Резюме «Руководитель IT отдела» в Красноярске

Найдено 217 резюме
После регистрации будет доступно 431 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 24 мая
По договоренности, 32 года, Красноярск, готов к переезду, стаж 9 лет и 8 месяцев
Работа с клиентами организации: - переговоры с заказчиками услуг по техническим и организационным вопросам ИТ-проектов; - пост-сопровождение ИТ-проектов, развитие отношений с заказчиками, консультации заказчиков по оказанным услугам и внедренным продуктам; переговоры по новым продуктам и услугам; - решение спорных вопросов или конфликтных ситуаций. Управление отделом в составе 8 человек (2 программиста 1С, 4 инженера-системотехника, 2 инженера по ремонту офисной техники): - планирование работы отдела; - контроль сроков и качества предоставляемых услуг; - разработка и внедрение документации по отделу; - формирование и ведение отчетности по отделу; - организация обучения и проверки знаний и навыков сотрудников отдела. Основные направления решаемых задач: - создание информационных систем (ЛВС, систем обработки персональных данных, систем защиты информации и т.п.) под ключ. - организация защиты периметра сети (межсетевые экраны, безопасный доступ «мобильных» сотрудников к ресурсам внутри сети). - абонентское обслуживание информационных систем клиентов (рабочие места пользователей – компьютеры и периферийное оборудование, оргтехника, серверы, торговое оборудование, специализированное оборудование). - разграничение доступа к ресурсам внутри сети. - разработка любой документации, связанной с работой пользователей в сети, с работой системных администраторов, с информационной безопасностью в организации. - исследование информационных систем для уменьшения затрат на обслуживание и повышение эффективности работы оборудования, для выявления «слабых» мест (тесты на проникновение). - работа с нестандартными задачами (например: системы визуального оповещения во взаимосвязи с информационной системой организации, помощь в расследовании киберпреступлений в организации, защита от недобросовестной конкуренции и противоправных действий в рамках работы с информационными ресурсами). - обслуживание систем контроля доступа и видеонаблюдения.
Обновлено 24 мая
45 000 Р, 40 лет, Красноярск, стаж 16 лет и 11 месяцев
Руководитель информационно-технического отдела, ООО «Цифровой Папа», 2 года и 4 месяца
Руководство отделом из четырех человек: программист 1С, системный администратор (3 человека). Организация и оперативное управление работой ИТ отдела, планирование внедрения и развития ИТ направления. (в том числе курирование задач по 1С 8.2 (разработка и внедрение)) Обработка заявок, формирование и согласование договоров по ИТ-направлению. Контроль исполнения договоров на всех этапах реализации. Взаимодействие с фирмами-поставщиками. Отслеживание и планирование потребностей офиса в оргтехнике и комплектующих. Настройка, конфигурирование серверов. Техническое обеспечение магазинов цифровой техники. (от проекта до запуска). Техническое удаленное (локальное) обеспечение магазинов.
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 24 мая
По договоренности, 35 лет, Красноярск, стаж 6 лет и 10 месяцев
Руководитель отдела ИТ, Крупная сеть торговых центров Красноярского края, 6 лет и 10 месяцев
• Разработка стратегии развития ИТ инфраструктуры компании; • Разработка и контроль исполнения регламентов безопасности ИТ сервисов; • Внедрение базовых виртуальных решений автоматизации бизнес процессов и вспомогательных ИТ сервисов; • Организация и контроль работы отдела ИТ, подбор персонала; • Разработка и внедрение систем тех. поддержки удаленных подразделений, контроль качества; • Контроль регламентных работ по обслуживанию серверного и коммуникационного оборудования компании; • Внедрение и контроль системы взаимодействия с пользователями на базе GLPI+OCSReports; • Непосредственная настройка серверного оборудования, серверных приложений и систем; • Материальное обеспечение ИТ ресурсами, организация структурированного учета; • Взаимодействие с подрядными организациями, поставщиками оборудования и ИТ услуг; • Курирование партнерских договоров с поставщиками услуг связи в комплексах; • Управление проектами ИТ.
