Резюме «Заместитель директора по правовым вопросам» в Красноярске

Найдено 218 резюме
После регистрации будет доступно 344 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 24 мая
70 000 Р , 48 лет , Красноярск , Английский (Базовый) , стаж 26 лет и 10 месяцев
Начальник юридического отдела, Крупный лесопромышленный холдинг, 6 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
Организация работы юридического отдела по правовому сопровождению группы компаний входящих в холдинг. Организация правового взаимодействия различных подразделений компаний. Проведение процедур реорганизации юридических лиц с целью защиты активов. Опыт по инициированию процедур наблюдения и конкурсного производства в отношении юридических лиц с целью возврата долгов и ликвидации компаний с проблемными кредиторами. Практика работы с ценными бумагами – выпуск и погашение векселей. Правовое сопровождение инвестиционных проектов по созданию и глубокой модернизации лесопромышленных комплексов. Консолидация активов холдинга. Организация сделок с недвижимым имуществом. Легализация самовольных построек. Контроль за ведением реестра учёта имущества холдинга. Юридическое сопровождение залога имущества и имущественных прав в обеспечение кредитных обязательств компаний. Сопровождение бизнеса при проведении проверок надзорных органов. Судебное оспаривание результатов налоговых проверок. Защита бизнеса от слияний и поглощений. В подчинении 7 чел.
Обновлено 15 апреля
По договоренности , 42 года , Красноярск , готова к переезду , стаж 13 лет и 6 месяцев
Заместитель генерального директора по правовым вопросам, КОНСОРЦИУМ СТРОИТЕЛЕЙ «НПМ», 4 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Организация и руководство деятельности юридического отдела, подготовка и экспертиза корпоративных документов, ведение дел в области гражданского, трудового, административного, налогового законодательства, анализ и юридическая экспертиза договоров, юридическое сопровождение сделок с недвижимостью и земельными участками, в том числе оформление земельных участков под строительные объекты и временные сооружения, получение согласований во всех органах, подготовка документации для участия в аукционах (конкурсах), получение допусков, лицензий для осуществления деятельности в области строительства, реконструкции объектов культурного наследия, работа с СРО, подготовка документов и регистрация ООО, ИП, ликвидация предприятий; представительство интересов в Арбитражном суде и судах общей юрисдикции по взысканию задолженностей, налоговым спорам, трудовым спорам, авторским правам, оспариванию кадастровой стоимости земельных участков, разрешению корпоративных споров между учредителями и Советом директоров, оспариванию действий государственных органов - Администраций, ИФНС, УФАС, ГУВД, МЧС, Роспотребнадзора; представительство в ФАС Восточно - Сибирского округа г. Иркутск; работа со страховыми компаниями и банками. В подчинении 3 сотрудника.
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 23 июня
По договоренности , 43 года , Красноярск , готов к переезду в Москву, Балаково, Алдан , стаж 21 год и 6 месяцев
Юрист, индивидуальный предприниматель, 5 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Организация деятельности в области права, юридическое сопровождение предприятия, составлении договоров, документов. Представление в органах внутренних дел и государственной власти. Взыскания дебиторской задолженности
Заместитель директора по общим вопросам, Начальник службы безопасности, Начальник службы безопасности, Начальник службы безопасности, Юрист, управляющий, Старший оперуполномоченный оперативного отдела скрыть
Обновлено в 15:57
По договоренности , 40 лет , Красноярск , готов к переезду , стаж 18 лет и 7 месяцев
Заместитель управляющего по персоналу, Филиал АО «СУЭК-Красноярск» «Бородинское Погрузочно-транспортное управление»; численность персонала 1100 человек., 1 год и 9 месяцев (по январь 2017)
• Осуществление организации и контроля работы по формированию кадровой политики, определение ее основных направлений в соответствии со стратегией филиала; • Принятие участия в разработке бизнес-планов филиала в части обеспечения трудовыми ресурсами; • Проведение работы по формированию и подготовке резерва кадров для выдвижения на руководящие должности на основе политики планирования карьеры, создания системы непрерывной подготовки персонала; • Контроль за соблюдение норм трудового законодательства в работе с персоналом; • Контроль за работой по нормированию труда, расчету норм выработки и времени, анализу их качества и своевременному пересмотру, внедрение технически обоснованных нормативов по труду; • Координация работ по подготовке проектов бюджета Филиала в части численности, ФОТ и выплат социального характера; • Осуществление контроля за фактическим исполнением бюджета; • Координация, организация работы по планированию и развитию организационной структуры Филиала, включая подготовку проектов по оптимизации структуры, штатных расписаний, положений о подразделениях и должностных инструкций; • Проведение анализа эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда, материального и нематериального стимулирования, обеспечивает разработку предложений по внедрению прогрессивных форм оплаты и стимулировании труда, а также разработку положений о премировании работников Филиала применительно к конкретным условиям их деятельности, осуществление контроля за правильностью применения этих положений; • Организация и координация, разработка комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников всех категорий на основе реализации гибкой политики материального стимулирования, улучшения условий труда, повышение его содержательности и престижности, рационализации структур и штатов, укрепление дисциплины труда; • Организация учета рабочего времени в структурных подразделениях Филиала, контроль своевременного составления графиков выхождаемости на участках и ознакомление с ними работников в установленном законодательством порядке; • Контроль и обеспечение своевременной подготовки внутренних локальных актов по вопросам трудовых отношений; • Обеспечение периодической подготовки и своевременное предоставление аналитических материалов по социальным и кадровым вопросам в филиале, составление прогноза развития персонала, выявление возникающих проблем и подготовку возможных вариантов их решения; • Осуществление методического руководства и координация деятельности структурных подразделений Филиала, обеспечивающих управление персоналом. Контроль проведения необходимого учета и составления отчетности. • Организация проведения собраний с трудовым коллективом; работу комиссий по работе с коллективным договором; разработка графиков посещения рабочих коллективов руководителями и специалистами, контроль исполнения графиков; • Организация работ по заключению Коллективного договора, внесение в него существующих изменений, дополнений; • Осуществление контроля за организацией исполнения условий Коллективного договора, ФОС, ТОС, обеспечение своевременной организации отчетности за исполнением Коллективного договора в установленном порядке; • Контроль за исполнением условий Коллективного договора в части выплат социальных льгот; • Взаимодействие с некоммерческими, государственными и муниципальными органами власти: • - профсоюзной организацией; • - Советом Ветеранов; • - с администрациями муниципалитетов и др. • Организация и контроль проведения мероприятий к профессиональным корпоративным праздникам, юбилейным датам и др; • Своевременное принятие мер по недопущению социальных конфликтов в Филиале; • Организация и контроль за работами по благоустройству, озеленению и уборке территории, праздничному оформлению зданий, проходных и др; • Организация хозяйственного обслуживания совещаний, конференций и других мероприятий; • Организация приемов, необходимое обслуживание, размещение делегаций и лиц, прибывающих в служебные командировки; • Организация и контроль при проведении спартакиад, спортивно-массовых мероприятий, собраний и конференций трудовых коллективов в Филиале. • Опыт работы при проведении проверок трудовой инспекции, прокуратуры; • Опыт разрешения конфликтных ситуаций; • Опыт работы на предприятии с различными системами оплаты труда (повременная, сдельно-повременная, бригадная и т.д.); • Знание трудового законодательства, ведение суммированного учета рабочего времени для рабочих.
Обновлено 23 июня
По договоренности , 46 лет , Красноярск , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 1 месяц
Руководитель управления обучения клиентов Департамента информационного обслуживания, ООО "ТЛС-ПРАВО" (Региональный центр сети Консультант плюс), 3 года и 3 месяца (по август 2016)
Обязанности: 1. Стратегическое и тактическое планирование работы управления обучения клиентов. 2. Руководство работой сотрудников управления обучения клиентов по организации: - индивидуального и группового обучения пользователей навыкам работы с СПС КонсультантПлюс; - семинаров для кадровиков, бухгалтеров, юристов, руководителей; - презентаций новшеств СПС КонсультантПлюс - реализация журнала "Главная книга" 3. Участие в разработке программ и учебно-методических материалов, используемых в процессе консультирования пользователей СПС КонсультантПлюс. 4. Проведение обучения менеджеров по работе с клиентами, с целью отработки и совершенствования технологий продаж услуг. 5. Осуществление контроля за качеством занятий (мероприятий), проводимых сотрудниками управления, соблюдение ими внутренних стандартов качества. 6. Разработка и внедрение новых продуктов для обучения Клиентов работы с СПС КонсультантПлюс. 7. Выполнение плановых показателей. 8. Ежемесячное предоставление отчетов о проделанной работе руководству компании. 9. Ежемесячный подсчет и закрытие премиальной части зарплаты сотрудников управления обучения. 10. Обучение и наставничество. 11. Подбор персонала. В октябре 2014г. была награждена корпоративной наградой "золотой звездой" за "Личный вклад в организацию обучения клиентов" и переведена с должности руководитель отдела обучения на должность руководитель управления обучения Достигла: - Максимального планового процента обученности клиентской базы компании навыкам работы с Системой К+ (97%); - 100% наполняемости аудитории на семинарах. Успешно разработала и реализовала несколько важных для Компании проектов: - Тематические семинары-практикумы; - Презентация новшеств Консультант Плюс крупным клиентам; - Новые программы обучения Клиентов (включая дистанционные формы); - видео-анонсы Семинаров Есть рекомендательное письмо.
Собственный бизнес, руководитель отдела развития розничных продаж, Руководитель группы по работе с регионами Департамента развития и продвижения услуг, Начальник отдела общественных связей и рекламы, Менеджер по работе с клиентами и разработке рекламных кампаний коммерческого отдела скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0421\u043E\u0431\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u044B\u0439\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441,\x20\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044F\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u0440\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043C\u0438\x20\u0414\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044F\x20\u0438\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0432\u0438\u0436\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0443\u0441\u043B\u0443\u0433,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043E\u0431\u0449\u0435\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u0441\u0432\u044F\u0437\u0435\u0439\x20\u0438\x20\u0440\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u044B,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438\x20\u0438\x20\u0440\u0430\u0437\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u043A\u0435\x20\u0440\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u043D\u044B\u0445\x20\u043A\u0430\u043C\u043F\u0430\u043D\u0438\u0439\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430')%}
Обновлено 22 июня
По договоренности , 40 лет , Красноярск , стаж 20 лет и 11 месяцев
Директор (оптовая компания, цифровая техника), ООО "Компания Бит", 1 год (по настоящее время)
• Поиск и привлечение клиентов – оптовые и мелкооптовые клиенты. • Поиск новых поставщиков, расширение ассортимента, ценообразование. • Заключение договоров с поставщиками, согласование условий договора. • В подчинении 20 человек. Обучение персонала. • Организация складского хозяйства, доставки товара клиентам. • Организация погрузочно-разгрузочных работ. • Контроль и планирование остатков на складах. • Работа с документацией (договора, дополнительные соглашения, акты сверок, счет-фактуры). Контроль дебиторской задолженности.
Обновлено 22 июня
По договоренности , 45 лет , Красноярск , готов к переезду в Новый Уренгой , Немецкий (Базовый) , стаж 20 лет и 7 месяцев
Исполнительный директор, ООО "КрасЛесПромСтрой", г. Красноярск, ул. Коломенская, 17Б, оф. 2-05, 1 месяц (по июль 2015)
- Организация эксплуатации, технического обслуживания и ремонта автотранспортных средств; - Организация и контроль перевозок грузов транспортом предприятия, контроль за оплатой по договорам транспортной экспедиции; - Контроль за исполнением экспортных контрактов на поставку пиломатериалов; - Организация юридического сопровождения деятельности предприятия (договорная работа, представление интересов организации в суде и др.); - Прочие вопросы, связанные с деятельностью организации.
Обновлено 13 июня
По договоренности , 35 лет , Красноярск , стаж 12 лет
Директор, ООО "Крепыш" медицинская клиника, 5 лет и 5 месяцев (по март 2017)
Открытие собственного бизнеса с «нуля», получение лицензии на медицинскую деятельность, взаимодействие с контролирующими органами, формирование коллектива, реклама, маркетинг, продвижение услуг клиники на рынке, обеспечение работоспособности и конкурентоспособности клиники. Опыт руководства коллективом до 15 сотрудников.
Обновлено 8 июня
350 000 Р , 47 лет , Красноярск , готов к переезду , стаж 21 год и 11 месяцев
Генеральный директор, ООО "ЕнисейЗолото", 7 месяцев (по настоящее время)
Создание золотодобывающего предприятия.
Главный инженер, Заместитель исполнительного директора по производству, Генеральный директор, Заместитель генерального директора по производству, Договор ГПХ (функционал главный инженера), Горный диспетчер, Начальник отряда, Геолог, Заместитель главный инженера по производству, Начальник участка открытых горных работ, Начальник участка открытых горных работ, Геолог открытых горных работ, Геолог на открытых горных работах, Геолог, начальник отряда скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0438\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0443,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0443,\x20\u0414\u043E\u0433\u043E\u0432\u043E\u0440\x20\u0413\u041F\u0425\x20\x28\u0444\u0443\u043D\u043A\u0446\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\x20\u0433\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\x29,\x20\u0413\u043E\u0440\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0441\u043F\u0435\u0442\u0447\u0435\u0440,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0440\u044F\u0434\u0430,\x20\u0413\u0435\u043E\u043B\u043E\u0433,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0443,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0443\u0447\u0430\u0441\u0442\u043A\u0430\x20\u043E\u0442\u043A\u0440\u044B\u0442\u044B\u0445\x20\u0433\u043E\u0440\u043D\u044B\u0445\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0443\u0447\u0430\u0441\u0442\u043A\u0430\x20\u043E\u0442\u043A\u0440\u044B\u0442\u044B\u0445\x20\u0433\u043E\u0440\u043D\u044B\u0445\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442,\x20\u0413\u0435\u043E\u043B\u043E\u0433\x20\u043E\u0442\u043A\u0440\u044B\u0442\u044B\u0445\x20\u0433\u043E\u0440\u043D\u044B\u0445\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442,\x20\u0413\u0435\u043E\u043B\u043E\u0433\x20\u043D\u0430\x20\u043E\u0442\u043A\u0440\u044B\u0442\u044B\u0445\x20\u0433\u043E\u0440\u043D\u044B\u0445\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0430\u0445,\x20\u0413\u0435\u043E\u043B\u043E\u0433,\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0440\u044F\u0434\u0430')%}
Обновлено 6 июня
100 000 Р , 43 года , Красноярск , Английский (Базовый) , стаж 2 года и 8 месяцев
Директор, Общество с ограниченной ответственностью, 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
• Руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью Организации, общей численностью 600 человек; • Анализ состояния и принятие мер по развитию и совершенствования деятельности Организации; • Организация работы по эффективному взаимодействию всех структурных подразделений; • Обеспечение выполнения Организацией обязательств перед Заказчиками по заключенным договорам (Контрактам); • Принятие мер по обеспечению Организации квалифицированными кадрами; • Контроль за соблюдением трудовой и производственной дисциплины; • Определение стратегии продаж услуг физической охраны и реагирования; • Поиск и привлечение клиентов, расширение продуктового портфеля, личные продажи, поиск точек роста. Выполнение плановых показателей по привлечению клиентов. Поддержание на постоянной основе контактов и взаимодействия с заказчиками; • Расчет экономической эффективности стоимости различных услуг охранной деятельности; • Анализ конкурентной среды. Срез ценовых предложений на рынке. • Организация и обеспечение качества услуг физической охраны и реагирования; • Взаимодействие с ЧОП-партнерами в ходе оказания услуг; • Взаимодействие с органами внутренних дел, местными территориальными органами, лицензионно-разрешительными организациями, МЧС, пожарной службы. Получение необходимых лицензий; • Разработка и внедрение систем безопасности различной сложности на объектах: - Введение единого стандарта служебной документации; - Осуществление контроля исполнения служебных обязанностей; - Разработка документов по концепции безопасности организации; • Проведение анализа состояния безопасности Объекта, выявление слабых сторон, выработка предложений по совершенствованию работы по комплексной безопасности объектов. - Продвижение Компании на рынке. Организация и развитие службы продаж. Организации и управление; планирование, маркетинг, менеджмент, управленческий учет, увеличение объемов продаж. Организация работы с юридическими и физическими лицами. Работа с закрывающими документами по итогам работ. Подбор, мотивация и обучение персонала. Заключение контрактов (договоров, соглашений).
Обновлено 7 мая
По договоренности , 67 лет , Красноярск , Немецкий (Базовый) , стаж 17 лет и 5 месяцев
Советник генерального директора по экономике и правовым вопросам, ОАО «Краснокаменский рудник», , 2 года и 5 месяцев (по август 2012)
По роду своей деятельности курировал работу юридического отдела предприятия (4 человека), самостоятельно участвовал в судах общей юрисдикции, арбитражных судах при рассмотрении сложных дел.
Обновлено 20 марта
По договоренности , 34 года , Красноярск , стаж 8 лет и 7 месяцев
Юрист, Группа компаний (оказания, юридических аналитических услуг), 2 года и 11 месяцев (по декабрь 2016)
Подготовка, согласование, заключение и сопровождение договоров подряда, поставки, возмездного оказания услуг, агентских договоров и пр.; обеспечение оказания услуг управляющей кампании, взаимодействие с контрагентами, участие в переговорах; правовая экспертиза договоров.
Обновлено в 03:17
По договоренности , 34 года , Красноярск , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 2 месяца
Заместитель управляющего директора по общим и административным вопросам, ЗАО "Базовые металлы", Highland Gold Mining Limited, 1 год и 8 месяцев (по февраль 2017)
- Организация социально-бытового обслуживания вахтовых поселков Компании; - Обеспечение контроля за качеством кейтеринга, клининга в вахтовом посёлке; - Организация и запуск корпоративной столовой вахтового посёлка внутренним персоналом; - Организация мониторинга закупочных цен и анализ коньюктуры рынка; - Проведение тендеров по закупке ТМЦ и услуг; - Организация закупок продуктов питания; - Проведение переговоров и заключение договоров с поставщиками; - Организация складского хранения продуктов питания (контроль правильности приёмки и отпуска ТМЦ, размещение и обеспечение необходимых режимов хранения); - Организация доставки продуктов питания до месторождения; - Планирование, организация и осуществление контроля административно – хозяйственного обеспечения деятельности предприятия. - Участие в разработке планов текущих и капитальных ремонтов - Курирование проведения ремонта бытовых помещений, осуществление контроля над качеством выполнения ремонтных работ. - Координирование разработки и приведение к актуализации регламентирующих документов (положений, регламентов, правил, политик и процедур). - Формирование бюджета по подразделению, согласование, контроль своевременного исполнение, предоставление отчетности по исполнению бюджета. - Управление жилым фондом; - Организация доставки персонала до удаленного месторождения. Оптимизация схем доставки, расчёт и оптимизация логистических затрат; - Обеспечение эффективного руководства вверенными службами, - Представление интересов компании в органах власти.
Обновлено 24 июня
По договоренности , 49 лет , Красноярск , готов к переезду , стаж 25 лет и 10 месяцев
Заместитель директора по строительству, ЭНЕРГОСПЕЦСТРОЙ, 5 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Управление объектом строительства, бюджетирование объекта строительства, контроль за исполнением бюджета, заключение договоров с субподрядчиками и поставщиками, минимизация затрат. Преддоговорная работа (с заказчиком, службами технического надзора, авторского надзора) и заключение договоров. Работа с субподрядчиками, инспектирующими органами, заказчиком, проектными и эксплуатирующими организациями. Работа с проектными бюро на стадии до проектирования. Осуществление контроля за соблюдением финансовой дисциплины, своевременным и полным выполнением договорных обязательств, поступлением доходов. Обеспечение соблюдения техники безопасности, охраны труда и культуры производства на объектах строительства. Организация и управление логистическими процессами (планирование поставок, заказов, управление товарными запасами). Изучение проектной документации. Формирование тендера на выбор субподрядчика Формирование задания субподрядным организациям на выполнение поручаемых им работ, и обеспечение данных организаций необходимыми исходными данными, решение всех рабочих вопросов.
Обновлено 23 июня
По договоренности , 56 лет , Красноярск , стаж 15 лет и 8 месяцев
Начальник почтамта, ФГУП Почта России, почтовые услуги, 2 года и 4 месяца (по март 2014)
Организация работы почтамта но территориях Шарыповского, Ужурского, Балахтинского и Новосёловского районов. Выстроены рабочие отношения с главами районов, решён вопрос софинансирования ремонта почтовых отделений.12.07.2013 Лучших работников почтовой связи на кануне дня Российской почты наградил лично министр информатизации и связи Красноярского края. Почётные грамоты и благодарственные письма получили более 40 лучших специалистов почтовых служб из разных районов нашего края. "…Отдельно, за хорошую работу, были выделены почтовые отделения Богучанского и Шарыповского районов. Их наградили почётным знаком качества. начальник Шарыповского почтамта: "Мне очень приятно в преддверии праздника получить эту награду, будем считать, что мы на правильном пути. И вся работа, проведённая работниками почтамта с нашими операторами и начальниками отделения, принесли свои плоды, выразившись вот в этом"
Руководитель контрольно-счётной палаты, Директор дополнительного офиса, От инспектора до заместителя руководителя налоговой инспекции, Начальник транспортного цеха, главный механик комбината, заместитель директора по производству скрыть
Обновлено 22 июня
40 000 Р , 28 лет , Красноярск , готов к переезду в Шарыпово , Английский (Технический) , стаж 6 лет и 10 месяцев
Экономист контрактного отдела, Краевое государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Красноярский краевой клинический онкологический диспансер им. А. И. Крыжановского», 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Работа в рамках 44-ФЗ (все этапы), юридическое сопровождение, мониторинг изменения законодательства в сфере закупок и правоприменительной практики, работа с отчетностью, планирование (план закупок, план график), размещение (разработка) документации, аналитика, ценообразование, взаимодействие с надзорными и контролирующими органами. Работа председателем аукционной комиссии. Исполнение обязанностей начальника контрактного отдела во время отпуска начальника. Основные направление работы: текущее содержание зданий, текущий ремонт, поставка продовольственных и непродовольственных товаров, поставка изделий медицинского назначения, поставка лекарственных средств, закупка у единственного поставщика (исполнителя). Достижения: достижение результатов в поставленных задачах, оперативность принятие решения, юридическая обоснованность действий.
Юрисконсульт (по совместительству), Заместитель директора по развитию (строительная организация), Ведущий экономист контрактного отдела, Специалист первого разряда отдела оперативного контроля скрыть
Обновлено 22 июня
40 000 Р , 39 лет , Красноярск , Немецкий (Базовый) , стаж 14 лет и 11 месяцев
Юрисконсульт, Группа компаний, ООО "Нева-Проект", 1 год и 5 месяцев (по январь 2017)
Юридическое сопровождение предприятия с структурными подразделениями (Красноярск, Абакан, Железногорск). Правовая оценка и разработка локальных нормативных актов предприятия. Договорная: разработка, согласование типовых (не типовых) форм договоров, дополнительных соглашений, протоколы разногласий, внесение изменений, регистрация, ведение реестров. Договорной учет в 1С. Ведение претензионно-исковой работы, в т.ч. по 44-ФЗ. Представление интересов, работа с судебными приставами, правоохранительными органами, таможенными органами, государственными, муниципальными, взаимодействие с нотариусами, регистрационной палатой, органами БТИ, проектными организациями. Консультирование по правовым вопросам, связанным с производством, трудовой деятельностью. Формирование отчетности: ежемесячной, квартальной, годовой. Планирование бюджета. Служебная переписка. Прочее. Замещение должности Заместителя директора по развитию в периоды отсутствия.
Обновлено 19 июня
По договоренности , 52 года , Красноярск , Французский (Базовый) , стаж 19 лет и 10 месяцев
Начальник отдела персонала, ООО "Красноярскгазпром нефтегазпроект", 2 года и 2 месяца (по январь 2017)
Организация численностью 600 человек, с обособленными подразделениями в гг. Москва, Самара, Тюмень, занимающаяся проектированием объектов нефти и газа, авторским надзором при строительстве, изыскательскими и землеустроительными работами, производственно-экологическим мониторингом и контролем. В прямом подчинении 4 человека. Основные обязанности: Общее руководство отделом. Постановка задач подчиненным сотрудникам, контроль их исполнения. Обеспечение ведения кадрового делопроизводства в полном объеме, в соответствии с ТК РФ. Обеспечение своевременного и качественного кадрового документооборота между центральным офисом и обособленными подразделениями. Контроль формирования личных дел работников, карточек Т-2. Выдача всех видов справок. Консультирование работников по вопросам трудового законодательства. Оформление нестандартных трудовых отношений: дистанционные трудовые договоры с удаленными работниками, внутреннее, внешнее совместительство, договоры гражданско-правового характера. В том числе с работниками в условиях Крайнего Севера и районов, приравненных к ним. Внедрение суммированного учета отработанного времени. Организация учета использования рабочего времени. Контроль трудовой дисциплины. Разработка и введение в действие локальных нормативных актов: Положения об оплате труда, в том числе сдельной системы; Положения о премировании; Положения о полевом характере работы; Положения об обучении персонала; Положения об аттестации; Правил Внутреннего трудового распорядка, и др. Разработка Положений о подразделениях, разработки новых должностных инструкций, актуализации действующих. Организация проведения работы по нормированию численности в привязке к объемам выполняемых работ. Контроль актуальности утвержденных нормативов численности и норм труда. Анализ производительности труда. Формировании Бюджета в части затрат на персонал. Обеспечение его соблюдения. Формирование фонда оплаты труда на год, с разбивкой на периоды, контроль его соблюдения. Установление различных доплат и надбавок, с предварительным их обоснованием. Мероприятия по оптимизации ФОТ. Разработка и ведение штатного расписания, контроль его исполнения. Работа по тарификации работ и должностей, создание тарифной сетки, системы окладов. Создание графиков отпусков, своевременное оформление изменений к нему при возникновении необходимости. Установление резерва на отпускные выплаты. Подготовка приказов по оплате труда, документов, служащих основанием для начисления заработной платы работникам, своевременная их передача в бухгалтерию. Ведение государственной статистической отчетности; Отчетности, установленной в организации. Подбор персонала на вакантные и освобождаемые должности, проведение собеседований. Оценка кандидатов. Разработка программ адаптации, наставничества. Организация всех видов обучения персонала; медицинских осмотров; СОУТ. Обеспечение ведения воинского учета, взаимодействие с военкоматами. Контроль исполнения и сопровождение договоров Добровольного Медицинского Страхования. Реализация зарплатного проекта. Взаимодействие с пенсионным фондом в части льготного пенсионного обеспечения работников, занятых на работах в районах Крайнего Севера. Формирование кадровой политики, корпоративной культуры. Организация и проведение корпоративных мероприятий. Создание архива кадровых документов. Работа с программистами по внедрению программы 1С, настройки ее базовых возможностей, разработка нестандартных отчетов. Работа в программе 1С 8.0., 1С 8.3 Работа в системе электронного документооборота. Достижения: поступила в организацию на должность главный специалист по кадрам. В последствии переведена на должность начальника отдела персонала.
Фрилансер / Специалист в области кадрового делопроизводства и мотивации персонала, Начальник управления по работе с персоналом, Директор по персоналу, Руководитель планово-экономического отдела, Инженер по организации и нормированию труда, Экономист по труду и заработной плате, Заместитель начальника отдела труда и заработной платы скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0424\u0440\u0438\u043B\u0430\u043D\u0441\u0435\u0440\x20\x2F\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u0432\x20\u043E\u0431\u043B\u0430\u0441\u0442\u0438\x20\u043A\u0430\u0434\u0440\u043E\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0435\u043B\u043E\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0430\x20\u0438\x20\u043C\u043E\u0442\u0438\u0432\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u043E\u043C,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u0443,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u043B\u0430\u043D\u043E\u0432\u043E\x2D\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0440\u0433\u0430\u043D\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0438\x20\u043D\u043E\u0440\u043C\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044E\x20\u0442\u0440\u0443\u0434\u0430,\x20\u042D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0442\u0440\u0443\u0434\u0443\x20\u0438\x20\u0437\u0430\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u043D\u043E\u0439\x20\u043F\u043B\u0430\u0442\u0435,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0442\u0440\u0443\u0434\u0430\x20\u0438\x20\u0437\u0430\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u043D\u043E\u0439\x20\u043F\u043B\u0430\u0442\u044B')%}
Обновлено 15 июня
40 000 Р , 42 года , Красноярск , стаж 19 лет и 4 месяца
Начальник юридического отдела, ООО "Спецстрой", 10 месяцев (по май 2017)
Юридическое сопровождение организации. Правовая экспертиза и составление проектов договоров, протоколов разногласий к договорам, приказов, инструкций. Представительство организации в государственных органах (Росфинмониторинг), суде, претензионно-исковая работа. Взаимодействие со службой судебных приставов. Подготовка, оформление документов для внесения изменений в учредительные документы, данных об организации в ЕГРЮЛ. Подготовка, учет доверенностей сотрудникам организации. Подготовка документации для участия в закупках. Взаимодействие с СРО по вопросам получения допуска к видам работ. Юридические консультации работников, юридическая помощь структурным подразделениям. Взаимодействие с отделом кадров по вопросам трудовых правоотношений. Анализ и обобщение судебной практики, подготовка заключений по правовым вопросам. Ведение отчетности.
Ведущий юрисконсульт, Заместитель директора по правовым вопросам, Главный юрисконсульт (с исполнением обязанностей заместителя начальника юридического отдела), Юрисконсульт (в единственном лице), Управляющий, Старший юрист, Юрисконсульт скрыть
Обновлено 13 июня
По договоренности , 46 лет , Красноярск , стаж 18 лет и 4 месяца
Заместитель начальника госпиталя по экономическим вопросам, Красноярский краевой госпиталь для ветеранов войн, 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
- Руководство работой по экономическому обеспечению деятельности медицинской организации; - Планирование и контроль исполнения бюджета; - Определение экономической эффективности организации труда и лечебно диагностического процесса; - Определение финансовой политики учреждения, разработка и осуществление мер по обеспечению его финансовой устойчивости; - Организация расчетов себестоимости медицинских услуг; - Разработка перспективного плана развития учреждения; - Осуществление учета экономических показателей результатов деятельности организации и ее структурных подразделений; - Управление финансовой службой; - Проведение анализа финансово-хозяйственной деятельности за счет всех источников финансирования по организации; - Оптимизация доходов и расходов; - Контроль своевременности составления статистической, управленческой, финансовой отчетности и ее предоставление в соответствующие органы; - Осуществление проверки экономической документации и качества ее ведения; - Подготовка экономико-статистической и иной отчетности в установленные сроки; - Согласование договоров; - Планирование и согласование объемов медицинской помощи со страховыми компаниями в системе ОМС; - Руководство и организация работы контрактной службы.
Заместитель главного врача по экономическим вопросам, Главный специалист отдела экономического анализа и планирования, Главный специалист экономического отдела, Экономист планово-экономического отдела скрыть
Обновлено 13 июня
120 000 Р , 48 лет , Красноярск , готова к переезду , стаж 19 лет
Заместитель директора по автоматизации бизнес-процессов, Группа Компаний Вектор, 4 месяца (по настоящее время)
Разработка Регламента взаимодействия группы Компаний с ЦЕЛЬЮ предоставления комплексной услуги аренды площадей, кейтеринга, оформления, организации, ведения, сопровождения и проведения мероприятий. Прописание и ввод в работу СХЕМЫ бизнес процессов, норм, правил внутреннего распорядка, должностных инструкций и точек рабочего контроля. Обновление меню, ввод данных в УС, проработка подготовленных документов, корректировка, ввод в работу.
Заместитель генерального директора по технологии, Главный технолог сети ресторанов, Заместитель директора производственного комплекса, Главный Технолог ФАБРИКИ КУХНИ МУ-МУ, Технолог питания сети ресторанов, Главный технолог сети питания скрыть
Обновлено 5 июня
По договоренности , 47 лет , Красноярск , стаж 20 лет и 2 месяца
Директор по развитию, Производственное предприятие деревопереработка. продажи домокомплектов,стройматериалов. проектирование., 3 года и 1 месяц (по ноябрь 2016)
Оперативное Управление компанией включая. 1. Разработка и внедрение стратегии развития. 2. Переформулирование стратегических инициатив в конкретные цели и задачи с ключевыми показателями. 3. Диагностика всех производственных процессов в организации. 4. Подготовка и внедрение программ развития и реструктуризации организации. 5. Организация взаимодействия всех структур организации по реализации проектов развития предприятия. 6. Разработка методики по оперативному реагированию на кризисные и нестандартные ситуации, которые могут привести к неблагоприятным последствиям для организации. 7. Организация и контроль работы всех подразделений. 8. Разработка и внедрение мероприятия по повышению квалификации сотрудников. 9. Разработка и внедрение маркетинговой стратегии, а также рекламно-информационных мероприятий.
Обновлено 5 июня
По договоренности , 47 лет , Красноярск , стаж 20 лет и 2 месяца
Директор по развитию, Производственное предприятие деревопереработка. продажи домокомплектов,стройматериалов. проектирование., 3 года и 1 месяц (по ноябрь 2016)
Оперативное Управление компанией включая. 1. Разработка и внедрение стратегии развития. 2. Переформулирование стратегических инициатив в конкретные цели и задачи с ключевыми показателями. 3. Диагностика всех производственных процессов в организации. 4. Подготовка и внедрение программ развития и реструктуризации организации. 5. Организация взаимодействия всех структур организации по реализации проектов развития предприятия. 6. Разработка методики по оперативному реагированию на кризисные и нестандартные ситуации, которые могут привести к неблагоприятным последствиям для организации. 7. Организация и контроль работы всех подразделений. 8. Разработка и внедрение мероприятия по повышению квалификации сотрудников. 9. Разработка и внедрение маркетинговой стратегии, а также рекламно-информационных мероприятий.
Обновлено 28 мая
60 000 Р , 39 лет , Красноярск , стаж 14 лет и 4 месяца
Руководитель транспортной службы, менеджер по транспортной логистике, АО "Данон Россия", 3 года и 1 месяц (по январь 2016)
Дивизион «Сибирь» - г. Новосибирск, г. Красноярск, г. Томск, г. Кемерово, п. Чаны. В подчинении 2 автоколонны (г. Томск, Чаны), 3 транспортные службы по доставке молока - Аутсорсинг автоколонн (Томск, Чаны). Разработка процедур передачи: 1. Передача процессов доставки молока (маршрутизация, точки сбора, оптимизация маршрутов). Количество маршрутов по Томской и Чановской зоне сбора - 20, точек сбора - 60. 2. Передача транспорта (продажа). 50 ед. ПС 3. Перевод сотрудников в штат ТК. - Бюджетирование автоколонн и транспортных отделов доставки молока и ГП, KPI. - Контроль исполнения бюджетных показателей. - Работа с ТК (заключение договоров, претензионная работа, подготовка и проведение тендеров). - Организация взаимодействия автоколонн и транспортных отделов со службами. - Составление и ведение САРЕХ - проектов по приобретению новых единиц автотранспорта с различными формами оформления собственности – лизинг, сублизинг. - Обеспечение контроля за содержанием автотранспортных средств автоколонн в надлежащем состоянии. - Контроль и анализ транспортных расходов филиалов Дивизиона - Оптимизация транспортных маршрутов по собственным зонам сбора молока и по межфилиальным маршрутам. - Мониторинг рынка транспортных услуг по доставке пищевых наливных грузов Основное достижение - фиксированный тариф за доставку с 2012 г. Эффект для компании в десятки млн.руб.
Обновлено 19 мая
По договоренности , 37 лет , Красноярск , Английский (Базовый) , стаж 18 лет и 9 месяцев
Руководитель торгового сектора, ООО "Леруа Мерлен Восток", 4 года и 2 месяца (по май 2015)
• Разработка коммерческой стратегии сектора и проектов коммерческих мероприятий, их осуществление, анализ полученных результатов; • Прогнозирование торгового оборота, максимальное увеличение товарного оборота и дохода; • Анализ хозяйственной деятельности отдела, отчетность; • Контроль мерчендайзинга (заполненные полки, чистота в отделе, наличие ценников); • Определение ассортиментной и ценовой политики сектора; • Мониторинг и анализ покупательского спроса, конкурентов и клиентов, визиты к клиентам; • Ведение претензионной работы, работа с возражениями; • Контроль качества обслуживания клиентов, а также непосредственное обслуживание клиентов. • Управление персоналом: подбор, мотивация, адаптация, оценка персонала. • Создание и проведение внутренних тренингов, презентаций для персонала • Являлась внутренним тренером, проходила "Тренинг для тренеров", "Эффективное наставничество" у бизнес-тренера Тимура Соколова (г. Москва.) Проводила ряд корпоративных тренингов: интеграционных, по продажам, финансовому учету. Являлась региональным куратором по развитию и сопровождению менеджеров региона. • Участвовала в организации и проведении мероприятий по эффективному подбору персонала: - дни открытых дверей, массовый подбор, работа с ВУЗами - принимала участие в комиссии защиты дипломных работ, с целью отбора персонала для нашей компании, ТИМ Бирюса (деловые игры для студ. отрядов) • Контроль организации и проведение выездных региональных конференций наставников, с целью более эффективной мотивации сотрудников, обменом опыта. • Организация и проведение "Мастер классов", "Школ ремонта" как для клиентов, так и для сотрудников.
Старший бухгалтер обособленного подразделения холдинга в г. Сергиев Посад (Московская область), Ведущий бухгалтер-экономист, Бухгалтер. (в финансовом департаменте), Бухгалтер по ВЭД, финансовый менеджер, Заместитель главного бухгалтера, Товаровед скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.