Резюме «Руководитель отдела рекламы» в Красноярске

Найдено 511 резюме
После регистрации будет доступно 867 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 7 апреля
55 000 Р, 30 лет, Красноярск, стаж 9 лет и 8 месяцев
Начальник PR-отдела, КГАУ "Красноярский региональный инновационно-технологический бизнес-инкубатор", 10 месяцев
Организация и контроль деятельности учреждения в сфере связей с общественностью. Взаимодействие со СМИ: организация и контроль телевизионных съемок различных форматов, написание расширенных статейных материалов о деятельности отрасли, написание пресс-релизов, создание информационных поводов. Специальные мероприятия: организация спортивно-развлекательных, выставочных мероприятий регионального и общероссийского уровня. Обеспечение учреждения полиграфической и сувенирной продукцией, ведение корпоративного сайта (разработка новой концепции сайта.
Обновлено 4 апреля
По договоренности, 25 лет, Красноярск, стаж 5 лет и 2 месяца
Специалист отдела развития, Sitall, 1 месяц
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 24 января
40 000 Р, 38 лет, Красноярск, стаж 10 лет и 4 месяца
Заместитель директора по рекламе и маркетингу, Рекламное агенство, 4 года и 10 месяцев
Функции: работа с отделом продаж:стратегическое планирование, разработка рекламных кампаний, медиапланирование, продажа рекламных возможностей (наружная реклама, полиграфия, сувенирная продукция), разработка рекламных макетов, исследование рынка, работа с рекламными агентствами (сбор информации, анализ, выбор оптимального решения), работа с дизайнерским отделом:постановка задач, контроль выполнения работ работа с отделом наружной рекламы: составление смет на изготовление наружной рекламы, поиск поставщиков материалов, контроль за изготовлением и монтажом
Обновлено 14 ноября 2016
45 000 Р, 31 год, Красноярск, стаж 10 лет и 1 месяц
Руководитель отдела PR / пресс-службы, АО ВК (выставочная компания) «Красноярская ярмарка», 7 лет и 6 месяцев
Функциональные обязанности: 1. Разработка информационной политики компании, PR-концепций и медиапланов, стратегий продвижения и развития брендов компании, поддержание имиджа и продвижение ключевых лиц компании 2. Руководство отделом (в подчинении 5 человек: 2 pr-менеджера, редактор-корректор, 2 дизайнера). 3. Планирование, проведение PR-кампаний (b2b, b2c; в специализированных, региональных и местных СМИ), анализ их эффективности. 4. Разработка, поддержка и реализация основной концепции сайтов компании, разработка концепции новых сайтов компании, продвижение проектов компании через соц. сети. 5. Проведение переговоров и заключение договоров со СМИ об информационной поддержке проектов МВДЦ «Сибирь» и АО ВК «Красноярская ярмарка». 6. Подготовка и распространение в СМИ официальных сообщений, комментариев экспертов и других информационных материалов, относящиеся к деятельности МВДЦ «Сибирь» и АО ВК «Красноярская ярмарка». 7. Контроль работы СМИ на территории МВДЦ «Сибирь»: приглашение, аккредитация, встреча и сопровождение журналистов 8. Координация взаимодействия сотрудников компании со СМИ 9. Выступление перед представителями СМИ с официальными заявлениями от имени руководства компании 10. Взаимодействие с пресс-службами правительства Красноярского края, администрации г. Красноярска и другими общественными и коммерческими организациями. 11. Мониторинг СМИ. 12. Проверка достоверности опубликованных сведений о деятельности МВДЦ «Сибирь» и АО ВК «Красноярская ярмарка». Подготовка (по мере необходимости) разъяснительных писем и опровержений. 13. Выявление и создание информационных поводов. Организация пресс-конференций, брифингов, интервью руководителей предприятия в средствах массовой информации. 14. Подготовка пресс-релизов, иных текстовых материалов, ТВ-сюжетов о деятельности предприятия для средств массовой информации, аудиторий «специалисты» и «посетители», подготовка публичной отчетной документации предприятия. 15. Контроль фото- и видеосъемки мероприятий, проходящих в МВДЦ «Сибирь». 16. Контроль текстового содержания рекламно-полиграфической продукции и качества дизайнерского оформления. 17. Планирование и контроль бюджета отдела, оптимизация расходов. Достижения и результаты: 1. Оптимизация работы отдела (реструктуризация и расширение штата, введение новых должностных единиц). 2. Поддержание положительного имиджа компании и её руководителя. 3. Инициирование выхода бесплатных новостных сюжетов на ТВ, публикация печатных материалов в СМИ о событиях, проектах и достижениях компании. 4. Рост количества проданных билетов на выставки с 2009 года (10% – 30% по каждому проекту).
Обновлено в 07:10
30 000 Р, 28 лет, Красноярск, стаж 6 лет и 7 месяцев
Пресс-секретарь, Администрация Советского района в г. Красноярске, администрация Свердловского района в г. Красноярск, 2 года и 2 месяца
Обязанности – Подготовка пресс-релизов, анонсов, комментариев для СМИ – Подготовка текстов выступлений для руководителя – Фотосъемка мероприятий – Подготовка поздравительных текстов – Мониторинг СМИ – Подготовка презентаций, буклетов Достижения – Сформирован и поддерживается положительный имидж организации в СМИ – Разработана и внедрена схема эффективного взаимодействия с различными видами СМИ – Сформирован и регулярно пополняется архив фото-, видео и дизайнерских материалов о районе (2007-2017 годы)
Обновлено 26 апреля
По договоренности, 45 лет, Красноярск, стаж 15 лет и 1 месяц
Руководитель управления обучения клиентов департамента информационного обслуживания, ООО "ТЛС-ПРАВО" (Региональный центр сети Консультант плюс), 3 года и 3 месяца
Обязанности: 1. Стратегическое и тактическое планирование работы управления обучения клиентов. 2. Руководство работой сотрудников управления обучения клиентов по организации: - индивидуального и группового обучения пользователей навыкам работы с СПС КонсультантПлюс; - семинаров для кадровиков, бухгалтеров, юристов, руководителей; - презентаций новшеств СПС КонсультантПлюс - реализация журнала "Главная книга" 3. Участие в разработке программ и учебно-методических материалов, используемых в процессе консультирования пользователей СПС КонсультантПлюс. 4. Проведение обучения менеджеров по работе с клиентами, с целью отработки и совершенствования технологий продаж услуг. 5. Осуществление контроля за качеством занятий (мероприятий), проводимых сотрудниками управления, соблюдение ими внутренних стандартов качества. 6. Разработка и внедрение новых продуктов для обучения Клиентов работы с СПС КонсультантПлюс. 7. Выполнение плановых показателей. 8. Ежемесячное предоставление отчетов о проделанной работе руководству компании. 9. Ежемесячный подсчет и закрытие премиальной части зарплаты сотрудников управления обучения. 10. Обучение и наставничество. 11. Подбор персонала. В октябре 2014г. была награждена корпоративной наградой "золотой звездой" за "Личный вклад в организацию обучения клиентов" и переведена с должности руководитель отдела обучения на должность руководитель управления обучения Достигла: - Максимального планового процента обученности клиентской базы компании навыкам работы с Системой К+ (97%); - 100% наполняемости аудитории на семинарах. Успешно разработала и реализовала несколько важных для Компании проектов: - Тематические семинары-практикумы; - Презентация новшеств Консультант Плюс крупным клиентам; - Новые программы обучения Клиентов (включая дистанционные формы); - видео-анонсы Семинаров Есть рекомендательное письмо.
Обновлено 26 апреля
По договоренности, 45 лет, Красноярск, стаж 15 лет и 1 месяц
Руководитель управления обучения клиентов Департамента информационного обслуживания, ООО "ТЛС-ПРАВО" (Региональный центр сети Консультант плюс), 3 года и 3 месяца
Обязанности: 1. Стратегическое и тактическое планирование работы управления обучения клиентов. 2. Руководство работой сотрудников управления обучения клиентов по организации: - индивидуального и группового обучения пользователей навыкам работы с СПС КонсультантПлюс; - семинаров для кадровиков, бухгалтеров, юристов, руководителей; - презентаций новшеств СПС КонсультантПлюс - реализация журнала "Главная книга" 3. Участие в разработке программ и учебно-методических материалов, используемых в процессе консультирования пользователей СПС КонсультантПлюс. 4. Проведение обучения менеджеров по работе с клиентами, с целью отработки и совершенствования технологий продаж услуг. 5. Осуществление контроля за качеством занятий (мероприятий), проводимых сотрудниками управления, соблюдение ими внутренних стандартов качества. 6. Разработка и внедрение новых продуктов для обучения Клиентов работы с СПС КонсультантПлюс. 7. Выполнение плановых показателей. 8. Ежемесячное предоставление отчетов о проделанной работе руководству компании. 9. Ежемесячный подсчет и закрытие премиальной части зарплаты сотрудников управления обучения. 10. Обучение и наставничество. 11. Подбор персонала. В октябре 2014г. была награждена корпоративной наградой "золотой звездой" за "Личный вклад в организацию обучения клиентов" и переведена с должности руководитель отдела обучения на должность руководитель управления обучения Достигла: - Максимального планового процента обученности клиентской базы компании навыкам работы с Системой К+ (97%); - 100% наполняемости аудитории на семинарах. Успешно разработала и реализовала несколько важных для Компании проектов: - Тематические семинары-практикумы; - Презентация новшеств Консультант Плюс крупным клиентам; - Новые программы обучения Клиентов (включая дистанционные формы); - видео-анонсы Семинаров Есть рекомендательное письмо.
Обновлено 26 апреля
По договоренности, 45 лет, Красноярск, стаж 15 лет и 1 месяц
Руководитель управления обучения клиентов Департамента информационного обслуживания, ООО "ТЛС-ПРАВО" (Региональный центр сети Консультант плюс), 3 года и 3 месяца
Обязанности: 1. Стратегическое и тактическое планирование работы управления обучения клиентов. 2. Руководство работой сотрудников управления обучения клиентов по организации: - индивидуального и группового обучения пользователей навыкам работы с СПС КонсультантПлюс; - семинаров для кадровиков, бухгалтеров, юристов, руководителей; - презентаций новшеств СПС КонсультантПлюс - реализация журнала "Главная книга" 3. Участие в разработке программ и учебно-методических материалов, используемых в процессе консультирования пользователей СПС КонсультантПлюс. 4. Проведение обучения менеджеров по работе с клиентами, с целью отработки и совершенствования технологий продаж услуг. 5. Осуществление контроля за качеством занятий (мероприятий), проводимых сотрудниками управления, соблюдение ими внутренних стандартов качества. 6. Разработка и внедрение новых продуктов для обучения Клиентов работы с СПС КонсультантПлюс. 7. Выполнение плановых показателей. 8. Ежемесячное предоставление отчетов о проделанной работе руководству компании. 9. Ежемесячный подсчет и закрытие премиальной части зарплаты сотрудников управления обучения. 10. Обучение и наставничество. 11. Подбор персонала. В октябре 2014г. была награждена корпоративной наградой "золотой звездой" за "Личный вклад в организацию обучения клиентов" и переведена с должности руководитель отдела обучения на должность руководитель управления обучения Достигла: - Максимального планового процента обученности клиентской базы компании навыкам работы с Системой К+ (97%); - 100% наполняемости аудитории на семинарах. Успешно разработала и реализовала несколько важных для Компании проектов: - Тематические семинары-практикумы; - Презентация новшеств Консультант Плюс крупным клиентам; - Новые программы обучения Клиентов (включая дистанционные формы); - видео-анонсы Семинаров Есть рекомендательное письмо.