Обновлено 16 мая
По договоренности, 32 года, Красноярск, стаж 2 года и 3 месяца
Начальник IT-отдела, Изумруд, 2 года и 3 месяца
1) Поддержка 1С ВДГБ «Ломбард»(на базе Бухгалтерия 2.0), Управление Ювелирной Торговлей (на базе Управление Торговлей 10.3), ЗУП 2.5, Бухгалтерия 2.0, 3.0. Написание отчетов, обработок, внешних печатных форм, доработка конфигураций под бизнес процессы компании, д оработка модулей производства. 2) Внедрение на предприятии IP видео наблюдения, IP телефонии, корпоративной GSM связи. Внедрение на предприятии ЭДО 1С Документооборот. Администрирование Windows Server 2008 RA, Ubuntu (сервер asterisk, FTP, обменник).1С Сервер предприятия 8.2, 8.3. Microsoft SQL Server 2008 R2. Проведение инвентаризации по части it оборудования. Ведение договоров интернета и телефонной связи по всей сети. Оказание технической поддержки офис (25 рабочих мест), сеть ломбардов и магазинов 45 точек в Красноярске и крае, 17 (Краснодар, Екатеринбург).
Обновлено 5 мая
35 000 Р, 47 лет, Красноярск, стаж 22 года и 5 месяцев
Инженер АСУ, ООО "СеверТрансСтрой", 2 года и 1 месяц
Установка, настройка, сопровождение программного обеспечения; поддержка пользователей, ремонт рабочих станций. Администрирование, обслуживание локальной вычислительной сети (AD, DNS, DHCP, терминальный доступ, групповые политики), серверного оборудования (Cisco, D-Link). Администрирование сервера 1С, IP-телефонии. Поставка оргтехники, договорная работа с обслуживающими организациями, документооборот.
Обновлено 22 апреля
По договоренности, 37 лет, Красноярск, готов к переезду, стаж 15 лет и 11 месяцев
Руководитель отдела информационных технологий, Мекран, мебельная компания, 5 лет и 5 месяцев
Весь спектр сопровождения ИТ-инфраструктуры двух деревообрабатывающих заводов в Красноярске, торгово-выставочных залов по России, лесозаготовительного подразделения в Енисейском районе, офис и дата-центр в Москве.
Обновлено 12 апреля
50 000 Р, 32 года, Красноярск, стаж 9 лет и 10 месяцев
Заместитель директора, ОО «Айтика Плюс» (сервисный центр), 2 года и 3 месяца
Руководство, организация и поддержание в работоспособном состоянии сервисной службы. Контроль качества и сроков исполнения ремонтов, решение административных вопросов. Наем и увольнение технического персонала. Обучение технического персонала. Разрешение конфликтных ситуаций с заказчиками. Управление и реализация проектов, сопровождение. Деловая переписка, ведение переговоров, заключение договоров. Ведение отчетности.
Обновлено 9 апреля
55 000 Р, 39 лет, Красноярск, стаж 12 лет и 9 месяцев
Руководитель отдела ИТ, сеть магазинов Светофор, 4 года и 1 месяц
Руководство отделом организация службы удаленной технической поддержки сети торговых точек (1500 объектов), анализ и повышение эффективности работы системы, масштабирование текущей системы, заключение и ведение договоров поставки компьютерной и оргтехники, договоры связи, договоры обслуживания.
Обновлено 13 декабря 2016
По договоренности, 31 год, Красноярск, стаж 8 лет и 3 месяца
Руководитель отдела IT, ООО Крона, 4 года и 8 месяцев
Руководство и координация направления IT в компании и регионах присутствия. Разработка и сопровождение новых и старых продуктов собственного производства в сфере IT.
Обновлено 25 мая
100 000 Р, 41 год, Красноярск, стаж 18 лет и 9 месяцев
Директор, Компания «Грузовая механика» (ООО «Грузовая механика+»), 2 года и 5 месяцев
- количество подчиненных – 16 человек (отделы продаж, склады, тендерный отдел, отдел маркетинга); - руководство подразделениями компании: Красноярск, Москва, Екатеринбург, Ростов-на-Дону (кадры, мотивация, обучение, бизнесс-процессы); - обеспечение эффективного взаимодействия подразделений компании со структурами группы компаний (бухгалтерия, отдел ВЭД, IT служба, юр.служба, логистика); - изучение и анализ рынка ГПО, разработка и реализация стратегии развития компании; - определение ассортиментной, ценовой и маркетинговой политики компании; - переговоры с ВИП заказчиками и поставщиками; - разработка и реализация проектов развития: • создание бренда РосТаль (идея, маркетинговая упаковка, ТТХ и дизайн продукции, техническая документация, сертификация, стратегия продвижения, сайты поддержки: www.росталь.орг, www.promo.rostal.org); • продажи через интернет (разработка и создание сайта www.grmeh.ru, реклама, план СЕО продвижения, план дальнейшего продвижения компании через интернет); • продвижение компании и бренда через email маркетинг; • продвижение компании и основного бренда посредством экспертного видео контента, пример - https://www.youtube.com/watch?v=-KkZrv6pnHg • организация продаж через электронные площадки; • организация производства стропов (текстильные, цепные); • открытие филиала в г. Ростов-на-Дону; • внедрение дистанционного обучения менеджеров посредством системы Манго-офис. Результат - ежегодный прирост оборота порядка 30% на падающем рынке, успешный запуск проекта РосТаль (высокий интерес со стороны снабженческих организаций, зарегистрировано более 50 представителей торговой марки в ТС, стабильный рост продаж брендового товара), успешный запуск программы интернет продаж (создан титульный корпоративный сайт, который за два месяца работы окупил все затраты на интернет маркетинг 2016-17гг), создан и запущен пилотный ролик (получены положительные отзывы от заказчиков), организованы продажи через электронные площадки (заключены контракты на поставку продукции), организовано производство стропов, открыт филиал в г. Ростов-на-Дону в 02.2016г, внедрена система Манго-офис, внедрены основные скипты для менеджеров по продажам.
Обновлено 23 мая
По договоренности, 45 лет, Красноярск, стаж 21 год и 8 месяцев
1С специалист отдела ИТ, Фармацевтическая компания "Ромат", 1 год и 10 месяцев
Проект по автоматизации аптек розничной сети (45 аптек) по средством ИС "Фарватер" 8.2 Техническое сопровождения ИС 1С Предприятие 8.2 УТП, ЗУП ИС "Фарватер" 8.2 УТ, ПО ФармКомандир (разработка ООО "Аптекарь" г. Иркутск). Горячая 1 и 2 линия технической поддержки автоматизированных аптек. Сбор информации и разработка технических заданий. Настройка торгового оборудования. Техническая поддержка ПК и оргтехники.
Обновлено 23 мая
40 000 Р, 54 года, Красноярск, стаж 31 год и 9 месяцев
Заместитель директора по ИТ, ПОЧТА РОССИИ, КРАСНОЯРСКИЙ ФИЛИАЛ, 10 лет и 10 месяцев
В непосредственном подчинении 3 отдела: отдел технологий и информатизации, отдел телекоммуникаций и технического обеспечения, информационно-выплатной центр (35 человек), в оперативном подчинении дополнительно 10 региональных отделов (40 человек). Всего на предприятии 5500 работников, обеспечение работоспособности 2500 АРМ. Техническая поддержка и сервисное обслуживание (4500 ед. оборудования) по направлениям: - вычислительная и офисная техника; - контрольно-кассовые машины и терминалы самообслуживания; - весовое и банковское оборудование; - серверное и телекоммуникационное оборудование. Внедрение и сопровождение программных комплексов, разработка собственных программных комплексов. Технологическое сопровождение производственных процессов. Руководство участком высокопроизводительной печати и обработки информации. Оперативное руководство электро-технической лабораторией. С 2012 по 2015 г.г. заместитель председателя закупочной комиссии, обеспечение закупок предприятия по 223-ФЗ, 94-ФЗ.и 44-ФЗ. Составление бюджета по направлению ИТ и обеспечение закупок. Куратор метрологического обеспечения предприятия. Ответственный за информационную безопасность и обработку персональных данных предприятия. Взаимодействие с госорганами и коммерческими организациями. Достижения: - Успешный опыт внедрения ERP-системы на базе 1С (ЗУП, УТ, Бухгалтерия). Создано 470 АРМ, обучено более 600 сотрудников. 2014-2015 г.г. - Развертывание 441 пункта коллективного доступа в сеть интернет во всех населенных пунктах Красноярского края с населением свыше 500 человек. - Разработка и внедрение биллинга и систем on-line приема платежей. - Внедрение систем Help-Desk и Service-Desk на предприятии на базе Microsoft System Center 2012. - Внедрение документооборота на базе облачных технологий (SharePoint)
Обновлено 17 мая
По договоренности, 42 года, Красноярск, готов к переезду в Москву, стаж 20 лет и 1 месяц
Функции: Установка и сопровождение системного, прикладного и информационного ПО. Администрирование. Поддержка работы МФУ, оргтехники, АТС на Avaya. Заведение счетов на оплату, дебиторка, общение с контрагентами, бухгалтерией. Ответственный за Информационную Безопасность. Достижения: Оперативность, качественность. Отсутствие нареканий по обеспечению ИБ.
Обновлено 15 мая
По договоренности, 34 года, Красноярск, готов к переезду, стаж 14 лет и 7 месяцев
Директор по развитию и общим вопросам, ООО "НэтТелеКом" (ГК "НТК"), 1 год и 2 месяца
Работа с дебиторской задолженностью, взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами, расширение материальной базы, взаимодействие с органами экспертизы, контроль реализации проектов по ТОиР и строительству ВОЛС и АИИС КУЭ.
Обновлено 10 мая
80 000 Р, 29 лет, Красноярск, стаж 5 лет и 11 месяцев
Региональный менеджер, ООО "СТВ", 1 год и 1 месяц
Должность имеет следующий функционал: 1. Развитие вверенной территории (Красноярский край); 2. Выявление новых партнеров; 3. Заключение партнерских договоров; 4. Обеспечение логистики спутникового ТВ до партнера; 5. Проведение оборудования по складам; 6. Распределение оборудования согласно бренд-схеме; 7. Ведение отчетных бухгалтерских документов; 8. Контроль за работой персонала по монтажу. 9. Выполнение КPI покозателей.
Обновлено 9 мая
По договоренности, 50 лет, Красноярск, готов к переезду в Москву, стаж 25 лет и 10 месяцев
Начальник отдела IT, филиал ООО "Внешпромбанк", 7 лет и 10 месяцев
Обновлено 5 мая
120 000 Р, 40 лет, Красноярск, стаж 15 лет и 8 месяцев
Специалист по АИИС КУЭ, ООО РУСЭНЕРГОСБЫТ СИБИРЬ, 6 лет и 4 месяца
Проектирование/монтаж/обслуживание АИИС КУЭ на объектах потребителей; Вывод предприятий на ОРЭМ; Сопровождение предприятий на ОРЭМ; Подготовка и согласование документации по направлению; Договорная работа; Ведение коммерческих проектов в статусе РП; Решение вопросов, связанных с обеспечением работоспособности сети, вычислительной и орг.техники, коммуникаций (телефония, интернет, спутниковая связь).
Обновлено 4 мая
70 000 Р, 34 года, Красноярск, готов к переезду в Санкт-Петербург, стаж 10 лет и 6 месяцев
Руководство отделом (8 человек) Постановка задач перед сотрудниками Планирование работы отдела Контроль выполнения задач Развитие информационной системы фонда Формирование бюджета отдела Внедрение нового серверного/коммутационного оборудования Сопровождение политики информационной безопасности Организация бесперебойной работы сервисов
Обновлено 2 мая
По договоренности, 29 лет, Красноярск, готов к переезду в Челябинск, стаж 11 лет
Начальник отдела информационно-технического обеспечения и защиты информации, ФГБУ "Федеральный центр сердечно-сосудистой хирургии" Минздрава России, 2 года и 11 месяцев
Разработка концепции развития информационно-технической инфраструктуры. Разработка и внедрение нормативных документов, инструкций по обеспечению информационной безопасности (разработан комплект документации к ИСПДн с 1 уровнем защищенности). Внедрение технических средств защиты информации. Оптимизация работы ИТ-инфраструктуры. Внедрены стандарты ITIL в части планирования, управления финансами, запросами, инцидентами. Создан SLA. Внедрены методы управления поставщиками и подрядчиками (формализованы процедуры работы, определены KPI). Создана система учета заявок пользователей, система учета оборудования, комплектующих и расходных материалов. Регламентированы, стандартизованы и задокументированы подходы к структуре сети, типовые конфигурации оборудования. Обеспечена работа ИТ-инфраструктуры в режиме 24х7 (Перестроена структура Active Directory, внедрен MS System managment center, установлен и настроен сервер телеконференций на базе MS Lync Sever, внедрен MS Exchange server, центр сертификации Microsoft и т.п.) Оборудование Cisco настроено в соответствии с рекомендациями вендора - таким образом повышена безопасность и отказоустойчивость сети. Снижены текущие затраты на поддержание ИТ-инфраструктуры в 4 раза, снижены затраты на расходные материалы путем анализа и изменения части процессов. Снижена совокупная стоимость владения ИТ-инфраструктурой. Изменены и отлажены процессы поддержки пользователей (время выполнения заявок пользователей снижено в 3 раза), отдел сокращен на 2 человека (с 5 до 3).
Обновлено 20 апреля
30 000 Р, 30 лет, Красноярск, готов к переезду, стаж 5 лет и 9 месяцев
Руководитель отдела IT / Помощник директора, ООО"РосЭнергоАльянс", 5 месяцев
Подготовка предложения по совершенствованию IT-отдела в вопросах внедрения информационных технологий в подразделениях Компании. Руководства и управлениевсей деятельностью IT-отдела, организация его работу, обеспечение ежедневного контроль it отдела, несение ответственности за персонал и выполнение задач и функций, возложенных на IT-отдел. Организация взаимодействие IT-отдела с другими структурными подразделениями Компании по вопросам, относящимся к компетенции IT-отдела. Организация, на повышение квалификации сотрудников IT отдела. Представлениев установленном порядке предложения о структуре и штате IT-отдела; приеме, перемещении и увольнении работников IT-отдела; поощрении отличившихся работников; наложении взысканий на работников за нарушение трудовой дисциплины или упущения в работе. Несение ответственность за соблюдение всеми сотрудниками IT-отдела правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности. Представлениеинтересов Компании во всех государственных органах, компаниях, общественных объединениях, а также в отношениях с иными юридическими и физическими лицами по вопросам, входящим в компетенцию IT-отдела на основании доверенности Компании. IT-инфраструктуру Компании: совокупность информационных каналов и хранилищ, информационных технологий, а также других методов и средств, обеспечивающих информационную деятельность Компании; Осуществлять: Разработка инструкций, методических и нормативных материалов по использованию и эксплуатации информационной системы. Работ с поставщиками / подрядчиками информационной системы. Ведение и полный контролькрупных контрактовна приобретение компьютерного оборудование, программного обеспечения и IT-услуг. Контроль мелкие контракты. Контроль наднадлежащим выполнением обязательств по поставки оборудованиеIT-системы. Организациятехнической поддержки пользователей. Подготовка и согласованиебюджета IT-отдела. Подготовка и согласование документов, определяющие основные направления развития информационных технологий в подразделениях Компании.
Обновлено 22 марта
100 000 Р, 32 года, Красноярск, стаж 11 лет и 5 месяцев
Исполнительный директор, ООО "Альянс Карго", 8 месяцев
Обязанности, функции: * управление деятельностью логистической компании: - управление доходностью и рентабельностью - проведение аналитики по продажам, разработка стратегии компании - организация и развитие продаж, привлечение ключевых клиентов (посредством личных продаж), ведение переговоров, обсуждение условий оплаты - увеличение маржинальности сделок - управление коллективом: ОП - менеджеры по продажам транспортных услуг, маркетолог, бухгалтер, юрист, IT- специалист, офис - менеджер (всего 9 сотрудников) - обучение, постановка задач и координация работы менеджеров - подбор, формирование и организация работы персонала - ведение финансово - хозяйственной деятельности: - планирование и реализация объема продаж (помесячно, поквартально) - бюджетирование (помесячное, поквартальное) - расчет заработной платы сотрудников - хоз. деятельность.... - анализ и утверждение рекламной активности (интернет, печатка) - анализ и доработка стандартов компании с целью увеличения лояльности клиентов и улучшения имиджа бренда, - отчетность перед собственником компании. Достижения: - удалось удержать объем продаж на уровне предыдущего года, учитывая то, что прогнозировали спад в 15% (за счет расширения агентской сети по региону и увеличения маржинальности сделок) - заключены контракты на перевозку грузов с крупными предприятиями - маржинальность сделок увеличена на 5% за счет качественных переговоров с клиентами и поставщиками услуг с целью увеличения агентских ставок (автотранспортные компании, авиакомпании, речные перевозчики) - внедрена и реализована система бонусной мотивации клиентов и ЛПР в крупных предприятиях - реализованы новые стандарты компании, что положительно сказалось на отношениях с клиентами и перевозчиками (оперативность оформления заявок, обратная связь с клиентами и поставщиками, круглосуточная консультация) - создание сильной, сплоченной команды.
Обновлено 10 марта
70 000 Р, 27 лет, Красноярск, стаж 8 лет и 4 месяца
Коммерческий директор, Coffee Smile Family, 2 года и 6 месяцев
- Выбор ниши, анализ бизнеса на рентабельность, анализ рынка - Создание товарного знака, нейминга и стилистики компании - Создание концепции компании - Описание ценностей для соблюдения корпоративной этики компании - Создание ценовой политики - Создание маркетингового плана - Поиск поставщиков, подрядчиков, арендодателей, партнеров - Запуск и развитие бизнеса, описание всех бизнес процессов компании - Руководство финансово-экономической и хозяйственной деятельностью компании, обеспечение эффективной и бесперебойной работы всех ее блоков: коммерция, логистика, склад, учет. - Планирование и координация работы сотрудников компании. - Планирование и ведение заказов продукции на торговую точку, контроль выполнения обязательств по срокам поставок, ассортименту, количеству и качеству. - Мониторинг конкурентов и конкурентной среды, управление конкуренцией. - Ведение аналитики по развитию компании - Планирование и реализация маркетинговой, ассортиментной, ценовой и торговой политики компании. - Планирование и реализация планов продаж - Активное расширение клиентской базы - подбор, обучение, аттестация персонала, разработка системы мотивации, руководство персоналом - Оптимизация издержек - Анализ рынка франчайзинга - Создание франчайзингвого пакета, описание всех блоков для выхода на федеральный уровень (Бизнес блок, Маркетинг блок, IT блок, Юридический блок, Франчайзинг блок, HR блок, Дизайн блок, Локейшн блок) - Создание рекламной площадки, настройка рекламной кампании и воронки продаж - Ведение переговоров с потенциальными партнерами по приобретению франшизы - Подписание всех юридических документов - Сбор и отгрузка товара для работы торговой точки франчайзи партнера - Запуск торговой точки франчайзи партнера - Постоянная поддержка и консультация по ведению и развитию бизнеса франчайзи партнером ДОСТИЖЕНИЯ. - Создание прибыльного бизнеса с нуля в сфере общественного питания - Развитие компании, открытие новых собственных торговых точек в г. Красноярске (открыто 4 точки) - Создание конкурентных преимуществ, притягивающих к себе не только новых покупателей, но и поставщиков и партнеров - Создание франчайзингового пакета и выход на федеральный уровень (представительство в 7 городах России) - География продаж - регионы России.
