GV Gold – одно из наиболее динамично развивающихся горнодобывающих предприятий России, занимающееся открытой разработкой рудных...
Вакансия перемещена в архивВероятно, эта вакансия закрыта. Но у нас есть много других похожих вакансий, которые могут Вас заинтересовать.
Показать описание вакансии
Обязанности:
Обеспечение рациональной организации бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности и отчетности на предприятии Осуществление контроля за своевременным и корректным отражением хозяйственных операций в бухгалтерском учете, в том числе расчетов в иностранной валюте, с соблюдением установленных сроков документооборота предприятия. Организация учета активов и обязательств Принятие мер по предупреждению недостач, незаконного расходования ценностей, нарушений финансового и хозяйственного законодательства Обеспечение корректности оформления документов и корректность, своевременность отражении на счетах бухгалтерского учета формирования себестоимости выпускаемой продукции, полуфабрикатов, оказания и выполнения работ (услуг) в разрезе процессного (передельного) метода учета Обеспечение законности, своевременности и правильности оформления документов в части расчетов по заработной плате сотрудникам предприятия, правильного и своевременного начисления и перечисления налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов, по заемным средствам, аккредитивам
Требования:
Готовность к ПЕРЕЕЗДУ в г. Бодайбо (не вахтовый метод). Образование – высшее (финансовое/экономическое) Знание Excel, 1С 8.3, 1С:ERP (приветствуется) Знание всех участков бухгалтерского учета Опыт ведения нескольких юридических лиц Опыт прохождения/участия в прохождении аудиторских и/или налоговых проверок Владение правовой культурой (знание основных законодательных нормативных документов, касающихся профессиональной деятельности, уровней регулирования бухгалтерского учета в РФ, а также грамотность в вопросах трудовых отношений, в которые вступают сотрудники предприятия)
Условия:
●Место работы – г. Бодайбо (Аппарат управления) ●Трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ ●Полный соц. пакет ●Стабильная заработная плата ●Компенсация проезда к месту трудоустройства ●Компенсация медицинского осмотра ●Предоставление жилья ●График работы: 5-дневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день