Резюме «Руководитель производства» в Красноярске

Аутсорсинг и обеспечение вскрышных и буровых работ на предприятиях ДВФО Руководитель Дальневосточного филиала ООО «Современные горные технологии» Начальник участка, Главный инженер, Руководитель обособленного подразделения, руководитель Дальневосточного филиала компании (до 200 человек в подчинении) Организация и ведение буровых и горных работ в горном отводе заказчика Амурская область (ООО «Олекминский рудник»), Якутия ОАО "Нерюнгриуголь», Еврейская АО ООО «Кимкано-Сутарский ГОК». В подчинении руководители проектов, главный инженер, руководители мехслужб проектов. Непосредственная работа с заказчиком для выполнения поставленных задач и выполнения ПРГР. Производство горных работ Месячный объем экскавации до 1,5 млн. куб.м., (экскаваторы РС1250, РС800, CASE, cамосвалы 55 и 90 тонн CAT, KOMATSU), экскавация руды и вскрыши. Буровые работы Месячный объем бурения до 100км (буровые станки DML, DM45, ROC), до 4х единиц на проекте. Содержание технологических дорог и отвалов Бульдозера Komatsu D275, WD500, CAT D9R, СAT D7G, СAT824 Передислокация Непосредственная организация работ, подготовка к отправке и отправка с проекта жд транспортом 25 единиц горной техники (самосвалы, экскаваторы, погрузчики, бульдозера), контейнера. Учет Организация и ведение учета расхода бурового и режущего инструмента, нормирование, планирование и учет материалов в производстве. Снабжение проектов Работа со снабжением в части обеспечения проектов необходимыми материалами и инструментом, КГШ. Экономика проектов Участие в экономической части договоров, обоснование ставок с заказчиком, экономические расчеты деятельности проектов, и полное технологическое и экономическое ведение в подразделениях (горные и буровые работы). Работа в условиях жесткой экономии, вывод проекта из числа убыточных в прибыльный. Участие в разработке тендеров на проведение работ, составление плановых калькуляций, непосредственное участие в разработке БДР, а также сбор информации для план - факт, оценка эффективности инвестиционных проектов на первоначальной стадии заключения договора Обеспечение проектов персоналом Поиск инженерных кадров и рабочего персонала для нормального функционирования проектов. Работа со службами компании Взаимодействие с бухгалтерией, экономической службой, кадровой службой головного офиса компании. Расчет заработной платы, табеля учета рабочего времени и графики сменности, участие в разработке Положений об оплате труда, поиски механизмов стимулирования и мотивации на повышение производительности труда рабочих основных профессий, участие и обоснование штатных расписаний по проектам.

Организация работ по обслуживанию и хранению средств измерений, по ведению режимов термической обработки сырья и полуфабрикатов из алюминия, по изготовлению первичных измерительных преобразователей и защитной арматуры. Управление персоналом службы КИПиА на всех производствах предприятия. Персонал 25 человек. Внедрение в производство основополагающих стандартов в области метрологического обеспечения, содействие внедрению государственных стандартов и другой нормативной документации, регламентирующей нормы точности измерений, методы и средства калибровки СИ. Проведение метрологической аттестации термического оборудования. Формирование годового плана сметы затрат на закупку нового контрольно-измерительного оборудования, расходных материалов и предметов бытового обеспечения персонала участка КИПиА. Подготовка службы к аудитами в области метрологического обеспечения и участие в них. Организация всех видов производственной деятельности в соответствии с действующими стандартами, правилами, инструкциями и другой нормативной документации предприятия по охране труда. Организация процессов, направленных на устранение всех видов потерь, повышение качества продукции, эффективности производства и безопасности труда. Организация обучения персонала службы основным принципам и философии производственной системы, обеспечение возможности практического применения приемов и постоянного совершенствования производственного процесса. Разработка и контроль соблюдения технической и нормативной документации по работе службы. Разработка и реализация проектов улучшения производства. Освоение и внедрение основ производственной системы РУСАЛ и TPS. Участие в реализации проекта совместно с СФУ по запуску установки прессования алюминиевого прутка. Знание международных стандартов по производству сырья и полуфабрикатов из алюминия.

Организация и контроль работы предприятия, в соответствии с требованиями СанПиН; контроль качества оказания услуг, работа с персоналом, контроль финансово-хозяйственной деятельности.

Контроль и управление производственным процессом

Директор общественного питания и Собственного производства сети " Битте" г. Комсомольск-на Амуре"

Запуск линии по переработке автопокрышек (Монтаж, пусконаладка) выход на целевые показатели. Производство малых архитектурных форм: скамейки, ограждения, урны, надподъездные козырьки. (Цех по производству металлоконструкций и порошковой покраске) монтаж, закрытие форм. Контроль, обеспечение производства. Подбор персонала.

Немецкое оборудование лесопильное производство

Полное жизнеобеспечение подразделения, с грузоподъёмными кранами и подстанцией 6кВт, работа с контролирующими организациями, организация ремонтных работ, выполнение функций специалиста ТБ, энергетика, механика.

Выпуск новинок кондитерских изделий более 200 видов, наработка новых клиентов, сбыт продукций.

Всю информацию я представлю при собеседовании

Руководство хозяйственной и оперативной (оптимизация бизнес-процессов, контроль документооборота деятельностью организации). Обеспечение эффективного и целевого использования финансовых ресурсов, снижение потерь, контроль бухгалтерского и налогового учёта, своевременной сдачи отчетности в проверяющие органы. Осуществление управления персоналом: подбор кадров, постановка задач руководителям структурных подразделений, разработка системы мотивации, обеспечение безопасных и благоприятных условий труда для сотрудников. Определение ценовой политики организации, контроль дебиторской и кредиторской задолженности, отслеживание своевременного заказа товара. Взаимодействие с контролирующими, административными и разрешительными органами

Руководство всей деятельностью компании, производства. Бюджетирование, Производственно-Экономической деятельностью, Планированием-контролем, минимизация расходов. МОДЕРНИЗАЦИЯ и СТРАТЕГИЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ производства, Текущая производственная деятельность, выполнение плановых показателей, Внутренняя-Внешняя и Техническая политика компании. Технический контроль состояния оборудования, транспорта, зданий, инженерных сетей, ТЭЦ, всех структур производства. Кадровая политика и подбор персонала.контроль и направление деятельности всех структур компании, коллектива.

• Общее руководство, стратегическое и оперативное управление коммерческой, финансовой, хозяйственной и административной деятельностью; • Анализ эффективности использования транспорта, себестоимости перевозок, разработка предложений, направленных: на оптимизацию организационной структуры службы, повышение эффективности использования автотранспорта, снижение эксплуатационных затрат; • Анализ рынка, подготовка и проведение тендеров (заключение договора с крупнейшей золотодобывающей компанией России «Полюс»); • Разработка и внедрение транспортной политики; определение и контроль целевых показателей; разработка плана мероприятий по оптимизации производственной деятельности; организация транспортной логистики и автоматизации маршрутов; планирование и проведение ремонтных работ и ТО, обеспечивающих бесперебойность и непрерывность производственных процессов; • Контроль дебиторской задолженности, работа с просроченной задолженностью; • Ведение переговоров с клиентами и заключение договоров.

• Реализация проекта выделения розничной сети из компании в отдельное юридическое лицо с целью повышения эффективности работы группы активных продаж массового сегмента, на основе единых стандартов мерчендайзинга компании; • Организация локальных отделов (филиалов) сети активных продаж в городах и поселках Красноярского края и республики Тыва; • Набор персонала и организация процесса обучения сотрудников продуктам, услугам и процедурам обслуживания, контроль их знаний и соответствия выполнения стандартов компании; • Обеспечение своевременного доведения и контроль выполнения индивидуальных планов продаж филиалов, обеспечение эффективности мотивационных программ; • Обеспечение качественного обслуживания клиентов; • Сбор подписей и согласование с УК и ТСЖ. Достигнутый результат: Открытие 7 филиалов (Железногорск, Зеленогорск, Кодинск, Минусинск, Ачинск, Назарово, Шарыпово). Стабильное выполнение планов продаж на уровне 30% от показателей всего Сибирского филиала. Произведены согласования и подписаны договора с УК в 5 городах Красноярского Края (Красноярск, Железногорск, Сосновоборск, Шарыпово, Ужу), собрано 42 000 подписей собственников жилья

ПС 220кВ"Ванкор". ПНР Техническое сопровождение.

Управление персоналом отдела (составление графиков работы, отслеживание дисциплины и обеспечение соблюдения стандартов сервиса сотрудниками отдела, соблюдения правил охраны труда и техники безопасности, ежедневная постановка задач и контроль их исполнения, выявление потребности в персонале, участие в отборе, адаптации, обучении и развитии сотрудников, мотивация и оценка персонала, контроль внешнего вида). Ежедневное отслеживание финансовых показателей деятельности отдела, предложение, согласование и реализация мероприятий по их улучшению. Обеспечение внешнего вида отдела в соответствии с установленными стандартами: корректность и полнота выкладки товара (в соответствии со стандартами мерчендайзинга), наличие ценников и корректность информации в ценнике, своевременное оформление акционных позиций, обеспечение чистоты и порядка в отделе. Контроль и отработка решений по товарной матрице Проведение мониторинга цен Консультации и продажи по всему ассортименту отдела Проведение инвентаризаций товаров в отделе. Формирование и поддержание комплектности папки с сертификатами.

Построение и отладка бизнес процессов в подразделениях, направленных на результат: формирование команды управленцев; контроль выполнения поставленных задач; постановка новых целей и приоритетов; анализ финансовой и производственной эффективности работы участков; контроль и повышения качества обслуживания клиентов, увеличение загрузки участков (покраска, кузовной ремонт, шиномонтаж и др.). осуществление оперативного руководства (отдел приёмки, слесарный цех, кузовной цех), отладка производственного процесса; планирование затрат.

- Выполнение плановых показателей компании на всей территории от Красноярска до Владивостока. (Восточная Сибирь). - Выполнение планов дистрибьюторов на территории от Красноярского Края до Владивостока. - Поиск новых партнёров, проведение переговоров, презентации, заключение договоров (работа исключительно в предоплату), работа с ключевыми клиентами на всей территории ответственности. - Контроль складских остатков, контроль заказа продукции с учётом остатков, прогнозируемых продаж, сезонности и планирования у всех партнёров. - Постановка задач отделам продаж всех партнеров с учётом планирования и маркетинга. Еженедельный промежуточный контроль, начисление ФОТ, мотивации сотрудникам Торговых отделов. - Контроль и Анализ работы по каналам сбыта и категориям. - Планирование продаж и маркетинга на основе анализа конкурентной среды и задач компании. - Подбор персонала, "коучинг", еженедельные совместные выезды с персоналом партнёров, аудит. - Составление годового бюджета для региона с учётом планирования продаж, подтверждение его поквартально. - Собственная своевременная отчётность. (Еженедельная, месячная, квартальная, годовая.)

Консалтинговые услуги. Ввод компаний на площадку строительства Березовской ГРЭС, Пермской ГРЭС - организация общего взаимодействия с заказчиком; подготовка пакета разрешительной документации, документации на ввод персонала, получение материалов; обеспечение беспрепятственного старта производства работ.

Месяц, год - месяц, год: с 10.2014 г.- 10.2015 г. Название компании: АО " Полюс" Сфера деятельности: Золотодобывающая компания, Олимпиадинский-горно обогатительный комбинат Должность: Начальник Управления инфраструктуры ОГОК Должностные обязанности:. Руководство финансово-хозяйственной деятельностью управления (вахтовый посёлок, гостиница, комбинат питания (6 столовых, пекарня, молочный цех)),5 торговых точек (магазины). Управление коллективом общей численностью более 400 человек в соответствии со структурой и штатным расписанием. Организация технической эксплуатации жилого фонда и инфраструктуры вахтового поселка – сетей водоснабжения и канализации, электроснабжения, территории, комплекса технических сооружений.. Взаимодействие с надзорными органами. Организация безопасных условий труда для работников управления. Организация проживания, обслуживание жилого комплекса ОГОК,15 общежитий. Контроль за своевременным составлением, подачей и выполнением заявок УМТС Организация и контроль бесперебойного снабжения торговых точек в вахтовом посёлке Организация и контроль бесперебойного питания на ОГОК,6 столовых,6000 питающихся. Организация питания мобильных столовых, на базе а/м Камаз, контроль за выполнением товарооборота столовых и торговых точек, увеличение товарооборота. Запуск питания и проживания с нуля в Мотыгинском р-не, п. Раздолинск, Обеспечение и улучшение питания, проживания в Кокуйском угольном разрезе. Организация питания на базе вагончиков Кедр, карьер Титимухта Контроль за выполнением правил и норм по ОТ и ПБ, работа с УМТС Контроль за своевременным составлением ведомостей текущих ремонтов объектов инфраструктуры (жилой комплекс, спорт.комплекс, общепит.) Контроль за выполнением предписаний службы ОТ и ПБ Выполнение предписаний контролирующих органов (Роспотребнадзор, вет.надзор) Организация и контроль за соблюдением норм САНиПИН на объектах инфраструктуры Запуск новых общежитий, столовых, спортзалов Расширение ассортиментного перечня в магазинах, расширение меню в столовых Комплектация объектов инфраструктуры (быт.техника, спортинвентарь, и тд) Приёмка, контроль, за ведением работ подрядных организаций по ремонтам объектов Оптимизация производства в ОРС и ЖЭК, сокращение расходов Месяц, год - месяц, год: c 09.2012 г.-10.2014. Название компании: АО "Полюс". Сфера деятельности: Золотодобывающая компания, Олимпиадинский-горнообогатительный комбинат Должность: Начальник отдела рабочего снабжения Должностные обязанности: Обеспечение продуктами питания столовые и магазины ОГОК на 6000 человек Организация и контроль за бесперебойной работой магазинов и столовых Организация и контроль за своевременным составлением и подачей заявок в ОМТС Подбор персонала в ОРС, работа с СЭС. Организация и запуск питания на удалённых объектах. Руководство производственно-хозяйственной деятельностью отдела; Организация обеспечения отдела всеми необходимыми для его производственной деятельности материальными и товарными ресурсами (продуктами питания, товарами первой необходимости и др.), а также продуктами для общественного питания требуемого качества и их рациональное использование; Обеспечение контроля ритмического выпуска продукции собственного производства (пекарня, молочный цех, столовые), требуемого ассортимента и качества, в соответствии с производственным заданием; Осуществляет контроль доставки продукции в соответствии с предусмотренными в договорах сроками, их количества, качества и хранение на складах; Обеспечение контроля качества приготовления пищи; Утверждение технологических карт приготовления блюд; Руководство разработкой проектов перспективных и текущих планов по обеспечению Компании продуктами питания и товарами первой необходимости. Организация и контроль за соблюдением норм и правил ОТ и ПБ на объектах Контроль за выполнением товарооборота в магазинах ОРС Организация и контроль за соблюдением норм САНиПИН Подчиненных: 200 Месяц, год - месяц, год: с 12.2005г. - по 09.2012г. Название компании: АО " Полюс" Сфера деятельности: Золотодобывающая компания, Олимпиадинский-горнообогатительный комбинат Должность: Заведующий производством (шеф-повар) Организация питания в дневную и ночную смены, суточная проходимость 600человек Должностные обязанности: Составление заявок на продукты, контроль уровня товарного запаса Составление меню, работа с ТТК, выдача продуктов на смену Организация работы ст.поваров, поваров, кассиров, кухонных рабочих Внедрение новых блюд, расширение ассортимента Контроль за технологическим процессом, соблюдением сроков реализации блюд Отслеживание сроков годности продуктов при приёмке и хранении Контроль за своевременным прохождением сан.книжек персоналом Анкетирование питающихся столовой, изучение потребительского спроса Внедрение процессов по сокращению утилизации блюд Достижения: Запуск новых столовых №4 и №5 на 220 посадочных мест каждая Внедрение и запуск аппаратов куры-гриль в рабочих столовых Увеличение товарооборота, при внедрении новых блюд Внедрение приготовления шашлыка на шампурах (эл.мангал) в столовой для ИТР Замещение должности зам.начальника ОРС на период отпуска в 2010г. Подчиненных: 30 человек Месяц, год - месяц, год: с 09.1999г. - по 12.2005г. Название компании: АО " Полюс" Сфера деятельности: Золотодобывающая компания, Олимпиадинский горно-обогатительный комбинат Должность: Повар 4 разряда Должностные обязанности: Приготовление первых и вторых блюд Приготовление салатов, холодных закусок Работа в мясном цехе, обвалка, жиловка мяса, приготовление мясных п/ф Работа на линии раздачи, отпуск блюд, соблюдение температурного режима блюд Работа в дневную и ночную смены Приготовление напитков Соблюдение норм реализации блюд Соблюдение товарного соседства продуктов Приготовление блюд при обслуживании руководства Месяц, год - месяц, год: с 09.1997г. - по 09.1999г. Название компании: АО"Комбинат индустриальных строительных конструкций" г. Красноярск промбаза Сфера деятельности: Деревообрабатывающая промышленность Должность: Старший смены охраны комбината Месяц, год - месяц, год: с 06.1994г. - по 06.1997г. Название компании: Служба в рядах ВС Таджикистана Сфера деятельности: Служба в ВПВО РТ в качестве военнослужащего Должность: Старшина Меяц, год - месяц, год с 12.1991г. - по 07.1994г. Название компании: Восточный комбинат редких металлов Сфера деятельности: Переработка руд Должность: Подсобный рабочий кухни Должность: Повар 3-го разряда Дополнительные навыки Владение компьютером: Опытный пользователь Владение спец. программами и техникой: Microsoft Office (Word, Excel, Access, Outlook),1С 8.2 оргтехника (факс, сканер, принтер, ксерокс) Английский язык: Базовый уровень Удостоверение № 561/14,449/14 Аттестован по ОТ и ПБ Загран.паспорт Да Водительское удостоверение: Да Отношение к командировкам: Готов к работе вахтовым методом, 1х1,2х1,3х1,5, готовность к командировкам, работа в г. Красноярск.

