов правовых актов и экспертизы действующих (выявление положений, приводящих к необоснованным расходам бизнеса и бюджетной системы); Ключевые достижения: • повышение операционной эффективности деятельности подведомственного учреждения (оптимизация общехозяйственных расходов на 22,5%, увеличение объемов реализованных услуг в 1,3 раза); • оптимизация бюджетных расходов на содержание подведомственного бизнес-инкубатора на 1 млн руб. за счет снижения издержек, принятия мер по развитию его коммерческой деятельности; • обеспечение роста показателей результативности подконтрольной мун. программы в условиях оптимизации бюджета за счет перераспределения расходов вследствие корректировки прогнозных показателей расходов денежных средств ресурсным и аналоговым методами; • внедрение процедуры оценки регулирующего воздействия и экспертизы правовых актов на территории города (разработка нормативной базы, выбор методики, практическая реализация).
Обновлено 26 апреля
70 000 Р, 33 года, Красноярск, стаж 9 лет и 3 месяца
Заместитель генерального директора по развитию, ООО "СибИТ-Проекты", 1 год и 7 месяцев
- Разработка и внедрение новых направлений деятельности Компании; - мониторинг рынка; - поиск и привлечение заказчиков- крупных градообразующих предприятий; - проведение личных встреч и переговоров с первыми лицами предприятий; - расширение сфер сотрудничества с существующими заказчиками; - проведение мероприятий, направленных на выполнение планов по ключевым показателям; - стратегическое и экономическое планирование; - контроль рентабельности сделок и проведение мероприятий, влияющих на повышение маржинальности; - маркетинговое исследование рынка; - разработка и внедрение бизнес- планов; - подбор и адаптация сотрудников; - организация управления, структурирование бизнес-процессов; - составление отчетности; - контроль за финансовыми показателями Департамента; - решение сложных вопросов, вытекающих из договорных обязательств; - принятие антикризисных мер. За время работы удалось достичь следующее: открытие новых направлений деятельности Компании, расширение штата сотрудников, вывод Компании на новые мощности.
Обновлено 26 апреля
По договоренности, 45 лет, Красноярск, стаж 15 лет и 1 месяц
Руководитель управления обучения клиентов департамента информационного обслуживания, ООО "ТЛС-ПРАВО" (Региональный центр сети Консультант плюс), 3 года и 3 месяца
Обязанности: 1. Стратегическое и тактическое планирование работы управления обучения клиентов. 2. Руководство работой сотрудников управления обучения клиентов по организации: - индивидуального и группового обучения пользователей навыкам работы с СПС КонсультантПлюс; - семинаров для кадровиков, бухгалтеров, юристов, руководителей; - презентаций новшеств СПС КонсультантПлюс - реализация журнала "Главная книга" 3. Участие в разработке программ и учебно-методических материалов, используемых в процессе консультирования пользователей СПС КонсультантПлюс. 4. Проведение обучения менеджеров по работе с клиентами, с целью отработки и совершенствования технологий продаж услуг. 5. Осуществление контроля за качеством занятий (мероприятий), проводимых сотрудниками управления, соблюдение ими внутренних стандартов качества. 6. Разработка и внедрение новых продуктов для обучения Клиентов работы с СПС КонсультантПлюс. 7. Выполнение плановых показателей. 8. Ежемесячное предоставление отчетов о проделанной работе руководству компании. 9. Ежемесячный подсчет и закрытие премиальной части зарплаты сотрудников управления обучения. 10. Обучение и наставничество. 11. Подбор персонала. В октябре 2014г. была награждена корпоративной наградой "золотой звездой" за "Личный вклад в организацию обучения клиентов" и переведена с должности руководитель отдела обучения на должность руководитель управления обучения Достигла: - Максимального планового процента обученности клиентской базы компании навыкам работы с Системой К+ (97%); - 100% наполняемости аудитории на семинарах. Успешно разработала и реализовала несколько важных для Компании проектов: - Тематические семинары-практикумы; - Презентация новшеств Консультант Плюс крупным клиентам; - Новые программы обучения Клиентов (включая дистанционные формы); - видео-анонсы Семинаров Есть рекомендательное письмо.
