Резюме «Заместитель директора по персоналу» в Красноярске

Найдено 1 608 резюме
После регистрации будет доступно 2 559 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 19 октября
По договоренности 40 лет Красноярск стаж 11 лет и 11 месяцев
Делопроизводство, электронный документооборот, табельный учёт, АСУ, Босс-кадровик, подготовка, переподготовка, аттестация персонала. Организация обучения и взаимодействие с сторонними организациями (учебные центры). Знание законодательной и нормативной базы в сфере обучения, составление договоров, контрактов по обучению. Формирование отчетности по итогам закупочной деятельности на основании ФЗ 223 по видам обучения, оформление Протокола закупок. Составление Приказов, Распоряжений ГД, ЗГД. Организация и проведение Конкурсов Профессионального мастерства. Коммуникабельность, работа с персоналом (рабочие, специалисты, служащие, руководители). Замещение по профессии "специалист по персоналу". Дисциплинированность, исполнительность, пунктуальность.
Обновлено 7 июня
По договоренности 47 лет Красноярск готов к переезду стаж 10 лет и 6 месяцев
Бизнес-консультант 5 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "Новоангарский обогатительный комбинат"
Бизнес-консультант по организационному проектированию и управлению персоналом в холдинге ОАО "Горевский горнообогатительный комбинат", ООО "Новоангарский обогатительный комбинат", ООО "Боголюбовское". Разработал локально-нормативную документацию по управлению персоналом и управлению делами, спроектировал организационные структуры холдинга (в составе Управляющей компании и ДЗО): корпоративная структура владения, управленческая структура, финансовая структура, организационно-функциональная структура до уровня структурных подразделений, описаны бизнес-процессы, функции, распределены полномочия, обоснованы плюсы и минусы, определены этапы реорганизации.
Директор, Коммерческий директор, Директор по персоналу, Директор по персоналу, Заместитель генерального директора по персоналу, Заместитель директора Представительства ООО УК Энергобаланс по управлению персоналом, Начальник департамента по организационному проектированию и управлению персоналом скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено в 11:39
По договоренности 42 года Красноярск готов к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 5 городов Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 16 лет и 2 месяца
Начальник управления инфраструктуры 16 лет и 2 месяца (по октябрь 2015)
АО Полюс Золотодобывающая компания.
Месяц, год - месяц, год: с 10.2014 г.- 10.2015 г. Название компании: АО " Полюс" Сфера деятельности: Золотодобывающая компания, Олимпиадинский-горно обогатительный комбинат Должность: Начальник Управления инфраструктуры ОГОК Должностные обязанности:. Руководство финансово-хозяйственной деятельностью управления (вахтовый посёлок, гостиница, комбинат питания (6 столовых, пекарня, молочный цех)),5 торговых точек (магазины). Управление коллективом общей численностью более 400 человек в соответствии со структурой и штатным расписанием. Организация технической эксплуатации жилого фонда и инфраструктуры вахтового поселка – сетей водоснабжения и канализации, электроснабжения, территории, комплекса технических сооружений.. Взаимодействие с надзорными органами. Организация безопасных условий труда для работников управления. Организация проживания, обслуживание жилого комплекса ОГОК,15 общежитий. Контроль за своевременным составлением, подачей и выполнением заявок УМТС Организация и контроль бесперебойного снабжения торговых точек в вахтовом посёлке Организация и контроль бесперебойного питания на ОГОК,6 столовых,6000 питающихся. Организация питания мобильных столовых, на базе а/м Камаз, контроль за выполнением товарооборота столовых и торговых точек, увеличение товарооборота. Запуск питания и проживания с нуля в Мотыгинском р-не, п. Раздолинск, Обеспечение и улучшение питания, проживания в Кокуйском угольном разрезе. Организация питания на базе вагончиков Кедр, карьер Титимухта Контроль за выполнением правил и норм по ОТ и ПБ, работа с УМТС Контроль за своевременным составлением ведомостей текущих ремонтов объектов инфраструктуры (жилой комплекс, спорт.