Обеспечиваю техническую эксплуатацию зданий и оборудования, своевременное проведение ремонтно-строительных работ и наличие, а при необходимости, и подготовку необходимой технической документации для проведения этих работ. Организую планирование ремонтно-строительных работ, контролирую их сроки и качество, приемку новых и отремонтированных зданий и оборудования. Обеспечиваю наличие строительных и ремонтных материалов, запасных частей и прочего при проведении работ, контролирую их рациональное использование. Планирую и согласовываю объемы, сроки, организую и обеспечиваю своевременное проведение текущего ремонта. Обеспечиваю повседневный контроль исправности электропроводки, электрооборудования, бесперебойность электроснабжения, оправданное и экономное расходование электроэнергии, бесперебойную работу систем водоснабжения, отопления, канализации и вентиляционного оборудования на предприятии, слежу за оправданным и экономным расходованием воды и теплоэнергии. Разрабатываю и представляю на утверждение инструкции и предложения по принятию мер по улучшению противопожарной и противоаварийной безопасности, устранению нарушений по технике безопасности.

Осуществление регистрации граждан, обратившихся в службу занятости в целях поиска подходящей работы. Разъяснение прав и обязанностей клиента, информирование о перечне услуг, о порядке и условиях регистрации и перерегистрации в качестве безработных, о правах и ответственности в области занятости и защиты от безработицы. Осуществление подбора клиенту службы занятости работы, исходя из имеющихся вакансий. Осуществление подбора подходящей работы, выдача направления на работу, общественные работы и другие программы содействия занятости.

- Взаимодействие с Заказчиком строительства и подрядными организациями. - Формирование бюджета, контроль выполнения графика строительства. - Строительный надзор (исполнительная документация, качество выполнения работ). - Формирование бюджета по строительству объектов, проверка проектно-сметнойдокументации, контроль выполнения строительно-монтажных работ. - Ведение общего документооборота. - Аккредитация на торговых площадках, проведение торгов.

Разработка новых, редактирование имеющихся программ обучения, планы проведения обучения по курсам целевого назначения, переход на модульные программы обучения. Обучение работников ГОКа смежным и новым профессиям (электрогазосварщик, допуск к работе с сосудами под давлением, стропальщик, люлечник, дробильщики, электрики, аппаратчики и т.д.- до 20 профессий)

Мои темы в Daily money: инвестиции, недвижимость, финансы, карьера и управление (HR), лайфхаки, образование, частично детская тематика.