Резюме «Территориальный управляющий» в Красноярске

Найдено 127 резюме
После регистрации будет доступно 249 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 16 июня
40 000 Р , 47 лет , Красноярск , готов к переезду в Москву, Самару, Нижний Новгород и еще 6 городов , Английский (Базовый) , стаж 19 лет
Директор по развитию, Межбанковский кредитно-консультационный центр, 5 лет и 9 месяцев (по май 2014)
Обязанности: привлечение новых клиентов, заключение договоров, сопровождение сделок, взаимодействие с банками-партнёрами, контроль работы менеджеров. Достижения: Организация бизнеса с нуля, 130 рабочих клиентов.
Менеджер по развитию бизнеса, Территориальный менеджер, Супервайзер команды торговых представителей, менеджер по работе с ключевыми клиентами, Директор торгового подразделения, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 22 мая
50 000 Р , 38 лет , Красноярск , стаж 5 лет и 8 месяцев
Территориальный менеджер, ООО РСДТ, 5 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
Контроль и управление магазинами (на данный момент в подчинении 17 торговых точек); работа по повышению ТО, выкладка товара, наполняемость магазинов, обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей; ведение документации, составление отчетности, контроль технического состояния магазинов; взаимодействие с внутренними подразделениями и внешними организациями; управление персоналом (работа с управляющими) Открытие новых торговых точек с нуля и закрытие. В данной компании выросла от администратора до территориального менеджера, знаю все рабочие процессы сотрудников торговли.
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 18 мая
По договоренности , 40 лет , Красноярск , Английский (Базовый) , стаж 21 год и 9 месяцев
Управляющий гипермаркетом / Территориальный управляющий, ГК "Гранд Тойз" сеть гипермаркетов игрушек "БЕГЕМОТ", 3 года и 3 месяца (по февраль 2016)
Бюджетирование. Планирование. Инвентаризации. Подбор и оценка торговых помещений, взаимодействие с собственниками помещений. Открытие / закрытие / переезд магазина. Развитие каналов сбыта: опт, розница, франчайзинг. Руководство, подбор, оценка, мотивация, развитие персонала, проведение тренингов, работа с поставщиками и покупателями, работа с корпоративными клиентами, работа с претензиями, участие в тендерах подготовка пакета документов, участие в торгах, контроль отгрузок.. Обеспечение операционной деятельности магазинов. Координация работы с отделами центрального офиса. Обеспечение выполнения стандартов компании. Анализ и оптимизация затратной части, расширение клиентской базы, увеличение активной клиентской базы, мониторинг рынка, анализ и планирование продаж, работа с матрицей, расширение рынка сбыта, организация мероприятий по стимулированию сбыта. Разработка мероприятий по оптимизации логистических, маркетинговых вопросов. Договорная работа. Обеспечение выполнения плановых показателей.
Директор подразделения, Директор филиала, Региональный директор, Руководитель отдела розничных продаж, Региональный супервайзер дирекции эксплуатации сбытовой сети ПЯТЕРОЧКА, Директор представительства скрыть
Обновлено 18 апреля
120 000 Р , 42 года , Красноярск , готов к переезду в Нижний Новгород, Новосибирск , стаж 13 лет и 8 месяцев
Руководитель направления, 2 года (по настоящее время)
Развитие территории, управление отделом - 17 чел.
Обновлено 25 марта
По договоренности , 37 лет , Красноярск , стаж 15 лет и 5 месяцев
Regional Director, ООО Верона, 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Операционная деятельность, fashion ритейл, розничная женской одежда Задачи: увеличение маржинальности, управление ассортиментом, ре-концепт пилотных магазинов (мерчендайзинг, навигация, торг.оборудование) улучшение стандартов обслуживания в сети, изменение мотивации-KPI, средний чек, конверсия, обновление стандартов в сети (тов.наполнение, мерчбук, оформление входных групп, обновленные стандарты учета ТМЦ, обучение персонала, ввод чек-листа), активная маркетинговая акционная политика и т.д. Управление продажами компании на закрепленной территории Красноярский край, Участие в разработке и реализации стратегий и планов продаж. Контроль выполнения планов продаж и показателей KPI по каждому магазину Отслеживание показателей по каждому бренду Разработка и реализация всех маркетинговых и трейд-маркетинговых активностей в регионе. Управление персоналом: подбор, наставничество, мотивация и развитие персонала. Организация комплексного обучения персонала (обучение персонала магазинов, крупные семинары, т.д.). Осуществление плановых посещений торговых точек на закрепленной территории, управление отношениями с клиентами. Управление ассортиментом, проверка качества представленности брендов, ввод новинок. Управление логистикой: контроль поставок, складское хозяйство. Организация и проведение мероприятий;клиентские дни, школы и дни красоты, праздники, т.д). Ведение сопутствующего документооборота и отчетности. Достижения: Существенное увеличение рейтингов продаж.. Успешная реализация программы «Mystery Shopping», стабильное достижение показателей выше 90%. 2014-2016 Обеспечение прироста продаж по всем точкам, в среднем, на 33% (sell out, 2015 -2016 год). Сокращение потерь на 100%, Оптимизация по всем статьям затрат!
Обновлено 10 февраля
По договоренности , 36 лет , Красноярск , стаж 2 года и 8 месяцев
Управляющий, Ресторанный Дворик, 2 года и 8 месяцев (по октябрь 2016)
Последнее место работы: 2014г – 2016г -«Ресторанный дворик» - Управляющая. (Открытие фуд-корта с ноля. Персонал более 50человек. Ведение отчетности, приказы и другие документы касающиеся организации общественного питания. Производство и реализация продукции общественного питания. Набор и обучение персонала.) 2011г – 2013г. Стоматология «Корона» - Администратор. 2009г - 2011г. Сигарное кафе «Боливар» -Управляющая. (Взаимодействие с поставщиками, заказ алкогольной и продовольственной продукции. Разработка меню и алкогольной карты.)
Обновлено 28 июня
По договоренности , 46 лет , Красноярск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 1 месяц
Управляющий по продажам, Империал Тобакко Продажа и Маркетинг, 15 лет и 1 месяц (по март 2017)
• Обеспечение выполнения территориального плана продаж • Обеспечение развития территориальной дистрибуции и покрытия • Планирование и внедрение маркетинговых программ • Работа с дистрибутором • Ведение переговоров • Управление ключевыми клиентами • Управление оптовыми клиентами • Управление ресурсами • Управление и обучение персонала • Отслеживание и анализ деятельности конкурентов • Осуществление и контроль документооборота За 3 года в должности Упраляющего по продажам Доля рынка в Красноярске выросла на 2%, Красноярская территория являлась лидером по продажам по Сибири. Также Красноярская команда за три года победила во всех соревнованиях, которые проводились внутри компании по Дивизиону.
Обновлено 27 июня
50 000 Р , 33 года , Красноярск , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 5 месяцев
Руководитель отдела продаж, ООО "РЭД Северный", 4 месяца (по настоящее время)
Поиск сотрудников и формирование команды, улучшение качества работы подразделения продаж (качество звонков, презентаций, работы с соц.сетями), мотивация сотрудников, настройка взаимодействий отделов, обучение сотрудников, урегулирование конфликтных ситуаций с клиентами, ведение документации и отчетов, проведение промо акций с привлечением промоутеров и контролем их работ, подведение итогов и расчет, подсчет заработной платы сотрудников, работа с банковскими сотрудниками по обучению и предоставлению информации менеджеров по кредитным продуктам банка, ведение работ по дополнительным возможностям получения прибыли компании с рекламы и продукции, замещение управляющего на момент его отсутствия
Менеджер по развитию, Младший территориальный менеджер, Руководитель отдела продаж, Региональный менеджер, Руководитель группы торговых представителей, Торговый представитель, Инженер по охране труда, техники безопасности и безопасности движения, Начальник транспортного отдела скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u041C\u043B\u0430\u0434\u0448\u0438\u0439\x20\u0442\u0435\u0440\u0440\u0438\u0442\u043E\u0440\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u0442\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u0435\u0439,\x20\u0422\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0445\u0440\u0430\u043D\u0435\x20\u0442\u0440\u0443\u0434\u0430,\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u043A\u0438\x20\u0431\u0435\u0437\u043E\u043F\u0430\u0441\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438\x20\u0438\x20\u0431\u0435\u0437\u043E\u043F\u0430\u0441\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438\x20\u0434\u0432\u0438\u0436\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0442\u0440\u0430\u043D\u0441\u043F\u043E\u0440\u0442\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430')%}
Обновлено 27 июня
50 000 Р , 42 года , Красноярск , готова к переезду в Иркутск, Медвежьегорск , Немецкий (Базовый) , стаж 9 лет и 1 месяц
Управляющий магазином, ООО "Краснояр" , "Шанталь Париж Групп",LO, 1 год и 9 месяцев (по апрель 2017)
Организация эффективной и бесперебойной работы магазина; Координация и контроль работы персонала магазина; Организация обучения персонала, формирование кадрового резерва; Обеспечение выполнения плана продаж; Организация и проведение инвентаризаций, контроль правильности учета товаров; Оформление документации, взаимодействие с контролирующими органами. Проведение анализа конкурентов, анализа ситуации в регионе. Организация показов.