Обновлено 26 апреля
По договоренности, 45 лет, Красноярск, стаж 15 лет и 1 месяц
Руководитель управления обучения клиентов Департамента информационного обслуживания, ООО "ТЛС-ПРАВО" (Региональный центр сети Консультант плюс), 3 года и 3 месяца
Обязанности: 1. Стратегическое и тактическое планирование работы управления обучения клиентов. 2. Руководство работой сотрудников управления обучения клиентов по организации: - индивидуального и группового обучения пользователей навыкам работы с СПС КонсультантПлюс; - семинаров для кадровиков, бухгалтеров, юристов, руководителей; - презентаций новшеств СПС КонсультантПлюс - реализация журнала "Главная книга" 3. Участие в разработке программ и учебно-методических материалов, используемых в процессе консультирования пользователей СПС КонсультантПлюс. 4. Проведение обучения менеджеров по работе с клиентами, с целью отработки и совершенствования технологий продаж услуг. 5. Осуществление контроля за качеством занятий (мероприятий), проводимых сотрудниками управления, соблюдение ими внутренних стандартов качества. 6. Разработка и внедрение новых продуктов для обучения Клиентов работы с СПС КонсультантПлюс. 7. Выполнение плановых показателей. 8. Ежемесячное предоставление отчетов о проделанной работе руководству компании. 9. Ежемесячный подсчет и закрытие премиальной части зарплаты сотрудников управления обучения. 10. Обучение и наставничество. 11. Подбор персонала. В октябре 2014г. была награждена корпоративной наградой "золотой звездой" за "Личный вклад в организацию обучения клиентов" и переведена с должности руководитель отдела обучения на должность руководитель управления обучения Достигла: - Максимального планового процента обученности клиентской базы компании навыкам работы с Системой К+ (97%); - 100% наполняемости аудитории на семинарах. Успешно разработала и реализовала несколько важных для Компании проектов: - Тематические семинары-практикумы; - Презентация новшеств Консультант Плюс крупным клиентам; - Новые программы обучения Клиентов (включая дистанционные формы); - видео-анонсы Семинаров Есть рекомендательное письмо.
Обновлено 26 апреля
По договоренности, 45 лет, Красноярск, стаж 15 лет и 1 месяц
Руководитель управления обучения клиентов Департамента информационного обслуживания, ООО "ТЛС-ПРАВО" (Региональный центр сети Консультант плюс), 3 года и 3 месяца
Обязанности: 1. Стратегическое и тактическое планирование работы управления обучения клиентов. 2. Руководство работой сотрудников управления обучения клиентов по организации: - индивидуального и группового обучения пользователей навыкам работы с СПС КонсультантПлюс; - семинаров для кадровиков, бухгалтеров, юристов, руководителей; - презентаций новшеств СПС КонсультантПлюс - реализация журнала "Главная книга" 3. Участие в разработке программ и учебно-методических материалов, используемых в процессе консультирования пользователей СПС КонсультантПлюс. 4. Проведение обучения менеджеров по работе с клиентами, с целью отработки и совершенствования технологий продаж услуг. 5. Осуществление контроля за качеством занятий (мероприятий), проводимых сотрудниками управления, соблюдение ими внутренних стандартов качества. 6. Разработка и внедрение новых продуктов для обучения Клиентов работы с СПС КонсультантПлюс. 7. Выполнение плановых показателей. 8. Ежемесячное предоставление отчетов о проделанной работе руководству компании. 9. Ежемесячный подсчет и закрытие премиальной части зарплаты сотрудников управления обучения. 10. Обучение и наставничество. 11. Подбор персонала. В октябре 2014г. была награждена корпоративной наградой "золотой звездой" за "Личный вклад в организацию обучения клиентов" и переведена с должности руководитель отдела обучения на должность руководитель управления обучения Достигла: - Максимального планового процента обученности клиентской базы компании навыкам работы с Системой К+ (97%); - 100% наполняемости аудитории на семинарах. Успешно разработала и реализовала несколько важных для Компании проектов: - Тематические семинары-практикумы; - Презентация новшеств Консультант Плюс крупным клиентам; - Новые программы обучения Клиентов (включая дистанционные формы); - видео-анонсы Семинаров Есть рекомендательное письмо.
Обновлено 26 апреля
По договоренности, 40 лет, Красноярск, стаж 18 лет и 2 месяца
Осуществление технического аудита и контроля за надежностью эксплуатации оборудования ЭС структурными подразделениями Компании: • обеспечение проведения предприятиями электрических сетей правильной эксплуатации сетевого оборудования, в соответствии с действующими правилами, нормами, инструкциями и другими директивными материалами. • организация проведения ПЭС работ по улучшению условий эксплуатации, повышению надежности и безаварийности оборудования подстанций. • осуществление единой технической политики по вопросам эксплуатации, внедрения новой техники, методов и средств контроля при осуществлении технического обслуживания оборудования. • проверка и согласование технической документации на строительство новых объектов электросетевого хозяйства и реконструкцию старых. • контроль загрузки центров питания и организация согласования технологического присоединения к закрытым центрам питания, разработка мероприятий по выводу центров питания из разряда закрытых. • разработка и согласование технических мероприятий, общий контроль при организации работ на линиях под наведенным напряжением.
Обновлено 26 апреля
По договоренности, 45 лет, Красноярск, готов к переезду, стаж 16 лет
Начальник службы управления персоналом, АО "Многовершинное" (РусДрагМет), 8 месяцев
Разработка и совершенствование кадровых политик и процедур компании; Совершенствование и развитие HR процессов; Организация поиска и подбора персонала; Организация и управление работой отдела кадров; Социальная политика, взаимодействие с профсоюзами; Постановка КПЭ и оценка эффективности деятельности сотрудников; Формирование кадрового резерва на руководящие должности; Обучение персонала.
Обновлено 25 апреля
По договоренности, 50 лет, Красноярск, готов к переезду, стаж 12 лет и 5 месяцев
Начальник транспортного управления / Начальник управления складской логистики и грузоперевозок, ПАО "НК" "Роснефть" - ООО "РН-Пурнефтегаз" / ООО "РН-Ванкор", 1 год и 1 месяц
ООО "РН-Пурнефтегаз" Организация и контроль эффективного и рационального обеспечения подразделений ООО «РН-Пурнефтегаз» необходимыми транспортно-технологическими, авиационными, сервисными услугами по техническому обслуживанию транспорта, владельцем которых является Общество. Организация и контроль исполнения работ по содержанию и текущему ремонту автомобильных дорог, владельцем которых является Общество, а также подготовку и содержание автомобильных зимников, ледовых и понтонных переправ. Обеспечение разработки и выполнения годовых производственных программ Общества в части предоставления необходимых услуг автомобильным, авиационным транспортом, а также в части содержания и текущего ремонта, автомобильных дорог, владельцем которых является Общество. Руководство формированием разделов Бизнес-плана по направлениям, куратором которых является Транспортное управление. Организация и контроль оформления, заключения, исполнения всех договоров по курируемым направлениям деятельности Транспортным управлением. Осуществление контроля своевременного обеспечения в подготовке необходимых документов, материалов для проведения соответствующих конкурсов, тендеров на услуги, куратором которых является Транспортное управление. Организация и контроль проведения комплексного экономического анализа всех видов деятельности Транспортного управления, выполнения плановых заданий, а также статического учёта по всем производственно и технико-экономическим показателям работы управления, подготовку периодической отчетности в установленные сроки. ООО "РН-Ванкор" Организация и руководство деятельностью, по комплексному, своевременному и систематическому обеспечению Общества материально-техническими ресурсами. Организация и руководство деятельностью, по своевременной и систематической перевозке грузов всеми видами транспорта. Оптимизация маршрутов, систем и методов хранения и транспортировки товарно-материальных ценностей. Выполнение комплексных логистических задач. Организация и обеспечение собственной деятельности Управления. Организация и контроль процессов закупки товаров и услуг.
Обновлено 25 апреля
По договоренности, 46 лет, Красноярск, готов к переезду, стаж 21 год и 3 месяца
Главный механик, ООО "Заполярпромгражднстрой", 1 год и 1 месяц
Организация ремонта, обеспечение ТМЦ, бюджетирование. Обслуживание техники в условиях крайнего Севера
Обновлено 23 апреля
60 000 Р, 52 года, Красноярск, готова к переезду в Санкт-Петербург, Севастополь, стаж 26 лет и 2 месяца
Заместитель директора, СРО в строительстве, 5 лет и 6 месяцев
Полное правовое сопровождение деятельности саморегулируемой организации. Организация и контроль работы контрольно-экспертной службы СРО, в т.ч. ведения реестра членов СРО, сайта СРО. Разработка нормативных правовых документов СРО. Выработка замечаний и предложений по проектам федеральных законов, участие в обсуждении иных нормативных правовых актах по вопросам саморегулирования в строительстве. Работа с надзорными органами по вопросам проверки деятельности СРО.
Обновлено 21 апреля
По договоренности, 25 лет, Красноярск, готова к переезду, стаж 2 года и 11 месяцев
Руководитель Дополнительного Офиса, ГазФонд - Пенсионные Накопления НПФ, 7 месяцев
Работа по государственной программе Обязательного Пенсионного Страхования, назначение и проведение презентаций, заключение договоров ОПС, холодные звонки, проведение холодных встреч, обучение сотрудников продажам b2b, b2c, наставничество.
Обновлено 21 апреля
40 000 Р, 45 лет, Красноярск, готов к переезду в Стрежевой, стаж 2 года и 9 месяцев
Старший смены, ООО ОА Инком-Охрана-Красноярск, 2 года и 9 месяцев
Охрана коттеджного поселка, охрана объектов взятых под охрану, контроль за стройкой, в смене (в подчинении) 10 человек
Обновлено 20 апреля
По договоренности, 36 лет, Красноярск, готов к переезду, стаж 14 лет и 7 месяцев
Руководство отделом Работа с первичной документацией Работа по заключению договоров
Обновлено 20 апреля
По договоренности, 44 года, Красноярск, готов к переезду в Москву, стаж 17 лет и 5 месяцев
Директор, ООО "Партнёр Право" (ГК "Партнер-Сибирь), 3 года и 11 месяцев
- Организация комплексного правового, бухгалтерского, кадрового обслуживания группы компаний «Партнер-Сибирь», занимающейся оптовой и розничной торговлей ручного, электро- и бензоинструмента, крепежа, строительных и иных материалов на территории г. Красноярска и близлежащих территориях; - Руководство коллективом (10 человек, юрист - 1). 1. Решена задача по выводу непрофильных сервисных функции ГК в отдельную бизнес-единицу; 2. Решена задача по разработке и реализации бизнес-схемы оказания непрофильных услуг на основе договора возмездного оказания юридических, бухгалтерских и кадровых услуг; 3. Решена задача по формированию трудового коллектива под цели и задачи ГК, и обеспечению его отдельным офисом от других подразделений; 4. Разработаны локальные нормативные акты – положения, регламенты, методички и обеспечен контроль за их исполнением всеми участниками бизнес-процессов, как работниками Заказчика, так и работниками Исполнителя (Положение о договорной работе, Положение о работе с дебиторской и кредиторской задолженностью и претензионно-исковой работе, Регламент по работе с первичной бухгалтерской документацией); 5. Переоформлены уставы ООО ГК в соответствии с действующим законодательством; 6. Существенно снижены за указанный период издержки в основной деятельности Заказчика, связанные с дебиторской задолженностью (организация работы комиссии по дебиторской и кредиторской задолженности, взыскание задолженности с должников в судебном и во внесудебном порядке – зачетные схемы, отступное, обоснованное списание безнадежной задолженности); 7. Разработаны и внедрены на практике типовые договоры поставки товара, подряда на строительные и отделочные работы, займа, уступки прав и перевода долга, зачета, отступного; 8. Обеспечено привлечение кредитных ресурсов от ОАО КБ «Интеза» для строительства здания под залог недвижимого имущества; 9. Комплексное сопровождение проектов Заказчика, в том числе: - строительство нового здания базы в Центральном районе г. Красноярска с целью оптимизации затрат Заказчика на аренду складских и офисных помещений; - долгосрочная аренда здания в центре г. Красноярска с последующей сдачей помещений здания в субаренду третьим лицам с целью оптимизации затрат Заказчика на арендную плату за занимаемые его розничным магазином помещения; - развитие смежного направления – высвобождение и последующая сдача в аренду третьим лицам собственного недвижимого имущества, расширение географии основной деятельности на близлежащих территориях (г. Дивногорск, п. Емельяново); 9. Сформирована за указанный период положительная судебная практика ГК в арбитражных судах различных регионов (Воронежская обл, Саратовская обл, Хабаровский край) и в судах общей юрисдикции (в картотеке арбитражных дел - ООО «КрепТурбо», ИП, ООО «Факел Альфа» - 51 дело), в судах общей юрисдикции, как правило, дела по искам о защите прав потребителей (г. Дивногорск, Ленинский, Октябрьский, Центральный районы г. Красноярска, п. Емельяново); 10. Сформирована за указанный период положительная практика ГК по исполнительным производствам в различных регионах (районы Красноярского края, Хабаровский край); 11. Сформирован архив договоров (более 1000 контрагентов), судебных дел, исполнительного производства, корпоративных документов и собственности на недвижимое имущество.
Обновлено 19 апреля
200 000 Р, 45 лет, Красноярск, стаж 23 года и 6 месяцев
Начальник планово-экономического управления, ООО "Славнефть-Красноярскнефтегаз", 1 год и 4 месяца
Обновлено 18 апреля
По договоренности, 33 года, Красноярск, готов к переезду, стаж 12 лет и 3 месяца
Построение структуры компании по реализации проекта сетей ВОЛС. Набор персонала, обеспечивающего успешную реализацию стратегии компании. Разработка плана работ и его сопровождение. Прямое взаимодействие с управляющими компаниями, а именно согласование проектов и допусков на объекты. Открытие и закрытие ордеров через службу 005. Организация и проведение работ в других городах. Оценка объема работ и материалов по объекту. Взаимодействие с проектными отделом, в части адаптации и коррекции проектных решений. Сдача объектов.
Обновлено 17 апреля
120 000 Р, 38 лет, Красноярск, стаж 10 лет и 1 месяц
Руководитель службы закупок и продаж, ООО "Красэнергоснаб", 10 месяцев
- Развитие доверенного подразделения закупок и продаж с нуля (достижение заявленных руководством задач). - Ведение переговоров с заказчиками и поставщиками на уровне первых лиц (генеральных директоров, главных инженеров, главных энергетиков, начальников отделов и департаментов) в духе “win-win”. - Заключение договоров с заказчиками (строительные организации, сетевые организации, промышленные предприятия) на поставку электротехнического оборудования широкой номенклатуры 0,220-10 кВ, в т.ч. участие в тендерах. - Заключение договоров с поставщиками (заводов-изготовителей, федеральных и региональных поставщиков), проработка конкурентных условий по закупкам, в т.ч.: подписание субдилерских договоров, увеличение объемов товарного кредита и рассрочки платежей. - Споровождение сделок «длинных продаж» сложных технических товаров со сроком поставки от трех месяцев до полугода. - Техническая поддержка заказчиков в части выбора электротехнического оборудования (альтернативные технические решения по соотношению цена/качество, аналоги), выполнение гарантийных обязательств по ранее поставленной продукции. - Анализ цен на рынке поставщиков (конкурентов) материалов электротехнического назначения и поиск новых заказчиков, предоставление конкурентных цен на поставляемую продукцию. - Претензионная работа в части дебиторской задолженности. - Оценка рисков при заключении договоров поставки с новыми контрагентами. - Выстраивание логистики закупаемой и реализуемой продукции, заключение договоров с логистическими организациями, контроль сроков поставки. - Разработка планов и контроль сроков исполнения задач подчиненному подразделению закупок и продаж. - Принятие на работу и создание команды в вверенном подразделении. • Рекомендация по запросу • Свободно владею английским языком.
Обновлено 16 апреля
По договоренности, 32 года, Красноярск, стаж 9 лет и 10 месяцев
Руководитель отдела, Главное следственное управление Следственного комитета Российской Федерации по красноярскому краю, 1 год и 9 месяцев
Обновлено 11 апреля
По договоренности, 38 лет, Кодинск, стаж 10 лет и 4 месяца
Главный метролог, ЗАО «БоАЗ», 2 года и 1 месяц
Метрологическое обеспечение производства.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен