Резюме «Специалист по обучению» в Красноярске

Найдено 3 223 резюме
После регистрации будет доступно 5 312 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 23 июня
40 000 Р , 35 лет , Красноярск , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 7 лет и 11 месяцев
Специалист по обучению и контролю качества, ООО Сатурн, 6 месяцев (по март 2017)
Развитие и обучение торгового персонала компании, Проведение Welcome-тренингов и навыковых тренингов по Технологии продаж, Разработка и внедрение учебных пособий, скриптов и памяток для менеджеров оптовых отделов, Разработка и внедрение "Корпоративной книги продаж", Оперативная коррекция работы менеджеров отдела продаж (помощники менеджеров, активные менеджеры, руководители отделов) в коуч-формате, Прослушка и анализ телефонных переговоров менеджеров, с выявлением зон развития и составлением ИПР (индивидуальные планы развития), Анализ работы отделов продаж "в полях", по отчетности и динамике в 1С и CRM, Предоставление отчетности руководителям филиала, Участие в проектной деятельности HR-департамента.
Обновлено 22 июня
30 000 Р , 32 года , Красноярск , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 10 месяцев
Заместитель администратора, менеджер торгового зала, ООО "Альдо", 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
Контроль выполнения kpi, организация рабочего процесса, решение конфликтных ситуаций, коучинг вновь принятых сотрудников (обучал эффективного продавца), реализация товаров и услуг, в т. ч. в кредит (один из самых стабильных и эффективных менеджеров розничного отдела), поддержание чистоты торгового зала и витрин, организация выкладки товара в зонах ответственности, контроль наполняемости складов, работа по предзаказу.
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 20 июня
По договоренности , 50 лет , Красноярск , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 24 года и 10 месяцев
Независимый разработчик, 8 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Автор и разработчик ЭИОС Кибериада. ЭИОС Кибериада - это эффективная альтернатива LMS Moodle и другим подобным программам. Доступ в ЛК Студента: логин: Студент, пароль: Демо Доступ в ЛК Преподавателя: логин: Препод, пароль: 123
Обновлено 19 июня
По договоренности , 35 лет , Красноярск , Английский (Свободно владею) , стаж 13 лет и 10 месяцев
Специалист по кадрам, КФ ПАО "Ростелеком", 12 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
1. Ведение кадрового делопроизводства: кадровый учет, ведение трудовых книжек, составление графика отпусков, оформление приказов о приеме, переводе, увольнении, поощрении. Уверенная работа в Oracle R-12 (модули Кадры, Кредиторы, Дебиторы и др.) 2. Составление плана обучения сотрудников предприятия на следующий отчетный год и контроль за его исполнением. Заключение и ведение договоров оказания услуг по обучению и договоров на оказание консультационных услуг, бюджетный контроль, оформление первичных документов. Организация и сопровождение тренингов по продажам и тренингов личностного роста. 3. Организация подбора сотрудников в компанию: подбор сотрудников согласно профстандартам в технический и коммерческий блоки, проведение собеседований, удаленный подбор на должности на территории Красноярского края. Успешный подбор сотрудников в удаленных поселках, в которых численность жителей не превышала 100 человек. 4. Проведение процесса адаптации сотрудников на рабочем месте: составление и контроль исполнения плана адаптации. 5. Составление плана по внутренним коммуникациям на следующий отчетный год и контроль за его исполнением. Подготовка корпоративного мероприятия "с нуля", при малом бюджете. Подготовка корпоративных мероприятий с нулевым бюджетом. Организация выездных мероприятий для сотрудников предприятия. Работа с контрагентами по оформлению мероприятий (баннеры, роллапы, оформление цветами, шарами и др.), проверка и проведение документов первичной бухгалтерской отчетности.
Обновлено 31 января
По договоренности , 33 года , Красноярск , готов к переезду в Москву, Самару, Нижний Новгород и еще 55 городов , Английский (Базовый) , стаж 4 года и 3 месяца
Старший специалист, Сбербанк России ЦСКО “Енисейский”, ЦСКО “Восток-Запад., 8 месяцев (по июнь 2014)
Разработка проекта Олимп Управление эмиссии и сопровождения банковских карт для реорганизации и слияния процессов ЦСКО; распределения функциональной нагрузки на персонал; контроль своевременного выпуска, перевыпуска, доставки банковских карт; оптимизация численности персонала, обучения персонала.
Обновлено 26 января
По договоренности , 23 года , Красноярск , стаж 3 года и 7 месяцев
Специалист по подбору и обучению персонала, Съем слона, 10 месяцев (по настоящее время)
- подбор линейного персонала для сети столовых, бара, кафе; - подбор топ-менеджеров - активный поиск персонала (интернет, соц. сети, учебные заведения); - прием входящих звонков от соискателей; - анкетирование соискателей; - проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств соискателей; - мониторинга рынка труда; - формирование отчётности по закрытым вакансиям; - формирование кадрового резерва; - ведение базы данных и внутренней отчетности отдела персонала. - взаимодействие с учебным классом.
Обновлено в 15:23
50 000 Р , 45 лет , Красноярск , Немецкий (Базовый) , стаж 15 лет и 4 месяца
Начальник службы безопасности, Ломбард и сеть ювелирных салонов, 1 год и 3 месяца (по февраль 2017)
Организация работы СБ, организация физ.защиты объектов, контроль за работой ОПС, проверка кандидатов на работу, сбор задолженности, внедрение системы ГЛОНАСС, работа с ЧОП связанные с охраной объектов
Обновлено в 13:04
По договоренности , 29 лет , Красноярск , готова к переезду , стаж 5 лет и 2 месяца
Ведущий специалист по ПБОТОС, Филиал ООО "РН-Снабжение-Нефтеюганск" в г. Красноярск, 5 лет и 2 месяца (по настоящее время)
Обязанности: ✓ осуществление контроля за соблюдением требований охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности, безопасности дорожного движения; ✓ разработка программы и проведение вводного инструктажа по охране труда и пожарной безопасности; ✓ оказание методической помощи, разработка и введение в действие инструкций по охране труда, о мерах пожарной безопасности, по обращению с отходами производства и потребления и др.; ✓ планированиемероприятий в области ПБОТОС, контроль за их выполнением; ✓ организация и контроль за проведением специальной оценки условий труда; ✓ организация и контроль за проведением лабораторного контроля вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах; ✓ внесение опасного производственного объекта "Группа резервуаров и сливо-наливных устройств" в реестр ОПО (составление карты и сведений, характеризующих ОПО, контактирование с Ростехнадзором), подготовка документов для получение лицензии на эксплуатацию ОПО; ✓ проведение тендерных процедур по выбору контрагента - мелкая закупка, закупка у ЕП, запрос предложений (подготовка технического задания, формирование НМЦ лота, др. документации в соответствии с Положением Компании, согласование ее со структурными подразделениями филиала, проведение переговоров с потенциальными контрагентами, согласование договоров в SAP R3); ✓ участие в формировании бизнес-планирования по затратам, относящимся к ПБОТОС; ✓ курирование договоров группы ПБОТОС, заведение первичных документов, ПАС, создание календарных графиков в SAP R3; ✓ формирование презентационных и аналитических материалов для еженедельных совещаний по ПБОТОС, совещаний по подведению итогов работы в области ПБОТОС за 10 месяцев, проведения «Часа безопасности» и других занятий по безопасности труда с работниками филиала; ✓ участие в работе комиссии по соблюдению требований ПБОТОС в рамках проведения 3 этапа производственного контроля на производственном участке Карабула, базе Юр-5 (Юрубчено-Тохомское месторождение); ✓ организация проведения периодического, предвахтового/послевахтового, предсменного/послесменного, предрейсового/послерейсового медицинского осмотра, психиатрического освидетельствования, контроль за периодичностью; ✓ участие в составлении контингента лиц, подлежащих прохождению ✓ осуществление контроля за обеспечением работников филиала специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, согласование требований-накладных на выдачу, моющими и (или) обезвреживающими средствами; ✓ осуществление контроля за своевременным обучением работающих безопасным методам труда, проведением инструктажей, стажировок и проверок знаний рабочих, правильным ведением технической документации, устранением нарушений требований ПБОТОС, выявленных при проведении производственного контроля, а также в результате проверок контролирующими органами и организациями (Заказчик) и др.; ✓ составление, сдача отчетов в Управление Федеральной службы государственной статистики по Красноярскому краю, Росприроднадзор (форма 7-т, 4-ОС, технический отчет о неизменности производственного процесса); ✓ организация разработки природоохранной документации (ПНООЛР, ПДВ и др.), в том числе своими силами (паспорта на отходы I-IV класса опасности, планы мероприятий, инструкции); ✓ подготовка и согласование проектов приказов, распоряжений; ✓ взаимодействие с надзорными органами (Ростехнадзор, Росприроднадзор, Государственная инспекция труда, Роспотребнадзор, Министерство здравоохранения Красноярского края, МЧС, Роспотребнадзор); ✓ работа в программе "Модуль природопользователя" (постановка объекта на учет, составление отчета 2-тп (отходы), технического отчета о неизменности производственного процесса); ✓ осуществление контроля за состоянием ПБОТОС в подрядных организациях; ✓ участие в совещаниях по ПБОТОС. О себе: Исполнительная, пунктуальная, коммуникабельная, внимательная, активная, имею навыки работы с программами MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, MS Outlook, SAP R3, готова к командировкам, имею большое желание профессионально расти и развиваться. Наличие удостоверений, обучение: 1. Обучение по программе: «безопасное выполнение работ на высоте, без применения средств подмащивания, выполняемых на высоте 5 м. и более, а также на расстоянии менее 2 м. от не огражденных перепадов по высоте более 5 м. на площадках при отсутствии защитных ограждений, либо при их высоте, составляющей менее 1,1 м.). 3 группа. 2. Обучение по охране труда работников организаций в объеме 40 часов. 3. ПТМ. 4. Аттестация по ПБ (блок А1, Б 1.17, Б 1.19, Б 10.2). 5. Повышение квалификации по программе: «компетентные лица по проверке средств индивидуальной защиты», в объеме 16 часов. 6. Повышение квалификации по программе: « Подготовка и проверка знаний лиц, допущенных к обращению с отходами I-IV класса опасности
Обновлено в 11:14
20 000 Р , 33 года , Красноярск , Английский (Базовый) , стаж 6 лет
Бригадир, Агитатор, Предвыборный штаб, 6 месяцев (по сентябрь 2016)
Агитационная работа. Ведение документации, составление отчетов по итогам работы
Обновлено в 10:06
45 000 Р , 36 лет , Красноярск , стаж 7 лет и 8 месяцев
1. Подбор персонала и заполнение вакансий 2. Контроль эффективности и качества работы сотрудников ОСПЗ 3. Организация работы сотрудников ОСПЗ по направлениям: добровольная реализация транспортного средства, индивидуальная цессия, страховые события, мировые соглашения 4. Ведение отчетности по страховым событиям 5. Консультация и работа по страховым событиям
Обновлено в 06:42
По договоренности , 45 лет , Красноярск , Английский (Базовый) , стаж 20 лет и 11 месяцев
ИО начальника караула, Ведомственная охрана ОАО РЖД, 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Вооружённая охрана объектов РЖД и первых лиц РЖД
Ведущий специалист Отдела выездного взыскания в региональных представительствах Департамента взыскан, Ведущий специалист отдела по работе с проблемной задолженностью физических лиц, Главный специалист отдела по работе с проблемными активами (микро бизнес), Ведущий инспектор Управления по работе с проблемной задолженностью Сбербанка РФ, Судебный пристав межрайонного отдела суд. приставов по исполнению особых исполнительных производств, Оперуполномоченный Управления по борьбе с экономическими и налоговыми преступлениями скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u041E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0432\u044B\u0435\u0437\u0434\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0432\u0437\u044B\u0441\u043A\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u0432\x20\u0440\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0430\u0445\x20\u0414\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u0432\u0437\u044B\u0441\u043A\u0430\u043D,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043F\u0440\u043E\u0431\u043B\u0435\u043C\u043D\u043E\u0439\x20\u0437\u0430\u0434\u043E\u043B\u0436\u0435\u043D\u043D\u043E\u0441\u0442\u044C\u044E\x20\u0444\u0438\u0437\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0445\x20\u043B\u0438\u0446,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043F\u0440\u043E\u0431\u043B\u0435\u043C\u043D\u044B\u043C\u0438\x20\u0430\u043A\u0442\u0438\u0432\u0430\u043C\u0438\x20\x28\u043C\u0438\u043A\u0440\u043E\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\x29,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0438\u043D\u0441\u043F\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043F\u0440\u043E\u0431\u043B\u0435\u043C\u043D\u043E\u0439\x20\u0437\u0430\u0434\u043E\u043B\u0436\u0435\u043D\u043D\u043E\u0441\u0442\u044C\u044E\x20\u0421\u0431\u0435\u0440\u0431\u0430\u043D\u043A\u0430\x20\u0420\u0424,\x20\u0421\u0443\u0434\u0435\u0431\u043D\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0438\u0441\u0442\u0430\u0432\x20\u043C\u0435\u0436\u0440\u0430\u0439\u043E\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0441\u0443\u0434.\x20\u043F\u0440\u0438\u0441\u0442\u0430\u0432\u043E\u0432\x20\u043F\u043E\x20\u0438\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0435\u043D\u0438\u044E\x20\u043E\u0441\u043E\u0431\u044B\u0445\x20\u0438\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432,\x20\u041E\u043F\u0435\u0440\u0443\u043F\u043E\u043B\u043D\u043E\u043C\u043E\u0447\u0435\u043D\u043D\u044B\u0439\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043F\u043E\x20\u0431\u043E\u0440\u044C\u0431\u0435\x20\u0441\x20\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u043C\u0438\x20\u0438\x20\u043D\u0430\u043B\u043E\u0433\u043E\u0432\u044B\u043C\u0438\x20\u043F\u0440\u0435\u0441\u0442\u0443\u043F\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\u043C\u0438')%}
Обновлено 24 июня
50 000 Р , 31 год , Красноярск , готова к переезду , Английский (Технический)   и еще 1, , Французский (Технический)   скрыть , стаж 7 лет и 4 месяца
Руководитель отдела бизнес-процессов и персонала, Группа компаний ООО Интеграция, 10 месяцев (по февраль 2017)
- сформирована идея деятельности, направлений развития компании - разработана маркетинговая стратегия нового бренда - снята фотография работы компании изнутри, прояснена полная картина отношений в компании - подбор сотрудников отдела продаж, сформирован отдел продаж - прописан функционал для сотрудников компании и фрилансеров - разработаны регламенты и стандарты для разных отделов компании - активно внедрен портал битрикс24, с привлечением всех сотрудников компании и филиалов - прописаны показатели kPi для всех сотрудников компании - разработана ССП и пр. (Проектная работа)
Руководитель направления популяризации и развития встречных торговых отношений, Руководитель отдела персонала, Директор по развитию, HR-консультант, HR-менеджер, Менеджер по подбору и развитию персонала, Специалист отдела технологий трудоустройства и сопровождения карьеры выпускников Центра карьеры, Преподаватель психологических дисциплин скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043F\u043E\u043F\u0443\u043B\u044F\u0440\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0438\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044F\x20\u0432\u0441\u0442\u0440\u0435\u0447\u043D\u044B\u0445\x20\u0442\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0445\x20\u043E\u0442\u043D\u043E\u0448\u0435\u043D\u0438\u0439,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u0430,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20HR\x2D\u043A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442,\x20HR\x2D\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u043E\u0434\u0431\u043E\u0440\u0443\x20\u0438\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u0430,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u0439\x20\u0442\u0440\u0443\u0434\u043E\u0443\u0441\u0442\u0440\u043E\u0439\u0441\u0442\u0432\u0430\x20\u0438\x20\u0441\u043E\u043F\u0440\u043E\u0432\u043E\u0436\u0434\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043A\u0430\u0440\u044C\u0435\u0440\u044B\x20\u0432\u044B\u043F\u0443\u0441\u043A\u043D\u0438\u043A\u043E\u0432\x20\u0426\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430\x20\u043A\u0430\u0440\u044C\u0435\u0440\u044B,\x20\u041F\u0440\u0435\u043F\u043E\u0434\u0430\u0432\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0441\u0438\u0445\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0445\x20\u0434\u0438\u0441\u0446\u0438\u043F\u043B\u0438\u043D')%}
Обновлено 23 июня
30 000 Р , 41 год , Красноярск , Английский (Базовый) , стаж 19 лет и 6 месяцев
Специалист службы экономической безопасности, АО "Тандер", 9 месяцев (по настоящее время)
Постановка задач и контроль выполнения. Разработка документации в сфере СБ. Подготовка паспорта по АТК. Обеспечение безопасности жизни и здоровья людей, контроль работы ЧОП, сохранность ТМЦ, контроль товарного движения, контроль проведения инвентаризаций (качество, сроки), проведение анализа по товарам с наибольшими расхождениями в ходе инвентаризаций, выявление причин и внесение предложений по минимизации потерь, видеоконтроль ТЗ и служебных помещений, выявление лиц совершающих противоправные действия, проведение проверок по выявленным нарушениям и внесение предложений по ним. Корректировка плана проверок.
Обновлено 23 июня
30 000 Р , 43 года , Красноярск , стаж 12 лет и 7 месяцев
Ведущий инспектор, Центр занятости населения, 3 месяца (по настоящее время)
Осуществление регистрации граждан, обратившихся в службу занятости в целях поиска подходящей работы. Разъяснение прав и обязанностей клиента, информирование о перечне услуг, о порядке и условиях регистрации и перерегистрации в качестве безработных, о правах и ответственности в области занятости и защиты от безработицы. Осуществление подбора клиенту службы занятости работы, исходя из имеющихся вакансий. Осуществление подбора подходящей работы, выдача направления на работу, общественные работы и другие программы содействия занятости.
Обновлено 23 июня
37 000 Р , 35 лет , Красноярск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 3 года и 4 месяца
Кассир, ЗАО "ЮниКредит Банк", 1 год и 9 месяцев (по июль 2015)
Кассовое обслуживание физических и юридических лиц. Инкассация банкоматов.
Обновлено 23 июня
По договоренности , 46 лет , Красноярск , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 1 месяц
Руководитель управления обучения клиентов департамента информационного обслуживания, ООО "ТЛС-ПРАВО" (Региональный центр сети Консультант плюс), 3 года и 3 месяца (по август 2016)
Обязанности: 1. Стратегическое и тактическое планирование работы управления обучения клиентов. 2. Руководство работой сотрудников управления обучения клиентов по организации: - индивидуального и группового обучения пользователей навыкам работы с СПС КонсультантПлюс; - семинаров для кадровиков, бухгалтеров, юристов, руководителей; - презентаций новшеств СПС КонсультантПлюс - реализация журнала "Главная книга" 3. Участие в разработке программ и учебно-методических материалов, используемых в процессе консультирования пользователей СПС КонсультантПлюс. 4. Проведение обучения менеджеров по работе с клиентами, с целью отработки и совершенствования технологий продаж услуг. 5. Осуществление контроля за качеством занятий (мероприятий), проводимых сотрудниками управления, соблюдение ими внутренних стандартов качества. 6. Разработка и внедрение новых продуктов для обучения Клиентов работы с СПС КонсультантПлюс. 7. Выполнение плановых показателей. 8. Ежемесячное предоставление отчетов о проделанной работе руководству компании. 9. Ежемесячный подсчет и закрытие премиальной части зарплаты сотрудников управления обучения. 10. Обучение и наставничество. 11. Подбор персонала. В октябре 2014г. была награждена корпоративной наградой "золотой звездой" за "Личный вклад в организацию обучения клиентов" и переведена с должности руководитель отдела обучения на должность руководитель управления обучения Достигла: - Максимального планового процента обученности клиентской базы компании навыкам работы с Системой К+ (97%); - 100% наполняемости аудитории на семинарах. Успешно разработала и реализовала несколько важных для Компании проектов: - Тематические семинары-практикумы; - Презентация новшеств Консультант Плюс крупным клиентам; - Новые программы обучения Клиентов (включая дистанционные формы); - видео-анонсы Семинаров Есть рекомендательное письмо.