Обновлено 22 апреля
50 000 Р, 41 год, Красноярск, готов к переезду в Красногорск, стаж 8 лет и 9 месяцев
Директор филиала, ООО "ДубльГИС", 4 месяца
Планирование, организация работы, контроль группы продаж. Подбор, обучение, наставничество персонала. Выполнение плановых показателей. Отчетность.
Обновлено 21 апреля
По договоренности, 47 лет, Красноярск, стаж 20 лет и 2 месяца
Директор по развитию, Производственное предприятие деревопереработка. продажи домокомплектов,стройматериалов. проектирование., 3 года и 1 месяц
Оперативное Управление компанией включая. 1. Разработка и внедрение стратегии развития. 2. Переформулирование стратегических инициатив в конкретные цели и задачи с ключевыми показателями. 3. Диагностика всех производственных процессов в организации. 4. Подготовка и внедрение программ развития и реструктуризации организации. 5. Организация взаимодействия всех структур организации по реализации проектов развития предприятия. 6. Разработка методики по оперативному реагированию на кризисные и нестандартные ситуации, которые могут привести к неблагоприятным последствиям для организации. 7. Организация и контроль работы всех подразделений. 8. Разработка и внедрение мероприятия по повышению квалификации сотрудников. 9. Разработка и внедрение маркетинговой стратегии, а также рекламно-информационных мероприятий.
Обновлено 19 апреля
По договоренности, 44 года, Красноярск, готова к переезду в Москву, стаж 15 лет и 9 месяцев
Региональный менеджер, ЗАО Умка Фамкэр / ТМ BUBCHEN, NUK, 5 лет и 8 месяцев
Зона ответственности: Красноярский край, Долгано-Ненецкий АО, республика Хакасия, республика Тыва - Маркетинговый анализ региональных рынков, составление плана развития закрепленной территории. - Формирование бюджетов. Формирование предложений по региональной маркетинговой активности по продуктам. - Работа с дистрибьюторами на подотчетной территории, планирование сбыта, заключение контрактов, контроль ценовой и ассортиментной политики. - Развитие сотрудничества с существующими и вновь открывающимися ключевыми, розничными и оптовыми клиентами на закрепленной территории. Статистическая обработка данных. - Внедрение, ведение и контроль всех форм отчетности - Работа с медицинскими учреждениями на уровне первых лиц. Участие в тендерах. - Работа с фармдистрибьюторами и аптечными сетями на подотчетной территории, планирование сбыта, заключение контрактов, контроль ценовой и ассортиментной политики. - Подбор торговых представителей, мерчандайзеров, мед.представителей. Организация обучения, постановки задач, мотивации и контроля для сотрудников на закрепленной территории - Регулярное проведение аудита вверенной территории с целью определения потенциала, контроля дистрибуции и организация обратной связи команде продаж. - Проведение тренингов по технике продаж и продукции для сотрудников отделов продаж дистрибьюторов и субдистрибьюторов - Разработка и проведение акций по продвижению торговой марки на закрепленной территории.
Обновлено 18 апреля
По договоренности, 51 год, Красноярск, стаж 17 лет и 2 месяца
Индивидуальный предприниматель, Индивидуальный предприниматель, Центр Альтернативного Оздоровления директор, 11 месяцев
Данное предприятие организовала сама. Закрыла предприятие в связи с переездом в Красноярск
Обновлено 11 апреля
45 000 Р, 37 лет, Красноярск, стаж 21 год и 2 месяца
Заместитель директора, КрасноярскГражданПроектЭкспертиза, 1 год и 3 месяца
Налаживание долгосрочных партнерских отношений с ключевыми клиентами. Контроль исполнения договорных обязательств. Разработка и реализация коммерческой стратегии компании в целом, а также среднесрочных, краткосрочных бизнес-планов развития отдельных направлений. Расчет и оптимизация стоимости проектов по продвижению услуг на рынке. Создание с «0» и управление коммерческими службами компании: отдел продаж, отдел маркетинга, call-центр. Управление формированием бюджетов коммерческих подразделений, контроль над расходами и их оптимизация (включая маркетинг, продажи). Утверждение бюджетов, отслеживание исполнения. Мониторинг конкурентов и конкурентной среды. Анализ конкурентоспособности компании, оперативное реагирование на изменения. Управление ценообразованием. Управление персоналом до 15 чел (подбор, обучение, аттестация, мотивационное стимулирование, увольнение). Достижения: Создал отдел продаж, маркетинга, call-центр. Обеспечил 50% рост выручки компании, увеличил локальную узнаваемость бренда. Наладил систему документооборота и схему сдачи отчетности.
Обновлено 30 марта
45 000 Р, 30 лет, Красноярск, готова к переезду, стаж 9 лет и 5 месяцев
Управляющий магазином, ООО " Лаш Раша", 1 год и 2 месяца
Организация работа торговой точки, составления графика, подача документов, оформления и принятие на работу новых сотрудников, составления и выполнения планов продаж и kpi показателей, заказ товара, регистрация и постановка на учёт ккм, обучения сотрудников, составления тренингов, составления отчётов и анализ работы магазина, мотивирование сотрудников, учёт товара, проведения инвентаризаций, мерчандайзинг.р
Обновлено 29 марта
По договоренности, 40 лет, Красноярск, стаж 16 лет и 2 месяца
Коммерческий директор, ООО Торговый дом "Сиб-ЭкоМеталл", 7 лет и 6 месяцев
• Организация эффективной команды коммерческой службы, постановка задач и контроль их исполнения. • Организация взаимодействия коммерческого и прочих блоков в компании. • Оперативный контроль менеджеров по продажам. Подключение к работе с ключевыми клиентами. Контроль дебиторской задолженности. • Работа с поставщиками компании. Анализ оборачиваемости товара. Мониторинг рынка, закупки. • Формирование ценовой политики и политики скидок. Контроль над доходностью, рентабельностью сделок. • Реклама, продвижение фирмы, определение направлений и объемов рекламы. • Расчет премии коммерческого отдела. Отчеты для руководства.
Обновлено 28 марта
По договоренности, 48 лет, Красноярск, стаж 25 лет и 1 месяц
Управляющий магазином, интернет-магазином, ООО ОЙЛ-Д Красноярск, 4 года и 4 месяца
Обновлено 27 марта
100 000 Р, 33 года, Красноярск, стаж 14 лет и 2 месяца
Специалист отдела продаж, ООО «Ногау Русланд», 6 лет и 2 месяца
- Расширение клиентской базы; - Заключение договоров с клиентами, интересующих компанию; - Проведение демонстраций, презентаций; - Ведение переговоров с руководителями.
Обновлено 22 марта
50 000 Р, 32 года, Красноярск, готов к переезду, стаж 4 года
Руководитель отдела продаж, спецпартнер , 1 год и 1 месяц
Управление отделом продаж, приём и поиск сотрудников, обучение, рекламная деятельность предприятия, решение вопросов по задолженности и тд, отчетность, проведение тренингов по продажам
Обновлено 9 марта
45 000 Р, 40 лет, Красноярск, стаж 9 лет и 5 месяцев
Руководитель обособленного подразделения, ООО "Авантаж-Студия", 4 года
- Повседневное руководство деятельностью обособленного подразделения. - Обеспечение эффективного взаимодействия структурных подразделений. - Обеспечение обособленного подразделения квалифицированными кадрами, осуществление работы по их рациональному использованию. - Курирование и контроль выполнения работниками обособленного подразделения своих должностных обязанностей. - Организация выплаты работникам своевременной и в полном объеме заработной платы. - Предоставление руководству информационных и аналитических материалов для принятия оперативных и комплексных решений по управлению обособленным подразделением. - Решение вопросов, касающиеся финансово-хозяйственной деятельности обособленного подразделения. - Обеспечение и контроль выполнения правил по охране труда и пожарной безопасности. - Проведение деловых переговоров. - Участие в разработке стратегии развития обособленного подразделения и организации в целом. - Составление установленной отчетности о проделанной работе. - Знание и соблюдение нормативной документации, регулирующей процессы работы с потребителями, процесс оформления и выполнения заказов. - Требование соблюдения договорных условий, согласованных с Заказчиками, от всех лиц, участвующих в процессе выполнения заказов. Дополнительные функции Менеджера по продажам: - Расчет стоимости, выставление счетов, отправка заказов в производство. - контроль выполнения заказов на производстве. - Оптовые и розничные продажи комплектующих. - Ведение первичной бухгалтерии - Работа с наличными денежными средствами. - Контроль поступлений денежных средств, контроль дебиторской задолженности; Мастера производства: - прием и отправка заказов в производство - подбор подходящего материала с учетом раскроя, ширины, фактуры полотна с целью обеспечить минимальный перерасход материала. - контроль наличия пленки - контроль качества выпускаемой продукции. Начальника логистического участка: - Контроль товарных запасов согласно ассортиментной матрице. - Оптимизация размещения товара на складе. - Контроль и обеспечение приема и отпуска товара. - Работа с поставщиками. - Работа с транспортными компаниями (заявки, решение рабочих вопросов). - Формирование отчетов по реализации и остаткам товаров на складе. - Формирование и отгрузка заказов. - Организация погрузочно-разгругочных работ. - Проведение инвентаризации.
Обновлено 2 марта
По договоренности, 38 лет, Красноярск, готов к переезду, стаж 9 лет и 10 месяцев
Директор филиала, ООО "Т.Б.М-Cибирь", 2 года
Организация деятельности филиала 10 человек (менеджеры по продажам, бухгалтер, склад, водители) Организация работы филиала на территории Республики Хакасия, юге Красноярского края, Республики Тыва. (логистика, склад, продажи, АХЧ) Управление логистическим сектором (менеджер по управлению товарным запасом, складской персонал) Организация бесперебойного снабжения удаленного филиала. Обеспечение нужного количества товара на складе. Анализ и улучшение системы прогнозирования. Показатель Мгновенный уровень сервиса составил 99,5%. Аппг 95,0% Увеличение мест хранения на существующих площадях на 30%, за счет более эффективной расстановки и использования оборудования Установление планов продаж в количественном и денежном выражении, в разрезе клиентов и товарных направлений, контроль их выполнения. Подготовка встреч, коммерческих предложений, переговоры с клиентами, завершение сделок. Личные продажи на уровне первых лиц компании (осуществлена разовая личная продажа на уровне месячного плана филиала в сезон). Вывод филиала в положительную динамику продаж. Прирост +30% к предыдущему году на падающем рынке -20%, за счет выхода на новые рынки, комплексных продаж существующим клиентам, и оперативного снабжения товаром. Обеспечение полного цикла жизнедеятельности филиала. Договорная и хозяйственная работа. Переговоры с контрагентами, заключение договоров, контроль за выполнением работ (аренда, транспорт, связь, охрана, питание сотрудников, медосмотры, ремонт авто, ТК) Реализация неликвидного товара, неликвидного имущества. Проведение анализа рынка, клиентов, конкурентов, SWOT-анализ. Кредитование клиентов, работа с дебиторской задолженностью, контроль ее возникновения, переговоры, заключение партнерских соглашений, подготовка документов в суд, представительство в суде, работа с ФССП. Бюджетирование филиала. Подготовка плана продаж, бюджета доходов и расходов. Набор персонала, проведение собеседований, обучение, развитие Организация и контроль по обеспечению норм ОТ и ПБ. Инструктажи, пожарные тренировки ит.д. Кайдзен деятельность по улучшения бизнес процессов, прежде всего складских. Устранение потерь. .
Обновлено 2 марта
45 000 Р, 25 лет, Красноярск, стаж 2 года
Руководитель отдела продаж, тренинг-менеджер, Центр Психологии и Развития ''Ника'', 5 месяцев
Найм и увольнение сотрудников. Обучение сотрудников. Предоставление отчетности. Ведение проблемных клиентов. Чтение тренингов. Написание статей для СМИ. Ежедневный контроль работы сотрудников.
Обновлено 28 февраля
По договоренности, 40 лет, Красноярск, стаж 12 лет
Ведущий юрисконсульт, Сеть ломбардов и ювелирных салонов, 11 месяцев
Организация и обеспечение правовой деятельности организации. Представительство в судах, работа с надзорными органами, подготовка и правовая экспертиза всех документов. Претензионно- исковая, договорная работа. Исполнение обязанностей Специального должностного лица, ответственного за организацию и соблюдение правил внутреннего контроля по противодействию легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма (ФЗ 115- о легализации). Имеется сертификат об обучении. Подача отчетов и сведений в надзорные органы. Разработка Правил внутреннего контроля, проведение инструктажей и обучения сотрудников в сфере ПОД/ФТ. Успешное прохождение проверок прокуратуры, Центробанка, Росфинмониторинга, Пробирной палаты.
Обновлено 3 февраля
По договоренности, 43 года, Красноярск, стаж 20 лет и 10 месяцев
Региональный представитель, ООО "Вектор", 4 года и 10 месяцев
Анализ рынка (структура, емкость потенциального рынка). Мониторинг конкурентов (цены, ассортимент оказываемых услуг и.т.д.). Проведение переговоров с компаниями (в т.ч.потенциальными клиентами) об условиях сотрудничества для заказа товара крупным или мелким оптом (стройматериалы, одежда, игрушки и пр.): цена, сроки оплаты, условия отгрузки, эффективных способов доставки (контейнерами и вагонами, небольшими партиями по автомагистралям, железнодорожным линиям и авиамаршрутам) и т.д.; Обеспечение тендерных поставок. Текущее сопровождение взаимодействия с постоянными клиентами Посещение тематических выставок федерального уровня и отслеживание появления новых. Выделение конкурентных преимуществ по отношению к конкурентам. Организация и проведение городских выставок в рамках торговой политики компании. Формирование и контроль за реализацией бюджета. Контроль выполнения ежемесячных планов. Различные виды отчетности.
Обновлено 23 января
По договоренности, 40 лет, Красноярск, стаж 5 лет и 1 месяц
Начальник участка, ООО РСК, 5 лет и 1 месяц
Ответственность.
Обновлено 28 ноября 2016
По договоренности, 31 год, Красноярск, стаж 6 лет и 9 месяцев
Специалист по рекламе и маркетингу, ООО "Пальмира - керамика", 3 года и 7 месяцев
Документооборот; ведение переговоров с партнерами и подрядчиками; заключение договоров с контрагентами;контроль исполнения обязательств; анализ сегментов рынка; анализ продаж розничной сети; разработка, ведение рекламных кампаний; медиа-планирование, разработка эффективных стратегий продвижения продукции (строительный сегмент) на городском и региональном уровне; Помощник директора розничной сети: ведение переговоров со СМИ, издательствами, типографиями, контроль за выполнением обязательств; мониторинг рекламных площадок - наружная реклама (баннеры, биллборды, призматроны), СМИ, радиостанции, ТВ интернет (Google Adwords, Yandex.direct). Участие в развитии филиала розничной сети в г. Новосибирске: поиск подрядчиков, заключение договоров, контроль исполнения обязательств, медиа-планирование; Администрирование, ведение, развитие корпоративных сайтов (www.emarty.ru, www.sibpalmira.intechosting2.ru), наполнение контентом, разработка рекламных баннеров; Подготовка и составление корпоративных коммерческих предложений; поиск потенциальных клиентов и подрядчиков (работа по бартеру и взаимозачетам); Дизайн: разработка фирменных визиток, листовок, буклетов, баннеров; Формирование ежемесячных, ежеквартальных отчетов; организация корпоративных мероприятий.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен