Резюме «Руководитель отдела рекламы» в Красноярске

Найдено 528 резюме
После регистрации будет доступно 894 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 6 августа
По договоренности , 25 лет , Красноярск , Английский (Базовый) , стаж 5 лет и 2 месяца
Специалист отдела развития 1 месяц (по октябрь 2016)
Sitall
Менеджер по работе с клиентами, Секретарь, Специалист по связям с общественностью скрыть
Обновлено 7 апреля
55 000 Р , 31 год , Красноярск , Английский (Разговорный) , стаж 9 лет и 8 месяцев
Начальник PR-отдела 10 месяцев (по март 2017)
КГАУ "Красноярский региональный инновационно-технологический бизнес-инкубатор"
Организация и контроль деятельности учреждения в сфере связей с общественностью. Взаимодействие со СМИ: организация и контроль телевизионных съемок различных форматов, написание расширенных статейных материалов о деятельности отрасли, написание пресс-релизов, создание информационных поводов. Специальные мероприятия: организация спортивно-развлекательных, выставочных мероприятий регионального и общероссийского уровня. Обеспечение учреждения полиграфической и сувенирной продукцией, ведение корпоративного сайта (разработка новой концепции сайта.
Директор, Специалист по связям с общественностью, Менеджер по маркетингу и рекламе, Специалист по маркетингу и рекламе, Консультант по цифровой технике скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 14 августа
По договоренности , 46 лет , Красноярск , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 1 месяц
Руководитель управления обучения клиентов Департамента информационного обслуживания 3 года и 3 месяца (по август 2016)
ООО "ТЛС-ПРАВО" (Региональный центр сети Консультант плюс)
Обязанности: 1. Стратегическое и тактическое планирование работы управления обучения клиентов. 2. Руководство работой сотрудников управления обучения клиентов по организации: - индивидуального и группового обучения пользователей навыкам работы с СПС КонсультантПлюс; - семинаров для кадровиков, бухгалтеров, юристов, руководителей; - презентаций новшеств СПС КонсультантПлюс - реализация журнала "Главная книга" 3. Участие в разработке программ и учебно-методических материалов, используемых в процессе консультирования пользователей СПС КонсультантПлюс. 4. Проведение обучения менеджеров по работе с клиентами, с целью отработки и совершенствования технологий продаж услуг. 5. Осуществление контроля за качеством занятий (мероприятий), проводимых сотрудниками управления, соблюдение ими внутренних стандартов качества. 6. Разработка и внедрение новых продуктов для обучения Клиентов работы с СПС КонсультантПлюс. 7. Выполнение плановых показателей. 8. Ежемесячное предоставление отчетов о проделанной работе руководству компании. 9. Ежемесячный подсчет и закрытие премиальной части зарплаты сотрудников управления обучения. 10. Обучение и наставничество. 11. Подбор персонала. В октябре 2014г. была награждена корпоративной наградой "золотой звездой" за "Личный вклад в организацию обучения клиентов" и переведена с должности руководитель отдела обучения на должность руководитель управления обучения Достигла: - Максимального планового процента обученности клиентской базы компании навыкам работы с Системой К+ (97%); - 100% наполняемости аудитории на семинарах. Успешно разработала и реализовала несколько важных для Компании проектов: - Тематические семинары-практикумы; - Презентация новшеств Консультант Плюс крупным клиентам; - Новые программы обучения Клиентов (включая дистанционные формы); - видео-анонсы Семинаров Есть рекомендательное письмо.
