Работа для инспектора отдела кадров

15 000 000 соискателей уже нашли работу с помощью Superjob! Начните поиск с бесплатного размещения резюме

Найдено 4 вакансии инспектора отдела кадров

Сортировать по дате
обновлено 13 дек

Специалист по кадрам

АНКОР , Красноярск
от 30 000 Р
Должностные обязанности
Международная компания открывает конкурс на позицию Специалиста по кадрам на промышленное предприятие. Ведение кадровой документации (приказы на прием, перевод и увольнение, трудовые договоры и тд.) во внутренних информационных системах компании; Ведение трудовых...
Требования
Опыт работы с кадровой документацией; Уверенное знание английского языка; Способность работать в режиме многозадачности; Аккуратность, усидчивость, исполнительность; Коммуникабельность, уверенность в себе; Внимательность к документам.
обновлено 13 дек

Ведущий специалист отдела кадров

Ротекс , Красноярск
от 35 000 до 40 000 Р
Должностные обязанности
В отдел кадров крупной сервисной компании требуется опытный специалист отдела кадров (декретная ставка). Мы заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве с грамотным специалистом, имеющим опыт работы с КДП от 3 лет с численностью не менее 250 человек. Желателен опыт...
Требования
Опыт аналогичной работы от 3 лет! Опытный пользователь 1С ЗиК 8 версия; Организаторские способности, ответственность, работоспособность.
обновлено 12 дек

Специалист по кадрам

УТТиСТ Бурсервис , Красноярск
от 28 000 до 31 000 Р
Должностные обязанности
Ведение кадрового делопроизводства (трудовые договоры, приказы о приеме, увольнении, отпусках, больничные листы); частично функции ОТиЗ.
Требования
Знание программы 1С: 8.2 (ЗУП), опытный пользователь ПК; опыт работы по специфике вакантной должности не менее 3-х лет; опыт работы специалистом ОТиЗ; опыт работы со строительным персоналом (вахтовым методом работ) будет являться преимуществом.
обновлено 11 дек

Главный специалист отдела по работе с персоналом

По договоренности
Должностные обязанности
Подбор кандидатов на вакантные должности руководителей, специалистов и рабочих; Регулярный учет имеющихся вакансий; Адаптация персонала, контроль прохождения сотрудниками испытательного срока согласно установленных в Обществе правилам и нормам; Своевременное...
Требования
Высшее образование (дополнительное образование в области управления персоналом является преимуществом); Опыт успешного закрытия вакансий среднего и высшего звена, сопровождения новых работников в период адаптации, владение основными методами подбора и первичной...
Выбранные города
{% reg.name %}
Очистить
Добавить город
отфильтровать:
Источник вакансий