Обновлено 29 мая
70 000 Р , 36 лет , Красноярск , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 7 месяцев
Управляющий направления по работе с клиентами, ООО Метро Кэш энд Керри, 1 год и 11 месяцев (по август 2015)
Функции и обязанности: • Организация процесса продаж и обеспечение выполнения плановых показателей по продажам. • Развитие продаж целевой группы клиентов. • Контроль ключевых клиентов, ведение переговоров с ключевыми клиентами на уровне первых лиц. • Развитие направления крупнооптовых продаж и продаж KAM направления; • Анализ результатов (еженедельных, ежемесячных, ежеквартальных) отдела продаж в вопросах товарооборота, прибыли, потерь, среднего оборота для принятия корректно решения по улучшению ситуации в случае необходимости; • Контроль работы транспортной компании (партнера), проведение тендера с транспортными компаниями; • Контроль затрат и эффективного использования собственного и наемного транспорта; • Контроль дебиторской задолженности; • Формирование и контроль исполнения бюджета; • Набор и обучение сотрудников. • Развитие навыков и компетенций сотрудников. • Построение работы отдела доставки и контроль выполнения целевых показателей Достижения: • Проведена организация процессов продаж клиентского отдела (набор персонала, коучинг, менторинг), корректный мониторинг рынка и анализ закупаемого SKU клиентами, что привело к увеличение объемов продаж на 51% по отношению к прошлому году. • Ежемесячное выполнение планов по продажам не менее 115% • Оптимизированы процессы отдела доставки, что привело к увеличение объемов продаж на 49% по отношению к прошлому году. • Увеличение уровня удовлетворенности клиентов (service level) с 69% до 83%. • Запуск и развитие направлений крупнооптовых продаж и КАМ Horeca В подчинении 25 человек
Директор по продажам, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Заместитель директора по развитию, Начальник отдела продаж, Менеджер отдела продаж, Мастер основного производства, ИО мастера основного производства, Аппаратчик по выращиванию полупроводниковых м/к и лент, Стажёр-охранник скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u041C\u0430\u0441\u0442\u0435\u0440\x20\u043E\u0441\u043D\u043E\u0432\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u0418\u041E\x20\u043C\u0430\u0441\u0442\u0435\u0440\u0430\x20\u043E\u0441\u043D\u043E\u0432\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u0410\u043F\u043F\u0430\u0440\u0430\u0442\u0447\u0438\u043A\x20\u043F\u043E\x20\u0432\u044B\u0440\u0430\u0449\u0438\u0432\u0430\u043D\u0438\u044E\x20\u043F\u043E\u043B\u0443\u043F\u0440\u043E\u0432\u043E\u0434\u043D\u0438\u043A\u043E\u0432\u044B\u0445\x20\u043C\x2F\u043A\x20\u0438\x20\u043B\u0435\u043D\u0442,\x20\u0421\u0442\u0430\u0436\u0451\u0440\x2D\u043E\u0445\u0440\u0430\u043D\u043D\u0438\u043A')%}
Обновлено 23 мая
45 000 Р , 27 лет , Богучаны , Немецкий (Базовый) , стаж 12 лет и 1 месяц
Финансовый консультант, ПАО "Почта Банк", 2 года (по июнь 2016)
Основой работы являлось кредитование физических лиц с обязательным использованием техники глубокого интервью в процессе работы с клиентами. Также проводилась активная работа по привлечению новых клиентов: презентации, холодные звонки, рекламные материалы. Особое внимание уделялось качеству выдаваемых ссуд, соответственно постпродажное обслуживание клиентов. Помимо этого проводилась работа по поиску и подключению новых точек для сотрудничества. А также развитие корпоративного направления. Кроме кредитования активное сотрудничество с НПФ "ВТБ" и НПФ "Лукойл-Гарант".
Обновлено 15 мая
45 000 Р , 42 года , Красноярск , стаж 17 лет и 11 месяцев
Специалист Управления по работе с просроченной задолженностью, ОАО «Сбербанк России», 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
Ведение бюджета УРПЗ, реализация имущества должников, принятого на баланс банка, расчет потребностей УРПЗ в транспортных расходах, расходах на связь и пр., контроль данных расходов в УРПЗ, анализ эффективности выездных мероприятий, методологического сопровождение процессов УРПЗ
Клиентский менеджер зоны Сбербанк Премьер, Специалист по внедрению Автоматизированной Банковской Системы, Управляющий операционным офисом, Специалист материально-технического обеспечения Красноярской дирекции, Руководитель Группы клиентских отношений Управления по работе с малым и средним бизнесом Урало-Сибир, Ведущий специалист Отдела по работе с малым и средним бизнесом Урало-Сибирского территориального упр, Ведущий специалист Отдела по работе с корпоративными клиентами Сибирского территориального управлени, Старший менеджер Отдела клиентских отношений Восточно-Сибирского филиала, Менеджер по привлечению клиентов доп. офиса Красноярского филиала, Персональный менеджер доп. офиса Красноярского филиала, Старший кассир доп. офиса Красноярского филиала, Кассир-операционист доп. офиса Красноярского филиала скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u0437\u043E\u043D\u044B\x20\u0421\u0431\u0435\u0440\u0431\u0430\u043D\u043A\x20\u041F\u0440\u0435\u043C\u044C\u0435\u0440,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0432\u043D\u0435\u0434\u0440\u0435\u043D\u0438\u044E\x20\u0410\u0432\u0442\u043E\u043C\u0430\u0442\u0438\u0437\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u043D\u043E\u0439\x20\u0411\u0430\u043D\u043A\u043E\u0432\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u0421\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\u044B,\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u043E\u043F\u0435\u0440\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u044B\u043C\x20\u043E\u0444\u0438\u0441\u043E\u043C,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043C\u0430\u0442\u0435\u0440\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\x2D\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0431\u0435\u0441\u043F\u0435\u0447\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u041A\u0440\u0430\u0441\u043D\u043E\u044F\u0440\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0446\u0438\u0438,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0413\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0441\u043A\u0438\u0445\x20\u043E\u0442\u043D\u043E\u0448\u0435\u043D\u0438\u0439\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043C\u0430\u043B\u044B\u043C\x20\u0438\x20\u0441\u0440\u0435\u0434\u043D\u0438\u043C\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\u043E\u043C\x20\u0423\u0440\u0430\u043B\u043E\x2D\u0421\u0438\u0431\u0438\u0440,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u041E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043C\u0430\u043B\u044B\u043C\x20\u0438\x20\u0441\u0440\u0435\u0434\u043D\u0438\u043C\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\u043E\u043C\x20\u0423\u0440\u0430\u043B\u043E\x2D\u0421\u0438\u0431\u0438\u0440\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0442\u0435\u0440\u0440\u0438\u0442\u043E\u0440\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0443\u043F\u0440,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u041E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043A\u043E\u0440\u043F\u043E\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u044B\u043C\u0438\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438\x20\u0421\u0438\u0431\u0438\u0440\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0442\u0435\u0440\u0440\u0438\u0442\u043E\u0440\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u041E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0441\u043A\u0438\u0445\x20\u043E\u0442\u043D\u043E\u0448\u0435\u043D\u0438\u0439\x20\u0412\u043E\u0441\u0442\u043E\u0447\u043D\u043E\x2D\u0421\u0438\u0431\u0438\u0440\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u0438\u0432\u043B\u0435\u0447\u0435\u043D\u0438\u044E\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u043E\u0432\x20\u0434\u043E\u043F.\x20\u043E\u0444\u0438\u0441\u0430\x20\u041A\u0440\u0430\u0441\u043D\u043E\u044F\u0440\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430,\x20\u041F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u0434\u043E\u043F.\x20\u043E\u0444\u0438\u0441\u0430\x20\u041A\u0440\u0430\u0441\u043D\u043E\u044F\u0440\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043A\u0430\u0441\u0441\u0438\u0440\x20\u0434\u043E\u043F.\x20\u043E\u0444\u0438\u0441\u0430\x20\u041A\u0440\u0430\u0441\u043D\u043E\u044F\u0440\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430,\x20\u041A\u0430\u0441\u0441\u0438\u0440\x2D\u043E\u043F\u0435\u0440\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u0438\u0441\u0442\x20\u0434\u043E\u043F.\x20\u043E\u0444\u0438\u0441\u0430\x20\u041A\u0440\u0430\u0441\u043D\u043E\u044F\u0440\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430')%}
Обновлено 4 мая
60 000 Р , 28 лет , Красноярск , готова к переезду , стаж 9 лет
Территориальный управляющий, ооо Сибтайм, 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
Управление 7-ми магазинами
Обновлено 15 марта
40 000 Р , 42 года , Красноярск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 7 месяцев
Менеджер по торговле / Управляющий сетью фирменных магазинов, Ермолинские полуфабрикаты - сеть фирменных магазинов, 1 год и 7 месяцев (по апрель 2014)
В подчинении 15 розничных торговых точек, 30 человек продавцов. Контроль деятельности торговых точек: обеспечение товарного запаса, документооборота. Открытие новых торговых точек (4 магазина). Проведение переговоров с собственниками помещений, согласование условий аренды помещений. Подготовка документов по аренде. Регистрационные действия в налоговых органах.
Руководитель отдела продаж, Региональный представитель, Региональный менеджер, Региональный представитель, Региональный представитель, Региональный представитель, Представитель по продвижению брендов скрыть
Обновлено 3 марта
50 000 Р , 37 лет , Красноярск , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 9 лет и 4 месяца
Заместитель управляющего по техническим вопросам, ООО «Элекскор», 9 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ОСНОВНЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ, энергетик, зам. директора, инженер. 2.1. Обеспечивает бесперебойное функционирование, надлежащую эксплуатацию, ремонт и модернизацию систем жизнеобеспечения Общества, а именно:  электро-водо-теплоснабжения;  канализации и ГВС;  вентиляции и кондиционирования;  инженерных сетей и коммуникаций;  средств пожаротушения. 2.2. Осуществляет контроль за надлежащей эксплуатацией оборудования работниками всех структурных подразделений. 2.3. Определяет потребность Общества в энергетических ресурсах, готовит необходимые обоснования технического перевооружения, реконструкции и модернизации систем энергоснабжения. 2.4. Своевременно проводит проверку технического состояния оборудования. 2.5. Организует подготовку ремонтных работ и осуществляет контроль за качеством выполняемых ремонтов. 2.6. Подготавливает необходимые материалы для заключения договоров на ремонт оборудования. 2.7. Составляет заявки на приобретения оборудования, материалов, запасных частей, необходимых для эксплуатации и ремонта оборудования, выполняет расчеты с необходимыми обоснованиями мероприятий по экономии ресурсов, потребности подразделений Общества в электрической, тепловой и других видах энергии, участвует в разработке норм их расхода. 2.8. Участвует в испытаниях и приемке оборудования в эксплуатацию, в рассмотрении причина аварий оборудования и разрабатывает мероприятия по их предупреждению. 2.9. Организует проверку и испытания средств защиты и автоматики. 2.10. Осуществляет контроль за соблюдением инструкций по эксплуатации, техническому обслуживанию и надзору за оборудованием и электрическими сетями. 2.11. Обеспечивает соблюдение правил и норм охраны труда при эксплуатации и ремонте оборудования. 2.12. Обеспечивает выполнение гарантийных обязательств по техническому состоянию электрооборудования РУ — 0,4 кВ (ТП.5048) и всех отходящих сетей 0,4 кВ. 2.13. Проводит технические осмотры ТП.5048 не реже 1 раза в 10 дней, результаты осмотров заносит в оперативный журнал и журнал дефектов. По результатам осмотров определяет объем технического обслуживания и планово-предупредительных ремонтов. 2.14. Графики ремонтных работ согласует с главным инженером. 2.15. Ежемесячно представляет главному инженеру информацию о выполненных работах с оценкой технического состояния оборудования. 2.16. Ведет учет и паспортизацию оборудования, зданий, сооружений и других основных фондов Общества, вносит в их паспорта изменения после ремонта, модернизации и реконструкции. 2.17. Составляет необходимую техническую документацию и ведет установленную отчетность. 2.20. Контролирует соблюдение правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности подчиненным персоналом, выполняет сам требования вышеуказанных правил. 2.21. Организует и контролирует деятельность подчиненных работников, распределяет между ними обязанности.
Обновлено 4 мая
130 000 Р , 28 лет , Красноярск , готова к переезду в Москву , стаж 9 лет
Территориальный управляющий, ООО Сибтайм, 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
Обновлено 7 февраля
65 000 Р , 35 лет , Красноярск , стаж 6 лет и 7 месяцев
Управляющий по развитию ключевых клиентов, ООО "Алтайская Буренка", 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
- Контроль ДЗ. - Разработка, запуск и контроль проведения мотивационных программ. - Подбор, организация и контроль работы мерчендайзеров - Проведение переговорных компаний с категорийнными менеджерами торговых сетей. - Анализ продаж реализуемой продукции, ротация, расширение матриц. - Анализ активности конкурентов - Подписание актов сверок. - Контроль выкладки продукции согласно планограмм. - Проведение планового поднятие цен. - Согласование и подписание договоров поставки (протоколов разногласий) - Ведение установленной отчетности.
Обновлено 28 июня
По договоренности , 38 лет , Красноярск , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 2 месяца
Директор по развитию сети, Федеральная розничная торговая сеть, 4 месяца (по декабрь 2016)
Анализ потенциала развития розничной сети в регионе. Поиск помещений для открытия торговых точек. Проведение переговоров с собственниками помещений. Составление бюджета открытия торговой точки, согласование с руководством компании. Согласование и подписание договоров с собственниками помещений и обслуживающими организациями. Контроль подготовки ТТ к запуску, ее техническое оснащение. Предоставление финансового отчета по затратам на открытие ТТ. Причина поиска работы - сокращение штата компании.
Заместитель управляющего / собственника, Генеральный директор, Директор представительства, Директор представительства банка, Директор по продажам, Руководитель Обособленного структурного подразделения. Территориальный менеджер по продажам, Менеджер по продажам (и.о. начальника отдела продаж), Торговый представитель скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0435\u0433\u043E\x20\x2F\x20\u0441\u043E\u0431\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u0438\u043A\u0430,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0430\x20\u0431\u0430\u043D\u043A\u0430,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u041E\u0431\u043E\u0441\u043E\u0431\u043B\u0435\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0441\u0442\u0440\u0443\u043A\u0442\u0443\u0440\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u043E\u0434\u0440\u0430\u0437\u0434\u0435\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F.\x20\u0422\u0435\u0440\u0440\u0438\u0442\u043E\u0440\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x20\x28\u0438.\u043E.\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x29,\x20\u0422\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C')%}
Обновлено 27 июня
50 000 Р , 33 года , Красноярск , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 5 месяцев
Руководитель отдела продаж, ООО "РЭД Северный", 4 месяца (по настоящее время)
Поиск сотрудников и формирование команды, улучшение качества работы подразделения продаж (качество звонков, презентаций, работы с соц.сетями), мотивация сотрудников, настройка взаимодействий отделов, обучение сотрудников, урегулирование конфликтных ситуаций с клиентами, ведение документации и отчетов, проведение промо акций с привлечением промоутеров и контролем их работ, подведение итогов и расчет, подсчет заработной платы сотрудников, работа с банковскими сотрудниками по обучению и предоставлению информации менеджеров по кредитным продуктам банка, ведение работ по дополнительным возможностям получения прибыли компании с рекламы и продукции, замещение управляющего на момент его отсутствия
Менеджер по развитию Tikkurila, Finncolor, Текс, Младший территориальный менеджер, Руководитель отдела продаж, Региональный менеджер, Руководитель группы торговых представителей, Торговый представитель, Инженер по охране труда, техники безопасности и безопасности движения, Начальник транспортного отдела скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20Tikkurila,\x20Finncolor,\x20\u0422\u0435\u043A\u0441,\x20\u041C\u043B\u0430\u0434\u0448\u0438\u0439\x20\u0442\u0435\u0440\u0440\u0438\u0442\u043E\u0440\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u0442\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u0435\u0439,\x20\u0422\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0445\u0440\u0430\u043D\u0435\x20\u0442\u0440\u0443\u0434\u0430,\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u043A\u0438\x20\u0431\u0435\u0437\u043E\u043F\u0430\u0441\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438\x20\u0438\x20\u0431\u0435\u0437\u043E\u043F\u0430\u0441\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438\x20\u0434\u0432\u0438\u0436\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0442\u0440\u0430\u043D\u0441\u043F\u043E\u0440\u0442\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430')%}
Обновлено 27 июня
50 000 Р , 33 года , Красноярск , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 5 месяцев
Руководитель отдела продаж, ООО "РЭД Северный", 4 месяца (по настоящее время)
Поиск сотрудников и формирование команды, улучшение качества работы подразделения продаж (качество звонков, презентаций, работы с соц.сетями), мотивация сотрудников, настройка взаимодействий отделов, обучение сотрудников, урегулирование конфликтных ситуаций с клиентами, ведение документации и отчетов, проведение промо акций с привлечением промоутеров и контролем их работ, подведение итогов и расчет, подсчет заработной платы сотрудников, работа с банковскими сотрудниками по обучению и предоставлению информации менеджеров по кредитным продуктам банка, ведение работ по дополнительным возможностям получения прибыли компании с рекламы и продукции, замещение управляющего на момент его отсутствия
Менеджер по развитию Tikkurila, Finncolor, Текс, Младший территориальный менеджер, Руководитель отдела продаж, Региональный менеджер, Руководитель группы торговых представителей, Торговый представитель, Инженер по охране труда, техники безопасности и безопасности движения, Начальник транспортного отдела скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20Tikkurila,\x20Finncolor,\x20\u0422\u0435\u043A\u0441,\x20\u041C\u043B\u0430\u0434\u0448\u0438\u0439\x20\u0442\u0435\u0440\u0440\u0438\u0442\u043E\u0440\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u0442\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u0435\u0439,\x20\u0422\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0445\u0440\u0430\u043D\u0435\x20\u0442\u0440\u0443\u0434\u0430,\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u043A\u0438\x20\u0431\u0435\u0437\u043E\u043F\u0430\u0441\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438\x20\u0438\x20\u0431\u0435\u0437\u043E\u043F\u0430\u0441\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438\x20\u0434\u0432\u0438\u0436\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0442\u0440\u0430\u043D\u0441\u043F\u043E\u0440\u0442\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430')%}
Обновлено 27 июня
50 000 Р , 33 года , Красноярск , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 5 месяцев
Руководитель отдела продаж, ООО "РЭД Северный", 4 месяца (по настоящее время)
Поиск сотрудников и формирование команды, улучшение качества работы подразделения продаж (качество звонков, презентаций, работы с соц.сетями), мотивация сотрудников, настройка взаимодействий отделов, обучение сотрудников, урегулирование конфликтных ситуаций с клиентами, ведение документации и отчетов, проведение промо акций с привлечением промоутеров и контролем их работ, подведение итогов и расчет, подсчет заработной платы сотрудников, работа с банковскими сотрудниками по обучению и предоставлению информации менеджеров по кредитным продуктам банка, ведение работ по дополнительным возможностям получения прибыли компании с рекламы и продукции, замещение управляющего на момент его отсутствия
Менеджер по развитию, Младший территориальный менеджер, Руководитель отдела продаж, Региональный менеджер, Руководитель группы торговых представителей, Торговый представитель, Инженер по охране труда, техники безопасности и безопасности движения, Начальник транспортного отдела скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u041C\u043B\u0430\u0434\u0448\u0438\u0439\x20\u0442\u0435\u0440\u0440\u0438\u0442\u043E\u0440\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u0442\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u0435\u0439,\x20\u0422\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0445\u0440\u0430\u043D\u0435\x20\u0442\u0440\u0443\u0434\u0430,\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u043A\u0438\x20\u0431\u0435\u0437\u043E\u043F\u0430\u0441\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438\x20\u0438\x20\u0431\u0435\u0437\u043E\u043F\u0430\u0441\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438\x20\u0434\u0432\u0438\u0436\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0442\u0440\u0430\u043D\u0441\u043F\u043E\u0440\u0442\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430')%}
Обновлено 27 июня
50 000 Р , 33 года , Красноярск , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 5 месяцев
Руководитель отдела продаж, ООО "РЭД Северный", 4 месяца (по настоящее время)
Поиск сотрудников и формирование команды, улучшение качества работы подразделения продаж (качество звонков, презентаций, работы с соц.сетями), мотивация сотрудников, настройка взаимодействий отделов, обучение сотрудников, урегулирование конфликтных ситуаций с клиентами, ведение документации и отчетов, проведение промо акций с привлечением промоутеров и контролем их работ, подведение итогов и расчет, подсчет заработной платы сотрудников, работа с банковскими сотрудниками по обучению и предоставлению информации менеджеров по кредитным продуктам банка, ведение работ по дополнительным возможностям получения прибыли компании с рекламы и продукции, замещение управляющего на момент его отсутствия
Менеджер по развитию Tikkurila, Finncolor, Текс, Младший территориальный менеджер, Руководитель отдела продаж, Региональный менеджер, Руководитель группы торговых представителей, Торговый представитель, Инженер по охране труда, техники безопасности и безопасности движения, Начальник транспортного отдела скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20Tikkurila,\x20Finncolor,\x20\u0422\u0435\u043A\u0441,\x20\u041C\u043B\u0430\u0434\u0448\u0438\u0439\x20\u0442\u0435\u0440\u0440\u0438\u0442\u043E\u0440\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u0442\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u0435\u0439,\x20\u0422\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0445\u0440\u0430\u043D\u0435\x20\u0442\u0440\u0443\u0434\u0430,\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u043A\u0438\x20\u0431\u0435\u0437\u043E\u043F\u0430\u0441\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438\x20\u0438\x20\u0431\u0435\u0437\u043E\u043F\u0430\u0441\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438\x20\u0434\u0432\u0438\u0436\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0442\u0440\u0430\u043D\u0441\u043F\u043E\u0440\u0442\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430')%}
Обновлено 27 июня
50 000 Р , 33 года , Красноярск , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 5 месяцев
Руководитель отдела продаж, ООО "РЭД Северный", 4 месяца (по настоящее время)
Поиск сотрудников и формирование команды, улучшение качества работы подразделения продаж (качество звонков, презентаций, работы с соц.сетями), мотивация сотрудников, настройка взаимодействий отделов, обучение сотрудников, урегулирование конфликтных ситуаций с клиентами, ведение документации и отчетов, проведение промо акций с привлечением промоутеров и контролем их работ, подведение итогов и расчет, подсчет заработной платы сотрудников, работа с банковскими сотрудниками по обучению и предоставлению информации менеджеров по кредитным продуктам банка, ведение работ по дополнительным возможностям получения прибыли компании с рекламы и продукции, замещение управляющего на момент его отсутствия
Менеджер по развитию, Младший территориальный менеджер, Руководитель отдела продаж, Региональный менеджер, Руководитель группы торговых представителей, Торговый представитель, Инженер по охране труда, техники безопасности и безопасности движения, Начальник транспортного отдела скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u041C\u043B\u0430\u0434\u0448\u0438\u0439\x20\u0442\u0435\u0440\u0440\u0438\u0442\u043E\u0440\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u0442\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u0435\u0439,\x20\u0422\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0445\u0440\u0430\u043D\u0435\x20\u0442\u0440\u0443\u0434\u0430,\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u043A\u0438\x20\u0431\u0435\u0437\u043E\u043F\u0430\u0441\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438\x20\u0438\x20\u0431\u0435\u0437\u043E\u043F\u0430\u0441\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438\x20\u0434\u0432\u0438\u0436\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0442\u0440\u0430\u043D\u0441\u043F\u043E\u0440\u0442\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430')%}
Обновлено 16 июня
50 000 Р , 39 лет , Красноярск , готова к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 16 лет и 3 месяца
Инспектор, Контрольно-счетная палата города Красноярска, 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
Проведение контрольных мероприятий с применением различных форм финансового контроля (ревизия, проверка, обследование), подготовка представлений и предписаний о выявленных и подлежащих устранению нарушениях на объекте контроля, .проведение аудита в сфере закупок, аудита эффективности использования бюджетных средств, осуществление контроля за использованием и распоряжением муниципальным имуществом, осуществление внешней проверки отчета об исполнении бюджета города, проведение проверки бюджетной отчетности, осуществление экспертно-аналитических мероприятий, участие в мероприятиях, направленных на противодействие коррупции, осуществление финансово-экономической экспертизы проектов муниципальных правовых актов, подготовка заключений на проекты решений городского Совета о бюджете города и внесение изменений
Аудитор, Главный ревизор, Заместитель начальника контрольного отдела, Контролер-ревизор отдела финансового контроля и надзора по Таймырскому (Долгано-Ненецкому) автономно, Ведущий специалист контрольно-аналитического отдела, Экономист, Экономист скрыть
Обновлено 15 мая
30 000 Р , 42 года , Красноярск , стаж 16 лет и 5 месяцев
Специалист Управления по работе с просроченной задолженностью, ОАО «Сбербанк России», 10 месяцев (по декабрь 2015)
Ведение бюджета УРПЗ, реализация имущества должников, принятого на баланс банка, расчет потребностей УРПЗ в транспортных расходах, расходах на связь и пр., контроль данных расходов в УРПЗ, анализ эффективности выездных мероприятий, методологического сопровождение процессов УРПЗ
Клиентский менеджер зоны Сбербанк Премьер, Специалист по внедрению Автоматизированной Банковской Системы, Управляющий операционным офисом, Специалист материально-технического обеспечения Красноярской дирекции, Руководитель Группы клиентских отношений Управления по работе с малым и средним бизнесом Урало-Сибир, Ведущий специалист Отдела по работе с малым и средним бизнесом Урало-Сибирского территориального упр, Ведущий специалист Отдела по работе с корпоративными клиентами Сибирского территориального управлени, Старший менеджер Отдела клиентских отношений Восточно-Сибирского филиала, Менеджер по привлечению клиентов доп. офиса Красноярского филиала, Персональный менеджер доп. офиса Красноярского филиала, Старший кассир доп. офиса Красноярского филиала, Кассир-операционист доп. офиса Красноярского филиала скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u0437\u043E\u043D\u044B\x20\u0421\u0431\u0435\u0440\u0431\u0430\u043D\u043A\x20\u041F\u0440\u0435\u043C\u044C\u0435\u0440,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0432\u043D\u0435\u0434\u0440\u0435\u043D\u0438\u044E\x20\u0410\u0432\u0442\u043E\u043C\u0430\u0442\u0438\u0437\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u043D\u043E\u0439\x20\u0411\u0430\u043D\u043A\u043E\u0432\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u0421\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\u044B,\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u043E\u043F\u0435\u0440\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u044B\u043C\x20\u043E\u0444\u0438\u0441\u043E\u043C,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043C\u0430\u0442\u0435\u0440\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\x2D\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0431\u0435\u0441\u043F\u0435\u0447\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u041A\u0440\u0430\u0441\u043D\u043E\u044F\u0440\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0446\u0438\u0438,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0413\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0441\u043A\u0438\u0445\x20\u043E\u0442\u043D\u043E\u0448\u0435\u043D\u0438\u0439\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043C\u0430\u043B\u044B\u043C\x20\u0438\x20\u0441\u0440\u0435\u0434\u043D\u0438\u043C\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\u043E\u043C\x20\u0423\u0440\u0430\u043B\u043E\x2D\u0421\u0438\u0431\u0438\u0440,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u041E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043C\u0430\u043B\u044B\u043C\x20\u0438\x20\u0441\u0440\u0435\u0434\u043D\u0438\u043C\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\u043E\u043C\x20\u0423\u0440\u0430\u043B\u043E\x2D\u0421\u0438\u0431\u0438\u0440\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0442\u0435\u0440\u0440\u0438\u0442\u043E\u0440\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0443\u043F\u0440,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u041E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043A\u043E\u0440\u043F\u043E\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u044B\u043C\u0438\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438\x20\u0421\u0438\u0431\u0438\u0440\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0442\u0435\u0440\u0440\u0438\u0442\u043E\u0440\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u041E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0441\u043A\u0438\u0445\x20\u043E\u0442\u043D\u043E\u0448\u0435\u043D\u0438\u0439\x20\u0412\u043E\u0441\u0442\u043E\u0447\u043D\u043E\x2D\u0421\u0438\u0431\u0438\u0440\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u0438\u0432\u043B\u0435\u0447\u0435\u043D\u0438\u044E\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u043E\u0432\x20\u0434\u043E\u043F.\x20\u043E\u0444\u0438\u0441\u0430\x20\u041A\u0440\u0430\u0441\u043D\u043E\u044F\u0440\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430,\x20\u041F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u0434\u043E\u043F.\x20\u043E\u0444\u0438\u0441\u0430\x20\u041A\u0440\u0430\u0441\u043D\u043E\u044F\u0440\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043A\u0430\u0441\u0441\u0438\u0440\x20\u0434\u043E\u043F.\x20\u043E\u0444\u0438\u0441\u0430\x20\u041A\u0440\u0430\u0441\u043D\u043E\u044F\u0440\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430,\x20\u041A\u0430\u0441\u0441\u0438\u0440\x2D\u043E\u043F\u0435\u0440\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u0438\u0441\u0442\x20\u0434\u043E\u043F.\x20\u043E\u0444\u0438\u0441\u0430\x20\u041A\u0440\u0430\u0441\u043D\u043E\u044F\u0440\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430')%}
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.