комплекс, общепит.) Контроль за выполнением предписаний службы ОТ и ПБ Выполнение предписаний контролирующих органов (Роспотребнадзор, вет.надзор) Организация и контроль за соблюдением норм САНиПИН на объектах инфраструктуры Запуск новых общежитий, столовых, спортзалов Расширение ассортиментного перечня в магазинах, расширение меню в столовых Комплектация объектов инфраструктуры (быт.техника, спортинвентарь, и тд) Приёмка, контроль, за ведением работ подрядных организаций по ремонтам объектов Оптимизация производства в ОРС и ЖЭК, сокращение расходов Месяц, год - месяц, год: c 09.2012 г.-10.2014. Название компании: АО "Полюс". Сфера деятельности: Золотодобывающая компания, Олимпиадинский-горнообогатительный комбинат Должность: Начальник отдела рабочего снабжения Должностные обязанности: Обеспечение продуктами питания столовые и магазины ОГОК на 6000 человек Организация и контроль за бесперебойной работой магазинов и столовых Организация и контроль за своевременным составлением и подачей заявок в ОМТС Подбор персонала в ОРС, работа с СЭС. Организация и запуск питания на удалённых объектах. Руководство производственно-хозяйственной деятельностью отдела; Организация обеспечения отдела всеми необходимыми для его производственной деятельности материальными и товарными ресурсами (продуктами питания, товарами первой необходимости и др.), а также продуктами для общественного питания требуемого качества и их рациональное использование; Обеспечение контроля ритмического выпуска продукции собственного производства (пекарня, молочный цех, столовые), требуемого ассортимента и качества, в соответствии с производственным заданием; Осуществляет контроль доставки продукции в соответствии с предусмотренными в договорах сроками, их количества, качества и хранение на складах; Обеспечение контроля качества приготовления пищи; Утверждение технологических карт приготовления блюд; Руководство разработкой проектов перспективных и текущих планов по обеспечению Компании продуктами питания и товарами первой необходимости. Организация и контроль за соблюдением норм и правил ОТ и ПБ на объектах Контроль за выполнением товарооборота в магазинах ОРС Организация и контроль за соблюдением норм САНиПИН Подчиненных: 200 Месяц, год - месяц, год: с 12.2005г. - по 09.2012г. Название компании: АО " Полюс" Сфера деятельности: Золотодобывающая компания, Олимпиадинский-горнообогатительный комбинат Должность: Заведующий производством (шеф-повар) Организация питания в дневную и ночную смены, суточная проходимость 600человек Должностные обязанности: Составление заявок на продукты, контроль уровня товарного запаса Составление меню, работа с ТТК, выдача продуктов на смену Организация работы ст.поваров, поваров, кассиров, кухонных рабочих Внедрение новых блюд, расширение ассортимента Контроль за технологическим процессом, соблюдением сроков реализации блюд Отслеживание сроков годности продуктов при приёмке и хранении Контроль за своевременным прохождением сан.книжек персоналом Анкетирование питающихся столовой, изучение потребительского спроса Внедрение процессов по сокращению утилизации блюд Достижения: Запуск новых столовых №4 и №5 на 220 посадочных мест каждая Внедрение и запуск аппаратов куры-гриль в рабочих столовых Увеличение товарооборота, при внедрении новых блюд Внедрение приготовления шашлыка на шампурах (эл.мангал) в столовой для ИТР Замещение должности зам.начальника ОРС на период отпуска в 2010г. Подчиненных: 30 человек Месяц, год - месяц, год: с 09.1999г. - по 12.2005г. Название компании: АО " Полюс" Сфера деятельности: Золотодобывающая компания, Олимпиадинский горно-обогатительный комбинат Должность: Повар 4 разряда Должностные обязанности: Приготовление первых и вторых блюд Приготовление салатов, холодных закусок Работа в мясном цехе, обвалка, жиловка мяса, приготовление мясных п/ф Работа на линии раздачи, отпуск блюд, соблюдение температурного режима блюд Работа в дневную и ночную смены Приготовление напитков Соблюдение норм реализации блюд Соблюдение товарного соседства продуктов Приготовление блюд при обслуживании руководства Месяц, год - месяц, год: с 09.1997г. - по 09.1999г. Название компании: АО"Комбинат индустриальных строительных конструкций" г. Красноярск промбаза Сфера деятельности: Деревообрабатывающая промышленность Должность: Старший смены охраны комбината Месяц, год - месяц, год: с 06.1994г. - по 06.1997г. Название компании: Служба в рядах ВС Таджикистана Сфера деятельности: Служба в ВПВО РТ в качестве военнослужащего Должность: Старшина Меяц, год - месяц, год с 12.1991г. - по 07.1994г. Название компании: Восточный комбинат редких металлов Сфера деятельности: Переработка руд Должность: Подсобный рабочий кухни Должность: Повар 3-го разряда Дополнительные навыки Владение компьютером: Опытный пользователь Владение спец. программами и техникой: Microsoft Office (Word, Excel, Access, Outlook),1С 8.2 оргтехника (факс, сканер, принтер, ксерокс) Английский язык: Базовый уровень Удостоверение № 561/14,449/14 Аттестован по ОТ и ПБ Загран.паспорт Да Водительское удостоверение: Да Отношение к командировкам: Готов к работе вахтовым методом, 1х1,2х1,3х1,5, готовность к командировкам, работа в г. Красноярск.
Обновлено в 08:43
По договоренности 36 лет Красноярск готов к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 12 городов Английский (Технический) стаж 14 лет и 4 месяца
Руководитель 6 месяцев (по настоящее время)
ООО
ПС 220кВ"Ванкор". ПНР Ввод обьекта в эксплуатацию и техническое сопровождение.
Руководитель планово-производственного отдела, Руководитель отдела технического сопровождения ПТО, Руководитель планово-производственного отдела, Технический директор, Инженер Дирекции по капитальному строительству скрыть
Обновлено в 08:30
99 000 Р 42 года Красноярск готов к переезду Французский (Базовый) стаж 16 лет и 1 месяц
Главный менеджер 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "Ростелеком- Розничные системы"
Главный менеджер по продажам телекоммуникационных услуг в 5 административных районах Красноярского края. Развитие 5 центров продаж, разработка стратегии и техники сбыта, организация продаж телекоммуникационных, финансовых, страховых продуктов, продаж сотовых телефонов, гаджетов, аксессуаров, контроль над поставкой продукции и платежами клиентов, личные продажи и сопровождение важных клиентов, формирование клиентской базы через салоны, организация и проведение обучения по новым продуктам, внедрение современных техник продаж, решение конфликтных и рекламационных вопросов, составление отчетности, подбор и управление персоналом.
Рукодитель группы региональных продаж и обслуживания, Начальник центра продаж, Главный экономист скрыть
Обновлено в 08:14
По договоренности 40 лет Красноярск готов к переезду стаж 18 лет и 7 месяцев
Заместитель управляющего по персоналу 1 год и 9 месяцев (по январь 2017)
Филиал АО «СУЭК-Красноярск» «Бородинское Погрузочно-транспортное управление»; численность персонала 1100 человек.
• Осуществление организации и контроля работы по формированию кадровой политики, определение ее основных направлений в соответствии со стратегией филиала; • Принятие участия в разработке бизнес-планов филиала в части обеспечения трудовыми ресурсами; • Проведение работы по формированию и подготовке резерва кадров для выдвижения на руководящие должности на основе политики планирования карьеры, создания системы непрерывной подготовки персонала; • Контроль за соблюдение норм трудового законодательства в работе с персоналом; • Контроль за работой по нормированию труда, расчету норм выработки и времени, анализу их качества и своевременному пересмотру, внедрение технически обоснованных нормативов по труду; • Координация работ по подготовке проектов бюджета Филиала в части численности, ФОТ и выплат социального характера; • Осуществление контроля за фактическим исполнением бюджета; • Координация, организация работы по планированию и развитию организационной структуры Филиала, включая подготовку проектов по оптимизации структуры, штатных расписаний, положений о подразделениях и должностных инструкций; • Проведение анализа эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда, материального и нематериального стимулирования, обеспечивает разработку предложений по внедрению прогрессивных форм оплаты и стимулировании труда, а также разработку положений о премировании работников Филиала применительно к конкретным условиям их деятельности, осуществление контроля за правильностью применения этих положений; • Организация и координация, разработка комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников всех категорий на основе реализации гибкой политики материального стимулирования, улучшения условий труда, повышение его содержательности и престижности, рационализации структур и штатов, укрепление дисциплины труда; • Организация учета рабочего времени в структурных подразделениях Филиала, контроль своевременного составления графиков выхождаемости на участках и ознакомление с ними работников в установленном законодательством порядке; • Контроль и обеспечение своевременной подготовки внутренних локальных актов по вопросам трудовых отношений; • Обеспечение периодической подготовки и своевременное предоставление аналитических материалов по социальным и кадровым вопросам в филиале, составление прогноза развития персонала, выявление возникающих проблем и подготовку возможных вариантов их решения; • Осуществление методического руководства и координация деятельности структурных подразделений Филиала, обеспечивающих управление персоналом. Контроль проведения необходимого учета и составления отчетности. • Организация проведения собраний с трудовым коллективом; работу комиссий по работе с коллективным договором; разработка графиков посещения рабочих коллективов руководителями и специалистами, контроль исполнения графиков; • Организация работ по заключению Коллективного договора, внесение в него существующих изменений, дополнений; • Осуществление контроля за организацией исполнения условий Коллективного договора, ФОС, ТОС, обеспечение своевременной организации отчетности за исполнением Коллективного договора в установленном порядке; • Контроль за исполнением условий Коллективного договора в части выплат социальных льгот; • Взаимодействие с некоммерческими, государственными и муниципальными органами власти: • - профсоюзной организацией; • - Советом Ветеранов; • - с администрациями муниципалитетов и др. • Организация и контроль проведения мероприятий к профессиональным корпоративным праздникам, юбилейным датам и др; • Своевременное принятие мер по недопущению социальных конфликтов в Филиале; • Организация и контроль за работами по благоустройству, озеленению и уборке территории, праздничному оформлению зданий, проходных и др; • Организация хозяйственного обслуживания совещаний, конференций и других мероприятий; • Организация приемов, необходимое обслуживание, размещение делегаций и лиц, прибывающих в служебные командировки; • Организация и контроль при проведении спартакиад, спортивно-массовых мероприятий, собраний и конференций трудовых коллективов в Филиале. • Опыт работы при проведении проверок трудовой инспекции, прокуратуры; • Опыт разрешения конфликтных ситуаций; • Опыт работы на предприятии с различными системами оплаты труда (повременная, сдельно-повременная, бригадная и т.д.); • Знание трудового законодательства, ведение суммированного учета рабочего времени для рабочих. • Контроль за исполнением договоров по аутсорсинговым услугам: работа здравпунктов, работа столовых (общественное питание) для работников Филиала (согласно СанПиНам РФ); контроль по аутсорсинговым договорам по уборке офисных, производственных, банных помещений, уборке территорий, химчистка, стирка спецодежды. Организация работ по заключению данных договоров.
Начальник Управления, Ведущий специалист, главный специалист, руководитель группы скрыть
Обновлено в 06:25
По договоренности 40 лет Красноярск стаж 6 лет и 10 месяцев
Управление гипермаркетом мебели "Руммикс" общей площадью 6 000 кв.метров. - организация и контроль работы персонала (40 человек) - разработка и внедрение методов адаптации, обучения и мотивации персонала, стандартов обслуживания клиентов, контроль их соблюдения, успешная ротация персонала. За 6 мес. независимая оценка качества обслуживания с 2" баллов увеличена до "4" баллов; - обеспечение взаимодействия гипермаркета со всеми структурными подразделениями холдинга, соблюдение действующих в компании внутренних нормативных документов; - увеличение ключевых показателей эффективности KPI на 20 %; - контроль выполнения плановых показателей. - открытие дополнительных точек продаж
Директор магазина, Менеджер отдела розничной торговли, Директор магазина (розничная торговля), Заместитель директора по ахч скрыть
Обновлено в 04:58
50 000 Р 40 лет Красноярск готов к переезду стаж 11 лет и 6 месяцев
Руководитель ОСП Красноярск 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Росэнергосистемы"
Руководство обособленным подразделением; курирование работы отдела продаж; организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений обособленного подразделения, а также взаимодействия с ЦО; обеспечение, в рамках своей компетенции, выполнения обособленным подразделением бизнес-планов; организация производственно-хозяйственной деятельности; осуществление анализа и оценки финансовых рисков; проведение переговоров на уровне первых лиц и т.д.
Директор филиала, Менеджер корпоративных продаж, коммерческая дирекция ИТЦ, Ведущий менеджер по СФО, департамента КТП, КРУ, Региональный менеджер, Руководитель отдела, Заместитель директора по продажам, Руководитель отдела Хамелеон скрыть
Обновлено в 04:21
40 000 Р 27 лет Красноярск готов к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 6 городов Немецкий (Базовый) стаж 6 лет и 5 месяцев
Руководитель розничных продаж 10 месяцев (по настоящее время)
ООО Вайз
Должностные обязанности: - Управление персоналом отдела. - Подбор, обучение, аттестация, составление графиков работы персонала. - Ежедневное отслеживание финансовых показателей деятельности отдела. - Разработка товарной матрицы отдела, проведение мониторинга цен, инкассация торгового отдела. - Проведение инвентаризаций, контроль учета товара. - Контроль внешнего вида персонала в соответствии с установленными стандартами. - Контроль выкладки товара в соответствии со стандартами мерчендайзинга. - Ценообразование; - Контроль наличия ценников и корректной информации в нем. - Контроль за соблюдением чистоты и порядка в торговом отделе. - Контроль за своевременным оформлением акционных позиций. - Работа с поставщиками (заказы/возвраты товара, поиск) Достижения: - Формирование эффективной команды продавцов. - Обеспечение регулярного выполнения плановых показателей. - Поддержание самой выгодной цены на социально значимые позиции, что позволило повысить приток постоянных покупателей.
Управляющий магазином, Заместитель директора магазина, Директор магазина, Управляющий магазином скрыть
Обновлено в 04:14
По договоренности 42 года Красноярск Английский (Базовый) стаж 14 лет и 3 месяца
Технический директор 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "Сибторг"
Организация работы нового предприятия по заготовке и переработке в области лесной промышленности. Первоначальный менеджмент и планирование возможностей развития предприятия. Ведение переговоров по организации закупки оборудования, техники и материалов. Организация и контроль установки нового лесопильного оборудования. Организация всей логистики включая автотранспортные предприятия, РЖД и работу собственных подъездных путей. Подбор персонала согласно потребностей предприятия. Ежемесячное планирование и контроль работы предприятия для достижения максимальных результатов.
Главный Механик Автотранспортного управления, Начальник автоколонны, Начальник лесозаготовительного участка, Директор, Генеральный директор, Директор скрыть
Обновлено в 03:19
По договоренности 41 год Красноярск готов к переезду в Москву стаж 10 лет и 1 месяц
Заместитель начальника Управления по развитию 1 год и 11 месяцев (по август 2017)
ФГУП ГЦСС, Управление специальной связи по Красноярскому краю
Управление коммерческим блоком для предоставления услуг клиентам b2b и b2c, а именно формирование в единую эффективную команду коллектив на территории Красноярского края, Республики Хакасии и Республики Тыва, постановка оперативных задач, планирование ежемесячных планов деятельности для развития услуг специальной связи, определение долговременной стратегии коммерческой деятельности и финансовых планов Управления, личные продажи; * Организация эффективного управления продажами услуг экспресс-доставки, городские перевозки, перевозки ж/д, авто, перевозки опасных грузов, услуги инкассации, перевозка денежной наличности перевозка драг металлов. * Формирование прогноза по выполнению планов по доходам, чистой прибыли, контроль работы сотрудников на основе ежедневных и еженедельных показателей; * Координация деятельности всех структурных подразделений региона, задействованных в процесс привлечения потенциальных клиентов, мониторинг клиентов в регионе/мониторинг базы клиентов, анализ рыночной ситуации, на основе анализа планирование объемов и структуры привлечения клиентов в регионе и инвестиционного развития под потребности b2b; * Участие в подборе и найме кандидатов на имеющиеся вакансии. Обучение сотрудников как навыкам продаж, ведению телефонных переговоров, проведение совместных выездных встреч с потенциальными клиентами, так и умению пользоваться внутренними информационными системами; * Контроль и организация взыскания дебиторской задолженности клиентов. Проведение мероприятий по минимизации дебиторской задолженности в соответствие с регламентами организации; * Разработка новых схем обслуживания физических и юридических лиц и методик их привлечения.
Обновлено 22 октября
85 000 Р 50 лет Красноярск стаж 19 лет и 1 месяц
Начальник отдела планирования проектов 5 месяцев (по сентябрь 2014)
ООО "Финансово расчетный центр"
- руководство непосредственным выполнением СМР по строительству объектов (проектам); - организация разработки проектов долгосрочных, среднесрочных и текущих планов строительства; - обеспечение целевого использования финансовых средств, для осуществления капитальных вложений в строительные проекты; - организация выполнения планов проектов строительства, контроля, за сроками выполнения работ, за их соответствием утвержденным планам; - организация работы по ведению учета и отчетности по проектам строительства; - руководство работниками отдела.
Главный экономист, руководитель высшего звена управления / заместитель по экономике и финансам, Главный бухгалтер, Экономист-бухгалтер скрыть
Обновлено 22 октября
По договоренности 53 года Красноярск Немецкий (Базовый) и еще 1 Немецкий (Базовый) Португальский (Разговорный) скрыть стаж 8 лет
Заместитель начальника УКС 3 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ЗАО "Краслесинвест"
Работа от лица заказчика с подрядными организациями. Контроль выполнения работ подряда и субподряда. Решение вопросов внесения изменений в проектную документацию. Контроль за соблюдением сроков и планов строительства.
Начальник управления службы заказчика, Заместитель начальника монтажного управления скрыть
Обновлено 22 октября
По договоренности 40 лет Красноярск готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 18 лет и 7 месяцев
Исполнительный директор 5 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
Задачи: Планирование деятельности, определение источников финансирования предприятия; Решение организационно-административных вопросов, Обеспечение и организация проведения работ (согласование сметной документации со службой заказчика, руководство на объекте); контроль за соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности. Разработка и внедрение новых проектов предприятия (определение источников финансирования, контроль за выполнением работ, набор персонала, логистика доставки материалов); Развертывание деятельности предприятия в новых регионах (г. Сочи, г. Москва); Исполнение бюджета, планирование и оптимизация расходов. Удаленный контроль за деятельностью филиалов предприятия, взаимодействие с контролирующими органами. Участие в конкурсах, составление конкурсной документации, разработка документации для Заказчика.
Технический директор, Старший ревизор Управления внутреннего контроля, кредитный инспектор Управления инвестиционного кред скрыть
Обновлено 21 октября
45 000 Р 34 года Красноярск Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Итальянский (Базовый) скрыть стаж 9 лет и 5 месяцев
Директор по производству 7 месяцев (по настоящее время)
Общество с ограниченной отвественностью "Братская рыба"
- организация производственной работы на предприятии (определение необходимых объемов вылова рыбы, ее сортировка, переработка (изготовление филе), заморозка, хранение, контроль по доставке предприятиям-партерам в Санкт-Петербург, Ростов, Москва); - контроль за исполнительской и трудовой дисциплиной работников производственных подразделений (в подчинении 80 человек); - руководство по выполнению работ по комплексной защите информации, составляющей коммерческую тайну, иные конфиденциальные сведения, включая персональные данные работников предприятия; - обеспечение безопасных условий труда, поддержание порядка, выполнение правил пожарной безопасности.
Заместитель директора по развитию, Редактор отдела информационного вещания, Руководитель отдела продаж, Руководитель отдела продаж, Специалист по связям с общественностью скрыть
Обновлено 21 октября
80 000 Р 42 года Красноярск готова к переезду Английский (Базовый) стаж 16 лет и 2 месяца
Учитель истории и обществознания 6 лет и 3 месяца (по настоящее время)
МБОУ СОШ 10
Методист Управления образования, Заместитель директора по УВР скрыть
Обновлено 21 октября
По договоренности 41 год Красноярск готов к переезду в Москву, Новосибирск, Краснодар и еще 4 города стаж 19 лет
Директор 8 месяцев (по настоящее время)
ИП Зарецкий А.Ю.
Руководитель группы экономической безопасности, Ведущий специалист отдела безопасности, Специалист-инспектор, Инспектор по безопасности, Оперуполномоченный скрыть
Обновлено 20 октября
По договоренности 40 лет Красноярск готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 16 лет и 6 месяцев
Заместитель генерального директора по персоналу 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
АО "Агрохолдинг "СИБИРЯК"
Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства Контроль расчетов с персоналом Оптимизация организационной структуры и штатного расписания Участие в разработке должностных инструкций Организация процесса подбора персонала Контроль за соблюдением процедур, регламентов Разработка стандартов работы с персоналом Внедрение автоматизированных систем учёта Курирование деятельности службы охраны труда и техники безопасности Взаимодействие с банками, контролирующими организациями
Директор, Генеральный директор, Заместитель директора по персоналу, Заместитель руководителя Центра развития бизнеса, Управляющий операционным офисом, Управляющий Дополнительным офисом, Генеральный директор, Главный специалист отдела контроля скрыть
Обновлено 20 октября
По договоренности 40 лет Красноярск готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 15 лет
Директор 10 месяцев (по декабрь 2015)
Сибирская дорожно-строительная компания, ООО
Общее руководство организацией
Генеральный директор, Заместитель директора, Заместитель руководителя Центра развития бизнеса, Управляющий операционным офисом, Управляющий Дополнительным офисом, Генеральный директор, Главный специалист отдела контроля скрыть
Обновлено 20 октября
По договоренности 40 лет Красноярск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 16 лет и 10 месяцев
Главный инженер 1 год и 3 месяца (по сентябрь 2017)
ООО "Горнодобывающая компания "Аврора"
- Осуществление контроля за режимами работы технологического оборудования, эффективным и рациональным использованием топливно-энергетических и других ресурсов в производственных процессах. - Организация и координация работ всех служб по разработке плана организационного и технического развития предприятия. - Обеспечение правильной технической эксплуатации, модернизации оборудования предприятия. - Изучение и корректировка проектов по вновь запроектированным участкам. - Осуществление взаимосвязи с проектными организациями. - Обеспечение своевременной подготовки технической документации (чертежей, спецификаций, технических условий, технологических карт). - Ежемесячное планирование горных работ. - Контроль за выполнением запланированных объемов. - Контроль соблюдение технологии производства. - Осуществление контроля за оформлением разрешительной документации в сфере землепользования. - Осуществление контроля за оформлением разрешительной документации в сфере водопользования. - Осуществление контроля за соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, промышленной безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор. - Ответственность за выполнение природоохранной деятельности на предприятии. - Подготовка документов и участие в согласовании плана развития горных работ в территориальных отделах управления Ростехнадзора, Роснедр.
Chief Executive Officer, Главный инженер, Главный обогатитель, Главный инженер, Главный инженер, Главный обогатитель, Инженер-обогатитель, Мастер обогатительной установки скрыть
Обновлено 19 октября
100 000 Р 27 лет Красноярск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 5 лет и 6 месяцев
Директор 1 год и 8 месяцев (по сентябрь 2016)
ООО "ЦЛД-Красноярск" (медицинская лаборатория)
Построение эффективной системы работы предприятий уже 5 региона групп компаний холдинга, начиная с 2011г (Медицинские лаборатории). Открытие дочерней организации (ООО) в г. Красноярск с 0; Получение разрешительной документации сан-эпид заключения, медицинской лицензии; Создание коммерческого отдела; Вывод компании на розничный и корпоративный сектор продаж; Наставничество, обучение новых менеджеров; Анализ расходов и их сокращение; Увеличение эффективности взаимодействия отделов с головной организацией: кадровое обеспечение, бухгалтерия, юридический отдел, логистика, производство, снабжение; Постоянное планирование, реализация планов, анализ деятельности, принятие корректирующих действий. Самостоятельный поиск и подбор персонала, создание мотивации (системы мотивации KPI); Постоянный контроль исполнения задач; Проведение переговоров на уровне первых лиц; И мн.др.
Генеральный директор, Руководитель отдела продаж, директор филиала, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 19 октября
По договоренности 52 года Красноярск Английский (Базовый) стаж 11 лет и 6 месяцев
Заместитель директора / директор по корпоративному страхованию 3 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ЗАО "СГ "Уралсиб"
Выстраивание работы с корп. каналом продаж, ведение переговоров на уровне первых - вторых лиц, удержание существующих и привлечение новых клиентов, внутрикорпоративная отчетность, набор и обучение персонала, работа с дебиторской задолженностью, прочий административный функционал
Обновлено 19 октября
35 000 Р 33 года Сосновоборск стаж 7 лет и 3 месяца
Администратор магазина 4 месяца (по октябрь 2017)
САТУРН
Административная работа: открытие/закрытие магазина; ведение отчетности (проведение в 1С реестров сверок, подготовка инвентаризационных ведомостей, табелей рабочего времени); проведение планерок (постановка задач текущего дня сотрудникам; организация внутреннего обучения товарному ассортименту, техникам продаж; подведение итогов индивидуальных результатов продавцов); принятия мер по решению спорных и конфликтных ситуаций. Работа с персоналом торгового зала: контроль соблюдения стандартов сервиса обслуживания и технологии продаж продавцами; планирование рабочих графиков; контроль дисциплины; Работа с товарно-материальными ценностями: контроль наличия и своевременный заказ товара; организация внутреннего перемещения и возврата товара; контроль выкладки товара в торговом зале; контроль чистоты и порядка в торговом зале. Работа с денежными средствами: сдача/размен выручки.
Обновлено 19 октября
70 000 Р 44 года Красноярск готова к переезду в Москву Немецкий (Базовый) стаж 8 лет и 1 месяц
Руководитель службы персонала 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
МАОУ "КУГ №1-Универс"
- Поиск, подбор, привлечение персонала разного уровня, проведение телефонных и первичных интервью, проведение собеседований с кандидатами, размещение вакансий в Интернете, работа со СМИ, центрами занятости; - организация, аудит и ведение кадровой документации; - разработка локально нормативных документов, должностных инструкций; - оценка, адаптация, обучение и развитие персонала; - проведение мероприятий по аттестации работников; - организация и ведение табельного учета, составление графиков отпусков, штатного расписания и.т.д.; - бюджетирование (планирование и контроль затрат на персонал), оптимизация затрат на персонал; - работа с ПФР, РВК и статистикой (форма П-4, форма П4 (НЗ)); - организация и контроль за проведением обязательного и периодического медицинского осмотра работников; - проведение инструктажей по охране труда (вводный, первичный, целевой); - формирование кадрового резерва; - руководство работниками отдела (в подчинении 3 человека) штат 519 человек.
Заместитель директора по кадрам-начальник отдела кадров скрыть
Обновлено 17 октября
70 000 Р 48 лет Красноярск Немецкий (Базовый) стаж 16 лет и 6 месяцев
Заведующий 2 года и 5 месяцев (по август 2017)
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение Детский сад № 280
Осуществление руководства дошкольным образовательным учреждением, формирование контингентов детей, обеспечение охраны их жизни и здоровья во время образовательного процесса; определение стратегии, целей и задач развития ОУ, программное планирование. Формирование, контроль, планирование, реализация бюджета учреждения. Административно-хозяйственная деятельность. Руководство коллективом 65 человек (персонал – педагогический, административный, обслуживающий, технический, медицинский).
Риэлтор, руководитель отдела продаж, Заместитель директора по связям с общественностью, Директор, Начальник отдела по делам молодежи администрации района скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.