Резюме «Заместитель директора по развитию» в Красноярске

Найдено 1 029 резюме
После регистрации будет доступно 1 796 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 3 июня
По договоренности , 43 года , Красноярск , стаж 21 год и 1 месяц
Региональный представитель 5 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "Вектор"
Анализ рынка (структура, емкость потенциального рынка). Мониторинг конкурентов (цены, ассортимент оказываемых услуг и.т.д.). Проведение переговоров с компаниями (в т.ч.потенциальными клиентами) об условиях сотрудничества для заказа товара крупным или мелким оптом (стройматериалы, одежда, игрушки и пр.): цена, сроки оплаты, условия отгрузки, эффективных способов доставки (контейнерами и вагонами, небольшими партиями по автомагистралям, железнодорожным линиям и авиамаршрутам) и т.д.; Обеспечение тендерных поставок. Текущее сопровождение взаимодействия с постоянными клиентами Посещение тематических выставок федерального уровня и отслеживание появления новых. Выделение конкурентных преимуществ по отношению к конкурентам. Организация и проведение городских выставок в рамках торговой политики компании. Формирование и контроль за реализацией бюджета. Контроль выполнения ежемесячных планов. Различные виды отчетности.
Исполнительный директор, Исполнительный директор, Заместитель директора по розничным продажам, Заместитель директора, Заместитель директора, Менеджер PR, Менеджер по рекламе скрыть
Обновлено 26 июля
100 000 Р , 41 год , Красноярск , готов к переезду в Москву , стаж 8 лет и 7 месяцев
Заместитель начальника Управления по развитию 5 месяцев (по февраль 2016)
ФГУП ГЦСС, Управление специальной связи по Красноярскому краю
Управление коммерческим блоком для предоставления услуг клиентам b2b и b2c, а именно формирование в единую эффективную команду коллектив на территории Красноярского края, Республики Хакасии и Республики Тыва, постановка оперативных задач, планирование ежемесячных планов деятельности для развития услуг специальной связи, определение долговременной стратегии коммерческой деятельности и финансовых планов Управления, личные продажи; * Организация эффективного управления продажами услуг экспресс-доставки, городские перевозки, перевозки ж/д, авто, перевозки опасных грузов, услуги инкассации, перевозка денежной наличности перевозка драг металлов. * Формирование прогноза по выполнению планов по доходам, чистой прибыли, контроль работы сотрудников на основе ежедневных и еженедельных показателей; * Координация деятельности всех структурных подразделений региона, задействованных в процесс привлечения потенциальных клиентов, мониторинг клиентов в регионе/мониторинг базы клиентов, анализ рыночной ситуации, на основе анализа планирование объемов и структуры привлечения клиентов в регионе и инвестиционного развития под потребности b2b; * Участие в подборе и найме кандидатов на имеющиеся вакансии. Обучение сотрудников как навыкам продаж, ведению телефонных переговоров, проведение совместных выездных встреч с потенциальными клиентами, так и умению пользоваться внутренними информационными системами; * Контроль и организация взыскания дебиторской задолженности клиентов. Проведение мероприятий по минимизации дебиторской задолженности в соответствие с регламентами организации; * Разработка новых схем обслуживания физических и юридических лиц и методик их привлечения.
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 26 июля
По договоренности , 35 лет , Красноярск , готов к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 12 городов , Английский (Технический) , стаж 14 лет и 1 месяц
Руководитель 3 месяца (по настоящее время)
ООО
ПС 220кВ"Ванкор". ПНР Техническое сопровождение.
Руководитель планово-производственного отдела, Руководитель отдела технического сопровождения ПТО, Руководитель планово-производственного отдела, Технический директор, Инженер Дирекции по капитальному строительству скрыть
Обновлено 26 июля
40 000 Р , 26 лет , Красноярск , готов к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 6 городов , Немецкий (Базовый) , стаж 6 лет и 2 месяца
Руководитель розничных продаж 7 месяцев (по настоящее время)
ООО Вайз
Управление персоналом отдела (составление графиков работы, отслеживание дисциплины и обеспечение соблюдения стандартов сервиса сотрудниками отдела, соблюдения правил охраны труда и техники безопасности, ежедневная постановка задач и контроль их исполнения, выявление потребности в персонале, участие в отборе, адаптации, обучении и развитии сотрудников, мотивация и оценка персонала, контроль внешнего вида). Ежедневное отслеживание финансовых показателей деятельности отдела, предложение, согласование и реализация мероприятий по их улучшению. Обеспечение внешнего вида отдела в соответствии с установленными стандартами: корректность и полнота выкладки товара (в соответствии со стандартами мерчендайзинга), наличие ценников и корректность информации в ценнике, своевременное оформление акционных позиций, обеспечение чистоты и порядка в отделе. Контроль и отработка решений по товарной матрице Проведение мониторинга цен Консультации и продажи по всему ассортименту отдела Проведение инвентаризаций товаров в отделе. Формирование и поддержание комплектности папки с сертификатами.
Управляющий магазином, Заместитель директора магазина, Директор магазина, Управляющий магазином скрыть
Обновлено 26 июля
По договоренности , 39 лет , Красноярск , Английский (Технический) , стаж 13 лет и 5 месяцев
Заместитель директора по IT 9 лет и 2 месяца (по август 2016)
ООО «Окно»
Руководство отделом IT компании ООО "Окно" 250 хостов (Центральный офис, 15 удалённых офисов) Организация офисов с "нуля" с единой инфраструктурой между ними (сетевые ресурсы, связь). - 10 человек в подчинении. - Руководство отделом информационных технологий (постановка задач, контроль их оперативного и качественного выполнения), - Руководство и развитие внутренних текущих Проектов, - Взаимодействие с заказчиками решений, - Составление и управление ИТ бюджетом компании, - Составление технических заданий, сопроводительной документации, - Разработка долгосрочной и краткосрочной ИТ стратегии развития компании, - Разработка и внедрение корпоративных стандартов в области информационных технологий, - Выстраивание методологии управления ИТ в компании, разработка регламентирующих документов, - Поддержка существующих архитектурных и программных решений, - Контроль за обеспечением работоспособности и бесперебойного функционирования всех ИТ-сервисов Компании, повышения эффективности оперативного и качественного решения проблем пользователей, - Оперативный контроль и координация текущей работы сотрудников отдела, распределение нагрузки и прочая деятельность, нацеленная на своевременное решение инцидентов, - Выбор технического/технологического/программного обеспечения, - Модернизация технологической платформы предприятия, - Оптимизация затрат на информационно-техническое обеспечение работы компании, оценка экономической и технической целесообразности выдвигаемых предложений в сфере усовершенствования информационных систем, - Взаимодействие с внешними структурами, поставщиками техники и услуг и связи. - Непосредственное участие в проведении работ, если того требует ситуация (отсутствие ответственного по болезни и т.д. и т.п.), - Предоставление руководству отчетности о результатах работы отдела. - Разработка, внедрение и настройка управляющих программ для автоматических обрабатывающих линий ПВХ; - Отладка, контроль исправности промышленного оборудования и автоматических обрабатывающих линий ПВХ; - Контроль соответствия изготавливаемых изделий конструкторской документации; - Технические консультации и обучение работе на станках; - Обеспечение сохранности и систематизации управляющих программ, создание архивов; - Участие в подборе и закупках промышленного оборудования, запуске новых автоматических обрабатывающих линий ПВХ; - разработка технической документации. Реализованы проекты: 1. Проведен анализ бизнес процессов в компании. Предложены модели информационных потоков. Разработан долгосрочный план приобретения и адаптации информационных систем. 2. На платформе 1С разработаны и внедрены система управления перевозками (TMS) и система управления складом (WMS). 3. Обеспечен переход бухгалтерии с платформы 1С 7.7 на 1С 8.2 Корп. 4. Инфраструктура подразделений приведена к единым стандартам. 5. Внедрен 1С 8.2 Управление производственным предприятием. 6. Внедрено ПО PrefSuite обеспечивает глобальную интеграцию всех процессов в единую ERP/MES систему для идентификации и планирования всех ресурсов компании, необходимых для осуществления продаж, производства, закупок, учета и статистики. 7. Разработана и внедрена технология On-Line продаж услуг компании в режиме реального времени через сайт компании. 8. Разработан и внедрен KPI сотрудников департамента. 9. Обеспечено открытие в срок дополнительных офисов компании.
Старший системный администратор, Специалист по IT, Инженер АСУП, Инженер АСУП скрыть
Обновлено 26 июля
35 000 Р , 42 года , Красноярск , Немецкий (Базовый) , стаж 18 лет и 7 месяцев
Заместитель директора магазина 1 год и 3 месяца (по июль 2017)
ООО Фешншуз (ОАО ЦентрОбувь )
Организация и управление процессом выкладки товаров в торговом зале в соответствии с правилами Компании, Работа в программе 1С, Выполнение поставленных задач, Инкассация и контроль кассового узла. Оформление фотоотчетов. Переоценка товара. Составление отчетов, аналитика. Работа в торговом зале-личные продажи.
Заместитель директора, Директор магазина, Дежурный по станции, Продавец скрыть
Обновлено 26 июля
По договоренности , 34 года , Шарыпово , готов к переезду в Москву, Нижний Новгород, Санкт-Петербург и еще 6 городов , Английский (Базовый) , стаж 4 года и 4 месяца
Ведущий инженер-технолог отдела строительства 3 энергоблока ГРЭС / Куратор УПТ 9 месяцев (по июль 2015)
Филиал «Э. ОН Инжиниринг» ОАО «Э. ОН Россия»
1. Общая организация строительства/модернизации системы топливоподачи Березовской ГРЭС - УПТ (НСПП, ЦЩУТП, УП-1, УП-2, УП-3, ЧРП); 2. Стимуляция проектного института на выпуск документации; 3. Документальное сопровождение выполняемых работ (от стадии выбора подрядчика до сдачи ИД); 4. Координация деятельности параллельных подразделений; 5. Планирование, контроль выполнения комплекса производимых работ; 6. Изыскание, сопровождение рационализаторских решений; 7. Технический надзор производимых работ; 8. Проверка, контроль соответствия принятым стандартам сдаваемой подрядчиком исполнительной документации; 9. Формирование, выполнение поручений протокола штаба; 10. Обеспечение безопасных условий и охрана труда. Достижения: * Организация бетонирования оснований (фундаментов, полов, перекрытий, опор техн. оборудования) - 1323 м3; * Организация монтажа металлоконструкций (каркас, бункер, перекрытия, фахверк, доп. м.к.) - 2702 тн; * Организация монтажа техн. оборудования - 268 тн; * Организация армирования межэтажных перекрытий – 3176 м2; * Организация устройства кровельного покрытия (пенобетон – 982 м3, утеплитель -1917 м3); * Организация монтажа стеновых сэндвич панелей - 3205 м2.
Куратор отдела ОТ и ТБ, Начальник строительно-монтажного участка, Ведущий инженер ЭУ ЮЗЦТ ЮЗМЦТЭТ скрыть
Обновлено 25 июля
По договоренности , 46 лет , Красноярск , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 1 месяц
Руководитель управления обучения клиентов Департамента информационного обслуживания 3 года и 3 месяца (по август 2016)
ООО "ТЛС-ПРАВО" (Региональный центр сети Консультант плюс)
Обязанности: 1. Стратегическое и тактическое планирование работы управления обучения клиентов. 2. Руководство работой сотрудников управления обучения клиентов по организации: - индивидуального и группового обучения пользователей навыкам работы с СПС КонсультантПлюс; - семинаров для кадровиков, бухгалтеров, юристов, руководителей; - презентаций новшеств СПС КонсультантПлюс - реализация журнала "Главная книга" 3. Участие в разработке программ и учебно-методических материалов, используемых в процессе консультирования пользователей СПС КонсультантПлюс. 4. Проведение обучения менеджеров по работе с клиентами, с целью отработки и совершенствования технологий продаж услуг. 5. Осуществление контроля за качеством занятий (мероприятий), проводимых сотрудниками управления, соблюдение ими внутренних стандартов качества. 6. Разработка и внедрение новых продуктов для обучения Клиентов работы с СПС КонсультантПлюс. 7. Выполнение плановых показателей. 8. Ежемесячное предоставление отчетов о проделанной работе руководству компании. 9. Ежемесячный подсчет и закрытие премиальной части зарплаты сотрудников управления обучения. 10. Обучение и наставничество. 11. Подбор персонала. В октябре 2014г. была награждена корпоративной наградой "золотой звездой" за "Личный вклад в организацию обучения клиентов" и переведена с должности руководитель отдела обучения на должность руководитель управления обучения Достигла: - Максимального планового процента обученности клиентской базы компании навыкам работы с Системой К+ (97%); - 100% наполняемости аудитории на семинарах. Успешно разработала и реализовала несколько важных для Компании проектов: - Тематические семинары-практикумы; - Презентация новшеств Консультант Плюс крупным клиентам; - Новые программы обучения Клиентов (включая дистанционные формы); - видео-анонсы Семинаров Есть рекомендательное письмо.
Собственный бизнес, руководитель отдела развития розничных продаж, Руководитель группы по работе с регионами Департамента развития и продвижения услуг, Начальник отдела общественных связей и рекламы, Менеджер по работе с клиентами и разработке рекламных кампаний коммерческого отдела скрыть
Обновлено 25 июля
По договоренности , 40 лет , Красноярск , стаж 6 лет и 10 месяцев
Управление гипермаркетом мебели "Руммикс" общей площадью 6 000 кв.метров. - организация и контроль работы персонала (40 человек) - разработка и внедрение методов адаптации, обучения и мотивации персонала, стандартов обслуживания клиентов, контроль их соблюдения, успешная ротация персонала. За 6 мес. независимая оценка качества обслуживания с 2" баллов увеличена до "4" баллов; - обеспечение взаимодействия гипермаркета со всеми структурными подразделениями холдинга, соблюдение действующих в компании внутренних нормативных документов; - увеличение ключевых показателей эффективности KPI на 20 %; - контроль выполнения плановых показателей. - открытие дополнительных точек продаж
Директор магазина, Менеджер отдела розничной торговли, Директор магазина (розничная торговля), Заместитель директора по ахч скрыть
Обновлено 21 июля
30 000 Р , 30 лет , Красноярск , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 9 месяцев
Заместитель директора по СРМ 4 месяца (по июль 2017)
ANB Development group
Обязанности - оптимизировать работу сотрудников, выезжать на мероприятия от компании, так же вести переговоры с крупными клиентами, вносить идеи по осваиванию новых районов. Достижение - наладил реагирование в поселке, с нуля.
Менеджер отдела продаж, Слесарь по ремонту технологических установок, Менеджер активных продаж, Менеджер по продажам, Совладелец бизнеса / Руководитель, Профессиональный спортсмен скрыть
Обновлено 19 июля
300 000 Р , 60 лет , Красноярск , готов к переезду , стаж 35 лет и 10 месяцев
Деятельность: юридический консалтинг, правовое сопровождение финансово-хозяйственной деятельности юридических лиц и представительство физических лиц. Задачи: в период поиска нового проекта наработка юридической практики по самым разнообразным вопросам предпринимательской деятельности.
Заместитель генерального директора по корпоративным и правовым вопросам, Заместитель президента по организационно-правовым вопросам, Заместитель председателя правления, Генеральный директор, Прокурор Железнодорожного района г. Красноярска скрыть
Обновлено 18 июля
150 000 Р , 45 лет , Красноярск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 8 месяцев
Генеральный директор 2 года и 8 месяцев (по январь 2017)
ООО «Сибирь-инжиниринг» (Инжиниринговая компания)
• В подчинении: 100 человек. • Обязанности: -Руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью компании. Вывод предприятия из финансового кризиса. - Разработка и реализация стратегии развития фирмы; - Организация внешнеэкономической деятельности фирмы; • Достижения:- Оптимизирована численность (в 2 раза) при сохранении объемов. С «нуля» организована коммерческая служба: сформирована эффективная команда. Осуществлен выход на новые рынки (нефтяной и газовый сектор). К концу 2015 года погашены все долги и кредиты. В 2 раза увеличен объем заказов.
Заместитель генерального директора по производству, Генеральный директор, Генеральный директор, Генеральный директор, Исполнительный директор, Финансовый директор, Директор по экономике скрыть
Обновлено 18 июля
200 000 Р , 42 года , Красноярск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 20 лет
04.2016 и по н.в. Заместитель директора филиала - директор по корпоративному и государственному сегментам. В подчинении 140 человек. В должностные обязанности входит организация продаж корпоративным и государственным клиентам, VIP -клиентам. В зоне ответственности бюджет доходов и расходов от корпоративных клиентов, выполнение плана продаж. Организация маркетинговых исследований, разработка стратегии развития услуг и продаж. Инвестиционная деятельность. Инициирование, расчет окупаемости, защита и реализация краткосрочных и долгосрочных инвестиционных проектов. Взаимодействие с владельцами помещений в части доступа в здания, оформления договорных отношений, последующее взаимодействие. Организация дилерской и агентской сети путем поиска потенциальных дилеров и агентов и заключения с ними агентских договоров. Сопровождение дилеров. 04.2013 -04.2016 Заместитель коммерческого директора по корпоративному сегменту. 04.2011г. - 04.2013 Начальник Управления по работе с корпоративным сегментом. 12.2009-04.2011г. Начальник объединенного Управления взаимодействия с клиентами (физические и юридические лица). 2009г.-Начальник Управления взаимодействия с корпоративными клиентами. 2008г.-2009г. заместитель начальника Управления взаимодействия с операторами связи. 2006г.-2008г. начальник Сектора технической политики Управления телекоммуникаций Красноярского филиала ОАО «Сибирьтелеком». 2004г.-2006г.заместитель начальника Отдела по работе с операторами связи Красноярского филиала ОАО «Сибирьтелеком», 1997г.- 2004 г. Инженер Технического отдела ОАО «Электросвязь», инженер 2 категории, инженер 1 категории Отдела технического прогнозирования и перспективного планирования, ведущий инженер Службы эксплуатации и развития.
Обновлено 16 июля
100 000 Р , 48 лет , Красноярск , Немецкий (Базовый) , стаж 7 лет и 3 месяца
Директор 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
Индивидуальный предприниматель
Организация деятельности, развитие В2В-торговли, привлечение поставщиков, продвижение товаров и услуг, поиск и настройка каналов сбыта, поиск заказов, ведение переговоров на уровне первых лиц и коммерческих отделов, личные продажи
Обновлено 14 июля
70 000 Р , 36 лет , Красноярск , готов к переезду , стаж 10 лет и 10 месяцев
Директор филиала 3 года и 2 месяца (по настоящее время)
ООО Центр красоты и здоровья Лотос
Обучение персонала, ведение презентаций, мотивации персонала, проведение тренингов, проведение ежедневных планёрок, ежемесячная проверка знаний персонала, составление отчётностей, и графиков, увеличение показателей продаж, взаимодействие с другими отделами.
Коммерческий директор, Директор по продажам, Начальник отдела продаж скрыть
Обновлено 14 июля
По договоренности , 34 года , Красноярск , готов к переезду , Английский (Технический)   и еще 1, , Украинский (Разговорный)   скрыть , стаж 14 лет и 11 месяцев
Директор по развитию и общим вопросам 1 год и 6 месяцев (по июнь 2017)
ООО "НэтТелеКом" (ГК "НТК")
Работа с дебиторской задолженностью, взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами, расширение материальной базы, взаимодействие с органами экспертизы, контроль реализации проектов по ТОиР и строительству ВОЛС и АИИС КУЭ.
Генеральный директор, Руководитель обособленного подразделения в г. Красноярске, Заместитель генерального директора-Директор по развитию, Заместитель директора, Директор по развитию, Начальник отдела продаж, Руководитель группы АСУ, Руководитель группы работы с заказчкиком, Специалист 1 категории службы АСУ и связи, Инженер 3 категории, инженер 1 категории отдела АСУТП, старший инженер отдела АСУТП, Лаборант скрыть
Обновлено 14 июля
По договоренности , 36 лет , Красноярск , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 10 месяцев
Коммерческий директор 9 месяцев (по настоящее время)
Образовательный холдинг "Синергия"
Общее руководство Красноярским представительством по направлению Школа бизнеса
Директор Территориального управления по СФО, Директор филиала, Директор ЦОК, заместитель директора филиала по страхованию, Начальник сектора по работе с не страховыми посредниками скрыть
Обновлено 13 июля
По договоренности , 40 лет , Красноярск , готов к переезду , стаж 18 лет и 7 месяцев
Заместитель управляющего по персоналу 1 год и 9 месяцев (по январь 2017)
Филиал АО «СУЭК-Красноярск» «Бородинское Погрузочно-транспортное управление»; численность персонала 1100 человек.
• Осуществление организации и контроля работы по формированию кадровой политики, определение ее основных направлений в соответствии со стратегией филиала; • Принятие участия в разработке бизнес-планов филиала в части обеспечения трудовыми ресурсами; • Проведение работы по формированию и подготовке резерва кадров для выдвижения на руководящие должности на основе политики планирования карьеры, создания системы непрерывной подготовки персонала; • Контроль за соблюдение норм трудового законодательства в работе с персоналом; • Контроль за работой по нормированию труда, расчету норм выработки и времени, анализу их качества и своевременному пересмотру, внедрение технически обоснованных нормативов по труду; • Координация работ по подготовке проектов бюджета Филиала в части численности, ФОТ и выплат социального характера; • Осуществление контроля за фактическим исполнением бюджета; • Координация, организация работы по планированию и развитию организационной структуры Филиала, включая подготовку проектов по оптимизации структуры, штатных расписаний, положений о подразделениях и должностных инструкций; • Проведение анализа эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда, материального и нематериального стимулирования, обеспечивает разработку предложений по внедрению прогрессивных форм оплаты и стимулировании труда, а также разработку положений о премировании работников Филиала применительно к конкретным условиям их деятельности, осуществление контроля за правильностью применения этих положений; • Организация и координация, разработка комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников всех категорий на основе реализации гибкой политики материального стимулирования, улучшения условий труда, повышение его содержательности и престижности, рационализации структур и штатов, укрепление дисциплины труда; • Организация учета рабочего времени в структурных подразделениях Филиала, контроль своевременного составления графиков выхождаемости на участках и ознакомление с ними работников в установленном законодательством порядке; • Контроль и обеспечение своевременной подготовки внутренних локальных актов по вопросам трудовых отношений; • Обеспечение периодической подготовки и своевременное предоставление аналитических материалов по социальным и кадровым вопросам в филиале, составление прогноза развития персонала, выявление возникающих проблем и подготовку возможных вариантов их решения; • Осуществление методического руководства и координация деятельности структурных подразделений Филиала, обеспечивающих управление персоналом. Контроль проведения необходимого учета и составления отчетности. • Организация проведения собраний с трудовым коллективом; работу комиссий по работе с коллективным договором; разработка графиков посещения рабочих коллективов руководителями и специалистами, контроль исполнения графиков; • Организация работ по заключению Коллективного договора, внесение в него существующих изменений, дополнений; • Осуществление контроля за организацией исполнения условий Коллективного договора, ФОС, ТОС, обеспечение своевременной организации отчетности за исполнением Коллективного договора в установленном порядке; • Контроль за исполнением условий Коллективного договора в части выплат социальных льгот; • Взаимодействие с некоммерческими, государственными и муниципальными органами власти: • - профсоюзной организацией; • - Советом Ветеранов; • - с администрациями муниципалитетов и др. • Организация и контроль проведения мероприятий к профессиональным корпоративным праздникам, юбилейным датам и др; • Своевременное принятие мер по недопущению социальных конфликтов в Филиале; • Организация и контроль за работами по благоустройству, озеленению и уборке территории, праздничному оформлению зданий, проходных и др; • Организация хозяйственного обслуживания совещаний, конференций и других мероприятий; • Организация приемов, необходимое обслуживание, размещение делегаций и лиц, прибывающих в служебные командировки; • Организация и контроль при проведении спартакиад, спортивно-массовых мероприятий, собраний и конференций трудовых коллективов в Филиале. • Опыт работы при проведении проверок трудовой инспекции, прокуратуры; • Опыт разрешения конфликтных ситуаций; • Опыт работы на предприятии с различными системами оплаты труда (повременная, сдельно-повременная, бригадная и т.д.); • Знание трудового законодательства, ведение суммированного учета рабочего времени для рабочих. • Контроль за исполнением договоров по аутсорсинговым услугам: работа здравпунктов, работа столовых (общественное питание) для работников Филиала (согласно СанПиНам РФ); контроль по аутсорсинговым договорам по уборке офисных, производственных, банных помещений, уборке территорий, химчистка, стирка спецодежды. Организация работ по заключению данных договоров.
Начальник Управления, Ведущий специалист, главный специалист, руководитель группы скрыть
Обновлено 13 июля
По договоренности , 47 лет , Красноярск , готов к переезду , стаж 22 года
Генеральный директор 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "ЕнисейЗолото"
Создание золотодобывающего предприятия.
Главный инженер, Заместитель исполнительного директора по производству, Генеральный директор, Заместитель генерального директора по производству, Договор ГПХ (функционал главный инженера), Горный диспетчер, Начальник отряда, Геолог, Заместитель главный инженера по производству, Начальник участка открытых горных работ, Начальник участка открытых горных работ, Геолог открытых горных работ, Геолог на открытых горных работах, Геолог, начальник отряда скрыть
Обновлено 12 июля
150 000 Р , 42 года , Красноярск , готов к переезду , стаж 19 лет и 11 месяцев
Генеральный директор 1 год и 2 месяца (по апрель 2017)
ООО "Асиновский завод МДФ"
Руководство административно-хозяйственной, производственной, коммерческой, финансово-экономической деятельностью предприятия. Завод по производству древесноволокнистой плиты средней плотности (MDF). Годовой объем производства плиты – 200 тыс.м3. Штат – 342 чел. (в т.ч. 70 граждан КНР). Достижения: - Запуск 1-го пускового комплекса завода, выход на установленные производственные мощности по качественной готовой продукции (форматная шлифованная плита); - Формирование профессионального межнационального коллектива; - Формирование, исполнение бюджета (БДР, БДДС); - Выход, закрепление на рынке продаж; - Строительство 2-го пускового комплекса (импрегнирование, ламинирование).
Директор по производству, Директор, заместитель генерального директора, Директор, Директор лесозаготовительного филиала, Заместитель начальника участка Биржа сырья, Старший мастер смены скрыть
Обновлено 11 июля
30 000 Р , 55 лет , Красноярск , Немецкий (Технический) , стаж 20 лет и 10 месяцев
Заместитель директора 3 года и 3 месяца (по апрель 2015)
ООО ТД"Сибирский центр развития" опт.,розница, стройматерилы
Контроль рабочих процессов магазина. управление персоналом, учёт ТМЦ. обеспечение сохранности ТМЦ. организация качественного обслуживания. выполнение текущих распоряжений, ведение отчётности, ценообразование и анализ спроса, контроль и учёт финансово-хозяйственной деятельности предприятия
Директор филиала, Директор магазина, Директор магазина, Директор магазина скрыть
Обновлено 11 июля
150 000 Р , 39 лет , Красноярск , стаж 10 лет и 3 месяца
Директор по развитию, Заместитель директора по операционной эффективности 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "Холдинг Сибуглемет" АО "Междуречье"
Развитие бизнес системы компании. Оптимизация производственных процессов. Анализ общей эффективности работы оборудования и техники. Построение стратегии развития компании за счет сокращения затрат и повышения производительности. Постоянные улучшения в рамках применения инструментов методики бережливого производства.
Ведущий специалист отдела операционной эффективности, Ведущий специалист по операционным улучшениям, Заместитель начальника участка, Горный мастер скрыть
Обновлено 11 июля
50 000 Р , 51 год , Красноярск , готов к переезду , стаж 12 лет и 6 месяцев
Заместитель директора 5 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
Комплексное снабжение предприятий "Развитие"
АХР, контроль работы отдела продаж (27чел.) контроль дебиторской задолженности, составление отчетной документации, составление и контроль выполнения плана продаж, поиск поставщиков, набор и адаптация сотрудников.
Обновлено 11 июля
По договоренности , 46 лет , Красноярск , готов к переезду , стаж 25 лет и 1 месяц
Главный инженер 5 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ФГУП "УС № 24 ФСИН Росии"
Строительство СИЗО на 500 мест в г. Сосновоборск (Новое строительство); Строительство СИЗО на 500 мест в г. Абакан (Новое строительство); Строительство жилого 180–ти квартирного жилого дома в жилом массиве п. Солнечный г. Красноярска (введен в эксплуатацию в 2013 г); Строительство 360–ти квартирного жилого дома в жилом массиве п. Солнечный г. Красноярска (Новое строительство); Строительство спортивного зала с клубом, здания столовой на 60 посадочных мест с банно–прачечным комплексом на территории Канской воспитательной колонии (Новое строительство). Выполнение ремонтов и капитальных ремонтов по учреждениям УИС. Основные показатели строящихся объектов: Суммарная площадь зданий, сооружений – свыше 40000 м*2; Суммарный строительный объем зданий сооружений – свыше 250000 м*3; Общая площадь застройки – свыше 40 га; Численность ИТР и работников на предприятии – свыше 500 человек; Численность работников субподрядных предприятий – свыше 150 человек; Основная деятельность: Взаимодействие с отделом проектирования по своевременному обеспечению строительных участков проектно–сметной документацией, выдача для проектирования основных конструктивных решений по проектируемым объектам; Координация деятельности строительных подразделений управления по обеспечению выполнения годового лимита финансирования, отслеживание контрольных сроков завершения работ; Контроль за своевременным обеспечением объектов строительства материалами, конструкциями, изделиями; Контроль за соответствием поступающих на объекты строительства материалами, конструкциями, изделиями на предмет их соответствия требованиям НД; Контроль за обеспечением качества выполнения строительно–монтажных работ субподрядными организациями, особо за видами работ, влияющих на безопасность, надежность, долговечность зданий; Контроль за обеспечением качеством выполнения строительно–монтажных работ, выполняемых собственными силами, разработка и выдача на строительные участки корректирующих и предупреждающих мероприятий, направленных на устранение и предупреждение возникновения несоответствий; Контроль за соблюдением требований техники безопасности, правил эксплуатации строительных машин и механизмов всех участников строительства; Решение вопросов, возникающих в ходе осуществления строительной деятельности по выявленным несоответствиям; Поиск и оценка субподрядных организаций, привлекаемых к выполнению спецработ; Организация работ по проведению испытаний выполненных работ с привлечением независимых экспертных организаций; Взаимодействие с надзорными органами, службой Заказчика, поставщиками строительных конструкций, материалов, оборудования по вопросам строительного производства.
Заместитель руководителя по ИССО (Искусственные сооружения), Работа в ряде организаций в должностях, не соответствующих уровню профессиональной подготовки, Главный инженер, Ведущий инженер ПТО, Мастер, инженер ПТО, Ведущий инженер ПТО скрыть
Обновлено 8 июля
50 000 Р , 33 года , Красноярск , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 10 месяцев
Менеджер, Заместитель директора 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "Палладий-СК"
Строительство (монтаж изделий из ПВХ) в подчинении 6 человек. Составление коммерческих предложение Составление ресурсных ведомостей Работа с поставщиками Работа с заказчиками Снабжение объектов Выезд на объекты (контроль выполнения работ, планерки с заказчиком) Сдача объектов Ведение сервисных работ Закрывающие документы (подготовка, подписание) Работа с государственными площадками (аккредитации, поиск и участие в тендерах, подготовка документации и т.д.)
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.