Вакансия в архиве
№ 34423806
30 сентября
Работа в Красноярске / Вакансии / Кадры, управление персоналом

Руководитель отдела персонала

Красноярск, Свердловская улица, 73
Опыт работы от 1 года, высшее образование, полная занятость
По договорённости
brandingОбязанности:
    • руководство отделом персонала гипермаркета (в подчинении 1 специалист отдела персонала)
    • организация и контроль процесса поиска и отбора персонала по широкому спектру вакансий
    • адаптация персонала и контроль процесса стажировки
    • формирование кадрового резерва
    • организация и контроль ведения кадрового делопроизводства
    • организация корпоративных мероприятий для персонала
    • контроль оптимального планирования руководителями подразделений графиков работы сотрудников
    • консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства
    • формирование и управление морально-психологическим климатом в коллективе
    • внедрение, разъяснение и контроль соблюдения корпоративных ценностей Компании
    • предоставление внутренней отчетности Центральному офису
Требования:
    • высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом)
    • успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет в компании со штатом от 100 человек
    • практические знания основных участков работы (подбор персонала на различные позиции, КДП в полном объеме, организация обучения, внедрение и развитие мотивационных программ)
    • грамотный пользователь программ кадрового учета, правовых справочных систем
    • знание принципов планирования графиков работы в зависимости от сменности
    • готовность к большому объему работы с документами и отчетностью
    • умение позитивно транслировать персоналу кадровые решения Компании
    • стрессоустойчивость, умение работать в команде
Условия:
  • · официальное оформление с 1-ого рабочего дня

    · стабильную выплату заработной платы 2 раза в месяц

    · вознаграждение в связи с трудоустройством, +15 % к окладу за первый месяц работы

    · премирование по результатам работы

    · дополнительную скидку для сотрудников в магазинах «ЛЕНТА»

    · дополнительные выходные дни в зависимости от стажа работы в Компании

    · оформление личной медицинской книжки за счет Компании

    · бесплатную медицинскую страховку

    · льготное питание

    · график работы пятидневка с 9.30 до 18.00

    · внутрикорпоративное обучение

    · возможность участия в профессиональных и корпоративных конкурсах

    подарки сотрудникам и их детям на праздники
branding

контакты

Чтобы связаться с этим работодателемсоздайте резюме и откликнитесь на вакансию.

Вакансия в архиве
№ 34423806
30 сентября

компания

Клиент SuperJob с 2008 года
Более 1000 сотрудников
«Лента» одна из крупнейших розничных сетей в России и первая по размеру сеть гипермаркетов в стране. Компания была основана в 1993 году в Санкт-Петербурге. Лента» управляет 248 гипермаркетами в 88 городах России и 138 супермаркетами в Москве, Санкт-Петербурге, Сибири, Урале и Центральном регионе с общей торговой площадью 1,5 млн. кв. м. Средний гипермаркет «Ленты» имеет 5 500 кв. м. торговой площади. Средний супермаркет «Ленты» имеет 800 кв. м. торговой площади. Компания оперирует двенадцатью распределительными центрами. Компания имеет более 16 миллионов активных держателей карт лояльности. 96% всех продаж в магазинах «Ленты» осуществляются с использованием таких карт. Число штатных сотрудников «Ленты» составляет около 45 000 сотрудников. Менеджмент Компании сочетает значительный международный опыт с глубоким знанием российского рынка и обширным опытом работы в России. Крупнейшим акционером Ленты является Севергрупп которая придерживается высоких стандартов корпоративного управления.

оценка сотрудников

6.7
Хорошо
759 оценок
48% рекомендуют компанию
Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!
Нажимая «Продолжить», вы подтверждаете, что согласны с правилами работы сервиса

похожие вакансии

  • ВчераКрасноярск
    Вести учет показателей по труду и заработной плате, производить факторный анализ среднесписочной численности персонала, расходов…
    Высшее образование. Стаж работы по специальности в области организации и оплаты труда / управления персоналом не менее 5…
  • По договорённости
    13 октябряКрасноярск
    Руководство, развитие и оптимизация оргструктуры департамента по персоналу холдинга (70 человек в оперативном подчинении)
    Высшее образование. Опыт работы в сфере управления персоналом. Опыт работы руководства HR-подразделением. Практическое знание…