Собственный бизнес, руководитель отдела развития розничных продаж, Руководитель группы по работе с регионами Департамента развития и продвижения услуг, Начальник отдела общественных связей и рекламы, Менеджер по работе с клиентами и разработке рекламных кампаний коммерческого отдела скрыть
Обновлено 14 августа
По договоренности , 46 лет , Красноярск , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 1 месяц
Руководитель управления обучения клиентов департамента информационного обслуживания 3 года и 3 месяца (по август 2016)
ООО "ТЛС-ПРАВО" (Региональный центр сети Консультант плюс)
Обязанности: 1. Стратегическое и тактическое планирование работы управления обучения клиентов. 2. Руководство работой сотрудников управления обучения клиентов по организации: - индивидуального и группового обучения пользователей навыкам работы с СПС КонсультантПлюс; - семинаров для кадровиков, бухгалтеров, юристов, руководителей; - презентаций новшеств СПС КонсультантПлюс - реализация журнала "Главная книга" 3. Участие в разработке программ и учебно-методических материалов, используемых в процессе консультирования пользователей СПС КонсультантПлюс. 4. Проведение обучения менеджеров по работе с клиентами, с целью отработки и совершенствования технологий продаж услуг. 5. Осуществление контроля за качеством занятий (мероприятий), проводимых сотрудниками управления, соблюдение ими внутренних стандартов качества. 6. Разработка и внедрение новых продуктов для обучения Клиентов работы с СПС КонсультантПлюс. 7. Выполнение плановых показателей. 8. Ежемесячное предоставление отчетов о проделанной работе руководству компании. 9. Ежемесячный подсчет и закрытие премиальной части зарплаты сотрудников управления обучения. 10. Обучение и наставничество. 11. Подбор персонала. В октябре 2014г. была награждена корпоративной наградой "золотой звездой" за "Личный вклад в организацию обучения клиентов" и переведена с должности руководитель отдела обучения на должность руководитель управления обучения Достигла: - Максимального планового процента обученности клиентской базы компании навыкам работы с Системой К+ (97%); - 100% наполняемости аудитории на семинарах. Успешно разработала и реализовала несколько важных для Компании проектов: - Тематические семинары-практикумы; - Презентация новшеств Консультант Плюс крупным клиентам; - Новые программы обучения Клиентов (включая дистанционные формы); - видео-анонсы Семинаров Есть рекомендательное письмо.
Собственный бизнес, руководитель отдела развития розничных продаж, Руководитель группы по работе с регионами Департамента развития и продвижения услуг, Начальник отдела общественных связей и рекламы, Менеджер по работе с клиентами и разработке рекламных кампаний коммерческого отдела скрыть
Обновлено 14 августа
50 000 Р , 33 года , Красноярск , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 7 месяцев
Руководитель отдела продаж 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "РЭД Северный"
Поиск сотрудников и формирование команды, улучшение качества работы подразделения продаж (качество звонков, презентаций, работы с соц.сетями), мотивация сотрудников, настройка взаимодействий отделов, обучение сотрудников, урегулирование конфликтных ситуаций с клиентами, ведение документации и отчетов, проведение промо акций с привлечением промоутеров и контролем их работ, подведение итогов и расчет, подсчет заработной платы сотрудников, работа с банковскими сотрудниками по обучению и предоставлению информации менеджеров по кредитным продуктам банка, ведение работ по дополнительным возможностям получения прибыли компании с рекламы и продукции, замещение управляющего на момент его отсутствия
Менеджер по развитию Tikkurila, Finncolor, Текс, Младший территориальный менеджер, Руководитель отдела продаж, Региональный менеджер, Руководитель группы торговых представителей, Торговый представитель, Инженер по охране труда, техники безопасности и безопасности движения, Начальник транспортного отдела скрыть
Обновлено 12 августа
50 000 Р , 41 год , Красноярск , готов к переезду в Красногорск , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 9 месяцев
Директор филиала 4 месяца (по октябрь 2015)
ООО "ДубльГИС"
Планирование, организация работы, контроль группы продаж. Подбор, обучение, наставничество персонала. Выполнение плановых показателей. Отчетность.
Руководитель группы продаж, Директор филиала по Пермскому краю, Руководитель отдела продаж, Директор Самарского филиала, Коммерческий директор Санкт-Петербургского филиала, Директор филиала, Заместитель директора по коммерции, Руководительотдела продаж, Директор филиала, Территориальный руководитель подразделения продаж скрыть
Обновлено 10 августа
По договоренности , 58 лет , Красноярск , Немецкий (Базовый) , стаж 17 лет и 9 месяцев
Директор филиала 6 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "Cталек "
Проект по созданию филиала металлургической компании. - маркетинговые исследования предприятий Красноярска, работающих на рынке металлопродукции; - анализ ресурсов предприятия - кадры, оборудование; - анализ стоимости материалов и условия их поставки; - анализ качества выпускаемой продукции и рынка сбыта; - подбор предприятий-потребителей данной продукции и заключение с ними контрактов; - расширение линейки продукции предприятия; - подбор места расположения предприятия; - поиск арендодателей производственных площадей; - планировка места под размещение технологического оборудования; - обеспечение предприятия энергоресурсами; - поставка материалов на предприятие и доставка их клиентам; - организация складского хозяйства; - обеспечение сохранности продукции; - выбор предприятий-перевозчиков грузов и заключение договоров; - организация доставки потребителям; - составление бюджета и контроль его исполнения; - выполнение производственных показателей; - выполнение требований документооборота предприятия; - оформление счетов и предоставление финансовых отчетных документов; - контроль и выполнение требований бухгалтерии в части работы, касающейся финансов; - обеспечение и контроль выполнения сотрудниками требований нормативных документов предприятия.
Заместитель генерального директора по производству, Начальник отдела продаж, Коммерческий директор, Руководитель отдела продаж, Зам.генерального директора по технической части скрыть
Обновлено 22 июля
45 000 Р , 37 лет , Красноярск , стаж 21 год и 6 месяцев
Заместитель директора 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
КрасноярскГражданПроектЭкспертиза
Налаживание долгосрочных партнерских отношений с ключевыми клиентами. Контроль исполнения договорных обязательств. Разработка и реализация коммерческой стратегии компании в целом, а также среднесрочных, краткосрочных бизнес-планов развития отдельных направлений. Расчет и оптимизация стоимости проектов по продвижению услуг на рынке. Создание с «0» и управление коммерческими службами компании: отдел продаж, отдел маркетинга, call-центр. Управление формированием бюджетов коммерческих подразделений, контроль над расходами и их оптимизация (включая маркетинг, продажи). Утверждение бюджетов, отслеживание исполнения. Мониторинг конкурентов и конкурентной среды. Анализ конкурентоспособности компании, оперативное реагирование на изменения. Управление ценообразованием. Управление персоналом до 15 чел (подбор, обучение, аттестация, мотивационное стимулирование, увольнение). Достижения: Создал отдел продаж, маркетинга, call-центр. Обеспечил 50% рост выручки компании, увеличил локальную узнаваемость бренда. Наладил систему документооборота и схему сдачи отчетности.
Ведущий менеджер отдела продаж и маркетинга, Руководитель отдела аренды коммерческой недвижимости, Руководитель отдела недвижимости, Бизнес-брокер, Руководитель отдела продаж и маркетинга, Клиент-менеджер отдела продаж, с 2008 г. руководитель группы менеджеров (супервайзер), Специалист первой категории скрыть
Обновлено 18 июля
По договоренности , 47 лет , Красноярск , стаж 20 лет и 8 месяцев
Директор развитию 6 месяцев (по настоящее время)
Группа компаний
Работаю несколько месяцев и тем не менее нахожусь в поиске так как не устраивает уровень дохода, задержки по заработной плате и ещё некоторые определяющие факторы…….. за время работы: 1. Разработал общую концепцию политики развития предприятия. 2. Обосновывал цели развития предприятия. 3. Разработал стратегию развития и основные разделы плана развития предприятия. 4. Провёл “диагностику” всех производственных, коммерческих процессов на предприятии. 5. Подготовил конкретные программы развития и реструктуризации предприятия. 6. Установил и обосновал приоритеты бюджетирования, проводит мониторинг расходов для обеспечения гарантий финансовой стабильности реализуемых программ. 7. Подготовил предложения по освоению новых направлений бизнеса, освоению новых рынков. 8. Организовал взаимодействие всех структур по реализации проектов развития предприятия. 9. В оперативном режиме координирую работы по реализации проектов на всех этапах, контролирую соответствие принимаемых решений и совершаемых действий основной концепции развития предприятия. 10. Анализирую экономические, финансовые показатели на каждом этапе реализации проектов развития. 11. Разрабатываю методики по оперативному реагированию на кризисные и нестандартные ситуации, которые могут привести к срыву плана развития предприятия, иным неблагоприятным для предприятия последствиям. 12. Произвёл реорганизацию и контролирую работу следующих подразделений Отдел маркетинга, Отдел продаж, Тендерный отдел, Окса, Отдела по персоналу, Юридического отдела. 13. Разработал и внедряю мероприятия по повышению квалификации сотрудников всех подразделений организации. 14. Занимаюсь разработкой и внедрением маркетинговой стратегии, а также организацией рекламно-информационных мероприятий.
Директор по развитию, Генеральный директор, Руководитель проекта, Генеральный директор, Заместитель директора, Коммерческий директор, Генеральный директор, Директор, Товаровед, Товаровед, Старший бухгалтер ОКСа скрыть
Обновлено 13 июля
50 000 Р , 32 года , Красноярск , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 9 месяцев
Руководитель отдела маркетинга группы компаний 1 год (по июль 2017)
ООО "ОЛМА" (салон Галерея, Первая Электрическая Компания)
Основные обязанности: разработка маркетингового плана (годовой, ежемесячный); планирование и разработка мероприятий, направленных на повышение лояльности клиентов, увеличение продаж (рекламные кампании, PR); SMM; ведение сайта, оформление экспозиции (интерьер, в т.ч экстерьер); ценообразование (формирование цен на товары в наличии, оформление ценников); разработка и внедрение учебной программы для сотрудников (введение новых сотрудников, повешение уровня знаний работающего персонала); проведение планерок для всего персонала. Профессиональные достижения: программа обучения для персонала (менеджеры, конструкторы, дизайнеры), развитие SMM, привлечение бюджетов вендоров, пересмотр ценообразования в салоне на экспозицию и введение ценников, приведение в порядок сайтов компаний (Галерея, ПЭК); привлечение потока дизайнеров в Галерею; разработана система лояльности ПЭК и Галерея (карты лояльности, не внедрена).
Ведущий менеджер делового центра с функциями маркетолога, Руководитель отдела маркетинга федеральной сети магазинов электроники, Специалист по маркетингу, Руководитель регионального подразделения информационных СМИ, Руководитель отдела продаж, Помощник руководителя, Управляющий сетью интернет-клубов, Оператор-кассир ИП Кузнецов А. Н скрыть
Обновлено 9 июля
50 000 Р , 58 лет , Красноярск , готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург , стаж 31 год и 8 месяцев
Организация и ведение договорной работы по технологическому присоединению к электрической сети ОАО «МРСК Сибири», проведение финансово-правовой экспертизы договоров, работа в программном комплексе SAP. Расчёт платы за технологическое присоединение, работа с регулирующими органами (РЭК) по установлению размера платы за технологическое присоединение к электрической сети филиалов ОАО «МРСК Сибири». Организация и ведение договорной работы по технологическому присоединению электросетевых объектов ОАО «МРСК Сибири» к электрической сети вышестоящих (смежных) сетевых организаций. Участие в разработке и корректировке инвестиционных программ развития. Организация работы с дебиторской задолженностью, в том числе претензионно - исковая работа. Организация проведения корпоративных процедур по одобрению (согласованию) заинтересованных и/или крупных сделок, в случаях, предусмотренных действующим законодательством и Уставом Общества, взаимодействие с Ревизионной комиссией, Аудитором Общества при проведении проверок финансово-хозяйственной деятельности Общества по вопросам технологического присоединения. Методологическое обеспечение деятельности филиалов Общества по технологическому присоединению (разработка регламентов, инструкций, типовых форм договоров, заявок). Подготовка технических заданий на разработку программного обеспечения работы по технологическому присоединению. Организация работы по раскрытию информации в соответствии с действующим законодательством, в том числе на сайте Общества. Организация планирования и контроль исполнения показателей деятельности по технологическому присоединению в рамках бизнес-плана, движения потоков наличности, ключевых показателей эффективности, учёт выпадающих доходов. Формирование всех видов отчётности по технологическому присоединению для вышестоящей организации (ОАО «Россети»), подготовка аналитических записок, презентаций, докладов о деятельности Общества по технологическому присоединению. Организация проектирования, документирования бизнес-процессов. Построение системы внутреннего контроля и управления рисками на основе стандартизации контрольной среды процесса и интеграции с системой управления рисками. Разработка положений о структурных подразделениях технологического присоединения, должностных инструкций, положений о премировании персонала департаментов, управлений, отделов исполнительного аппарата и филиалов Общества.
Начальник отдела анализа и бюджетирования, Доверенное лицо частного предпринимателя, Референт генерального директора, Начальник бюро труда и заработной платы скрыть
Обновлено 27 июня
По договоренности , 48 лет , Красноярск , Английский (Базовый) , стаж 25 лет и 5 месяцев
Управляющий магазином, интернет-магазином 4 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО ОЙЛ-Д Красноярск
Менеджер по развитию (контракт), Начальник отдела продаж, Менеджер по работе с корпоративными клиентами, Директор магазина, Частный предприниматель, Консультант — экспедитор по продаже автозапчастей, Автослесарь скрыть
Обновлено 8 июня
100 000 Р , 41 год , Красноярск , Английский (Базовый) , стаж 18 лет и 9 месяцев
Директор 2 года и 5 месяцев (по май 2017)
Компания «Грузовая механика» (ООО «Грузовая механика+»)
- количество подчиненных – 16 человек (отделы продаж, склады, тендерный отдел, отдел маркетинга); - руководство подразделениями компании: Красноярск, Москва, Екатеринбург, Ростов-на-Дону (кадры, мотивация, обучение, бизнесс-процессы); - обеспечение эффективного взаимодействия подразделений компании со структурами группы компаний (бухгалтерия, отдел ВЭД, IT служба, юр.служба, логистика); - изучение и анализ рынка ГПО, разработка и реализация стратегии развития компании; - определение ассортиментной, ценовой и маркетинговой политики компании; - переговоры с ВИП заказчиками и поставщиками; - разработка и реализация проектов развития: • создание бренда РосТаль (идея, маркетинговая упаковка, ТТХ и дизайн продукции, техническая документация, сертификация, стратегия продвижения, сайты поддержки: www.росталь.орг, www.promo.rostal.org); • продажи через интернет (разработка и создание сайта www.grmeh.ru, реклама, план СЕО продвижения, план дальнейшего продвижения компании через интернет); • продвижение компании и бренда через email маркетинг; • продвижение компании и основного бренда посредством экспертного видео контента, пример - https://www.youtube.com/watch?v=-KkZrv6pnHg • организация продаж через электронные площадки; • организация производства стропов (текстильные, цепные); • открытие филиала в г. Ростов-на-Дону; • внедрение дистанционного обучения менеджеров посредством системы Манго-офис. Результат - ежегодный прирост оборота порядка 30% на падающем рынке, успешный запуск проекта РосТаль (высокий интерес со стороны снабженческих организаций, зарегистрировано более 50 представителей торговой марки в ТС, стабильный рост продаж брендового товара), успешный запуск программы интернет продаж (создан титульный корпоративный сайт, который за два месяца работы окупил все затраты на интернет маркетинг 2016-17гг), создан и запущен пилотный ролик (получены положительные отзывы от заказчиков), организованы продажи через электронные площадки (заключены контракты на поставку продукции), организовано производство стропов, открыт филиал в г. Ростов-на-Дону в 02.2016г, внедрена система Манго-офис, внедрены основные скипты для менеджеров по продажам.
Директор филиала, Руководитель отдела продаж, Директор, Руководитель отдела продаж, Коммерческий директор, Руководитель отдела продаж, Специалист по маркетингу (категорийный менеджер), Главный менеджер, Директор магазина Телемир скрыть
Обновлено 3 июня
По договоренности , 43 года , Красноярск , стаж 21 год и 2 месяца
Региональный представитель 5 лет и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "Вектор"
Анализ рынка (структура, емкость потенциального рынка). Мониторинг конкурентов (цены, ассортимент оказываемых услуг и.т.д.). Проведение переговоров с компаниями (в т.ч.потенциальными клиентами) об условиях сотрудничества для заказа товара крупным или мелким оптом (стройматериалы, одежда, игрушки и пр.): цена, сроки оплаты, условия отгрузки, эффективных способов доставки (контейнерами и вагонами, небольшими партиями по автомагистралям, железнодорожным линиям и авиамаршрутам) и т.д.; Обеспечение тендерных поставок. Текущее сопровождение взаимодействия с постоянными клиентами Посещение тематических выставок федерального уровня и отслеживание появления новых. Выделение конкурентных преимуществ по отношению к конкурентам. Организация и проведение городских выставок в рамках торговой политики компании. Формирование и контроль за реализацией бюджета. Контроль выполнения ежемесячных планов. Различные виды отчетности.
Исполнительный директор, Исполнительный директор, Заместитель директора по розничным продажам, Заместитель директора, Заместитель директора, Менеджер PR, Менеджер по рекламе скрыть
Обновлено 22 мая
По договоренности , 45 лет , Красноярск , готова к переезду в Москву , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 16 лет и 1 месяц
Региональный менеджер 6 лет (по настоящее время)
ЗАО Умка Фамкэр / ТМ BUBCHEN, NUK
Зона ответственности: Красноярский край, Долгано-Ненецкий АО, республика Хакасия, республика Тыва - Маркетинговый анализ региональных рынков, составление плана развития закрепленной территории. - Формирование бюджетов. Формирование предложений по региональной маркетинговой активности по продуктам. - Работа с дистрибьюторами на подотчетной территории, планирование сбыта, заключение контрактов, контроль ценовой и ассортиментной политики. - Развитие сотрудничества с существующими и вновь открывающимися ключевыми, розничными и оптовыми клиентами на закрепленной территории. Статистическая обработка данных. - Внедрение, ведение и контроль всех форм отчетности - Работа с медицинскими учреждениями на уровне первых лиц. Участие в тендерах. - Работа с фармдистрибьюторами и аптечными сетями на подотчетной территории, планирование сбыта, заключение контрактов, контроль ценовой и ассортиментной политики. - Подбор торговых представителей, мерчандайзеров, мед.представителей. Организация обучения, постановки задач, мотивации и контроля для сотрудников на закрепленной территории - Регулярное проведение аудита вверенной территории с целью определения потенциала, контроля дистрибуции и организация обратной связи команде продаж. - Проведение тренингов по технике продаж и продукции для сотрудников отделов продаж дистрибьюторов и субдистрибьюторов - Разработка и проведение акций по продвижению торговой марки на закрепленной территории.
Региональный менеджер, Коммерческий директор, Региональный менеджер, Менеджер по работе с ключевыми клиентами (КАМ) скрыть
Обновлено 13 мая
50 000 Р , 32 года , Красноярск , готов к переезду , стаж 4 года и 4 месяца
Руководитель отдела продаж 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
спецпартнер
Управление отделом продаж, приём и поиск сотрудников, обучение, рекламная деятельность предприятия, решение вопросов по задолженности и тд, отчетность, проведение тренингов по продажам
Коммерческий директор, Заместитель генерального директора скрыть
Обновлено 28 апреля
30 000 Р , 29 лет , Красноярск , Английский (Свободно владею) , стаж 6 лет и 7 месяцев
Пресс-секретарь 2 года и 2 месяца (по март 2017)
Администрация Советского района в г. Красноярске, администрация Свердловского района в г. Красноярск
Обязанности – Подготовка пресс-релизов, анонсов, комментариев для СМИ – Подготовка текстов выступлений для руководителя – Фотосъемка мероприятий – Подготовка поздравительных текстов – Мониторинг СМИ – Подготовка презентаций, буклетов Достижения – Сформирован и поддерживается положительный имидж организации в СМИ – Разработана и внедрена схема эффективного взаимодействия с различными видами СМИ – Сформирован и регулярно пополняется архив фото-, видео и дизайнерских материалов о районе (2007-2017 годы)
Руководитель пресс-службы, Специалист по связям с общественностью, Менеджер по связям с общественностью скрыть
Обновлено 18 апреля
По договоренности , 51 год , Красноярск , стаж 17 лет и 2 месяца
Индивидуальный предприниматель 11 месяцев (по декабрь 2016)
Индивидуальный предприниматель, Центр Альтернативного Оздоровления директор
Данное предприятие организовала сама. Закрыла предприятие в связи с переездом в Красноярск
Обновлено 30 марта
45 000 Р , 30 лет , Красноярск , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 9 месяцев
Управляющий магазином 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО " Лаш Раша"
Организация работа торговой точки, составления графика, подача документов, оформления и принятие на работу новых сотрудников, составления и выполнения планов продаж и kpi показателей, заказ товара, регистрация и постановка на учёт ккм, обучения сотрудников, составления тренингов, составления отчётов и анализ работы магазина, мотивирование сотрудников, учёт товара, проведения инвентаризаций, мерчандайзинг.р
