ООО "СЕРВИКО" было зарегистрировано 10 октября 1993 года, но своим днем рождения считает 30 сентября 1993 года.
На протяжении 6-ти лет...
Вакансия перемещена в архивВероятно, эта вакансия закрыта. Но у нас есть много других похожих вакансий, которые могут Вас заинтересовать.
Показать описание вакансии
Обязанности:
Крупной торговой компании требуется менеджер по подбору персонала. Требования: Высшее образование (психологическое, педагогическое) или опыт работы в подборе персонала Коммуникабельность, организованность, стрессоустойчивость. Знание психологических методик, методов поиска и подбора персонала на различные вакансии. Условия: Компания предоставляет стабильно высокий уровень заработной платы Обучение, соц. пакет. Служебный транспорт от ост. Планета до места работы.
Поиск и подбор кандидатов на открытые позиции в компании. Проведение личных, телефонных и онлайн-интервью. Работа с нанимающими… Высшее образование. Опыт работы в подбореперсонала не менее 1 года.
Закрывать вакансии основного производственного персонала (рабочие) на проект по строительству АСЭ Эль-Дабба в Египте. Сопровождать… Средне-профессиональное или высшее образование (предпочтительно сфера HR).
Работа с нанимающими менеджерами. Поиск и подбор кандидатов на открытые позиции в компании. Проведение личных, телефонных… Опыт работы в подбореперсонала не менее 1 года. Опыт успешного закрытия вакансии как массового, так и точечного характера.
Подбор линейного персонала ежемесячно, в среднем 10-15 человек. Проведение адаптационных мероприятий для новых сотрудников. Активная жизненная позиция. Развитые коммуникативные навыки.