Обновлено 2 марта
По договоренности, 38 лет, Красноярск, готов к переезду, стаж 9 лет и 10 месяцев
Директор филиала, ООО "Т.Б.М-Cибирь", 2 года
Организация деятельности филиала 10 человек (менеджеры по продажам, бухгалтер, склад, водители) Организация работы филиала на территории Республики Хакасия, юге Красноярского края, Республики Тыва. (логистика, склад, продажи, АХЧ) Управление логистическим сектором (менеджер по управлению товарным запасом, складской персонал) Организация бесперебойного снабжения удаленного филиала. Обеспечение нужного количества товара на складе. Анализ и улучшение системы прогнозирования. Показатель Мгновенный уровень сервиса составил 99,5%. Аппг 95,0% Увеличение мест хранения на существующих площадях на 30%, за счет более эффективной расстановки и использования оборудования Установление планов продаж в количественном и денежном выражении, в разрезе клиентов и товарных направлений, контроль их выполнения. Подготовка встреч, коммерческих предложений, переговоры с клиентами, завершение сделок. Личные продажи на уровне первых лиц компании (осуществлена разовая личная продажа на уровне месячного плана филиала в сезон). Вывод филиала в положительную динамику продаж. Прирост +30% к предыдущему году на падающем рынке -20%, за счет выхода на новые рынки, комплексных продаж существующим клиентам, и оперативного снабжения товаром. Обеспечение полного цикла жизнедеятельности филиала. Договорная и хозяйственная работа. Переговоры с контрагентами, заключение договоров, контроль за выполнением работ (аренда, транспорт, связь, охрана, питание сотрудников, медосмотры, ремонт авто, ТК) Реализация неликвидного товара, неликвидного имущества. Проведение анализа рынка, клиентов, конкурентов, SWOT-анализ. Кредитование клиентов, работа с дебиторской задолженностью, контроль ее возникновения, переговоры, заключение партнерских соглашений, подготовка документов в суд, представительство в суде, работа с ФССП. Бюджетирование филиала. Подготовка плана продаж, бюджета доходов и расходов. Набор персонала, проведение собеседований, обучение, развитие Организация и контроль по обеспечению норм ОТ и ПБ. Инструктажи, пожарные тренировки ит.д. Кайдзен деятельность по улучшения бизнес процессов, прежде всего складских. Устранение потерь. .
Обновлено 4 декабря 2016
65 000 Р, 39 лет, Красноярск, стаж 16 лет и 10 месяцев
Программист, консультант, ФСНКЦ ФМБА России, ККБ2, 3 года и 11 месяцев
Поддержка ведения учета в бюджетных конфигурациях 1С (осуществлены переходы с ЗиК7.7 на ЗКБУ 1.х (2013), переход на ЗКГУ 3.х (2016), БГУ 1.х, 2.х): - Поддержка пользователей; - Настройка серверной подсистемы 1С на базе MS SQL Server; - Доработка конфигураций 1С: БГУ: Внедрения дополнительных блоков учета подсистемы (ГСМ, Пищеблок, логирование, БСО, печатные формы...). ЗКБУ/ЗКГУ: доработка функционала под требования организации... - Построение обмена между другими учетными системами и 1С на Веб-сервисах. - Перенос данных из учетной системы Парус в ЗКГУ и БГУ 2 для ККБ2. - Использование Git в проектах внедрения 1С.
Обновлено в 08:01
35 000 Р, 32 года, Красноярск, стаж 8 лет и 7 месяцев
Продавец, Эльдорадо, 6 месяцев
Консультация покупателей, подбор необходимой техники, оформление продаж. Участие в тренингах и обучении.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен