Резюме «Специалист по PR» в Красноярске

Найдено 267 резюме
После регистрации будет доступно 406 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 21 апреля
30 000 Р, 28 лет, Красноярск, стаж 6 лет и 7 месяцев
Пресс-секретарь, Администрация Советского района в г. Красноярске, администрация Свердловского района в г. Красноярск, 2 года и 2 месяца
Обязанности – Подготовка пресс-релизов, анонсов, комментариев для СМИ – Подготовка текстов выступлений для руководителя – Фотосъемка мероприятий – Подготовка поздравительных текстов – Мониторинг СМИ – Подготовка презентаций, буклетов Достижения – Сформирован и поддерживается положительный имидж организации в СМИ – Разработана и внедрена схема эффективного взаимодействия с различными видами СМИ – Сформирован и регулярно пополняется архив фото-, видео и дизайнерских материалов о районе (2007-2017 годы)
Обновлено 28 февраля
По договоренности, 41 год, Красноярск, готова к переезду в Москву, стаж 16 лет и 5 месяцев
PR-менеджер, интерактивный музей науки «Ньютон Парк»., 1 год и 2 месяца
Написание пресс-релизов, текстов для полиграфической продукции, иных текстов, необходимых для работы музея. Ведение аккаунтов в социальных сетях (Инстаграмм, Вконтакте, Фейсбук, Одноклассники), организация и проведение розыгрышей. Обновление контента сайта. Продвижение музея в СМИ, взаимодействие с ЛОМами и СМИ.
Обновлено 14 ноября 2016
45 000 Р, 31 год, Красноярск, стаж 10 лет и 1 месяц
Руководитель отдела PR / пресс-службы, АО ВК (выставочная компания) «Красноярская ярмарка», 7 лет и 6 месяцев
Функциональные обязанности: 1. Разработка информационной политики компании, PR-концепций и медиапланов, стратегий продвижения и развития брендов компании, поддержание имиджа и продвижение ключевых лиц компании 2. Руководство отделом (в подчинении 5 человек: 2 pr-менеджера, редактор-корректор, 2 дизайнера). 3. Планирование, проведение PR-кампаний (b2b, b2c; в специализированных, региональных и местных СМИ), анализ их эффективности. 4. Разработка, поддержка и реализация основной концепции сайтов компании, разработка концепции новых сайтов компании, продвижение проектов компании через соц. сети. 5. Проведение переговоров и заключение договоров со СМИ об информационной поддержке проектов МВДЦ «Сибирь» и АО ВК «Красноярская ярмарка». 6. Подготовка и распространение в СМИ официальных сообщений, комментариев экспертов и других информационных материалов, относящиеся к деятельности МВДЦ «Сибирь» и АО ВК «Красноярская ярмарка». 7. Контроль работы СМИ на территории МВДЦ «Сибирь»: приглашение, аккредитация, встреча и сопровождение журналистов 8. Координация взаимодействия сотрудников компании со СМИ 9. Выступление перед представителями СМИ с официальными заявлениями от имени руководства компании 10. Взаимодействие с пресс-службами правительства Красноярского края, администрации г. Красноярска и другими общественными и коммерческими организациями. 11. Мониторинг СМИ. 12. Проверка достоверности опубликованных сведений о деятельности МВДЦ «Сибирь» и АО ВК «Красноярская ярмарка». Подготовка (по мере необходимости) разъяснительных писем и опровержений. 13. Выявление и создание информационных поводов. Организация пресс-конференций, брифингов, интервью руководителей предприятия в средствах массовой информации. 14. Подготовка пресс-релизов, иных текстовых материалов, ТВ-сюжетов о деятельности предприятия для средств массовой информации, аудиторий «специалисты» и «посетители», подготовка публичной отчетной документации предприятия. 15. Контроль фото- и видеосъемки мероприятий, проходящих в МВДЦ «Сибирь». 16. Контроль текстового содержания рекламно-полиграфической продукции и качества дизайнерского оформления. 17. Планирование и контроль бюджета отдела, оптимизация расходов. Достижения и результаты: 1. Оптимизация работы отдела (реструктуризация и расширение штата, введение новых должностных единиц). 2. Поддержание положительного имиджа компании и её руководителя. 3. Инициирование выхода бесплатных новостных сюжетов на ТВ, публикация печатных материалов в СМИ о событиях, проектах и достижениях компании. 4. Рост количества проданных билетов на выставки с 2009 года (10% – 30% по каждому проекту).
Обновлено 7 апреля
55 000 Р, 30 лет, Красноярск, стаж 9 лет и 8 месяцев
Начальник PR-отдела, КГАУ "Красноярский региональный инновационно-технологический бизнес-инкубатор", 10 месяцев
Организация и контроль деятельности учреждения в сфере связей с общественностью. Взаимодействие со СМИ: организация и контроль телевизионных съемок различных форматов, написание расширенных статейных материалов о деятельности отрасли, написание пресс-релизов, создание информационных поводов. Специальные мероприятия: организация спортивно-развлекательных, выставочных мероприятий регионального и общероссийского уровня. Обеспечение учреждения полиграфической и сувенирной продукцией, ведение корпоративного сайта (разработка новой концепции сайта.
Обновлено 30 марта
40 000 Р, 38 лет, Красноярск, стаж 14 лет и 6 месяцев
Ведущий специалист пресс-службы, Красноярского филиала ПАО «Ростелеком», 1 год и 7 месяцев
Ммедиапланирование, работа со СМИ, подготовка материалов пресс-релизов о деятельности филиала, подготовка и проведение PR-мероприятий (презентаций, пресс-туров), наполнение сайта филиала, администрирование официальных аккаунтов филиала в социальных сетях, ответы на обращения пользователей в социальных сетях. На период моей работы филиал (работает на территории в трех субъектах федерации: Красноярский край, республики Хакасия и Тыва) показывал лучшие результаты среди Макрорегионального филиала компании по количеству информационных материалов и их распространению в информационном поле.
Обновлено 7 марта
30 000 Р, 33 года, Красноярск, стаж 3 года и 11 месяцев
Менеджер по работе с клиентами, SMM-менеджер, ООО "Первый сервис", 9 месяцев
Продвижение групп в соцсетях, работа с подписчикам, привлечение клиентов, складской учёт, 1С.
Обновлено 28 февраля
По договоренности, 30 лет, Красноярск, стаж 6 лет и 8 месяцев
• Развитие филиальной сети банка и увеличение бизнес показателей на территории Красноярского края, Хакасии, р. Тыва. • Формирование планов переформатирования сети и бизнес-требований, • Формирование и развитие проекта «Геомаркейтинг», • Наставничество и обучение вертикали отделений Банка, • Оценка эффективности переформатированных филиалов. Результаты и достижения: 1 место 2014-2015г. среди территориальных банков Сбербанка по программе переформатирования филиалов в двух категориях: количество и качество переформатирования филиалов.
Обновлено 25 декабря 2016
25 000 Р, 26 лет, Красноярск, стаж 2 года и 7 месяцев
Оператор программы 1С Бухгалтерия, ООО «Торговый Дом МолТорг», 10 месяцев
- прием заявок от торговых представителей, в телефонном режиме; - оформление заявок приходящих на электронный адрес; - оформление заявок по Гос. Заказам; - вычерки и исправления заказов клиента, реализаций, счет-фактур, ТТН, ТОРГ-12; - распечатка и раскладка документов по маршрутам; - формирование отчетов по сборке, остатках товара и проверка управленческих по трем складам; - создание расходных ордеров и их распечатка; - оприходование товара; - работ с сертификатами; - первичная документация.
Обновлено 14 декабря 2016
По договоренности, 29 лет, Красноярск, готова к переезду в Анадырь, стаж 2 года и 8 месяцев
Руководитель центра мониторинга, статистики и анализа образования, Институт повышения квалификации, 2 года и 8 месяцев
Пользователь ПК на профессиональном уровне, большой опыт работы в программах обработки и хранения данных, весь статистический и социологический пакет, опыт работы с современными PR- технологиями, написание научных и публицистических статей, написание и издание методических рекомендаций, и др. аналитических, научных материалов (имеются авторские публикации). Проведение социологических и маркетинговых исследований (опыт более 50 самостоятельных исследований). Работа со СМИ, обработка и аналитика данных, создание фильмов, репортажей; знание английского языка (лексика, грамматика, деловой английский); опыт преподавания фундаментальных теорий социологии и обществознания, права, менеджмента в социальной сфере, социологии экономики и управления; опыт работы с документооборотом, документальное обеспечение делопроизводства; познания в области законодательства РФ в информации и СМИ; ориентированность в области гражданского и административного права.
Обновлено 8 декабря 2016
По договоренности, 42 года, Красноярск, стаж 18 лет и 7 месяцев
Обозреватель, Газета "Городские новости", 16 лет и 5 месяцев
Поиск тем, написание материалов, согласование, предпечатная подготовка. Специализация на социальной сфере -- культура, медицина, образование, социальная защита. Могу писать и пишу на любые темы.
Обновлено 6 апреля
50 000 Р, 39 лет, Красноярск, готова к переезду в Санкт-Петербург, стаж 10 лет и 11 месяцев
Специалист по развитию, ООО "Доктор Борменталь. Красноярск", 10 лет и 11 месяцев
Управление всеми процессами компании. Решение вопросов финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности. Открытия медицинского центра с нуля, получение лицензии, успешное прохождение проверок. Выполнение функций по эффективному взаимодействию с представителями федеральных органов исполнительной власти, территориальных органов исполнительной власти, организациями, банками, фондами и др. Работа с дистрибьюторами, врачами, аптеками. Опыт собственных продаж. Организация в повышении привлечение новых клиентов, объема сбыта услуг и увеличении прибыли, качества и конкурентоспособности оказываемых услуг. Управленческий анализ деятельности, ежемесячный мониторинг продаж и услуг (анализ деятельности сотрудников). Ведение и поддержание стандартов сервиса, анализ качества обслуживания клиентов (пациентов). Организация совещаний, конференций, коллегий, круглых столов. Опыт в проведение презентаций больших аудиторий (более 50 человек). Подбор и обучение персонала, тестирование, аттестация персонала на знание продукции и процедур. Контроль и организация рекламных и маркетинговых мероприятий, PR, написание статей в печатные издания, съемка и участие в телевизионных проектов.
Обновлено 24 марта
90 000 Р, 29 лет, Красноярск, стаж 8 лет и 8 месяцев
Специалист по работе с ключевыми клиентами, ООО "Марс"/ Mars, 3 года и 5 месяцев
Ведение переговоров с ключевыми клиентами Исполнение, поддержание контрактов с ключевыми клиентами. Консультирование сотрудников дистрибьютора по вопросам набора, тренинга, мотивации Проводение регулярных встреч с клиентами, используя навыки проведения презентаций и переговоров, с целью установления долгосрочных деловых отношений Ведение и контроль работы удаленных территорий. Контроль проведение промо-акций, эффективное, целевое использование бюджетов по поддержке промо-активностей. Контроль эффективность использования ресурсов, бюджетирование. Проводение тренингов, в том числе полевых, обучение сотрудников
Обновлено 16 января
35 000 Р, 24 года, Красноярск, стаж 4 года и 6 месяцев
Менеджер по продажам / Специалист по работе с клиентами, Транспортно-логистическая компания «NTS Logistics», 1 год и 4 месяца
Обязанности: - Активные продажи - Работа с ключевыми и постоянными клиентами компании - Поиск новых клиентов компании - Подготовка коммерческих предложений, заключение сделок - Ведение отчетности (документы, личные показатели продаж) Достижения: - В течение моей работы база постоянных клиентов выросла вдвое - Число клиентов с дебиторской задолженностью сократилось - Стабильное выполнение плана продаж с последующим его увеличением
Обновлено 22 апреля
По договоренности, 46 лет, Красноярск, стаж 20 лет и 1 месяц
Директор по персоналу, АО"Первенец" (группа компаний Полюс Золото), 3 года и 2 месяца
- подбор персонала; формирование и развитие кадрового резерва; организационное развитие компании; развитие социальной политики (в т.ч улучшение условий труда и быта в вахтовом поселке); расчет ЗП; совершенствование систем оплаты труда; кадровое делопроизводство; бюджетирование; анализ и повышение эффективности трудовых показателей, обучение персонала (в т.ч. на базе учебно-курсового комбината предприятия); - реализация функций GR и PR; - повышение операционной эффективности. Достижения: снижение текучести персонала в 2 раза; рост производительности труда по основным производственным показателям (производство золота, выемка горной массы, переработка руды); самый высокий индекс вовлеченности персонала среди других производственных компаний группы.
