Резюме «Руководитель отдела PR» в Красноярске

Найдено 164 резюме
После регистрации будет доступно 283 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 7 апреля
55 000 Р , 31 год , Красноярск , Английский (Разговорный) , стаж 9 лет и 8 месяцев
Начальник PR-отдела 10 месяцев (по март 2017)
КГАУ "Красноярский региональный инновационно-технологический бизнес-инкубатор"
Организация и контроль деятельности учреждения в сфере связей с общественностью. Взаимодействие со СМИ: организация и контроль телевизионных съемок различных форматов, написание расширенных статейных материалов о деятельности отрасли, написание пресс-релизов, создание информационных поводов. Специальные мероприятия: организация спортивно-развлекательных, выставочных мероприятий регионального и общероссийского уровня. Обеспечение учреждения полиграфической и сувенирной продукцией, ведение корпоративного сайта (разработка новой концепции сайта.
Директор, Специалист по связям с общественностью, Менеджер по маркетингу и рекламе, Специалист по маркетингу и рекламе, Консультант по цифровой технике скрыть
Обновлено 25 июля
По договоренности , 46 лет , Красноярск , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 1 месяц
Руководитель управления обучения клиентов Департамента информационного обслуживания 3 года и 3 месяца (по август 2016)
ООО "ТЛС-ПРАВО" (Региональный центр сети Консультант плюс)
Обязанности: 1. Стратегическое и тактическое планирование работы управления обучения клиентов. 2. Руководство работой сотрудников управления обучения клиентов по организации: - индивидуального и группового обучения пользователей навыкам работы с СПС КонсультантПлюс; - семинаров для кадровиков, бухгалтеров, юристов, руководителей; - презентаций новшеств СПС КонсультантПлюс - реализация журнала "Главная книга" 3. Участие в разработке программ и учебно-методических материалов, используемых в процессе консультирования пользователей СПС КонсультантПлюс. 4. Проведение обучения менеджеров по работе с клиентами, с целью отработки и совершенствования технологий продаж услуг. 5. Осуществление контроля за качеством занятий (мероприятий), проводимых сотрудниками управления, соблюдение ими внутренних стандартов качества. 6. Разработка и внедрение новых продуктов для обучения Клиентов работы с СПС КонсультантПлюс. 7. Выполнение плановых показателей. 8. Ежемесячное предоставление отчетов о проделанной работе руководству компании. 9. Ежемесячный подсчет и закрытие премиальной части зарплаты сотрудников управления обучения. 10. Обучение и наставничество. 11. Подбор персонала. В октябре 2014г. была награждена корпоративной наградой "золотой звездой" за "Личный вклад в организацию обучения клиентов" и переведена с должности руководитель отдела обучения на должность руководитель управления обучения Достигла: - Максимального планового процента обученности клиентской базы компании навыкам работы с Системой К+ (97%); - 100% наполняемости аудитории на семинарах. Успешно разработала и реализовала несколько важных для Компании проектов: - Тематические семинары-практикумы; - Презентация новшеств Консультант Плюс крупным клиентам; - Новые программы обучения Клиентов (включая дистанционные формы); - видео-анонсы Семинаров Есть рекомендательное письмо.
Собственный бизнес, руководитель отдела развития розничных продаж, Руководитель группы по работе с регионами Департамента развития и продвижения услуг, Начальник отдела общественных связей и рекламы, Менеджер по работе с клиентами и разработке рекламных кампаний коммерческого отдела скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 25 июля
По договоренности , 46 лет , Красноярск , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 1 месяц
Руководитель управления обучения клиентов департамента информационного обслуживания 3 года и 3 месяца (по август 2016)
ООО "ТЛС-ПРАВО" (Региональный центр сети Консультант плюс)
Обязанности: 1. Стратегическое и тактическое планирование работы управления обучения клиентов. 2. Руководство работой сотрудников управления обучения клиентов по организации: - индивидуального и группового обучения пользователей навыкам работы с СПС КонсультантПлюс; - семинаров для кадровиков, бухгалтеров, юристов, руководителей; - презентаций новшеств СПС КонсультантПлюс - реализация журнала "Главная книга" 3. Участие в разработке программ и учебно-методических материалов, используемых в процессе консультирования пользователей СПС КонсультантПлюс. 4. Проведение обучения менеджеров по работе с клиентами, с целью отработки и совершенствования технологий продаж услуг. 5. Осуществление контроля за качеством занятий (мероприятий), проводимых сотрудниками управления, соблюдение ими внутренних стандартов качества. 6. Разработка и внедрение новых продуктов для обучения Клиентов работы с СПС КонсультантПлюс. 7. Выполнение плановых показателей. 8. Ежемесячное предоставление отчетов о проделанной работе руководству компании. 9. Ежемесячный подсчет и закрытие премиальной части зарплаты сотрудников управления обучения. 10. Обучение и наставничество. 11. Подбор персонала. В октябре 2014г. была награждена корпоративной наградой "золотой звездой" за "Личный вклад в организацию обучения клиентов" и переведена с должности руководитель отдела обучения на должность руководитель управления обучения Достигла: - Максимального планового процента обученности клиентской базы компании навыкам работы с Системой К+ (97%); - 100% наполняемости аудитории на семинарах. Успешно разработала и реализовала несколько важных для Компании проектов: - Тематические семинары-практикумы; - Презентация новшеств Консультант Плюс крупным клиентам; - Новые программы обучения Клиентов (включая дистанционные формы); - видео-анонсы Семинаров Есть рекомендательное письмо.
Собственный бизнес, руководитель отдела развития розничных продаж, Руководитель группы по работе с регионами Департамента развития и продвижения услуг, Начальник отдела общественных связей и рекламы, Менеджер по работе с клиентами и разработке рекламных кампаний коммерческого отдела скрыть
Обновлено 13 июля
50 000 Р , 32 года , Красноярск , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 9 месяцев
Руководитель отдела маркетинга группы компаний 1 год (по июль 2017)
ООО "ОЛМА" (салон Галерея, Первая Электрическая Компания)
Основные обязанности: разработка маркетингового плана (годовой, ежемесячный); планирование и разработка мероприятий, направленных на повышение лояльности клиентов, увеличение продаж (рекламные кампании, PR); SMM; ведение сайта, оформление экспозиции (интерьер, в т.ч экстерьер); ценообразование (формирование цен на товары в наличии, оформление ценников); разработка и внедрение учебной программы для сотрудников (введение новых сотрудников, повешение уровня знаний работающего персонала); проведение планерок для всего персонала. Профессиональные достижения: программа обучения для персонала (менеджеры, конструкторы, дизайнеры), развитие SMM, привлечение бюджетов вендоров, пересмотр ценообразования в салоне на экспозицию и введение ценников, приведение в порядок сайтов компаний (Галерея, ПЭК); привлечение потока дизайнеров в Галерею; разработана система лояльности ПЭК и Галерея (карты лояльности, не внедрена).
Ведущий менеджер делового центра с функциями маркетолога, Руководитель отдела маркетинга федеральной сети магазинов электроники, Специалист по маркетингу, Руководитель регионального подразделения информационных СМИ, Руководитель отдела продаж, Помощник руководителя, Управляющий сетью интернет-клубов, Оператор-кассир ИП Кузнецов А. Н скрыть
Обновлено 3 июня
По договоренности , 43 года , Красноярск , стаж 21 год и 1 месяц
Региональный представитель 5 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "Вектор"
Анализ рынка (структура, емкость потенциального рынка). Мониторинг конкурентов (цены, ассортимент оказываемых услуг и.т.д.). Проведение переговоров с компаниями (в т.ч.потенциальными клиентами) об условиях сотрудничества для заказа товара крупным или мелким оптом (стройматериалы, одежда, игрушки и пр.): цена, сроки оплаты, условия отгрузки, эффективных способов доставки (контейнерами и вагонами, небольшими партиями по автомагистралям, железнодорожным линиям и авиамаршрутам) и т.д.; Обеспечение тендерных поставок. Текущее сопровождение взаимодействия с постоянными клиентами Посещение тематических выставок федерального уровня и отслеживание появления новых. Выделение конкурентных преимуществ по отношению к конкурентам. Организация и проведение городских выставок в рамках торговой политики компании. Формирование и контроль за реализацией бюджета. Контроль выполнения ежемесячных планов. Различные виды отчетности.
Исполнительный директор, Исполнительный директор, Заместитель директора по розничным продажам, Заместитель директора, Заместитель директора, Менеджер PR, Менеджер по рекламе скрыть
Обновлено 29 мая
50 000 Р , 36 лет , Красноярск , готов к переезду в Нижний Новгород, Новосибирск, Екатеринбург , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Корейский (Базовый)   скрыть , стаж 12 лет и 3 месяца
Руководитель отдела телекоммуникационной и фототехники 1 год (по настоящее время)
ООО "МедиаМаркт"
Управление сотрудниками отдела (подбор, адаптация, мотивация, коучинг); Планирование, анализ и контроль выполнения отделом основных показателей (товарооборот, маржа, оборачиваемость, сток); Формирование предложений для улучшения экономических показателей отдела и магазина; Взаимодействие с поставщиками и вендорами (спецпредложения, скидки, промоутеры; бренд-зоны); Конкурентный анализ рынка, участие в определении ассортиментной матрицы и ценовой политики; Создание заказов и контроль складских остатков; Организация работы отдела (мерчендайзинг, стандарты обслуживания клиентов, чистота отдела); Работа, связанная с оптимизацией расходов и уменьшением потерь.
Администратор магазина, Руководитель отдела продаж, Заместитель начальника отдела продаж / Руководитель группы интернет-продаж и логистики, Управляющий центром продаж и обслуживания (Сектор прямых продаж), Старший менеджер (Отдел продаж), Специалист (Отдел маркетинга), Администратор (Отдел продаж), Продавец-консультант скрыть
Обновлено 28 апреля
30 000 Р , 29 лет , Красноярск , Английский (Свободно владею) , стаж 6 лет и 7 месяцев
Пресс-секретарь 2 года и 2 месяца (по март 2017)
Администрация Советского района в г. Красноярске, администрация Свердловского района в г. Красноярск
Обязанности – Подготовка пресс-релизов, анонсов, комментариев для СМИ – Подготовка текстов выступлений для руководителя – Фотосъемка мероприятий – Подготовка поздравительных текстов – Мониторинг СМИ – Подготовка презентаций, буклетов Достижения – Сформирован и поддерживается положительный имидж организации в СМИ – Разработана и внедрена схема эффективного взаимодействия с различными видами СМИ – Сформирован и регулярно пополняется архив фото-, видео и дизайнерских материалов о районе (2007-2017 годы)
Руководитель пресс-службы, Специалист по связям с общественностью, Менеджер по связям с общественностью скрыть
Обновлено 20 июля
По договоренности , 33 года , Красноярск , готова к переезду в Москву, Самару, Новосибирск и еще 3 города , Английский (Разговорный) , стаж 12 лет и 8 месяцев
Директор по управлению коммерческой недвижимостью и общим вопросам 3 года и 2 месяца (по настоящее время)
Группа компаний "Юнитмедиа"
Функционал: 1. Комплексное управление объектами коммерческой недвижимости. 2. Руководство текущей операционной деятельностью. Менеджмент ООО «Афонтово-Холдинг» 3. Руководство сотрудниками и организация эффективного взаимодействия с другими структурными подразделениями 4. Коммерческое управление: разработка и реализация стратегии и программ повышения доходности и развития объектов; повышение эффективности использования площадей и развития дополнительных услуг. 5. Управление арендой; 6. Управление эксплуатацией здания (полный цикл); 7. Управление и контроль обслуживающих организаций; 8. Управление сервисной службой компании (IT-отдел, служба главного инженера, ТМЦ и столовая, клининг, охрана и т.д) 9. Работа с Гос. органами. 10. Работа с администрацией Края и города; 11. Представление интересов собственника; 12. Организация, контроль, приемка ремонто-строительных работ; 13. Административно-хозяйственная деятельность; 14. Претензионная работа; 15. Организация и контроль работы персонала; 16. Бюджетирование (компании), табелирование и т.д. 17. Организационная деятельность 18. Работа с VIP персонами; 19. Проведение тендеров; 20. Обучение сотрудников компании по системе «Toyota systems». И много, много другого…
Управляющий комплексом ТК Атмосфера дома, Управляющий административными зданиями (Объектами коммерческой недвижимости), Заместитель начальника бюро рекламы, Менеджер по работе с договорами коммерческого отдела (совмещение), Начальник бизнес-центра, Ведущий менеджер бизнес-центра МВДЦ Сибирь, Менеджер выставки (менеджер по продажам), Менеджер по продажам, Торговый представитель, Промоутер-консультант, Социальный педагог скрыть
Обновлено 19 июля
60 000 Р , 43 года , Красноярск , готова к переезду в Москву , стаж 15 лет и 10 месяцев
Директор магазина 1 год и 1 месяц (по апрель 2017)
ООО ТД Горизонт
• Общее управление магазином (2тыс.кв.м.,4 отдела). Формирование бюджета и контроль его выполнения; • Подготовка, анализ и контроль KPI по отделам и плана продаж; • Подбор, обучение, аттестация персонала, разработка и внедрение системы мотивации; • Ведение и контроль кассовой дисциплины, инкассация ДС • Контроль товарной матрицы. Организация эффективного взаимодействия отделов магазина с отделом снабжения. Контроль заявок по отделам. • Ведение финансово-хозяйственной деятельности магазина; • Составление отчетной документации. Достижения: Создание команды и увеличение выполнения плана продаж на 20% с мая 2016г по апрель 2017г. Рекомендации есть.
Руководитель направления, Управляющий торговыми точками, Тренер по продажам, Менеджер по развитию розничной сети скрыть
Обновлено 10 июля
По договоренности , 30 лет , Красноярск , стаж 6 лет и 8 месяцев
Территориальный менеджер по развитию филиальной сети банка 2 года и 5 месяцев (по январь 2016)
Сбербанк России
• Развитие филиальной сети банка и увеличение бизнес показателей на территории Красноярского края, Хакасии, р. Тыва. • Формирование планов переформатирования сети и бизнес-требований, • Формирование и развитие проекта «Геомаркейтинг», • Наставничество и обучение вертикали отделений Банка, • Оценка эффективности переформатированных филиалов. Результаты и достижения: 1 место 2014-2015г. среди территориальных банков Сбербанка по программе переформатирования филиалов в двух категориях: количество и качество переформатирования филиалов.
Заместитель руководителя центра поддержки клиентов (ЦПК), Менеджер по работе с клиентами малого и среднего бизнеса, Руководитель группы специалистов прямых продаж, Экономист отдела по работе с предприятиями, партнерами и удаленных каналов обслуживания, Инженер скрыть
Обновлено 10 июля
По договоренности , 30 лет , Красноярск , стаж 6 лет и 8 месяцев
Территориальный менеджер по развитию филиальной сети банка 2 года и 5 месяцев (по январь 2016)
Сбербанк России
• Развитие филиальной сети банка и увеличение бизнес показателей на территории Красноярского края, Хакасии, р. Тыва. • Формирование планов переформатирования сети и бизнес-требований, • Формирование и развитие проекта «Геомаркейтинг», • Наставничество и обучение вертикали отделений Банка, • Оценка эффективности переформатированных филиалов. Результаты и достижения: 1 место 2014-2015г. среди территориальных банков Сбербанка по программе переформатирования филиалов в двух категориях: количество и качество переформатирования филиалов.
Заместитель руководителя центра поддержки клиентов (ЦПК), Менеджер по работе с клиентами малого и среднего бизнеса, Руководитель группы специалистов прямых продаж, Экономист отдела по работе с предприятиями, партнерами и удаленных каналов обслуживания, Инженер скрыть
Обновлено 12 мая
25 000 Р , 24 года , Красноярск , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Турецкий (Базовый)   скрыть , стаж 2 года и 8 месяцев
Специалист по связям с общественностью 9 месяцев (по апрель 2017)
КРО "Союз машиностроителей России"
Создание специальных событий, PR федерального научно-образовательного проекта "Космическая Одиссея". Курирование группы участников.
Инженер по технической документации, Помощник руководителя, Маркетолог информационного издания Сорока Красноярск, Смотритель-экскурсовод, заведующая наполнением экспозиционного зала, BonoDono, магазин удачных подарков, Менеджер прямых продаж скрыть
Обновлено 7 апреля
По договоренности , 31 год , Красноярск , стаж 6 лет и 9 месяцев
Офис-менеджер 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "Артик"
Офис-менеджер - взаимодействие с поставщиками и доставка заказа клиенту; - получение корреспонденции; - организация жизнедеятельности офиса (заказ канцелярии, бытовой химии); - учет и ведение базы каталогов продукции. Достижения: организация доставок компании по Санкт-Петербургу.
Кассир, Ведущий специалист административной службы, помощник руководителя, Специалист отдела градостроительного кадастра скрыть
Обновлено 20 марта
По договоренности , 49 лет , Красноярск , стаж 27 лет и 7 месяцев
Заместитель директора 27 лет и 7 месяцев (по март 2016)
ОИУ-25 ГУФСИН по Красноярскому краю
Руководство работой отдела персонала; разработка и внедрение кадровой политики; составление схем оплаты труда, льгот и компенсаций; определение численности персонала и оформление кадрового резерва; разработка системы внутреннего обучения, адаптации, PR; контроль процесса подбора персонала; планирование и контроль расходов на персонал; контроль ведения кадрового делопроизводства; развитие учебного центра; боевая, служебная подготовка.
Обновлено 5 марта
60 000 Р , 48 лет , Красноярск , стаж 16 лет и 9 месяцев
Управляющий интерьерной студией 2 года и 9 месяцев (по февраль 2017)
Интерьерная студия Giulia Novars
Ответственность за эффективную работу студии. Выполнение финансового плана по продажам (в т.ч. и его составление). Работа с клиентами в части составления КП и ведения переговоров. Предотвращение и решение конфликтных ситуаций. Набор и обучение персонала. Составление и соблюдение бюджета на продвижение (реклама, PR). Организация деятельности по продвижению. Отслеживание эффективности мер. Работа с дизайнерами. Выбор и выстраивание выгодных отношений с подрядчиками и поставщиками (частично). Административно-хозяйственная работа. Участие в формировании экспозиции студии. Достижения: 1. Обеспечила ежегодный прирост объемов продаж. 2. Под моим руководством была разработана и внедрена программа мер для выстраивания эффективеного сотрудничества с дизайнерской средой в г. Красноярcке. По замерам ЦКР «Резон» - степень известности бренда среди ЦА достигла к середине 2016 года – 93%. Основное ядро дизайнеркой аудитории уже сотруничает с салоном на регулярной основе. 3. Нанятые мной и обученные под моим руководством сотрудники достигают высоких показателей по индивидуальным продажам. 4. По отзывам собственников, салон является лучшим среди 3х: Москва, Новосибирск, Красноярск, по административно-хозяйственным показателям. 5. За период моей работы ни один из клиентов не предъявил претензий к компании в судебном порядке. 6. Расширила круг деловых связей и личных знакомств в клиентском сегменте «средний+» (клиенты, дизайнеры, поставщики). 7. Разработала самостоятельно/принимала активное участие в разработке и провела серию мероприятий для дизайнеров и клиентов: мастер-классы, круглые столы, официальные мероприятия, фотосессии. По всем получены масса положительных отзывов в соц сетях. Ссылка на отзывы клиентов о работе салона: http://krsk.giulianovars.ru/opinion/
Директор отдела продаж журнала Шанс –АВТО, Бренд-директор Сети Мебельных Салонов КМК (Красноярской Мебельной Компании), Генеральный директор, Генеральный директор, Менеджер PR и работе со CМИ скрыть
Обновлено 28 февраля
По договоренности , 41 год , Красноярск , готова к переезду в Москву , стаж 16 лет и 8 месяцев
PR-менеджер 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
интерактивный музей науки «Ньютон Парк».
Написание пресс-релизов, текстов для полиграфической продукции, иных текстов, необходимых для работы музея. Ведение аккаунтов в социальных сетях (Инстаграмм, Вконтакте, Фейсбук, Одноклассники), организация и проведение розыгрышей. Обновление контента сайта. Продвижение музея в СМИ, взаимодействие с ЛОМами и СМИ.
Ответственный секретарь по взаимодействию с районными газетами, Главный редактор, Руководитель отдела по связям со СМИ и общественностью, Редактор отдела специальных проектов, Выпускающий редактор продюсер, Выпускающий редактор, Корреспондент отдела новостей, затем – обозреватель отдела новостей, редактор отдела новосте, Корреспондент скрыть
Обновлено 26 февраля
30 000 Р , 42 года , Красноярск , стаж 14 лет и 9 месяцев
Руководитель структурного подразделения 3 года и 1 месяц (по август 2012)
МБОУ ОУ Лицей №11 (в подчинении 10 чел.)
Организовал работу подчиненного личного состава. Подбор кадров, обучение, расстановка, контроль
Директор, Заместитель директора по диспетчерской службе, исполнительный директор, Менеджер по персоналу (с временным исполнением обязанностей директора департамента кадрового обеспеч, Заместитель начальника по кадровой и воспитательной работе отдела вневедомственной охраны при ОВД, Старший инспектор отдела кадров и профессиональной подготовки, Старший инспектор информационно-аналитического отдела скрыть
Обновлено 15 февраля
70 000 Р , 34 года , Красноярск , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 13 лет и 7 месяцев
Заместитель директора-начальник детского оздоровительного лагеря Сосновый бор 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
МАУДО "ДЮСШ по видам единоборств"
- функционирование загородного стационарного детского оздоровительного лагеря "Сосновый бор" - административно-хозяйственное, эксплуатационное и транспортное обеспечение деятельности учреждения - организация работы с контрольно-надзорными органами
Заместитель руководителя-начальник отдела культурной политики и социокультурного мониторинга, Начальник отдела организации общественного взаимодействия, Главный специалист скрыть
Обновлено 2 июня
По договоренности , 33 года , Красноярск , готова к переезду в Адлер , стаж 7 лет и 9 месяцев
Руководитель отдела производства 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
Телекомпания Афонтово
Создание аудио и видео- рекламы (ТВ, радио), продюсерская работа (организация съемок, подбор актеров, локаций и т.п.), разработка идей, контроль качества выполнения работ (режиссерами, журналистами, дизайнерами), взаимодействие с клиентами, менеджерами (+обучение менеджеров), развитие отдела, подбор кадров. Горжусь телепроектами, автором (и соавтором) которых я являюсь, которые получили награду телевизионного конкурса "Тефи" или же просто завоевали любовь и уважение коллег и зрителей.
Обновлено 23 февраля
85 000 Р , 34 года , Красноярск , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 11 месяцев
Руководитель отдела сектора Ключевые Клиенты 8 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "Гарс"
Должностные обязанности:продвижение продукции в сетевых т.т. Красноярска, и прилегающих к Красноярску городах. Планирование ассортимента закупки; Разработка коммерческих предложений, договорная и контрактная работа с ключевыми клиентами; контроль за выполнением условий договоров и условий контракта; трейд-маркетинговые акции для клиентов (разработка и контроль);анализ и отслеживание активности конкурентов, коньюктуры рынка; выработка ценовой политики сегментов; контроль ДЗ;отслеживание цен; контроль заказов, отгрузок и логистики; ведение переговоров с производителями, поставщиками, категорийными менеджерами. Ввод и вывод позиций, составление матриц; подбор и обучение торговых представителей, мерчандайзерови их дальнейший контроль. Достижения: Развитие новых контрактов с нуля. Ввод локальных и федеральных брендов в сеть "Окей", "Метро", "Красный ЯР", "Командор", "Лента", "Магнит", "Септима", "Бигси", "Напильник" и др. Ежегодное посещение выставки PRODEXPO. Лояльные отношения с категорийными менеджерами и руководителями данного направления. Ежегодный прирост по продажам более 60% в течении последних 3-х лет.
Обновлено 25 июля
По договоренности , 46 лет , Красноярск , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 1 месяц
Руководитель управления обучения клиентов Департамента информационного обслуживания 3 года и 3 месяца (по август 2016)
ООО "ТЛС-ПРАВО" (Региональный центр сети Консультант плюс)
Обязанности: 1. Стратегическое и тактическое планирование работы управления обучения клиентов. 2. Руководство работой сотрудников управления обучения клиентов по организации продаж: - индивидуального и группового обучения пользователей навыкам работы с СПС КонсультантПлюс; - семинаров для кадровиков, бухгалтеров, юристов, руководителей; - презентаций новшеств СПС КонсультантПлюс - реализация журнала "Главная книга" 3. Участие в разработке программ и учебно-методических материалов, используемых в процессе консультирования пользователей СПС КонсультантПлюс. 4. Проведение обучения менеджеров по работе с клиентами, с целью отработки и совершенствования технологий продаж услуг. 5. Осуществление контроля за качеством занятий (мероприятий), проводимых сотрудниками управления, соблюдение ими внутренних стандартов качества. 6. Разработка и внедрение новых продуктов для обучения Клиентов работы с СПС КонсультантПлюс. 7. Выполнение плановых показателей. 8. Ежемесячное предоставление отчетов о проделанной работе руководству компании. 9. Ежемесячный подсчет и закрытие премиальной части зарплаты сотрудников управления обучения. 10. Обучение и наставничество. 11. Подбор персонала. В октябре 2014г. была награждена корпоративной наградой "золотой звездой" за "Личный вклад в организацию обучения клиентов" и переведена с должности руководитель отдела обучения на должность руководитель управления обучения Достигла: - Максимального планового процента обученности клиентской базы компании навыкам работы с Системой К+ (97%); - 100% наполняемости аудитории на семинарах. Успешно разработала и реализовала несколько важных для Компании проектов: - Тематические семинары-практикумы; - Презентация новшеств Консультант Плюс крупным клиентам; - Новые программы обучения Клиентов (включая дистанционные формы); - видео-анонсы Семинаров Есть рекомендательное письмо.
Собственный бизнес, руководитель отдела развития розничных продаж, Руководитель группы по работе с регионами Департамента развития и продвижения услуг, Начальник отдела общественных связей и рекламы, Менеджер по работе с клиентами и разработке рекламных кампаний коммерческого отдела скрыть
Обновлено 25 июля
По договоренности , 46 лет , Красноярск , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 1 месяц
Руководитель управления обучения клиентов Департамента информационного обслуживания 3 года и 3 месяца (по август 2016)
ООО "ТЛС-ПРАВО" (Региональный центр сети Консультант плюс)
Обязанности: 1. Стратегическое и тактическое планирование работы управления обучения клиентов. 2. Руководство работой сотрудников управления обучения клиентов по организации: - индивидуального и группового обучения пользователей навыкам работы с СПС КонсультантПлюс; - семинаров для кадровиков, бухгалтеров, юристов, руководителей; - презентаций новшеств СПС КонсультантПлюс - реализация журнала "Главная книга" 3. Участие в разработке программ и учебно-методических материалов, используемых в процессе консультирования пользователей СПС КонсультантПлюс. 4. Проведение обучения менеджеров по работе с клиентами, с целью отработки и совершенствования технологий продаж услуг. 5. Осуществление контроля за качеством занятий (мероприятий), проводимых сотрудниками управления, соблюдение ими внутренних стандартов качества. 6. Разработка и внедрение новых продуктов для обучения Клиентов работы с СПС КонсультантПлюс. 7. Выполнение плановых показателей. 8. Ежемесячное предоставление отчетов о проделанной работе руководству компании. 9. Ежемесячный подсчет и закрытие премиальной части зарплаты сотрудников управления обучения. 10. Обучение и наставничество. 11. Подбор персонала. В октябре 2014г. была награждена корпоративной наградой "золотой звездой" за "Личный вклад в организацию обучения клиентов" и переведена с должности руководитель отдела обучения на должность руководитель управления обучения Достигла: - Максимального планового процента обученности клиентской базы компании навыкам работы с Системой К+ (97%); - 100% наполняемости аудитории на семинарах. Успешно разработала и реализовала несколько важных для Компании проектов: - Тематические семинары-практикумы; - Презентация новшеств Консультант Плюс крупным клиентам; - Новые программы обучения Клиентов (включая дистанционные формы); - видео-анонсы Семинаров Есть рекомендательное письмо.
Собственный бизнес, руководитель отдела развития розничных продаж, Руководитель группы по работе с регионами Департамента развития и продвижения услуг, Начальник отдела общественных связей и рекламы, Менеджер по работе с клиентами и разработке рекламных кампаний коммерческого отдела скрыть
Обновлено 25 июля
По договоренности , 46 лет , Красноярск , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 1 месяц
Руководитель управления обучения клиентов Департамента информационного обслуживания 3 года и 3 месяца (по август 2016)
ООО "ТЛС-ПРАВО" (Региональный центр сети Консультант плюс)
Обязанности: 1. Стратегическое и тактическое планирование работы управления обучения клиентов. 2. Руководство работой сотрудников управления обучения клиентов по организации: - индивидуального и группового обучения пользователей навыкам работы с СПС КонсультантПлюс; - семинаров для кадровиков, бухгалтеров, юристов, руководителей; - презентаций новшеств СПС КонсультантПлюс - реализация журнала "Главная книга" 3. Участие в разработке программ и учебно-методических материалов, используемых в процессе консультирования пользователей СПС КонсультантПлюс. 4. Проведение обучения менеджеров по работе с клиентами, с целью отработки и совершенствования технологий продаж услуг. 5. Осуществление контроля за качеством занятий (мероприятий), проводимых сотрудниками управления, соблюдение ими внутренних стандартов качества. 6. Разработка и внедрение новых продуктов для обучения Клиентов работы с СПС КонсультантПлюс. 7. Выполнение плановых показателей. 8. Ежемесячное предоставление отчетов о проделанной работе руководству компании. 9. Ежемесячный подсчет и закрытие премиальной части зарплаты сотрудников управления обучения. 10. Обучение и наставничество. 11. Подбор персонала. В октябре 2014г. была награждена корпоративной наградой "золотой звездой" за "Личный вклад в организацию обучения клиентов" и переведена с должности руководитель отдела обучения на должность руководитель управления обучения Достигла: - Максимального планового процента обученности клиентской базы компании навыкам работы с Системой К+ (97%); - 100% наполняемости аудитории на семинарах. Успешно разработала и реализовала несколько важных для Компании проектов: - Тематические семинары-практикумы; - Презентация новшеств Консультант Плюс крупным клиентам; - Новые программы обучения Клиентов (включая дистанционные формы); - видео-анонсы Семинаров Есть рекомендательное письмо.
Собственный бизнес, руководитель отдела развития розничных продаж, Руководитель группы по работе с регионами Департамента развития и продвижения услуг, Начальник отдела общественных связей и рекламы, Менеджер по работе с клиентами и разработке рекламных кампаний коммерческого отдела скрыть
Обновлено 10 июля
60 000 Р , 41 год , Красноярск , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 1 месяц
Руководитель филиала 4 месяца (по настоящее время)
Tescoma
Организация и контроль работы магазинов, управление персоналом, обучение персонала, административно хозяйственная деятельность, сотрудничество с контролирующими органами, анализ результатов торговой деятельности магазинов, проведение инвентаризаций.
Управляющий магазином, Коммерческий директор, Директор магазина MANGO, Директор магазина SELA, Начальник отдела Женская одежда магазин TATI скрыть
Обновлено 27 февраля
80 000 Р , 46 лет , Красноярск , готова к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 12 лет
Начальник отдела качества и маркетинга 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "ГЭС-инжиниринг"
Вопросы лицензирования (СРО), мониторинг рынка по вопросу импортозамещения, участие в тендерах и гос конкурсах. Организация pr- мероприятий, участие в выставках России и Латинской Америке. Подготовка аналитики рынка по перспективным проектам. Организация поиска персонала. Сопровождение персонала в вопросах организации страхования жизни и здоровья при выезде за рубеж для строительства и пуско-наладки на энергетических объектах Чили, Афганистана. Организация повышения квалификации для расширения видов деятельности СРО.
Руководитель отдела маркетинга и регионального развития, Директор по продажам и маркетингу, Начальник отдела региональных продаж, Региональный представитель скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.