Красноярск
Ваш город Красноярск?

Вакансия в архиве
№ 32700050
16 июля 2021

Работа в Красноярске / Вакансии / Топ-персонал / Кадры, управление персоналом / Директор по персоналу

Директор по персоналу

По договорённости
ГК «РУБЛЬ БУМ»
Клиент SuperJob с 2006 годаБолее 1000 сотрудников
Группа компаний «РУБЛЬ БУМ». Направление деятельности - оптово-розничная торговля бытовой химией и парфюмерией. Оптовая торговля с 1993 г....
Вакансия перемещена в архивВероятно, эта вакансия закрыта. Но у нас есть много других похожих вакансий, которые могут Вас заинтересовать.
Показать описание вакансии

Рассматриваются кандидаты с готовностью к переезду!

Требования:

  • Высшее образование.
  • Опыт работы в сфере управления персоналом.
  • Опыт работы руководства HR-подразделением.
  • Практическое знание всех направлений работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, кадровое делопроизводство, корпоративная культура и др.).
  • Успешный опыт массового подбора персонала, эффективного закрытия вакансий топ-менеджеров и эксклюзивных специалистов.
  • Знание основ психологии, социологии и экономики труда, стратегического менеджмента, трудового законодательства РФ.
  • Знание современных методик и технологий рекрутмента.
  • Знание современных концепций управления персоналом.
  • Системное мышление.
  • Высокий лидерский потенциал.
  • Высокие коммуникативные навыки, навыки публичных выступлений.
  • Дипломатичность, умение разрешать конфликтные ситуации.
  • Высокая степень ответственности для достижения позитивного результата.
  • Умение работать на опережение, инициативность.
  • Умение работать в режиме многозадачности.
  • Способность разбираться в людях, развитая интуиция.
  • Высокая энергетика.

Приветствуется:

  • Профильное HR-образование (желательно степень МВА).
  • Владение английским языком.

Обязанности:

  • Руководство, развитие и оптимизация оргструктуры департамента по персоналу холдинга (70 человек в оперативном подчинении).
  • Разработка кадровых политик, стандартов, процедур и регламентов.
  • Развитие HR-бренда. Формирование имиджа привлекательного работодателя во внешней и внутренней среде.
  • Организация работы по обеспечению всех подразделений Холдинга квалифицированными трудовыми ресурсами (своевременное и качественное закрытие вакансий разного уровня от массовых вакансий, узкопрофильных точечных специалистов до топ-менеджеров, в том числе осуществление процедур регионального подбора).
  • Разработка и внедрение комплекса мер по снижению текучести и повышению лояльности персонала.
  • Формирование и развитие кадрового резерва. Создание системы привлечения талантов, управление карьерой.
  • Внедрение современных методов адаптации, аттестации и оценки персонала.
  • Создание эффективной системы очного и дистанционного обучения и развития персонала.
  • Разработка и внедрение системы оценки эффективности и повышения производительности труда, внедрение мотивационных схем на основе KPI, реализация методов нематериальной мотивации персонала.
  • Контроль ведения и автоматизации кадрового делопроизводства.
  • Построение и корректировка корпоративной культуры, внутренний PR. Создание корпоративного портала.
  • Постановка системы контроля и анализа эффективности работы с персоналом.
  • Контроль рационального использования бюджета расходов на персонал.

Условия:

  • Гарантирован стабильно высокий доход.
  • Рассматриваем ожидания кандидатов по заработной плате и другим условиям.
  • Место расположения компании – город Саратов.
  • Индивидуальная программа релокации.
  • Стабильная работа в крупной федеральной компании.
  • Прохождение собеседования возможно по Skype в любое удобное для кандидата время.

Благодарим за интерес к вакансии! Надеемся, что Вы уже приняли решение отправить свой отклик.
Вам будет направлено автоматическое уведомление о получении Вашего резюме.
Ваш отклик может быть рассмотрен в течение двух недель как на актуальную вакансию, так и в кадровый резерв. На протяжении этого времени мы можем связаться с Вами, чтобы подробно обсудить дальнейшие действия.
Спасибо, что выразили желание стать частью нашей команды!


Директор по персоналу — та работа, которая вам нужна?
Оформляйте подписку, откликайтесь на свежие вакансии — и работа будет найдена!




© 2000–2024 SuperJob