Вакансия в архиве
№ 34242346
2 сентября
Работа в Красноярске / Вакансии / Кадры, управление персоналом / Руководитель отдела персонала

Начальник отдела по работе с персоналом (г. Свободный, Амурская область)

Красноярск
Опыт работы от 3 лет, высшее образование, сменный график работы
до 133 000 руб./месяц
Обязанности:

• осуществляет общее руководство Подразделением, планирует деятельность Подразделения и организует его работу;
• анализирует планы и отчетность подчиненных работников, разрабатывает предложения по улучшению показателей деятельности Подразделения;
• организует работу по расчету затрат по Подразделению и подготовку предложений для формирования бюджета;
• организует работу по комплектованию Филиала специалистами требуемых профессий, специальностей и квалификации;
• организует работу по адаптации, обучению и развитию работников, исходя из целей и стратегии развития предприятия;
• организует работу по взаимодействию Филиала с профильными учебными заведениями в целях подготовки молодых специалистов;
• организует работу по формированию и подготовке резерва для выдвижения на вышестоящие должности;
• является куратором и обеспечивает заключение и сопровождение договоров на оказание образовательных услуг для нужд Филиала;
• предоставляет в установленные сроки корректные первичные документы по курируемым договорам бухгалтеру специализированной организации, осуществляет корректное внесение достоверных данных по курируемым договорам в учетную систему ИУС П ГК, в том числе корректное формирование заказов.
• обеспечивает своевременную и качественную подготовку, проверку, анализ, согласование и направление документов (материалов) для проведения и организации закупочных процедур;
• организует работу по разработке предложений по оптимизации численности и организационной структуры Филиала.

Требования:

• образование: высшее
• требования к опыту: стаж работы начальником отдела по работе с персоналом не менее 5 лет
• профессиональные знания и навыки:
1-С ЗУП (опытный пользователь)
SAP LOGAN
Трудовое законодательство
Основы кадрового делопроизводства
Формы и системы оплаты труда, материального и морального стимулирования
Формы и методы планирования и прогнозирования потребности в персонале, обучения и повышения квалификации кадров, оценки сотрудников и результатов их труда.
• дополнительные требования: соответствие профессиональному стандарту 07.003 «Специалист по управлению персоналом», рег. 559, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 6 октября 2015 г. N 691н

Условия:

• место работы: г. Свободный Амурская область (Свободненская ТЭС);

•компенсация расходов на обеспечение жильем

•сменный график;

•компенсация транспортных расходов на переезд для работника и членов семьи;

•компенсация расходов на провоз багажа для работника;

•выплаты на обустройство;

•компенсация расходов на проф. обучение (переобучение) работника;

•предоставление спецодежды;

•ДМС для работника;

•доставка до места работы служебным транспортом.


контакты

Чтобы связаться с этим работодателемсоздайте резюме и откликнитесь на вакансию.

Вакансия в архиве
№ 34242346
2 сентября

компания

Клиент SuperJob с 2015 года
Более 50 сотрудников
Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке (далее Агентство) создано в форме автономной некоммерческой организации в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 2 сентября 2015 г. 1713-р. Учредителем Агентства является Министерство Российской Федерации по развитию Дальнего Востока. Миссия Агентства - развитие человеческого капитала и кадровое обеспечение экономики Дальнего Востока, создание условий для привлечения и закрепления новых жителей на Дальнем Востоке. Цель деятельности - комплексное решение вопросов по обеспечению Дальневосточного федерального округа трудовыми ресурсами, достижение положительной миграционной динамики за счёт дополнительного притока населения и его закрепления, а также реализация положений закона о «дальневосточном гектаре». Основные направления: Кадровое обеспечение экономики Дальнего Востока; Демографическое и миграционное развитие; Территориальное развитие программы «дальневосточный гектар»; Развитие системы образования и социальные проекты; Продвижение Дальнего Востока как места для работы и жизни.
Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!
Нажимая «Продолжить», вы подтверждаете, что согласны с правилами работы сервиса

похожие вакансии

  • 10:09Красноярск
    Руководство отделом персонала гипермаркета (в подчинении 1 специалист отдела персонала). Организация и контроль процесса…
    Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом). Успешный опыт работы менеджером по персоналу…
  • По договорённости
    ВчераКрасноярск
    Руководство, развитие и оптимизация оргструктуры департамента по персоналу холдинга (70 человек в оперативном подчинении)
    Высшее образование. Опыт работы в сфере управления персоналом. Опыт работы руководства HR-подразделением. Практическое знание…