Директор салона, Начальник отдела, Директор сети магазинов, Старший продавец, Администратор скрыть
Обновлено 29 марта
По договоренности , 40 лет , Красноярск , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 6 месяцев
Коммерческий директор 7 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО Торговый дом "Сиб-ЭкоМеталл"
• Организация эффективной команды коммерческой службы, постановка задач и контроль их исполнения. • Организация взаимодействия коммерческого и прочих блоков в компании. • Оперативный контроль менеджеров по продажам. Подключение к работе с ключевыми клиентами. Контроль дебиторской задолженности. • Работа с поставщиками компании. Анализ оборачиваемости товара. Мониторинг рынка, закупки. • Формирование ценовой политики и политики скидок. Контроль над доходностью, рентабельностью сделок. • Реклама, продвижение фирмы, определение направлений и объемов рекламы. • Расчет премии коммерческого отдела. Отчеты для руководства.
Директор филиала, Руководитель отдела продаж, Юрист скрыть
Обновлено 27 марта
100 000 Р , 33 года , Красноярск , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 6 месяцев
Специалист отдела продаж 6 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО «Ногау Русланд»
- Расширение клиентской базы; - Заключение договоров с клиентами, интересующих компанию; - Проведение демонстраций, презентаций; - Ведение переговоров с руководителями.
Менеджер по продажам, Менеджер по продажам, Специалист по работе с агентами, Менеджер, Торговый представитель, Водитель - оператор - монтажер, Помощник автослесаря скрыть
Обновлено 9 марта
45 000 Р , 40 лет , Красноярск , Немецкий (Базовый) , стаж 9 лет и 5 месяцев
Руководитель обособленного подразделения 4 года (по апрель 2016)
ООО "Авантаж-Студия"
- Повседневное руководство деятельностью обособленного подразделения. - Обеспечение эффективного взаимодействия структурных подразделений. - Обеспечение обособленного подразделения квалифицированными кадрами, осуществление работы по их рациональному использованию. - Курирование и контроль выполнения работниками обособленного подразделения своих должностных обязанностей. - Организация выплаты работникам своевременной и в полном объеме заработной платы. - Предоставление руководству информационных и аналитических материалов для принятия оперативных и комплексных решений по управлению обособленным подразделением. - Решение вопросов, касающиеся финансово-хозяйственной деятельности обособленного подразделения. - Обеспечение и контроль выполнения правил по охране труда и пожарной безопасности. - Проведение деловых переговоров. - Участие в разработке стратегии развития обособленного подразделения и организации в целом. - Составление установленной отчетности о проделанной работе. - Знание и соблюдение нормативной документации, регулирующей процессы работы с потребителями, процесс оформления и выполнения заказов. - Требование соблюдения договорных условий, согласованных с Заказчиками, от всех лиц, участвующих в процессе выполнения заказов. Дополнительные функции Менеджера по продажам: - Расчет стоимости, выставление счетов, отправка заказов в производство. - контроль выполнения заказов на производстве. - Оптовые и розничные продажи комплектующих. - Ведение первичной бухгалтерии - Работа с наличными денежными средствами. - Контроль поступлений денежных средств, контроль дебиторской задолженности; Мастера производства: - прием и отправка заказов в производство - подбор подходящего материала с учетом раскроя, ширины, фактуры полотна с целью обеспечить минимальный перерасход материала. - контроль наличия пленки - контроль качества выпускаемой продукции. Начальника логистического участка: - Контроль товарных запасов согласно ассортиментной матрице. - Оптимизация размещения товара на складе. - Контроль и обеспечение приема и отпуска товара. - Работа с поставщиками. - Работа с транспортными компаниями (заявки, решение рабочих вопросов). - Формирование отчетов по реализации и остаткам товаров на складе. - Формирование и отгрузка заказов. - Организация погрузочно-разгругочных работ. - Проведение инвентаризации.
Менеджер по работе с клиентами, Менеджер по работе с рекламными агентствами, Руководитель отдела продаж рекламных возможностей, Менеджер по работе с рекламными агентствами, Директор, Менеджер-логистик скрыть
Обновлено 2 марта
По договоренности , 38 лет , Красноярск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 10 месяцев
Директор филиала 2 года (по декабрь 2016)
ООО "Т.Б.М-Cибирь"
Организация деятельности филиала 10 человек (менеджеры по продажам, бухгалтер, склад, водители) Организация работы филиала на территории Республики Хакасия, юге Красноярского края, Республики Тыва. (логистика, склад, продажи, АХЧ) Управление логистическим сектором (менеджер по управлению товарным запасом, складской персонал) Организация бесперебойного снабжения удаленного филиала. Обеспечение нужного количества товара на складе. Анализ и улучшение системы прогнозирования. Показатель Мгновенный уровень сервиса составил 99,5%. Аппг 95,0% Увеличение мест хранения на существующих площадях на 30%, за счет более эффективной расстановки и использования оборудования Установление планов продаж в количественном и денежном выражении, в разрезе клиентов и товарных направлений, контроль их выполнения. Подготовка встреч, коммерческих предложений, переговоры с клиентами, завершение сделок. Личные продажи на уровне первых лиц компании (осуществлена разовая личная продажа на уровне месячного плана филиала в сезон). Вывод филиала в положительную динамику продаж. Прирост +30% к предыдущему году на падающем рынке -20%, за счет выхода на новые рынки, комплексных продаж существующим клиентам, и оперативного снабжения товаром. Обеспечение полного цикла жизнедеятельности филиала. Договорная и хозяйственная работа. Переговоры с контрагентами, заключение договоров, контроль за выполнением работ (аренда, транспорт, связь, охрана, питание сотрудников, медосмотры, ремонт авто, ТК) Реализация неликвидного товара, неликвидного имущества. Проведение анализа рынка, клиентов, конкурентов, SWOT-анализ. Кредитование клиентов, работа с дебиторской задолженностью, контроль ее возникновения, переговоры, заключение партнерских соглашений, подготовка документов в суд, представительство в суде, работа с ФССП. Бюджетирование филиала. Подготовка плана продаж, бюджета доходов и расходов. Набор персонала, проведение собеседований, обучение, развитие Организация и контроль по обеспечению норм ОТ и ПБ. Инструктажи, пожарные тренировки ит.д. Кайдзен деятельность по улучшения бизнес процессов, прежде всего складских. Устранение потерь. .
Заместитель директора филиала, Руководитель отдела логистики и закупок, Начальник отдела логистики и сбыта, Заместитель начальника цеха Электрокип скрыть
Обновлено 2 марта
45 000 Р , 25 лет , Красноярск , Английский (Разговорный) , стаж 2 года
Руководитель отдела продаж, тренинг-менеджер 5 месяцев (по март 2014)
Центр Психологии и Развития ''Ника''
Найм и увольнение сотрудников. Обучение сотрудников. Предоставление отчетности. Ведение проблемных клиентов. Чтение тренингов. Написание статей для СМИ. Ежедневный контроль работы сотрудников.
Директор проектов нового направления КЦ и ТРЦ, Должность: Тренинг-менеджер скрыть
Обновлено 28 февраля
По договоренности , 40 лет , Красноярск , стаж 12 лет и 4 месяца
Ведущий юрисконсульт 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
Сеть ломбардов и ювелирных салонов
Организация и обеспечение правовой деятельности организации. Представительство в судах, работа с надзорными органами, подготовка и правовая экспертиза всех документов. Претензионно- исковая, договорная работа. Исполнение обязанностей Специального должностного лица, ответственного за организацию и соблюдение правил внутреннего контроля по противодействию легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма (ФЗ 115- о легализации). Имеется сертификат об обучении. Подача отчетов и сведений в надзорные органы. Разработка Правил внутреннего контроля, проведение инструктажей и обучения сотрудников в сфере ПОД/ФТ. Успешное прохождение проверок прокуратуры, Центробанка, Росфинмониторинга, Пробирной палаты.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.