Собственный бизнес, руководитель отдела развития розничных продаж, Руководитель группы по работе с регионами Департамента развития и продвижения услуг, Начальник отдела общественных связей и рекламы, Менеджер по работе с клиентами и разработке рекламных кампаний коммерческого отдела скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0421\u043E\u0431\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u044B\u0439\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441,\x20\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044F\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u0440\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043C\u0438\x20\u0414\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044F\x20\u0438\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0432\u0438\u0436\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0443\u0441\u043B\u0443\u0433,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043E\u0431\u0449\u0435\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u0441\u0432\u044F\u0437\u0435\u0439\x20\u0438\x20\u0440\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u044B,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438\x20\u0438\x20\u0440\u0430\u0437\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u043A\u0435\x20\u0440\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u043D\u044B\u0445\x20\u043A\u0430\u043C\u043F\u0430\u043D\u0438\u0439\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430')%}
Обновлено 23 июня
По договоренности , 40 лет , Красноярск , готов к переезду в Новосибирск , стаж 6 лет и 7 месяцев
Ведущий специалист, ООО КБ "АйМаниБанк", 2 года и 10 месяцев (по февраль 2017)
Сбор просроченной задолженности на уровне hard и legal, работа по залоговым автокредитам, изъятие, реализация залоговых ТС, представление интересов банка в суде по искам к должникам, в полиции и ФССП. Командировки по Красноярскому краю, Республике Хакасия и Республике Тыва. Регулярное выполнение плановых показателей. Увольнение связано с отзывом лицензии у банка.
Обновлено 23 июня
35 000 Р , 39 лет , Красноярск , Английский (Базовый) , стаж 17 лет и 4 месяца
Руководитель группы по расчетам на маршрутах, ООО «Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия», 14 лет и 5 месяцев (по июнь 2017)
- Контроль над деятельностью бухгалтеров и кассиров Красноярска и филиалов (в подчинении 5 человек) - Опыт работы с большим объемом наличности (более 1млн. руб. за смену). Формирование ПКО, РКО, инкассация, ведение кассовой книги, журнала кассира-операциониста, работа с ККМ (сч.50) - Формирование ключевых показателей для сотрудников отдела. Контроль над выполнением установленных показателей - Составление графика работы и отпусков сотрудников. Формирование табеля учета рабочего времени. - Кадровое делопроизводство. Приказы на отпуск, командировки, переводы, спец. выплаты. - Работа с покупателями. Реализация, книга продаж, первичная документация, сверки, неотфактуровки, корректировки (сч. 62, 76) - Работа с поставщиками. Заявки на закупку, сверки, оплаты, претензии (сч. 60, 63, 76) - Формирование и обработка авансовых отчетов (сч. 71) - Организация работы архива. Контроль над своевременным и правильным архивированием документов. - Участие в ежемесячных инвентаризациях. Контроль над недостачами/излишками. Анализ причин возникновения расхождений. Разработка планов минимизации недостач. - Мониторинг изменений законодательства, подготовка обзоров и презентаций для сотрудников отдела продаж, отдела доставки, бухгалтерии. - Проведение собеседований, подбор и обучение новых сотрудников. Разработка должностных инструкций. - Командировки в филиалы. Выборочная проверка первичной документации и отчетов. Составление плана корректирующих действий при выявлении нарушений и контроль над его выполнением. Консультации и обучение сотрудников филиалов. - Участие в проекте внедрения SAP. Разработка инструкций и обучение конечных пользователей работе в SAP/R3 (кассовый модуль, модуль учёта дебиторской задолженности), Basis (модуль учета реализации, модуль учета недостач водителей) и др. - Контроль над открытием/закрытием доступа к информационным системам. - Лидирование проекта внедрения новых ККМ по Сибири и Дальнему Востоку. (Изменения 54ФЗ) - Успешное прохождение налоговых проверок. Отсутствие замечаний при аудиторских проверках.
Обновлено 23 июня
25 000 Р , 26 лет , Красноярск , готов к переезду в Саратов , стаж 3 года и 10 месяцев
Менеджер по продажам, ЭР Телеком Холдинг, 11 месяцев (по апрель 2017)
Касса, звонки, консультирование, продажи
Обновлено 23 июня
По договоренности , 25 лет , Красноярск , готов к переезду , стаж 3 года и 8 месяцев
Консультант по банковским продуктам, ПАО "Сбербанк", 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
Продажа онлайн-продуктов и услуг банка (Автоплатеж, Мобильный банк, Мобильное приложение, БКИ и т.д); объяснение клиентам преимуществ использования устройств самообслуживания и проведение обучения по работе с ними; уточнение цели визита клиента в банк и его направление к соответствующим специалистам отделения; предложение клиентам «продуктов/услуг дня».
Обновлено 23 июня
40 000 Р , 34 года , Красноярск , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 13 лет и 1 месяц
Руководитель отдела электронных закупок, ООО «ААА Люксан», 9 месяцев (по май 2017)
Обеспечивать своевременное составление и участвовать в подготовке конкурсной, аукционной и котировочной документации. Осуществлять мониторинг тендеров, конкурсов, котировок и аукгционов в сети Интернет. Представлять интересы организации при осуществлении конкурсных процедур. Осуществлять руководство деятельностью отдела тендеров и государственных поставок. Организовать текущее и перспективное планирование деятельности отдела.
Заместитель руководителя отделения, Менеджер по работе с клиентами, Менеджер по операционно-кредитной работе с функциями руководителя доп. офиса, Экономист, Кредитный эксперт, Кассир-операционист скрыть
Обновлено 23 июня
По договоренности , 28 лет , Красноярск , Английский (Базовый) , стаж 4 года и 10 месяцев
Начальник отдела кадров, ООО "Строительное управление - 797", 1 год и 3 месяца (по март 2017)
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (6 юр. лиц - 100 чел.): • прием, кадровые перемещения, увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством; • ознакомление с полным пакетом документов при приеме на работу (ПВТР, положения, должностная инструкция, приказ, Т-2, и тд); • подготовка и заключение трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним; • формирование и ведение личных карточек сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; • формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; • регистрация приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним, заполнение, строгий учет и хранение; • составление приказов по основной деятельности организации; • составление, согласование, ведение графика отпусков, контроль за его соблюдением; • ведение воинского учета (ВУС); • внесение изменений в штатное расписание; • разработка и оформление ПВТР, ТД, положений, ДИ и др.; • оформление СНИЛС; • подготовка документов для сдачи в архив; • подбор персонала: анализ резюме соискателей, размещение вакансий организации в СМИ и информационных ресурсах, телефонное интервьюирование, проведение собеседований; • консультирование сотрудников в области трудового законодательства; • подготовка, заверение и выдача копий кадровых документов (по запросу); • деловая переписка; Восстановление кадрового учета за несколько лет. Устранение выявленных недостатков. Успешно прошла плановые проверки ПФР и ВУ. Уволилась в связи с переездом в г. Красноярск. Наличие рекомендаций.
Обновлено 22 июня
30 000 Р , 22 года , Красноярск , готова к переезду , стаж 1 год и 4 месяца
Кредитный консультант, ООО Русфинанс Банк, 5 месяцев (по июнь 2017)
Консультирование клиентов, оформление кредитов, формирование кредитных досье
Обновлено 22 июня
По договоренности , 40 лет , Красноярск , стаж 11 лет и 7 месяцев
Делопроизводство, электронный документооборот, табельный учёт, АСУ, Босс-кадровик, подготовка, переподготовка, аттестация персонала. Организация обучения и взаимодействие с сторонними организациями (учебные центры). Знание законодательной и нормативной базы в сфере обучения, составление договоров, контрактов по обучению. Формирование отчетности по итогам закупочной деятельности на основании ФЗ 223 по видам обучения, оформление Протокола закупок. Составление Приказов, Распоряжений ГД, ЗГД. Организация и проведение Конкурсов Профессионального мастерства. Коммуникабельность, работа с персоналом (рабочие, специалисты, служащие, руководители). Замещение по профессии "специалист по персоналу". Дисциплинированность, исполнительность, пунктуальность.
Обновлено 22 июня
По договоренности , 44 года , Красноярск , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Краснодар и еще 11 городов , Английский (Базовый) , стаж 19 лет и 1 месяц
Менеджер календарно-сетевого планирования, ПАО "Роснефть", 11 месяцев (по настоящее время)
Разработка календарно-сетевой модели проекта в программе Primavera, включающая в себя: 1) иерархическую структуру работ. 2) перечень работ по дисциплинам - подготовительные работы, ПИР, поставки, СМР и ПНР. 3) зависимости работ между дисциплинами. 4) длительности работ, в т.ч. даты начала/окончания работ, календари проекта. 5) ресурсы, необходимые для выполнения работ. 6) весовые коэффициенты и стоимости работ. 7) контрольные точки проекта. 8) коды работ по дисциплинам, системам, объектам и т.п. в соответствии с методологией календарного планирования по стандарту PMI. 1. Изучение проектной и рабочей документации по строительству. 2. Создание базовых планов по содержанию, срокам и стоимости. 3. Разработка графиков выполнения работ различного уровня (контрактный, предварительный, координационный, детальный графики) для реализации проекта; 4. Анализ критического пути, а также его влияние на отдельные виды работ и на Проект в целом. 5. Сбор, обработка, ввод и применение факта для актуализации КСМ. 6. Контроль выполнения объемов работ по проекту, анализ сроков выполнения, стоимости работ, формирование потребности в ресурсах, прогнозирование дальнейшего хода реализации проекта. 7. Составление различных видов отчетности по дисциплинам в соответствии с процедурой отчетности. 8. Оценка прогресса выполнения работ по контракту в целом, в т.ч. подготовительных работ, проектных работ, поставок, строительных и пуско-наладочных работ. 9. Оформление S-кривых планового, фактического выполнения и прогноза на будущие периоды в целом по Контракту и по дисциплинам. 10. Разработка регламентирующих нормативных документов по календарному планированию, оценки прогресса работ, формированию и предоставлению отчетности в рамках плана управления и исполнения проекта по Контракту.
Ведущий инженер / куратор строительства объектов общезаводского хозяйства, Главный специалист по календарно-сетевому планированию и отчётности – строительство УППГ (г. Ташкент, Cost controller (строительство газоперерабатывающего завода в Казахстане г. Уральск), Заместитель нач. отдела поддержки инвест. проектов, Главный специалист по календарно-сетевому планир скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\x2F\x20\u043A\u0443\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440\x20\u0441\u0442\u0440\u043E\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0430\x20\u043E\u0431\u044A\u0435\u043A\u0442\u043E\u0432\x20\u043E\u0431\u0449\u0435\u0437\u0430\u0432\u043E\u0434\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0445\u043E\u0437\u044F\u0439\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u0430\u043B\u0435\u043D\u0434\u0430\u0440\u043D\u043E\x2D\u0441\u0435\u0442\u0435\u0432\u043E\u043C\u0443\x20\u043F\u043B\u0430\u043D\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044E\x20\u0438\x20\u043E\u0442\u0447\u0451\u0442\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438\x20\u2013\x20\u0441\u0442\u0440\u043E\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u043E\x20\u0423\u041F\u041F\u0413\x20\x28\u0433.\x20\u0422\u0430\u0448\u043A\u0435\u043D\u0442,\x20Cost\x20controller\x20\x28\u0441\u0442\u0440\u043E\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u043E\x20\u0433\u0430\u0437\u043E\u043F\u0435\u0440\u0435\u0440\u0430\u0431\u0430\u0442\u044B\u0432\u0430\u044E\u0449\u0435\u0433\u043E\x20\u0437\u0430\u0432\u043E\u0434\u0430\x20\u0432\x20\u041A\u0430\u0437\u0430\u0445\u0441\u0442\u0430\u043D\u0435\x20\u0433.\x20\u0423\u0440\u0430\u043B\u044C\u0441\u043A\x29,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447.\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\u0434\u0434\u0435\u0440\u0436\u043A\u0438\x20\u0438\u043D\u0432\u0435\u0441\u0442.\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043E\u0432,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u0430\u043B\u0435\u043D\u0434\u0430\u0440\u043D\u043E\x2D\u0441\u0435\u0442\u0435\u0432\u043E\u043C\u0443\x20\u043F\u043B\u0430\u043D\u0438\u0440')%}
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.