№ 34048875
вчера
Работа в Красноярске / Вакансии / Кадры, управление персоналом / Директор по персоналу
Отклик без резюме

Директор по персоналу

Красноярск, улица Пограничников
Опыт работы от 3 лет, высшее образование, полная занятость
По договорённости
Обязанности:
  • Организация работы подотчетного подразделения/персонала;
  • Контроль исполнения целей подразделений и сотрудников;
  • Разработка управленческих процедур по сквозным бизнес-процессам, оптимизация ключевых управленческих бизнес-процессов;
  • Обеспечение оптимизации штатной структуры предприятия;
  • Обеспечение формирования и ведение бюджета по затратам на персонал предприятия (ФОТ, соц. программы, обучение и развитие);
  • Разработка/актуализация ЛНА;
  • Обеспечение координации работы по поиску и подбору персонала;
  • Организация мониторинга состояния рынка труда, уровня заработной платы, социальной программы внешних компаний отрасли, контроль конкурентоспособности компенсационных пакетов на предприятии, инициация мер по отклонениям от рыночных условий;
  • Обеспечение проведение анализа причин текучести персонала, разработка мероприятий по их снижению.

Требования:

  • Высшее образование («экономика и управление на предприятии»; «управление персоналом»);
  • Опыт работы: от 5 лет по HR-направлению (знание вахтового метода работы, ОТИЗ – как преимущество);
  • Системное мышление, способность выстраивать четкие логические схемы;
  • Знание ТК РФ, способность гибко применять его на практике;
  • Опыт работы в медицинских организациях будет вашим преимуществом;
  • Способность эффективно работать в стрессовых ситуациях.

Условия:

  • Место работы: г. Красноярск;
  • Оформление согласно ТК РФ;
  • Уровень заработной платы будет определен по результатам собеседования;
  • Пятидневная рабочая неделя;
  • Расширенный социальный пакет.

контакты

Чтобы связаться с этим работодателемсоздайте резюме и откликнитесь на вакансию.

компания

Клиент SuperJob с 2009 года
Более 1000 сотрудников
Объединенная компания РУСАЛ – один из крупнейших в мире производителей алюминия. Основную часть продукции компании составляют первичный алюминий, алюминиевые сплавы, фольга и глинозем. Активы ОК РУСАЛ включают в себя весь комплекс предприятий, задействованных в цепочке производства конечного продукта, – от горнодобывающих комбинатов до алюминиевых и фольгопрокатных заводов. Это позволяет компании контролировать все этапы производственного процесса, обеспечивая высокое качество продукции. Заводы и представительства РУСАЛа находятся в 19 странах на пяти континентах. Масштаб деятельности РУСАЛа, его конкурентоспособность и потенциал, а также хорошие перспективы для алюминиевой отрасли создают прочную основу для долгосрочной и успешной деятельности компании в интересах сотрудников, акционеров, населения стран и регионов ее присутствия. Именно на реализацию этой цели направлена стратегия устойчивого развития РУСАЛа.
Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!
Нажимая «Продолжить», вы подтверждаете, что согласны с правилами работы сервиса

похожие вакансии

  • По договорённости
    ВчераКрасноярск
    Руководство, развитие и оптимизация оргструктуры департамента по персоналу холдинга (70 человек в оперативном подчинении)
    Рассматриваются кандидаты с готовностью к переезду. Высшее образование. Опыт работы в сфере управления персоналом. Опыт работы…
  • 8:32Красноярск
    Планирование численности, ведение актуального Штатного расписания и Организационной структуры. Планирование и контроль бюджета ФОТ
    Высшее экономическое образование. Опыт работы в аналогичной сфере от 3-х лет. Опыт самостоятельного бюджетирования ФОТ организации…