Резюме «Руководитель финансового отдела» в Красноярске

Найдено 1 343 резюме
После регистрации будет доступно 2 420 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 24 июня
170 000 Р , 38 лет , Красноярск , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 3 месяца
Руководитель казначейско-финансовой службы, Восточно-Сибирский филиал ООО "РН-Бурение" (ДО НК Роснефть), 9 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
• Взаимодействие с кредитными организациями (банками) в рамках договоров расчетно-кассового обслуживания и зарплатных проектов; • Организация и контроль исполнения порядка расчётов и платежей; • Валютный контроль; • Организация процесса финансового бюджетирования; • Формирование, контроль и анализ исполнения бюджета движения платежных средств; • Управление дебиторской и кредиторской задолженностью; • Договорная работа в части согласования и контроля порядка расчетов и условий оплаты; • Разработка нормативной документации (регламенты, стандарты) предприятия; • Участие в разработке и внедрении специализированных программ и форм управленческой отчётности; • Подготовка презентационных материалов
Обновлено 2 марта
По договоренности , 42 года , Красноярск , Английский (Базовый) , стаж 17 лет и 10 месяцев
- участие в бизнес-планировании, сборе, консолидации и анализе статистических данных; - планирование/контроль выполнения показателей эффективности работы по урегулированию ПА; - прогнозирование/контроль отклонений объемов ПА, РВПС, РВП; - ​ проведение анализа причин возникновения проблемной задолженности, финансово-имущественного состояния должников с использованием всех имеющихся доступных источников информации, источников погашения задолженности. - ​ участие в переговорах с должниками по вопросам погашения задолженности, в разработках схем погашения проблемной и просроченной задолженности должников; - ​ ведение проекта по снижению уровня операционных рисков; - ​ ведение проекта по урегулированию дебиторской задолженности по прочим операциям юридических лиц; - ​ подготовка презентационных материалов по показателям работы Управления; - участие в разработках схем погашения проблемной и просроченной задолженности должников (реструктуризация/мировое соглашение/исполнительное производство/банкротство); - анализ причин возникновения проблемной задолженности.
Начальник отдела мониторинга кредитных операций аппарата тербанка, Начальник сектора портфельного анализа и резервов Управления рисков, Экономист/Старший экономист/Ведущий экономист Управления рисков, Кредитный инспектор, Ведущий инспектор/Старший инспектор сектора обслуживания юридических лиц скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u043E\u043D\u0438\u0442\u043E\u0440\u0438\u043D\u0433\u0430\x20\u043A\u0440\u0435\u0434\u0438\u0442\u043D\u044B\u0445\x20\u043E\u043F\u0435\u0440\u0430\u0446\u0438\u0439\x20\u0430\u043F\u043F\u0430\u0440\u0430\u0442\u0430\x20\u0442\u0435\u0440\u0431\u0430\u043D\u043A\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0441\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\u0440\u0442\u0444\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0430\u043D\u0430\u043B\u0438\u0437\u0430\x20\u0438\x20\u0440\u0435\u0437\u0435\u0440\u0432\u043E\u0432\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0440\u0438\u0441\u043A\u043E\u0432,\x20\u042D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442\x2F\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442\x2F\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0440\u0438\u0441\u043A\u043E\u0432,\x20\u041A\u0440\u0435\u0434\u0438\u0442\u043D\u044B\u0439\x20\u0438\u043D\u0441\u043F\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0438\u043D\u0441\u043F\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x2F\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u0438\u043D\u0441\u043F\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0441\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043E\u0431\u0441\u043B\u0443\u0436\u0438\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u044E\u0440\u0438\u0434\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0445\x20\u043B\u0438\u0446')%}
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 16 января
50 000 Р , 32 года , Красноярск , готова к переезду , стаж 11 лет и 2 месяца
Генеральный директор, ООО Молоко, 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Контроль санитарного состояния предприятия, в соответствии с требованиями ХАССП. Контроль производственной деятельности. Планирование производства. План продаж. План расхода сырья, упаковки, материалов. План финансового результата. Анализ выполнения планов. Работа с персоналом. Разработка с дизайнером новых макетов, проверка на соответствие требованиям ТР ТС. Контроль расхода и заказа упаковки, наполнителей. Контроль качества выпускаемой продукции. Анализ конкурентной продукции (сравнительные дегустации и т.д) Контроль себестоимости выпускаемой продукции, снижение с/Ст. Контроль работы и взаимодействия всех структурных подразделений предприятия. Работа с проверяющими органами. Запуск и продвижение новинок производства. Ввод новинок в федеральные сети. Переговоры b2b. Контроль логистики. Расширение продаж, расширение производства и т.д.
Обновлено в 04:39
По договоренности , 47 лет , Красноярск , стаж 20 лет и 2 месяца
Директор по развитию, Производственное предприятие деревопереработка. продажи домокомплектов,стройматериалов. проектирование., 3 года и 1 месяц (по ноябрь 2016)
Оперативное Управление компанией включая. 1. Разработка и внедрение стратегии развития. 2. Переформулирование стратегических инициатив в конкретные цели и задачи с ключевыми показателями. 3. Диагностика всех производственных процессов в организации. 4. Подготовка и внедрение программ развития и реструктуризации организации. 5. Организация взаимодействия всех структур организации по реализации проектов развития предприятия. 6. Разработка методики по оперативному реагированию на кризисные и нестандартные ситуации, которые могут привести к неблагоприятным последствиям для организации. 7. Организация и контроль работы всех подразделений. 8. Разработка и внедрение мероприятия по повышению квалификации сотрудников. 9. Разработка и внедрение маркетинговой стратегии, а также рекламно-информационных мероприятий.
Обновлено 22 июня
50 000 Р , 41 год , Красноярск , готов к переезду в Красногорск , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 9 месяцев
Директор филиала, ООО "ДубльГИС", 4 месяца (по октябрь 2015)
Планирование, организация работы, контроль группы продаж. Подбор, обучение, наставничество персонала. Выполнение плановых показателей. Отчетность.
Руководитель группы продаж, Директор филиала по Пермскому краю, Руководитель отдела продаж, Директор Самарского филиала, Коммерческий директор Санкт-Петербургского филиала, Директор филиала, Заместитель директора по коммерции, Руководительотдела продаж, Директор филиала, Территориальный руководитель подразделения продаж скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u041F\u0435\u0440\u043C\u0441\u043A\u043E\u043C\u0443\x20\u043A\u0440\u0430\u044E,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0421\u0430\u043C\u0430\u0440\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0421\u0430\u043D\u043A\u0442\x2D\u041F\u0435\u0442\u0435\u0440\u0431\u0443\u0440\u0433\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0446\u0438\u0438,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430,\x20\u0422\u0435\u0440\u0440\u0438\u0442\u043E\u0440\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u043E\u0434\u0440\u0430\u0437\u0434\u0435\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436')%}
Обновлено 22 июня
40 000 Р , 26 лет , Красноярск , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 6 лет и 1 месяц
Руководитель розничных продаж, ООО Вайз, 6 месяцев (по настоящее время)
Управление персоналом отдела (составление графиков работы, отслеживание дисциплины и обеспечение соблюдения стандартов сервиса сотрудниками отдела, соблюдения правил охраны труда и техники безопасности, ежедневная постановка задач и контроль их исполнения, выявление потребности в персонале, участие в отборе, адаптации, обучении и развитии сотрудников, мотивация и оценка персонала, контроль внешнего вида). Ежедневное отслеживание финансовых показателей деятельности отдела, предложение, согласование и реализация мероприятий по их улучшению. Обеспечение внешнего вида отдела в соответствии с установленными стандартами: корректность и полнота выкладки товара (в соответствии со стандартами мерчендайзинга), наличие ценников и корректность информации в ценнике, своевременное оформление акционных позиций, обеспечение чистоты и порядка в отделе. Контроль и отработка решений по товарной матрице Проведение мониторинга цен Консультации и продажи по всему ассортименту отдела Проведение инвентаризаций товаров в отделе. Формирование и поддержание комплектности папки с сертификатами.
Обновлено 20 июня
По договоренности , 35 лет , Красноярск , стаж 11 лет
- Проведение переговоров с клиентами на уровне первых лиц, анализ первичных финансовых данных. - Комплексный анализ ФХД заемщиков (групп компаний) в т.ч. администрации, лизинговые компании, сфера ЖКХ, гостиничный бизнес, оборонная промышленность, бюджет, исполнители гос. контрактов и т.д. - Написание кредитных заключений по клиенту. Структурирование сделок, разработка рекомендаций по минимизации/ устранению выявленных рисков, для принятия решения коллегиальным органом; - Установление, структурирование лимитов финансирования для групп компаний регионального масштаба; - Финансовый анализ и оценка инвестиционных проектов в т.ч. анализ бизнес-плана клиента, оценка исходных данных модели, составление ПДДС, стресс-тестирование модели, установление параметров мониторинга; - Финансовый анализ и оценка потенциально проблемных активов, оценка эффективности плана мероприятий/ корректировка плана, разработка стратегии работы с клиентом (реструктуризация долга, рефинансирование, выход из клиента и т.д.). - Мониторинг и сопровождение кредитных сделок, в т.ч. соблюдение условий кредитования, ковенант, присвоение рейтинга. Формирование проф. суждений, расчет и контроль резервов согласно требованиям ЦБ РФ 254-П/283-П; - Взаимодействие с залоговыми, юридическими подразделениями Банка.
Эксперт центра кредитной экспертизы по Сибири, Уралу и Дальнему Востоку, Главный Риск-менеджер. Департамента анализа кредитных рисков Сибирско-Дальневосточной дирекции, Ведущий специалист отдела кредитования МСБ скрыть
Обновлено 20 июня
70 000 Р , 47 лет , Красноярск , готов к переезду в Москву , стаж 11 лет и 2 месяца
Руководитель службы логистики, ООО "Кастор", 1 год и 10 месяцев (по февраль 2015)
ООО "Кастор" являлся одним из крупнейших дистрибьюторов алкогольной продукции в Красноярском крае. В связи с реструктуризацией предприятия сменилось название должности. Функционал остался прежним: - Планирование, координация и контроль работы отдела закупок, транспортного отдела, складского отдела и московского представительства - Формирование штатного расписания и должностных инструкций - Формирование и соблюдение бюджета - Разработка системы показателей KPI для всех отделов - Разработка и внедрение новой системы мотивации в транспортном и складском отделах - Пересмотр ассортиментной матрицы - Формирование и контроль ценообразования - Оптимизация товарных запасов - Поиск новых контрактов на поставку алкогольной продукции и заключение договоров - Своевременная и качественная организация транспортной логистики - Поиск новых транспортных компаний и заключение договоров - Проведение переговоров с ключевыми поставщиками и ТК - Разработка системы контроля и соблюдение процедур приемки и отпуска продукции - Контроль затрат на ГСМ - Осуществлен пересмотр существующего автопарка, произведена замена морально устаревших и неэкономичных автомобилей - Служба логистики ежегодно обеспечивала прирост объёмов продаж на 30-40% - В 2011 году под моим руководством была произведена реконструкция помещения под склад площадью 4500 кв. метров в соответствии с требованиями ФСРАР. - в 2015 году под моим руководством складские помещения успешно прошли проверку ФСРАР В подчинении 129 человек
Обновлено 19 июня
50 000 Р , 40 лет , Красноярск , стаж 12 лет и 11 месяцев
Согласно должностных обязанностей
Обновлено 17 июня
80 000 Р , 36 лет , Красноярск , стаж 5 лет и 10 месяцев
Главный специалист, ОАО «Красцветмет», 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
- Управление Службой эксплуатации, объектов; - Обеспечение безаварийной эксплуатации всех инженерных систем объектов (электроснабжение, отопление, вентиляция, ГВС, водопровод, кондиционирование, канализация, лифты); - Разработка, согласование и контроль исполнения графиков выполнения строительно-монтажных и планово-предупредительных работ; - Контроль за исполнением графиков ППР ИТП, системы электро, тепло, водоснабжения, кондиционирования, вентиляции; - Согласование проектно-сметной документации; - Контроль за ходом исполнения работ по текущему и капитальному ремонту объектов, прием выполненных работ, подписание отчетной документации; - Контроль исполнения внутренних регламентов, документов, инструкций по эксплуатации объектов; - Ведение исполнительной документации на объектах (паспорта, журналы и т.д.); - Контроль подрядных организация за выполнением работ на объектах; - Контроль работ при модернизации или реконструкции объектов в части замены или ремонта инженерных систем, ремонта внутренних помещений, фасадов; - Договорная работа с контрагентами по АХО, эксплуатации и другими службами; - Организация работы по заключению хозяйственных договоров, контроль своевременного исполнения, в том числе, включая ведение переговоров, проверка и визирование документов; - Контроль за соблюдением требований техники безопасности и охраны труда, пожарной безопасности подрядных организаций, ИТР и подчиненных в службе эксплуатации объектов; - Подготовка и реализация бюджетов, контроль за расходованием материальных средств; - Разработка нормативной базы, регламентов, должностных инструкций, планов работ.
Обновлено 15 июня
45 000 Р , 37 лет , Красноярск , стаж 21 год и 4 месяца
Заместитель директора, КрасноярскГражданПроектЭкспертиза, 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
Налаживание долгосрочных партнерских отношений с ключевыми клиентами. Контроль исполнения договорных обязательств. Разработка и реализация коммерческой стратегии компании в целом, а также среднесрочных, краткосрочных бизнес-планов развития отдельных направлений. Расчет и оптимизация стоимости проектов по продвижению услуг на рынке. Создание с «0» и управление коммерческими службами компании: отдел продаж, отдел маркетинга, call-центр. Управление формированием бюджетов коммерческих подразделений, контроль над расходами и их оптимизация (включая маркетинг, продажи). Утверждение бюджетов, отслеживание исполнения. Мониторинг конкурентов и конкурентной среды. Анализ конкурентоспособности компании, оперативное реагирование на изменения. Управление ценообразованием. Управление персоналом до 15 чел (подбор, обучение, аттестация, мотивационное стимулирование, увольнение). Достижения: Создал отдел продаж, маркетинга, call-центр. Обеспечил 50% рост выручки компании, увеличил локальную узнаваемость бренда. Наладил систему документооборота и схему сдачи отчетности.
Ведущий менеджер отдела продаж и маркетинга, Руководитель отдела аренды коммерческой недвижимости, Руководитель отдела недвижимости, Бизнес-брокер, Руководитель отдела продаж и маркетинга, Клиент-менеджер отдела продаж, с 2008 г. руководитель группы менеджеров (супервайзер), Специалист первой категории скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\u0438\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0430\u0440\u0435\u043D\u0434\u044B\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u043D\u0435\u0434\u0432\u0438\u0436\u0438\u043C\u043E\u0441\u0442\u0438,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043D\u0435\u0434\u0432\u0438\u0436\u0438\u043C\u043E\u0441\u0442\u0438,\x20\u0411\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\x2D\u0431\u0440\u043E\u043A\u0435\u0440,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\u0438\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430,\x20\u041A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\x2D\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0441\x202008\x20\u0433.\x20\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\u043E\u0432\x20\x28\u0441\u0443\u043F\u0435\u0440\u0432\u0430\u0439\u0437\u0435\u0440\x29,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u0435\u0440\u0432\u043E\u0439\x20\u043A\u0430\u0442\u0435\u0433\u043E\u0440\u0438\u0438')%}
Обновлено 10 июня
По договоренности , 30 лет , Красноярск , стаж 7 лет и 4 месяца
Специалист по защите активов, АО "Группа "Илим" Филиал в г. Братске, Дирекция по защите активов, 4 года и 5 месяцев (по настоящее время)
• Защита активов предприятий и осуществление мероприятий по обеспечению экономической и информационной безопасности деятельности предприятий лесообеспечения Филиалов АО «Группа Илим» в г. Братске и Братском районе. • Сбор, накопление, обработка и анализ информации о фактах, несущих угрозу экономической безопасности предприятий. Подготовка предложений и рекомендаций для высшего менеджмента, о принятии управленческих мер, направленных на устранение (минимизацию) выявленных угроз. • Осуществление мероприятий по предотвращению хищений товарно-материальных ценностей и основных средств, злоупотреблений со стороны персонала компании и других имущественных посягательств. • Осуществление мероприятий по поиску утраченного имущества, сбору доказательственной информации о фактах, которые могут стать предметом судебного разбирательства по гражданским и уголовным делам, возникшим в связи с причинением организации имущественного ущерба. • Совместно с правоохранительными органами проведение работ по установлению лиц, причастных к нанесению организации материального вреда. • Проведение рейдов в арендной базе организации. • Проведение инвентаризации имущества во всех подразделениях предприятия, проведение служебных расследований. • Проверка кандидатов на трудоустройство. • Проведение преддоговорной проверки поставщиков древесного сырья, основных средств, ТМЦ и ГСМ. • Осуществление контроля за состоянием дебиторской и кредиторской задолженности, оказание помощи подразделениям предприятия по досудебному разрешению финансовых претензий. • Мониторинг социально-психологической обстановки в трудовых коллективах предприятий лесообеспечения Филиала, участие в разрешении конфликтных ситуаций. • Осуществление сбора и анализ информации о криминогенной обстановке в подразделениях предприятия, а также о неправомерных действиях злоумышленников и конкурентов. • Предупреждение случаев разглашения сведений, содержащих коммерческую тайну.
Механик по надзору за технической эксплуатацией и обслуживанием импортной техники (John Deere), Старший механик участка лесозаготовки, Механик по ремонту лесозаготовительной техники (John Deere, Caterpillar и др.), Машинист лесозаготовительной машины скрыть
Обновлено 10 июня
90 000 Р , 38 лет , Красноярск , готов к переезду , стаж 9 лет и 2 месяца
Инспектор пищевой безопасности, ООО "Партнеры Ноябрьск", 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
Обеспечение пищевой безопасности вахтового городка п. Сабетта (стационарные столовые, мобильные столовые, кафе, склады, общежития, прачечные, спорт-зал, парикмахерская). Контроль соблюдение стандартов ИСО 22000 (HACCP). Контроль качества сырья и готовой продукции, контроль технологического процесса производства, контроль соблюдения санитарных норм и правил, разработка и соблюдение программы производственного контроля (лабораторный и производственный контроль), работа с контролирующими организациями (Роспотребнадзор, ФБУЗ Центр гигиены и эпидемиологии и т.д.) защита интересов предприятия при аудитах со стороны заказчика, соблюдение условий контракта между заказчиком и подрядными
Обновлено 8 июня
100 000 Р , 41 год , Красноярск , Английский (Базовый) , стаж 18 лет и 9 месяцев
Директор, Компания «Грузовая механика» (ООО «Грузовая механика+»), 2 года и 5 месяцев (по май 2017)
- количество подчиненных – 16 человек (отделы продаж, склады, тендерный отдел, отдел маркетинга); - руководство подразделениями компании: Красноярск, Москва, Екатеринбург, Ростов-на-Дону (кадры, мотивация, обучение, бизнесс-процессы); - обеспечение эффективного взаимодействия подразделений компании со структурами группы компаний (бухгалтерия, отдел ВЭД, IT служба, юр.служба, логистика); - изучение и анализ рынка ГПО, разработка и реализация стратегии развития компании; - определение ассортиментной, ценовой и маркетинговой политики компании; - переговоры с ВИП заказчиками и поставщиками; - разработка и реализация проектов развития: • создание бренда РосТаль (идея, маркетинговая упаковка, ТТХ и дизайн продукции, техническая документация, сертификация, стратегия продвижения, сайты поддержки: www.росталь.орг, www.promo.rostal.org); • продажи через интернет (разработка и создание сайта www.grmeh.ru, реклама, план СЕО продвижения, план дальнейшего продвижения компании через интернет); • продвижение компании и бренда через email маркетинг; • продвижение компании и основного бренда посредством экспертного видео контента, пример - https://www.youtube.com/watch?v=-KkZrv6pnHg • организация продаж через электронные площадки; • организация производства стропов (текстильные, цепные); • открытие филиала в г. Ростов-на-Дону; • внедрение дистанционного обучения менеджеров посредством системы Манго-офис. Результат - ежегодный прирост оборота порядка 30% на падающем рынке, успешный запуск проекта РосТаль (высокий интерес со стороны снабженческих организаций, зарегистрировано более 50 представителей торговой марки в ТС, стабильный рост продаж брендового товара), успешный запуск программы интернет продаж (создан титульный корпоративный сайт, который за два месяца работы окупил все затраты на интернет маркетинг 2016-17гг), создан и запущен пилотный ролик (получены положительные отзывы от заказчиков), организованы продажи через электронные площадки (заключены контракты на поставку продукции), организовано производство стропов, открыт филиал в г. Ростов-на-Дону в 02.2016г, внедрена система Манго-офис, внедрены основные скипты для менеджеров по продажам.
Директор филиала, Руководитель отдела продаж, Директор, Руководитель отдела продаж, Коммерческий директор, Руководитель отдела продаж, Специалист по маркетингу (категорийный менеджер), Главный менеджер, Директор магазина Телемир скрыть
Обновлено 6 июня
70 000 Р , 30 лет , Красноярск , готова к переезду в Санкт-Петербург , стаж 7 лет и 8 месяцев
Главный специалист, Главное управление культуры администрации города Красноярска, 2 года (по настоящее время)
Осуществление координации и контроля деятельности координируемых муниципальных учреждений культуры; • Осуществление координации и контроля проведения городских мероприятий; • Анализ планов и отчётов Учреждений, подготовка сводных поквартальных, полугодовых, годовых отчетов; • Мониторинг процессов развития культуры города; • Участие в разработке предложений по формированию и реализации направлений культурной политики администрации города; • Участие в подготовке проектов нормативных правовых актов и проектов решений, относящихся к ведению отдела культурной политики и социокультурного мониторинга в пределах своей компетенции.
Обновлено 5 июня
60 000 Р , 26 лет , Красноярск , готова к переезду , стаж 6 лет и 5 месяцев
Начальник отдела продаж, Сервико -свк-Красноярск , 11 месяцев (по настоящее время)
Обновлено 3 июня
По договоренности , 43 года , Красноярск , стаж 21 год
Региональный представитель, ООО "Вектор", 5 лет (по настоящее время)
Анализ рынка (структура, емкость потенциального рынка). Мониторинг конкурентов (цены, ассортимент оказываемых услуг и.т.д.). Проведение переговоров с компаниями (в т.ч.потенциальными клиентами) об условиях сотрудничества для заказа товара крупным или мелким оптом (стройматериалы, одежда, игрушки и пр.): цена, сроки оплаты, условия отгрузки, эффективных способов доставки (контейнерами и вагонами, небольшими партиями по автомагистралям, железнодорожным линиям и авиамаршрутам) и т.д.; Обеспечение тендерных поставок. Текущее сопровождение взаимодействия с постоянными клиентами Посещение тематических выставок федерального уровня и отслеживание появления новых. Выделение конкурентных преимуществ по отношению к конкурентам. Организация и проведение городских выставок в рамках торговой политики компании. Формирование и контроль за реализацией бюджета. Контроль выполнения ежемесячных планов. Различные виды отчетности.
Обновлено 2 июня
58 000 Р , 43 года , Красноярск , готова к переезду , Английский (Свободно владею)   и еще 2, , Немецкий (Базовый) , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 22 года
Начальник финансового отдела, ООО "ЛЗД Тира", 5 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Составление и ведение БДДС, работа с ценами, оформление и регистрация финансовых заявок, работа с банками, контроль дебиторской и кредиторской задолженности, активная работа с отделами, контроль за поступлением выручки и рациональное ее распределение, планирование доходов и расходов
Обновлено 1 июня
По договоренности , 34 года , Красноярск , стаж 13 лет и 5 месяцев
Специалист по работе с клиентами, Финансовый консультант, ВТБ24, 13 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Продажа, оформление, выдача кредитных продуктов (потребительское ипотечное кредитование физических лиц, кредитные карты), контроль полноты комплекта документов, формирование досье, работа с досрочным частичным и полным гашением, с просроченной задолженностью, кросс-продажа дополнительных продуктов (страхование, НПФ, ДБО и т.д.), внутренняя отчётность, привлечение клиентов, проведение презентаций в организациях. Имею грамоты, благодарственные письма от руководства. Являюсь наставником в банке ВТБ 24.
Обновлено 26 мая
65 000 Р , 50 лет , Красноярск , стаж 17 лет и 7 месяцев
Начальник отдела планирования проектов, ООО "Финансово расчетный центр" - монолитное домостроение, 5 месяцев (по сентябрь 2014)
- руководство непосредственным выполнением СМР по строительству объектов (проектам); - организация разработки проектов долгосрочных, среднесрочных и текущих планов строительства; - обеспечение целевого использования финансовых средств, для осуществления капитальных вложений в строительные проекты; - организация выполнения планов проектов строительства, контроля, за сроками выполнения работ, за их соответствием утвержденным планам; - организация работы по ведению учета и отчетности по проектам строительства; - руководство работниками отдела.
Обновлено 24 мая
По договоренности , 32 года , Красноярск , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 9 лет и 9 месяцев
Руководитель отдела внедрения и сопровождения, КГБ24, 4 года (по настоящее время)
Работа с клиентами организации: - переговоры с заказчиками услуг по техническим и организационным вопросам ИТ-проектов; - пост-сопровождение ИТ-проектов, развитие отношений с заказчиками, консультации заказчиков по оказанным услугам и внедренным продуктам; переговоры по новым продуктам и услугам; - решение спорных вопросов или конфликтных ситуаций. Управление отделом в составе 8 человек (2 программиста 1С, 4 инженера-системотехника, 2 инженера по ремонту офисной техники): - планирование работы отдела; - контроль сроков и качества предоставляемых услуг; - разработка и внедрение документации по отделу; - формирование и ведение отчетности по отделу; - организация обучения и проверки знаний и навыков сотрудников отдела. Основные направления решаемых задач: - создание информационных систем (ЛВС, систем обработки персональных данных, систем защиты информации и т.п.) под ключ. - организация защиты периметра сети (межсетевые экраны, безопасный доступ «мобильных» сотрудников к ресурсам внутри сети). - абонентское обслуживание информационных систем клиентов (рабочие места пользователей – компьютеры и периферийное оборудование, оргтехника, серверы, торговое оборудование, специализированное оборудование). - разграничение доступа к ресурсам внутри сети. - разработка любой документации, связанной с работой пользователей в сети, с работой системных администраторов, с информационной безопасностью в организации. - исследование информационных систем для уменьшения затрат на обслуживание и повышение эффективности работы оборудования, для выявления «слабых» мест (тесты на проникновение). - работа с нестандартными задачами (например: системы визуального оповещения во взаимосвязи с информационной системой организации, помощь в расследовании киберпреступлений в организации, защита от недобросовестной конкуренции и противоправных действий в рамках работы с информационными ресурсами). - обслуживание систем контроля доступа и видеонаблюдения.
Обновлено 22 мая
100 000 Р , 32 года , Красноярск , стаж 11 лет и 7 месяцев
Руководитель отдела категорийных менеджеров Food, ООО «Командор-холдинг», 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
- организация работы отдела - контроль, мотивация персонала - планирование и организация достижений плановых показателей по товарообороту и коммерческому доходу - контроль соблюдения плана продаж и плана по доходу в разрезе товарных категорий - формирование ассортиментной матрицы в сети - выявление резервов снижения себестоимости продукции - проведение договорной кампании - контроль за выстраиванием логистических процессов в цепочке прямых поставок
Категорийный менеджер сети супермаркетов Командор и гипермаркетов Аллея по кондитерским изделиям, Менеджер по продажам метизной продукции, Менеджер по развитию продаж, Менеджер отдела продаж по работе со строительными организациями, Менеджер по закупу (реечный потолок, подвесной потолок, саморезы, пена монтажная, герметики, металли, Руководитель товарного направления (реечный потолок, подвесной потолок, электротехника, бытовое и де, Координатор-логист товарного направления (помощник руководителя товарного направления) скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041A\u0430\u0442\u0435\u0433\u043E\u0440\u0438\u0439\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u0441\u0435\u0442\u0438\x20\u0441\u0443\u043F\u0435\u0440\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u043E\u0432\x20\u041A\u043E\u043C\u0430\u043D\u0434\u043E\u0440\x20\u0438\x20\u0433\u0438\u043F\u0435\u0440\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u043E\u0432\x20\u0410\u043B\u043B\u0435\u044F\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u043E\u043D\u0434\u0438\u0442\u0435\u0440\u0441\u043A\u0438\u043C\x20\u0438\u0437\u0434\u0435\u043B\u0438\u044F\u043C,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x20\u043C\u0435\u0442\u0438\u0437\u043D\u043E\u0439\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0443\u043A\u0446\u0438\u0438,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\u043E\x20\u0441\u0442\u0440\u043E\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u043C\u0438\x20\u043E\u0440\u0433\u0430\u043D\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u044F\u043C\u0438,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0437\u0430\u043A\u0443\u043F\u0443\x20\x28\u0440\u0435\u0435\u0447\u043D\u044B\u0439\x20\u043F\u043E\u0442\u043E\u043B\u043E\u043A,\x20\u043F\u043E\u0434\u0432\u0435\u0441\u043D\u043E\u0439\x20\u043F\u043E\u0442\u043E\u043B\u043E\u043A,\x20\u0441\u0430\u043C\u043E\u0440\u0435\u0437\u044B,\x20\u043F\u0435\u043D\u0430\x20\u043C\u043E\u043D\u0442\u0430\u0436\u043D\u0430\u044F,\x20\u0433\u0435\u0440\u043C\u0435\u0442\u0438\u043A\u0438,\x20\u043C\u0435\u0442\u0430\u043B\u043B\u0438,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0442\u043E\u0432\u0430\u0440\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043D\u0430\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\x28\u0440\u0435\u0435\u0447\u043D\u044B\u0439\x20\u043F\u043E\u0442\u043E\u043B\u043E\u043A,\x20\u043F\u043E\u0434\u0432\u0435\u0441\u043D\u043E\u0439\x20\u043F\u043E\u0442\u043E\u043B\u043E\u043A,\x20\u044D\u043B\u0435\u043A\u0442\u0440\u043E\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u043A\u0430,\x20\u0431\u044B\u0442\u043E\u0432\u043E\u0435\x20\u0438\x20\u0434\u0435,\x20\u041A\u043E\u043E\u0440\u0434\u0438\u043D\u0430\u0442\u043E\u0440\x2D\u043B\u043E\u0433\u0438\u0441\u0442\x20\u0442\u043E\u0432\u0430\u0440\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043D\u0430\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\x28\u043F\u043E\u043C\u043E\u0449\u043D\u0438\u043A\x20\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044F\x20\u0442\u043E\u0432\u0430\u0440\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043D\u0430\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x29')%}
Обновлено 21 мая
По договоренности , 50 лет , Красноярск , стаж 28 лет и 10 месяцев
Финансовый директор, ООО "КонсультантПлюс Илан", 16 лет и 1 месяц (по настоящее время)
- стратегическое планирование - организация управленческого учета в компании - финансовое планирование - финансовый анализ и контроль - организация системы бюджетирования в компании - управление автоматизацией основных бизнес-процессов - управление системой закупок в соответствии с законодательством РФ о Федеральной контрактной системе - организация и непосредственное участие в процедурах на электронных торговых площадках в соответствии с требованиями 44-ФЗ и 223-ФЗ - взаимодействие с кредитными организациями - руководство финансово-экономической службой компании Достижения: - создание с нуля планово-экономического отдела компании; - внедрение корпоративной информационной системы автоматизации основных бизнес-процессов и управленческого учета - обеспечение стабильной финансовой устойчивости компании за счет внедрения системы управления затратами - внедрение и организация системы обучения клиентов компании работе на электронных торговых площадках в партнерстве с ЗАО "Сбербанк-АСТ" - организация с нуля работы компании в качестве поставщика на электронных торговых площадках в соответствии с требованиями законодательства РФ; - организация договорной работы в компании ТЕНДЕРНОЕ НАПРАВЛЕНИЕ в компании (опыт более 10 лет): - Организации системы в компании с "нуля" - Работа с клиентами, консультирование по 44-ФЗ, 223-ФЗ. - Поиск и анализ тендеров, работа с поисковыми системами. - Подготовка документов для получения аккредитации. - Подготовка и подача запросов на разъяснения положений документации о закупке, подготовка и подача заявок на участие в аукционах и конкурсах, представление интересов на процедурах вскрытия заявок. - Получение необходимых документов из сторонних организаций для подготовки заявок (и т.п.). - Работа на электронных торговых площадках (подготовка и подача документов для участия в процедурах, а также участие в торгах). - Работа с нормативными документами: ГОСТы, СНИПы, Постановления, Приказы и т.д... - Составление и подача жалоб в ФАС.
Обновлено 21 мая
По договоренности , 46 лет , Назарово , стаж 11 лет и 6 месяцев
Руководитель территориального отдела, Казначейство Красноярского края, 9 лет (по декабрь 2014)
Казначейство Красноярского края (служба Красноярского края) Руководитель территориального отдела по г. Назарово и Назаровскому району, функционал и достижения: создание отдела с нуля. Организована работа отдела численностью 17 человек. Присвоен классный чин - Советник Государственной Гражданской Службы Красноярского края 1 класса. Организовала взаимодействие: Казначейство Красноярского края - Территориальный отдел по г. Назарово и Назаровскому району - Муниципальное образование город Назарово - Муниципальное образование Назаровский район. Разработала должностные регламенты специалистов отдела. Вела лицевые счета и проводила санкционирование расходов получателей средств краевого бюджета, краевых государственных бюджетных и автономных учреждений бюджетных, получателей средств бюджетов города Назарово и Назаровского района, автономных и бюджетных учреждений города Назарово и Назаровского района. Проведение расходов учреждений в соответствии с действующим законодательством. Осуществляла обязательные процедуры по исполнению судебных актов. Принимала участие в семинарах, совещаниях. Разъясняла получателям бюджетных средств, бюджетным, автономным учреждениям правил оформления платежных документов.
Обновлено 21 мая
50 000 Р , 45 лет , Красноярск , стаж 18 лет и 4 месяца
Руководитель отдела продаж, Исполнительный директор, ООО "Техномаркет", 5 лет и 6 месяцев (по март 2017)
Контроль и координация всех служб для эффективной деятельности компании. Планирование финансовых результатов и показателей эффективности. Организация разработки и сопровождения стратегии и долгосрочного планирования. Контроль за изменениями элементов внешней и внутренней среды, участие в деятельности по прогнозированию экономического состояния предприятия на среднесрочный и долгосрочный периоды. Контроль за своевременным и качественным предоставлением услуг, решение административных вопросов. Личные контакты с ключевыми клиентами и партнёрами.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.