Обновлено 17 апреля
По договоренности, 40 лет, Красноярск, стаж 14 лет и 3 месяца
Директор, ООО "СВС-Красноярск, 7 лет и 4 месяца
Развитие дилерской сети, изучение и анализ ситуации в регионах, запуск с нуля и организация обучения специалистов и работы подразделений. Импорт оборудования, таможенное оформление. Хозяйственная и экономическая деятельность. Ведение переговоров с ключевыми клиентами, участие в тендерах, выставках, презентациях и т.п. Планирование, управление, контроль продаж и сервисного обслуживания в регионах присутствия. На данный момент работает дилерская сеть в городах: Абакан, Екатеринбург, Оренбург, Москва, Санкт-Петербург, Калининград по поставке, монтажу, гарантийному и сервисному обслуживанию оборудования.
Обновлено 17 апреля
По договоренности, 40 лет, Красноярск, стаж 14 лет и 3 месяца
Менеджер по развитию бизнеса, ООО "СВС-Красноярск", 7 лет и 4 месяца
Развитие дилерской сети, изучение и анализ ситуации в регионах, запуск с нуля и организация обучения специалистов и работы подразделений. Импорт оборудования, таможенное оформление. Хозяйственная и экономическая деятельность. Ведение переговоров с ключевыми клиентами, участие в тендерах, выставках, презентациях и т.п. Планирование, управление, контроль продаж и сервисного обслуживания в регионах присутствия. На данный момент работает дилерская сеть в городах: Абакан, Екатеринбург, Оренбург, Москва, Санкт-Петербург, Калининград по поставке, монтажу, гарантийному и сервисному обслуживанию оборудования.
Обновлено 14 апреля
По договоренности, 45 лет, Красноярск, стаж 15 лет и 1 месяц
Руководитель управления обучения клиентов Департамента информационного обслуживания, ООО "ТЛС-ПРАВО" (Региональный центр сети Консультант плюс), 3 года и 3 месяца
Обязанности: 1. Стратегическое и тактическое планирование работы управления обучения клиентов. 2. Руководство работой сотрудников управления обучения клиентов по организации: - индивидуального и группового обучения пользователей навыкам работы с СПС КонсультантПлюс; - семинаров для кадровиков, бухгалтеров, юристов, руководителей; - презентаций новшеств СПС КонсультантПлюс - реализация журнала "Главная книга" 3. Участие в разработке программ и учебно-методических материалов, используемых в процессе консультирования пользователей СПС КонсультантПлюс. 4. Проведение обучения менеджеров по работе с клиентами, с целью отработки и совершенствования технологий продаж услуг. 5. Осуществление контроля за качеством занятий (мероприятий), проводимых сотрудниками управления, соблюдение ими внутренних стандартов качества. 6. Разработка и внедрение новых продуктов для обучения Клиентов работы с СПС КонсультантПлюс. 7. Выполнение плановых показателей. 8. Ежемесячное предоставление отчетов о проделанной работе руководству компании. 9. Ежемесячный подсчет и закрытие премиальной части зарплаты сотрудников управления обучения. 10. Обучение и наставничество. 11. Подбор персонала. В октябре 2014г. была награждена корпоративной наградой "золотой звездой" за "Личный вклад в организацию обучения клиентов" и переведена с должности руководитель отдела обучения на должность руководитель управления обучения Достигла: - Максимального планового процента обученности клиентской базы компании навыкам работы с Системой К+ (97%); - 100% наполняемости аудитории на семинарах. Успешно разработала и реализовала несколько важных для Компании проектов: - Тематические семинары-практикумы; - Презентация новшеств Консультант Плюс крупным клиентам; - Новые программы обучения Клиентов (включая дистанционные формы); - видео-анонсы Семинаров Есть рекомендательное письмо.
Обновлено 14 апреля
По договоренности, 45 лет, Красноярск, стаж 15 лет и 1 месяц
Руководитель управления обучения клиентов Департамента информационного обслуживания, ООО "ТЛС-ПРАВО" (Региональный центр сети Консультант плюс), 3 года и 3 месяца
Обязанности: 1. Стратегическое и тактическое планирование работы управления обучения клиентов. 2. Руководство работой сотрудников управления обучения клиентов по организации: - индивидуального и группового обучения пользователей навыкам работы с СПС КонсультантПлюс; - семинаров для кадровиков, бухгалтеров, юристов, руководителей; - презентаций новшеств СПС КонсультантПлюс - реализация журнала "Главная книга" 3. Участие в разработке программ и учебно-методических материалов, используемых в процессе консультирования пользователей СПС КонсультантПлюс. 4. Проведение обучения менеджеров по работе с клиентами, с целью отработки и совершенствования технологий продаж услуг. 5. Осуществление контроля за качеством занятий (мероприятий), проводимых сотрудниками управления, соблюдение ими внутренних стандартов качества. 6. Разработка и внедрение новых продуктов для обучения Клиентов работы с СПС КонсультантПлюс. 7. Выполнение плановых показателей. 8. Ежемесячное предоставление отчетов о проделанной работе руководству компании. 9. Ежемесячный подсчет и закрытие премиальной части зарплаты сотрудников управления обучения. 10. Обучение и наставничество. 11. Подбор персонала. В октябре 2014г. была награждена корпоративной наградой "золотой звездой" за "Личный вклад в организацию обучения клиентов" и переведена с должности руководитель отдела обучения на должность руководитель управления обучения Достигла: - Максимального планового процента обученности клиентской базы компании навыкам работы с Системой К+ (97%); - 100% наполняемости аудитории на семинарах. Успешно разработала и реализовала несколько важных для Компании проектов: - Тематические семинары-практикумы; - Презентация новшеств Консультант Плюс крупным клиентам; - Новые программы обучения Клиентов (включая дистанционные формы); - видео-анонсы Семинаров Есть рекомендательное письмо.
Обновлено 14 апреля
По договоренности, 45 лет, Красноярск, стаж 15 лет и 1 месяц
Руководитель управления обучения клиентов Департамента информационного обслуживания, ООО "ТЛС-ПРАВО" (Региональный центр сети Консультант плюс), 3 года и 3 месяца
Обязанности: 1. Стратегическое и тактическое планирование работы управления обучения клиентов. 2. Руководство работой сотрудников управления обучения клиентов по организации: - индивидуального и группового обучения пользователей навыкам работы с СПС КонсультантПлюс; - семинаров для кадровиков, бухгалтеров, юристов, руководителей; - презентаций новшеств СПС КонсультантПлюс - реализация журнала "Главная книга" 3. Участие в разработке программ и учебно-методических материалов, используемых в процессе консультирования пользователей СПС КонсультантПлюс. 4. Проведение обучения менеджеров по работе с клиентами, с целью отработки и совершенствования технологий продаж услуг. 5. Осуществление контроля за качеством занятий (мероприятий), проводимых сотрудниками управления, соблюдение ими внутренних стандартов качества. 6. Разработка и внедрение новых продуктов для обучения Клиентов работы с СПС КонсультантПлюс. 7. Выполнение плановых показателей. 8. Ежемесячное предоставление отчетов о проделанной работе руководству компании. 9. Ежемесячный подсчет и закрытие премиальной части зарплаты сотрудников управления обучения. 10. Обучение и наставничество. 11. Подбор персонала. В октябре 2014г. была награждена корпоративной наградой "золотой звездой" за "Личный вклад в организацию обучения клиентов" и переведена с должности руководитель отдела обучения на должность руководитель управления обучения Достигла: - Максимального планового процента обученности клиентской базы компании навыкам работы с Системой К+ (97%); - 100% наполняемости аудитории на семинарах. Успешно разработала и реализовала несколько важных для Компании проектов: - Тематические семинары-практикумы; - Презентация новшеств Консультант Плюс крупным клиентам; - Новые программы обучения Клиентов (включая дистанционные формы); - видео-анонсы Семинаров Есть рекомендательное письмо.
Обновлено 14 апреля
По договоренности, 45 лет, Красноярск, стаж 15 лет и 1 месяц
Руководитель управления обучения клиентов департамента информационного обслуживания, ООО "ТЛС-ПРАВО" (Региональный центр сети Консультант плюс), 3 года и 3 месяца
Обязанности: 1. Стратегическое и тактическое планирование работы управления обучения клиентов. 2. Руководство работой сотрудников управления обучения клиентов по организации: - индивидуального и группового обучения пользователей навыкам работы с СПС КонсультантПлюс; - семинаров для кадровиков, бухгалтеров, юристов, руководителей; - презентаций новшеств СПС КонсультантПлюс - реализация журнала "Главная книга" 3. Участие в разработке программ и учебно-методических материалов, используемых в процессе консультирования пользователей СПС КонсультантПлюс. 4. Проведение обучения менеджеров по работе с клиентами, с целью отработки и совершенствования технологий продаж услуг. 5. Осуществление контроля за качеством занятий (мероприятий), проводимых сотрудниками управления, соблюдение ими внутренних стандартов качества. 6. Разработка и внедрение новых продуктов для обучения Клиентов работы с СПС КонсультантПлюс. 7. Выполнение плановых показателей. 8. Ежемесячное предоставление отчетов о проделанной работе руководству компании. 9. Ежемесячный подсчет и закрытие премиальной части зарплаты сотрудников управления обучения. 10. Обучение и наставничество. 11. Подбор персонала. В октябре 2014г. была награждена корпоративной наградой "золотой звездой" за "Личный вклад в организацию обучения клиентов" и переведена с должности руководитель отдела обучения на должность руководитель управления обучения Достигла: - Максимального планового процента обученности клиентской базы компании навыкам работы с Системой К+ (97%); - 100% наполняемости аудитории на семинарах. Успешно разработала и реализовала несколько важных для Компании проектов: - Тематические семинары-практикумы; - Презентация новшеств Консультант Плюс крупным клиентам; - Новые программы обучения Клиентов (включая дистанционные формы); - видео-анонсы Семинаров Есть рекомендательное письмо.
Обновлено 14 апреля
По договоренности, 45 лет, Красноярск, стаж 15 лет и 1 месяц
Руководитель управления обучения клиентов Департамента информационного обслуживания, ООО "ТЛС-ПРАВО" (Региональный центр сети Консультант плюс), 3 года и 3 месяца
Обязанности: 1. Стратегическое и тактическое планирование работы управления обучения клиентов. 2. Руководство работой сотрудников управления обучения клиентов по организации: - индивидуального и группового обучения пользователей навыкам работы с СПС КонсультантПлюс; - семинаров для кадровиков, бухгалтеров, юристов, руководителей; - презентаций новшеств СПС КонсультантПлюс - реализация журнала "Главная книга" 3. Участие в разработке программ и учебно-методических материалов, используемых в процессе консультирования пользователей СПС КонсультантПлюс. 4. Проведение обучения менеджеров по работе с клиентами, с целью отработки и совершенствования технологий продаж услуг. 5. Осуществление контроля за качеством занятий (мероприятий), проводимых сотрудниками управления, соблюдение ими внутренних стандартов качества. 6. Разработка и внедрение новых продуктов для обучения Клиентов работы с СПС КонсультантПлюс. 7. Выполнение плановых показателей. 8. Ежемесячное предоставление отчетов о проделанной работе руководству компании. 9. Ежемесячный подсчет и закрытие премиальной части зарплаты сотрудников управления обучения. 10. Обучение и наставничество. 11. Подбор персонала. В октябре 2014г. была награждена корпоративной наградой "золотой звездой" за "Личный вклад в организацию обучения клиентов" и переведена с должности руководитель отдела обучения на должность руководитель управления обучения Достигла: - Максимального планового процента обученности клиентской базы компании навыкам работы с Системой К+ (97%); - 100% наполняемости аудитории на семинарах. Успешно разработала и реализовала несколько важных для Компании проектов: - Тематические семинары-практикумы; - Презентация новшеств Консультант Плюс крупным клиентам; - Новые программы обучения Клиентов (включая дистанционные формы); - видео-анонсы Семинаров Есть рекомендательное письмо.
Обновлено 7 апреля
По договоренности, 30 лет, Красноярск, стаж 6 лет и 6 месяцев
Офис-менеджер, ООО "Артик", 6 месяцев
Офис-менеджер - взаимодействие с поставщиками и доставка заказа клиенту; - получение корреспонденции; - организация жизнедеятельности офиса (заказ канцелярии, бытовой химии); - учет и ведение базы каталогов продукции. Достижения: организация доставок компании по Санкт-Петербургу.
Обновлено 30 марта
По договоренности, 27 лет, Красноярск, готова к переезду, стаж 7 лет
Контент-менеджер, ООО «Юникс», сеть магазинов бытовой техники «Славел», 1 год и 11 месяцев
- Ведение группы магазина в соцсети VK.com https://vk.com/tsslavel - Разработка и реализация механик конкурсов, инфо-поводов - Дизайн для постов (по необходимости)
Обновлено 6 марта
80 000 Р, 42 года, Красноярск, готов к переезду, стаж 21 год и 5 месяцев
Маркетолог, Агава, ООО, аптечная сеть, 4 месяца
- разработка маркетинговой стратегии; - разработка и внедрение стандартов, регламентов и рабочей документации; - продвижение бренда "Агава"; - анализ ТО, разработка мероприятий по сокращению неликвидов и увеличению ВП; - взаимодействие и развитие отношений с фармкомпаниями, производителями и поставщиками лекарственных средств и аптечного ассортимента; - реализация стратегии компании по увеличению доли рынка и географии присутствия; - регулирование ассортимента аптечной сети; - проведение мероприятий по выводу на рынок новых продуктов и брендов; - разработка и реализация мероприятий по повышению эффективности работы подразделений; - мониторинг конкурентов, конкурентный анализ, разработка мероприятий противодействия; - формирование имиджа организации, внутренний маркетинг; - разработка и внедрение методической и управленческой документации; - организация совместных мероприятий с партнерами, тематических круглых столов, презентаций; - подготовка и анализ маркетинговой информации о поведении конкурентов, их ценовой политике, о конкурентном предложении; - анализ и проработка коммерческих предложений, проведение акций и стимулирующих мероприятий; - проведения анализа эффективности маркетинговых мероприятий.
Обновлено 6 марта
80 000 Р, 42 года, Красноярск, готов к переезду, стаж 6 лет и 1 месяц
- разработка маркетинговой стратегии, - разработка маркетингового плана; - разработка стандартов, регламентов и рабочей документации; - организация профессиональных сообществ; - разработка ККП компании; - вывод на рынок новых продуктов и брендов; - выстраивание отношений с мед. учреждениями; - взаимодействие с КOL, стоматологами, зубными техниками, руководителями клиник и лабораторий; - разработка мероприятий по расширению географии присутствия компании; - реализация стратегии компании по увеличению доли рынка; - формирование спроса на продукты компании и удовлетворение потребностей через выполнение комплекса мероприятий по продвижению, - формирование и поддержка имиджа организации на высоком уровне; - подготовка и участие в выставках, конференциях, семинарах, организация совместных мероприятий с зарубежными партнерами, тематических видеоконференций, круглых столов, презентаций; - подготовка маркетинговой информации о поведении конкурентов, их ценовой политике, о конкурентном предложении; - написание статей в профильные издания; - разработка и проведение презентаций; - организация и проведение тренингов; - разработка коммерческих предложений, проведение акций и стимулирующих мероприятий; - проведения анализа эффективности маркетинговых мероприятий.
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен