Резюме «Руководитель отдела PR» в Красноярске

Найдено 162 резюме
После регистрации будет доступно 282 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 7 апреля
55 000 Р, 30 лет, Красноярск, стаж 9 лет и 8 месяцев
Начальник PR-отдела, КГАУ "Красноярский региональный инновационно-технологический бизнес-инкубатор", 10 месяцев
Организация и контроль деятельности учреждения в сфере связей с общественностью. Взаимодействие со СМИ: организация и контроль телевизионных съемок различных форматов, написание расширенных статейных материалов о деятельности отрасли, написание пресс-релизов, создание информационных поводов. Специальные мероприятия: организация спортивно-развлекательных, выставочных мероприятий регионального и общероссийского уровня. Обеспечение учреждения полиграфической и сувенирной продукцией, ведение корпоративного сайта (разработка новой концепции сайта.
Обновлено 14 ноября 2016
45 000 Р, 31 год, Красноярск, стаж 10 лет и 1 месяц
Руководитель отдела PR / пресс-службы, АО ВК (выставочная компания) «Красноярская ярмарка», 7 лет и 6 месяцев
Функциональные обязанности: 1. Разработка информационной политики компании, PR-концепций и медиапланов, стратегий продвижения и развития брендов компании, поддержание имиджа и продвижение ключевых лиц компании 2. Руководство отделом (в подчинении 5 человек: 2 pr-менеджера, редактор-корректор, 2 дизайнера). 3. Планирование, проведение PR-кампаний (b2b, b2c; в специализированных, региональных и местных СМИ), анализ их эффективности. 4. Разработка, поддержка и реализация основной концепции сайтов компании, разработка концепции новых сайтов компании, продвижение проектов компании через соц. сети. 5. Проведение переговоров и заключение договоров со СМИ об информационной поддержке проектов МВДЦ «Сибирь» и АО ВК «Красноярская ярмарка». 6. Подготовка и распространение в СМИ официальных сообщений, комментариев экспертов и других информационных материалов, относящиеся к деятельности МВДЦ «Сибирь» и АО ВК «Красноярская ярмарка». 7. Контроль работы СМИ на территории МВДЦ «Сибирь»: приглашение, аккредитация, встреча и сопровождение журналистов 8. Координация взаимодействия сотрудников компании со СМИ 9. Выступление перед представителями СМИ с официальными заявлениями от имени руководства компании 10. Взаимодействие с пресс-службами правительства Красноярского края, администрации г. Красноярска и другими общественными и коммерческими организациями. 11. Мониторинг СМИ. 12. Проверка достоверности опубликованных сведений о деятельности МВДЦ «Сибирь» и АО ВК «Красноярская ярмарка». Подготовка (по мере необходимости) разъяснительных писем и опровержений. 13. Выявление и создание информационных поводов. Организация пресс-конференций, брифингов, интервью руководителей предприятия в средствах массовой информации. 14. Подготовка пресс-релизов, иных текстовых материалов, ТВ-сюжетов о деятельности предприятия для средств массовой информации, аудиторий «специалисты» и «посетители», подготовка публичной отчетной документации предприятия. 15. Контроль фото- и видеосъемки мероприятий, проходящих в МВДЦ «Сибирь». 16. Контроль текстового содержания рекламно-полиграфической продукции и качества дизайнерского оформления. 17. Планирование и контроль бюджета отдела, оптимизация расходов. Достижения и результаты: 1. Оптимизация работы отдела (реструктуризация и расширение штата, введение новых должностных единиц). 2. Поддержание положительного имиджа компании и её руководителя. 3. Инициирование выхода бесплатных новостных сюжетов на ТВ, публикация печатных материалов в СМИ о событиях, проектах и достижениях компании. 4. Рост количества проданных билетов на выставки с 2009 года (10% – 30% по каждому проекту).
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено в 07:10
30 000 Р, 28 лет, Красноярск, стаж 6 лет и 7 месяцев
Пресс-секретарь, Администрация Советского района в г. Красноярске, администрация Свердловского района в г. Красноярск, 2 года и 2 месяца
Обязанности – Подготовка пресс-релизов, анонсов, комментариев для СМИ – Подготовка текстов выступлений для руководителя – Фотосъемка мероприятий – Подготовка поздравительных текстов – Мониторинг СМИ – Подготовка презентаций, буклетов Достижения – Сформирован и поддерживается положительный имидж организации в СМИ – Разработана и внедрена схема эффективного взаимодействия с различными видами СМИ – Сформирован и регулярно пополняется архив фото-, видео и дизайнерских материалов о районе (2007-2017 годы)
Обновлено 26 апреля
По договоренности, 45 лет, Красноярск, стаж 15 лет и 1 месяц
Руководитель управления обучения клиентов департамента информационного обслуживания, ООО "ТЛС-ПРАВО" (Региональный центр сети Консультант плюс), 3 года и 3 месяца
Обязанности: 1. Стратегическое и тактическое планирование работы управления обучения клиентов. 2. Руководство работой сотрудников управления обучения клиентов по организации: - индивидуального и группового обучения пользователей навыкам работы с СПС КонсультантПлюс; - семинаров для кадровиков, бухгалтеров, юристов, руководителей; - презентаций новшеств СПС КонсультантПлюс - реализация журнала "Главная книга" 3. Участие в разработке программ и учебно-методических материалов, используемых в процессе консультирования пользователей СПС КонсультантПлюс. 4. Проведение обучения менеджеров по работе с клиентами, с целью отработки и совершенствования технологий продаж услуг. 5. Осуществление контроля за качеством занятий (мероприятий), проводимых сотрудниками управления, соблюдение ими внутренних стандартов качества. 6. Разработка и внедрение новых продуктов для обучения Клиентов работы с СПС КонсультантПлюс. 7. Выполнение плановых показателей. 8. Ежемесячное предоставление отчетов о проделанной работе руководству компании. 9. Ежемесячный подсчет и закрытие премиальной части зарплаты сотрудников управления обучения. 10. Обучение и наставничество. 11. Подбор персонала. В октябре 2014г. была награждена корпоративной наградой "золотой звездой" за "Личный вклад в организацию обучения клиентов" и переведена с должности руководитель отдела обучения на должность руководитель управления обучения Достигла: - Максимального планового процента обученности клиентской базы компании навыкам работы с Системой К+ (97%); - 100% наполняемости аудитории на семинарах. Успешно разработала и реализовала несколько важных для Компании проектов: - Тематические семинары-практикумы; - Презентация новшеств Консультант Плюс крупным клиентам; - Новые программы обучения Клиентов (включая дистанционные формы); - видео-анонсы Семинаров Есть рекомендательное письмо.
Обновлено 26 апреля
По договоренности, 45 лет, Красноярск, стаж 15 лет и 1 месяц
Руководитель управления обучения клиентов Департамента информационного обслуживания, ООО "ТЛС-ПРАВО" (Региональный центр сети Консультант плюс), 3 года и 3 месяца
Обязанности: 1. Стратегическое и тактическое планирование работы управления обучения клиентов. 2. Руководство работой сотрудников управления обучения клиентов по организации: - индивидуального и группового обучения пользователей навыкам работы с СПС КонсультантПлюс; - семинаров для кадровиков, бухгалтеров, юристов, руководителей; - презентаций новшеств СПС КонсультантПлюс - реализация журнала "Главная книга" 3. Участие в разработке программ и учебно-методических материалов, используемых в процессе консультирования пользователей СПС КонсультантПлюс. 4. Проведение обучения менеджеров по работе с клиентами, с целью отработки и совершенствования технологий продаж услуг. 5. Осуществление контроля за качеством занятий (мероприятий), проводимых сотрудниками управления, соблюдение ими внутренних стандартов качества. 6. Разработка и внедрение новых продуктов для обучения Клиентов работы с СПС КонсультантПлюс. 7. Выполнение плановых показателей. 8. Ежемесячное предоставление отчетов о проделанной работе руководству компании. 9. Ежемесячный подсчет и закрытие премиальной части зарплаты сотрудников управления обучения. 10. Обучение и наставничество. 11. Подбор персонала. В октябре 2014г. была награждена корпоративной наградой "золотой звездой" за "Личный вклад в организацию обучения клиентов" и переведена с должности руководитель отдела обучения на должность руководитель управления обучения Достигла: - Максимального планового процента обученности клиентской базы компании навыкам работы с Системой К+ (97%); - 100% наполняемости аудитории на семинарах. Успешно разработала и реализовала несколько важных для Компании проектов: - Тематические семинары-практикумы; - Презентация новшеств Консультант Плюс крупным клиентам; - Новые программы обучения Клиентов (включая дистанционные формы); - видео-анонсы Семинаров Есть рекомендательное письмо.
Обновлено 26 апреля
По договоренности, 45 лет, Красноярск, стаж 15 лет и 1 месяц
Руководитель управления обучения клиентов Департамента информационного обслуживания, ООО "ТЛС-ПРАВО" (Региональный центр сети Консультант плюс), 3 года и 3 месяца
Обязанности: 1. Стратегическое и тактическое планирование работы управления обучения клиентов. 2. Руководство работой сотрудников управления обучения клиентов по организации: - индивидуального и группового обучения пользователей навыкам работы с СПС КонсультантПлюс; - семинаров для кадровиков, бухгалтеров, юристов, руководителей; - презентаций новшеств СПС КонсультантПлюс - реализация журнала "Главная книга" 3. Участие в разработке программ и учебно-методических материалов, используемых в процессе консультирования пользователей СПС КонсультантПлюс. 4. Проведение обучения менеджеров по работе с клиентами, с целью отработки и совершенствования технологий продаж услуг. 5. Осуществление контроля за качеством занятий (мероприятий), проводимых сотрудниками управления, соблюдение ими внутренних стандартов качества. 6. Разработка и внедрение новых продуктов для обучения Клиентов работы с СПС КонсультантПлюс. 7. Выполнение плановых показателей. 8. Ежемесячное предоставление отчетов о проделанной работе руководству компании. 9. Ежемесячный подсчет и закрытие премиальной части зарплаты сотрудников управления обучения. 10. Обучение и наставничество. 11. Подбор персонала. В октябре 2014г. была награждена корпоративной наградой "золотой звездой" за "Личный вклад в организацию обучения клиентов" и переведена с должности руководитель отдела обучения на должность руководитель управления обучения Достигла: - Максимального планового процента обученности клиентской базы компании навыкам работы с Системой К+ (97%); - 100% наполняемости аудитории на семинарах. Успешно разработала и реализовала несколько важных для Компании проектов: - Тематические семинары-практикумы; - Презентация новшеств Консультант Плюс крупным клиентам; - Новые программы обучения Клиентов (включая дистанционные формы); - видео-анонсы Семинаров Есть рекомендательное письмо.
Обновлено 27 марта
По договоренности, 38 лет, Красноярск, стаж 9 лет и 7 месяцев
Независимый консультант, БизнесКонсалт, 7 лет и 9 месяцев
Подготовка и проведение антикризисных мероприятий на предприятиях различных форм собственности и видов экономической деятельности, формирование политики принятия управленческих решений, формирование кадровой политики, разработка мотивационных схем для персонала. Бизнес планирование. Финансовый анализ предприятий.
Обновлено 3 февраля
По договоренности, 43 года, Красноярск, стаж 20 лет и 10 месяцев
Региональный представитель, ООО "Вектор", 4 года и 10 месяцев
Анализ рынка (структура, емкость потенциального рынка). Мониторинг конкурентов (цены, ассортимент оказываемых услуг и.т.д.). Проведение переговоров с компаниями (в т.ч.потенциальными клиентами) об условиях сотрудничества для заказа товара крупным или мелким оптом (стройматериалы, одежда, игрушки и пр.): цена, сроки оплаты, условия отгрузки, эффективных способов доставки (контейнерами и вагонами, небольшими партиями по автомагистралям, железнодорожным линиям и авиамаршрутам) и т.д.; Обеспечение тендерных поставок. Текущее сопровождение взаимодействия с постоянными клиентами Посещение тематических выставок федерального уровня и отслеживание появления новых. Выделение конкурентных преимуществ по отношению к конкурентам. Организация и проведение городских выставок в рамках торговой политики компании. Формирование и контроль за реализацией бюджета. Контроль выполнения ежемесячных планов. Различные виды отчетности.
Обновлено 31 января
По договоренности, 36 лет, Красноярск, готов к переезду в Нижний Новгород, Новосибирск, Екатеринбург, стаж 11 лет
Руководитель отдела продаж, Интерактивный музей науки "Ньютон Парк", 5 месяцев
Разработка стратегии продаж, схем продвижения и мер по повышению эффективности продаж продуктов компании; Планирование, координация и анализ эффективности деятельности сотрудников отдела продаж; Анализ эффективности методов работы менеджеров и отдела продаж в целом; Ведение переговоров с крупными клиентами и администрациями учебных заведений; Разработка и контроль хода выполнения мероприятий по продвижению продуктов компании; Участие в разработке новых продуктов и ценовой политики компании; Контроль продвижения мероприятий компании в информационном пространстве; Мониторинг и анализ деятельности конкурентов; Участие в разработке полиграфической продукции компании Достижения: Разработана и внедрена система мотивации для клиентов; В рамках оптимизации и приведения всей информации к единому виду разработаны новые БД и полиграфия, а также переработаны существующие материалы; Успешно внедрены SMS-рассылка, direct-mail, облачные продукты google; Разработан PR-план и успешно проведено по нему крупное совместное с РУСАЛом мероприятие
Обновлено 9 ноября 2016
45 000 Р, 30 лет, Красноярск, стаж 7 лет и 5 месяцев
Бизнес-тренер, ООО Альдо, 10 месяцев
Проведение обучающих тренингов для персонала компании Составление обучающих программ Написание методических пособий и памяток Проведение аттестации сотрудников Составление отчетности о проделанной работе Составление тестирования по технической части товарной группы
Обновлено 17 апреля
По договоренности, 33 года, Красноярск, готова к переезду в Москву, Самару, Новосибирск и еще 3 города, стаж 12 лет и 5 месяцев
Директор по управлению коммерческой недвижимостью и общим вопросам, Группа компаний "Юнитмедиа", 2 года и 11 месяцев
Функционал: 1. Комплексное управление объектами коммерческой недвижимости. 2. Руководство текущей операционной деятельностью. Менеджмент ООО «Афонтово-Холдинг» 3. Руководство сотрудниками и организация эффективного взаимодействия с другими структурными подразделениями 4. Коммерческое управление: разработка и реализация стратегии и программ повышения доходности и развития объектов; повышение эффективности использования площадей и развития дополнительных услуг. 5. Управление арендой; 6. Управление эксплуатацией здания (полный цикл); 7. Управление и контроль обслуживающих организаций; 8. Управление сервисной службой компании (IT-отдел, служба главного инженера, ТМЦ и столовая, клининг, охрана и т.д) 9. Работа с Гос. органами. 10. Работа с администрацией Края и города; 11. Представление интересов собственника; 12. Организация, контроль, приемка ремонто-строительных работ; 13. Административно-хозяйственная деятельность; 14. Претензионная работа; 15. Организация и контроль работы персонала; 16. Бюджетирование (компании), табелирование и т.д. 17. Организационная деятельность 18. Работа с VIP персонами; 19. Проведение тендеров; 20. Обучение сотрудников компании по системе «Toyota systems». И много, много другого…
Обновлено 7 апреля
По договоренности, 30 лет, Красноярск, стаж 6 лет и 6 месяцев
Офис-менеджер, ООО "Артик", 6 месяцев
Офис-менеджер - взаимодействие с поставщиками и доставка заказа клиенту; - получение корреспонденции; - организация жизнедеятельности офиса (заказ канцелярии, бытовой химии); - учет и ведение базы каталогов продукции. Достижения: организация доставок компании по Санкт-Петербургу.
Обновлено 20 марта
По договоренности, 49 лет, Красноярск, стаж 27 лет и 7 месяцев
Заместитель директора, ОИУ-25 ГУФСИН по Красноярскому краю, 27 лет и 7 месяцев
Руководство работой отдела персонала; разработка и внедрение кадровой политики; составление схем оплаты труда, льгот и компенсаций; определение численности персонала и оформление кадрового резерва; разработка системы внутреннего обучения, адаптации, PR; контроль процесса подбора персонала; планирование и контроль расходов на персонал; контроль ведения кадрового делопроизводства; развитие учебного центра; боевая, служебная подготовка.
Обновлено 5 марта
60 000 Р, 48 лет, Красноярск, стаж 16 лет и 9 месяцев
Управляющий интерьерной студией, Интерьерная студия Giulia Novars, 2 года и 9 месяцев
Ответственность за эффективную работу студии. Выполнение финансового плана по продажам (в т.ч. и его составление). Работа с клиентами в части составления КП и ведения переговоров. Предотвращение и решение конфликтных ситуаций. Набор и обучение персонала. Составление и соблюдение бюджета на продвижение (реклама, PR). Организация деятельности по продвижению. Отслеживание эффективности мер. Работа с дизайнерами. Выбор и выстраивание выгодных отношений с подрядчиками и поставщиками (частично). Административно-хозяйственная работа. Участие в формировании экспозиции студии. Достижения: 1. Обеспечила ежегодный прирост объемов продаж. 2. Под моим руководством была разработана и внедрена программа мер для выстраивания эффективеного сотрудничества с дизайнерской средой в г. Красноярcке. По замерам ЦКР «Резон» - степень известности бренда среди ЦА достигла к середине 2016 года – 93%. Основное ядро дизайнеркой аудитории уже сотруничает с салоном на регулярной основе. 3. Нанятые мной и обученные под моим руководством сотрудники достигают высоких показателей по индивидуальным продажам. 4. По отзывам собственников, салон является лучшим среди 3х: Москва, Новосибирск, Красноярск, по административно-хозяйственным показателям. 5. За период моей работы ни один из клиентов не предъявил претензий к компании в судебном порядке. 6. Расширила круг деловых связей и личных знакомств в клиентском сегменте «средний+» (клиенты, дизайнеры, поставщики). 7. Разработала самостоятельно/принимала активное участие в разработке и провела серию мероприятий для дизайнеров и клиентов: мастер-классы, круглые столы, официальные мероприятия, фотосессии. По всем получены масса положительных отзывов в соц сетях. Ссылка на отзывы клиентов о работе салона: http://krsk.giulianovars.ru/opinion/
Обновлено 28 февраля
По договоренности, 30 лет, Красноярск, стаж 6 лет и 8 месяцев
• Развитие филиальной сети банка и увеличение бизнес показателей на территории Красноярского края, Хакасии, р. Тыва. • Формирование планов переформатирования сети и бизнес-требований, • Формирование и развитие проекта «Геомаркейтинг», • Наставничество и обучение вертикали отделений Банка, • Оценка эффективности переформатированных филиалов. Результаты и достижения: 1 место 2014-2015г. среди территориальных банков Сбербанка по программе переформатирования филиалов в двух категориях: количество и качество переформатирования филиалов.
Обновлено 28 февраля
По договоренности, 30 лет, Красноярск, стаж 6 лет и 8 месяцев
• Развитие филиальной сети банка и увеличение бизнес показателей на территории Красноярского края, Хакасии, р. Тыва. • Формирование планов переформатирования сети и бизнес-требований, • Формирование и развитие проекта «Геомаркейтинг», • Наставничество и обучение вертикали отделений Банка, • Оценка эффективности переформатированных филиалов. Результаты и достижения: 1 место 2014-2015г. среди территориальных банков Сбербанка по программе переформатирования филиалов в двух категориях: количество и качество переформатирования филиалов.
Обновлено 28 февраля
По договоренности, 41 год, Красноярск, готова к переезду в Москву, стаж 16 лет и 5 месяцев
PR-менеджер, интерактивный музей науки «Ньютон Парк»., 1 год и 2 месяца
Написание пресс-релизов, текстов для полиграфической продукции, иных текстов, необходимых для работы музея. Ведение аккаунтов в социальных сетях (Инстаграмм, Вконтакте, Фейсбук, Одноклассники), организация и проведение розыгрышей. Обновление контента сайта. Продвижение музея в СМИ, взаимодействие с ЛОМами и СМИ.
Обновлено 26 февраля
30 000 Р, 41 год, Красноярск, стаж 14 лет и 9 месяцев
Руководитель структурного подразделения, МБОУ ОУ Лицей №11 (в подчинении 10 чел.), 3 года и 1 месяц
Организовал работу подчиненного личного состава. Подбор кадров, обучение, расстановка, контроль
Обновлено 15 февраля
70 000 Р, 34 года, Красноярск, готов к переезду, стаж 13 лет и 4 месяца
- функционирование загородного стационарного детского оздоровительного лагеря "Сосновый бор" - административно-хозяйственное, эксплуатационное и транспортное обеспечение деятельности учреждения - организация работы с контрольно-надзорными органами
Обновлено 15 ноября 2016
По договоренности, 28 лет, Красноярск, готова к переезду, стаж 9 лет и 10 месяцев
Помощник депутата, Красноярский городской Совет депутатов, 1 год и 1 месяц
Полное сопровождение деятельности депутата Красноярского городского Совета депутатов. Входящая и исходящая корреспонденция, деловая переписка. Организация публикация, сюжетов в СМИ. Подготовка пресс-релизов, пост-релизов о деятельности депутата. Разработка PR-концепции для увеличения показателей узнаваемости депутата. Подготовка депутатских запросов, работа с обращениями жителей.
Обновлено 10 ноября 2016
80 000 Р, 50 лет, Красноярск, готов к переезду, стаж 15 лет и 9 месяцев
Советник генерального директора по правовым вопросам, ООО "Студия PR ЦЕНТР", 12 лет и 8 месяцев
Правовой анализ эффективности действующих договоров и внутренней нормативной и иной документации, разработка новых договоров и их подготовка к заключению, участие в переговорах и процессе заключения договоров, контроль исполнения заключенных договоров, юридические консультации по иным вопросам деятельности организации
Обновлено 23 февраля
85 000 Р, 34 года, Красноярск, стаж 11 лет и 8 месяцев
Должностные обязанности:продвижение продукции в сетевых т.т. Красноярска, и прилегающих к Красноярску городах. Планирование ассортимента закупки; Разработка коммерческих предложений, договорная и контрактная работа с ключевыми клиентами; контроль за выполнением условий договоров и условий контракта; трейд-маркетинговые акции для клиентов (разработка и контроль);анализ и отслеживание активности конкурентов, коньюктуры рынка; выработка ценовой политики сегментов; контроль ДЗ;отслеживание цен; контроль заказов, отгрузок и логистики; ведение переговоров с производителями, поставщиками, категорийными менеджерами. Ввод и вывод позиций, составление матриц; подбор и обучение торговых представителей, мерчандайзерови их дальнейший контроль. Достижения: Развитие новых контрактов с нуля. Ввод локальных и федеральных брендов в сеть "Окей", "Метро", "Красный ЯР", "Командор", "Лента", "Магнит", "Септима", "Бигси", "Напильник" и др. Ежегодное посещение выставки PRODEXPO. Лояльные отношения с категорийными менеджерами и руководителями данного направления. Ежегодный прирост по продажам более 60% в течении последних 3-х лет.
Обновлено 26 апреля
По договоренности, 45 лет, Красноярск, стаж 15 лет и 1 месяц
Руководитель управления обучения клиентов Департамента информационного обслуживания, ООО "ТЛС-ПРАВО" (Региональный центр сети Консультант плюс), 3 года и 3 месяца
Обязанности: 1. Стратегическое и тактическое планирование работы управления обучения клиентов. 2. Руководство работой сотрудников управления обучения клиентов по организации: - индивидуального и группового обучения пользователей навыкам работы с СПС КонсультантПлюс; - семинаров для кадровиков, бухгалтеров, юристов, руководителей; - презентаций новшеств СПС КонсультантПлюс - реализация журнала "Главная книга" 3. Участие в разработке программ и учебно-методических материалов, используемых в процессе консультирования пользователей СПС КонсультантПлюс. 4. Проведение обучения менеджеров по работе с клиентами, с целью отработки и совершенствования технологий продаж услуг. 5. Осуществление контроля за качеством занятий (мероприятий), проводимых сотрудниками управления, соблюдение ими внутренних стандартов качества. 6. Разработка и внедрение новых продуктов для обучения Клиентов работы с СПС КонсультантПлюс. 7. Выполнение плановых показателей. 8. Ежемесячное предоставление отчетов о проделанной работе руководству компании. 9. Ежемесячный подсчет и закрытие премиальной части зарплаты сотрудников управления обучения. 10. Обучение и наставничество. 11. Подбор персонала. В октябре 2014г. была награждена корпоративной наградой "золотой звездой" за "Личный вклад в организацию обучения клиентов" и переведена с должности руководитель отдела обучения на должность руководитель управления обучения Достигла: - Максимального планового процента обученности клиентской базы компании навыкам работы с Системой К+ (97%); - 100% наполняемости аудитории на семинарах. Успешно разработала и реализовала несколько важных для Компании проектов: - Тематические семинары-практикумы; - Презентация новшеств Консультант Плюс крупным клиентам; - Новые программы обучения Клиентов (включая дистанционные формы); - видео-анонсы Семинаров Есть рекомендательное письмо.
Обновлено 26 апреля
По договоренности, 45 лет, Красноярск, стаж 15 лет и 1 месяц
Руководитель управления обучения клиентов Департамента информационного обслуживания, ООО "ТЛС-ПРАВО" (Региональный центр сети Консультант плюс), 3 года и 3 месяца
Обязанности: 1. Стратегическое и тактическое планирование работы управления обучения клиентов. 2. Руководство работой сотрудников управления обучения клиентов по организации: - индивидуального и группового обучения пользователей навыкам работы с СПС КонсультантПлюс; - семинаров для кадровиков, бухгалтеров, юристов, руководителей; - презентаций новшеств СПС КонсультантПлюс - реализация журнала "Главная книга" 3. Участие в разработке программ и учебно-методических материалов, используемых в процессе консультирования пользователей СПС КонсультантПлюс. 4. Проведение обучения менеджеров по работе с клиентами, с целью отработки и совершенствования технологий продаж услуг. 5. Осуществление контроля за качеством занятий (мероприятий), проводимых сотрудниками управления, соблюдение ими внутренних стандартов качества. 6. Разработка и внедрение новых продуктов для обучения Клиентов работы с СПС КонсультантПлюс. 7. Выполнение плановых показателей. 8. Ежемесячное предоставление отчетов о проделанной работе руководству компании. 9. Ежемесячный подсчет и закрытие премиальной части зарплаты сотрудников управления обучения. 10. Обучение и наставничество. 11. Подбор персонала. В октябре 2014г. была награждена корпоративной наградой "золотой звездой" за "Личный вклад в организацию обучения клиентов" и переведена с должности руководитель отдела обучения на должность руководитель управления обучения Достигла: - Максимального планового процента обученности клиентской базы компании навыкам работы с Системой К+ (97%); - 100% наполняемости аудитории на семинарах. Успешно разработала и реализовала несколько важных для Компании проектов: - Тематические семинары-практикумы; - Презентация новшеств Консультант Плюс крупным клиентам; - Новые программы обучения Клиентов (включая дистанционные формы); - видео-анонсы Семинаров Есть рекомендательное письмо.
Обновлено 27 февраля
80 000 Р, 46 лет, Красноярск, готова к переезду, стаж 11 лет и 9 месяцев
Начальник отдела качества и маркетинга, ООО "ГЭС-инжиниринг", 2 года и 10 месяцев
Вопросы лицензирования (СРО), мониторинг рынка по вопросу импортозамещения, участие в тендерах и гос конкурсах. Организация pr- мероприятий, участие в выставках России и Латинской Америке. Подготовка аналитики рынка по перспективным проектам. Организация поиска персонала. Сопровождение персонала в вопросах организации страхования жизни и здоровья при выезде за рубеж для строительства и пуско-наладки на энергетических объектах Чили, Афганистана. Организация повышения квалификации для расширения видов деятельности СРО.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен